• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• CAP蚑ULO I.� De la naturaleza, fines y funciones
  • Art韈ulo 1 燙reaci髇
  • Art韈ulo 2 燜ines
  • Art韈ulo 3 燜unciones
  • Art韈ulo 3.bis 營nforme sobre el impacto por raz髇 de g閚ero
  • Art韈ulo 4 燙ooperaci髇
  • Art韈ulo 5 燛xtinci髇 y liquidaci髇
• CAP蚑ULO II.� De los 髍ganos del Servicio Regional de Empleo
  • Art韈ulo 6 犛rganos de Gobierno
  • Art韈ulo 7 燛l Consejo de Administraci髇
  • Art韈ulo 8 燗tribuciones del Consejo de Administraci髇
  • Art韈ulo 9 燣a Presidencia del Consejo de Administraci髇
  • Art韈ulo 9.bis 燛l Vicepresidente
  • Art韈ulo 10 燛l Director General del Servicio Regional de Empleo
  • Art韈ulo 11 燨rganizaci髇 del Servicio Regional de Empleo
  • Art韈ulo 12 燛l Consejo Asesor
  • Art韈ulo 13 燜unciones del Consejo Asesor
• CAP蚑ULO III.� De la Hacienda y el personal
  • Art韈ulo 14 燚e la Hacienda y los presupuestos
  • Art韈ulo 15 燙ontabilidad y control
  • Art韈ulo 16 燩ersonal al Servicio Regional de Empleo
• CAP蚑ULO IV.� Del r間imen jur韉ico
  • Art韈ulo 17 燫間imen jur韉ico
  • Art韈ulo 18 燙ontrataci髇
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • DISPOSICI覰 TRANSITORIA 贜ICA
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera 燜acultades de desarrollo de la Ley
  • Segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Creaci髇

1. Se crea el Servicio Regional de Empleo, como organismo aut髇omo de car醕ter administrativo, de conformidad con lo previsto en los art韈ulos 2.2.a) y 4.2 de la Ley 1/1984, de 19 de enero, reguladora de la Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid.

2. Su naturaleza jur韉ica, funciones, composici髇, estructura y r間imen econ髆ico financiero ser醤 los determinados en la presente Ley.

3. El Servicio Regional de Empleo se adscribe a la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo.

Art韈ulo 2 Fines

1. El Servicio Regional de Empleo se constituye para la realizaci髇, orientada al pleno empleo estable y de calidad, de todas aquellas actividades de formaci髇 para el empleo y de intermediaci髇 en el mercado de trabajo en el 醡bito territorial de la Comunidad de Madrid dirigidas a facilitar a los trabajadores desempleados la obtenci髇 de un puesto de trabajo digno y adecuado y a facilitar a los empleadores la contrataci髇 de trabajadores con formaci髇 y experiencia adecuada a sus necesidades de producci髇 de bienes y servicios, de manera p鷅lica y gratuita y en coordinaci髇 con otros organismos similares de 醡bito regional, nacional o europeo, de tal manera que se garantice la igualdad de oportunidades para el empleo, la libre circulaci髇 de trabajadores, la unidad del mercado de trabajo y la igualdad de trato.

2. Asimismo, el Servicio Regional de Empleo tiene como finalidad la modernizaci髇 del sistema de atenci髇 al demandante de empleo y la incorporaci髇 de las nuevas tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇.

Art韈ulo 3 Funciones

Son funciones del Servicio Regional de Empleo, dentro del 醡bito competencial de la Comunidad de Madrid, las siguientes:

• 1. En materia de empleo:
  • a) Elaborar Planes de Servicios Integrados para el Empleo.
  • b) Dise馻r Programas de apoyo a las iniciativas locales generadoras de empleo promoviendo, en colaboraci髇 con los Ayuntamientos, el desarrollo de Pactos Locales por el Empleo.
  • c) Establecer un plan regional de difusi髇 de la cultura empresarial y el autoempleo dirigido a emprendedores, peque駉s empresarios, desempleados, profesionales y trabajadores de la econom韆 social.
  • d) Establecer Programas de fomento de autoempleo y econom韆 social para la creaci髇 de empleo estable.
  • e) Elaborar los informes necesarios para detectar las necesidades del mercado de trabajo. Letra e) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 redactada por el art韈ulo 16.uno de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004
  • f) Realizar estudios e informes sobre las distintas variables del mercado de trabajo y la evoluci髇 de los perfiles ocupacionales y los requerimientos profesionales.
  • g) ...
  • Letra g) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 suprimida por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004
  • g) Ejecutar la intermediaci髇 laboral. Letra g) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra h).Vigencia: 2 junio 2004
  • h) Suscribir convenios de colaboraci髇 para la prestaci髇 de servicios para el empleo. Letra h) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra i).Vigencia: 2 junio 2004
  • i) Elaborar los criterios para la evaluaci髇 y seguimiento de las actividades aprobadas y valorar los resultados. Letra i) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra j).Vigencia: 2 junio 2004
  • j) Suscribir convenios y programas con las empresas para la realizaci髇 de pr醕ticas y contrataci髇 del primer empleo, para alumnos procedentes de FP (Formaci髇 Profesional), universidades e institutos universitarios. Letra j) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra k).Vigencia: 2 junio 2004
  • k) Crear oficinas de ayuda a las PYMES (Peque馻s y Medianas Empresas) para la formaci髇, el empleo y el desarrollo, como ventanilla 鷑ica coordinada con la Administraci髇 Local. Letra k) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra l).Vigencia: 2 junio 2004
  • l) Ofertar servicios de apoyo a las personas desempleadas y ocupadas que faciliten la inserci髇 laboral de unos y la mejora ocupacional de otros, agilizando y optimizando la intermediaci髇 de la oferta y la demanda. Letra l) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra ll).Vigencia: 2 junio 2004
  • ll) Elaborar programas de empleo espec韋ico dirigidos a grupos de edad, primer empleo y parados de larga duraci髇. Letra ll) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra m).Vigencia: 2 junio 2004
  • m) Elaborar programas espec韋icos de empleo dirigidos a la mujer, as� como a las v韈timas de Violencia de G閚ero que contempla la Ley Integral contra la Violencia de G閚ero de la Comunidad de Madrid. Letra m) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 redactada por la Disposici髇 Final 5.� de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 5/2005, 20 diciembre, Integral contra la Violencia de G閚ero de la Comunidad de Madrid (獴.O.C.M.� 29 diciembre).Vigencia: 30 diciembre 2005
  • n) Ejercer las funciones, en el territorio de la Comunidad de Madrid, relativas a las actividades de la Red EURES (European Employment Services). Letra n) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra �).Vigencia: 2 junio 2004
  • �) Gestionar en el 醡bito de la Comunidad de Madrid, las subvenciones y ayudas p鷅licas del Estado canalizadas a trav閟 del INEM (Instituto Nacional de Empleo). Letra �) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra o).Vigencia: 2 junio 2004
  • o) Organizar y articular los convenios con entidades asociadas de los servicios integrados para el empleo. Letra o) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra p).Vigencia: 2 junio 2004
  • p) Gestionar los programas nacionales de escuelas taller y casas de oficios, incluyendo la programaci髇, organizaci髇 y gesti髇 de las acciones. Letra p) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra q).Vigencia: 2 junio 2004
  • q) Gestionar los talleres de empleo. Letra q) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra r).Vigencia: 2 junio 2004
  • r) Ejercer las funciones relativas a los fondos de promoci髇 de empleo, exceptuadas las referentes a las prestaciones por desempleo. Letra r) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra s).Vigencia: 2 junio 2004
  • s) Gestionar, a trav閟 de los Centros Nacionales de Formaci髇 Profesional transferidos, la elaboraci髇 de estudios sectoriales, las propuestas t閏nicas para determinar las ense馻nzas m韓imas e itinerarios formativos, el desarrollo de los planes anuales de formaci髇 y dem醩 funciones previstas en el Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional. Letra s) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra t).Vigencia: 2 junio 2004
