• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1 燙onsejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales
• Art韈ulo 2 燛structura de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales
• Art韈ulo 3 燬ecretar韆 General
• Art韈ulo 4 燚irecci髇 General de Trabajo
• Art韈ulo 5 燚irecci髇 General de Pol韙ica Social y Familia
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燗dscripci髇 de Organismos Aut髇omos y Entes P鷅licos
  • Disposici髇 adicional segunda 燫eferencias competenciales
  • Disposici髇 adicional tercera 燭raspaso de medios
  • Disposici髇 adicional cuarta 燗dscripci髇 de personal y modificaci髇 de puestos de trabajo
  • Disposici髇 adicional quinta 燩ublicaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo
  • Disposici髇 adicional sexta 燗daptaci髇 normativa
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera 燛structura presupuestaria
  • Disposici髇 transitoria segunda 燭ramitaci髇 de procedimientos
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales

La Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales est� constituida por el conjunto de 髍ganos de la administraci髇 auton髆ica encargados de la gesti髇 de las competencias en materia de trabajo y pol韙icas de empleo.

Asimismo le compete planificar, desarrollar y gestionar la pol韙ica extreme馻 en materia de atenci髇 social, con especial apoyo y ejecuci髇 de acciones dirigidas a las familias, infancia, juventud, mayores, personas en riesgo y/o en situaci髇 de exclusi髇 social, minor韆s 閠nicas e inmigrantes, emigraci髇 y retorno, as� como el fomento, elaboraci髇 y desarrollo de planes y actuaciones para la erradicaci髇 de la exclusi髇 social.

Por otra parte, tambi閚 corresponde a esta Consejer韆 dar cumplimiento a los principios y objetivos contemplados en la normativa extreme馻 de cooperaci髇 al desarrollo, acci髇 humanitaria y defensa de los derechos humanos que contribuyan a la erradicaci髇 de la pobreza y al favorecimiento de un desarrollo humano sostenible.

Igualmente se le asigna el impulso de las pol韙icas de igualdad de oportunidades y de promover las condiciones para que la igualdad entre mujeres y hombres sea real y efectiva, posibilitando as� la participaci髇 de la mujer en la vida pol韙ica, econ髆ica, cultural, laboral y social de Extremadura, y eliminando cualquier forma de discriminaci髇 y de obst醕ulos que lo impidan.

Art韈ulo 2 Estructura de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales

1. La Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales, bajo la superior direcci髇 de su titular, se estructura en los siguientes 髍ganos directivos:

• - Secretar韆 General.
• - Direcci髇 General de Trabajo.
• - Direcci髇 General de Pol韙ica Social y Familia.

2. Asimismo est醤 adscritos a la misma el Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo (SEXPE), el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) y la Agencia Extreme馻 de Cooperaci髇 Internacional al Desarrollo (AEXCID).

3. Formar醤 parte de la Consejer韆 tambi閚:

• - Consejo de Direcci髇: Presidido por la titular de la Consejer韆, con funciones de coordinaci髇 y deliberaci髇, y formado por los Altos Cargos de la Consejer韆 y de los Organismos Aut髇omos y Entes p鷅licos adscritos a la misma y por el titular de la Jefatura de Gabinete de la Consejera.

  A sus reuniones podr醤 ser convocados, cuando se juzgue necesario, los titulares de otras unidades administrativas de la Consejer韆, del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, del Instituto de la Mujer de Extremadura y de la Agencia Extreme馻 de Cooperaci髇 Internacional al Desarrollo.

• - Gabinete de la Consejera: Ejercer� funciones de asesoramiento y apoyo as� como aquellas otras que se le encomienden. El titular del Gabinete y los Asesores tendr醤 la condici髇 de personal eventual, sin perjuicio de su posible relaci髇 previa con la Administraci髇.

Art韈ulo 3 Secretar韆 General

1. La Secretar韆 General ejerce la jefatura superior de la Consejer韆 despu閟 del titular de la misma y coordina, bajo la direcci髇 y supervisi髇 de 閟te, los 髍ganos administrativos y unidades del departamento.

