DECRETO 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�Objeto y modalidades de cooperaci髇
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2燙ooperaci髇 mediante la asunci髇 de la convocatoria de las plazas vacantes
  • Art韈ulo 3燙olaboraci髇 en la realizaci髇 de las pruebas selectivas
• CAP蚑ULO II.�Procesos selectivos unitarios para el acceso a las diferentes categor韆s
  • Art韈ulo 4燙onvocatorias de los procesos selectivos unitarios
  • Art韈ulo 5燘ases de las convocatorias
  • Art韈ulo 6燙omposici髇 de los 髍ganos de selecci髇
  • Art韈ulo 7燙ompetencias administrativas para la gesti髇 de los procesos selectivos unitarios
  • Art韈ulo 8燫elaci髇 de personas admitidas y excluidas
  • Art韈ulo 9燩rocedimientos de selecci髇 seg鷑 el sistema de acceso aplicable
  • Art韈ulo 10燩rocedimiento de oposici髇
  • Art韈ulo 11燩rocedimiento de concurso-oposici髇
  • Art韈ulo 12燩rocedimiento de concurso
  • Art韈ulo 13燗legaciones a las calificaciones
  • Art韈ulo 14燫elaci髇 de personas aprobadas o que obtuvieron plaza y lista de reserva
  • Art韈ulo 15燛lecci髇 de plaza en los sistemas de acceso de turno libre y movilidad
  • Art韈ulo 16燦ombramiento como personal funcionario en pr醕ticas
  • Art韈ulo 17燨rganizaci髇 de los cursos selectivos de formaci髇 o de capacitaci髇
• CAP蚑ULO III.�Procesos selectivos unitarios para la selecci髇 del personal auxiliar de polic韆 local
  • Art韈ulo 18燩rocesos selectivos unitarios para personal auxiliar de polic韆 local
  • Art韈ulo 19燣istas de colaboraci髇 para la contrataci髇 de personal auxiliar de polic韆 local
  • Art韈ulo 19 bis燣lamamientos en las listas de colaboraci髇 para la contrataci髇 de personal auxiliar de polic韆 local
  • Art韈ulo 20燙ontrataci髇 del personal auxiliar de polic韆 local
  • Art韈ulo 21燙ursos de formaci髇 para personal auxiliar de polic韆 local
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燗sunci髇 progresiva por la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de la convocatoria y del desarrollo de los procesos selectivos
  • Disposici髇 adicional segunda燗mpliaci髇 de los plazos para la comunicaci髇 de plazas, reservas de plazas en los cursos selectivos y concesi髇 de plazos adicionales para los ayuntamientos
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燞abilitaci髇 para el desarrollo
  • Disposici髇 final segunda燤odificaci髇 del Decreto 243/2008, de 16 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales
  • Disposici髇 final tercera燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

1. El objeto de este decreto es a regulaci髇 de la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos que as� lo soliciten en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local, a trav閟 de la asunci髇 de la convocatoria de las plazas vacantes en los t閞minos establecidos en el apartado 7 del art韈ulo 32 de la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales, o de la colaboraci髇 en la realizaci髇 de las pruebas de selecci髇 para el ingreso, ascenso o promoci髇 a los cuerpos de polic韆 local, conforme al apartado 6 del art韈ulo 32 de dicha ley.

2. Asimismo, es objeto de este decreto la regulaci髇 de la organizaci髇 de los correspondientes cursos selectivos de formaci髇 o de capacitaci髇.

Art韈ulo 2 Cooperaci髇 mediante la asunci髇 de la convocatoria de las plazas vacantes

1. De acuerdo con lo previsto en el apartado 7 del art韈ulo 32 de la Ley 4/2007, de 20 de abril, la Xunta de Galicia podr� asumir la convocatoria de las plazas vacantes y, en su caso, la formaci髇 y el per韔do de pr醕ticas en aquellos ayuntamientos que as� lo acuerden mediante los oportunos convenios de colaboraci髇.

2. La cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos mediante la asunci髇 de la convocatoria de las plazas vacantes de sus cuerpos de polic韆 local, incluidas, en su caso, las de auxiliares de polic韆 local o de los puestos de vigilantes municipales, de no existir en el ayuntamiento cuerpo de polic韆 local, requerir� la celebraci髇 del oportuno convenio a trav閟 de la conseller韆 competente en materia de seguridad.

3. Los convenios mencionados en el apartado anterior se ajustar醤, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de r間imen jur韉ico del sector p鷅lico, en lo que sean de car醕ter b醩ico, al siguiente contenido:

• a) Su objeto ser� la delegaci髇 por el ayuntamiento a la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de todas las competencias relativas a la convocatoria y desarrollo de los procesos selectivos para el acceso a la categor韆 o categor韆s de su cuerpo de polic韆 local que se determinen en el propio convenio, incluida, en su caso, la de auxiliares de polic韆 local o a los puestos de vigilantes municipales, de non existir en el ayuntamiento cuerpo de polic韆 local.
• b) Se exceptuar醤, en todo caso, de la delegaci髇 las competencias relativas al nombramiento como personal funcionario en pr醕ticas o, en su caso, como personal funcionario de carrera, y la contrataci髇 como personal auxiliar de polic韆 local de las personas aprobadas o que hayan obtenido plaza en los procesos selectivos, por lo que el ayuntamiento se obligar� a efectuar el correspondiente nombramiento a favor de dichas personas o a contratarlas como personal auxiliar de polic韆 local, si eligen plaza en el mismo.
• c) El plazo de vigencia del convenio ser� de cuatro a駉s, prorrogable por igual per韔do de tiempo.
• d) El ayuntamiento se obligar� a comunicar a la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica, dentro del plazo que se se馻la en el siguiente p醨rafo, el n鷐ero, denominaci髇 y caracter韘ticas de las plazas que se tendr醤 que convocar para su cuerpo de polic韆 local, incluidas, en su caso, las de auxiliares de polic韆 local o de los puestos de vigilantes municipales, con determinaci髇 expresa de la escala y categor韆 a la que pertenezcan, indicando el grupo de titulaci髇 que corresponda, el nivel de los puestos y las condiciones o requisitos necesarios para el desempe駉 de cada uno de ellos, as� como el sistema de acceso aplicable.

  El convenio prever� que esta comunicaci髇 se realizar� antes de que finalice el mes de enero de cada a駉, o antes de que finalice el a駉 natural en el caso de las plazas de auxiliares de polic韆 local, y que deber� ir acompa馻da de una certificaci髇 de la persona titular de la secretar韆 del ayuntamiento en la que se acredite el cumplimiento de todos los requisitos legalmente exigidos para la convocatoria de las plazas.

• e) La Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma se reservar� expresamente la posibilidad de no convocar procesos selectivos unitarios cuando las plazas comunicadas por los ayuntamientos dentro del plazo previsto en el apartado anterior no alcancen un n鷐ero total de:
  • – Diez, en el caso del acceso a la categor韆 de polic韆 por el sistema de turno libre, as� como para la selecci髇 de auxiliares de polic韆 local.
  • – Cinco, en todos los dem醩 casos.

  El convenio prever�, de no convocarse un proceso selectivo unitario por este motivo, la posibilidad de que los ayuntamientos puedan desarrollar por s� mismos el proceso selectivo o volver a comunicar las plazas para el siguiente a駉, siempre que lo permita el plazo de ejecuci髇 de la correspondiente oferta de empleo p鷅lico. Todo ello sin perjuicio de la posibilidad de solicitar la colaboraci髇 regulada en el art韈ulo 3.

