Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• EXPOSICI覰 DE MOTIVOS
• CAP蚑ULO I.�Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1燜inalidad
• CAP蚑ULO II.�Medidas tributarias
  • Art韈ulo 2燤odificaci髇 del Texto Refundido de las disposiciones dictadas por la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 en materia de tributos cedidos, aprobado por Decreto Legislativo 1/2009, de 1 de septiembre
• CAP蚑ULO III.�Medidas en materia de personal en el sector p鷅lico andaluz
  • SECCI覰 1.�Disposiciones comunes
    • Art韈ulo 3犃mbito subjetivo de aplicaci髇
    • Art韈ulo 4犃mbito temporal
    • Art韈ulo 5燗cuerdos, pactos y convenios colectivos
  • SECCI覰 2.�Medidas en materia de retribuciones
    • Art韈ulo 6燫etribuciones de altos cargos
    • Art韈ulo 7燫etribuciones del personal funcionario, eventual, interino y laboral
    • Art韈ulo 8燫etribuciones del profesorado de la ense馻nza p鷅lica no universitaria
    • Art韈ulo 9燫etribuciones del personal del Servicio Andaluz de Salud
    • Art韈ulo 10燫etribuciones del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia
    • Art韈ulo 11燫etribuciones del personal de las Universidades de titularidad p鷅lica competencia de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆
    • Art韈ulo 12燩roductividad, complementos variables y conceptos asimilables del personal de la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆 y de las instituciones, del personal docente no universitario, del personal que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud y del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia
    • Art韈ulo 13燝ratificaciones y horas extraordinarias de la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆 y de las instituciones, del personal docente no universitario, del personal que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud y del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia
    • Art韈ulo 14燙omplemento por incapacidad temporal, embarazo, lactancia natural, maternidad, paternidad, adopci髇, acogimiento y violencia de g閚ero
    • Art韈ulo 15燫educci髇 de la jornada de trabajo con efectos en las retribuciones
    • Art韈ulo 16燝arant韆 de una retribuci髇 m韓ima
  • SECCI覰 3.�Armonizaci髇 de las retribuciones del personal al servicio de las entidades instrumentales y de los consorcios
    • Art韈ulo 17燫etribuciones del personal que ejerce funciones de alta direcci髇 y del resto del personal directivo en las entidades instrumentales y en los consorcios
    • Art韈ulo 18燗decuaci髇 del r間imen econ髆ico del personal que ejerce funciones de alta direcci髇 y del resto del personal directivo de las entidades del sector p鷅lico andaluz
    • Art韈ulo 19燗ntig黣dad del personal al servicio de las entidades instrumentales y de los consorcios
    • Art韈ulo 20燩roductividad, complementos variables y conceptos asimilables del personal de las entidades instrumentales y de los consorcios
    • Art韈ulo 21燝ratificaciones y horas extraordinarias de las entidades instrumentales y de los consorcios
    • Art韈ulo 22營ndemnizaciones por raz髇 del servicio del personal de las entidades instrumentales y de los consorcios
    • Art韈ulo 23燫educci髇 de la jornada de trabajo con efectos en las retribuciones
    • Art韈ulo 24燫etribuciones del personal de las entidades instrumentales y de los consorcios
  • SECCI覰 4.�Jornada laboral, vacaciones y permisos
    • Art韈ulo 25燡ornada laboral
    • Art韈ulo 26燰acaciones y permisos
  • SECCI覰 5.�Otras medidas
    • Art韈ulo 27燡ubilaci髇 anticipada
    • Art韈ulo 28燗cci髇 social y otras prestaciones
    • Art韈ulo 29營ndemnizaciones por extinci髇 de contrato
    • Art韈ulo 30燬ustituciones del profesorado
    • Art韈ulo 31燨ferta de Empleo P鷅lico
    • Art韈ulo 32燙r閐ito horario de los representantes sindicales
    • Art韈ulo 33燗yudas a organizaciones sindicales
• CAP蚑ULO IV.�Medidas en materia de Hacienda P鷅lica
  • Art韈ulo 34燤edidas en el 醡bito del control financiero
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燫etribuciones y sustituci髇 del profesorado de los centros docentes privados sostenidos con fondos p鷅licos
  • Disposici髇 adicional segunda燞orario en la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆
  • Disposici髇 adicional tercera燩ersonal en formaci髇 del Servicio Andaluz de Salud
  • Disposici髇 adicional cuarta燤odificaci髇 y resoluci髇 de contratos del sector p鷅lico
  • Disposici髇 adicional quinta燩lazo para la efectiva reducci髇 de la masa salarial en las entidades instrumentales y en los consorcios
  • Disposici髇 adicional sexta燦uevos nombramientos o contratos temporales a jornada completa
  • Disposici髇 adicional s閜tima營nstituto de Ense馻nzas a Distancia de Andaluc韆
  • Disposici髇 adicional octava燩lan de Cultura Emprendedora
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燗plicaci髇 en las retribuciones del a駉 2012
  • Disposici髇 transitoria segunda燡ubilaci髇 anticipada en el ejercicio 2012
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燤odificaci髇 de la Ley 4/1986, de 5 de mayo, del Patrimonio de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆
  • Disposici髇 final segunda燗djuntos del Defensor del Pueblo
  • Disposici髇 final tercera燚esarrollo y ejecuci髇
  • Disposici髇 final cuarta燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Finalidad

1. Las medidas incluidas en la presente Ley se adoptan para el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la Junta de Andaluc韆, en el marco de las obligaciones asumidas por las distintas Administraciones p鷅licas territoriales del Estado espa駉l, en materia de reducci髇 del d閒icit p鷅lico, al objeto de cumplir el objetivo de estabilidad presupuestaria.

2. Las disposiciones recogidas en la presente norma se dictan al amparo de las competencias que, en materia de autoorganizaci髇, pol韙ica econ髆ica, hacienda p鷅lica auton髆ica y r間imen de personal, tiene atribuidas la Junta de Andaluc韆 en el marco de la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 2 Modificaci髇 del Texto Refundido de las disposiciones dictadas por la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 en materia de tributos cedidos, aprobado por Decreto Legislativo 1/2009, de 1 de septiembre

Se modifica el Texto Refundido de las disposiciones dictadas por la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 en materia de tributos cedidos, aprobado por Decreto Legislativo 1/2009, de 1 de septiembre, en la forma que se indica a continuaci髇:

• Uno. Se suprime, en el p醨rafo primero del art韈ulo 15 bis, la expresi髇 玈ociedad An髇ima, Sociedad de Responsabilidad Limitada�.LE0000396376_20180101
• Dos. Se a馻de un nuevo art韈ulo 15 qu醫er, que queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 15 qu醫er Escala auton髆ica

  Con efectos desde el d韆 1 de enero de 2012, la escala auton髆ica aplicable a la base liquidable general, a que se refiere el art韈ulo 74 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y de modificaci髇 parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio, en redacci髇 dada por la Ley 22/2009, de 18 de diciembre, por la que se regula el sistema de financiaci髇 de las Comunidades Aut髇omas de r間imen com鷑 y Ciudades con Estatuto de Autonom韆 y se modifican determinadas normas tributarias, ser� la siguiente:

  Base liquidable – Hasta euros	Cuota 韓tegra – Euros	Resto base liquidable – Hasta euros	Tipo aplicable – Porcentaje
  0,00	0,00	17.707,20	12
  17.707,20	2.124,86	15.300,00	14
  33.007,20	4.266,86	20.400,00	18,50
  53.407,20	8.040,86	6.592,80	21,50
  60.000,00	9.458,31	60.000,00	23,50
  120.000,00	23.558,31	En adelante	25,50�.

