Decreto 132/2018, de 24 de julio, del Gobierno de Arag髇, por el que se crea el Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇; se regulan las condiciones y el procedimiento para la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos; y se establece la composici髇, r間imen de funcionamiento y organizaci髇 del Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2犃mbito de aplicaci髇
• CAP蚑ULO II.�Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos
  • Art韈ulo 3燦aturaleza y adscripci髇 del Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos
  • Art韈ulo 4燗sociaciones susceptibles de inscripci髇
  • Art韈ulo 5燜unciones del Registro
  • Art韈ulo 6燨rganizaci髇 del Registro
  • Art韈ulo 7燗ctos inscribibles
  • Art韈ulo 8燩rocedimiento
  • Art韈ulo 9營nscripci髇 en el Registro
  • Art韈ulo 10燙omunicaci髇 de modificaciones
  • Art韈ulo 11燙ancelaci髇
  • Art韈ulo 12燬istema de registro
  • Art韈ulo 13燩ublicidad registral y acceso a los actos inscritos
• CAP蚑ULO III.�Determinaci髇 de la representatividad de las entidades asociativas de trabajadores aut髇omos
  • Art韈ulo 14燫equisitos para la determinaci髇 de la representatividad
  • Art韈ulo 15燙riterios objetivos para la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones y valoraci髇
  • Art韈ulo 16燙onvocatoria p鷅lica para la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos de Arag髇
  • Art韈ulo 17燙omisi髇 T閏nica de Valoraci髇
  • Art韈ulo 18燩rocedimiento
  • Art韈ulo 19燰igencia de la declaraci髇 de representatividad
• CAP蚑ULO IV.�Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇
  • Art韈ulo 20燙reaci髇 del Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇 y naturaleza jur韉ica
  • Art韈ulo 21燜unciones
  • Art韈ulo 22燙omposici髇
  • Art韈ulo 23燩residencia
  • Art韈ulo 24燰ocales
  • Art韈ulo 25燬ecretar韆
  • Art韈ulo 26燜uncionamiento del Consejo
  • Art韈ulo 27燩leno
  • Art韈ulo 28燙omisi髇 Permanente
  • Art韈ulo 29燝rupos de trabajo
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燩lazo de constituci髇
  • Disposici髇 adicional segunda燤edios de apoyo de la Direcci髇 General de Trabajo del Departamento de Econom韆, Industria y Empleo al Consejo del Trabajo Aut髇omo
  • Disposici髇 adicional tercera燗daptaci髇 de estatutos de las Asociaciones Profesionales de trabajadores Aut髇omos
  • Disposici髇 adicional cuarta燗sociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos inscritas en la Oficina P鷅lica de Dep髎ito de Estatutos de Asociaciones Sindicales y Empresariales de 醡bito auton髆ico
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燫間imen jur韉ico aplicable al Consejo del Trabajo Aut髇omo
  • Disposici髇 final segunda燞abilitaci髇 de desarrollo
  • Disposici髇 final tercera燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

El presente decreto, en desarrollo de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut髇omo, tiene por objeto:

• a) La creaci髇 y regulaci髇 del Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇;
• b) La regulaci髇 del procedimiento para la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones de trabajadores aut髇omos.
• c) La creaci髇 del Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇 y la regulaci髇 de su composici髇, r間imen de funcionamiento y organizaci髇.

Art韈ulo 2 羗bito de aplicaci髇

El 醡bito de aplicaci髇 de este decreto se extiende a las entidades profesionales de trabajadores aut髇omos que realicen principalmente su actividad en el territorio de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, entendi閚dose que se da tal circunstancia siempre que est閚 domiciliadas en la misma, adem醩 de que m醩 del 50 por ciento de sus asociados tambi閚 cumplan este requisito, y est閚 inscritas en el Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇.

Art韈ulo 3 Naturaleza y adscripci髇 del Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos

1. El Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇 es un registro administrativo de car醕ter p鷅lico que tiene por objeto dar publicidad a la constituci髇, estatutos y dem醩 actos inscribibles de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos que desarrollen su actividad de forma exclusiva o principal en el territorio de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, as� como de las uniones, federaciones y confederaciones de ellas, comprendidas en el mismo 醡bito territorial de actuaci髇.

2. El Registro estar� adscrito al Departamento competente en materia de trabajo y bajo la dependencia de la Direcci髇 General de Trabajo.

Art韈ulo 4 Asociaciones susceptibles de inscripci髇

1. En el Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇, deber醤 inscribirse las asociaciones sin fin de lucro a que se refieren los apartados 2 y 3 de este art韈ulo que desarrollen su actividad principalmente en el territorio de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, y que est閚 inscritas previamente en el Registro General de Asociaciones de Arag髇.

A estos efectos, se entiende que las Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos desarrollan su actividad principalmente en la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 cuando m醩 del 50% de sus asociados est閚 domiciliados en la misma.

2. Tendr醤 la consideraci髇 de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos aquellas asociaciones que agrupen a las personas f韘icas que est閚 comprendidas en el art韈ulo 1 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, y que tengan por finalidad la defensa de los intereses profesionales de sus asociados y funciones complementarias.