• f) El convenio no supondr� obligaci髇 econ髆ica alguna para el ayuntamiento, asumiendo la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma todos los gastos que conlleve la organizaci髇 de los procesos selectivos unitarios y percibiendo, correlativamente, los ingresos derivados de las tasas por la participaci髇 en los mismos, de acuerdo con lo establecido en la legislaci髇 de tasas de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

Art韈ulo 3 Colaboraci髇 en la realizaci髇 de las pruebas selectivas

1. De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 32.6 de la Ley 4/2007, de 20 de abril, los ayuntamientos podr醤 solicitar a la conseller韆 competente en materia de seguridad la colaboraci髇 en la realizaci髇 de las pruebas de selecci髇 para el ingreso, ascenso o promoci髇 a los cuerpos de polic韆 local.

2. La colaboraci髇 prevista en este art韈ulo se instrumentar� a trav閟 de una encomienda de gesti髇 por cada proceso selectivo, que se formalizar� mediante el correspondiente convenio, en los t閞minos establecidos por la legislaci髇 b醩ica estatal y por la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia, o norma que la sustituya.

3. La aceptaci髇 de la encomienda de gesti髇 por la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma requerir� el cumplimiento de los siguientes requisitos:

• a) Solicitud formulada por el ayuntamiento interesado con un plazo m韓imo de antelaci髇 de seis meses con respecto a la publicaci髇 oficial de la convocatoria del proceso selectivo, de tal modo que la eficacia del convenio que se suscriba se condicionar� expresamente a que dicha publicaci髇 no se produzca antes del transcurso de ese plazo.
• b) Compromiso por parte del ayuntamiento solicitante de la asunci髇 de todos los gastos derivados de la organizaci髇 y celebraci髇 del proceso selectivo, incluidos los que supongan para a Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma la prestaci髇 de la colaboraci髇 requerida, que se recoger� expresamente y se concretar� en el convenio que se suscriba.
• c) Disponibilidad por parte de la conseller韆 competente en materia de seguridad de los medios necesarios para prestar la colaboraci髇 requerida.

4. La colaboraci髇 regulada en este art韈ulo podr� aplicarse a las pruebas selectivas para el acceso a los puestos de vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local en los mismos t閞minos previstos en los apartados anteriores.

Art韈ulo 4 Convocatorias de los procesos selectivos unitarios

1. Se convocar醤 procesos selectivos unitarios para el acceso a las diferentes categor韆s de los cuerpos de polic韆 local y a los puestos de vigilantes municipales siempre que las plazas comunicadas para la correspondiente categor韆 y sistema de acceso por los ayuntamientos con los que est閚 en vigor los convenios previstos en el art韈ulo 2 alcancen el n鷐ero m韓imo total de:

• – Diez, en el caso del acceso a la categor韆 de polic韆 por el sistema de turno libre.
• – Cinco, en todos los dem醩 casos.

Para la determinaci髇 de ese n鷐ero m韓imo se sumar醤 todas las plazas comunicadas antes de que finalice el mes de enero de cada a駉.

Excepcionalmente, cuando el n鷐ero de plazas comunicadas se aproxime al n鷐ero m韓imo se馻lado y se justifique la eficiencia del uso de los medios disponibles, por motivos de inter閟 p鷅lico vinculados a la correcta prestaci髇 del servicio de la polic韆 local, podr醤 convocarse procesos selectivos unitarios para un n鷐ero de plazas inferior.

La conseller韆 competente en materia de seguridad pondr� inmediatamente en conocimiento de los ayuntamientos afectados la decisi髇 de no convocar un proceso selectivo unitario por no alcanzarse el n鷐ero m韓imo de plazas.

Para estos supuestos, el convenio mencionado en el art韈ulo 2 podr� prever la posibilidad de que los ayuntamientos puedan desarrollar por s� mismos el proceso selectivo o volver a comunicar las plazas para el siguiente a駉, siempre que lo permita el plazo de ejecuci髇 de la correspondiente oferta de empleo p鷅lico. Todo ello sin perjuicio de la posibilidad de solicitar la colaboraci髇 regulada en el art韈ulo 3.

2. Cada proceso selectivo unitario para el acceso a una determinada categor韆 de los cuerpos de polic韆 local y a los puestos de vigilantes municipales requerir� la aprobaci髇 de su propia convocatoria y bases, salvo que se decida convocar procesos selectivos unitarios conjuntos para m醩 de una categor韆 o sistema de acceso a la misma.

3. La aprobaci髇 de las convocatorias de los procesos selectivos unitarios a los que se refiere este art韈ulo, con sus bases, se llevar� a cabo por orden de la persona titular de la conseller韆 competente en materia de seguridad, o韉as las organizaciones sindicales representadas en la Comisi髇 de Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales.

4. Las convocatorias con las bases ser醤 publicadas 韓tegramente en el Diario Oficial de Galicia y en los boletines oficiales de las cuatro provincias de Galicia. Asimismo, se publicar� un anuncio en el Bolet韓 Oficial del Estado en el que figurar醤, en todo caso, el n鷐ero de plazas que se convocan y los ayuntamientos a los que corresponden, la escala y categor韆 a la que pertenecen, el sistema de acceso y la referencia a los diarios oficiales en los que la convocatoria est� publicada 韓tegramente.

Art韈ulo 5 Bases de las convocatorias

Las bases de las convocatorias previstas en el art韈ulo anterior contendr醤 necesariamente:

• a) N鷐ero, denominaci髇 y caracter韘ticas de las plazas convocadas, con determinaci髇 expresa del ayuntamiento y de la escala y categor韆 a la que pertenezcan, indicando el grupo de titulaci髇 que corresponda, el nivel de los puestos y las condiciones o requisitos necesarios para el desempe駉 de cada uno de los mismos, conforme a lo se馻lado por cada ayuntamiento en la comunicaci髇 prevista en la letra d) del apartado 3 del art韈ulo 2.
• b) Determinaci髇 del sistema de acceso y del procedimiento de selecci髇 que se vaya a emplear seg鷑 la categor韆 de que se trate, conforme a las previsiones de la Ley 4/2007, de 20 de abril, y de su normativa de desarrollo.
• c) Plazo y forma de presentaci髇 de las solicitudes de participaci髇 en el proceso selectivo, seg鷑 lo establecido en el art韈ulo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com鷑 de las administraciones p鷅licas, y, en todo caso, en el modelo normalizado de utilizaci髇 obligatoria por parte de las personas interesadas que se incluir� en anexo a la convocatoria, as� como la forma de presentaci髇 de la documentaci髇 acreditativa de los requisitos y m閞itos establecidos en las letras d) y e), conforme a la normativa vigente en materia de procedimiento administrativo com鷑.
  El plazo de presentaci髇 de solicitudes ser� de veinte d韆s desde la publicaci髇 del anuncio de la convocatoria en el Bolet韓 Oficial del Estado, salvo en los procesos selectivos unitarios para personal auxiliar de polic韆 local, en que se aplicar� el plazo de diez d韆s previsto en la letra b) del apartado 3 del art韈ulo 18, contado desde la publicaci髇 de la convocatoria con las bases en el Diario Oficial de Galicia.LE0000639598_20190312P醨rafo segundo de la letra c) del art韈ulo 5 introducido por爀l n鷐ero爑no del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA]�20/2019,�28爁ebrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019
• d) Requisitos que deben reunir las personas aspirantes, seg鷑 lo establecido en la Ley 4/2007, de 20 de abril, y en su normativa de desarrollo.
• e) Enumeraci髇, descripci髇 y caracter韘ticas de las pruebas selectivas que se van a desarrollar y sistemas o m閠odos de calificaci髇 de estas y/o relaci髇 de m閞itos que se valorar醤 y sistema de acreditaci髇 y valoraci髇 de estos, as� como los criterios para resolver los eventuales empates entre las puntuaciones de dos o m醩 personas aspirantes.