  LE0000396376_20180101
• Tres. Se modifica el art韈ulo 16 bis, que queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 16 bis Tipo de gravamen

  Con efectos desde el d韆 1 de enero de 2012, la cuota 韓tegra del impuesto regulada en el art韈ulo 30 de la Ley 19/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre el Patrimonio, se obtendr� aplicando a la base liquidable los tipos que se indican en la siguiente escala:

  Base liquidable – Hasta euros	Cuota 韓tegra – Euros	Resto base liquidable – Hasta euros	Tipo aplicable – Porcentaje
  0,00	0,00	167.129,45	0,24
  167.129,45	401,11	167.123,43	0,36
  334.252,88	1.002,75	334.246,87	0,61
  668.499,75	3.041,66	668.499,76	1,09
  1.336.999,51	10.328,31	1.336.999,50	1,57
  2.673.999,01	31.319,20	2.673.999,02	2,06
  5.347.998,03	86.403,58	5.347.998,03	2,54
  10.695.996,06	222.242,73	En adelante	3,03�.

  LE0000396376_20180101
• Cuatro. Se modifica el art韈ulo 26, que queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 26 Tipo de gravamen general para los documentos notariales

  En la modalidad de actos jur韉icos documentados del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur韉icos Documentados, las primeras copias de escrituras y actas notariales, cuando tengan por objeto cantidad o cosa valuable, contengan actos o contratos inscribibles en los Registros de la Propiedad, Mercantil, de la Propiedad Industrial y de Bienes Muebles y no sujetos al Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones o a los conceptos comprendidos en los n鷐eros 1.� y 2.� del apartado 1 del art韈ulo 1 del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur韉icos Documentados, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1993, de 24 de septiembre, tributar醤, adem醩 de por la cuota fija prevista en el art韈ulo 31.1 de dicho Texto Refundido, al tipo de gravamen del 1,5%, en cuanto a tales actos o contratos�.

  LE0000396376_20180101
• Cinco. Se modifican los apartados 2 y 4 del art韈ulo 30, que quedan redactados de la siguiente manera:

  �2. Las cuotas fijas, en los casos de explotaci髇 de m醧uinas o aparatos autom醫icos aptos para la realizaci髇 de los juegos, se determinar醤 en funci髇 de la clasificaci髇 de las m醧uinas realizada por la Ley 2/1986, de 19 de abril, del Juego y Apuestas de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, y disposiciones reglamentarias de desarrollo, conforme a las siguientes normas:

  • a) M醧uinas tipo “B” o recreativas con premio:
    Se aplicar� una cuota semestral de 1.850 euros.
    Cuando se trate de m醧uinas o aparatos autom醫icos tipo “B” en los que puedan intervenir dos o m醩 jugadores de forma simult醤ea, siendo el juego de cada uno de ellos independiente del realizado por otros jugadores, la cuota ser� la que resulte de incrementar la asignada a un solo jugador en un 10% por cada nuevo jugador.
  • b) M醧uinas tipo “C” o de azar:
    Se aplicar� una cuota semestral de 2.650 euros�.

  �4. En caso de modificaci髇 del precio m醲imo de 20 c閚timos de euro de la partida en m醧uinas tipo “B” o recreativas con premio, la cuota tributaria de 1.850 euros se incrementar� en 37,64 euros por cada cuatro c閚timos de euro o fracci髇 inferior en que el nuevo precio m醲imo establecido exceda de 20 c閚timos de euro.

  El incremento de la cuota tributaria por modificaci髇 del precio m醲imo de la partida ser� calculado seg鷑 lo previsto en el p醨rafo anterior aunque la autorizaci髇 de la subida del precio tenga lugar con posterioridad a la fecha del devengo de la tasa�.

  LE0000396376_20180101
• Seis. Se modifica el art韈ulo 49, que queda redactado de la siguiente manera:

  獳rt韈ulo 49 Tipo de gravamen auton髆ico

  El tipo de gravamen auton髆ico en el Impuesto sobre las Ventas Minoristas de Determinados Hidrocarburos es el siguiente:

  • a) Gasolinas: 48 euros por 1.000 litros.
  • b) Gas髄eo de uso general: 48 euros por 1.000 litros.
  • c) Gas髄eo de calefacci髇: 6 euros por 1.000 litros.
  • d) Fuel髄eo: 2 euros por tonelada.
  • e) Queroseno de uso general: 48 euros por 1.000 litros�.
  LE0000396376_20180101

Art韈ulo 3 羗bito subjetivo de aplicaci髇

Las medidas contempladas en el presente cap韙ulo ser醤 de aplicaci髇 al personal del sector p鷅lico andaluz que se indica a continuaci髇:

• a) La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, sus instituciones y agencias administrativas.

  A los efectos de esta Ley, se consideran instituciones el Consejo Consultivo de Andaluc韆, el Consejo Audiovisual de Andaluc韆 y el Consejo Econ髆ico y Social de Andaluc韆.

• b) Las agencias de r間imen especial.
• c) Las agencias p鷅licas empresariales, sociedades mercantiles del sector p鷅lico andaluz, y consorcios, fundaciones y dem醩 entidades a que se refiere el art韈ulo 5 del Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda P鷅lica de la Junta de Andaluc韆, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo.
• d) Las Universidades de titularidad p鷅lica competencia de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆.
• e) El personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia competencia de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆.
  V閍se la O [ANDALUC虯] 29 enero 2018, por la que se dictan instrucciones para la aplicaci髇 de lo dispuesto en el acuerdo del Consejo de Gobierno, de 21 de junio de 2016, en lo relativo a la recuperaci髇 del 24,59% de los importes dejados de percibir por el personal de la Administraci髇 de Justicia competencia de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 como consecuencia de la aplicaci髇 de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de hacienda p鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 13 febrero).LE0000614706_20180214

V閍se Acuerdo [ANDALUC虯] 21 junio 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba Acuerdo de la Mesa General de Negociaci髇 Com鷑 del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, de 2 de junio de 2016, sobre calendario para la recuperaci髇 progresiva de los derechos suspendidos por la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de hacienda p鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 24 junio).LE0000577805_20160625

V閍se la O [ANDALUC虯] 13 enero 2017, por la que se dictan instrucciones para la aplicaci髇 de lo dispuesto en el acuerdo del Consejo de Gobierno, de 21 de junio de 2016, en lo relativo a la recuperaci髇 del 25,14% de los importes dejados de percibir por el personal de la Administraci髇 de Justicia competencia de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 como consecuencia de la aplicaci髇 de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 26 enero).LE0000589979_20170127

Art韈ulo 4 羗bito temporal

Las medidas en materia de personal contenidas en este cap韙ulo tienen car醕ter excepcional y temporal, siendo de aplicaci髇 hasta el 31 de diciembre de 2013. Al t閞mino de esta fecha, se revisar醤 todas las medidas propuestas en esta Ley y se estudiar� el levantamiento de la suspensi髇, en funci髇 de la garant韆 de estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆.