En la denominaci髇 y en los estatutos deber醤 hacer referencia a su especialidad subjetiva y de objetivos.

La denominaci髇 de las asociaciones y las dem醩 entidades inscribibles no puede incluir t閞minos o expresiones que induzcan a confusi髇 en relaci髇 con otras asociaciones profesionales ya inscritas.

3. Tambi閚 deber醤 inscribirse las Federaciones, Confederaciones o Uniones de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos comprendidas en el mismo 醡bito, debiendo reunir los requisitos establecidos en los apartados anteriores.

Art韈ulo 5 Funciones del Registro

El Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇 tendr� las siguientes funciones:

• a) Inscribir a las Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos y las Federaciones, Confederaciones y Uniones de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos que desarrollen principalmente su actividad en Arag髇, que re鷑an los requisitos establecidos en el art韈ulo 4 de este decreto, as� como sus modificaciones estatutarias, variaciones de los 髍ganos de gobierno, su cancelaci髇 y dem醩 actos, hechos o acuerdos susceptibles de inscripci髇.
• b) Expedir las oportunas certificaciones acreditativas de los datos obrantes en el Registro.
• c) Conservar y custodiar la documentaci髇 que acceda al Registro y la que deba quedar depositada en el mismo.
• d) Expedir copias de los estatutos de las entidades y de los dem醩 documentos depositados o inscritos en el Registro.
• e) Suministrar datos estad韘ticos o generales sobre las entidades inscritas y los asociados a las mismas, cuando le sean requeridos por la autoridad.

Art韈ulo 6 Organizaci髇 del Registro

1. El Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇 ser� 鷑ico para todo el territorio de la Comunidad Aut髇oma.

2. Se abrir� una hoja para cada asociaci髇, federaci髇, confederaci髇 o uni髇 inscrita, en los t閞minos enunciados en el art韈ulo 12.

3. Las funciones de conservaci髇 y custodia del Libro de Inscripci髇, as� como la pr醕tica de las inscripciones previstas en el presente decreto, corresponde al Servicio con atribuciones en materia de relaciones laborales.

4. Las funciones de conservaci髇 y custodia del Libro de Inscripci髇, as� como la pr醕tica de las inscripciones previstas en el presente decreto, corresponde a la Direcci髇 General de Trabajo.

Art韈ulo 7 Actos inscribibles

En el Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇 deber醤 inscribirse los siguientes actos y hechos:

• a) La constituci髇 de la asociaci髇, federaci髇, confederaci髇 o uni髇.
• b) Los estatutos y sus modificaciones.
• c) El N鷐ero de Identificaci髇 Fiscal (N.I.F.) y sus modificaciones.
• d) Los C骴igos Nacionales de Actividades Econ髆icas (CNAE).
• e) La identidad de los miembros de sus 髍ganos de gobierno y representaci髇, as� como sus renovaciones.
• f) El domicilio social de la entidad y, en su caso, el traslado del mismo.
• g) Relaci髇 de las asociaciones que integran las federaciones, confederaciones y uniones con especificaci髇 de los siguientes datos: n鷐ero de asociados, denominaci髇, domicilio y N.I.F.
• h) La apertura y cierre de locales o delegaciones de asociaciones.
• i) La suspensi髇 y disoluci髇 de la asociaci髇, federaci髇, confederaci髇 o uni髇.
• j) La fusi髇 y la integraci髇 de asociaciones, federaciones, confederaciones o uniones.
• k) La afiliaci髇 de asociaciones, federaciones, confederaciones o uniones a otras de 醡bito superior, tanto de car醕ter funcional como territorial, as� como su desvinculaci髇 de las mismas.
• l) Las impugnaciones de acuerdos de los 髍ganos de la entidad que afecten a actos inscritos.
• m) Las resoluciones judiciales que suspendan o afecten a actos inscritos.

Art韈ulo 8 Procedimiento

1. El titular de la Direcci髇 General de Trabajo ser� el encargado del Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇 y a 閘 corresponder� toda decisi髇 o acuerdo relativo a la competencia del mismo.

Contra sus resoluciones se podr� interponer recurso de alzada ante el titular del Departamento del que dependa la Direcci髇 General de Trabajo, de acuerdo con lo dispuesto por el art韈ulo 58 del Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio, del Gobierno de Arag髇, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇; y, en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas.

2. Los actos sujetos a inscripci髇 y los acuerdos dictados por el encargado del Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇 estar醤 sujetos al procedimiento establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Art韈ulo 9 Inscripci髇 en el Registro

1. La inscripci髇 en el Registro se formalizar� mediante solicitud dirigida a la Direcci髇 General de Trabajo, conforme al modelo normalizado, a la que se acompa馻r� la siguiente documentaci髇:

• a) N鷐ero de Identificaci髇 Fiscal de la Asociaci髇. (N.I.F).
• b) El acta fundacional de la asociaci髇 que deber� contener la documentaci髇 referida en el art韈ulo 6.1 de la Ley Org醤ica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociaci髇 o, en su caso, certificado de inscripci髇 en el Registro General de Asociaciones de Arag髇 con copia certificada de los estatutos vigentes y la acreditaci髇 de la representaci髇 de la entidad.

