• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1 燛structura del Departamento
• Art韈ulo 2 燝abinete del consejero/a
• Art韈ulo 3 燬ecretar韆 General
• Art韈ulo 4 燚irecci髇 de Servicios
• Art韈ulo 5 燬ubdirecci髇 General de Recursos Humanos, Organizaci髇 y R間imen Interior
• Art韈ulo 6 燬ervicio de Recursos Humanos y Prevenci髇 de Riesgos
• Art韈ulo 7 燬ervicio de Organizaci髇 y R間imen Interior
• Art韈ulo 8 燬ubdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, Contrataci髇 y Patrimonio
• Art韈ulo 9 燬ervicio de Gesti髇 Econ髆ica
• Art韈ulo 10 燬ervicio de Contrataci髇 y Patrimonio
• Art韈ulo 11 犃rea de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones
• Art韈ulo 12 燗sesor韆 Jur韉ica
• Art韈ulo 13 燝abinete T閏nico
• Art韈ulo 14 燚irecci髇 General de Relaciones Institucionales y con el Parlamento
• Art韈ulo 15 燬ubdirecci髇 General de Relaciones con el Parlamento
• Art韈ulo 16 燬ubdirecci髇 general de Memoria, Paz y Derechos Humanos
• Art韈ulo 17 燬ervicio de Registro de Convenios de Colaboraci髇 y Cooperaci髇
• Art韈ulo 18 燙omisi髇 Interdepartamental de Relaciones Gobierno-Parlamento
• Art韈ulo 19 燨ficina de Seguimiento y Apoyo a las Comisiones Paritarias Estado-Generalitat
• Art韈ulo 20 燬ecretar韆 de Asuntos Exteriores y de la Uni髇 Europea
• Art韈ulo 21 燬ecretar韆 de Transparencia y Gobierno Abierto
• Art韈ulo 22 燚irecci髇 General de Contrataci髇 P鷅lica
• Art韈ulo 23 燬ubdirecci髇 General de Seguimiento y Evaluaci髇 de la Contrataci髇 P鷅lica
• Art韈ulo 24 燚irecci髇 General de Transparencia, Datos Abiertos y Calidad Democr醫ica
• Art韈ulo 25 燬ubdirecci髇 General de Transparencia y Datos Abiertos
• Art韈ulo 26 燬ubdirecci髇 General de Calidad Democr醫ica
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
  • Cuarta
  • Quinta
  • Sexta
  • S閜tima
  • Octava
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda

Art韈ulo 1 Estructura del Departamento

1.1 El Departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia, bajo la direcci髇 del consejero/a, se estructura en los siguientes 髍ganos:

• a) La Secretar韆 General.
• b) La Secretar韆 de Asuntos Exteriores y de la Uni髇 Europea.El Pleno del Tribunal Constitucional, por Auto de 21 de junio de 2016 ha acordado mantener la suspensi髇 de los incisos 獳suntos Exteriores� de los art韈ulos 1.1.b) y 20.1 (獴.O.E.� 1 julio).
• c) La Secretar韆 de Transparencia y Gobierno Abierto.

1.2 Quedan adscritos al Departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia las entidades y 髍ganos siguientes:

• a) La Agencia Catalana de Cooperaci髇 al Desarrollo mediante la Secretar韆 de Asuntos Exteriores y de la Uni髇 Europea.
• b) El Memorial Democr醫ico, mediante la Direcci髇 General de Relaciones Institucionales y con el Parlamento.
• c) El Tribunal Catal醤 de Contratos del Sector P鷅lico.
• d) El Consejo Asesor para el Desarrollo Sostenible.
• e) El Centro de Historia Contempor醤ea de Catalu馻.
• f) El Centro de Estudios de Temas Contempor醤eos (CETC).

1.3 Se relacionan con el Gobierno de la Generalidad de Catalu馻 mediante el Departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia los organismos siguientes:

• a) El Instituto Europeo del Mediterr醤eo, mediante la Secretar韆 de Asuntos Exteriores y de la Uni髇 Europea.
• b) El Instituto Catal醤 Internacional por la Paz, mediante la Direcci髇 General de Relaciones Institucionales y con el Parlamento.

1.4 El Consejo de Direcci髇 es el 髍gano que asiste al titular del Departamento en las funciones de coordinaci髇 general y en la elaboraci髇 de la pol韙ica de este, y hace el seguimiento de su ejecuci髇. Est� integrado por la persona titular del Departamento, que lo preside; los titulares de las unidades directivas con rango org醤ico m韓imo de director general; por la persona titular del Gabinete del consejero/a y por otras personas que la persona titular del Departamento designe.

Art韈ulo 2 Gabinete del consejero/a

2.1 La unidad de asistencia y apoyo al consejero/a es el Gabinete del consejero/a.

2.2 El Gabinete tiene las siguientes funciones:

• a) Dar apoyo y asistencia a las actividades de la persona titular del Departamento.
• b) Coordinar las unidades que dependen de 閘.
• c) Cualquier otra funci髇 que le encomiende la persona titular del Departamento.

2.3 Del Gabinete del consejero/a dependen las unidades siguientes:

• a) La Oficina de Relaciones Institucionales.
• b) La Oficina de la Secretar韆.
• c) La Oficina de Comunicaci髇.
• d) La Oficina de Protocolo.

2.4 La Oficina de Relaciones Institucionales tiene las funciones siguientes:

• a) Hacer el seguimiento y preparar la informaci髇 necesaria para dar respuesta a las iniciativas del Parlamento de Catalu馻 y de los informes solicitados por el S韓dic de Greuges, sin perjuicio de las funciones que puedan corresponder a otros 髍ganos del Departamento.
• b) Hacer el seguimiento de la actividad parlamentaria de las otras instituciones estatales y en todos los asuntos que interesen al Departamento, sin perjuicio de las funciones que puedan corresponder a otros 髍ganos del Departamento.
• c) Elaborar los informes y asesorar, en materia de relaciones institucionales, la persona titular del Departamento.
• d) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

2.5 La Oficina de la Secretar韆 tiene las siguientes funciones:

• a) Coordinar y realizar las tareas administrativas de apoyo a la persona titular del Departamento.
• b) Asistir a la persona titular del Departamento en la organizaci髇 de su agenda de actividades.
• c) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