Art韈ulo 5 Acuerdos, pactos y convenios colectivos

Los acuerdos y pactos firmados con las organizaciones sindicales, respecto del personal funcionario y estatutario, y las cl醬sulas contractuales o condiciones reguladas en convenios colectivos, respecto del personal laboral, permanecer醤 vigentes, si bien, atendiendo a la situaci髇 de excepcionalidad provocada por la alteraci髇 sustancial de las circunstancias econ髆icas, se suspenden aquellas que contradigan lo dispuesto en la presente Ley.

Art韈ulo 6 Retribuciones de altos cargos

1. Las retribuciones del Presidente de la Junta de Andaluc韆 se reducen en un 7,5% respecto de las establecidas en la Ley 18/2011, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2012. La reducci髇 se realizar� con car醕ter mensual.

2. Las retribuciones de los Consejeros y Consejeras del Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluc韆 y asimilados se reducen en una cuant韆 igual al 7,5% del total de sus retribuciones 韓tegras anuales, establecidas en la Ley 18/2011, de 23 de diciembre. Dicha reducci髇 se realizar� sobre el importe de las pagas extraordinarias.

3. Las retribuciones de los Viceconsejeros y Viceconsejeras y asimilados se reducen en una cuant韆 igual al 6,5% del total de sus retribuciones 韓tegras anuales, establecidas en la Ley 18/2011, de 23 de diciembre. Dicha reducci髇 se realizar� sobre el importe de las pagas extraordinarias.

4. Las retribuciones de las personas titulares de las Direcciones Generales y asimilados se reducen en una cuant韆 igual al 6% del total de sus retribuciones 韓tegras anuales, establecidas en la Ley 18/2011, de 23 de diciembre.

Dicha reducci髇 se realizar� suprimiendo el importe de la paga adicional a percibir en los meses de junio y diciembre. La cuant韆 restante hasta alcanzar el 6% se reducir�, prorrateada de las retribuciones mensuales, con cargo al complemento espec韋ico.

5. Las retribuciones de las personas titulares de las Delegaciones Provinciales, Delegaciones Territoriales y asimilados se reducen en una cuant韆 igual al 6% del total de sus retribuciones 韓tegras anuales, establecidas en la Ley 18/2011, de 23 de diciembre.

La reducci髇 se realizar� de acuerdo con la regla indicada para las personas titulares de las Direcciones Generales y asimilados en el p醨rafo segundo del apartado 4.

6. La aplicaci髇 de las medidas contenidas en este art韈ulo no podr� implicar que las personas titulares de las Direcciones Generales perciban una retribuci髇 韓tegra anual inferior a la que corresponda al personal que ocupe los puestos de trabajo de nivel superior adscritos a estos centros directivos, excluidas para este c醠culo las retribuciones percibidas en concepto de antig黣dad.

Asimismo, la aplicaci髇 de las medidas contenidas en este art韈ulo no podr� implicar que las personas titulares de las Delegaciones Provinciales y Delegaciones Territoriales perciban una retribuci髇 韓tegra anual inferior a la que corresponda al personal que ocupe los puestos de trabajo de nivel superior adscritos a estos centros directivos, excluidas para este c醠culo las retribuciones percibidas en concepto de antig黣dad.

7. Las retribuciones de la persona titular de la Presidencia del Consejo Consultivo de Andaluc韆 ser醤 las establecidas para la persona titular de la Presidencia de la Junta de Andaluc韆. Las retribuciones de las Consejeras y Consejeros con dedicaci髇 exclusiva del Consejo Consultivo de Andaluc韆 ser醤 las establecidas para las Consejeras y Consejeros del Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluc韆.

8. Las retribuciones de las personas titulares de la Secretar韆 General del Consejo Consultivo y de la Presidencia y Secretar韆 General y de los Consejeros y Consejeras del Consejo Audiovisual de Andaluc韆 experimentar醤 la misma reducci髇 establecida para las personas titulares de las Direcciones Generales, Consejer韆s o Viceconsejer韆s, de acuerdo con la asimilaci髇 que realiza el art韈ulo 11, apartados 5 y 6, de la Ley 24/2007, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2008.

9. En ning鷑 caso, las retribuciones salariales brutas anuales de ning鷑 alto cargo de la Junta de Andaluc韆 del 醡bito establecido en el art韈ulo 3 de la presente Ley podr醤 superar las retribuciones establecidas respecto del Presidente de la Junta de Andaluc韆 en la Ley 18/2011, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2012, una vez aplicadas las minoraciones establecidas en esta norma.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 7 Retribuciones del personal funcionario, eventual, interino y laboral

1. Para el personal funcionario de carrera e interino y el personal eventual comprendido en las letras a) y b) del art韈ulo 3, se reducen las retribuciones en una cuant韆 equivalente a la suma de las pagas adicionales del complemento espec韋ico correspondientes a los meses de junio y diciembre.

Dicha reducci髇 se har� efectiva en las pagas adicionales del complemento espec韋ico, percibi閚dose 鷑icamente el 1% de las mismas en los meses de junio y diciembre. La cuant韆 correspondiente al 2% resultante se descontar�, prorrate醤dose, del complemento espec韋ico de las retribuciones mensuales de enero a diciembre.

2. Para el personal laboral incluido en el VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, se reducen las retribuciones en una cuant韆 equivalente a la suma de las pagas adicionales del complemento de convenio y del complemento de puesto de trabajo correspondientes a los meses de junio y diciembre.

La reducci髇 se realizar� aplicando la regla establecida en el segundo p醨rafo del apartado 1.

3. Para el personal laboral de las instituciones se aplicar� una reducci髇 en t閞minos equivalentes a lo establecido en el apartado 2 del presente art韈ulo.

Art韈ulo 8 Retribuciones del profesorado de la ense馻nza p鷅lica no universitaria

Para el personal docente de la ense馻nza p鷅lica no universitaria, se reducen las retribuciones en una cuant韆 equivalente a la suma de las pagas adicionales de los meses de junio y diciembre, con todos los componentes que las integran, excepto los correspondientes a los sexenios primero y segundo en los cuerpos docentes de los grupos de clasificaci髇 profesional A, subgrupo A2.

La reducci髇 se realizar� aplicando la regla establecida en el segundo p醨rafo del apartado 1 del art韈ulo 7.

Art韈ulo 9 Retribuciones del personal del Servicio Andaluz de Salud

1. Para el personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud, se reducen las retribuciones en una cuant韆 equivalente a la suma de las pagas adicionales del complemento espec韋ico correspondientes a los meses de junio y diciembre.

La reducci髇 se realizar� aplicando la regla establecida en el segundo p醨rafo del apartado 1 del art韈ulo 7.