  • t) Ejercer las funciones relativas a la obligaci髇 de los empresarios de registrar o, en su caso, comunicar los contratos laborales, establecidas en el art韈ulo 16.1 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, as� como la comunicaci髇 a la Oficina de Empleo de la terminaci髇 del contrato de trabajo. Letra t) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra u).Vigencia: 2 junio 2004
  • u) Ejercer las funciones relativas a la inscripci髇 y registro de demandantes de empleo. Letra u) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra v).Vigencia: 2 junio 2004
  • v) Comprobar el cumplimiento de las obligaciones que, como demandantes de empleo, tienen los solicitantes o beneficiarios de las prestaciones de desempleo y comunicar los incumplimientos, en su caso, a la Entidad Gestora de las prestaciones. Letra v) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra w).Vigencia: 2 junio 2004
• 2. En materia de formaci髇 para el empleo:
  • a) Elaborar el Plan Anual de Formaci髇 para el Empleo.
  • b) Elaborar programas de formaci髇 continua, reciclaje y reempleo.
  • c) Asignar cursos a las entidades que vayan a impartirlos.
  • d) Elaborar el programa de orientaci髇 para familias en zonas con tasas m醩 altas de fracaso escolar.
  • e) Establecer los criterios de desarrollo de la formaci髇 continua.
  • f) Coparticipar en los planes formativos de los entes locales.
  • g) Establecer cauces de participaci髇 con los agentes sociales.
  • h) Gestionar la convocatoria de becas y coordinar la informaci髇 de cursos de formaci髇 para el empleo en Espa馻 y en el extranjero.
  • i) Elaborar los criterios de evaluaci髇 de acciones formativas y de valoraci髇 de resultados.
  • j) Evaluar y aprobar las propuestas de actividades de formaci髇 ocupacional y continua presentadas por los centros colaboradores.
  • k) Realizar el seguimiento, evaluaci髇 y control peri骴ico de la oferta formativa en curso y de los programas de formaci髇 adscritos a Fondos Europeos.
  • l) ...
  • Letra l) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 suprimida por el art韈ulo 16.tres de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004
  • l) Elaborar programas de formaci髇 a distancia para los peque駉s empresarios, comerciantes, trabajadores, desempleados y la econom韆 social. Letra l) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.tres de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra ll).Vigencia: 2 junio 2004
  • ll) Elaborar programas de formaci髇 para emprendedores, aut髇omos y peque駉s empresarios, en especial PYMES (Peque馻s y Medianas Empresas) del sector industrial, comercial y de hosteler韆. Letra ll) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.tres de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra m).Vigencia: 2 junio 2004
  • m) Elaborar el programa de fomento de vocaciones empresariales. Letra m) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.tres de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra n).Vigencia: 2 junio 2004
  • n) Informar y difundir los aspectos relativos al mercado de trabajo, orientando a los agentes econ髆ico-sociales sobre las ofertas formativas que ayuden a optimizar la utilizaci髇 de los recursos humanos. A este fin se crear� un banco de datos sobre oportunidades formativas y de empleo, as� como un fondo documental y bibliogr醘ico. Letra n) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.tres de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra �).Vigencia: 2 junio 2004
  • �) Ofertar asistencia t閏nica y atender a los 髍ganos de la Comunidad de Madrid que ejecuten materialmente la acci髇 de formaci髇, y a otros agentes que desarrollen actuaciones de formaci髇 para el empleo. Letra �) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.tres de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra o).Vigencia: 2 junio 2004
  • o) Evaluar los resultados de inserci髇 laboral de los alumnos o, en su caso, de los resultados del reciclaje de ocupados, respecto a sus puestos de trabajo. Letra o) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.tres de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra p).Vigencia: 2 junio 2004
  • p) Conceder becas y ayudas para la realizaci髇 o participaci髇 en cursos o experiencias de aprendizaje en contextos productivos, como pr醕ticas no laborales, controlando su ejecuci髇 y el cumplimiento de los requisitos establecidos. Letra p) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 renombrada por el art韈ulo 16.tres de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra q).Vigencia: 2 junio 2004
• 3. Asimismo le corresponder� con car醕ter general:
  • a) Establecer los criterios de reconocimiento y homologaci髇 de los Centros y Entidades Colaboradores, as� como la supervisi髇 y control de su funcionamiento.
  • b) Formular propuestas al Consejo de Madrid para el Desarrollo, el Empleo y la Formaci髇 sobre las necesidades formativas y de empleo en la Comunidad de Madrid.
  • c) Emitir informes a petici髇 del Consejo de Madrid para el Desarrollo, el Empleo y la Formaci髇.
  • d) Elaborar la Memoria Anual.