  Las Federaciones, Confederaciones y Uniones deber醤 acompa馻r al acta fundacional un certificado del acuerdo del 髍gano competente de las asociaciones fundadoras, del que se deduzca la voluntad de constituir la entidad correspondiente y la designaci髇 de la persona f韘ica que la represente.

• c) Certificaci髇 de inscripci髇 expedido por el Registro General de Asociaciones de Arag髇.
• d) Certificado firmado por el representante legal en el que conste el n鷐ero de socios de la asociaci髇, y que m醩 del 50 % de los mismos est醤 domiciliados en la Comunidad Aut髇oma de Arag髇.

2. Presentada la solicitud, el encargado del Registro proceder� a la calificaci髇 del acto objeto de inscripci髇 registral, mediante el estudio de su adecuaci髇 jur韉ica y del cumplimiento de las formalidades exigidas en el presente decreto y dem醩 normativa de car醕ter imperativo.

3. Cuando la solicitud o los documentos acompa馻dos a la misma no re鷑an los requisitos exigibles, se requerir� a los solicitantes para su subsanaci髇 en el plazo de diez d韆s. De no hacerlo en tiempo y forma, el encargado del Registro le tendr� por desistido de su petici髇, previa resoluci髇 dictada al efecto, procediendo al archivo de lo actuado.

4. Cuando el acto susceptible de inscripci髇 resulte ajustado a Derecho, el encargado del Registro as� lo declarar� mediante la correspondiente resoluci髇, y dispondr� su inscripci髇 en la hoja registral.

5. Si la solicitud de inscripci髇 cumpliera los requisitos se resolver� por el encargado del Registro en el plazo de tres meses, a contar desde la fecha de presentaci髇 de la misma. Transcurrido dicho plazo sin que se haya notificado dicha resoluci髇, la solicitud de inscripci髇 se entender� estimada.

Art韈ulo 10 Comunicaci髇 de modificaciones

Los 髍ganos correspondientes de cada una de las organizaciones inscritas, vendr醤 obligados a comunicar a este Registro mediante certificaci髇 remitida al efecto cualquier cambio o alteraci髇 sustancial que se produzca desde su inscripci髇, y particularmente, los referidos a domicilio, 髍ganos directivos y estatutos.

Art韈ulo 11 Cancelaci髇

La cancelaci髇 en este Registro de la inscripci髇 de las Asociaciones, Federaciones, Confederaciones y Uniones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos, se producir� por la p閞dida de alguno de los requisitos previstos para su calificaci髇, de oficio o a instancia de la entidad interesada, por la revocaci髇 del NIF de la asociaci髇, as� como por incumplimiento de la obligaci髇 de remisi髇 de los datos a los que se refiere el art韈ulo 10.

Art韈ulo 12 Sistema de registro

1. Cada asociaci髇 dispondr� en el Registro de una hoja personal, a la que se atribuir� un n鷐ero ordinal.

En la hoja personal se practicar� la inscripci髇 al primer asiento que se efect鷈 a la asociaci髇, y las anotaciones al margen de la inscripci髇 que resulten preceptivas, conforme a lo dispuesto en este decreto. La cancelaci髇 determina la extinci髇 de la inscripci髇.

2. Los documentos que accedan al Registro y los que queden depositados en el mismo formar醤 el expediente de cada entidad inscrita, que se incorporar� al archivo del Registro.

3. El tratamiento y archivo de los documentos y datos obrantes en el Registro se llevar� a cabo mediante los medios y procedimientos inform醫icos que permitan al Registro el m醩 adecuado cumplimiento de sus funciones, garantizando la autenticidad y seguridad de los mismos.

Art韈ulo 13 Publicidad registral y acceso a los actos inscritos

1. Los actos objeto de inscripci髇, una vez que se ordene la misma en el Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos, son de acceso p鷅lico. El derecho de acceso al Registro se ejercer� en los t閞minos y con las condiciones establecidas en la normativa sobre transparencia y derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica que resulte de aplicaci髇.

2. Cualquier persona estar� facultada para solicitar certificaci髇 de los actos inscritos, que deber� ser expedida por el Registro, respetando en todo caso lo dispuesto en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre.

El texto de los estatutos de las organizaciones profesionales de trabajadores aut髇omos es de acceso p鷅lico y podr� ser examinado por cualquier persona. El Registro deber� facilitar a quien as� lo solicite copia aut閚tica de los mismos.

El Registro s髄o expedir� las certificaciones de los cargos previstos en el art韈ulo 7e) y 7g), cuando le hayan sido previamente comunicados, a quien acredite ser representante legal de la organizaci髇 que solicita la certificaci髇 de sus cargos.