2.6 La Oficina de Comunicaci髇 tiene las funciones siguientes:

• a) Dar apoyo y asistencia a la persona titular del Departamento en el ejercicio de sus funciones en materia de medios de comunicaci髇.
• b) Dise馻r la pol韙ica de comunicaci髇 del Departamento.
• c) Coordinar las relaciones de los diversos 髍ganos del Departamento con los medios de comunicaci髇.
• d) Hacer el an醠isis, la difusi髇 interna y la repercusi髇 del contenido informativo de los diferentes medios de comunicaci髇.
• e) Transmitir notas de prensa y comunicados y preparar entrevistas, reportajes y ruedas de prensa.
• f) Elaborar los informes que le sean encargados sobre este 醡bito de actuaci髇.
• g) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

2.7 La Oficina de Protocolo tiene las siguientes funciones:

• a) Gestionar las relaciones con la unidad competente en materia de protocolo de la Presidencia.
• b) Coordinar las actividades de protocolo, de actos p鷅licos organizados por el Departamento y de aquellos en que participa.
• c) Asesorar y asistir, en materia de protocolo, a la persona titular del Departamento.
• d) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

2.8 Los titulares de las unidades previstas en este art韈ulo son personal eventual de acuerdo con el Decreto 2/2005, de 11 de enero, sobre el r間imen jur韉ico del personal eventual al servicio de la Administraci髇 de la Generalidad de Catalu馻.

Art韈ulo 3 Secretar韆 General

3.1 La persona titular de la Secretar韆 General ejerce las funciones que le atribuye la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organizaci髇, procedimiento y r間imen jur韉ico de la Administraci髇 de la Generalidad de Catalu馻, as� como las dem醩 que le asigne la normativa vigente.

3.2 De la Secretar韆 General dependen:

• a) La Direcci髇 de Servicios
• b) La Asesor韆 Jur韉ica, en los t閞minos previstos por el Decreto 57/2002, de 19 de febrero.
• c) El Gabinete T閏nico.
• d) La Direcci髇 General de Relaciones Institucionales y con el Parlamento
• e) La Oficina de Seguimiento y Apoyo a las Comisiones Paritarias Estado-Generalitat.

3.3 Se adscriben a la Secretar韆 General el Centro de Historia Contempor醤ea de Catalu馻 y el Centro de Estudios de Temas Contempor醤eos, hasta ahora adscritos al Departamento de la Presidencia, que tienen la naturaleza y funciones previstos en el Decreto 118/2013, de 26 de febrero, y el resto de la normativa aplicable.

Art韈ulo 4 Direcci髇 de Servicios

4.1 Corresponde a la Direcci髇 de Servicios administrar, dirigir el r間imen interior y gestionar los servicios generales del Departamento, as� como ejercer las dem醩 funciones que le delegue la persona titular de la Secretar韆 General del Departamento.

4.2 La Direcci髇 de Servicios se estructura en los 髍ganos y el 醨ea siguientes:

• a) La Subdirecci髇 General de Recursos Humanos, Organizaci髇 y R間imen Interior.
• b) La Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, Contrataci髇 y Patrimonio.
• c) El 羠ea de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones.

Art韈ulo 5 Subdirecci髇 General de Recursos Humanos, Organizaci髇 y R間imen Interior

5.1 A la Subdirecci髇 General de Recursos Humanos, Organizaci髇 y R間imen Interior le corresponden las siguientes funciones:

• a) Coordinar la aplicaci髇 de las pol韙icas p鷅licas en materia de recursos humanos del Departamento.
• b) Dise馻r e impulsar los programas de actuaci髇 en materia de personal para una mejor optimizaci髇 de los recursos humanos.
• c) Impulsar y coordinar la formaci髇 del personal y la detecci髇 de necesidades formativas del personal del Departamento.
• d) Coordinar y supervisar la gesti髇 de los recursos humanos.
• e) Dirigir y supervisar la preparaci髇 del anteproyecto del presupuesto de gastos del personal.
• f) Coordinar la interlocuci髇 con los agentes sociales y organizaciones sindicales en el 醡bito departamental, as� como analizar, planificar y evaluar el impacto de las medidas y actuaciones que resulten necesarias para la implantaci髇 de acuerdos y mejoras en el 醡bito de las relaciones laborales.
• g) Impulsar la evaluaci髇 de los riesgos existentes en cuanto a seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras y la programaci髇 y ejecuci髇 de la acci髇 preventiva correspondiente, as� como promocionar actividades de formaci髇, informaci髇, investigaci髇 y divulgaci髇 en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.
• h) Dirigir, supervisar y controlar las actividades correspondientes al r間imen interno y los servicios administrativos del Departamento.
• i) Supervisar los proyectos y ejecuciones de obras e instalaciones en los centros del Departamento, as� como el mantenimiento.
• j) Elaborar y evaluar los planes de actuaci髇 departamentales en materia de organizaci髇 y dimensionamiento de recursos y hacer el seguimiento.
• k) Analizar, estudiar y elaborar las propuestas de creaci髇, modificaci髇 y optimizaci髇 de las estructuras org醤icas y funcionales del Departamento, as� como asegurar su implementaci髇 y evaluaci髇.
• l) Impulsar propuestas de racionalizaci髇, simplificaci髇 e implementaci髇 de procedimientos, circuitos administrativos y t閏nicas de gesti髇, as� como su adecuaci髇 al modelo corporativo de administraci髇 electr髇ica, en coordinaci髇 con las unidades transversales competentes.
• m) Impulsar y coordinar las medidas destinadas a la mejora del acceso y de las relaciones de la ciudadan韆 con el Departamento, de las actuaciones en materia de interoperabilidad y de las relaciones interadministrativas de acuerdo con el Plan de sistemas de informaci髇 y en coordinaci髇 con el 羠ea TIC.
• n) Impulsar, coordinar y supervisar los proyectos de administraci髇 electr髇ica, as� como las medidas organizativas derivadas de la implantaci髇 de las tecnolog韆s de la informaci髇, y coordinar el 羠ea TIC en cuanto a su actuaci髇 en el 醡bito organizativo.
• o) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

5.2 De la Subdirecci髇 General de Recursos Humanos, Organizaci髇 y R間imen Interior, dependen:

• a) El Servicio de Recursos Humanos y Prevenci髇 de Riesgos.
• b) El Servicio de Organizaci髇 y R間imen Interior.