2. En equivalencia con lo establecido en el apartado anterior, para el personal funcionario y laboral transferido de las Diputaciones Provinciales, as� como de otro tipo de entidades p鷅licas, que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud, se reducen las retribuciones 韓tegras anuales en un porcentaje del 5%, que se aplicar� a partes iguales en las pagas extraordinarias de los meses de junio y de diciembre.

3. En equivalencia con lo establecido en el apartado 1, para el personal que percibe sus retribuciones por el sistema de cupo, que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud, se reducen las retribuciones 韓tegras anuales en un porcentaje del 5%, que se aplicar� a partes iguales en las pagas extraordinarias de los meses de junio y de diciembre.

Art韈ulo 10 Retribuciones del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia

Al personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia se le aplicar� una reducci髇 del complemento provisional espec韋ico creado en los Acuerdos Marco entre la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y las organizaciones sindicales sobre condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio de la Administraci髇 de Justicia de Andaluc韆, suscritos el 29 de julio de 2005 y el 22 de enero de 2008. Dicha reducci髇 supondr� el 5% de sus retribuciones peri骴icas brutas anuales, excluidas para este c醠culo las retribuciones percibidas en concepto de antig黣dad.

La reducci髇 se efectuar� prorrateada en las retribuciones mensuales de enero a diciembre con cargo al citado complemento.

Art韈ulo 11 Retribuciones del personal de las Universidades de titularidad p鷅lica competencia de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆

1. Al personal docente e investigador y de administraci髇 y servicios de las Universidades p鷅licas andaluzas se le aplicar� una reducci髇 del 5% de sus retribuciones peri骴icas 韓tegras anuales, que se realizar� sobre las retribuciones cuya regulaci髇 no sea de competencia estatal.

2. Dicha reducci髇 se llevar� a cabo en la forma que se acuerde dentro del 醡bito del ejercicio de la autonom韆 universitaria, y en el 醡bito de competencias de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆.

Art韈ulo 12 Productividad, complementos variables y conceptos asimilables del personal de la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆 y de las instituciones, del personal docente no universitario, del personal que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud y del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia

Las cuant韆s asignadas a la distribuci髇 de los conceptos retributivos variables por la consecuci髇 de objetivos, incentivos al rendimiento, complementos de productividad, complementos de atenci髇 continuada, complementos de carrera profesional o cualquier otro complemento de car醕ter variable, del personal de la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆 y de las instituciones, del personal docente no universitario, del personal que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud y del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia se reducir醤 en un 10%.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 13 Gratificaciones y horas extraordinarias de la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆 y de las instituciones, del personal docente no universitario, del personal que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud y del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia

1. Se suspende el devengo y abono de las gratificaciones de cualquier tipo.

2. La realizaci髇 de servicios extraordinarios fuera del horario habitual o de horas extraordinarias, previa autorizaci髇 del 髍gano competente, se compensar� con tiempo de descanso.

3. Solo excepcionalmente y por causas justificadas, podr醤 abonarse compensaciones econ髆icas por dichos servicios y siempre previo informe favorable de la Consejer韆 competente en materia de administraci髇 p鷅lica, salvo en casos de emergencia, que deber� ser posteriormente comunicada a dicha consejer韆.

LE0000824094_20240101N鷐ero 3 del art韈ulo 13 redactado por el apartado uno de la disposici髇 final tercera de la Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2024 (獴.O.J.A.� 29 diciembre/獴.O.E.� 9 enero 2024).Vigencia: 1 enero 2024

Art韈ulo 14 Complemento por incapacidad temporal, embarazo, lactancia natural, maternidad, paternidad, adopci髇, acogimiento y violencia de g閚ero

1. Al personal referido en las letras a), b) y c) del art韈ulo 3 que legal o convencionalmente tenga reconocido el derecho a la percepci髇 de prestaciones complementarias en situaci髇 de incapacidad temporal, se le aplicar�, mientras se encuentre en dicha situaci髇, adem醩 de lo previsto en la legislaci髇 de Seguridad Social, un complemento consistente en un porcentaje sobre la diferencia entre las prestaciones econ髆icas que reciba del r間imen de Seguridad Social al que estuviera acogido y las retribuciones que viniera percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad, con las reglas siguientes:

• 1.� Se abonar� igualmente el 100% del complemento en los supuestos de incapacidad temporal que tengan inicio durante el estado de gestaci髇 o lactancia, aun cuando no den lugar a una situaci髇 de riesgo. Tambi閚 se percibir� el 100% de este complemento en el supuesto de incapacidad temporal motivada por la situaci髇 f韘ica o psicol骻ica derivada de la violencia de g閚ero sufrida por las empleadas p鷅licas. La acreditaci髇 de la condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero se verificar� de conformidad con lo previsto en la normativa vigente.

  Sin perjuicio de lo dispuesto en los p醨rafos anteriores, con anterioridad a 1 de abril de 2015, la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, previa negociaci髇 con las organizaciones sindicales, establecer� los supuestos de enfermedad que por su especial naturaleza y gravedad dar醤 lugar a la percepci髇 del 100 por ciento del mencionado complemento.LE0000542889_20160101 P醨rafo tercero de la regla 1.� del n鷐ero 1 del art韈ulo 14 introducido por la disposici髇 final quinta de la Ley [ANDALUC虯] 6/2014, de 30 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2015 (獴.O.J.A.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2015

  LE0000519974_20240101 Regla 1.� del n鷐ero 1 del art韈ulo 14 redactada por el n鷐ero dos de la disposici髇 final quinta de la L [ANDALUC虯] 7/2013, de 23 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2014 (獴.O.J.A.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2014
• 2.� En los supuestos de incapacidad temporal por enfermedad com鷑 o accidente no laboral, el complemento se calcular�:
  • a) Desde el primer d韆 de la situaci髇 de incapacidad temporal hasta el tercer d韆 inclusive, se abonar� el 50% de las retribuciones que se vengan percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.
  • b) Desde el cuarto d韆 de la incapacidad temporal hasta el vig閟imo d韆 inclusive, el complemento que se sume a la prestaci髇 econ髆ica reconocida por la Seguridad Social ser� tal que, sumadas ambas cantidades, sea equivalente al 75% de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.
  • c) A partir del d韆 vig閟imo primero inclusive, se abonar� el 100% del complemento.
• 3.� El personal que se halle en las situaciones de riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad, paternidad, adopci髇 y acogimiento percibir� el 100% del complemento regulado en el presente art韈ulo.
• 4.� Durante el periodo en que el personal se halle en incapacidad temporal por contingencias comunes, no se abonar� complemento alguno para garantizar retribuciones de car醕ter variable, ni aquellas otras cuya percepci髇 se encuentre condicionada por la efectiva prestaci髇 del servicio.

2. Las previsiones contenidas en este art韈ulo ser醤 de aplicaci髇 en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de esta Ley.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 15 Reducci髇 de la jornada de trabajo con efectos en las retribuciones

El personal funcionario de carrera, el personal estatutario fijo y el personal laboral fijo, as� como el personal funcionario interino, el personal estatutario temporal, el personal laboral temporal y el personal laboral indefinido no fijo que haya sido declarado como tal por resoluci髇 judicial o administrativa, de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, agencias administrativas y agencias de r間imen especial, podr� solicitar voluntariamente la reducci髇 de su jornada diaria hasta un 10 por ciento, con la correspondiente reducci髇 proporcional de retribuciones, teniendo en cuenta siempre las necesidades del servicio. La resoluci髇 de dicha solicitud de reducci髇 corresponder� al 髍gano que desempe馿 las competencias en materia de personal.