Art韈ulo 3.bis Informe sobre el impacto por raz髇 de g閚ero

Las medidas dirigidas a subvencionar actividades de fomento de empleo y de formaci髇 que pretenda llevar a cabo el Servicio Regional de Empleo requerir醤, con car醕ter previo a su adopci髇, la emisi髇, por la Direcci髇 General de la Mujer, de un informe sobre el impacto por raz髇 de g閚ero que tales medidas pudieran tener.

Art韈ulo 3.bis introducido por el art韈ulo 16.cuatro de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004

Art韈ulo 4 Cooperaci髇

El Servicio Regional de Empleo podr� formalizar acuerdos de colaboraci髇 y cooperaci髇 con cualquier persona jur韉ica, p鷅lica o privada, cuyos objetivos y actividades sean de inter閟 para el Servicio Regional de Empleo en los 醡bitos de la formaci髇 profesional, la orientaci髇, la intermediaci髇 laboral, el empleo y la inserci髇 laboral, potenciando la colaboraci髇 y participaci髇 de los agentes sociales y econ髆icos en estos 醡bitos.

Art韈ulo 5 Extinci髇 y liquidaci髇

1. La extinci髇 del Organismo Aut髇omo deber� ser propuesta por el Consejo de Administraci髇 y aprobada por Ley de la Asamblea.

2. La norma correspondiente establecer� las medidas aplicables al personal del Organismo, en el marco de la legislaci髇 reguladora de dicho personal.

3. Extinguido el Servicio Regional de Empleo su patrimonio pasar� a la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 6 觬ganos de Gobierno

1. Los 觬ganos de Gobierno del Servicio Regional de Empleo son:

• a) El Consejo de Administraci髇.
• b) La Presidencia.
• c) La Vicepresidencia.
• d) La Direcci髇 General del Servicio Regional de Empleo.
• e) La Secretar韆 General.
• f) Las Direcciones de 羠ea.

2. Bajo la direcci髇 de la Presidencia, para asistirla en el estudio, formulaci髇 y desarrollo de las directrices generales del Servicio Regional de Empleo, funcionar� un Consejo de Direcci髇 integrado por la Vicepresidencia, la Direcci髇 General, la Secretar韆 General y las Direcciones de 羠ea.

Art韈ulo 6 redactado por el art韈ulo 16.cinco de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004

Art韈ulo 7 El Consejo de Administraci髇

1. El Consejo de Administraci髇 estar� integrado por 16 vocales y el Presidente, que ser� el titular de la Consejer韆 competente en materia de empleo.

2. Ser醤 vocales del Consejo de Administraci髇:

• a) Ocho vocales en representaci髇 de la Comunidad de Madrid, siendo uno de ellos el Vicepresidente. El resto de vocales son designados y, en su caso, cesados por el Gobierno de la Comunidad de Madrid a propuesta de la Consejer韆 competente en materia de empleo.
• b) Cuatro vocales en representaci髇 de las organizaciones sindicales m醩 representativas en el territorio de la Comunidad de Madrid que ser醤 nombrados, y en su caso, cesados mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid a propuesta de las mismas.
• c) Cuatro vocales en representaci髇 de las organizaciones empresariales de car醕ter intersectorial y m醩 representativas en el territorio de la Comunidad de Madrid que ser醤 nombrados y, en su caso, cesados mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid a propuesta de las mismas.