Art韈ulo 6 Servicio de Recursos Humanos y Prevenci髇 de Riesgos

Al Servicio de Recursos Humanos le corresponden las siguientes funciones:

• a) Aplicar en el Departamento las pol韙icas del Gobierno en materia de personal.
• b) Proponer medidas que permitan adecuar los efectivos del Departamento a las necesidades en materia de personal.
• c) Gestionar y administrar el personal del Departamento, de acuerdo con la normativa vigente.
• d) Planificar la formaci髇 del personal del Departamento, el asesoramiento y la coordinaci髇 de la detecci髇 de las necesidades formativas del personal de las diferentes unidades y el control y la coordinaci髇 de la realizaci髇 de los cursos.
• e) Elaborar el cap韙ulo I del anteproyecto de presupuesto y el control del gasto correspondiente.
• f) Confeccionar la n髆ina y mantener el sistema de informaci髇 de personal y gesti髇 de los seguros sociales del personal y de las indemnizaciones por raz髇 de servicio.
• g) Elaborar estudios, circulares internas e informes en materia de personal.
• h) Emitir informes y propuestas de resoluci髇 de los recursos administrativos y de las reclamaciones previas a la jurisdicci髇 laboral.
• i) Hacer el seguimiento de la negociaci髇 laboral en que participe el Departamento y la aplicaci髇 de los convenios suscritos, sin perjuicio de las funciones que en esta materia correspondan a la Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica.
• j) Ejercer la interlocuci髇 con los agentes sociales y organizaciones sindicales.
• k) Dirigir y coordinar las actuaciones que deban llevarse a cabo en el Departamento en materia de prevenci髇 de riesgos laborales y elaborar estudios y propuestas relativas a esta materia.
• l) Informar, consultar y garantizar la participaci髇 del personal a trav閟 de la Comisi髇 Paritaria de Prevenci髇 de Riesgos y de los comit閟 de seguridad y salud.
• m) Coordinar las actuaciones que se realicen con otras instituciones y empresas que se relacionan con el Departamento en materia de seguridad y salud.
• n) Hacer la supervisi髇 de las actividades de vigilancia y control de la salud de los trabajadores.
• o) Promover actividades de formaci髇, informaci髇, investigaci髇, estudio y divulgaci髇 en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.
• p) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 7 Servicio de Organizaci髇 y R間imen Interior

Al Servicio de Organizaci髇 y R間imen Interior le corresponden las siguientes funciones:

• a) Coordinar las acciones dirigidas a la informaci髇 y a la atenci髇 a la ciudadan韆, de forma presencial o telef髇ica.
• b) El registro general.
• c) Dise馻r, dirigir y mantener el sistema de gesti髇 documental y el archivo central administrativo.
• d) Coordinar las obras de adecuaci髇 y el mantenimiento que hay que realizar en los espacios ocupados por el Departamento, y elaborar propuestas para aprovechar mejor los espacios.
• e) Gestionar los servicios del Departamento como la limpieza, el mantenimiento, la seguridad, el uso de zonas comunes, el mobiliario o los ornamentos.
• f) Organizar y dirigir los servicios comunes como el apoyo subalterno, las salas de reuniones, los audiovisuales o el correo y la mensajer韆.
• g) Supervisar y coordinar la gesti髇 del parque m髒il y la telefon韆 fija y m髒il.
• h) Supervisar y coordinar la adquisici髇, el control y la distribuci髇 del material no inventariable.
• i) Proponer y llevar a cabo acciones en materia de sostenibilidad ambiental y ahorro energ閠ico.
• j) Elaborar, hacer el seguimiento y evaluar los planes de actuaci髇 departamentales en materia de organizaci髇 y dimensionamiento de recursos del Departamento, incluidos los organismos dependientes.
• k) Analizar, estudiar y elaborar las propuestas de creaci髇, modificaci髇 y optimizaci髇 de las estructuras org醤icas y funcionales del Departamento, as� como asegurar su implementaci髇 y evaluaci髇.
• l) Coordinar y elaborar propuestas de racionalizaci髇, simplificaci髇 e implementaci髇 de procedimientos, circuitos administrativos y t閏nicas de gesti髇. Elaborar los estudios y el an醠isis de las normas vinculadas.
• m) Estudiar y elaborar propuestas de implementaci髇 y de mejora de la calidad de los servicios, as� como estudiar y elaborar los sistemas de indicadores que permitan la evaluaci髇 de los servicios y la toma de decisiones.
• n) Impulsar y desarrollar herramientas de gesti髇 del conocimiento y de comunicaci髇 interna.
• o) Impulsar y coordinar medidas destinadas a la mejora del acceso y de las relaciones de la ciudadan韆 con el Departamento, a trav閟 del desarrollo de los servicios electr髇icos y de actuaciones en materia de interoperabilidad y relaciones interadministrativas.
• p) Ejercer la direcci髇 t閏nica de la implementaci髇 de la administraci髇 electr髇ica, proponer las actuaciones necesarias para la producci髇 y evoluci髇 de los servicios electr髇icos, y hacer el seguimiento de su ejecuci髇
• q) Impulsar y coordinar las medidas organizativas derivadas de la implantaci髇 de las tecnolog韆s de la informaci髇 y coordinar las acciones que resulten.
• r) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 8 Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, Contrataci髇 y Patrimonio

8.1 A la Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, Contrataci髇 y Patrimonio le corresponden las siguientes funciones:

• a) Impulsar y hacer el seguimiento de los objetivos del Departamento en materia econ髆ica, as� como controlar su ejecuci髇.
• b) Impulsar y desarrollar los instrumentos de programaci髇 del Departamento en materia econ髆ica y presupuestaria, sin perjuicio de las funciones del Gabinete T閏nico.
• c) Coordinar la elaboraci髇 de las propuestas de anteproyecto de presupuesto del Departamento, as� como la gesti髇 y administraci髇 de este presupuesto.
• d) Supervisar y controlar la gesti髇 econ髆ica, presupuestaria y contable.
• e) Supervisar la contabilidad interna y de la habilitaci髇 del Departamento y el control de las modificaciones presupuestarias.
• f) Asesorar en materia presupuestaria y contable a todas las unidades directivas del Departamento.
• g) Estudiar las propuestas y normas internas sobre la gesti髇 econ髆ica.
• h) Coordinar y hacer el seguimiento de la gesti髇 econ髆ica de los organismos y entidades p鷅licas adscritos al Departamento.
• i) Coordinar la tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇 administrativa.
• j) Supervisar los expedientes patrimoniales y el inventario del Departamento, as� como controlar el seguimiento de las subvenciones y ayudas que otorga el Departamento.
• k) Dar apoyo en la determinaci髇 de la financiaci髇 de las inversiones propias y ajenas del Departamento, as� como coordinar y supervisar las actuaciones de otros entes en relaci髇 con la gesti髇 de las infraestructuras propias.
• l) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

8.2 De la Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica, Contrataci髇 y Patrimonio dependen:

• a) El Servicio de Gesti髇 Econ髆ica.
• b) El Servicio de Contrataci髇 y Patrimonio.