  Como primer criterio de desempate se incluir� la preferencia por las aspirantes mujeres, de verificarse la infrarrepresentaci髇 del sexo femenino en los t閞minos establecidos por el art韈ulo 49 del texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Aut髇oma de Galicia en materia de igualdad, aprobado por el Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, o norma que lo sustituya. De establecerse criterios adicionales de desempate basados en los resultados de las pruebas de aptitud f韘ica, estos se aplicar醤 en funci髇 de los tramos de edad y sexo previstos en los correspondientes baremos.

  LE0000639598_20190312Letra e) del art韈ulo 5 redactada por el n鷐ero燿os del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019
• f) Referencia expresa a la publicaci髇 oficial de la orden que determine el cuadro m閐ico que se aplicar� en las pruebas m閐icas precisas para comprobar la idoneidad de las personas aspirantes, la descripci髇 y las normas para el desarrollo de las pruebas de aptitud f韘ica, los temarios de las pruebas de evaluaci髇 de los conocimientos y/o el baremo del concurso de m閞itos.
• g) De aplicarse el procedimiento de oposici髇 o concurso-oposici髇, orden de desarrollo de las pruebas y duraci髇 de la realizaci髇 de estas, con la indicaci髇 expresa de que entre la convocatoria de las pruebas y su celebraci髇 deber� transcurrir un plazo m韓imo de dos d韆s, salvo en el caso de la prueba de evaluaci髇 del conocimiento de la lengua gallega, que se podr� llevar a cabo en el mismo d韆 y a continuaci髇 de la prueba de evaluaci髇 de los conocimientos.

  Asimismo, plazo de que dispondr醤 las personas aspirantes para efectuar alegaciones a sus calificaciones en cada prueba o fase del proceso selectivo y, en su caso, a la plantilla de respuestas correctas del cuestionario tipo test, que se contar� desde la publicaci髇 de las calificaciones o de la plantilla de respuestas correctas.

  En todo caso, obligatoriedad de resolver por parte del 髍gano de selecci髇 las alegaciones a las calificaciones que eventualmente pudieran haber presentado las personas aspirantes.

  LE0000639598_20190312Letra g) del art韈ulo 5 redactada por el n鷐ero爐res del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019
• h) Composici髇 y r間imen aplicable al 髍gano de selecci髇.
• i) Menci髇 expresa de que el 髍gano de selecci髇 no podr� declarar aprobado o superado el proceso selectivo por un n鷐ero de aspirantes que resulte superior al de plazas convocadas.
• j) De aplicarse el procedimiento de oposici髇 o concurso-oposici髇, orden de actuaci髇 de las personas aspirantes.
• k) Obligatoriedad de superar el curso selectivo de formaci髇 o de capacitaci髇 correspondiente a la categor韆 de que se trate, organizado por la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica.
• l) Cuant韆 y forma de ingreso de las tasas de participaci髇 en el proceso selectivo.
• m) Lugar de publicaci髇 de los actos y resoluciones del proceso selectivo, que ser� la p醙ina web de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica, sin perjuicio de los supuestos de notificaci髇 individualizada y de publicaci髇 en el correspondiente diario oficial que establezca la normativa de aplicaci髇.
• n) Previsiones para asegurar la igualdad de trato de las aspirantes embarazadas o en per韔do de parto o posparto, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 11.4 del Decreto 15/2023, de 12 de enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales.
  LE0000747519_20230305Letra n) del art韈ulo 5 redactada por el燼partado uno de la disposici髇 final primera del D 15/2023,�12爀nero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales (獶.O.G.� 13 febrero).Vigencia: 5 marzo 2023

Art韈ulo 6 Composici髇 de los 髍ganos de selecci髇

1. Los 髍ganos de selecci髇 de los procesos selectivos unitarios regulados en este cap韙ulo estar醤 compuestos por cinco personas titulares y cinco suplentes, presidente o presidenta, tres vocales y secretario o secretaria, pertenecientes a un cuerpo, escala o categor韆 profesional para el ingreso en el que se requiera una titulaci髇 de nivel igual o superior al exigido para participar en el proceso selectivo, y tender醤 a la paridad entre mujeres y hombres, conforme a lo establecido por el art韈ulo 34 de la Ley 4/2007, de 20 de abril.

2. El nombramiento de los 髍ganos de selecci髇 a los que se refiere este art韈ulo corresponde a la persona titular de la conseller韆 competente en materia de seguridad. Dos vocales y sus suplentes ser醤 designados a propuesta, respectivamente, de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales y de la asociaci髇 de municipios y provincias m醩 representativa y con mayor implantaci髇 en el territorio de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

3. Los 髍ganos de selecci髇 a que se refiere este art韈ulo, a trav閟 de la persona titular de la presidencia, podr醤 solicitar de la Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica el nombramiento de personal t閏nico cualificado para su asesoramiento.

LE0000639598_20190312N鷐ero 3 del art韈ulo 6 redactado por el n鷐ero燾uatro del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019

Art韈ulo 7 Competencias administrativas para la gesti髇 de los procesos selectivos unitarios

La Academia Gallega de Seguridad P鷅lica asumir� la gesti髇 de los procesos selectivos unitarios regulados en este cap韙ulo, correspondiendo a la persona titular de la direcci髇 de la misma dictar los actos y resoluciones administrativas de car醕ter jur韉ico que den soporte o en los que se integre la concreta actividad material objeto de la delegaci髇.

Art韈ulo 8 Relaci髇 de personas admitidas y excluidas

1. Una vez finalizado el plazo de presentaci髇 de solicitudes establecido en la convocatoria, y tras comprobar aquellas, la persona titular de la direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica dictar� resoluci髇 por la que declarar� aprobada la relaci髇 provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo unitario, con las causas que motivaron la exclusi髇.

En la misma resoluci髇, cuando razones de inter閟 p鷅lico lo aconsejen, se podr� acordar la aplicaci髇 al procedimiento de la tramitaci髇 de urgencia, por la cual se reducir醤 a la mitad todos los plazos previstos en este decreto y en la dem醩 normativa de aplicaci髇, salvo los relativos a la presentaci髇 de solicitudes y recursos y los de alegaciones a las calificaciones y a la plantilla de respuestas correctas de los cuestionarios tipo test establecidos en el apartado 1 del art韈ulo 13 y en la letra c) del apartado 3 del art韈ulo 18.LE0000639598_20190312P醨rafo segundo del n鷐ero 1 del art韈ulo 8 introducido爌or el n鷐ero燾inco del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019

2. La relaci髇 provisional de personas admitidas y excluidas se har� p鷅lica en el Diario Oficial de Galicia y en la p醙ina web de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica. Se conceder� un plazo de diez d韆s, contados desde la publicaci髇 en el Diario Oficial de Galicia, para que las personas excluidas subsanen las deficiencias que presenten sus solicitudes aportando, en su caso, la correspondiente documentaci髇 acreditativa conforme a la normativa vigente en materia de procedimiento administrativo com鷑.

3. Transcurrido el plazo de subsanaci髇, la persona titular de la direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica dictar� nueva resoluci髇 por la que aprobar� la relaci髇 definitiva de personas admitidas y excluidas, y fijar�, en su caso, el lugar y la fecha de comienzo de las pruebas selectivas. Esta resoluci髇 ser� publicada en los mismos t閞minos que la que aprueba la relaci髇 provisional de personas admitidas y excluidas.