Corresponden a la Secretar韆 General las atribuciones reguladas en el art韈ulo 58 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y las dem醩 contenidas en la legislaci髇 estatal que supletoriamente le sean aplicables as� como todos aquellos asuntos generales cuyo conocimiento no est� expresamente atribuido a otro 髍gano directivo. Ser� tambi閚 de su competencia:

• a) La jefatura y administraci髇 de personal.
• b) La preparaci髇 e informe de las disposiciones de car醕ter general.
• c) El asesoramiento jur韉ico interno.
• d) La elaboraci髇 de estudios, planes y programas.
• e) La asistencia t閏nica y administrativa de la Consejer韆.
• f) El r間imen interior, archivo y registro general de la Consejer韆.
• g) La gesti髇 de su presupuesto.
• h) El control de su patrimonio.
• i) La tramitaci髇 de la contrataci髇.
• j) La coordinaci髇 con el resto de las Consejer韆s y con los organismos y entidades que tengan relaci髇 con la Consejer韆.
• k) El desarrollo y tratamiento inform醫ico de las materias que sean competencia de la Consejer韆.
• l) Todos aquellos asuntos generales cuyo conocimiento no venga atribuido a otro 髍gano directivo.

2. Para el cumplimiento de sus funciones, la Secretar韆 General se estructura en los siguientes 髍ganos administrativos:

• - Servicio de Personal y Asuntos Generales.
• - Servicio de Gesti髇 Econ髆ica y Contrataci髇.
• - Servicio de R間imen Jur韉ico.
• - Servicio Territorial de Badajoz.
• - Servicio Territorial de C醕eres.

Art韈ulo 4 Direcci髇 General de Trabajo

1. A la Direcci髇 General de Trabajo, en el 醡bito de las atribuciones del art韈ulo 59 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero , del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, le corresponde la ordenaci髇, ejecuci髇 y control de las competencias que en materia de trabajo tenga atribuidas la Junta de Extremadura, sin perjuicio de aquellas que correspondan a otros 髍ganos.

Ejercer� as� las funciones que requiera el desarrollo y ejecuci髇 de las competencias sobre relaciones laborales, individuales y colectivas, condiciones de trabajo, expedientes de regulaci髇 de empleo y dem醩 sobre ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral no atribuidas a otros 髍ganos de la Consejer韆, el an醠isis, difusi髇 y sensibilizaci髇 sobre los valores de la responsabilidad social empresarial, las funciones en materia de prevenci髇 de riesgos laborales y de Centros de Seguridad y Salud Laboral, as� como el desarrollo de actuaciones de promoci髇 y fomento en materia de seguridad y salud en el trabajo. Tambi閚 le corresponder� la llevanza del Registro de Empresas de Inserci髇.

Con 醡bito territorial provincial y dependiendo del Director General se incardinan las Unidades de Mediaci髇, Arbitraje y Conciliaci髇.

2. Para el cumplimiento de sus funciones, la Direcci髇 General de Trabajo se estructura en los siguientes servicios:

• - Servicio de Trabajo y Sanciones.
• - Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

Art韈ulo 4 redactado por el art韈ulo 2 del D [EXTREMADURA] 229/2014, 21 octubre, por el que se modifica el Decreto 137/2014, de 1 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Econom韆, Competitividad e Innovaci髇, el Decreto 139/2014, de 1 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales, y el Decreto 209/2011, de 5 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energ韆 (獶.O.E.� 24 octubre).Vigencia: 24 octubre 2014

Art韈ulo 5 Direcci髇 General de Pol韙ica Social y Familia

1. Corresponde a la Direcci髇 General de Pol韙ica Social y Familia el desarrollo, la coordinaci髇 y el control de la ejecuci髇 de las pol韙icas en los siguientes 醡bitos y materias: protecci髇 a la familia, servicios sociales con especial dedicaci髇 a la lucha contra la pobreza y exclusi髇 social, promoci髇 social y fomento del voluntariado; inmigraci髇 y emigraci髇, as� como las acciones para la promoci髇 y participaci髇 social del pueblo gitano y otras minor韆s; sistemas de actuaci髇 ante la emergencia social. En materia de infancia le corresponde la funci髇 tuitiva de los derechos de la infancia y el fomento del conocimiento de los mismos; todas las actuaciones en materia de tutela, acogimiento y adopci髇 de menores, protecci髇 y reforma de 閟tos.