Art韈ulo 9 Servicio de Gesti髇 Econ髆ica

Al Servicio de Gesti髇 Econ髆ica le corresponden las siguientes funciones:

• a) Elaborar el anteproyecto de presupuesto del Departamento.
• b) Hacer el seguimiento, control y an醠isis de la ejecuci髇 presupuestaria y la preparaci髇 de las modificaciones presupuestarias.
• c) Impulsar y hacer el seguimiento de la programaci髇, planificaci髇 y cumplimiento de los objetivos del departamento en materia presupuestaria y contable.
• d) Elaborar y tramitar los documentos contables y el control de la ejecuci髇 contable.
• e) Gestionar y tramitar los ingresos del Departamento.
• f) Controlar el funcionamiento de la caja de habilitaci髇.
• g) Tramitar, supervisar y hacer el seguimiento de las subvenciones que el Departamento otorgue en coordinaci髇 con las unidades directivas del Departamento.
• h) Dar apoyo a los diferentes 髍ganos del Departamento en cuanto a la gesti髇 econ髆ica.
• i) Elaborar estudios e informes econ髆icos en relaci髇 con sus competencias.
• j) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 10 Servicio de Contrataci髇 y Patrimonio

Al Servicio de Contrataci髇 y Patrimonio le corresponden las siguientes funciones:

• a) Tramitar los expedientes de contrataci髇 administrativa del Departamento.
• b) Asesorar, en materia de contrataci髇 administrativa, a todas las unidades del Departamento y las entidades vinculadas y apoyarlo.
• c) Participar en 髍ganos consultivos y grupos de trabajo interdepartamental en materia de contrataci髇 administrativa.
• d) Tramitar y gestionar los expedientes patrimoniales.
• e) Gestionar el inventario de los bienes muebles e inmuebles adscritos al Departamento.
• f) Gestionar los expedientes relativos a la adquisici髇 y arrendamientos de los edificios y dependencias para la instalaci髇 de servicios del Departamento.
• g) Tramitar y gestionar los expedientes de seguros.
• h) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 11 羠ea de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones

11.1 Al 羠ea de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones le corresponden las siguientes funciones:

• a) Garantizar el alineamiento de las tecnolog韆s de la informaci髇 y las comunicaciones (TIC) con los objetivos estrat間icos y operativos del Departamento y con las pol韙icas y estrategias TIC de la Generalidad de Catalu馻, difundiendo y adoptando sus normas, est醤dares y protocolos TIC .
• b) Elaborar, desarrollar y mantener actualizado el Plan director TIC del Departamento como instrumento de definici髇 y de coordinaci髇 de los sistemas de informaci髇, de la arquitectura tecnol骻ica y de las comunicaciones que tiene que dar apoyo a la actividad, a la gesti髇 y a la informaci髇 del Departamento, de acuerdo con los criterios y directrices de la Direcci髇 de Servicios.
• c) Ejecutar, implantar y hacer el seguimiento de las actuaciones TIC del Departamento derivadas del Plan director TIC, proponiendo la prioridad de las actuaciones que se deriven, gestionando el presupuesto, evaluando los resultados, y velando por la calidad de los productos y servicios recibidos por parte de los suministradores externos. Tambi閚 supervisar la gesti髇 TIC de las entidades adscritas al Departamento y darles apoyo.
• d) Garantizar la prestaci髇 de los servicios TIC que el Departamento requiere, incluyendo el soporte y mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones, los equipos, de las comunicaciones y del resto de medios TIC asociados a estos servicios, manteniendo y gestionando las relaciones con los suministradores externos en los t閞minos establecidos por los contratos de servicios y equipamientos TIC vigentes en la Administraci髇 de la Generalidad de Catalu馻 y velando por la implantaci髇 en el Departamento de las aplicaciones y servicios TIC corporativos de la Generalidad de Catalu馻.
• e) Identificar estrategias de evoluci髇 e innovaci髇 para la mejora de los servicios a trav閟 de las TIC, a nivel tecnol骻ico, proponiendo medidas para la innovaci髇 y transformaci髇 de procesos mediante las TIC, en coordinaci髇 con la unidad del Departamento responsable de la funci髇 organizativa y siguiendo los criterios de la Secretar韆 de Administraci髇 y Funci髇 P鷅lica.
• f) Colaborar en los proyectos de implantaci髇 de la administraci髇 electr髇ica y la interoperabilidad de los sistemas de informaci髇, en coordinaci髇 con las unidades del Departamento en el que recae la funci髇 organizativa, y de acuerdo con los criterios funcionales del Departamento y de la Secretar韆 de Administraci髇 y Funci髇 P鷅lica.
• g) Determinar criterios para la explotaci髇 de las TIC, de acuerdo con las pol韙icas corporativas de la Generalidad de Catalu馻, y evaluar peri骴icamente su situaci髇 en el Departamento, el grado de satisfacci髇 entre los usuarios y emitir los correspondientes informes para la Direcci髇, proponiendo las medidas correctoras.
• h) Definir y desarrollar la pol韙ica de seguridad de los sistemas y su recuperaci髇 y continuidad, garantizando la capacidad de satisfacer los niveles de servicio definidos y velar por la continuidad de estos servicios, en coordinaci髇 con las directrices corporativas de seguridad de los sistemas.
• i) Garantizar la preservaci髇 de los conocimientos estrat間ico y funcional de las TIC del Departamento como un activo de la Generalidad de Catalu馻, as� como asegurar y mantener la documentaci髇 t閏nica necesaria.
• j) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

11.2 El 羠ea de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones, que est� dirigida por el director/a del 羠ea TIC del Centro de Telecomunicaciones y Tecnolog韆s de la Informaci髇, depende funcionalmente de la Direcci髇 de Servicios del Departamento para todo lo que afecta a las tecnolog韆s de la informaci髇 y las comunicaciones del Departamento y depende funcionalmente del Centro de Telecomunicaciones y Tecnolog韆s de la Informaci髇 para todo lo que afecta a las tecnolog韆s de la informaci髇 y comunicaciones corporativas de la Administraci髇 de la Generalidad.

Art韈ulo 12 Asesor韆 Jur韉ica

La Asesor韆 Jur韉ica, con nivel org醤ico de subdirecci髇 general, se configura de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 14 del Decreto 57/2002, de 19 de febrero, de modificaci髇 del Decreto 257/1997, de 30 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios jur韉icos de la Administraci髇 de la Generalidad de Catalu馻, y le corresponden las funciones previstas en la normativa sobre los servicios jur韉icos de la Administraci髇 de la Generalidad.

