Art韈ulo 30 Convocatoria

La selecci髇 de los miembros de los cuerpos de polic韆 local se realizar� por los Ayuntamientos. La convocatoria para el acceso a dichos Cuerpos ser� formulada por los respectivos Ayuntamientos dentro de las previsiones de su Oferta de Empleo P鷅lica anual.

Art韈ulo 31 Publicidad

De las convocatorias y de sus bases se dar� publicidad mediante publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Provincia correspondiente, comunic醤dose su texto 韓tegro al Instituto Valenciano de Seguridad P鷅lica de la Generalitat, public醤dose su extracto, en todo caso, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Art韈ulo 32 Oferta de Empleo P鷅lico conjunta

Los Ayuntamientos tanto de forma individual como colectiva, podr醤 encomendar a la Generalitat Valenciana la realizaci髇 de las pruebas de selecci髇 para el ingreso, ascenso y promoci髇 a los cuerpos de polic韆 local en la forma que reglamentariamente se establezca.

Art韈ulo 33 Bases de las convocatorias

1. El Consell de la Generalitat fijar� mediante Decreto los criterios de selecci髇 a que deber醤 atenerse las bases de las convocatorias que se aprueben por las Corporaciones Locales para la provisi髇 de vacantes en los cuerpos de polic韆 local, comprendiendo el procedimiento de selecci髇, los niveles educativos y requisitos m韓imos exigibles a los aspirantes, y el contenido b醩ico de las pruebas selectivas a realizar teniendo en cuenta las exigencias constitucionales de publicidad, m閞ito, capacidad e igualdad, sin que en ning鷑 caso pueda existir discriminaci髇 alguna por raz髇 de lugar de nacimiento, raza, sexo, religi髇, opini髇 o cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social.

2. ...

N鷐ero 2 del art韈ulo 33 derogado por Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 3/2016, 23 marzo, de modificaci髇 de los art韈ulos 33 y 33 bis de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de Polic韆s Locales y Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales de la Comunitat Valenciana (獶.O.C.V.� 29 marzo).Vigencia: 30 marzo 2016

Art韈ulo 33 redactado por el art韈ulo 鷑ico de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 8/2015, 2 abril, de modificaci髇 del art韈ulo 33 de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de Polic韆s Locales y Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales de la Comunitat Valenciana (獶.O.C.V.� 9 abril).Vigencia: 10 abril 2015

Art韈ulo 33 bis De los requisitos de los aspirantes a la categor韆 de agentes de la escala b醩ica de polic韆 local y auxiliares de polic韆 local

1. Son requisitos de participaci髇 en los procedimientos selectivos para el ingreso en la categor韆 de agente de polic韆 local y auxiliares:

• a) Tener la nacionalidad espa駉la.
• b) Haber cumplido dieciocho a駉s y no exceder, en su caso, la edad m醲ima de jubilaci髇 forzosa.
• c) Estar en posesi髇 de las titulaciones acad閙icas exigibles correspondientes a los grupos de clasificaci髇 de los funcionarios.
• d) No sufrir enfermedad o defecto f韘ico alguno que impida el desempe駉 de las funciones de acuerdo con los cuadros de exclusiones m閐icas que se establezcan reglamentariamente.
• e) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las administraciones p鷅licas, en virtud de expediente disciplinario, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la funci髇 p鷅lica.
• f) No tener antecedentes penales por delitos dolosos o tenerlos cancelados.
• g) Tener la altura m韓ima que se determine reglamentariamente.
• h) Cualesquiera otros requisitos espec韋icos de acceso relacionados con las funciones y las tareas a ejercer, que se determinen reglamentariamente.

2. Todos los requisitos establecidos en el punto anterior deber醤 ser reunidos por los aspirantes el d韆 en que finalice el plazo para la presentaci髇 de instancias de la convocatoria correspondiente.

Art韈ulo 33 bis redactado por Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 3/2016, 23 marzo, de modificaci髇 de los art韈ulos 33 y 33 bis de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de Polic韆s Locales y Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales de la Comunitat Valenciana (獶.O.C.V.� 29 marzo).Vigencia: 30 marzo 2016

Art韈ulo 34 Funcionarios de carrera

Uno. La condici髇 de funcionario de carrera miembro del Cuerpo de polic韆 local se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

• a) La superaci髇 de las pruebas de selecci髇, oposici髇, concurso-oposici髇 o concurso, establecidas seg鷑 los casos.
• b) La superaci髇 de un curso de formaci髇 b醩ico inicial preceptivo a realizar en el Instituto Valenciano de Seguridad P鷅lica de la Generalitat.