Art韈ulo 9 Procedimientos de selecci髇 seg鷑 el sistema de acceso aplicable

De acuerdo con lo establecido en la Ley 4/2007, de 20 de abril, y en el Decreto 243/2008, de 16 de octubre, por el que se desarrolla la anterior, los procedimientos de selecci髇 comprendidos en este cap韙ulo son los siguientes, seg鷑 el sistema de acceso aplicable:

• a) Oposici髇 para el acceso, por el sistema de turno libre, a la categor韆 de polic韆 y a los puestos de vigilantes municipales.
• b) Concurso-oposici髇 para el acceso, por el sistema de promoci髇 interna, excepto para las categor韆s de intendente principal y superintendente.
• c) Concurso para la provisi髇 de plazas por el sistema de movilidad y para el acceso, por el sistema de promoci髇 interna, a las categor韆s de intendente principal y superintendente.

Art韈ulo 10 Procedimiento de oposici髇

1. El procedimiento de oposici髇 constar� de las siguientes pruebas de car醕ter eliminatorio, que se desarrollar醤 en el mismo orden en el que se citan:

• a) Prueba de evaluaci髇 de los conocimientos de las personas aspirantes sobre los contenidos del temario.

  Tiene como finalidad que las personas aspirantes demuestren su preparaci髇 intelectual y su dominio de los contenidos del temario que se determinen en la correspondiente orden de la conseller韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales.

  Consistir� en la contestaci髇 por escrito de un cuestionario tipo test propuesto por el 髍gano de selecci髇, que constar� del siguiente n鷐ero de preguntas:

  • 1�. Cien, en los procesos selectivos para el acceso a la categor韆 de polic韆.
  • 2�. Cincuenta sobre la parte general del temario y cincuenta sobre la parte espec韋ica en los procesos selectivos para el acceso a la subescala facultativa.
  • 3�. Cincuenta, en los procesos selectivos para el acceso a los puestos de vigilante municipal.

  Las personas aspirantes dispondr醤 de dos horas para su realizaci髇 en el caso de acceso a la categor韆 de polic韆 y a la subescala facultativa, y de una hora, en el caso de acceso a los puestos de vigilante municipal.

  La prueba ser� calificada por el 髍gano de selecci髇 de cero a diez puntos, siendo preciso obtener cinco puntos, como m韓imo, para superarla. Corresponder� al 髍gano de selecci髇 determinar el n鷐ero de respuestas correctas exigido para alcanzar esa puntuaci髇 m韓ima.

• b) Prueba de evaluaci髇 del conocimiento de la lengua gallega.

  Est� dirigida a la comprobaci髇 de que las personas aspirantes comprenden, hablan y escriben correctamente la lengua gallega, por los medios que el 髍gano de selecci髇 considere m醩 adecuados para tal comprobaci髇. Esta prueba se calificar� como apto/a o no apto/a.

  Aquellas personas aspirantes que acrediten el conocimiento de la lengua gallega con car醕ter previo y del modo normativamente establecido tendr醤 superada esta prueba con la calificaci髇 de apto/a.

• c) Pruebas de aptitud f韘ica.

  Estas pruebas van dirigidas a la verificaci髇 de las capacidades de fuerza, resistencia, agilidad, flexibilidad y velocidad de las personas aspirantes.

  La descripci髇 y las normas para el desarrollo de estas pruebas, incluyendo el rango de valores en el que se estima garantizado el cumplimento del principio de no discriminaci髇 por raz髇 de sexo, se ajustar醤 a lo establecido en la correspondiente orden de la conseller韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales.

  Se calificar醤 como apto/a o no apto/a.

• d) Pruebas psicot閏nicas.

  Est醤 dirigidas a determinar las actitudes y aptitudes personales de las personas aspirantes y su adecuaci髇 a la funci髇 policial.

  Consistir醤 en la aplicaci髇 de una prueba de inteligencia que medir� la capacidad intelectual y psicomotriz de las personas aspirantes, as� como de pruebas de personalidad destinadas a medir los aspectos afectivos y volitivos que permitan una apreciaci髇 global de la personalidad de las personas aspirantes.

  Se calificar醤 como apto/a o no apto/a.

• e) Reconocimiento m閐ico.

  Ser� efectuado por personal facultativo, que deber醤 ajustarse a la descripci髇 del cuadro m閐ico previsto en la correspondiente orden de la conseller韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales, para que se garanticen las condiciones adecuadas de las personas aspirantes.

  Se calificar醤 c髆o apto/a o no apto/a.

LE0000747519_20230305Letras燼), c) y e) del n鷐ero 1 del art韈ulo 10 redactadas por el apartado燿os de la disposici髇 final primera del D 15/2023, 12 enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales (獶.O.G.� 13 febrero).Vigencia: 5 marzo 2023

2. Las personas aspirantes podr醤 solicitar el aplazamiento de las pruebas en los supuestos y en los t閞minos previstos en los art韈ulo 16 y 17 del Decreto 15/2023, de 12 de enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales.

LE0000747519_20230305N鷐ero 2 del art韈ulo 10 redactado por el apartado爐res de la disposici髇 final primera del D 15/2023, 12 enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales (獶.O.G.� 13 febrero).Vigencia: 5 marzo 2023

3. El 髍gano de selecci髇, una vez finalizada la prueba de evaluaci髇 de los conocimientos, establecer� por orden decreciente de puntuaci髇 el n鷐ero de aspirantes que deber醤 desarrollar el resto de las pruebas, por turnos consecutivos de resultar necesario, y que no ser� inferior, en todo caso, al doble de las plazas convocadas.

4. Finalizadas las pruebas, el 髍gano de selecci髇 otorgar� a cada persona aspirante la puntuaci髇 final obtenida, que se corresponder� con la calificaci髇 de la prueba de evaluaci髇 de los conocimientos.

Art韈ulo 11 Procedimiento de concurso-oposici髇

1. El procedimiento de concurso-oposici髇 constar� de dos fases, que se desarrollar醤 en el siguiente orden:

• a) Fase de oposici髇, consistente en dos pruebas de conocimientos de car醕ter eliminatorio referidas al temario para el acceso a cada categor韆, que ser� el establecido por la orden a la que se refiere la disposici髇 adicional del Decreto 243/2008, de 16 de octubre.

  En la primera prueba las personas aspirantes deber醤 contestar por escrito a dos temas de dicho temario, o a un cuestionario de test sobre el total de los contenidos del mismo, seg鷑 conste en las bases de la convocatoria, en el tiempo m醲imo de dos horas. La segunda prueba consistir� en la resoluci髇 de un caso pr醕tico relacionado con el temario, que las personas aspirantes tendr醤 que desarrollar en el tiempo m醲imo de una hora y que deber醤 de leer ante el 髍gano de selecci髇.

  La puntuaci髇 de cada persona aspirante en esta fase ser� la media aritm閠ica de las calificaciones de ambas pruebas, que se evaluar醤 de cero a diez puntos cada una de ellas, siendo necesario alcanzar en cada una un m韓imo de cinco puntos para superar el proceso selectivo. Corresponder� al 髍gano de selecci髇 determinar el nivel de conocimientos que habr� que demostrar para conseguir esa puntuaci髇 m韓ima.

• b) Fase de concurso, consistente en la comprobaci髇, evaluaci髇 y calificaci髇 de los m閞itos alegados y justificados por las personas aspirantes de acuerdo con el baremo que se determine por orden de la conseller韆 competente en materia de seguridad.

La valoraci髇 total de los m閞itos ser� objeto de limitaci髇, con un m醲imo de puntos preestablecido en las bases del proceso selectivo.