Art韈ulo 13 Gabinete T閏nico

El Gabinete T閏nico, asimilado org醤icamente a subdirecci髇 general, tiene las siguientes funciones:

• a) Coordinar, bajo la direcci髇 del titular de la Secretar韆 General, las actuaciones necesarias para la definici髇 de la planificaci髇 estrat間ica de las pol韙icas del Departamento y entidades adscritas.
• b) Elaborar instrumentos y estudios para la planificaci髇 y evaluaci髇 de los objetivos del Departamento y la definici髇 de las prioridades en las pol韙icas departamentales.
• c) Formular propuestas para facilitar la coordinaci髇 de las pol韙icas departamentales.
• d) Planificar, elaborar y coordinar los informes, estudios y estad韘ticas en las materias que son competencia del Departamento.
• e) Coordinar las medidas y actuaciones destinadas a garantizar la coherencia interna y externa de la imagen corporativa del Departamento.
• f) Supervisar las actuaciones del Departamento en materia de identidad visual y dise駉 gr醘ico, publicidad, informaci髇 y difusi髇.
• g) Supervisar las actuaciones de difusi髇 e informaci髇 interna y externa del Departamento por los diferentes medios, telem醫icos o presenciales, disponibles.
• h) Dirigir y supervisar la pol韙ica editorial del Departamento y coordinar la elaboraci髇 y ejecuci髇 del plan de publicaciones.
• i) Dirigir y supervisar la ejecuci髇 de las actuaciones en materia de pol韙icas transversales de mujeres en el 醡bito del Departamento, de acuerdo con las directrices recogidas en los planes aprobados por el Gobierno, a efectos de lograr la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• j) Planificar, elaborar y ejecutar los programas de normalizaci髇 lingstica y promover los planes de acci髇 que se derivan.
• k) Dar asistencia t閏nica y asesoramiento en materia de protecci髇 de datos.
• l) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 14 Direcci髇 General de Relaciones Institucionales y con el Parlamento

14.1 Corresponden a la Direcci髇 General de Relaciones Institucionales y con el Parlamento las siguientes funciones:

• a) Impulsar y coordinar las relaciones de colaboraci髇 y cooperaci髇 entre la Generalidad de Catalu馻 y el gobierno del Estado y el de las otras comunidades aut髇omas.
• b) Informar preceptivamente de todos los proyectos de convenios de colaboraci髇 y cooperaci髇, as� como mantener el registro de convenios de colaboraci髇 y cooperaci髇.
• c) Ejercer las funciones inherentes a las relaciones entre el Gobierno y el Parlamento. El titular de esta Direcci髇 General asiste a las reuniones de la Junta de Portavoces del Parlamento de Catalu馻 en representaci髇 del Gobierno.
• d) Ejercer las funciones inherentes a las relaciones entre el Gobierno y el Consejo de Garant韆s Estatutarias y el S韓dic de Greuges, as� como coordinar y velar por el cumplimiento de sus recomendaciones.
• e) Proponer las pol韙icas p鷅licas de recuperaci髇 y fomento del patrimonio democr醫ico y de la memoria democr醫ica, la promoci髇 de la paz y los derechos humanos, y de la participaci髇 ciudadana.
• f) Fomentar, a trav閟 de convocatorias p鷅licas o mediante la firma de convenios de colaboraci髇, las iniciativas que, en relaci髇 con el 醡bito de competencia de la Direcci髇 General puedan surgir de la sociedad civil, del mundo acad閙ico o del territorio.
• g) Velar por el reconocimiento y la gesti髇 de las indemnizaciones a las personas que sufrieron privaciones de libertad por motivos de intencionalidad pol韙ica. Tramitar y resolver las nuevas solicitudes que se puedan presentar.
• h) Impulsar y coordinar actuaciones en materia de desaparecidos y fosas comunes de la Guerra Civil y la posguerra.
• i) Fomentar los valores y las pr醕ticas de participaci髇 ciudadana que enriquecen la calidad de la vida democr醫ica y la pr醕tica del asociacionismo, y promover espacios, procesos y experiencias de participaci髇 ciudadana.
• j) Vehicular la relaci髇 de la Generalidad con el Memorial Democr醫ico, con el Instituto Catal醤 Internacional por la Paz, con el Consorcio del Museo Memorial del Exilio y con el Consorcio Memorial de los Espacios de la Batalla del Ebro (COMEBE).
• k) Participar en los diferentes entes y 髍ganos p鷅licos de la Administraci髇 de la Generalidad que promuevan actuaciones en materia de memoria democr醫ica para garantizar la transversalidad y cohesi髇 de las pol韙icas p鷅licas del Gobierno al respecto.
• l) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

14.2 La Direcci髇 General de Relaciones Institucionales y con el Parlamento se estructura en los siguientes 髍ganos:

• a) Subdirecci髇 General de Relaciones con el Parlamento
• b) Subdirecci髇 General de Memoria, Paz y Derechos Humanos
• c) Servicio de Registro de Convenios de Colaboraci髇 y Cooperaci髇

14.3 Se adscribe a la Direcci髇 General de Relaciones Institucionales y con el Parlamento la Comisi髇 Interdepartamental de Relaciones Gobierno-Parlamento

Art韈ulo 15 Subdirecci髇 General de Relaciones con el Parlamento

Corresponde a la Subdirecci髇 General de Relaciones con el Parlamento el ejercicio de las funciones siguientes:

• a) Coordinar los diferentes departamentos de la Administraci髇 de la Generalidad en relaci髇 con la actividad parlamentaria y darles apoyo y asesoramiento.
• b) Asignar, coordinar, asesorar, hacer el seguimiento y controlar el cumplimiento de las iniciativas parlamentarias dirigidas al Gobierno y de la informaci髇 solicitada por el Parlamento al Gobierno en aplicaci髇 del principio de subsidiariedad en las iniciativas legislativas europeas, de acuerdo con las directrices del/de la titular de la Direcci髇 General.
• c) Hacer el seguimiento, el an醠isis y el estudio de las iniciativas parlamentarias y del conjunto de la actividad parlamentaria.
• d) Elaborar informes sobre actividad parlamentaria para el Gobierno de la Generalidad.
• e) Coordinar y asesorar a la Comisi髇 Interdepartamental de Relaciones Gobierno-Parlamento, de acuerdo con las directrices de su presidente.
• f) Editar publicaciones, organizar jornadas, seminarios y cursos sobre las relaciones entre el Parlamento y el Gobierno.
• g) Promover, coordinar y, en su caso, adoptar las medidas y disposiciones necesarias para velar por el cumplimiento de las recomendaciones del S韓dic de Greuges y de la Sindicatura de Cuentas.
• h) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 16 Subdirecci髇 general de Memoria, Paz y Derechos Humanos