Dos. Los aspirantes al ingreso en los cuerpos de polic韆 local durante la realizaci髇 de estos cursos selectivos de formaci髇 ostentar醤 la condici髇 de funcionarios en pr醕ticas de las respectivas Corporaciones Locales, con los derechos inherentes a tal situaci髇 y percibiendo, en todo caso, las retribuciones 韓tegras del puesto al que aspiran.

Art韈ulo 35 Promoci髇 interna

El acceso a las distintas escalas y categor韆s de los cuerpos de polic韆 local de la Comunidad Valenciana, se realizar� reservando el n鷐ero de plazas que se determine reglamentariamente para cada caso, salvaguardando el derecho a la promoci髇 interna.

Art韈ulo 36 Requisitos para la promoci髇 interna

Para hacer uso del derecho a la promoci髇 interna ser� necesario reunir los siguientes requisitos:

• a) Estar en posesi髇 de la titulaci髇 exigida para el puesto al que se aspira.
• b) Haber permanecido, al menos, dos a駉s como funcionario de carrera en la categor韆 inmediatamente inferior y ocupar dicho puesto en propiedad. En el caso de movilidad, adem醩, faltarles m醩 de cinco a駉s para el pase a la situaci髇 de segunda actividad.
• c) Superar las pruebas de aptitud que se establezcan al efecto y el correspondiente curso selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad P鷅lica de la Generalitat.
• d) Los dem醩 requisitos que se exijan para la provisi髇 de cada puesto.

Art韈ulo 37 Movilidad

Uno. Los miembros de los cuerpos de polic韆 local podr醤 ocupar, con car醕ter voluntario, plazas vacantes en otros Cuerpos de polic韆s locales de la Comunidad en la forma determinada reglamentariamente.

Dos. Se reservar� un porcentaje para movilidad de las plazas ofertadas durante el a駉 natural, teniendo el funcionario que reunir los requisitos exigidos para la promoci髇 interna establecidos en los apartados a), b) y d) del art韈ulo anterior. Dicha reserva se har� atendiendo a criterios de poblaci髇 y plantilla existente en la forma determinada reglamentariamente.

Tres. Los funcionarios que ocupen puestos ofertados por movilidad se integrar醤 a todos los efectos en el nuevo Ayuntamiento respetando los derechos de grado y antig黣dad que el funcionario tuviese reconocidos, cesando a todos los efectos como funcionario en el Ayuntamiento de procedencia.

Cuatro. Se dar� publicidad a la convocatoria de estas plazas en el Bolet韓 Oficial de la Provincia correspondiente, y de su extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Art韈ulo 38 Provisi髇 de puestos por causas estacionales y extraordinarias

Los municipios que por especiales circunstancias tengan sobrecarga de servicios policiales en determinadas 閜ocas del a駉, que no requieran un aumento permanente de la plantilla de la polic韆 local, de acuerdo con sus previsiones presupuestarias, podr醤 reforzarla por medio de acuerdos bilaterales con otros municipios, con el fin de que los polic韆s locales de 閟tos puedan actuar en el t閞mino municipal del solicitante, por un tiempo determinado y en r間imen de comisi髇 de servicios, en los t閞minos que se establezcan reglamentariamente.

Art韈ulo 39 Provisi髇 temporal y urgente de puestos de trabajo

Cuando no sea posible la provisi髇 de puestos por causas urgentes y temporales mediante comisi髇 de servicios, podr� procederse, previo informe de la Direcci髇 General competente en materia de polic韆 y modificaci髇 o reflejo presupuestario, al nombramiento interino y por el tiempo indispensable, entre las personas que cumplan la totalidad de los requisitos para acceder al puesto de trabajo de que se trate, y acrediten la capacidad y conocimiento necesarios para prestar un adecuado servicio de seguridad p鷅lica mediante la superaci髇 de unas pruebas que se determinen reglamentariamente.

Este ejercer� sus funciones prioritariamente en materias de polic韆 Administrativa, Medio Ambiente y Tr醘ico y Seguridad vial.