2. A fin de determinar la puntuaci髇 total de cada persona aspirante en el proceso selectivo, se llevar� a cabo una ponderaci髇 de las puntuaciones obtenidas en las dos fases de oposici髇 y concurso, tomando como puntuaci髇 m醲ima en la fase de oposici髇 seis puntos y en la fase de concurso cuatro puntos. Para ello, se aplicar� una regla de tres simple a las puntuaciones obtenidas por cada persona aspirante en la fase de oposici髇 y en la fase de concurso, teniendo en cuenta la puntuaci髇 m醲ima que es posible obtener en cada una de ellas antes de la ponderaci髇. Los respectivos resultados, que se expresar醤 con un m醲imo de tres decimales sin redondeo, se sumar醤 al objeto de obtener la puntuaci髇 total final.

Art韈ulo 12 Procedimiento de concurso

El procedimiento de concurso se desarrollar� seg鷑 las reglas de la fase de concurso del procedimiento de concurso-oposici髇, pero la puntuaci髇 final de cada persona aspirante ser� la suma de las calificaciones de los m閞itos totales, sin limitaci髇.

Art韈ulo 13 Alegaciones a las calificaciones

1. Las personas aspirantes podr醤 efectuar alegaciones a sus calificaciones en cada prueba o fase del proceso selectivo dentro de los cuatro d韆s siguientes al de la publicaci髇 de aquellas.

Cuando se establezca un plazo de alegaciones a la plantilla de respuestas correctas del cuestionario tipo test de acuerdo con lo previsto en la letra g) del art韈ulo 5, este no ser� inferior a dos d韆s ni superior a cuatro, contados desde la publicaci髇 de aquella, y el plazo de alegaciones a las calificaciones de la prueba podr� reducirse a la mitad.

LE0000639598_20190312N鷐ero 1 del art韈ulo 13 redactado por el n鷐ero爏eis del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019

2. Las alegaciones ser醤 resueltas por el 髍gano de selecci髇 antes de la celebraci髇 de la siguiente prueba o fase del proceso selectivo, mediante acuerdo que se notificar� a las personas que las hubiesen presentado.

Art韈ulo 14 Relaci髇 de personas aprobadas o que obtuvieron plaza y lista de reserva

1. En los procedimientos de oposici髇 y concurso-oposici髇 el 髍gano de selecci髇 har� p鷅lica en la p醙ina web de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica la relaci髇 de personas aprobadas, por orden decreciente de puntuaci髇. El n鷐ero de estas personas no podr� superar el de plazas convocadas.

Asimismo, el 髍gano de selecci髇 elaborar�, tambi閚 por orden decreciente de puntuaci髇, una lista de reserva con un n鷐ero de personas aspirantes que ser� como m醲imo igual al de personas aprobadas. En la lista de reserva figurar醤 aquellas personas aspirantes que, aunque superaron el proceso selectivo, no resultaron aprobadas por obtener una puntuaci髇 inferior a la de la 鷏tima persona que obtuvo plaza.

2. En el procedimiento de concurso se adjudicar醤 las plazas convocadas a las personas aspirantes con puntuaciones m醩 altas. La lista de reserva se confeccionar� con las personas aspirantes que hayan obtenido las puntuaciones sucesivas m醩 altas despu閟 de la 鷏tima que haya obtenido plaza, con un n鷐ero que ser� como m醲imo igual al de personas que obtuvieron plaza.

3. Cuando el sistema de acceso aplicable sea el de promoci髇 interna de los miembros del cuerpo de polic韆 local del ayuntamiento, tanto la relaci髇 de personas aprobadas o que obtuvieron plaza como la lista de reserva se confeccionar醤 de manera separada para cada ayuntamiento, exclusivamente con personas aspirantes pertenecientes al cuerpo de polic韆 local del mismo.

4. La relaci髇 de personas aprobadas o que obtuvieron plaza y la lista de reserva ser醤 elevadas por el 髍gano de selecci髇 a la Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica a efectos de lo previsto en los art韈ulos siguientes.

Art韈ulo 15 Elecci髇 de plaza en los sistemas de acceso de turno libre y movilidad

1. Cuando el sistema de acceso aplicable sea el de turno libre o el de movilidad, la Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica convocar� a las personas aprobadas o que obtuvieron plaza a una reuni髇 presencial para elegir plaza, dentro de las comprendidas en la convocatoria en el proceso selectivo unitario, por riguroso orden de la puntuaci髇 obtenida en este.

2. La concurrencia por parte de las personas aprobadas a la reuni髇 prevista en el n鷐ero 1 de este art韈ulo solamente podr� aplazarse en los supuestos y en los t閞minos previstos en los art韈ulos 16 y 17 del Decreto 15/2023, de 12 de enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales, para las pruebas de las oposiciones.

A las personas aprobadas a quienes no les haya sido aplazada la reuni髇 citada en el p醨rafo anterior, y que no comparezcan personalmente o por medio de representante, les ser醤 adjudicadas las plazas que les correspondan seg鷑 la puntuaci髇 obtenida en el proceso selectivo, una vez concluido el proceso de adjudicaci髇 de las personas aprobadas presentes o representadas, entre las que hubiesen quedado sin adjudicar.

LE0000747519_20230305N鷐ero 2 del art韈ulo 15 redactado por el apartado燾uatro de la disposici髇 final primera del D 15/2023, 12 enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales (獶.O.G.� 13 febrero).Vigencia: 5 marzo 2023

Art韈ulo 16 Nombramiento como personal funcionario en pr醕ticas

1. Asignadas las plazas de acuerdo con lo previsto en los art韈ulos anteriores, la Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica publicar� en su p醙ina web la relaci髇 de las mismas con el nombre de las personas a las que fueron adjudicadas y comunicar� los datos de estas a los ayuntamientos que correspondan, junto con la fecha prevista para el comienzo del preceptivo curso selectivo de formaci髇 o de capacitaci髇.

2. Con anterioridad a la fecha prevista para el comienzo del curso selectivo de formaci髇 o de capacitaci髇, los ayuntamientos nombrar醤 a las correspondientes personas aspirantes como personal funcionario en pr醕ticas y comunicar醤 el nombramiento a la Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica a efectos de la organizaci髇 de dicho curso.

3. En caso de renuncia, fallecimiento, falta de justificaci髇 de los requisitos para el nombramiento, incapacidad absoluta sobrevenida o concurrencia de cualquier otra causa que impida el nombramiento de una persona aspirante como personal funcionario en pr醕ticas o prive de eficacia al nombramiento ya realizado, el ayuntamiento comunicar� esta circunstancia a la Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica, que sustituir� a la persona afectada por la primera que figure en la lista de reserva, siempre con anterioridad al desarrollo del correspondiente curso selectivo de formaci髇 o de capacitaci髇.

4. En los supuestos en que las personas aspirantes est閚 dispensadas de realizar el curso selectivo de formaci髇 o de capacitaci髇, conforme a lo previsto por el apartado 1 del art韈ulo 16 del Decreto 243/2008, de 16 de octubre, el nombramiento se har� directamente en la condici髇 de personal funcionario de carrera.

Art韈ulo 17 Organizaci髇 de los cursos selectivos de formaci髇 o de capacitaci髇

1. La Academia Gallega de Seguridad P鷅lica organizar�, en todo caso, los correspondientes cursos selectivos de formaci髇 o de capacitaci髇 cuando se celebren los procesos selectivos unitarios regulados en este cap韙ulo. A estos efectos, a las plazas cubiertas mediante los procesos selectivos unitarios se acumular醤 las solicitudes de reserva de plazas efectuadas, antes de que finalice el mes de febrero, por los ayuntamientos que no tengan delegada en la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma la convocatoria y desarrollo de los procesos selectivos.