Art韈ulo 14 Requisitos para la determinaci髇 de la representatividad

1. De conformidad con el art韈ulo 21.4 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, ostentar la condici髇 de asociaci髇 profesional intersectorial representativa del trabajo aut髇omo, a nivel auton髆ico permite disfrutar de la posici髇 jur韉ica singular regulada en el art韈ulo 21.3 de dicha Ley, que otorga la capacidad jur韉ica para actuar en representaci髇 de los trabajadores aut髇omos con las siguientes funciones:

• a) Ostentar representaci髇 institucional ante las Administraciones P鷅licas u otras entidades u organismos de car醕ter auton髆ico que la tengan prevista.
• b) Ser consultadas cuando las Administraciones P鷅licas dise馿n las pol韙icas p鷅licas que incidan sobre el trabajo aut髇omo.
• c) Colaborar en el dise駉 de programas p鷅licos dirigidos a los trabajadores aut髇omos en los t閞minos previstos legalmente.
• d) Cualquier otra funci髇 que se establezca legal o reglamentariamente.

2. Para optar al reconocimiento de la condici髇 de asociaci髇 profesional intersectorial representativa del trabajo aut髇omo a nivel auton髆ico, las entidades interesadas deben cumplir, tal y como regula el art韈ulo 21.1 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, los siguientes requisitos:

• a) Estar inscritas en el Registro de Asociaciones Profesionales del Trabajo Aut髇omo de Arag髇, como asociaciones, federaciones, confederaciones o uniones de asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos.
• b) Acreditar una implantaci髇 suficiente en el 醡bito territorial de Arag髇, de acuerdo con los criterios objetivos establecidos en el art韈ulo siguiente.

Art韈ulo 15 Criterios objetivos para la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones y valoraci髇

1. Con el fin de acreditar la suficiente implantaci髇 de las organizaciones profesionales de trabajadores aut髇omos inscritas en el Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 21.1 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, se considerar醤 los siguientes criterios objetivos:

• 1.� Presencia con sede permanente en al menos dos provincias aragonesas de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos y de las federaciones, confederaciones y uniones que tengan constituidas, por medio de la acreditaci髇 de los t韙ulos de propiedad, alquiler o cesi髇 de sedes. Se entender� por sede permanente, aquella que de forma continuada en el tiempo, cuente con recursos humanos y materiales en el a駉 natural anterior al de la publicaci髇 de la orden de convocatoria para la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇.

  Se valorar� con 5 puntos la asociaci髇 que acredite mayor presencia con sedes permanentes, con 3 puntos la segunda y 1 punto las siguientes. Considerando el m韓imo de presencia en dos provincias aragonesas, la valoraci髇 se incrementar� en un punto m醩 por cada a駉 previo al a駉 natural anterior al de la publicaci髇 de convocatoria hasta un m醲imo de cuatro puntos. Este incremento por a駉 ser� de dos puntos si la sede permanente se encuentra en las tres provincias aragonesas, con un m醲imo de ocho puntos; l韒ite que tambi閚 operar� en el caso de que se alterne la presencia en dos o tres provincias aragonesas en a駉s precedentes.

• 2.� N鷐ero de trabajadores aut髇omos afiliados directamente a las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos y de sus federaciones, confederaciones y uniones, aportando declaraci髇 responsable del n鷐ero de afiliados, su distribuci髇 por provincias, as� como desglose de las actividades realizadas seg鷑 CNAEs, en virtud del Real Decreto 475/2007, de 13 de abril, por el que se aprueba la Clasificaci髇 Nacional de Actividades Econ髆icas 2009 (CNAE-2009).

  Se valorar� en funci髇 del grado de afiliaci髇, de modo que la asociaci髇 que obtenga el mayor n鷐ero de afiliados se valorar� con 5 puntos, la segunda se valorar� con 3, y el resto de asociaciones que aporten el n鷐ero de trabajadores aut髇omos afiliados obtendr醤 1 punto.

• 3.� Recursos humanos y dimensi髇 de la estructura de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos y de las confederaciones, federaciones y uniones que tengan constituidas, con la especificaci髇 de los domicilios sociales y n鷐ero de trabajadores contratados por la asociaci髇 a jornada completa o al menos durante el cincuenta por ciento de la jornada laboral.

  Para concurrir al proceso de representatividad, las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos, las confederaciones, federaciones y uniones, deber醤 acreditar que durante el a駉 natural anterior al de la publicaci髇 de la orden de convocatoria para la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, han tenido contratado al menos un trabajador a jornada completa en una de las sedes. Si por cualquier motivo, causa o extinci髇, se hubieran sustituido alguna de estas personas en este periodo, el puesto de trabajo no podr韆 estar vacante m醩 de tres meses de forma ininterrumpida durante este periodo.

  A efectos de la especificaci髇 de los recursos humanos se aportar� informe de la vida laboral de la entidad concurrente en el momento de la solicitud, con el fin de acreditar el alta en la Seguridad Social de los trabajadores contratados por la asociaci髇 profesional de trabajadores aut髇omos, confederaciones, federaci髇 y uni髇 durante el a駉 natural anterior a la publicaci髇 de la orden que regule la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇.