Art韈ulo 40 Segunda actividad

La situaci髇 de segunda actividad es la situaci髇 administrativa especial de los funcionarios de los cuerpos de polic韆 local de la Comunidad Valenciana, que tiene por objeto fundamental garantizar una adecuada aptitud psicof韘ica mientras permanezcan en activo, asegurando la eficacia del servicio.

Art韈ulo 41 Motivos

Cuando un miembro de los cuerpos de polic韆 local tenga disminuida su capacidad para el cumplimiento del servicio ordinario, ya sea por enfermedad ya sea por raz髇 de edad, pasar� a la situaci髇 de segunda actividad conforme a los siguientes criterios:

• 1. Por raz髇 de edad podr� solicitarse por el interesado o instarse de oficio por el Ayuntamiento, siempre que se haya permanecido en situaci髇 de activo y prestando servicios, como m韓imo, los cinco a駉s inmediatamente anteriores a la petici髇, al cumplirse las siguientes edades:
  • Escala Superior: 60 a駉s.
  • Escala T閏nica: 58 a駉s.
  • Escala B醩ica: 55 a駉s.
• 2. Por enfermedad, en todo momento, cuando las condiciones f韘icas o ps韖uicas del funcionario as� lo aconsejen y no sea susceptible de ser declarado en situaci髇 de invalidez permanente absoluta, los miembros de las polic韆s locales pasar醤 a ocupar destinos calificados de 玸egunda actividad�, con el fin de garantizar la plena aptitud psicof韘ica de la persona, as� como la eficacia en el servicio.

Art韈ulo 42 Valoraci髇

El pase a la situaci髇 de segunda actividad motivado por la aptitud f韘ica o ps韖uica del funcionario podr� instarse por la Corporaci髇 o solicitarse por el propio interesado, y deber� dictaminarse por un Tribunal m閐ico cuya composici髇 y r間imen se determinar� reglamentariamente.

El dictamen m閐ico que se elabore garantizar� el secreto necesario y concluir� con la declaraci髇 de 玜pto� o 玭o apto�.

El Tribunal M閐ico podr� disponer, en su caso, el reingreso del interesado a la actividad ordinaria, una vez se produzca su total recuperaci髇. La revisi髇 podr� ser solicitada por el interesado o por el Alcalde con el informe, en todo caso, de la Jefatura del Cuerpo.

Art韈ulo 43 Prestaci髇

Uno. La segunda actividad se desarrollar� preferentemente en el propio Cuerpo de Polic韆, mediante el desempe駉 de otras funciones de acuerdo con su categor韆.

Dos. Cuando no existan puestos de segunda actividad en el Cuerpo de polic韆 local o por las condiciones de incapacidad del interesado, 閟ta podr� realizarse en otros puestos de trabajo de la propia Corporaci髇 de igual o similar categor韆 y nivel al de procedencia.

Tres. En los supuestos en que la situaci髇 organizativa o de las plantillas no permita el ocupar puestos de segunda actividad, el interesado permanecer� en situaci髇 de servicio activo en expectativa de destino hasta su adscripci髇 a un nuevo puesto de trabajo, percibiendo la totalidad de las retribuciones que le correspondan en la situaci髇 de segunda actividad.

Art韈ulo 44 Retribuciones

El pase a la situaci髇 de segunda actividad no supondr� variaci髇 de las retribuciones b醩icas. Respecto de las complementarias, se percibir醤 en su totalidad las correspondientes al puesto de funcionario de polic韆 local del que proceda cuando se ocupe un puesto de segunda actividad con destino, asegur醤dose un m韓imo del 80 por 100 de aqu閘las cuando lo sea sin destino.

Art韈ulo 45 Jubilaci髇 de los funcionarios de los cuerpos de polic韆 local

Las Corporaciones podr醤 convenir, con respeto a la legislaci髇 vigente, con las organizaciones sindicales m醩 representativas con presencia en las mismas, planes de jubilaci髇 anticipada, al efecto de incentivar el rejuvenecimiento de las plantillas y favorecer una jubilaci髇 digna a edades razonables, en atenci髇 a las caracter韘ticas de la profesi髇.

La jubilaci髇 forzosa se producir� al cumplir el funcionario la edad que se establezca en la legislaci髇 vigente en materia de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, y en todo caso al cumplir la edad para los Cuerpos Policiales de naturaleza civil.