Igualmente le compete el desarrollo de medidas para la asistencia y atenci髇 a las v韈timas del terrorismo y el Centro Extreme駉 de Estudios para la Paz.

Salvo lo dispuesto en la disposici髇 adicional segunda, apartado 2, de este decreto, le corresponde asimismo la gesti髇 de todo tipo de ayudas y pensiones, el informe y seguimiento de los programas y convenios concertados con otras instituciones en el 醡bito de los Servicios Sociales que se le adscriben, tales como las Pensiones No Contributivas, las del Fondo de Asistencia Social, las derivadas de la LISMI y la gesti髇 de subvenciones y ayudas en materia social que no correspondan expresamente a otros 髍ganos de la Consejer韆, y en especial las siguientes funciones:

• a) Gesti髇, ejecuci髇 y seguimiento de los Programas y Prestaciones B醩icas de Servicios Sociales de Atenci髇 Primaria-Servicios Sociales de Base.
• b) Coordinaci髇 del conjunto de la red b醩ica de Servicios Sociales propios, convenidos y concertados de ella dependientes.
• c) Informaci髇, valoraci髇 y orientaci髇 sobre las prestaciones, programas y recursos del sistema p鷅lico de servicios sociales de Atenci髇 Primaria y otros sistemas de protecci髇 social.
• d) Promoci髇, apoyo y protecci髇 a la familia en el 醡bito de Extremadura as� como la direcci髇 y gesti髇 de programas, proyectos y actuaciones destinadas a dotar de apoyo a las familias en la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, y las prestaciones econ髆icas que, en su caso, se deriven de los mismos.
• e) Direcci髇 y planificaci髇 de los servicios de infancia y adolescencia.
• f) Desarrollo y ejecuci髇 de los programas que configuren los planes de apoyo a la familia en relaci髇 con las competencias que ejerza.
• g) Gesti髇 del conjunto de la red de centros y servicios, propios, convenidos y concertados, dirigidos a familia, menores y adolescentes.
• h) Desarrollo y ejecuci髇 de los programas de adopci髇 y acogimiento familiar.
• i) Desarrollo y ejecuci髇 de los programas de prevenci髇, protecci髇, defensa e integraci髇 de menores.
• j) Direcci髇 y planificaci髇 de los centros y/o programas, tanto propios como convenidos y concertados, en materia de familia, infancia y menores, dentro de lo establecido por la normativa vigente.
• k) Promoci髇 del servicio social especializado de mediaci髇 familiar.
• l) Desarrollo, ejecuci髇 y seguimiento de programas y actuaciones dirigidas a la integraci髇 social de personas, familias, grupos y colectivos en riesgo o situaci髇 de exclusi髇 social, as� como impulsar un nuevo desarrollo normativo en esta materia.
• m) Desarrollo y ejecuci髇 de planes y programas dirigidos a la acogida e integraci髇 de la poblaci髇 inmigrante.
• n) Desarrollo y ejecuci髇 de programas y actuaciones para la promoci髇 y participaci髇 social del pueblo gitano y otras minor韆s 閠nicas.
• o) Impulso, desarrollo y ejecuci髇 de las pol韙icas de promoci髇 del voluntariado.
• p) Impulso e implementaci髇 de un programa de actuaciones ante la emergencia social.
• q) La direcci髇 y coordinaci髇 de la asistencia y apoyo a los emigrantes extreme駉s y a sus descendientes. La direcci髇 y coordinaci髇 del fomento y promoci髇 de la identidad cultural de los extreme駉s en el exterior.
• r) Las competencias en materia de emigraci髇 y retorno.
• s) Cuantas otras determine la normativa vigente o le sean expresamente delegadas o atribuidas.

2. Para el cumplimiento de sus funciones la Direcci髇 General de Pol韙ica Social y Familia se estructura en los siguientes servicios:

• - Servicio de Prestaciones Sociales.
• - Servicio de Familias, Infancia y Adolescencia.
• - Servicio de Programas Sociales y Migraciones.