  Para la acreditaci髇 de estos recursos se tendr醤 en cuenta los sistemas de documentaci髇 propios de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

  En todo caso, se presentar� balance econ髆ico de los 鷏timos cuatro ejercicios para la valoraci髇 de la dimensi髇 de su estructura y su financiaci髇. Se podr� presentar informe de auditor韆 en los t閞minos indicados en la orden de convocatoria p鷅lica para la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones de trabajadores aut髇omos.

  La valoraci髇 considerar� los aspectos cuantitativos de la dimensi髇 de su estructura, de modo que la entidad que acredite el mayor n鷐ero de recursos se valorar� con 5 puntos, la segunda entidad se valorar� con 3 puntos y el resto obtendr醤 un punto. En el caso de que los trabajadores contratados lo estuvieran con anterioridad al a駉 natural previo a la convocatoria, se valorar� con un punto adicional por cada a駉, hasta un m醲imo de cuatro puntos.

  La aportaci髇 de informe de auditor韆 que incorpore en su an醠isis valoraci髇 sobre la dimensi髇 de su estructura aumentar� la puntuaci髇 adicionalmente con un m醲imo de 1 punto.

• 4.� Car醕ter intersectorial de la entidad.

  Para valorar este criterio se aportar� certificado expedido por el representante legal de la entidad que acredite que los trabajadores aut髇omos asociados pertenecen al menos a tres de los sectores de primer nivel establecidos en la Clasificaci髇 Nacional de Actividades Econ髆icas, aprobada por el Real Decreto 457/2007, de 13 de abril. Asimismo, deber醤 pertenecer a cada uno de estos tres sectores al menos un 15 por ciento del total de sus aut髇omos asociados.

Se valorar� cuantitativamente, de manera que se tendr� en cuenta el mayor nivel de distribuci髇 de afiliados en los sectores y ramas de actividad a que se refiere el Real Decreto 457/2007, de 13 de abril. Por lo tanto, la entidad cuyos trabajadores aut髇omos asociados pertenezcan al mayor n鷐ero de sectores se valorar� con 5 puntos, la segunda con 3, y las restantes con 1 punto.

2. La puntuaci髇 total determinar� el orden de cada asociaci髇 profesional, confederaci髇, federaci髇 o uni髇 de trabajadores aut髇omos en la resoluci髇 de representatividad, que se llevar� a cabo en virtud de la convocatoria que regula el siguiente art韈ulo.

Art韈ulo 16 Convocatoria p鷅lica para la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos de Arag髇

Con car醕ter cuatrienal se publicar�, mediante orden del titular del Departamento competente en materia de trabajo, la convocatoria que determinar� las cuestiones que sean necesarias en relaci髇 al procedimiento de declaraci髇 de representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos de Arag髇, y en particular:

• a) Los requisitos de admisibilidad de las solicitudes de las asociaciones intersectoriales profesionales de trabajadores aut髇omos.
• b) Plazo, forma de presentaci髇 de las solicitudes y documentaci髇 que se debe acompa馻r por las organizaciones profesionales intersectoriales de trabajadores aut髇omos y que se habr� de presentar en el Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇.
• c) Composici髇 de la comisi髇 t閏nica de valoraci髇 de acuerdo con lo expresado en el art韈ulo siguiente.
• d) Desarrollo complementario de los criterios objetivos y de valoraci髇 establecidos en el art韈ulo precedente.

V閍se Orden EPE/1194/2022, de 8 de agosto, por la que se aprueba la convocatoria cuatrienal para la determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 (獴.O.A.� 18 agosto).LE0000736209_20220819

Art韈ulo 17 Comisi髇 T閏nica de Valoraci髇

1. La comisi髇 t閏nica de valoraci髇 es la encargada de valorar los criterios objetivos para la declaraci髇 de representatividad y de formular propuesta de resoluci髇 al titular del Departamento competente en materia de trabajo.

2. La comisi髇 t閏nica de valoraci髇 se compone de cinco miembros con voz y voto:

• a) El Presidente que ser� el titular de la Direcci髇 General de Trabajo.
• b) Cuatro vocales nombrados por el titular del Departamento competente en materia de trabajo, entre personas que ocupen puestos de categor韆 no inferior a Jefe de Secci髇 de los cuales uno de ellos tendr� la funci髇 de Secretario.

3. La comisi髇 t閏nica de valoraci髇 se constituir� cada cuatro a駉s de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo anterior, siendo sus funciones:

• a) Dictar propuesta de resoluci髇 de condici髇 de asociaci髇 profesional representativa de trabajadores aut髇omos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇.
• b) Solicitar la documentaci髇 oportuna a las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos al objeto de subsanar las deficiencias existentes en la presentaci髇 de la documentaci髇 o efectuar las comprobaciones necesarias dirigidas a verificar la realidad de la documentaci髇 presentada.
• c) Recabar y analizar la informaci髇 disponible en el Registro de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇.
• d) Cualesquiera otras que coadyuven a la acreditaci髇 y declaraci髇 de la condici髇 de asociaci髇 representativa de trabajadores aut髇omos.