Art韈ulo 46 Disposiciones estatutarias comunes

Uno. Son de aplicaci髇 a los cuerpos de polic韆 local los principios b醩icos de actuaci髇 y las disposiciones estatutarias comunes establecidos en la Ley Org醤ica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Dos. En lo no previsto en la mencionada Ley, tendr醤 los mismos derechos y obligaciones que el resto del personal al servicio de las Administraciones P鷅licas.

Art韈ulo 47 Derechos

Los derechos de los miembros de los cuerpos de polic韆 local son los recogidos en la Ley Org醤ica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, as� como los establecidos con car醕ter general para los funcionarios de Administraci髇 Local, con las particularidades contempladas en la presente Ley y, en particular, los siguientes:

• a) A una remuneraci髇 justa y adecuada, que contemple su nivel de formaci髇, r間imen de incompatibilidades, dedicaci髇 y el riesgo que comporta su misi髇, as� como la especificidad de sus horarios de trabajo y peculiar estructura.
• b) A una adecuada formaci髇 y perfeccionamiento, y a la promoci髇 profesional.
• c) A una jornada de trabajo adaptada a las peculiaridades de la funci髇 policial.
• d) A unas adecuadas prestaciones de Seguridad Social.
• e) A obtener informaci髇 y participar en las cuestiones de personal a trav閟 de sus representantes sindicales.
• f) A las recompensas y premios que se establezcan reglamentariamente.
• g) A la asistencia y defensa letrada en los supuestos y con las condiciones que se determinen reglamentariamente.
• h) A no ser discriminado por raz髇 de nacimiento, raza, sexo, religi髇, opini髇 o cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social.
• i) Al vestuario y equipo adecuado al puesto de trabajo que desempe馿n.
• j) A la informaci髇 y participaci髇 en temas profesionales, con las limitaciones derivadas de la funci髇 policial. A la representaci髇 y negociaci髇 colectiva, de acuerdo con la legislaci髇 vigente.
• k) A la prestaci髇 del servicio en condiciones adecuadas.
• l) A una adecuada carrera profesional en la forma que legalmente se determine.
• m) A una adecuada protecci髇 de la salud f韘ica y ps韖uica.
• n) Los dem醩 que se establezcan en las leyes, disposiciones reglamentarias de desarrollo o se deriven de los anteriores.

Art韈ulo 48 Deberes

Los funcionarios de los cuerpos de polic韆 local de la Comunidad Valenciana tienen los deberes establecidos para los funcionarios de la Administraci髇 Local, as� como los que se derivan de los principios b醩icos de actuaci髇 en el ejercicio de sus funciones, contenidos en la Ley Org醤ica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y, de forma particular, los siguientes:

• a) Jurar o prometer la Constituci髇 y el Estatuto de Autonom韆 de la Comunidad Valenciana.
• b) Velar por el cumplimiento de la Constituci髇, el Estatuto de Autonom韆 de la Comunidad Valenciana y del ordenamiento jur韉ico.
• c) Actuar en el cumplimiento de sus funciones con absoluta neutralidad e imparcialidad, y en consecuencia sin discriminaci髇 por raz髇 de raza, sexo, religi髇, opini髇 o cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social.
• d) Actuar con integridad y dignidad inherentes al ejercicio de su funci髇, absteni閚dose de todo acto de corrupci髇 y oponi閚dose a 閟tos resueltamente.
• e) Impedir y no ejercitar ning鷑 tipo de pr醕tica abusiva, entra馿 o no, violencia f韘ica o moral.
• f) Guardar el debido secreto en los asuntos del servicio que se les encomiende, as� como de la identidad de los denunciantes.
• g) Obedecer y ejecutar las 髍denes que reciban de sus superiores jer醨quicos, siempre que no constituyan un il韈ito penal o fueran contrarios al ordenamiento jur韉ico.
• h) Llevar a cabo sus funciones con total dedicaci髇, debiendo intervenir siempre, en cualquier tiempo y lugar, estando o no de servicio, en defensa de la legalidad y de la seguridad ciudadana.
• i) Presentarse en todo momento en perfecto estado de uniformidad y aseo personal, salvo causa justificada.
• j) Conservar adecuadamente los elementos materiales necesarios para el ejercicio de la funci髇 policial.
• k) La puntualidad y el cumplimiento 韓tegro de la jornada de trabajo.
• l) Observar, en todo momento, una conducta de m醲imo decoro y probidad, ajustada a la dignidad de la profesi髇, tratando con esmerada educaci髇 al ciudadano.
• m) Intervenir en evitaci髇 de cualquier tipo de delito o falta.
• n) Prestar apoyo a sus compa馿ros y a los dem醩 miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, cuando sean requeridos o fuera necesaria su intervenci髇.
• o) Informar de sus derechos a los detenidos, comunic醤doles, con la suficiente claridad, los motivos de la detenci髇.
• p) Asumir en las condiciones que se determinen la iniciativa, responsabilidad y mando en la prestaci髇 del servicio.
• q) Utilizar el arma s髄o en los casos y en la forma prevista en las leyes, de acuerdo con los principios de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilizaci髇 de los medios a su alcance.
• r) Efectuar las solicitudes o reclamaciones relacionadas con el servicio utilizando los cauces reglamentarios.
• s) Incorporarse al servicio y abstenerse durante su prestaci髇 de ingerir bebidas alcoh髄icas o sustancias psicotr髉icas, de acuerdo con la legislaci髇 vigente.
• t) Mantener en el servicio una actitud de activa vigilancia, informando a los superiores de las incidencias que se produzcan.
• u) Saludar a las Autoridades locales, auton髆icas, estatales, y mandos de la polic韆 local, y a sus s韒bolos e himnos en actos oficiales, as� como a cualquier ciudadano al que se dirijan, siempre que no tengan asignadas otras funciones que lo impidan.
• v) Los dem醩 que se establezcan en las leyes, disposiciones reglamentarias de desarrollo o se deriven de los anteriores.

