El art�culo 6 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (�B.O.E.� 14 julio), establece que durante el a�o 2012, se suprime para el personal laboral del sector p�blico la percepci�n de la gratificaci�n extraordinaria con ocasi�n de las fiestas de Navidad contenida en el art�culo 31 del Estatuto de los Trabajadores, y sin perjuicio de lo dispuesto en el art�culo 2, apartado 2.2 de este mismo Real Decreto-ley.

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V�ase la disposici�n transitoria 9.� de Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (�B.O.E.� 7 julio), sobre inaplicabilidad del l�mite de edad establecido en el p�rrafo 1.� del presente art�culo en la celebraci�n de contratos para la formaci�n y el aprendizaje y contratos de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores hasta que la tasa de desempleo se sit�e por debajo del 15 por ciento.

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Se suspende la aplicaci�n de lo dispuesto en el art�culo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores hasta el 31 de diciembre de 2012, conforme establece el art�culo 5 del R.D.-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoci�n del empleo de los j�venes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificaci�n profesional de las personas que agoten su protecci�n por desempleo, en la redacci�n dada al mismo por el art�culo 17 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (�B.O.E.� 7 julio). T�ngase en cuenta que el n�mero 2 del mencionado art�culo 5, establece que quedar� excluido del c�mputo de 24 meses y del periodo de 30 a que se refiere este art�culo 15.5, el tiempo transcurrido entre el 31 de agosto de 2011 y el 31 de diciembre de 2012, haya existido o no prestaci�n de servicios por el trabajador entre dichas fechas, comput�ndose en todo caso a los efectos de lo indicado en dicho art�culo los periodos de servicios transcurridos, respectivamente, con anterioridad o posterioridad a las mismas.

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Se suspende la aplicaci�n de lo dispuesto en el art�culo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores hasta el 31 de diciembre de 2012, conforme establece el art�culo 5 del R.D.-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoci�n del empleo de los j�venes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificaci�n profesional de las personas que agoten su protecci�n por desempleo, en la redacci�n dada al mismo por el art�culo 17 del R.D.-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (�B.O.E.� 11 febrero).

T�ngase en cuenta que en la redacci�n anterior, el art�culo 5 del R.D.-Ley 10/2011, 26 agosto, suspend�a la aplicaci�n de lo dispuesto en el art�culo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores, durante el periodo de los dos a�os siguientes al 31 de agosto de 2011, fecha de entrada en vigor de este R.D.-ley.

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T�ngase en cuenta que el n�mero 1 de la disposici�n adicional primera de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (�B.O.E.� 18 septiembre) establece que lo dispuesto en el presente art�culo 15.1.a), seg�n la redacci�n dada al mismo por dicha Ley, se entiende sin perjuicio de lo que establecen actualmente los convenios colectivos sectoriales sobre la duraci�n m�xima del contrato por obra o servicio determinados. Asimismo, el n�mero 2 de dicha disposici�n adicional establece que lo dispuesto en el art�culo 15, apartados 1 a) y 5, y en el art�culo 49, apartado 1 c), del presente Estatuto, seg�n la redacci�n dada a los mismos por la citada Ley, se entiende sin perjuicio de lo que se establece o pueda establecerse sobre la regulaci�n del contrato fijo de obra, incluida su indemnizaci�n por cese, en la negociaci�n colectiva de conformidad con la disposici�n adicional tercera de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontrataci�n en el sector de la construcci�n.

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T�ngase en cuenta que, conforme establece el n�mero 2 de la disposici�n adicional primera de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (�B.O.E.� 18 septiembre), lo dispuesto en el art�culo 15, apartados 1 a) y 5, y en el art�culo 49, apartado 1 c), del presente Estatuto, seg�n la redacci�n dada a los mismos por dicha Ley, se entiende sin perjuicio de lo que se establece o pueda establecerse sobre la regulaci�n del contrato fijo de obra, incluida su indemnizaci�n por cese, en la negociaci�n colectiva de conformidad con la disposici�n adicional tercera de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontrataci�n en el sector de la construcci�n.

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T�ngase en cuenta que �la protecci�n de los trabajadores en las situaciones transnacionales� en los t�rminos regulados en los nuevos apartados 10 y 11 del presente art�culo 33, ser� aplicable a todo procedimiento colectivo basado en la insolvencia de un empresario solicitado a partir del 8 de octubre de 2005, conforme establece la disposici�n transitoria primera de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre (�B.O.E.� 17 noviembre).

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T�ngase en cuenta que �la protecci�n de los trabajadores en las situaciones transnacionales� en los t�rminos regulados en los nuevos apartados 10 y 11 del presente art�culo 33, ser� aplicable a todo procedimiento colectivo basado en la insolvencia de un empresario solicitado a partir del 8 de octubre de 2005, conforme establece la disposici�n transitoria primera de la Ley 38/2007, de 16 de noviembre (�B.O.E.� 17 noviembre).