Lo dispuesto en este art韈ulo tambi閚 ser� de aplicaci髇 al Consejo Consultivo de Andaluc韆, al Consejo Audiovisual de Andaluc韆, al Consejo Econ髆ico y Social de Andaluc韆 y al Consejo de Transparencia y Protecci髇 de Datos de Andaluc韆

LE0000588072_20170101Art韈ulo 15 redactado por la disposici髇 final tercera de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2017

Art韈ulo 16 Garant韆 de una retribuci髇 m韓ima

La retribuci髇 韓tegra mensual correspondiente a la jornada completa, resultante de la aplicaci髇 de las medidas contenidas en esta Ley, no ser� inferior a 1.000 euros netos.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 17 Retribuciones del personal que ejerce funciones de alta direcci髇 y del resto del personal directivo en las entidades instrumentales y en los consorcios

Las retribuciones de las personas titulares de la Presidencia, Vicepresidencia y, en su caso, Direcciones Generales o Direcciones Gerencia, y asimilados, cuando les corresponda el ejercicio de funciones ejecutivas de m醲imo nivel, de las agencias p鷅licas empresariales, de las agencias de r間imen especial, de las sociedades mercantiles del sector p鷅lico andaluz, y de los consorcios, fundaciones y dem醩 entidades a que se refieren las letras b) y c) del art韈ulo 3, se reducen conforme a lo previsto para los altos cargos en el art韈ulo 6, y con un m韓imo del 6% para los no asimilados y para el resto del personal directivo.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 18 Adecuaci髇 del r間imen econ髆ico del personal que ejerce funciones de alta direcci髇 y del resto del personal directivo de las entidades del sector p鷅lico andaluz

Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno se adecuar醤, conforme a criterios objetivos, los conceptos retributivos y las percepciones econ髆icas de cualquier naturaleza que resultan de aplicaci髇:

• a) A las personas titulares de la Presidencia, Vicepresidencia y, en su caso, Direcciones Generales o Direcciones Gerencia y asimilados, cuando les corresponda el ejercicio de las funciones ejecutivas de m醲imo nivel, de las agencias p鷅licas empresariales, de las agencias de r間imen especial, de las sociedades mercantiles del sector p鷅lico andaluz y de los consorcios, fundaciones y dem醩 entidades a que se refieren las letras b) y c) del art韈ulo 3 de esta Ley.
• b) Al resto de personal directivo de las entidades a que se hace referencia en el p醨rafo anterior.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 19 Antig黣dad del personal al servicio de las entidades instrumentales y de los consorcios

1. El personal laboral de las entidades instrumentales y consorcios incluidos en las letras b) y c) del art韈ulo 3, que tenga reconocido un complemento de antig黣dad u otro de an醠oga naturaleza, percibir� dicho complemento por un importe y un n鷐ero que no podr� superar el consignado para el grupo profesional de pertenencia del vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, y sin que en ning鷑 caso pueda suponer un incremento del gasto.

2. El personal directivo laboral de las entidades instrumentales y consorcios, recogidos en el apartado anterior, que tenga reconocido un complemento de antig黣dad u otro de an醠oga naturaleza, percibir� dicho concepto por un importe que no podr� superar el consignado para el grupo profesional 1 del vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, y sin que en ning鷑 caso pueda suponer un incremento del gasto.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 20 Productividad, complementos variables y conceptos asimilables del personal de las entidades instrumentales y de los consorcios

En relaci髇 con el personal de las entidades instrumentales, as� como de los consorcios comprendidos en la letra c) del art韈ulo 3, la cuant韆 asignada a la distribuci髇 de cualquier concepto retributivo variable por la consecuci髇 de objetivos, incentivos al rendimiento, complementos de productividad, complementos de atenci髇 continuada, complementos de carrera profesional, o cualquier otro complemento de car醕ter variable, se reducir� en un 10%.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 21 Gratificaciones y horas extraordinarias de las entidades instrumentales y de los consorcios

1. Se suspende el devengo y abono de las gratificaciones de cualquier tipo.

2. La realizaci髇 de servicios extraordinarios fuera del horario habitual o de horas extraordinarias se compensar� por tiempo de descanso, conforme a un criterio de compensaci髇 que en ning鷑 caso ser� superior a lo establecido en el VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.

3. Solo excepcionalmente y por causas justificadas, podr醤 abonarse compensaciones econ髆icas por dichos servicios y siempre previo informe favorable de la Consejer韆 competente en materia de administraci髇 p鷅lica, salvo en casos de emergencia, que deber� ser posteriormente comunicada a dicha consejer韆.

LE0000824094_20240101N鷐ero 3 del art韈ulo 21 redactado por爀l apartado燿os de la disposici髇 final tercera de la Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2024 (獴.O.J.A.� 29 diciembre/獴.O.E.� 9 enero 2024).Vigencia: 1 enero 2024

Art韈ulo 22 Indemnizaciones por raz髇 del servicio del personal de las entidades instrumentales y de los consorcios

Las indemnizaciones por raz髇 del servicio del personal incluido en las letras b) y c) del art韈ulo 3 no podr醤 ser superiores a las establecidas en el Decreto 54/1989, de 21 de marzo, sobre indemnizaciones por raz髇 del servicio de la Junta de Andaluc韆. En estos supuestos, se aplicar� a aquel personal el resarcimiento de los gastos que se ocasionen por raz髇 del servicio, en las circunstancias, condiciones y l韒ites regulados en el mencionado Decreto.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 23 Reducci髇 de la jornada de trabajo con efectos en las retribuciones

1. La jornada de trabajo del personal laboral temporal y del personal laboral indefinido no fijo que haya sido declarado como tal por resoluci髇 judicial o administrativa, incluidos en las letras b) y c) del art韈ulo 3, se reduce en un 10%, reduci閚dose en el mismo porcentaje sus retribuciones fijas y peri骴icas.

2. El personal laboral fijo podr� solicitar voluntariamente la reducci髇 de su jornada diaria, con la correspondiente reducci髇 proporcional de retribuciones, teniendo en cuenta siempre las necesidades del servicio.

V閍se la Disposici髇 Adicional 3.� 玃ersonal en formaci髇 del Servicio Andaluz de Salud� de la presente norma.LE0000489792_20240101

Art韈ulo 24 Retribuciones del personal de las entidades instrumentales y de los consorcios

1. La masa salarial del personal laboral de las entidades referidas en las letras b) y c) del art韈ulo 3experimentar� una reducci髇 del 5%. La distribuci髇 definitiva de esta reducci髇 se llevar� a cabo en el correspondiente 醡bito de la negociaci髇 colectiva.

