Sumario

Acuerdo 19 enero 2005, derogado por la disposici髇 derogatoria del Acuerdo de 27 de marzo de 2006, adoptado por las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado en reuni髇 conjunta por el que se aprueba el Estatuto del Personal de las Cortes Generales (獴.O.E.� 5 abril), el 6 de abril de 2006.

La conciliaci髇 de la vida laboral y familiar, abordada en la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, e incorporada en sus aspectos fundamentales al Estatuto del Personal de las Cortes Generales por acuerdo de las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado adoptado en reuni髇 conjunta de 18 de diciembre de 2000, ha puesto de manifiesto la necesidad de ampliar el supuesto de reducci髇 de jornada por guarda legal de un menor, extendi閚dolo a la guarda legal de menores en edad comprendida entre los seis y los doce a駉s, si bien supeditando su concesi髇, en este caso, a las necesidades del servicio.

En virtud de cuanto antecede, las Mesas del Congreso de los Diputados y del Senado, en su reuni髇 conjunta de 19 de enero de 2005, o韉a la Mesa Negociadora de los funcionarios, han aprobado la siguiente modificaci髇 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales:

• 1. Se modifica el apartado 2 del art韈ulo 37 que tendr� la siguiente redacci髇:

  �2. Los funcionarios que, por razones de guarda legal, tengan a su cuidado directo a un menor de seis a駉s, anciano que requiera especial dedicaci髇 o a un disminuido f韘ico o ps韖uico que no desempe馿 otra actividad retribuida, tendr醤 derecho a la reducci髇 de un tercio de la jornada de trabajo. Cuando dichos funcionarios ocupen una plaza de un puesto con complemento de destino y r間imen de dedicaci髇 normal podr醤 solicitar la reducci髇 de jornada por aquel motivo. En este caso, los Secretarios generales de cada C醡ara decidir醤 sobre la solicitud atendiendo a las necesidades del servicio.

  Los funcionarios que, por razones de guarda legal, tengan a su cuidado directo un menor de entre seis y doce a駉s, podr醤 solicitar la reducci髇 de un tercio de su jornada, quedando supeditada su concesi髇 a las necesidades del servicio.