3. Como Secretario del Consejo de Administraci髇 actuar�, con voz y sin voto, el titular de la Secretar韆 General T閏nica de la Consejer韆 competente en materia de empleo.

Art韈ulo 7 redactado por el art韈ulo 16.seis de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004

Art韈ulo 8 Atribuciones del Consejo de Administraci髇

Son atribuciones del Consejo las recogidas en el art韈ulo 10 de la Ley 1/1984, de 19 de enero, reguladora de la Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid y significativamente:

• a) Aprobar el anteproyecto de presupuesto, las cuentas y la Memoria anual del Organismo.
• b) Aprobar los planes generales y los programas de actividades del Organismo.
• c) Dise馻r, aprobar y realizar el seguimiento y evaluar el Plan de Empleo o la programaci髇 que pudiera sustituirlo.
• d) Dise馻r, aprobar y realizar el seguimiento y evaluar el Plan de Formaci髇 para el Empleo.
• e) Aprobar los convenios de colaboraci髇 con los organismos p鷅licos y privados, universidades, empresas o particulares en materia de fomento del empleo.
• f) Conocer las distintas 觬denes y convocatorias en materia de fomento de empleo, intermediaci髇 y formaci髇 para el empleo.
• g) Elaborar los criterios de actuaci髇 del Servicio Regional de Empleo.
• h) Controlar y evaluar la gesti髇 del Servicio Regional de Empleo, proponiendo las medidas que se estimen necesarias para el mejor cumplimiento de sus fines.
• i) Aprobar el Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Servicio Regional de Empleo.
• j) Aprobar la creaci髇 de comisiones t閏nicas o grupos de trabajo para materias determinadas, con la composici髇 y funciones que el mismo determine.
• k) Informar sobre el nombramiento y cese de los Directores de 羠ea.
• l) ...
• Letra l) del art韈ulo 8 suprimida por el art韈ulo 16.siete de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004
• l) Cualesquiera otras competencias de gobierno y administraci髇 de los intereses peculiares del ente que no est閚 atribuidas a otro 髍gano del Servicio Regional de Empleo. Letra l) del art韈ulo 8 renombrada por el art韈ulo 16.siete de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra ll).Vigencia: 2 junio 2004
• ll) Aquellas competencias que pueda atribuirle la Ley 1/1984, de 19 de enero, reguladora de la Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid o cualquier otra norma. Letra ll) del art韈ulo 8 renombrada por el art韈ulo 16.siete de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra m).Vigencia: 2 junio 2004
• m) Las que se establezcan en el Reglamento del Servicio Regional de Empleo. Letra m) del art韈ulo 8 renombrada por el art韈ulo 16.siete de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra n).Vigencia: 2 junio 2004

Art韈ulo 9 La Presidencia del Consejo de Administraci髇

La Presidencia del Consejo de Administraci髇, ser� ejercida por el titular de la Consejer韆 de Trabajo y tendr� las siguientes funciones:

• a) Ostentar la representaci髇 del Organismo.
• b) Convocar y presidir las reuniones del Consejo de Administraci髇.
• c) Suscribir en nombre del Organismo los convenios de colaboraci髇 que pudieran acordarse de acuerdo con las funciones del mismo.
• d) ...
• Letra d) del art韈ulo 9 suprimida por el art韈ulo 16.ocho de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004
• d) Las que le sean delegadas por el Consejo de Administraci髇. Letra d) del art韈ulo 9 renombrada por el art韈ulo 16.ocho de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra e).Vigencia: 2 junio 2004
• e) Las que se establezcan en el reglamento del Servicio Regional de Empleo. Letra e) del art韈ulo 9 renombrada por el art韈ulo 16.ocho de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra f).Vigencia: 2 junio 2004