2. Se entender� por masa salarial, a los efectos del apartado anterior, el conjunto de las retribuciones salariales, devengadas o presupuestadas para el personal laboral afectado, en t閞minos de homogeneidad para los dos periodos objeto de comparaci髇, una vez excluidas las correspondientes al abono de antig黣dad o concepto equivalente, as� como las relativas a productividad y complementos variables. En todo caso, quedan exceptuadas:

• a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
• b) Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador o empleadora.
• c) Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
• d) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador o trabajadora.
• e) Las prestaciones derivadas de incapacidad temporal a cargo del empleador o empleadora.
• f) Las retribuciones extrasalariales.
• g) Los gastos de acci髇 social.

Art韈ulo 25 Jornada laboral

...

Art韈ulo 26 Vacaciones y permisos

Las vacaciones y permisos del personal incluido en el 醡bito de las letras a), b) y c) del art韈ulo 3 de la presente Ley, funcionario, laboral y eventual de la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆 y de sus instituciones, estatutario del Servicio Andaluz de Salud y funcionario y laboral transferido de las Diputaciones Provinciales, as� como de otro tipo de entidades p鷅licas, que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud, y el de las entidades que integran el Sistema Sanitario P鷅lico de Andaluc韆, as� como el personal de las entidades instrumentales y de los consorcios, se ajustar醤 a lo dispuesto en los art韈ulos 48 y 50 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, en su redacci髇 dada por el art韈ulo 8 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio. Dicho personal tendr� derecho asimismo a los permisos recogidos en el art韈ulo 49 del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, as� como a los permisos retribuidos adicionales al de parto o adopci髇 y a los permisos sin retribuci髇 recogidos en la normativa de funci髇 p鷅lica de la Junta de Andaluc韆.

El personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia en Andaluc韆 tendr� derecho a los permisos, vacaciones y licencias referidos en el p醨rafo anterior y asimismo a los establecidos en la Ley Org醤ica del Poder Judicial y su normativa de desarrollo.

Lo dispuesto en este apartado no impedir� que el personal funcionario, estatutario y laboral disfrute los d韆s correspondientes al a駉 2012 conforme a la normativa vigente hasta la entrada en vigor del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 27 Jubilaci髇 anticipada

Se suspende la aplicaci髇 de los art韈ulos 36.4 y 62 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, relativos a la jubilaci髇 anticipada.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 28 Acci髇 social y otras prestaciones

1. Para el personal referido en las letras a), b), c) y e) del art韈ulo 3, se suspende la convocatoria de las ayudas que se deriven del concepto de acci髇 social, quedando exceptuadas de la supresi髇 referida las relativas a la atenci髇 a personas con discapacidad.

2. En relaci髇 con el personal incluido en las letras a), b), c) y e) del art韈ulo 3, no podr醤 realizarse aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguros colectivos de cualquier naturaleza que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilaci髇.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 29 Indemnizaciones por extinci髇 de contrato

1. El personal incluido en las letras b) y c) del art韈ulo 3 de la presente Ley que ostente la condici髇 de funcionario de carrera o personal laboral fijo de cualquiera de las Administraciones p鷅licas, o mantenga una relaci髇 de car醕ter laboral con alguna entidad del sector p鷅lico instrumental y cuente con reserva de puesto de trabajo, no tendr� derecho a indemnizaci髇 alguna por la extinci髇 de su contrato laboral por desistimiento del empresario.

2. Esta medida ser� tambi閚 de aplicaci髇 al personal cuyo contrato sea de alta direcci髇 contemplado en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relaci髇 laboral de car醕ter especial del personal de alta direcci髇, as� como al personal que mantenga una relaci髇 laboral asimilada a la de alta direcci髇 basada en la rec韕roca confianza de las partes y que no est� incluido en el 醡bito del convenio colectivo de la entidad correspondiente.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 30 Sustituciones del profesorado

En los centros docentes p鷅licos, el nombramiento de profesorado por sustituci髇 transitoria del personal docente se realizar� de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 4 del Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalizaci髇 del gasto p鷅lico en el 醡bito educativo.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 31 Oferta de Empleo P鷅lico

A excepci髇 de los procesos de promoci髇 interna, se suspende la ejecuci髇 de las ofertas de empleo p鷅lico vigentes cuyas convocatorias no hayan sido publicadas a la entrada en vigor del Decreto-ley 1/2012, de 19 de junio. Las ofertas de empleo p鷅lico correspondientes al ejercicio 2013 no se entender醤 suspendidas.

LE0000519974_20240101 Art韈ulo 31 redactado por el n鷐ero tres de la disposici髇 final quinta de la L [ANDALUC虯] 7/2013, de 23 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2014 (獴.O.J.A.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2014

Art韈ulo 32 Cr閐ito horario de los representantes sindicales

Los cr閐itos horarios para el ejercicio de la libertad sindical ser醤 los establecidos por la Ley Org醤ica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical; el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre; la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, y el texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, as� como en los acuerdos o pactos que se alcancen con las organizaciones sindicales relativos a dispensas totales de asistencia al trabajo y dem醩 derechos sindicales, que se adopten de conformidad con el marco de la Ley del Presupuesto de cada ejercicio y con los informes preceptivos que en ella se establecen.

LE0000824094_20240101Art韈ulo 32 redactado por爀l apartado爐res de la disposici髇 final tercera de la Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2024 (獴.O.J.A.� 29 diciembre/獴.O.E.� 9 enero 2024).Vigencia: 1 enero 2024

Art韈ulo 33 Ayudas a organizaciones sindicales

Queda suspendida la vigencia de la Orden de la Consejer韆 de Justicia y Administraci髇 P鷅lica, de 2 de diciembre de 2009, por la que se establecen las bases reguladoras de los procedimientos para la concesi髇 de subvenciones a organizaciones sindicales para la financiaci髇 de gastos corrientes.

V閍se la Disposici髇 adicional cuarta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯]1/2015, 21 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2016 (獴.O.J.A.� 23 diciembre).LE0000564925_20210101

V閍se la disposici髇 adicional quinta 獳plicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆� de la Ley [ANDALUC虯] 10/2016, 27 diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2017 (獴.O.J.A.� 29 diciembre).LE0000588072_20170101

Art韈ulo 34 Medidas en el 醡bito del control financiero

Se modifica el Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda P鷅lica de la Junta de Andaluc韆, aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, en los siguientes t閞minos:

• Uno. Se a馻de un apartado 4 al art韈ulo 58, con la siguiente redacci髇:

  �4. Las agencias p鷅licas empresariales y las sociedades mercantiles sometidas al control financiero permanente al que se refiere el art韈ulo 94.5 de esta Ley no podr醤 adquirir compromisos de gastos corrientes o de inversi髇 que superen los importes globales previstos en sus programas de actuaci髇, inversi髇 y financiaci髇 y en sus presupuestos de explotaci髇 y capital. A este efecto se crear� un registro auxiliar donde habr醤 de consignarse todos los compromisos que se adquieran con terceros por las citadas entidades�.