Corresponden a la Subdirecci髇 General de Memoria, Paz y Derechos Humanos las siguientes funciones:

• a) Promover la relaci髇 con instituciones memorialistas de todo el mundo, as� como con entidades culturales.
• b) Organizar cursos, seminarios, conferencias, jornadas, exposiciones y actos de comunicaci髇 en general, relacionados con la recuperaci髇 de la memoria democr醫ica.
• c) Facilitar la coordinaci髇 de las actuaciones en materia de personas desaparecidas y del censo correspondiente, as� como de las fosas comunes de la Guerra Civil y la posguerra.
• d) Impulsar y coordinar el establecimiento de criterios de localizaci髇, se馻lizaci髇 y conservaci髇 in situ de sitios emblem醫icos de la Guerra Civil, la represi髇 franquista, la lucha antifranquista y la transici髇 democr醫ica.
• e) Promover y gestionar las ayudas p鷅licas a entidades que desarrollen proyectos destinados a la recuperaci髇 de la memoria democr醫ica.
• f) Coordinar la elaboraci髇 de convenios de colaboraci髇 con entidades e instituciones para la articulaci髇 de proyectos transversales de memoria democr醫ica.
• g) Facilitar la vehiculaci髇 de la relaci髇 y coordinaci髇 de la Generalidad con el Memorial Democr醫ico, con el Consorcio del Museo Memorial del Exilio y con el Consorcio Memorial de los Espacios de la Batalla del Ebro (COMEBE).
• h) Dar apoyo a la Direcci髇 General en las relaciones y la coordinaci髇 de la Generalitat con el Instituto Catal醤 Internacional por la Paz.
• i) Impulsar la coordinaci髇 de las actividades de fomento de la paz y los derechos humanos de la Generalidad y asegurar la coherencia y transversalidad de la acci髇 de gobierno en temas de fomento de la paz y los derechos humanos.
• j) Fomentar la colaboraci髇 de la Generalidad y la sociedad civil comprometida en la promoci髇 de la paz y los derechos humanos, y dar apoyo a sus actividades en la medida de lo posible.
• k) Apoyar las relaciones de la Generalidad con las administraciones municipales y otras administraciones en materia de pol韙icas de paz y de derechos humanos.
• l) Favorecer la presencia de Catalu馻 en las redes gubernamentales de defensa de los derechos humanos y de promoci髇 de la paz y garantizar la representaci髇 de la Generalidad.
• m) Fomentar la formaci髇 del personal de las administraciones p鷅licas y de la sociedad catalana en derechos humanos y paz, en colaboraci髇 con otros departamentos y 髍ganos de la Administraci髇, el Instituto Catal醤 Internacional por la Paz, y las universidades y centros de investigaci髇 catalanes.
• n) Promover, junto con el resto de instancias competentes, misiones de monitoreo de los derechos humanos, de buenos oficios, as� como acciones orientadas a fomentar la defensa y protecci髇 de los derechos humanos en pa韘es terceros, sin perjuicio de las competencias en materia de actuaciones exteriores y de cooperaci髇 al desarrollo del departamento competente.
• o) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 17 Servicio de Registro de Convenios de Colaboraci髇 y Cooperaci髇

Corresponden al Servicio de Registro de Convenios de Colaboraci髇 y Cooperaci髇 las siguientes funciones:

• a) Hacer publicidad de los protocolos, convenios y acuerdos que la Generalidad de Catalu馻 firma con cualquier persona p鷅lica o privada, que se deben inscribir en el Registro, as� como tambi閚 de los encargos de gesti髇 que suscribe.
• b) Llevar a cabo la gesti髇 administrativa y el mantenimiento del Registro de convenios de colaboraci髇 y cooperaci髇, que tiene car醕ter administrativo y p鷅lico.
• c) Informar preceptivamente en relaci髇 con todos los proyectos de convenios de colaboraci髇 y cooperaci髇 que firma la Generalidad de Catalu馻, en los casos establecidos por reglamento.
• d) Asesorar en materia de convenios a todos los departamentos de la Administraci髇 de la Generalidad de Catalu馻, as� como a su sector p鷅lico, y velar por la mejora de la calidad jur韉ica de los instrumentos convencionales.
• e) Facilitar el impulso y la coordinaci髇 de las relaciones de colaboraci髇 y cooperaci髇 entre la Generalidad de Catalu馻 y el Gobierno del Estado y el de las otras comunidades aut髇omas, especialmente mediante instrumentos de colaboraci髇 y cooperaci髇, tales como las conferencias sectoriales, comit閟, consejos y otros que se puedan crear.
• f) Editar publicaciones, organizar jornadas, seminarios y cursos sobre las relaciones de colaboraci髇 y cooperaci髇 intergubernamentales.
• g) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le pueda ser encomendada.

Art韈ulo 18 Comisi髇 Interdepartamental de Relaciones Gobierno-Parlamento

18.1 La Comisi髇 Interdepartamental de Relaciones Gobierno-Parlamento est� presidida por el director/a general de Relaciones Institucionales y con el Parlamento y forman parte de 閘 como vocales los jefes de Gabinete de los titulares de los diferentes departamentos de la Generalidad, que podr醤 delegar en los responsables de las cuestiones parlamentarias, el subdirector/a general de Relaciones con el Parlamento y hasta un m醲imo de dos personas de la Subdirecci髇 General, designadas por su titular. Act鷄 como secretario/a la persona que designe el director/a general.

18.2 Son funciones de la Comisi髇 coordinar, intercambiar informaci髇 y establecer criterios en relaci髇 con las cuestiones parlamentarias.

18.3 La Comisi髇 se re鷑e con car醕ter ordinario cada quince d韆s durante los per韔dos de sesiones del Parlamento de Catalu馻 y con car醕ter extraordinario cuando la convoque el presidente/a.