Art韈ulo 18 Procedimiento

1. La solicitud para ser reconocida como asociaci髇 profesional intersectorial representativa del trabajo aut髇omo se presentar� en los t閞minos previstos en la orden de convocatoria correspondiente.

2. La comisi髇 t閏nica de valoraci髇 efectuar� la comprobaci髇 y ponderaci髇 de los criterios objetivos establecidos en el art韈ulo 15 en el plazo de cuarenta y cinco d韆s a contar desde el d韆 siguiente al de la finalizaci髇 del plazo para presentar las solicitudes. Formular� propuesta de resoluci髇 que declare la condici髇 de representativas de las asociaciones profesionales intersectoriales de aut髇omos al titular del Departamento competente.

3. El titular del Departamento competente en materia de trabajo emitir� resoluci髇 motivada en un plazo de quince d韆s desde el d韆 siguiente al de la recepci髇 de la propuesta.

4. El plazo m醲imo para resolver y notificar ser� de seis meses a partir del d韆 siguiente a la publicaci髇 de la convocatoria en el "Bolet韓 Oficial de Arag髇".

Transcurrido este plazo m醲imo sin que se haya notificado resoluci髇 expresa, sin perjuicio de la obligaci髇 de resolver, las solicitudes se entender醤 estimadas por silencio administrativo.

5. Contra la citada resoluci髇, que agota la v韆 administrativa, potestativamente se podr� interponer recurso de reposici髇 ante el mismo 髍gano que la haya dictado en el plazo de un mes a contar desde el d韆 siguiente al de la recepci髇 de su notificaci髇.

Art韈ulo 19 Vigencia de la declaraci髇 de representatividad

La condici髇 de asociaci髇 profesional representativa del trabajo aut髇omo de Arag髇 tendr� una vigencia de cuatro a駉s. Una vez transcurrido este plazo ser� necesario volver a solicitar el reconocimiento, actualizando la documentaci髇 que acredite la implantaci髇 suficiente en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇.

Art韈ulo 20 Creaci髇 del Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇 y naturaleza jur韉ica

1. Se crea el Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇 como 髍gano de participaci髇 y di醠ogo institucional, con funciones consultivas en materia socioecon髆ica y profesional del trabajo aut髇omo.

2. El Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇 se configura como un 髍gano de car醕ter colegiado, adscrito al Departamento competente en materia de trabajo, a trav閟 de la Direcci髇 General de Trabajo.

3. Se constituye como 髍gano consultivo del gobierno aragon閟 en materia socioecon髆ica y profesional del trabajo aut髇omo e instrumento de participaci髇, coordinaci髇 y colaboraci髇 entre el Gobierno de Arag髇, los interlocutores sociales y los agentes representativos de los trabajadores aut髇omos y para servir de punto de encuentro en defensa de los intereses de estos sectores, como eje de desarrollo econ髆ico y social de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇.

4. El funcionamiento del Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇 no supondr� incremento de gasto p鷅lico.

Art韈ulo 21 Funciones

El Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇 tiene las siguientes funciones:

• a) Informar, con car醕ter facultativo, los proyectos de disposiciones normativas que incidan sobre el trabajo aut髇omo, as� como sobre el dise駉 de las pol韙icas p鷅licas de car醕ter regional en materia de Trabajo Aut髇omo o cualesquiera otros asuntos que se sometan a consulta del mismo por el gobierno regional o sus miembros.
• b) Elaborar, a solicitud del Gobierno de Arag髇 o de sus miembros, o por propia iniciativa, estudios o informes relacionados con el 醡bito de sus competencias.
• c) Impulsar y promover iniciativas de fomento y apoyo al autoempleo individual y colectivo, al emprendimiento y a la econom韆 social.
• d) Designar representante para participar en el Consejo del Trabajo Aut髇omo Estatal, regulado en el art韈ulo 22 de la Ley 20/2007, de 11 de julio.
• e) Cualesquiera otras competencias que le sean atribuidas legal o reglamentariamente.
• f) Elaborar reglamento de funcionamiento interno.

Art韈ulo 22 Composici髇

1. El Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇 tiene la siguiente composici髇:

• a) Un presidente, que ser� el titular del Departamento competente en materia de trabajo.
• b) Un Vicepresidente, que sustituye al presidente en caso de ausencia o vacante, que ser� el titular de la Direcci髇 General de Trabajo.
• c) Los vocales distribuidos de la siguiente manera:
  • - Cuatro miembros en representaci髇 de la Administraci髇 auton髆ica, adem醩 del Vicepresidente, con rango de Director General o equivalente.
  • - Dos miembros en representaci髇 de las organizaciones sindicales m醩 representativas en el 醡bito de Arag髇.
  • - Dos miembros en representaci髇 de las organizaciones empresariales m醩 representativas en el 醡bito de Arag髇.
  • - Dos miembros en representaci髇 de cada una de las asociaciones, federaciones, confederaciones o uniones de asociaciones profesionales m醩 representativas de trabajadores y trabajadoras aut髇omos, registradas en Arag髇, de car醕ter intersectorial, con un m醲imo de tres. En el caso de que las reconocidas como m醩 representativas superen el m醲imo de tres, su participaci髇 en el Consejo se determinar� a favor de las tres que hayan logrado mayor puntuaci髇 de acuerdo con los criterios de ponderaci髇 indicados en el art韈ulo 15.
  • - Un secretario, con voz pero sin voto, nombrado entre funcionarios de la Direcci髇 General de Trabajo, que ocupen puestos de categor韆 no inferior a Jefe de Servicio.