2. De non haberse celebrado proceso selectivo unitario para una determinada categor韆 de los cuerpos de polic韆 local o para los puestos de vigilante municipal, el curso selectivo de formaci髇 o de capacitaci髇 se organizar� si las solicitudes de reserva de plaza efectuadas por los ayuntamientos dentro del plazo previsto en el apartado anterior alcanzan el m韓imo de diez.

Excepcionalmente, cuando las solicitudes de reserva de plazas se aproximen al n鷐ero m韓imo se馻lado en el p醨rafo anterior y se justifique la eficiencia del uso de los medios disponibles, por motivos de inter閟 p鷅lico vinculados a la correcta prestaci髇 del servicio de la polic韆 local, podr醤 convocarse cursos selectivos de formaci髇 o de capacitaci髇 para un n鷐ero de plazas inferior.

3. El desarrollo de los cursos selectivos de formaci髇 o de capacitaci髇 se ajustar� a lo establecido por el Decreto 243/2008, de 16 de octubre.

Art韈ulo 18 Procesos selectivos unitarios para personal auxiliar de polic韆 local

1. Se convocar醤 procesos selectivos unitarios para personal auxiliar de polic韆 local siempre que las plazas comunicadas para esta clase de personal por los ayuntamientos con los que est閚 en vigor los convenios previstos en el art韈ulo 2 alcance el n鷐ero m韓imo total de diez.

Para la determinaci髇 de ese n鷐ero m韓imo se sumar醤 todas las plazas comunicadas antes de que finalice el a駉 natural.

Excepcionalmente, cuando el n鷐ero de plazas comunicadas se aproxime al n鷐ero m韓imo se馻lado y se justifique la eficiencia del uso de los medios disponibles, por motivos de inter閟 p鷅lico vinculados a la correcta prestaci髇 del servicio de la polic韆 local, podr醤 convocarse procesos selectivos unitarios para un n鷐ero de plazas inferior.

La conseller韆 competente en materia de seguridad pondr� inmediatamente en conocimiento de los ayuntamientos afectados la decisi髇 de no convocar un proceso selectivo unitario por no alcanzarse el n鷐ero m韓imo de plazas.

Para estos supuestos, el convenio mencionado en el art韈ulo 2 podr� prever la posibilidad de que los ayuntamientos puedan desarrollar por s� mismos el proceso selectivo o volver a comunicar las plazas para el siguiente a駉, siempre que lo permita el plazo de ejecuci髇 de la correspondiente oferta de empleo p鷅lico. Todo ello sin perjuicio de la posibilidad de solicitar la colaboraci髇 regulada en el art韈ulo 3.

2. Estos procesos selectivos se llevar醤 a cabo por el procedimiento de oposici髇, que constar� de las siguientes pruebas de car醕ter eliminatorio, las cuales se desarrollar醤 en el mismo orden en que se citan:

• a) Pruebas f韘icas, que medir醤 la capacidad f韘ica de las personas aspirantes para las funciones que tengan que desempe馻r.

  La descripci髇 y las normas para el desarrollo de estas pruebas, incluyendo el rango de valores en el que se estima garantizado el cumplimiento del principio de no discriminaci髇 por raz髇 de sexo, se ajustar醤 a lo establecido en la correspondiente orden de la conseller韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales.

• b) Cuestionario de cincuenta preguntas tipo test, propuesto por el 髍gano de selecci髇 sobre el temario establecido en la correspondiente orden de la conseller韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales, y que se calificar� de cero a diez puntos, siendo preciso obtener cinco puntos, como m韓imo, para superar la prueba. Corresponder� al 髍gano de selecci髇 determinar el n鷐ero de respuestas correctas exigido para alcanzar esa puntuaci髇 m韓ima. Las personas aspirantes dispondr醤 de una hora para su realizaci髇.
• c) Conocimiento de la lengua gallega, en los t閞minos establecidos en la letra b) del apartado 1 del art韈ulo 10.

LE0000747519_20230305Letras a) y b) del n鷐ero 2 del art韈ulo 18 redactadas por el apartado燾inco de la disposici髇 final primera del D 15/2023, 12 enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales (獶.O.G.� 13 febrero).Vigencia: 5 marzo 2023

3. En todo lo no previsto en este art韈ulo, los procesos selectivos unitarios para personal auxiliar de polic韆 local se regir醤 por las normas del cap韙ulo II, con las siguientes particularidades:

• a) Las publicaciones a que se refiere el apartado 4 del art韈ulo 4 se realizar醤 exclusivamente en el Diario Oficial de Galicia.
• b) El plazo de presentaci髇 de solicitudes ser� de 10 d韆s contados desde la publicaci髇 de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia.
• c) El plazo para efectuar alegaciones a las calificaciones, as� como el de alegaciones a la plantilla de respuestas correctas del cuestionario tipo test, en caso de establecerse de acuerdo con lo previsto en la letra g) del art韈ulo 5, ser� de dos d韆s, contados desde la publicaci髇 de las calificaciones o de la plantilla de respuestas correctas.
• d) Las personas aprobadas que, estando obligadas conforme a lo previsto en el apartado 2 del art韈ulo 15, no comparezcan personalmente o por medio de representante a la reuni髇 presencial para la elecci髇 de plaza prevista en dicho art韈ulo, o renuncien expresamente antes o despu閟 de la elecci髇, decaer醤 en cualquier derecho al acceso a los puestos de auxiliar de polic韆 local por esta v韆, salvo lo dispuesto en el p醨rafo siguiente.

  En los supuestos de incomparecencia a la reuni髇 por causa de fuerza mayor, debidamente acreditada y comunicada por la persona aspirante con anterioridad a la reuni髇, la elecci髇 se efectuar� telef髇icamente en el mismo acto y en el puesto que corresponda seg鷑 la puntuaci髇 obtenida en el proceso selectivo, para lo cual la persona aspirante deber� designar el n鷐ero de tel閒ono donde pueda ser localizada. En caso de no designar el n鷐ero de tel閒ono o no atender a la llamada, decaer� en su derecho.

• e) Las personas aprobadas que comparezcan a la reuni髇, pero no acepten o no elijan ninguna de las plazas objeto de la convocatoria que les correspondan elegir, decaer醤 en su derecho a la elecci髇 y pasar醤 a la lista regulada en el art韈ulo 19 en el lugar que por puntuaci髇 proceda.
• f) La lista prevista en el art韈ulo 19 se podr� utilizar para la cobertura de las plazas convocadas cuando no sea posible cubrirlas con la lista de personas aprobadas y de reserva del propio proceso selectivo. En este caso, los llamamientos se realizar醤 de acuerdo con lo establecido en el apartado 7 del art韈ulo 19 bis.

LE0000639598_20190312N鷐ero 3 del art韈ulo 18 redactado por el n鷐ero爏iete del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019

Art韈ulo 19 Listas de colaboraci髇 para la contrataci髇 de personal auxiliar de polic韆 local

1. Con cada proceso selectivo unitario para personal auxiliar de polic韆 local se elaborar�, para un per韔do de cuatro a駉s, una lista de colaboraci髇 para la contrataci髇 de este personal, que ser� confeccionada inicialmente por el 髍gano de selecci髇. En ella figurar醤, por orden decreciente de puntuaci髇 en el proceso selectivo, aquellas personas aspirantes que, aunque superaron todas las pruebas del proceso selectivo, no resultaron aprobadas por obtener una puntuaci髇 inferior a la de la 鷏tima persona que obtuvo plaza. El 髍gano de selecci髇 podr� determinar que, a estos efectos, la prueba consistente en un cuestionario tipo test se entender� superada con un n鷐ero de preguntas correctas inferior al establecido para alcanzar la puntuaci髇 m韓ima prevista en la letra b) del apartado 2 del art韈ulo 18.