  LE0000412009_20240217
• Dos. Se a馻de un apartado 5 al art韈ulo 60, con la siguiente redacci髇:

  �5. Cuando se produzcan modificaciones presupuestarias, acuerdos de no disponibilidad u otras circunstancias que supongan una variaci髇 en las transferencias a recibir por las agencias p鷅licas empresariales y las sociedades mercantiles sometidas al control financiero permanente al que se refiere el art韈ulo 94.5 de esta Ley, as� como cualquier alteraci髇 de los importes globales de las previsiones de los programas de actuaci髇, inversi髇 y financiaci髇, y de las dotaciones de los presupuestos de explotaci髇 y capital, ser� necesaria la modificaci髇 de dichos programas y presupuestos mediante la aprobaci髇 de los 髍ganos directores de la entidad, y con comunicaci髇 a la Consejer韆 competente en materia de Hacienda�.

  LE0000412009_20240217
• Tres. Se a馻de un apartado 3 al art韈ulo 93, con la siguiente redacci髇:

  �3. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, la Intervenci髇 General podr� acordar que las propuestas de compromisos de gasto corriente o de inversi髇 de las agencias p鷅licas empresariales y las sociedades mercantiles sometidas a control financiero permanente a que se refiere el art韈ulo 94.5 de esta Ley, en las que as� se establezcan, se sometan a informe previo suspensivo. El referido acuerdo contendr� las condiciones de ejercicio de este procedimiento de control�.

  LE0000412009_20240217

Disposici髇 adicional primera Retribuciones y sustituci髇 del profesorado de los centros docentes privados sostenidos con fondos p鷅licos

1. Las retribuciones del profesorado de los centros privados sostenidos con fondos p鷅licos, salarios del personal docente, incluidas cargas sociales y gastos variables, ser醤, con efectos de 1 de enero, y hasta el 31 de diciembre de cada a駉, las establecidas en los m骴ulos econ髆icos de distribuci髇 de fondos p鷅licos para sostenimiento de centros concertados, que se recogen anualmente en los Presupuestos Generales del Estado.

En todo caso, se garantiza la equiparaci髇 de las retribuciones del profesorado incluido en el pago delegado de los centros concertados de Andaluc韆 con las del profesorado de la ense馻nza p鷅lica en los t閞minos del Acuerdo de 2 de julio de 2008, sobre retribuciones del profesorado de la ense馻nza concertada, formalizado por la Consejer韆 de Educaci髇, los sindicatos y las organizaciones patronales y de titulares de la ense馻nza privada concertada. Dicha equiparaci髇 se aplicar� en los complementos establecidos por la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆.

2. El nombramiento de profesorado por sustituci髇 transitoria del personal docente se realizar� de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 4 del Real Decreto 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalizaci髇 del gasto p鷅lico en el 醡bito educativo.

Disposici髇 adicional segunda Horario en la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆

El horario en el que se realizar� la jornada ordinaria de los empleados p鷅licos de la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆 estar� comprendido:

• – Por la ma馻na, entre las 7:30 y 15:30 horas de lunes a viernes.
• – Por la tarde, los lunes, martes y jueves entre las 16:00 y 20:00 horas, salvo que por las singularidades del servicio, debidamente motivadas, se acuerde la elecci髇 de otros d韆s para el horario de tarde.

Todo ello sin perjuicio de las dem醩 modalidades de jornada normativa o convencionalmente establecidas, que se adaptar醤 a esta jornada ordinaria en lo que fuere necesario.

Se habilita a la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica para modificar mediante Orden lo establecido en la presente disposici髇 adicional.

Disposici髇 adicional tercera Personal en formaci髇 del Servicio Andaluz de Salud

No ser� de aplicaci髇 al personal en formaci髇 del Servicio Andaluz de Salud lo dispuesto en el art韈ulo 23 de la presente Ley.

Disposici髇 adicional cuarta Modificaci髇 y resoluci髇 de contratos del sector p鷅lico

1. A los efectos de lo dispuesto por la legislaci髇 de contratos del sector p鷅lico, las modificaciones de contratos administrativos que se lleven a cabo durante el ejercicio presupuestario de 2012 derivadas de la aplicaci髇 de medidas de estabilidad presupuestaria se realizar醤 por razones de inter閟 p鷅lico.

2. Los pliegos de cl醬sulas administrativas o el anuncio de las nuevas contrataciones deber醤 incorporar las previsiones requeridas por la legislaci髇 de contratos del sector p鷅lico, respecto de la eventual modificaci髇 o resoluci髇 contractual con motivo de la aplicaci髇 de las medidas de estabilidad presupuestaria que correspondan.

Disposici髇 adicional quinta Plazo para la efectiva reducci髇 de la masa salarial en las entidades instrumentales y en los consorcios

En el plazo m醲imo de un mes desde la entrada en vigor de la presente Ley, para el personal laboral de las entidades referidas en las letras b) y c) del art韈ulo 3, deber� llevarse a cabo la distribuci髇 definitiva de la reducci髇 referida en el art韈ulo 24, en el correspondiente 醡bito de la negociaci髇 colectiva, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 5.

Disposici髇 adicional sexta Nuevos nombramientos o contratos temporales a jornada completa

Durante la vigencia de la presente Ley, cuando se formalicen nuevos nombramientos o contratos de car醕ter temporal a jornada completa, ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en los art韈ulos 15 y 23, reduci閚dose por tanto la jornada y retribuciones en un 10%; todo ello sin perjuicio de la posibilidad legal de realizar nombramientos a tiempo parcial en su caso.

Disposici髇 adicional s閜tima Instituto de Ense馻nzas a Distancia de Andaluc韆

Las ense馻nzas a distancia impartidas por el Instituto de Ense馻nzas a Distancia de Andaluc韆 (IEDA) ser醤 gratuitas para los niveles de Educaci髇 Secundaria Obligatoria y Educaci髇 Permanente de Personas Adultas.

Disposici髇 adicional octava Plan de Cultura Emprendedora

A partir del curso 2012-2013 se mantiene el Plan de Cultura Emprendedora, que se viene realizando en el 醡bito de la Consejer韆 de Econom韆, Innovaci髇, Ciencia y Empleo, y la Consejer韆 de Educaci髇, ampli醤dose hasta 2017 sin incrementarse la dotaci髇 presupuestaria prevista para los a駉s 2011-2015.

Disposici髇 transitoria primera Aplicaci髇 en las retribuciones del a駉 2012

Para el ejercicio 2012, las modificaciones retributivas previstas en los art韈ulos 6, 7, 8, 9, 10, 11, 17 y 24 de la presente Ley, se aplicar醤 conforme a lo dispuesto a continuaci髇:

• 1. Para el Presidente de la Junta de Andaluc韆, la reducci髇 de la cuant韆 establecida en el art韈ulo 6.1 se aplicar� prorrate醤dose en las retribuciones mensuales de los meses de julio a diciembre. Para el Presidente del Consejo Consultivo de Andaluc韆, la cuant韆 de la reducci髇 de las retribuciones durante el 2012 se aplicar� de forma progresiva y acumulativa conforme a la siguiente regla. Con car醕ter mensual se descontar� una sexta parte de la diferencia entre la cuant韆 de la retribuci髇 mensual establecida en el art韈ulo 12 de la Ley 18/2011, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el a駉 2012, y la cuant韆 a percibir de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 6.7. Este descuento se ir� acumulando progresivamente durante las n髆inas de julio a diciembre.
• 2. Para los Consejeros y Consejeras del Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluc韆, Viceconsejeros y Viceconsejeras, y asimilados, la reducci髇 de las cuant韆s establecidas en el art韈ulo 6, apartados 2 y 3, se aplicar� suprimiendo la paga extraordinaria de diciembre. El resto hasta el total se descontar� prorrateado de las retribuciones mensuales de los meses de julio a diciembre.