Art韈ulo 49 Conceptos retributivos

Los conceptos retributivos de los miembros de los cuerpos de polic韆 local se ajustar醤 a lo establecido en la legislaci髇 b醩ica sobre funci髇 p鷅lica, as� como a lo que se establezca reglamentariamente.

Art韈ulo 50 Complementos

Independientemente de las retribuciones que les correspondan, los funcionarios de los cuerpos de polic韆 local tendr醤 derecho a los complementos espec韋icos previstos en la legislaci髇 general sobre Funci髇 P鷅lica, en la cuant韆 que determine el 髍gano de gobierno competente del Municipio, previa negociaci髇 con los representantes sindicales, que deber� tener en cuenta, en todo caso, las particularidades de la funci髇 policial y de forma espec韋ica su incompatibilidad, movilidad por razones de servicio, nivel de formaci髇, dedicaci髇 y el riesgo que comporta su misi髇, particular penosidad y peligrosidad, especificidad de los horarios de trabajo, su peculiar estructura, as� como las dem醩 circunstancias que definen la funci髇 policial.

Art韈ulo 51 Premios y distinciones

La Generalitat y los Ayuntamientos podr醤 conceder premios, distintivos y condecoraciones a los miembros de los cuerpos de polic韆 local, as� como al personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de esta Ley y a las personas que se distingan notoriamente en el cumplimiento de sus funciones relacionadas con el servicio p鷅lico de seguridad p鷅lica, de acuerdo con el procedimiento y con los requisitos que se establezcan reglamentariamente. Estos premios y distinciones ser醤 valorados a efectos de promoci髇 interna y movilidad en la forma y con los requisitos que reglamentariamente se determinen.

V閍se D [COMUNIDAD VALENCIANA] 124/2013, 20 septiembre, del Consell, por el que se regulan las distinciones y condecoraciones que se concedan por la Generalitat al personal de los cuerpos de polic韆 local de la Comunitat Valenciana (獶.O.C.V.� 23 septiembre).

Art韈ulo 52 Principios

El r間imen disciplinario de los funcionarios de los cuerpos de polic韆 local de la Comunidad Valenciana se ajustar� a lo establecido en la Ley Org醤ica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y en esta Ley.

Art韈ulo 53 Funcionarios en pr醕ticas

Los funcionarios en pr醕ticas estar醤 sometidos a las mismas normas de r間imen disciplinario que los funcionarios de carrera o, en su caso, a lo que se disponga en el Reglamento del Instituto Valenciano de Seguridad P鷅lica. No obstante lo anterior, ser� la conselleria competente en materia de polic韆 el 髍gano competente para la iniciaci髇 y resoluci髇 de los expedientes disciplinarios que pudieran originarse durante la realizaci髇 de estos cursos selectivos de formaci髇.