Art韈ulo 19 Oficina de Seguimiento y Apoyo a las Comisiones Paritarias Estado-Generalitat

19.1 La Oficina de Seguimiento y Apoyo a las Comisiones Paritarias Estado-Generalidad, con rango org醤ico de direcci髇 general, tiene las siguientes funciones:

• a) Velar por el respeto de los 醡bitos materiales y funcionales correspondientes a las competencias de la Generalidad, sin perjuicio de las competencias del Departamento de la Presidencia.
• b) Asesorar a los departamentos en materia competencial y de cooperaci髇 institucional.
• c) Coordinar, apoyar y realizar el seguimiento del proceso de traspaso de funciones y servicios de la Administraci髇 del Estado a la Generalidad.
• d) Proponer actuaciones y dar apoyo a las tareas de la representaci髇 de la Generalidad en la Comisi髇 Bilateral Generalitat-Estado, a la Comisi髇 Mixta de Transferencias Administraci髇 del Estado-Generalidad de Catalu馻, a la Comisi髇 Mixta de Asuntos Econ髆icos y Fiscales Estado-Generalidad y a la Comisi髇 Bilateral de Infraestructuras y ejercer las funciones de secretar韆 de estos 髍ganos paritarios.
• e) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

19.2 De la Oficina de Seguimiento y Apoyo a las Comisiones Paritarias Estado-Generalidad depende del 羠ea de Asesoramiento y Coordinaci髇, configurada como un 醨ea funcional, con las siguientes funciones:

• a) Colaborar con el/la titular de la Oficina en la planificaci髇 y la ejecuci髇 de las actividades propias de la misma.
• b) Dar apoyo jur韉ico al/a la titular de la Oficina y, por indicaci髇 suya, asesorar a otros 髍ganos en materia competencial y de cooperaci髇 institucional.
• c) Elaborar las propuestas de acuerdos relativos al traspaso de funciones y servicios y analizar los documentos que sirvan de apoyo a la negociaci髇.
• d) Dar apoyo al/a la titular de la Oficina en el impulso de las actuaciones de las comisiones paritarias a las que esta apoya.
• e) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 20 Secretar韆 de Asuntos Exteriores y de la Uni髇 Europea

20.1 La Secretar韆 de Asuntos Exteriores y de la Uni髇 Europea, con rango de secretar韆 general en los t閞minos previstos en el art韈ulo 11.2 de la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, tiene las funciones y la estructura prevista en el Decreto 170/2014, de 23 de diciembre, de estructura de la Secretar韆 de Asuntos Exteriores y de la Uni髇 Europea, y del resto de la normativa aplicable.

El Pleno del Tribunal Constitucional, por Auto de 21 de junio de 2016 ha acordado mantener la suspensi髇 de los incisos 獳suntos Exteriores� de los art韈ulos 1.1.b) y 20.1 (獴.O.E.� 1 julio).

20.2 Se crea el Servicio de Gesti髇 y Seguimiento de las Relaciones Exteriores adscrito a la Direcci髇 General de Relaciones Exteriores, el cual tiene las siguientes funciones:

• a) Gestionar la interlocuci髇 ordinaria con la Administraci髇 General del Estado de los asuntos relacionados con los asuntos exteriores.
• b) Efectuar el seguimiento de la acci髇 exterior de los departamentos de la Generalidad.
• c) Elaborar propuestas de participaci髇 en las asociaciones y redes de cooperaci髇 territorial transfronterizas e interregionales.
• d) Dar apoyo a los eventos, reuniones y encuentros de asociaciones y redes de cooperaci髇.
• e) Mantener la interlocuci髇 con las delegaciones de naturaleza bilateral del Gobierno en el exterior.
• f) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 21 Secretar韆 de Transparencia y Gobierno Abierto

21.1 A la Secretar韆 de Transparencia y Gobierno Abierto, con rango de secretar韆 general en los t閞minos previstos en el art韈ulo 11.2 de la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, le corresponden las siguientes funciones:

• a) Impulsar y promover el gobierno abierto
• b) Dirigir e impulsar las pol韙icas de transparencia dentro de la Administraci髇 de la Generalitat y su sector p鷅lico instrumental.
• c) Dirigir las estrategias para garantizar el cumplimiento de la normativa de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica por parte de los departamentos de la Administraci髇 de la Generalidad y organismos dependientes.
• d) Dirigir el proceso de apertura de datos p鷅licos de la Generalidad y facilitar la reutilizaci髇 de la informaci髇 del sector p鷅lico.
• e) ...
• Letra e) del n鷐ero 1 del art韈ulo 21 derogada por la letra a) de la disposici髇 derogatoria primera del D [CATALU袮]�43/2019, 25 febrero, de reestructuraci髇 del Departamento de la Vicepresidencia y de Econom韆 y Hacienda (獶.O.G.C.� 28 febrero). Vigencia: 1 marzo 2019
• f) Impulsar el plan de Gobierno Abierto de la Generalidad
• g) Dar apoyo al mundo local en la implementaci髇 y desarrollo de las pol韙icas de Gobierno Abierto.
• h) Establecer los criterios de calidad democr醫ica que deben cumplir los canales, procesos y espacios de participaci髇 ciudadana de la Generalidad.
• i) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

21.2 De la Secretar韆 de Transparencia y Gobierno Abierto dependen:

• a) ...
• Letra a) del n鷐ero 2 del art韈ulo 21 derogada por la letra a) de la disposici髇 derogatoria primera del D [CATALU袮] 43/2019, 25 febrero, de reestructuraci髇 del Departamento de la Vicepresidencia y de Econom韆 y Hacienda (獶.O.G.C.� 28 febrero). Vigencia: 1 marzo 2019
• b) La Direcci髇 General de Transparencia, Datos Abiertos y Calidad Democr醫ica.

Art韈ulo 22 Direcci髇 General de Contrataci髇 P鷅lica

...

Art韈ulo 23 Subdirecci髇 General de Seguimiento y Evaluaci髇 de la Contrataci髇 P鷅lica

...

Art韈ulo 24 Direcci髇 General de Transparencia, Datos Abiertos y Calidad Democr醫ica

24.1 Corresponden a la Direcci髇 General de Transparencia, Datos Abiertos y Calidad Democr醫ica las siguientes funciones:

• a) Impulsar las medidas de organizaci髇 interna y coordinar la aplicaci髇 de las directrices y los criterios corporativos necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica por parte de los diferentes departamentos de la Administraci髇 de la Generalidad y organismos dependientes.
• b) Llevar a cabo las actuaciones necesarias para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de publicidad activa, la eficacia del derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica y la rendici髇 de cuentas.
• c) Coordinar el plan de Gobierno Abierto de la Generalidad.
• d) Asesorar a los diferentes departamentos de la Generalidad en materia de calidad democr醫ica.
• e) Dirigir la implementaci髇, evaluaci髇 y difusi髇 de canales e instrumentos para fomentar y favorecer la participaci髇 ciudadana.
• f) Dirigir y planificar las iniciativas de apoyo para la mejora de la calidad democr醫ica.
• g) Promover el cambio cultural y la innovaci髇 dentro de las administraciones p鷅licas para avanzar hacia el Gobierno abierto.
• h) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