2. El vicepresidente, el secretario y las personas en representaci髇 de la Administraci髇 son nombradas por el titular del Departamento competente en materia de trabajo, que tambi閚 nombra a las personas representantes del resto de organizaciones o asociaciones, a propuesta de las respectivas entidades. El nombramiento incluir� a los titulares y a sus correspondientes suplentes. Por parte de la Administraci髇, las personas suplentes deber醤 tener rango, al menos de Jefe de Servicio.

3. La duraci髇 del mandato de los miembros del Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇 es de cuatro a駉s.

Art韈ulo 23 Presidencia

Corresponde a la persona titular de la Presidencia del Consejo:

• a) Ostentar la representaci髇 del Consejo.
• b) Acordar la convocatoria de las sesiones del Pleno fijando el orden del d韆. Las partes podr醤 solicitar con antelaci髇 suficiente la inclusi髇 de otras cuestiones.
• c) Presidir y moderar las reuniones.
• d) Instar la ejecuci髇 de los acuerdos adoptados en el Consejo.
• e) Visar las actas y las certificaciones de los acuerdos del Consejo.
• f) Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condici髇 de Presidente del Consejo.

Art韈ulo 24 Vocales

Corresponde a los vocales del Consejo:

• a) Asistir a las sesiones y participar en sus debates.
• b) Ejercer su derecho a voto y formular votos particulares, en su caso, justificando el sentido de los mismos.
• c) Formular y proponer la inclusi髇 de asuntos a tratar en el orden del d韆, tanto en las sesiones ordinarias como extraordinarias.
• d) Formular ruegos y preguntas, cuando proceda.
• e) El derecho a la informaci髇 necesaria para cumplir las funciones asignadas.
• f) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condici髇 de vocal.

Art韈ulo 25 Secretar韆

Corresponde a la persona titular de la Secretar韆 del Consejo:

• a) Asistir a las reuniones del Consejo con voz pero sin voto.
• b) Efectuar la convocatoria de las sesiones del Consejo, ordenadas por la Presidencia, as� como las citaciones a sus integrantes.
• c) Recibir los actos de comunicaci髇 de los miembros con el Consejo y, por tanto, las notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones o cualquier clase de escritos que deba tener conocimiento el Consejo.
• d) Custodiar la documentaci髇 del Consejo.
• e) Preparar el despacho de los asuntos que ha de conocer el Consejo, as� como redactar y autorizar las actas de las sesiones.
• f) Expedir certificaciones de las consultas, informes y acuerdos aprobados por el Consejo.
• g) Cuantas otras funciones sean inherentes a la Secretar韆 del Consejo.

Art韈ulo 26 Funcionamiento del Consejo

El Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇 podr� funcionar en Pleno, en Comisi髇 Permanente, y en los Grupos de Trabajo que, conforme a la presente norma, decida crear.

Art韈ulo 27 Pleno

1. El Pleno estar� integrado por la totalidad de los miembros titulares del Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇, o por sus suplentes, designados conforme al presente Decreto.

2. EI Pleno se reunir� en sesi髇 ordinaria, al menos, anualmente, y en sesi髇 extraordinaria cuando as� sea convocado por el Presidente o Vicepresidente, a iniciativa propia o a petici髇 de cuatro vocales.

Para la v醠ida constituci髇, a efectos de la celebraci髇 de sesiones plenarias, se requerir� la presencia de Presidente y Secretario, o las personas que los sustituyan, y la mitad, al menos, de los restantes miembros.

3. Las sesiones del Pleno se convocar醤 de acuerdo con lo establecido en el reglamento interno.

4. El Pleno adoptar� sus acuerdos por unanimidad.

Art韈ulo 28 Comisi髇 Permanente

1. La Comisi髇 Permanente estar� constituida por:

• - El presidente que ser� el titular de la Direcci髇 General de Trabajo.
• - Dos miembros en representaci髇 de la Administraci髇 auton髆ica.
• - Un miembro en representaci髇 de las organizaciones sindicales m醩 representativas en el 醡bito de Arag髇.
• - Un miembro en representaci髇 de las organizaciones empresariales m醩 representativas en el 醡bito de Arag髇.
• - Un miembro en representaci髇 de cada una de las asociaciones, federaciones, confederaciones o uniones de asociaciones profesionales m醩 representativas de trabajadores y trabajadoras aut髇omos, registradas en Arag髇, de car醕ter intersectorial, con un m醲imo de tres.
• - Un secretario, con voz pero sin voto, nombrado entre funcionarios de la Direcci髇 General de Trabajo, que ocupen puestos de categor韆 no inferior a Jefe de Servicio.