Disposici髇 adicional primera Adscripci髇 de Organismos Aut髇omos y Entes P鷅licos

Est醤 adscritos a la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales, el Organismo Aut髇omo Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo (SEXPE), el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) y la Agencia Extreme馻 de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo (AEXCID).

Disposici髇 adicional segunda Referencias competenciales

1. Las referencias competenciales y nominativas en las materias atribuidas a trav閟 del Decreto del Presidente 18/2014, de 19 de junio, a la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales, que contengan las distintas disposiciones legales y reglamentarias vigentes, han de entenderse referidas a 閟ta.

2. De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 1.2 de la Ley 7/2001, de 14 de junio, le corresponde al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo el ejercicio de las competencias en materia de la prestaci髇 social de renta b醩ica extreme馻 de inserci髇.

Disposici髇 adicional tercera Traspaso de medios

Los medios materiales, la adscripci髇 de inmuebles y el personal contratado con cargo al cap韙ulo de inversiones afectos a las competencias que correspond韆n a la extinta Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, Consejer韆 de Empleo, Empresa e Innovaci髇, Consejer韆 de Salud y Pol韙ica Social y Consejer韆 de Administraci髇 P鷅lica que, atendiendo a lo dispuesto en el Decreto del Presidente 18/2014, de 19 de junio, se atribuyen a la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales, se adscriben a la misma.

Disposici髇 adicional cuarta Adscripci髇 de personal y modificaci髇 de puestos de trabajo

1. Se adscriben a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales los puestos de trabajo de la Secretar韆 General de la extinta Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda que se relacionan a continuaci髇: 14, 161, 296, 303, 311, 312, 314, 350, 365, 399, 901, 963, 1381, 1422, 1487, 1653, 1823, 1832, 2213, 2337, 3121, 4176, 4213, 4711, 4940, 5481, 5656, 5658, 5659, 5719, 8298, 8320, 8322, 8785, 9401, 9882, 9915, 11743, 13030, 14583, 16016, 16775, 17265, 17269, 17272, 18364, 18365, 18567, 20176, 20448, 38691710, 39118710, 1000051, 1005091, 1005769 y 1020135.

2. Se adscriben a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales los puestos de trabajo de la Secretar韆 General de la extinta Consejer韆 de Salud y Pol韙ica Social que se relacionan a continuaci髇: 116, 196, 201, 203, 221, 230, 235, 241, 258, 272, 289, 290, 1054, 1213, 1261, 1269, 1356, 3004, 4003, 4022, 4400, 4401, 5308, 5309, 6033, 6157, 6173, 6174, 6177, 6207, 9884, 10913, 11744, 12000, 13563, 13568, 16028, 16047, 16083, 17382, 17962, 18565, 38637910, 1000056, 1006229, 1010284, 1010758, 1010759, 1010760, 1010888, 1012145, 1012146, 1018063 y 1020182.

3. Se adscriben a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales el puesto de trabajo 6168 de la Secretar韆 General y el puesto de trabajo 730 de la Direcci髇 General de Promoci髇 Cultural, ambas de la Consejer韆 de Educaci髇 y Cultura.

4. Se adscribe a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales el puesto de trabajo de la Secretar韆 General de la extinta Consejer韆 de Empleo, Empresa e Innovaci髇 que se relaciona a continuaci髇: 1008587.

5. Se adscriben a la Direcci髇 General de Trabajo de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales los puestos de trabajo de la Direcci髇 General de Trabajo de la extinta Consejer韆 de Empleo, Empresa e Innovaci髇.

6. Se adscriben al Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales los puestos de trabajo del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo de la extinta Consejer韆 de Empleo, Empresa e Innovaci髇.

7. Se adscriben a la Direcci髇 General de Pol韙ica Social y Familia de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales los puestos de trabajo de la Direcci髇 General de Pol韙ica Social y Familia de la extinta Consejer韆 de Salud y Pol韙ica Social a excepci髇 del puesto 38842610, que se adscribe a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Salud y Pol韙ica Sociosanitaria.

8. Se adscriben al Instituto de la Mujer de Extremadura de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales los puestos de trabajo del Instituto de la Mujer de Extremadura de la extinta Consejer韆 de Salud y Pol韙ica Social.