Primera

Las categor韆s existentes en los cuerpos de polic韆 local hasta la entrada en vigor de la presente Ley, se equiparar醤 a las que en la misma se fijan, con la siguiente correspondencia:

• Polic韆: Agente
• Cabo: Oficial
• Sargento: Inspector
• Suboficial: Intendente
• Oficial: Intendente Principal
• Subinspector: Intendente General
• Inspector: Intendente General

Segunda

En lo no previsto en esta Ley para la regulaci髇 de la situaci髇 de segunda actividad, ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en la ley 26/1994, de 29 de septiembre, por la que se regula la situaci髇 de segunda actividad en el Cuerpo Nacional de Polic韆.

Tercera

En el exclusivo 醡bito de aplicaci髇 de esta ley, la obtenci髇 del t韙ulo universitario propio en Seguridad P鷅lica y Ciencias Policiales, en cualquiera de las universidades de la Comunidad Valenciana, o de cualesquiera de Espa馻 que ofrezcan id閚tica formaci髇, tendr� los siguientes efectos:

• 1. Ser� considerado t韙ulo bastante, a los efectos del acceso o promoci髇 interna a aquellas escalas de los Cuerpos de Polic韆 Local de la Comunitat Valenciana en las que se requiera como m韓imo, una titulaci髇 de Grupo B.
• 2. Eximir�, mediante la convalidaci髇 oportuna, que se realizar� por la Conselleria competente en materia de polic韆 local, de superar aquellas materias que hayan sido aprobadas en el curso de formaci髇 b醩ico inicial preceptivo para adquirir la condici髇 de funcionario de carrera, en los Cuerpos de Polic韆 Local de la Comunitat Valenciana, y en los cursos de capacitaci髇.
• 3. La superaci髇 de la totalidad de las asignaturas incluidas dentro del primer curso de la titulaci髇 universitaria, podr� ser tenida en cuenta a los efectos de ser seleccionado/a en los procesos de provisi髇 de puestos vacantes para el nombramiento de funcionarios interinos, sin perjuicio del cumplimiento de los dem醩 requisitos necesarios para acceder al puesto de trabajo de que se trate.

Disposici髇 Adicional 3.� introducida por el art韈ulo 43 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 10/2006, 26 diciembre, de Medidas Fiscales, de Gesti髇 Administrativa y Financiera, y de Organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.G.V.� 28 diciembre).Vigencia: 1 enero 2007

Primera

El ejercicio del derecho a la promoci髇 interna a la categor韆 inmediatamente superior, podr� ejercerse por los funcionarios de los cuerpos de polic韆 local que se encuentren en la categor韆 inmediatamente inferior a la que pretenden ocupar y carezcan de la titulaci髇 exigida, as� como por los Auxiliares de polic韆 que pretendan acceder a un puesto de Agente, careciendo as� mismo de la titulaci髇 exigida, siempre que superen el curso de habilitaci髇 correspondiente organizado por el Instituto Valenciano de Seguridad P鷅lica. Dicho curso de habilitaci髇 deber� realizarse antes de los cuatro a駉s desde la entrada en vigor de la presente Ley.

V閍se D [COMUNIDAD VALENCIANA] 20/2003, 4 marzo, por el que se desarrolla la disposici髇 transitoria primera de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat, de Polic韆s Locales y de Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales de la Comunidad Valenciana, de habilitaci髇 a los efectos de promoci髇 interna (獶.O.G.V.� 6 marzo).

Segunda

Los funcionarios de los cuerpos de polic韆 local de la Comunidad Valenciana que a la entrada en vigor de la presente Ley carezcan de la titulaci髇 adecuada al puesto que ocupan, se clasificar醤 en el nuevo Grupo exclusivamente a efectos retributivos, y se les mantendr� en el mismo, en situaci髇 a extinguir, hasta que acrediten haber obtenido los niveles de titulaci髇 exigidos en cada caso, respet醤doseles, en todo caso, el derecho a la movilidad.

Tercera

La integraci髇 de los funcionarios de polic韆 local prevista en esta Ley que suponga un cambio de Grupo, se realizar� de modo que no suponga un incremento de gasto p鷅lico ni modificaci髇 del c髆puto anual de sus retribuciones totales. En estos casos se pasar� a percibir el sueldo base correspondiente del nuevo grupo de titulaci髇, pero el exceso sobre el Grupo anterior, se deducir� de sus retribuciones complementarias, preferentemente del concepto de productividad si lo hay, referidas ambas a catorce mensualidades, de forma que se perciban id閚ticas remuneraciones globales respecto a la situaci髇 anterior.