24.2 La Direcci髇 General de Transparencia, Datos Abiertos y Calidad Democr醫ica se estructura en los siguientes 髍ganos:

• a) La Subdirecci髇 General de Transparencia y Datos Abiertos
• b) La Subdirecci髇 General de Calidad Democr醫ica

Art韈ulo 25 Subdirecci髇 General de Transparencia y Datos Abiertos

La subdirecci髇 General de Transparencia y Datos Abiertos tiene asignadas las siguientes funciones:

• a) Gestionar y desarrollar el Portal de la transparencia y coordinar el proceso de integraci髇 y garant韆 de la interoperabilidad de los portales, las aplicaciones y la informaci髇 que se debe vincular.
• b) Gestionar y coordinar el Portal de datos abiertos de la Generalidad de Catalu馻.
• c) Implementar el plan de Gobierno Abierto de la Generalidad y hacer seguimiento de su ejecuci髇 y evaluaci髇.
• d) Gestionar los programas dirigidos al cambio cultural y la innovaci髇 dentro de las administraciones p鷅licas para avanzar hacia el Gobierno abierto.
• e) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 26 Subdirecci髇 General de Calidad Democr醫ica

La Subdirecci髇 General de Calidad Democr醫ica tiene asignadas las siguientes funciones:

• a) Asesorar a los diferentes departamentos de la Generalidad en materia de calidad democr醫ica.
• b) Dise馻r, coordinar y evaluar los procesos de participaci髇 ciudadana que lleven a cabo los departamentos de la Generalidad y organismos dependientes.
• c) Coordinar los espacios estables de participaci髇 de la Generalidad.
• d) Gestionar la implementaci髇, evaluaci髇 y difusi髇 de canales e instrumentos para fomentar y favorecer la participaci髇 ciudadana.
• e) Gestionar los programas de apoyo a las iniciativas sociales para la mejora de la calidad democr醫ica.
• f) Promover la formaci髇, innovaci髇 e investigaci髇 en materia de calidad democr醫ica.
• g) Facilitar el intercambio de conocimientos y de experiencias locales e internacionales en materia de calidad democr醫ica.
• h) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Primera

Quedan suprimidos:

• - El Comisionado para la Transparencia y el Acceso a la Informaci髇 P鷅lica.
• - La Oficina para el Desarrollo del Autogobierno.

Segunda

La Oficina de la Supervisi髇 y Evaluaci髇 de la Contrataci髇 pasa a denominarse Direcci髇 General de Contrataci髇 P鷅lica.

Tercera

Todas las referencias que la normativa vigente haga a departamentos cuyas competencias han sido atribuidas al Departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia, con respecto a estas competencias deben entenderse hechas a este Departamento. Igualmente, todas las referencias que la normativa vigente haga a 髍ganos que se modifican en este Decreto se entender醤 hechas a los 髍ganos que asumen sus funciones o estructura.

Cuarta

El Departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia asume los recursos humanos y materiales vinculados con las funciones incorporadas procedentes de otros departamentos. En cuanto a los servicios centrales, estos departamentos deben transferir al departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia los recursos humanos y materiales necesarios en la proporci髇 correspondiente.

Quinta

Quedan adscritos o se relacionan con el Departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia las entidades y 髍ganos colegiados con funciones que se integran dentro de las competencias asumidas por este Departamento. Las entidades y 髍ganos mencionados se regulan por su normativa espec韋ica en todo lo no previsto en este Decreto.

Sexta

Las entidades y 髍ganos colegiados enumerados en el art韈ulo 1 de este Decreto se regir醤 por su normativa aplicable en todo lo que no contradiga al presente Decreto.

S閜tima

Las delegaciones territoriales del Gobierno actuar醤 como servicios territoriales del Departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia en su territorio, con las siguientes funciones:

• a) Representar al Departamento en su 醡bito territorial.
• b) Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes relativas a las competencias del Departamento.
• c) Impulsar y coordinar el funcionamiento de los 髍ganos que dependen de ellas y ejercer el mando del personal a su cargo, sin perjuicio de las funciones que en cada 醡bito tengan las unidades directivas del Departamento.
• d) Ejecutar las funciones que son competencia del Departamento en su 醡bito territorial.
• e) Coordinar las actuaciones en el territorio de las unidades directivas del Departamento y de los organismos p鷅licos adscritos.
• f) Las que le sean expresamente delegadas.

En el ejercicio de las funciones propias del Departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia, las delegaciones territoriales del Gobierno depender醤 de este.

Octava

Queda adscrito a la Secretar韆 de Transparencia y Gobierno Abierto el Programa de Innovaci髇 y Calidad Democr醫ica en los t閞minos previstos en el art韈ulo 52.1 y 52.2 del Decreto 184/2013, de 25 de junio y el resto de la normativa aplicable.

Primera

Mientras no sea operativa la estructura org醤ica de la Secretar韆 General prevista en este Decreto, los 髍ganos competentes de la Secretar韆 General del Departamento de la Presidencia dar醤 apoyo al Departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia.

Segunda

Las personas que ocupan los puestos de mando de las unidades afectadas por este Decreto, o las 醨eas funcionales modificadas, seguir醤 ejerciendo sus funciones respectivas mientras no se adapten o se provean, en su caso, los puestos de trabajo correspondientes de acuerdo con la estructura regulada.

Tercera

Los funcionarios y el resto del personal de la Administraci髇 de la Generalidad que resulten afectados por las modificaciones org醤icas de este Decreto continuar醤 percibiendo la totalidad de sus retribuciones con cargo a los cr閐itos a los que se estaban imputando, hasta que se adopten las disposiciones de despliegue y presupuestarias correspondientes.

Disposici髇 derogatoria

Se derogan todas las disposiciones de igual o inferior rango que contradigan a este Decreto o que se opongan a 閘 y, especialmente, el Decreto 19/2015, de 24 de febrero, por el que se crea el Comisionado para la Transparencia y el Acceso a la Informaci髇 P鷅lica.

Primera

Se faculta a la persona titular del Departamento de Asuntos Exteriores, Relaciones Institucionales y Transparencia para el desarrollo de este Decreto y a la persona titular del Departamento de la Vicepresidencia y de Econom韆 y Hacienda para realizar las adaptaciones presupuestarias necesarias para dar cumplimiento a este Decreto.

Segunda

Este Decreto entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.