Art韈ulo 9 redactado por el art韈ulo 28.dos de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 14/2001, 26 diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 28 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Art韈ulo 9.bis El Vicepresidente

La Vicepresidencia del Consejo de Administraci髇 ser� ejercida por el titular de la Viceconsejer韆 competente en materia de empleo y tendr� las siguientes funciones:

• a) Sustituir al Presidente en caso de ausencia o enfermedad. En este supuesto, el Vicepresidente podr� emitir en el Consejo de Administraci髇 el voto de calidad del Presidente.
• b) Ejercer las competencias que le delegue el Presidente.

Art韈ulo 9.bis redactado por el art韈ulo 16.nueve de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004

Art韈ulo 10 El Director General del Servicio Regional de Empleo

1. El Director General del Servicio Regional de Empleo ser� nombrado, mediante Decreto del Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero competente en materia de empleo.

2. El Director General del Servicio Regional de Empleo ostentar� las siguientes atribuciones:

• a) Elaborar y proponer al Consejo de Administraci髇 del Organismo el anteproyecto de presupuesto del mismo.
• b) Dirigir el Servicio Regional de Empleo y ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Administraci髇.
• c) Proponer al Consejo los convenios necesarios para el desarrollo de las funciones del Organismo.
• d) Celebrar los contratos relativos a las materias propias del Servicio Regional de Empleo y ejercer cuantas facultades y competencias vengan atribuidas a los 髍ganos de contrataci髇 por la legislaci髇 sobre contratos de las Administraciones P鷅licas y sus normas de desarrollo, sin perjuicio de la previa autorizaci髇 del Gobierno en los supuestos contemplados en la Ley.
• e) Ejercer la direcci髇 del personal y controlar e inspeccionar las dependencias, instalaciones y servicios.
• f) Ordenar los gastos y los pagos del Organismo, dando cuenta al Consejo de Administraci髇.
• g) Elaborar la memoria de actividades del Organismo, as� como cualquier otro informe que pueda encomendarle el Consejo de Administraci髇.
• h) Actuar como Vicepresidente en caso de ausencia o enfermedad del titular.
• i) Aquellas otras funciones que puedan corresponderle de acuerdo con la normativa aplicable y las que pueda conferirle el Consejo de Administraci髇 del Organismo.

Art韈ulo 10 redactado por el art韈ulo 16.diez de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004

Art韈ulo 11 Organizaci髇 del Servicio Regional de Empleo

1. Dependiendo de la Direcci髇 General del Servicio Regional de Empleo se estructurar醤 tres 羠eas Funcionales: 羠ea de Empleo, 羠ea de Formaci髇 para el Empleo y 羠ea de Formaci髇 Continua y Emprendedores, cuyos Directores ostentar醤 la categor韆 de alto cargo, siendo nombrados y cesados, al igual que el Secretario General que tendr� la misma dependencia, por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, a propuesta del Consejero competente en materia de empleo.

2. En el supuesto de estar vacantes las Direcciones de 羠eas, sus funciones ser醤 asumidas por el Director General del Servicio Regional de Empleo.

Art韈ulo 11 redactado por el art韈ulo 16.once de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M.� 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004

Art韈ulo 12 El Consejo Asesor

1. Como 髍gano consultivo y de asesoramiento se constituye el Consejo Asesor integrado por una Presidencia, dos Vicepresidencias, los Vocales y una Secretar韆:

• 1.1. La Presidencia la ostentar� el titular de la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo.
• 1.2. Los Vicepresidentes sustituir醤 al Presidente en los casos de vacante o ausencia, y ser醤 elegidos entre los miembros del Consejo de Administraci髇.
• 1.3. La distribuci髇 de vocales, que ser醤 nombrados y, en su caso, cesados mediante Acuerdo del Gobierno de la Comunidad de Madrid, se atendr� a la siguiente representaci髇:
  • a) Cuatro vocales designados entre altos cargos de la Comunidad de Madrid, a propuesta de la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo.
  • b) Cuatro vocales designados entre expertos en la materia por la Comunidad de Madrid, a propuesta de la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo.
  • c) Cuatro vocales a propuesta de las organizaciones sindicales m醩 representativas en el territorio de la Comunidad de Madrid.
  • d) Cuatro vocales a propuesta de las organizaciones empresariales de car醕ter intersectorial y m醩 representativas en el territorio de la Comunidad de Madrid.
  • e) Cuatro vocales en representaci髇 de la Administraci髇 Local, de los cuales uno corresponder� al Ayuntamiento de Madrid y los tres restantes a propuesta de la Federaci髇 Madrile馻 de Municipios.
  • f) Hasta cuatro vocales propuestos por el Consejo de Administraci髇 de entre personas de reconocida competencia y prestigio en el 醨ea de la formaci髇 y el empleo.

2. El Consejo de Administraci髇 aprobar� las normas de funcionamiento del Consejo Asesor a propuesta del mismo.

3. La Secretar韆 del Consejo Asesor estar� ejercida por quien ostente el puesto de Secretario General T閏nico de la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo o persona en quien delegue, que actuar� con voz y sin voto.

4. La Presidencia, a su propia iniciativa o a iniciativa de un tercio de los miembros del Consejo Asesor, podr� invitar a personas de reconocida cualificaci髇 en los temas objeto de debate.

5. El Consejo Asesor se reunir� en sesi髇 ordinaria convocada por su Presidente, como m韓imo, trimestralmente. Podr� reunirse, adem醩, en sesi髇 extraordinaria convocada por el Presidente, a iniciativa de 閟te o a petici髇 de, al menos, un tercio de sus miembros permanentes.

Art韈ulo 13 Funciones del Consejo Asesor

El Consejo Asesor, como 髍gano consultivo, ostentar� las funciones que reglamentariamente se establezcan.

Art韈ulo 14 De la Hacienda y los presupuestos

1. La Hacienda del Servicio Regional de Empleo estar� constituida por:

• a) Los bienes y valores que constituyen su patrimonio.
• b) Los productos, rentas y frutos de dicho patrimonio.
• c) Las subvenciones, aportaciones y donaciones que puedan concederle la Comunidad de Madrid, organismo y entidades p鷅licas o privadas y particulares.
• d) Los bienes, derechos, frutos y rentas que pudieran serle adscritos por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 53.2 de la Ley 7/1986, de 23 de julio, del Patrimonio de la Comunidad de Madrid.
• e) Los ingresos ordinarios y extraordinarios que est� autorizado a percibir.
• f) Los beneficios que se obtengan como consecuencia de las operaciones que se desarrollen en el cumplimiento de sus funciones.
• g) Cualesquiera otros bienes o derechos que pudiere corresponderle.

2. En todo lo no previsto en la presente Ley ser� de aplicaci髇 la Ley 1/1984, de 19 de enero, reguladora de la Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid, la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, y la Ley 7/1986, de 23 de julio, de Patrimonio de la Comunidad de Madrid.

3. El r間imen presupuestario del Servicio Regional de Empleo se someter� a lo establecido en la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, la Ley 1/1984, de 19 de enero, reguladora de la Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid, as� como en las Leyes de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 15 Contabilidad y control

1. El Servicio Regional de Empleo queda sometido al r間imen de contabilidad p鷅lica en los t閞minos se馻lados en el T韙ulo VI de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.

2. Corresponde a la Intervenci髇 General de la Comunidad de Madrid realizar el control financiero, de legalidad, de eficacia y contable del Organismo en los t閞minos previstos en la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, para lo cual se establecer� por Decreto del Gobierno de la Comunidad de Madrid la Intervenci髇 Delegada en el Servicio Regional de Empleo, bajo la dependencia de la Intervenci髇 General.