Cuarta

En el plazo m醲imo de seis a駉s desde la entrada en vigor de esta Ley, los Ayuntamientos podr醤 hacer uso de un proceso de consolidaci髇 de empleo temporal, de acuerdo con los principios de igualdad, m閞ito, capacidad y publicidad, para la provisi髇 de plazas de polic韆 local en todas sus escalas y categor韆s, con car醕ter excepcional y por una sola vez, para quienes tengan nombramiento de polic韆 interino con anterioridad a la entrada en vigor de la misma, excus醤doseles del requisito de edad, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 39 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social. Los Ayuntamientos dispondr醤 del mismo plazo para consolidar el empleo temporal de aquellos funcionarios interinos que no dispongan de la titulaci髇 exigida con la finalidad de que puedan obtenerla a efectos de concurrir a las correspondientes pruebas selectivas.

La convocatoria 鷑ica que se regula en esta norma podr� realizarse en todo momento, siempre dentro del plazo previsto legalmente, pudiendo establecerse diferentes procesos en atenci髇 a que se disponga de la titulaci髇 exigida en cada caso. Los aspirantes que accedan a los procesos selectivos por el procedimiento establecido en esta Ley, 鷑icamente podr醤 hacerlo por una sola vez en el Ayuntamiento en el que presten sus servicios.

Disposici髇 Transitoria 4.� redactada por el art韈ulo 46 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 11/2000, 28 diciembre, de Medidas Fiscales, de Gesti髇 Administrativa y Financiera, y de Organizaci髇 de la Generalitat Valenciana (獶.O.G.V.� 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2001

Quinta

Los Auxiliares de polic韆 y dem醩 personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del Decreto 245/1993, del Gobierno Valenciano, que presten sus servicios en municipios que, en base a lo dispuesto en los art韈ulos 17 y 18 de esta Ley, creen cuerpos de polic韆 local se integrar醤 en el Cuerpo de polic韆 local tras la superaci髇 del proceso de selecci髇 que mediante el procedimiento de promoci髇 interna se convoque, de acuerdo con los principios y requisitos establecidos en la Ley de Medidas Urgentes para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica.

Sexta

Los Inspectores que a la entrada en vigor de la presente Ley ocupen puestos de Jefatura en las plantillas de polic韆 local, seguir醤 ostentando la misma adicion醤doles la expresi髇 Jefe a la denominaci髇 de la categor韆 de Intendente General.

S閜tima

Hasta tanto no se desarrolle reglamentariamente el procedimiento de selecci髇 para el nombramiento de funcionarios interinos, ser� de aplicaci髇 el establecido con car醕ter general en la Orden de 28 de febrero de 1986, por la que se establecen normas para la selecci髇 del personal funcionario interino.

Octava

Hasta tanto se desarrolle el procedimiento de selecci髇 para el nombramiento de funcionarios interinos previsto en esta Ley, este personal no podr� portar armas de fuego, destin醤dose en consecuencia a servicios y funciones prioritariamente de polic韆 Administrativa, Medio Ambiente y Tr醘ico y Seguridad Vial.

Novena

Mientras no se produzca el desarrollo reglamentario de las disposiciones de esta Ley, continuar醤 en vigor aqu閘los preceptos de las normas de desarrollo reglamentario de la Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril, de Coordinaci髇 de polic韆s locales de la Comunidad Valenciana, que no se opongan a lo establecido en la presente Ley.

D閏ima

Los procesos de selecci髇 convocados con anterioridad a la entrada en vigor de la presente Ley se regir醤 en sus aspectos sustantivos y procesales por las normas vigentes en el momento de su convocatoria.

DISPOSICION DEROGATORIA

Quedan derogadas cuantas normas dictadas por la Generalitat se opongan a la presente Ley, y en concreto la Ley 2/1990, de 4 de abril, de Coordinaci髇 de polic韆s locales de la Comunidad Valenciana.

Primera

El Consell de la Generalitat Valenciana dictar� las disposiciones reglamentarias necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 de la presente Ley.

Segunda

La presente Ley entrar� en vigor a los veinte d韆s de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.