2. La Comisi髇 Permanente en sesi髇 ordinaria se reunir� con periodicidad semestral, y en sesi髇 extraordinaria cuando as� sea convocado por el Presidente, a iniciativa propia o a petici髇 de dos vocales.

3. La Comisi髇 Permanente adoptar� sus acuerdos por unanimidad.

Art韈ulo 29 Grupos de trabajo

1. El Consejo de Trabajo Aut髇omo podr� acordar la creaci髇 de grupos de trabajo, permanentes y temporales, para el estudio y elaboraci髇 de informes sobre cuestiones concretas de car醕ter sectorial o territorial.

2. La composici髇 y r間imen de funcionamiento de cada grupo de trabajo, as� como los cometidos que correspondan a su finalidad, deber醤 especificarse en el acuerdo del Consejo que disponga su constituci髇, respetando los criterios de proporcionalidad y asegurando la presencia de los distintos grupos de representaci髇 del Consejo de Trabajo Aut髇omo. En el caso de los grupos de trabajo temporales el acuerdo deber� incluir el plazo para la finalizaci髇 de los trabajos.

Disposici髇 adicional primera Plazo de constituci髇

El Consejo del Trabajo Aut髇omo se constituir� en el plazo de seis meses contados a partir de la entrada en vigor de este decreto.

Disposici髇 adicional segunda Medios de apoyo de la Direcci髇 General de Trabajo del Departamento de Econom韆, Industria y Empleo al Consejo del Trabajo Aut髇omo

La Direcci髇 General de Trabajo del Departamento de Econom韆, Industria y Empleo, como 髍gano competente en materia de trabajo, podr� establecer las medidas de colaboraci髇 que sean necesarias para el eficaz funcionamiento del Consejo del Trabajo Aut髇omo.

Disposici髇 adicional tercera Adaptaci髇 de estatutos de las Asociaciones Profesionales de trabajadores Aut髇omos

Las asociaciones a las que se refiere el art韈ulo 4 de este decreto, integradas por dichos profesionales e inscritas como tales en el Registro General de Asociaciones de Arag髇 dependiente del Departamento de Presidencia o en la Oficina P鷅lica de Dep髎ito de Estatutos de Asociaciones Sindicales y Empresariales de 醡bito auton髆ico, constituidas al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de abril, sobre regulaci髇 del derecho de asociaci髇 sindical, se entender醤 convalidadas siempre que cumplan los requisitos de la Ley Org醤ica 1/2002, de 22 de marzo, y la Ley 20/2007, de 11 de julio.

Las asociaciones inscritas a la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Aut髇omo, en el Registro P鷅lico que en cada caso resultase obligatorio en dicha fecha, en virtud de la convalidaci髇 a la que se refiere el apartado anterior, no tendr醤 que inscribirse en ninguna otra Oficina distinta al Registro Auton髆ico de Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos creado por este Decreto, sin perjuicio, en su caso, de la obligaci髇 de adaptar sus Estatutos a las disposiciones de la Ley Org醤ica 1/2002, de 22 de marzo.

Disposici髇 adicional cuarta Asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos inscritas en la Oficina P鷅lica de Dep髎ito de Estatutos de Asociaciones Sindicales y Empresariales de 醡bito auton髆ico

Las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos inscritas en la Oficina P鷅lica de Dep髎ito de Estatutos de Asociaciones Sindicales y Empresariales de 醡bito auton髆ico de conformidad con el Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre dep髎ito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales y el Decreto 252/2015, de 15 de septiembre, del Gobierno de Arag髇, por el que se crean y regulan los dep髎itos de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 con funcionamiento a trav閟 de medios electr髇icos, deber醤 cumplir con lo dispuesto en el cap韙ulo II del presente decreto, con las siguientes particularidades:

• a) La inscripci髇 previa en el Registro General de Asociaciones de Arag髇 del art韈ulo 4.1 de este decreto y la obligaci髇 de comunicaci髇 de modificaciones establecida en el art韈ulo 10 se entender醤 referidas a la Oficina P鷅lica de Dep髎ito de Estatutos de asociaciones sindicales y empresariales, ajust醤dose a los requisitos establecidos en la misma.
• b) El requisito del art韈ulo 9.1.b) de este decreto relativo al acta fundacional y el requisito del art韈ulo 9.1 c) del mismo, se entender醤 cumplidos con la certificaci髇 de personalidad jur韉ica de las asociaciones de trabajadores aut髇omos emitida por la Oficina P鷅lica de Dep髎ito de Estatutos de Asociaciones Sindicales y Empresariales donde est醤 depositados sus estatutos.

Disposici髇 final primera R間imen jur韉ico aplicable al Consejo del Trabajo Aut髇omo

En lo no previsto en el presente decreto, se estar� a lo dispuesto para los 髍ganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico y en el Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio.

Disposici髇 final segunda Habilitaci髇 de desarrollo

Se faculta al titular del Departamento competente en materia de trabajo para dictar, en el 醡bito de sus competencias, cuantas disposiciones sean necesarias para la ejecuci髇 y desarrollo de este decreto.

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el "Bolet韓 Oficial de Arag髇".