2. Una vez terminado el proceso de elecci髇 de plaza, la Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica, de oficio, integrar� en la lista de colaboraci髇, por orden de la puntuaci髇 alcanzada en el proceso selectivo, a las personas aprobadas que no elijan o acepten plaza, as� como a las de la lista de reserva que no la obtengan, y excluir� a las personas inicialmente incluidas en la lista que hayan obtenido plaza por el desistimiento o renuncia de las anteriores.

3. La lista de colaboraci髇, una vez terminada la cobertura de las plazas convocadas y realizadas las integraciones y exclusiones referidas en el apartado anterior, ser� publicada por la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica en su p醙ina web.

4. Para la inclusi髇 en la lista de colaboraci髇 no ser� precisa solicitud previa, salvo en los supuestos previstos en el apartado siguiente y en los de reincorporaci髇 regulados en el apartado 4 del art韈ulo 19 bis.

5. A la lista prevista en este art韈ulo se podr醤, asimismo, incorporar, una vez terminado el per韔do para el cual hubiesen sido contratadas, las personas que hayan aprobado y obtenido plaza en el proceso selectivo unitario.

A estos efectos, deber醤 solicitar su inclusi髇 en un plazo m醲imo de diez d韆s desde la finalizaci髇 del contrato y aportar una declaraci髇 responsable de los per韔dos trabajados como auxiliar de polic韆 local y de los ayuntamientos en que hayan prestado servicios, o bien una certificaci髇 de estos, en el supuesto de no autorizar la consulta de sus datos. Su orden en la lista la determinar� de oficio la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica seg鷑 lo establecido en el presente decreto.

En el supuesto de no solicitar su reincorporaci髇 en el mencionado plazo de diez d韆s, podr醤 hacerlo en cualquier momento dentro del per韔do de vigencia de la lista, pasando a ocupar la 鷏tima posici髇.

6. Podr醤 solicitar la cobertura de plazas de personal auxiliar de polic韆 local por el sistema regulado en este art韈ulo los ayuntamientos que en el momento de la solicitud tengan en vigor el correspondiente convenio para la selecci髇 de esta clase de personal, cuando, por circunstancias sobrevenidas justificadas y de acuerdo con la normativa de aplicaci髇, sea necesaria dicha cobertura.

7. A estos efectos, el ayuntamiento deber� aportar con la solicitud de cobertura de plazas una certificaci髇 en la cual conste:

• a) La duraci髇 prevista de la contrataci髇.
• b) Una lista de las personas contratadas como personal auxiliar de polic韆 local en el a駉 en curso, con la especificaci髇 de los per韔dos de contrataci髇.
• c) Certificaci髇 de la secretar韆 municipal del cumplimiento de los requisitos legales para la contrataci髇 de personal auxiliar de polic韆 local.

8. Cada lista de colaboraci髇 tendr� una vigencia de cuatro a駉s desde su publicaci髇 en la p醙ina web de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica. Para la determinaci髇 de la prelaci髇 entre listas se estar� a lo dispuesto en el apartado 3 del art韈ulo 19 bis.

9. La Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica les podr� solicitar a los ayuntamientos interesados cualquier documentaci髇 que juzgue oportuna para la gesti髇 de las listas de colaboraci髇 reguladas en este art韈ulo.

LE0000639598_20190312Art韈ulo 19 redactado por el n鷐ero ocho del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019

Art韈ulo 19 bis Llamamientos en las listas de colaboraci髇 para la contrataci髇 de personal auxiliar de polic韆 local

1. Los llamamientos los realizar� la Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica de acuerdo con la lista del proceso unitario convocado en cada momento y, dentro de la lista de un mismo proceso, de la puntuaci髇 obtenida en este.

2. Dentro de cada lista, no podr醤 ser objeto de llamamiento aquellas personas que ya hayan alcanzado el per韔do m醲imo de contrataci髇 como personal auxiliar de polic韆 local de cuatro o, en su caso, seis meses, sumando los per韔dos de contrataci髇 en todos los ayuntamientos tanto por el sistema de listas de colaboraci髇 como, en su caso, en virtud de plaza obtenida en un proceso selectivo de este tipo de personal.

Pese a lo anterior, se podr� superar el tiempo m醲imo de contrataci髇 cuando un ayuntamiento solicite a una persona de la lista de colaboraci髇 por un per韔do superior al que le faltase a la persona que figure en el primer lugar de aquella para alcanzar los cuatro o seis meses, siempre que con ello no se sobrepase el l韒ite m醲imo legal para ser contratado dentro de un a駉 en un mismo ayuntamiento. De sobrepasarse dicho l韒ite, ser� llamada la siguiente persona de la lista que cumpla los requisitos legales, sin que la anterior pierda su posici髇 en aquella.

3. Para determinar la prelaci髇 entre listas de colaboraci髇 para la contrataci髇 de personal auxiliar de polic韆 local se aplicar醤 los siguientes criterios:

• a) Aplicando siempre el orden de puntuaci髇, primero se utilizar� la lista del propio proceso unitario celebrado hasta agotarse la lista de personas que puedan ser objeto de llamamiento por los per韔dos m醲imos de contrataci髇 de cuatro o seis meses y hasta que exista una nueva lista derivada de un ulterior proceso unitario.
• b) De no existir nueva lista por nuevo proceso selectivo, no ser suficiente la lista actual del proceso convocado o, en todo caso, transcurrido un a駉 desde la finalizaci髇 del 鷏timo proceso y salvo que est� iniciado el nuevo, se aplicar醤 las listas vigentes por orden decreciente de antig黣dad y con los mismos l韒ites de per韔dos de contrataci髇 y as� sucesivamente, teniendo en cuenta las particularidades establecidas en el presente decreto para el exceso de los per韔dos, supuestos de renuncias, no aceptaci髇 o elecci髇 de plaza y similares, de forma que el sistema sea rotatorio para que los integrantes de las diferentes listas puedan obtener un per韔do de contrataci髇 de cuatro o seis meses.

4. Una vez terminada cada contrataci髇 efectuada por el sistema regulado en este art韈ulo, la persona interesada podr� solicitar su reincorporaci髇 a la lista de colaboraci髇 en un plazo m醲imo de diez d韆s desde la finalizaci髇 del contrato, aportando una declaraci髇 responsable de los per韔dos de contrataci髇 como auxiliar de polic韆 local y de los ayuntamientos en que haya prestado servicios. La Academia Gallega de Seguridad P鷅lica verificar� de oficio estos datos, salvo que la persona interesada no autorice su consulta, en cuyo caso aquella deber� aportar las oportunas certificaciones acreditativas.

La reincorporaci髇 a la lista de colaboraci髇 se llevar� a cabo en el puesto que corresponda a la persona de acuerdo con la puntuaci髇 obtenida en el correspondiente proceso selectivo unitario, salvo en los casos en que aquella haya superado los plazos m醲imos establecidos. En estos supuestos, la persona se reincorporar� en el 鷏timo puesto de la lista, seg鷑 el orden vigente en el momento en que presente la solicitud de reincorporaci髇.

Cuando se solicitase la reincorporaci髇 a la lista de colaboraci髇 transcurrido el mencionado plazo de diez d韆s, se estimar� igualmente la solicitud, siempre que la lista mantenga su vigencia, pero la persona interesada ocupar� la 鷏tima posici髇 en ella.

5. En el supuesto de que una misma persona figure de forma simult醤ea en diferentes listas de colaboraci髇, la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica la requerir� para que en un plazo de diez d韆s opte expresamente por su permanencia en una sola de ellas. En caso de no cumplir este tr醡ite, quedar� excluida de todas las listas, dict醤dose la correspondiente resoluci髇 administrativa.