Art韈ulo 16 Personal al Servicio Regional de Empleo

1. El personal del Organismo estar� integrado por funcionarios de carrera y personal en r間imen laboral, de conformidad con lo que se establezca en la correspondiente relaci髇 de puestos de trabajo, que se elaborar� conforme a los criterios establecidos en la Ley 5/1989, de 6 de abril, por la que se establecen los criterios b醩icos por los que han de regirse las relaciones de empleo del personal al servicio de la Comunidad de Madrid. El procedimiento de acceso ser� el mismo que se aplique al resto de los empleados p鷅licos de la Comunidad de Madrid y garantizar� los principios de publicidad, m閞ito y capacidad.

2. El personal del Servicio Regional de Empleo se regir� por la normativa sobre funci髇 p鷅lica y la de materia laboral aplicable al personal de la Comunidad de Madrid, as� como por las previsiones contenidas en el Cap韙ulo VIII, T韙ulo I de la Ley 1/1984, de 19 de enero, reguladora de la Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 17 R間imen jur韉ico

El r間imen jur韉ico del Organismo ser� el establecido en el Cap韙ulo V, T韙ulo I, art韈ulos 25 a 31 de la Ley 1/1984, de 19 de enero, reguladora de la Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 18 Contrataci髇

Los contratos que celebre el Organismo se regir醤 por el Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones P鷅licas, con las peculiaridades derivadas de su organizaci髇 propia y de su dependencia de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo establecido en el Cap韙ulo IV de la Ley 1/1984, de 19 de enero, reguladora de la Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid.

DISPOSICI覰 TRANSITORIA 贜ICA

Hasta la aprobaci髇 de la estructura org醤ica del Servicio Regional de Empleo, las competencias que resulten afectadas por la presente Ley se seguir醤 ejerciendo por los 髍ganos que actualmente las tienen asignadas.

Primera Facultades de desarrollo de la Ley

1. Se faculta al Gobierno de la Comunidad de Madrid para la puesta en marcha del Servicio Regional de Empleo de forma progresiva a partir del 1 de julio del a駉 2001, reestructurando los 髍ganos u organismos de la Comunidad de Madrid cuyas funciones resulten afectadas por la presente Ley.

2. El Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobar� la forma en que se integrar醤 en el Servicio Regional de Empleo los recursos patrimoniales y operativos y el personal que actualmente presta sus servicios en la Agencia para la Formaci髇 de Madrid y en la Agencia para el Empleo de Madrid, las cuales quedar醤 disueltas y extinguidas en la fecha en que se produzcan los traspasos efectivos de los servicios.

3. Se autoriza al Gobierno de la Comunidad de Madrid para determinar la forma en que se proceder� a la integraci髇 del personal que actualmente presta sus servicios en el Instituto Madrile駉 para la Formaci髇 en el Servicio Regional de Empleo, as� como aprobar la extinci髇 y disoluci髇 del citado Ente, y las condiciones de dicha extinci髇 y disoluci髇.

4. El Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobar� la adaptaci髇 del Decreto 312/1999, de 28 de octubre, por el que se establece la estructura de la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo, a las previsiones de la presente Ley en lo relativo a las competencias de la Direcci髇 General de Empleo, as� como a la integraci髇 de los recursos patrimoniales y operativos y del personal afectado de la citada Direcci髇 en el Servicio Regional de Empleo.

5. En el plazo de seis meses desde su constituci髇, el Consejo de Administraci髇 del Servicio Regional de Empleo propondr� su Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento, que ser� sometido a la aprobaci髇 del Gobierno de la Comunidad de Madrid.

6. Se autoriza al Consejero de Presidencia y Hacienda para realizar las modificaciones presupuestarias precisas para el cumplimiento de la presente Ley.

7. Se autoriza al Gobierno de la Comunidad de Madrid a dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de la presente Ley, as� como para modificar la organizaci髇 del Servicio Regional de Empleo establecida en el art韈ulo 11.

Segunda Entrada en vigor

La presente Ley adquirir� validez como norma jur韉ica y entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el BOLET蚇 OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Se publicar�, asimismo, en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, a los meros efectos de su conocimiento.