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La referencia al contrato de inserci�n contenida en el n�mero 2 del art�culo 8 ET 1995 ha sido derogada por el apartado 2.� de la letra a) del n�mero 1 de la disposici�n derogatoria �nica del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo (�B.O.E.� 14 junio).

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La referencia al contrato de inserci�n contenida en el n�mero 6 del art�culo 15 ET 1995 ha sido derogada por el apartado 2.� de la letra a) del n�mero 1 de la disposici�n derogatoria �nica del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo (�B.O.E.� 14 junio).

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La referencia al contrato de inserci�n contenida en la letra c) del n�mero 1 del art�culo 49 ET 1995 ha sido derogada por el apartado 2.� de la letra a) del n�mero 1 de la disposici�n derogatoria �nica del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo (�B.O.E.� 14 junio).

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La referencia al contrato de inserci�n contenida en el n�mero 2 del art�culo 8 ET 1995 ha sido derogada por el apartado 2.� de la letra a) del n�mero 1 de la disposici�n derogatoria �nica del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo (�B.O.E.� 14 junio).

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La referencia al contrato de inserci�n contenida en el n�mero 6 del art�culo 15 ET 1995 ha sido derogada por el apartado 2.� de la letra a) del n�mero 1 de la disposici�n derogatoria �nica del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo (�B.O.E.� 14 junio).

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La referencia al contrato de inserci�n contenida en la letra c) del n�mero 1 del art�culo 49 ET 1995 ha sido derogada por el apartado 2.� de la letra a) del n�mero 1 de la disposici�n derogatoria �nica del R.D.-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo (�B.O.E.� 14 junio).

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T�ngase en cuenta que el art�culo 39 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (�B.O.E.� 31 diciembre), establece que se considerar� relaci�n laboral de car�cter especial la de los menores incluidos en el �mbito de aplicaci�n de la Ley Org�nica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, sometidos a la ejecuci�n de medidas de internamiento.

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T�nganse en cuenta:

Disposici�n adicional 13� Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, que determina que a partir del 31 de diciembre del a�o 2002 queda suspendida la prestaci�n del servicio militar, quedando adelantada la fecha a 31 de diciembre de 2001, por RD 247/2001, 9 marzo (�B.O.E.� 10 marzo).

RD 342/2001, de 4 de abril, por el que se suspende la prestaci�n social sustitutoria del servicio militar (�B.O.E.� 17 abril).

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T�nganse en cuenta:

Disposici�n adicional 13� Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, que determina que a partir del 31 de diciembre del a�o 2002 queda suspendida la prestaci�n del servicio militar, quedando adelantada la fecha a 31 de diciembre de 2001, por RD 247/2001, 9 marzo (�B.O.E.� 10 marzo).

RD 342/2001, de 4 de abril, por el que se suspende la prestaci�n social sustitutoria del servicio militar (�B.O.E.� 17 abril).

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T�nganse en cuenta:

Disposici�n adicional 13� Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, que determina que a partir del 31 de diciembre del a�o 2002 queda suspendida la prestaci�n del servicio militar, quedando adelantada la fecha a 31 de diciembre de 2001, por RD 247/2001, 9 marzo (�B.O.E.� 10 marzo).

RD 342/2001, de 4 de abril, por el que se suspende la prestaci�n social sustitutoria del servicio militar (�B.O.E.� 17 abril).

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T�nganse en cuenta:

Disposici�n adicional 13� Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, que determina que a partir del 31 de diciembre del a�o 2002 queda suspendida la prestaci�n del servicio militar, quedando adelantada la fecha a 31 de diciembre de 2001, por RD 247/2001, 9 marzo (�B.O.E.� 10 marzo).

RD 342/2001, de 4 de abril, por el que se suspende la prestaci�n social sustitutoria del servicio militar (�B.O.E.� 17 abril).

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T�nganse en cuenta:

Disposici�n adicional 13� Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, que determina que a partir del 31 de diciembre del a�o 2002 queda suspendida la prestaci�n del servicio militar, quedando adelantada la fecha a 31 de diciembre de 2001, por RD 247/2001, 9 marzo (�B.O.E.� 10 marzo).

RD 342/2001, de 4 de abril, por el que se suspende la prestaci�n social sustitutoria del servicio militar (�B.O.E.� 17 abril).

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T�nganse en cuenta:

Disposici�n adicional 13� Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, que determina que a partir del 31 de diciembre del a�o 2002 queda suspendida la prestaci�n del servicio militar, quedando adelantada la fecha a 31 de diciembre de 2001, por RD 247/2001, 9 marzo (�B.O.E.� 10 marzo).

RD 342/2001, de 4 de abril, por el que se suspende la prestaci�n social sustitutoria del servicio militar (�B.O.E.� 17 abril).

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