6. Los llamamientos regulados en este art韈ulo se har醤 por el medio m醩 urgente que permita tener constancia de su recepci髇.

Las personas llamadas que, sin justificaci髇, no respondan al llamamiento, no comparezcan en el lugar en que deban presentarse o renuncien expresamente despu閟 del llamamiento o antes de la incorporaci髇 al puesto, decaer醤 en cualquier derecho al acceso a los puestos de auxiliares de polic韆 local por esta v韆, procedi閚dose a llamar a la siguiente persona de la lista.

Cuando no acepten, podr醤 ser llamadas hasta por tres ocasiones para diferentes vacantes sin perder su posici髇 en la lista y se pasar� a llamar a la siguiente persona y as� sucesivamente. Realizadas las mismas, no perder醤 su posici髇 en la lista, pero no volver醤 a ser llamadas hasta cuando por turno les corresponda una vez agotada la lista del correspondiente proceso unitario y, en su caso, las correspondientes listas supletorias cuando sean de aplicaci髇.

7. En los supuestos de urgencia para el adecuado funcionamiento del servicio, debidamente acreditados por el ayuntamiento, el llamamiento se podr� realizar telef髇icamente, mediante una llamada. El personal funcionario que lo efect鷈 dejar� constancia en una diligencia en la cual figurar� si hubo o no respuesta y, en su caso, el sentido de esta.

De no constar contestaci髇 a la llamada, no perder醤 su posici髇 en la lista y se pasar� a llamar a la siguiente persona y as� sucesivamente. Las personas interesadas volver醤 a ser llamadas en el supuesto de nueva vacante.

En el supuesto de no comparecencia en el lugar en que deban presentarse, renuncia o no aceptaci髇, se aplicar� lo establecido en el apartado 6 anterior.

LE0000639598_20190312Art韈ulo 19 bis introducido por el n鷐ero爊ueve del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019

Art韈ulo 20 Contrataci髇 del personal auxiliar de polic韆 local

1. Verificada la elecci髇 de plaza, sea de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 15 tras la celebraci髇 de un proceso selectivo unitario, sea como consecuencia del llamamiento regulado en el art韈ulo anterior, la Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica publicar� en su p醙ina web la relaci髇 de las plazas con el nombre de las personas a las que fueron adjudicadas y comunicar� los datos de estas a los ayuntamientos que correspondan.

2. Los ayuntamientos formalizar醤 la contrataci髇 de estas personas como auxiliares de polic韆 local, despu閟 de verificar que superaron el curso de formaci髇 previsto en el artigo 49 del Decreto 15/2023, de 12 de enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales.

LE0000747519_20230305N鷐ero 2 del art韈ulo 20 redactado por el apartado爏eis de la disposici髇 final primera del D 15/2023, 12 enero, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales (獶.O.G.� 13 febrero).Vigencia: 5 marzo 2023

Art韈ulo 21 Cursos de formaci髇 para personal auxiliar de polic韆 local

1. La Academia Gallega de Seguridad P鷅lica convocar� un curso de formaci髇 para personal auxiliar de polic韆 local, despu閟 de la finalizaci髇 de cada proceso selectivo unitario de los regulados en este cap韙ulo, para las personas que hayan superado este y las que est閚 incluidas en la correspondiente lista de reserva.

2. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado anterior, la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica organizar� anualmente un curso de formaci髇 para personal auxiliar de polic韆 local si las solicitudes de reserva de plaza efectuadas, antes de que finalice el mes de marzo, por los ayuntamientos que realicen por s� mismos la selecci髇 de esta clase de personal alcanzan el n鷐ero m韓imo de diez.

Excepcionalmente, cuando las solicitudes de reserva de plaza se aproximen al n鷐ero m韓imo se馻lado en el p醨rafo anterior y se justifique la eficiencia del uso de los medios disponibles, por motivos de inter閟 p鷅lico vinculados a la correcta prestaci髇 del servicio de la polic韆 local, podr� convocarse el curso de formaci髇 para un n鷐ero de plazas inferior.

3. Los cursos de formaci髇 regulados en este art韈ulo que se hayan realizado desde la entrada en vigor del presente decreto tienen una validez de cuatro a駉s, contados desde la superaci髇 de los mismos, debiendo cursarse y superarse nuevamente transcurrido dicho per韔do.

LE0000639598_20190312N鷐ero 3 del art韈ulo 21 introducido por el n鷐ero燿iez del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019

Disposici髇 adicional primera Asunci髇 progresiva por la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de la convocatoria y del desarrollo de los procesos selectivos

La asunci髇 por la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de la convocatoria y del desarrollo de los procesos selectivos para el acceso a las diferentes categor韆s de los cuerpos de polic韆 local y a los puestos de vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local regulada en este decreto se llevar� a cabo progresivamente, en los siguientes t閞minos:

• a) En el a駉 2018 se har� efectiva para el acceso, mediante el sistema de turno libre, a la categor韆 de polic韆 y a los puestos de vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local. En este primer a駉, el plazo para que los ayuntamientos comuniquen a la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica las plazas que se tendr醤 que convocar para su cuerpo de polic韆 local o de los puestos de vigilantes municipales se prorrogar� hasta el final del mes de marzo y las de auxiliares de polic韆 local hasta el final del mes de febrero.
• b) A partir del a駉 2019 se har� efectiva para el acceso a las dem醩 categor韆s de los cuerpos de polic韆 local, de acuerdo con la periodizaci髇 que se establezca por orden de la persona titular de la conseller韆 competente en materia de seguridad.

LE0000639598_20190312Disposici髇 adicional爌rimera redactada燾onforme establece爀l n鷐ero爋nce del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior disposici髇 adicional 鷑ica.Vigencia: 12 marzo 2019

Disposici髇 adicional segunda Ampliaci髇 de los plazos para la comunicaci髇 de plazas, reservas de plazas en los cursos selectivos y concesi髇 de plazos adicionales para los ayuntamientos

Los plazos previstos en este decreto para la comunicaci髇 por los ayuntamientos de las plazas que ser醤 objeto de los procesos selectivos unitarios y de las reservas de plazas para los cursos selectivos o de formaci髇 podr醤 ser ampliados, antes de la finalizaci髇 de los mismos, por motivos vinculados a la correcta prestaci髇 del servicio de la polic韆 local, mediante resoluci髇 de la persona titular de la Direcci髇 de la Academia Gallega de Seguridad P鷅lica.

Igualmente, una vez finalizados dichos plazos, por resoluci髇 motivada del mismo 髍gano, que se publicar� en el Diario Oficial de Galicia, se podr醤 conceder con car醕ter general plazos adicionales para efectuar las comunicaciones a que se refiere esta disposici髇.

LE0000639598_20190312Disposici髇 adicional segunda introducida por el n鷐ero燿oce del art韈ulo 鷑ico del D [GALICIA] 20/2019, 28 febrero, por el que se modifica el Decreto 115/2017, de 17 de noviembre, por el que se regula la cooperaci髇 de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia con los ayuntamientos en la selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local, vigilantes municipales y auxiliares de polic韆 local (獶.O.G.� 11 marzo).Vigencia: 12 marzo 2019

Disposici髇 derogatoria Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan, contradigan o resulten incompatibles con lo dispuesto en este decreto.

Disposici髇 final primera Habilitaci髇 para el desarrollo

Se faculta a la conseller韆 competente en materia de seguridad para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de este decreto.

Disposici髇 final segunda Modificaci髇 del Decreto 243/2008, de 16 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 4/2007, de 20 de abril, de coordinaci髇 de polic韆s locales

...

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

Este decreto entrar� en vigor al d韆 siguiente de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Galicia.