9. Se adscriben a la Agencia Extreme馻 de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales los puestos de trabajo de la Agencia Extreme馻 de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo de la extinta Consejer韆 de Administraci髇 P鷅lica.

10. Se modifica el puesto de trabajo con c骴igo 9915 denominado 獼efe de Servicio de Administraci髇 General y Personal� de la Secretar韆 General de la extinta Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda que pasa a denominarse 獼efe de Servicio de Personal y Asuntos Generales�.

11. Se modifica el puesto de trabajo con c骴igo 9882 denominado 獼efe de Servicio de Gesti髇 Econ髆ica y Presupuestaria� de la Secretar韆 General de la extinta Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda que pasa a denominarse 獼efe de Servicio de Gesti髇 Econ髆ica y Contrataci髇�.

12. Se modifica el puesto de trabajo con c骴igo 311 denominado 獼efe de Servicio de R間imen Jur韉ico y Contrataci髇� de la Secretar韆 General de la extinta Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda que pasa a denominarse 獼efe de Servicio de R間imen Jur韉ico�.

Disposici髇 adicional quinta Publicaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo

A fin de dotar una mayor seguridad jur韉ica, las relaciones de puestos de trabajo que resulte de la nueva estructura org醤ica de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales y de los Organismos Aut髇omos y Entes P鷅licos adscritos, se publicar醤 los Anexos completos de las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral que resulten de la modificaci髇 operada por el presente decreto de estructura org醤ica.

Disposici髇 adicional sexta Adaptaci髇 normativa

Sin perjuicio de lo dispuesto en el presente decreto y sus disposiciones adicionales, por parte de la Consejer韆 de Empleo, Mujer y Pol韙icas Sociales se llevar� a cabo siguiendo el procedimiento legalmente establecido, la modificaci髇 de los decretos por los que se aprueban los Estatutos de los organismos aut髇omos y entes p鷅licos adscritos a la misma as� como del resto de normativa que pudiera verse afectada, para adaptar su estructura, funciones, r間imen jur韉ico y de funcionamiento a la nueva estructura org醤ica de la Consejer韆, de conformidad con lo dispuesto en sus leyes de creaci髇 y con sujeci髇 al resto del ordenamiento jur韉ico.

Disposici髇 transitoria primera Estructura presupuestaria

Para la correspondencia de la estructura presupuestaria de la Junta de Extremadura a la nueva distribuci髇 de competencias instaurada por el Decreto del Presidente 18/2014, de 19 de junio, y por posteriores decretos de estructuras org醤icas de las Consejer韆s afectadas, se observar醤 los siguientes criterios:

• a) En tanto no se modifique la estructura org醤ica del presupuesto, la titularidad de los cr閐itos para gastos de las distintas secciones y servicios presupuestarios corresponder� a cada uno de los Consejeros, por raz髇 de la materia de su competencia. Asimismo las cuentas autorizadas seguir醤 manteniendo hasta el final del ejercicio la misma titularidad y 醡bito material de pagos y de funcionamiento, sin perjuicio de que el ordenador de pagos o de aprobaci髇 de la cuenta lo sea el titular de la Consejer韆 o Secretar韆 General respectiva a que corresponda la competencia del gasto por raz髇 de la materia.
• b) Se autoriza a la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica para llevar a cabo las modificaciones presupuestarias precisas para el cumplimiento de lo previsto en los decretos de estructuras org醤icas.
• c) Por los 髍ganos correspondientes de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica se dictar醤 las 髍denes e instrucciones precisas para aplicar lo previsto en la presente disposici髇.

Disposici髇 transitoria segunda Tramitaci髇 de procedimientos

Aquellos procedimientos iniciados y en los que no haya reca韉o resoluci髇 a la entrada en vigor del presente decreto, se resolver醤 por el 髍gano establecido en este decreto, que por raz髇 de la materia asuma dicha competencia.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente decreto

Disposici髇 final primera Habilitaci髇 normativa

Se faculta al Consejero de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica para adoptar las medidas y dictar las disposiciones que sean necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de lo previsto en el presente decreto.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura.