DECRETO 129/2012, del 31 de mayo, por el que se regula el r間imen aplicable a personal de las entidades instrumentales integrantes del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia que sean objeto de creaci髇, adaptaci髇 o extinci髇

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• T蚑ULO I.�R間imen de personal de las entidades instrumentales del sector p鷅lico auton髆ico
  • CAP蚑ULO I.�Disposiciones generales
    • Art韈ulo 1燨bjeto
  • CAP蚑ULO II.�Personal de las entidades p鷅licas instrumentales del sector p鷅lico auton髆ico creadas conforme a la LOFAGGA
    • Art韈ulo 2燫間imen del personal
    • Art韈ulo 3燨rdenaci髇 de puestos de trabajo
    • Art韈ulo 4燬elecci髇 de personal, provisi髇 de puestos de trabajo y movilidad
    • Art韈ulo 5燙ondiciones de trabajo y r間imen retributivo
  • CAP蚑ULO III.�Personal de las entidades p鷅licas instrumentales creadas con anterioridad a la entrada en vigor de la LOFAGGA que se adapten a sus determinaciones
    • Art韈ulo 6燫間imen del personal
  • CAP蚑ULO IV.�Personal de las entidades instrumentales creadas con anterioridad a la entrada en vigor de la LOFAGGA que se extingan sin adaptarse a sus determinaciones
    • Art韈ulo 7燫間imen del personal
• T蚑ULO II.�Procedimiento de integraci髇 como personal laboral de la Xunta de Galicia
  • Art韈ulo 8燗spectos generales
  • Art韈ulo 9燫equisitos para el ejercicio de la opci髇 de integraci髇
  • Art韈ulo 10燭ramitaci髇
  • Art韈ulo 11燙ondiciones de integraci髇
  • Art韈ulo 12燛fectos generales de la integraci髇
  • Art韈ulo 13燛fectos de la integraci髇 para el personal de las entidades instrumentales que se adapten
  • Art韈ulo 14燛fectos de la integraci髇 para el personal de las entidades instrumentales que se extingan
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera
  • Disposici髇 adicional segunda
  • Disposici髇 adicional tercera
  • Disposici髇 adicional cuarta
  • Disposici髇 adicional quinta
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera
  • Disposici髇 transitoria segunda
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera
  • Disposici髇 final segunda

Art韈ulo 1 Objeto

Este decreto tiene por objeto:

• a) Regular el r間imen aplicable al personal de las entidades p鷅licas instrumentales previstas en el art韈ulo 45.a) de la LOFAGGA, creadas conforme a lo previsto en la citada ley.
• b) Regular el r間imen del personal de las entidades p鷅licas instrumentales previstas en el art韈ulo 45.a) de la LOFAGGA, creadas con anterioridad a su entrada en vigor, que adapten sus determinaciones al t韙ulo III de la LOFAGGA conforme a lo previsto en la disposici髇 transitoria tercera de la referida ley.
• c) Regular el r間imen del personal de las entidades instrumentales que se extingan, creadas con anterioridad a la entrada en vigor de la LOFAGGA, de conformidad con lo previsto en la disposici髇 transitoria sexta de la referida ley.
• d) Regular los procedimientos para la progresiva integraci髇, como personal laboral de la Xunta de Galicia, del personal laboral fijo de las entidades instrumentales que no est� sometido a la normativa general de la funci髇 p鷅lica o al convenio colectivo del personal de la Xunta de Galicia, conforme a lo previsto en la disposici髇 adicional und閏ima de la LOFAGGA.

Art韈ulo 2 R間imen del personal

1. El personal de las entidades p鷅licas instrumentales incluidas en este cap韙ulo podr� ser, en el marco del art韈ulo 58 de la LOFAGGA, personal funcionario o laboral de la Xunta de Galicia. En todo caso, las funciones que impliquen la participaci髇 directa o indirecta en el ejercicio de potestades p鷅licas o en la salvaguarda de los intereses generales de la Comunidad Aut髇oma de Galicia y del sector p鷅lico auton髆ico corresponder醤, exclusivamente, a los funcionarios p鷅licos.

2. El personal funcionario de la Xunta de Galicia al servicio de estas entidades se regir� por lo dispuesto en la normativa reguladora de la funci髇 p鷅lica y en sus normas de desarrollo.

3. El personal laboral de la Xunta de Galicia de estas entidades se regir� por el convenio colectivo 鷑ico para el personal laboral de la Xunta de Galicia, por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores y por la dem醩 normativa que resulte de aplicaci髇 al personal laboral al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

4. El personal de estas entidades quedar� sometido al r間imen general de incompatibilidades aplicable al personal al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

Art韈ulo 3 Ordenaci髇 de puestos de trabajo

1. La relaci髇 de puestos de trabajo de las entidades p鷅licas instrumentales determinar� la naturaleza, el contenido y las caracter韘ticas del desempe駉 y retribuci髇 de cada puesto de trabajo del personal funcionario y/o laboral, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa de funci髇 p鷅lica. La propuesta de la relaci髇 de puestos de trabajo as� como sus modificaciones ser醤 negociadas con las organizaciones sindicales representativas en el 醡bito de funci髇 p鷅lica.

2. La aprobaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo con personal funcionario y/o laboral de la Xunta de Galicia estar� sometida en su tramitaci髇 a la normativa general establecida en la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Galicia sobre modificaciones o aprobaciones de estos instrumentos de planificaci髇 de personal.

Art韈ulo 4 Selecci髇 de personal, provisi髇 de puestos de trabajo y movilidad

1. Los procesos de selecci髇 del personal funcionario y/o laboral de la Xunta de Galicia de estas entidades ser醤 los convocados con car醕ter general en la Administraci髇 auton髆ica y le ser醤 aplicables las disposiciones de la legislaci髇 estatal b醩ica y de la legislaci髇 gallega sobre empleo p鷅lico.

2. La gesti髇 de la provisi髇 de puestos de trabajo del personal funcionario y/o laboral de las entidades p鷅licas instrumentales de la Xunta de Galicia corresponde a la conseller韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica, de conformidad con los principios generales y procedimientos de provisi髇 establecidos en la normativa de funci髇 p鷅lica.

3. La movilidad del personal funcionario y laboral de la Xunta de Galicia destinado en estas entidades se someter� al r間imen general previsto en la normativa de funci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 5 Condiciones de trabajo y r間imen retributivo

1. La aprobaci髇 de los instrumentos por los cuales se regulen las condiciones de trabajo del personal destinado en las entidades p鷅licas instrumentales y su r間imen retributivo requiere informe previo y favorable de los centros directivos competentes en materia de presupuestos y de funci髇 p鷅lica y deber� ser negociada previamente con las organizaciones sindicales representativas en el 醡bito de la funci髇 p鷅lica.

2. Los conceptos retributivos del personal funcionario de estas entidades p鷅licas instrumentales son los establecidos en la normativa de la funci髇 p鷅lica de Galicia, respetando, en todo caso, los l韒ites cuantitativos establecidos en las leyes anuales de presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma.

3. Las condiciones retributivas del personal laboral de la Xunta de Galicia destinado en estas entidades son las establecidas en el convenio colectivo del personal de la Xunta de Galicia y sus cuant韆s se fijar醤 de acuerdo con lo establecido en el apartado anterior.

Art韈ulo 6 R間imen del personal

El personal de las entidades p鷅licas instrumentales incluidas en el presente cap韙ulo se regir� por las siguientes disposiciones:

• a) Si las entidades que se adaptan cuentan con personal funcionario y/o laboral de la Xunta de Galicia, se regir� por la normativa reguladora de la funci髇 p鷅lica y sus normas de desarrollo, por las disposiciones del convenio colectivo 鷑ico para el personal laboral de la Xunta de Galicia, por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, por la dem醩 normativa que resulte de aplicaci髇 al personal laboral al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Galicia y por los propios estatutos de la entidad p鷅lica instrumental.
• b) Si las entidades que se adaptan cuentan con personal laboral fijo no incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del convenio colectivo 鷑ico de la Xunta de Galicia, se iniciar� el procedimiento regulado en el t韙ulo II de este decreto al objeto de integrar, como personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, al personal que re鷑a los requisitos establecidos en el art韈ulo 9.1.

Art韈ulo 7 R間imen del personal

El personal de las entidades instrumentales incluidas en el presente cap韙ulo se regir� por las siguientes disposiciones:

• a) Si el personal de las entidades que se extinguen es personal funcionario de carrera y/o personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, se regir� por la normativa reguladora de la funci髇 p鷅lica y sus normas de desarrollo, por las disposiciones del convenio colectivo 鷑ico para el personal laboral de la Xunta de Galicia, por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores y por la dem醩 normativa que resulte de aplicaci髇 al personal laboral al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Galicia, respectivamente.
• b) Si las entidades que se extinguen cuentan con personal laboral fijo no incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del convenio colectivo 鷑ico de la Xunta de Galicia se aplicar醤, respecto del mismo, las medidas que el Consello de la Xunta de Galicia determine, de acuerdo con el art韈ulo 55.2 de la LOFAXGA y con su disposici髇 transitoria sexta, en atenci髇 a las caracter韘ticas de la relaci髇 de servicio de ese personal y previa negociaci髇 con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Empleados P鷅licos.

Cuando no concurran los requisitos establecidos en el ordenamiento laboral para la existencia de una sucesi髇 de empresa, esas medidas podr醤 comprender el ofrecimiento de una opci髇 voluntaria de adscripci髇 del personal laboral fijo a la Administraci髇 general de la Xunta de Galicia o a una entidad instrumental del sector p鷅lico auton髆ico que precisen de la dotaci髇 de personal de las caracter韘ticas de que se trate, en las condiciones de trabajo y retributivas que en la oferta se indiquen.

Dicha opci髇, de ser ejercida, comportar� la formalizaci髇 de un contrato de trabajo con la Administraci髇 general o con la entidad instrumental a que se adscriba aquel personal y bajo las condiciones ofrecidas. De no ejercer la opci髇 en las condiciones ofertadas, el personal laboral fijo quedar� sujeto a las consecuencias de la extinci髇 de la entidad instrumental en que prestaba sus servicios.

Cuando concurran los requisitos establecidos en el ordenamiento laboral para la existencia de una sucesi髇 de empresa en que sea cesionaria la Administraci髇 general de la Xunta de Galicia o una entidad instrumental del sector p鷅lico auton髆ico, se aplicar� lo dispuesto en dicho ordenamiento.

Por orden de la conseller韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica y de forma motivada con base en las necesidades de homogeneizaci髇 del personal laboral del sector p鷅lico auton髆ico se podr� iniciar, respecto del personal laboral fijo que se hubiese incorporado a la Administraci髇 general o a una entidad instrumental a causa de haber optado por la adscripci髇 o por efecto de una sucesi髇 empresarial, el procedimiento de integraci髇 de personal previsto en el t韙ulo II del presente decreto, siempre que se cumplan los requisitos exigidos para ello.

Art韈ulo 8 Aspectos generales

1. Los procedimientos de integraci髇 como personal laboral de la Xunta de Galicia del personal laboral fijo de las entidades instrumentales a que sea de aplicaci髇 la LOFAGGA, conforme a lo previsto en su disposici髇 adicional und閏ima, se sujetar醤 al r間imen establecido en este decreto.

2. El procedimiento de integraci髇 se iniciar� a propuesta de la conseller韆 a que est� adscrita la entidad instrumental, por orden de la conseller韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica, previa negociaci髇 entre el centro directivo competente en materia de funci髇 p鷅lica y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Empleados P鷅licos representativas en el 醡bito de la funci髇 p鷅lica, y cumpliendo los requisitos legales de informaci髇 y consulta al comit� de empresa de la entidad respectiva, previo informe favorable de las conseller韆s competentes en materia de evaluaci髇 y reforma administrativa y en materia de presupuestos. Dicha orden ser� publicada en el Diario Oficial de Galicia.

3. Las 髍denes de convocatoria regular醤, como m韓imo, la entidad instrumental que constituya el 醡bito de la convocatoria, el ejercicio de las opciones de integraci髇 del personal que cumpla los requisitos establecidos en el art韈ulo siguiente de este decreto, la tabla de homologaciones de categor韆s profesionales, el modelo de solicitud de integraci髇, la documentaci髇 que es necesario adjuntar con la solicitud y el plazo de presentaci髇 de solicitudes.

Art韈ulo 9 Requisitos para el ejercicio de la opci髇 de integraci髇

1. En los t閞minos previstos en este decreto y en los que se establezcan en la correspondiente orden de integraci髇, podr� ejercer la opci髇 para integrarse como personal laboral de la Xunta de Galicia el personal que re鷑a los siguientes requisitos:

• a) Tener contrato laboral fijo con alguna de las entidades instrumentales del sector p鷅lico auton髆ico previstas en el art韈ulo 45 de la LOFAGGA, formalizado tras un proceso de selecci髇 realizado bajo los principios constitucionales de publicidad, m閞ito y capacidad, de conformidad con lo previsto en la Ley 10/1996, de 5 de noviembre, o, en su caso, de conformidad con lo previsto en la normativa vigente en el momento de su incorporaci髇.Inciso final 玠e conformidad con lo previsto en la Ley 10/1996, de 5 de noviembre, o, en su caso, de conformidad con lo previsto en la normativa vigente en el momento de su incorporaci髇. �, contenido en el art韈ulo 9.1.a) declarado nulo, debe entenderse inv醠ido y por no puesto, por Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia 637/2014, 5 noviembre 2014, recurso 280/2012.JU0005256918
• b) Tener la titulaci髇 y los dem醩 requisitos exigidos para el acceso al grupo y a la categor韆 de homologaci髇 del convenio colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia.
• c) Estar en situaci髇 de servicio activo o en situaci髇 que origine derecho a la reserva de plaza o puesto.

2. La integraci髇 tendr� car醕ter voluntario para el personal laboral fijo que est� incluido en el 醡bito definido en los art韈ulos 6.b) y 7.b) de este decreto, que podr� ejercer su derecho a optar por la integraci髇.

3. La no opci髇 por la integraci髇 surtir� los efectos previstos en las disposiciones estatutarias de adaptaci髇 a la LOFAGGA, en el caso previsto en el art韈ulo 6.b) de este decreto, o los previstos en el acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia en el caso del art韈ulo 7.b).

La prestaci髇 de servicios del personal no integrado se adaptar� necesariamente a las caracter韘ticas del funcionamiento de la conseller韆 o ente instrumental de adscripci髇; su actuaci髇 estar� en plena armon韆 con la organizaci髇 y con el resto del personal que preste servicios en dichas entidades.

Art韈ulo 10 Tramitaci髇

1. El personal interesado deber� presentar, en el plazo y forma que determine la orden de convocatoria, la solicitud y la documentaci髇 preceptiva dirigida a la conseller韆 a la cual est� adscrita la entidad instrumental.

La conseller韆 a que est� adscrita la entidad instrumental requerir� a los/las interesados/as para que, en el plazo de diez d韆s h醔iles, presenten o completen la documentaci髇 necesaria para la resoluci髇 que proceda. En el supuesto de no presentar la documentaci髇 en el plazo concedido al efecto, se entender� que desisten de su solicitud y se proceder� a la resoluci髇 de archivo correspondiente, de conformidad con el art韈ulo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas y del procedimiento administrativo com鷑.

2. La conseller韆 a que est� adscrita la entidad instrumental, previo informe favorable de la conseller韆 competente en materia de evaluaci髇 y reforma administrativa, remitir� a la conseller韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica una propuesta sobre el grupo y la categor韆 en que se integrar� al personal afectado y el puesto de trabajo a que se adscribe.

En el supuesto de entidades instrumentales que se extingan, el informe de la conseller韆 competente en materia de evaluaci髇 y reforma administrativa tendr� por objeto la valoraci髇 de la carga de trabajo de la unidad en que se propone adscribir a dicho personal.

3. La integraci髇 del personal laboral fijo de las entidades instrumentales del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia se resolver� mediante orden de la conseller韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica.

El transcurso del plazo de tres meses desde el vencimiento del plazo de presentaci髇 de las solicitudes sin haberse dictado la resoluci髇 correspondiente habilitar� a los interesados para entender desestimadas sus solicitudes.

4. En dicha orden se recoger醤 las previsiones necesarias para que la integraci髇 se realice en los t閞minos previstos en el presente decreto para su homogeneidad con el r間imen laboral establecido en el convenio colectivo de la Xunta de Galicia.

Art韈ulo 11 Condiciones de integraci髇

1. Las 髍denes que inicien los procedimientos de integraci髇 establecer醤 unas tablas de correspondencias en las cuales se relacionar醤 las categor韆s originarias y las correlativas categor韆s del r間imen laboral de la Xunta de Galicia y, en su caso, se relacionar醤 los puestos de trabajo que se correspondan con las plazas de personal laboral de la Xunta de Galicia a que se equiparen.

2. El personal que ejerza v醠idamente la opci髇 por integrarse, lo har� en las categor韆s del convenio colectivo de la Xunta de Galicia que correspondan seg鷑 las caracter韘ticas del puesto de trabajo originario y el laboral de referencia.

La integraci髇 respetar�, en todo caso, los requisitos de nivel de titulaci髇 establecidos en el convenio colectivo para el personal laboral de la Xunta de Galicia. En el caso de no poseer la titulaci髇 necesaria para el ingreso en ese grupo y categor韆, se integrar� en el que corresponda seg鷑 su nivel de titulaci髇.

3. De no ser posible la integraci髇 en una de las categor韆s previstas en la normativa vigente, ya sea a causa del 醡bito funcional o a causa de su 醡bito competencial, la integraci髇 se producir� en las categor韆s espec韋icas de nueva creaci髇 o categor韆s a extinguir del grupo de clasificaci髇 que corresponda.

Art韈ulo 12 Efectos generales de la integraci髇

1. El personal que opte por la integraci髇 como personal laboral de la Xunta de Galicia adquirir� la condici髇 de personal laboral de la Xunta de Galicia y quedar� sujeto al convenio colectivo de este.

2. El r間imen retributivo del personal que resulte integrado se ajustar� al presente decreto y a la normativa aplicable al personal laboral de la Xunta de Galicia.

3. La integraci髇 como personal laboral de la Xunta de Galicia implicar� la novaci髇 de la relaci髇 contractual, sin necesidad de proceder a su extinci髇 y sin que genere derecho a indemnizaci髇 alguna.

4. Proceder� la extensi髇 de la correspondiente diligencia de integraci髇 por parte de la conseller韆 en que sea destinado el personal integrado.

5. Al personal laboral integrado se le har� un reconocimiento de servicios para el c醠culo de la antig黣dad a efectos de trienios, para adecuar su antig黣dad, en t閞minos de homogeneidad, con el personal laboral de la Xunta de Galicia.

T閚gase en cuenta lo dispuesto en la disposici髇 adicional primera de la Ley 4/2021, 28 enero, de medidas fiscales y administrativas (獶.O.G.� 29 enero), respecto al complemento personal de mantenimiento de las retribuciones en concepto de antig黣dad.LE0000687554_20210130

6. La antig黣dad a efectos de concursos y promoci髇 comenzar� a contar desde la fecha de entrada en vigor del presente decreto a efectos de participar en el primer concurso de traslados y de promoci髇 interna que se celebren con posterioridad a dicha entrada en vigor.

Art韈ulo 13 Efectos de la integraci髇 para el personal de las entidades instrumentales que se adapten

1. En el supuesto de las entidades instrumentales que se adaptan a la LOFAGGA conforme al art韈ulo 6.b) de este decreto, la orden que estime la solicitud de integraci髇 del personal laboral fijo determinar� la categor韆 del grupo de clasificaci髇 correspondiente, el puesto al cual se adscribe el interesado y el car醕ter de dicha adscripci髇.

2. La adscripci髇 al puesto de trabajo tendr� car醕ter definitivo, salvo que se trate de puestos que en las relaciones de puestos de trabajo tengan car醕ter directivo o sean susceptibles de ser provistos por el sistema de libre designaci髇.

Art韈ulo 14 Efectos de la integraci髇 para el personal de las entidades instrumentales que se extingan

1. En el supuesto de las entidades que se extingan conforme al art韈ulo 7.b) de este decreto, la integraci髇 del personal laboral fijo se ajustar� a las siguientes disposiciones:

• a) El personal integrado ser� adscrito a puestos vacantes de la conseller韆 a que est� adscrita la entidad instrumental objeto de extinci髇 o, en su caso, de otra conseller韆 o ente instrumental.
• b) De no existir puestos vacantes, se crear醤 nuevas plazas en la relaci髇 de puestos de trabajo o, en su caso, en las plantillas correspondientes a la conseller韆 a que est� adscrita la entidad instrumental objeto de extinci髇 o, en su caso, de otra conseller韆 o ente instrumental.

2. Ser醤 preferentes, en todo caso, los puestos que existan en la misma localidad en que prestaba los servicios el personal afectado.

3. La adscripci髇 del personal laboral integrado a los puestos de trabajo de nueva creaci髇 ser� provisional hasta que los mismos se cubran por los procedimientos reglamentarios establecidos o se decida su amortizaci髇.

Disposici髇 adicional primera

1. Al personal procedente de las fundaciones para el desarrollo de las comarcas, extinguidas por acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 16.tres de la Ley 15/2010, de 28 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas, e integrado en entidades p鷅licas del sector p鷅lico auton髆ico a las cuales no es de aplicaci髇 el convenio colectivo 鷑ico del personal laboral de la Xunta de Galicia, le ser� de aplicaci髇 el procedimiento de integraci髇 como personal laboral de la Xunta de Galicia previsto en el t韙ulo II de este decreto, si bien el procedimiento de integraci髇 se iniciar� a propuesta de la Conseller韆 del Medio Rural referida a este personal con independencia de la entidad instrumental a que se encuentre adscrito.

2. El personal de las fundaciones Agencia Humanitaria de Galicia y Galicia Emigraci髇, ambas en proceso de liquidaci髇, que actualmente contin鷄 prestando sus servicios se adscribir�, respectivamente, a la Direcci髇 General de Exteriores y a la Secretar韆 General de Emigraci髇, que asumen sus actividades y medios de conformidad con los respectivos acuerdos de extinci髇 por precisar de personal de las caracter韘ticas de que se trata. Los efectos retributivos de la adscripci髇 tendr醤 lugar desde el momento en que sea efectiva esta, efectividad que se fija en el d韆 1 de julio de 2012. La adscripci髇 supondr� la subrogaci髇 de la Administraci髇 general auton髆ica en los derechos y deberes laborales y de seguridad social, de acuerdo con lo establecido en la legislaci髇 laboral. Corresponder� a las fundaciones en proceso de liquidaci髇 y a los 髍ganos competentes de la Administraci髇 auton髆ica cumplir las obligaciones de informaci髇 a los trabajadores previstas en la indicada legislaci髇. Las plantillas de las fundaciones extinguidas ser醤 los instrumentos de gesti髇 del personal en los 髍ganos destinatarios de los puestos de trabajo hasta que se proceda a la culminaci髇 del procedimiento de integraci髇 a que se refiere el punto siguiente.

Una vez adscrito este personal de acuerdo con lo indicado, la conseller韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica iniciar� el procedimiento regulado en el t韙ulo II de este decreto para la integraci髇 del personal laboral fijo procedente de estas entidades instrumentales.

Disposici髇 adicional segunda

Los procedimientos de integraci髇 del personal de los entes instrumentales que se regulan en este decreto, se llevar醤 a cabo, previa negociaci髇 con las organizaciones representativas de la funci髇 p鷅lica, con sujeci髇 a las disponibilidades presupuestarias existentes.

Con independencia de lo dispuesto en el p醨rafo anterior, se constituir� una comisi髇 integrada por la Administraci髇 y por las organizaciones sindicales representativas en la funci髇 p鷅lica de Galicia al objeto de llevar a cabo un seguimiento de las disposiciones contenidas en este decreto.Segundo par醙rafo de la Disposici髇 adicional segunda declarado nulo por Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia 637/2014, 5 noviembre 2014, recurso 280/2012.JU0005256918

Disposici髇 adicional tercera

La Administraci髇 general o los 髍ganos de gobierno competentes de las entidades del sector p鷅lico auton髆ico iniciar醤 los procedimientos establecidos en la legislaci髇 laboral para, previa consulta con los representantes legales de los trabajadores, modificar las condiciones de trabajo o retributivas con la finalidad de su homologaci髇 a las aplicables al personal laboral de la Xunta de Galicia, en aquellos supuestos en que la aplicaci髇 de las medidas contenidas en este decreto para los supuestos de extinci髇 o adaptaci髇 de entidades determinen que finalmente la Administraci髇 general o las entidades del sector p鷅lico auton髆ico se subrogue de acuerdo con lo establecido en el Estatuto de los trabajadores para la sucesi髇 de empresa, en condiciones diferentes o retribuciones superiores de las comunes para el personal laboral de la Xunta de Galicia.

Disposici髇 adicional cuarta

Las entidades instrumentales adscritas a la Conseller韆 de Sanidad y al Servicio Gallego de Salud se regir醤 por su propia normativa, de conformidad con lo dispuesto en la disposici髇 adicional sexta de la LOFAGGA.

Disposici髇 adicional quinta

La Xunta de Galicia, la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia y las entidades integrantes del sector p鷅lico auton髆ico garantizar醤 y promover醤, en sus 醡bitos de actuaci髇, el principio de igualdad de g閚ero en la aplicaci髇 de este decreto.

Disposici髇 transitoria primera

Al personal que, como consecuencia del procedimiento previsto en el t韙ulo II de este decreto, experimente una disminuci髇 en c髆puto anual de las retribuciones brutas fijas y peri骴icas se le reconocer� un complemento personal de integraci髇, de car醕ter transitorio, consistente en la diferencia de retribuciones.

Para el c醠culo de dicho complemento no se tomar醤 en consideraci髇, en ning鷑 caso, los importes acreditados en conceptos derivados de la antig黣dad, incentivos al rendimiento, complemento de productividad, horas extraordinarias o conceptos retributivos equiparables.

El complemento personal de integraci髇 no podr� ser incrementado ni revalorizado y se extinguir� por las causas que se indican a continuaci髇:

• a) Por el transcurso del tiempo: el importe inicial reconocido del complemento personal de integraci髇 experimentar� una reducci髇 anual del 20% hasta su total extinci髇 transcurridos, como m醲imo, seis a駉s desde su reconocimiento.
• b) Por el cambio de puesto de trabajo, incluida la funcionarizaci髇, promoci髇 interna o, en su caso, la progresi髇 en la carrera profesional horizontal.
• c) Por la absorci髇 por este complemento, hasta su importe total, de las mejoras retributivas que resulten de aplicaci髇 al puesto de trabajo. A estos efectos, no se tomar� en consideraci髇 el incremento general de retribuciones que establezcan las leyes de presupuestos.

En el supuesto de que se acuerden medidas de general aplicaci髇 a los empleados p鷅licos que comporten reducciones retributivas, se recalcular� el complemento transitorio de integraci髇 para repercutir dichas disminuciones salariales como si hubiesen sido aplicadas en el puesto de trabajo de origen.

T閚gase en cuenta lo dispuesto en la disposici髇 adicional primera de la Ley 4/2021, 28 enero, de medidas fiscales y administrativas (獶.O.G.� 29 enero), respecto al complemento personal de mantenimiento de las retribuciones en concepto de antig黣dad.LE0000687554_20210130

Disposici髇 transitoria segunda

El personal que tenga retribuciones inferiores a las establecidas en el convenio colectivo 鷑ico de la Xunta de Galicia y que resulte integrado como personal laboral fijo ser� progresivamente equiparado, como m韓imo, en el mismo porcentaje que el fijado en la disposici髇 anterior, en su caso, en cuanto a sus condiciones retributivas de trabajo seg鷑 lo previsto en la orden de integraci髇 correspondiente, y con sujeci髇 a las disponibilidades presupuestarias existentes, en un plazo m醲imo de seis a駉s.

Disposici髇 final primera

Para el cumplimiento de lo establecido en este decreto se podr醤 dictar las disposiciones de desarrollo necesarias para ello y, en concreto, las que determinen los aspectos relativos a la composici髇 y competencias de la comisi髇 de seguimiento a que hace referencia la disposici髇 adicional segunda del presente texto.

Disposici髇 final segunda

El presente decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Galicia.