  La regla establecida en el p醨rafo anterior ser� de aplicaci髇 a las retribuciones de la persona titular de la Presidencia, Consejeros y Consejeras del Consejo Audiovisual de Andaluc韆.

  Para las Consejeras y Consejeros con dedicaci髇 exclusiva del Consejo Consultivo de Andaluc韆, la cuant韆 de la reducci髇 de las retribuciones durante el 2012 se aplicar� de forma progresiva y acumulativa conforme a la siguiente regla. Con car醕ter mensual se descontar� una sexta parte de la diferencia entre la cuant韆 de la retribuci髇 mensual establecida en el art韈ulo 12 de la Ley 18/2011, de 23 de diciembre, y la cuant韆 a percibir de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 6.7. Este descuento se ir� acumulando progresivamente durante las n髆inas de julio a diciembre.

• 3. Para el ejercicio 2012, las retribuciones de las personas titulares de las Direcciones Generales, Delegaciones Provinciales y Territoriales, y asimilados, se reducen en una cuant韆 igual al 6% del total de sus retribuciones 韓tegras anuales establecidas en la Ley 18/2011, de 23 de diciembre.

  Dicha reducci髇 se aplicar� suprimiendo en el mes de diciembre tanto la paga extraordinaria como la paga adicional del complemento espec韋ico o pagas adicionales equivalentes. El resto hasta alcanzar el 6% se descontar� prorrateado de las retribuciones mensuales de los meses de julio a diciembre.

• 4. Las retribuciones del personal referido en los art韈ulos 7, 8, 9 y 11 del Decreto-ley 1/2012, de 19 de junio, para el ejercicio 2012, se ajustar醤 a lo establecido en el art韈ulo 2, apartados 1, 2.1 y 2.2, del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
• 5. Las retribuciones del personal referido en el art韈ulo 10 del Decreto-ley 1/2012, de 19 de junio, para el ejercicio 2012, se ajustar醤 a lo establecido en el art韈ulo 3.3, de car醕ter b醩ico, del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.
  V閍se la O [ANDALUC虯] 13 enero 2017, por la que se dictan instrucciones para la aplicaci髇 de lo dispuesto en el acuerdo del Consejo de Gobierno, de 21 de junio de 2016, en lo relativo a la recuperaci髇 del 25,14% de los importes dejados de percibir por el personal de la Administraci髇 de Justicia competencia de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 como consecuencia de la aplicaci髇 de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de Hacienda P鷅lica para el reequilibrio econ髆ico-financiero de la Junta de Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 26 enero).LE0000589979_20170127
• 6. Las retribuciones del personal asimilado a titular de Direcci髇 General y de Delegaci髇 Provincial o Delegaci髇 Territorial referido en el art韈ulo 17 del Decreto-ley 1/2012, de 19 de junio, se reducir醤, para el ejercicio 2012, en una cuant韆 igual al 6% del total de sus retribuciones 韓tegras anuales. Dicha reducci髇 se aplicar� prorrateada en las retribuciones pendientes de percibir en el presente ejercicio a partir de la entrada en vigor del citado Decreto-ley.
• 7. Las retribuciones del personal referido en el art韈ulo 24 del Decreto-ley 1/2012, de 19 de junio, se ajustar醤, para el ejercicio 2012, a lo establecido en el art韈ulo 2, apartados 1, 2.2, 3 y 5, de car醕ter b醩ico, del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.
• 8. Para las personas titulares de la Presidencia, Vicepresidencia y, en su caso, Direcciones Generales o Direcciones Gerencia, y asimilados, cuando les corresponda el ejercicio de funciones ejecutivas de m醲imo nivel, de las agencias p鷅licas empresariales, de las agencias de r間imen especial, de las sociedades mercantiles del sector p鷅lico andaluz, y de los consorcios, fundaciones y dem醩 entidades a que se refieren las letras b) y c) del art韈ulo 3, la reducci髇 establecida en el art韈ulo 17 se calcular� referida al 1 de enero de 2012, prorrate醤dose en las retribuciones mensuales de los meses de julio a diciembre.

Disposici髇 transitoria segunda Jubilaci髇 anticipada en el ejercicio 2012

Al personal laboral fijo que a la fecha de entrada en vigor del Decreto-ley 1/2012, de 19 de junio, se encuentre disfrutando del permiso establecido en el art韈ulo 36.4 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 no le resultar� de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 27 de la presente Ley, a los 鷑icos efectos de poder acceder a la jubilaci髇 anticipada, siempre que esta se produzca con anterioridad a 1 de enero de 2013.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en esta Ley.

Disposici髇 final primera Modificaci髇 de la Ley 4/1986, de 5 de mayo, del Patrimonio de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆

Se modifica la Ley 4/1986, de 5 de mayo, del Patrimonio de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, en la forma que se indica a continuaci髇:

• Uno. El p醨rafo segundo del art韈ulo 86 queda redactado en los siguientes t閞minos:

  獵uando el bien tenga la condici髇 de dominio p鷅lico deber� previamente desafectarse. No obstante, los expedientes de enajenaci髇 de bienes del patrimonio de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 podr醤 tramitarse aun cuando los bienes se mantengan afectados a un uso o servicio p鷅lico siempre que se proceda a su desafectaci髇 antes de dictar la resoluci髇 o acto aprobatorio de la enajenaci髇�.

  LE0000004262_20240217
• Dos. La disposici髇 adicional segunda queda redactada en los siguientes t閞minos:

  玈e considerar醤 bienes de dominio p鷅lico aquellos inmuebles que se destinen a oficinas o servicios administrativos de la Junta de Andaluc韆 o de cualquiera de sus entidades instrumentales de Derecho P鷅lico�.

  LE0000004262_20240217

Disposici髇 final segunda Adjuntos del Defensor del Pueblo

1. Se modifica el art韈ulo 8, apartado 1, de la Ley 9/1983, de 1 de diciembre, del Defensor del Pueblo Andaluz, que queda redactado como sigue:

LE0000004249_20210830

2. La anterior modificaci髇 ser� de aplicaci髇 tras la toma de posesi髇 del nuevo Defensor del Pueblo Andaluz elegido por el Parlamento con posterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley.

Disposici髇 final tercera Desarrollo y ejecuci髇

1. El desarrollo reglamentario de esta Ley se llevar� a efecto de acuerdo con lo dispuesto en los art韈ulos 112 y 119.3 del Estatuto de Autonom韆 para Andaluc韆 y 44 de la Ley 6/2006, de 24 de octubre, del Gobierno de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆.

2. Se habilita a la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica para dictar las disposiciones y realizar cuantas actuaciones sean necesarias en desarrollo y ejecuci髇 de lo dispuesto en el art韈ulo 6.6 de la presente Ley.

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

La presente Ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Junta de Andaluc韆.