Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

DECRETO 195/2018, de 31 de octubre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• T蚑ULO I.�Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1燙ompetencias de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇
  • Art韈ulo 2犛rganos superiores, centros directivos y nivel administrativo
• T蚑ULO II.�Estructura y funciones de los 髍ganos superiores, directivos y servicios centrales de la Conselleria
  • CAP蚑ULO I.�La Conselleria
    • Art韈ulo 3燙ompetencias de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇
    • Art韈ulo 4燝abinete de la persona titular de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇
    • Art韈ulo 5燙onsell de Direcci髇
    • Art韈ulo 6燬ustituciones
  • CAP蚑ULO II.�La Secretar韆 Auton髆ica
    • SECCI覰 PRIMERA.�La Secretar韆 Auton髆ica de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇
      • Art韈ulo 7燬ecretar韆 Auton髆ica de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇
    • SECCI覰 SEGUNDA.�La Direcci髇 General de Transparencia y Participaci髇
      • Art韈ulo 8燚irecci髇 General de Transparencia y Participaci髇
      • Art韈ulo 9燦ivel administrativo de la Direcci髇 General de Transparencia y Participaci髇
    • SECCI覰 TERCERA.�La Direcci髇 General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno
      • Art韈ulo 10燚irecci髇 General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno
      • Art韈ulo 11燦ivel administrativo de la Direcci髇 General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno
    • SECCI覰 CUARTA.�La Direcci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad
      • Art韈ulo 12燚irecci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad
      • Art韈ulo 13燦ivel administrativo de la Direcci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad
  • CAP蚑ULO III.�La Subsecretar韆
    • Art韈ulo 14燬ubsecretar韆
    • Art韈ulo 15燬ecretar韆 General Administrativa
    • Art韈ulo 16燬ubdirecci髇 General de Calidad y Atenci髇 a la Ciudadan韆
    • Art韈ulo 17營nspecci髇 General de Servicios
    • Art韈ulo 18燬ubdirecci髇 General del Gabinete T閏nico
    • Art韈ulo 19燛l delegado o delegada de Protecci髇 de Datos
• T蚑ULO III.�Organizaci髇 territorial
  • Art韈ulo 20燬ervicios territoriales
• DISPOSICI覰 ADICIONAL
  • 趎ica燚irecci髇 Territorial y Servicio Territorial de Valencia. Habilitaci髇 normativa
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera燫間imen transitorio de las unidades y puestos de trabajo
  • Segunda燫egistro de actividades, bienes y derechos patrimoniales
• DISPOSICI覰 DEROGATORIA
  • 趎ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera燚esarrollo
  • Segunda燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Competencias de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇

La Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇 es el m醲imo 髍gano encargado de la direcci髇 y ejecuci髇 de la pol韙ica del Consell en materia de transparencia de la actividad p鷅lica, participaci髇 de la sociedad civil y ciudadana, responsabilidad social, fomento del autogobierno y desarrollo estatutario, cooperaci髇 al desarrollo y solidaridad.

Art韈ulo 2 觬ganos superiores, centros directivos y nivel administrativo

1. Bajo la autoridad del conseller o consellera, la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇 est� integrada por los 髍ganos superiores y centros directivos siguientes:

• a) Secretar韆 Auton髆ica de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇.
• b) Subsecretar韆.
• c) Direcci髇 General de Transparencia y Participaci髇.
• d) Direcci髇 General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno.
• e) Direcci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad.

2. El nivel administrativo de la conselleria est� constituido por todas las unidades dependientes directamente de los 髍ganos superiores y del nivel directivo.

Art韈ulo 3 Competencias de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇

1. El conseller o consellera es la autoridad superior de la Conselleria y ejerce las competencias que le confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, as� como cualquier otra que le otorgue el ordenamiento jur韉ico en el 醡bito competencial asignado a la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇.

2. Bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Conselleria, la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇 se estructura en tres niveles: nivel superior, nivel directivo y nivel administrativo.

3. Por raz髇 del 醡bito territorial en que se ejercen las atribuciones, los 髍ganos de la Conselleria se clasifican en servicios centrales y servicios territoriales.

Art韈ulo 4 Gabinete de la persona titular de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇

Directamente dependiente de la persona titular de la Conselleria est� el Gabinete del Conseller o Consellera como 髍gano de apoyo y asistencia inmediata a esta.

Art韈ulo 5 Consell de Direcci髇

1. El Consell de Direcci髇 es el 髍gano colegiado de asesoramiento y asistencia a la persona titular de la Conselleria en la elaboraci髇, coordinaci髇 y ejecuci髇 del programa de actuaciones del departamento. Bajo su presidencia, el Consell de Direcci髇 est� integrado por las personas titulares de la Secretar韆 Auton髆ica, la Subsecretar韆, las direcciones generales y el Gabinete del Conseller o Consellera, que ejercer� la secretar韆 del mencionado Consell.

2. A las sesiones del Consell de Direcci髇 podr醤 asistir, adem醩, las personas responsables de centros, 髍ganos, unidades o entes adscritos al departamento cuando la persona titular de la Conselleria lo considere conveniente.

3. La persona titular de la Conselleria puede disponer, siempre que lo considere conveniente, la constituci髇 de otros 髍ganos o comisiones de car醕ter consultivo y de asesoramiento para materias concretas o asuntos espec韋icos con la composici髇 que en cada caso determine.

Art韈ulo 6 Sustituciones

1. En los casos de ausencia o enfermedad de la persona titular del departamento ser� aplicable lo que dispone la Ley 5/1983. Hasta que se resuelva la sustituci髇, las competencias de quien ejerza la titularidad del departamento, a excepci髇 de las que le corresponden como miembro del Consell, ser醤 ejercidas temporalmente por la persona que ostente la titularidad de la Secretar韆 Auton髆ica y, en su ausencia, se seguir� el orden de prelaci髇 previsto en el art韈ulo 2 de este reglamento.

2. Este orden ser� aplicable, as� mismo, a efectos de su sustituci髇, para las personas titulares de la Secretar韆 Auton髆ica, la Subsecretar韆 y las direcciones generales.

3. Lo que establecen los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de lo que, en su caso, disponga la persona titular de la Conselleria mediante resoluci髇.

Art韈ulo 7 Secretar韆 Auton髆ica de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇

1. La Secretar韆 Auton髆ica de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇, dependiente de la persona titular de la Conselleria, es el 髍gano al que corresponde dirigir y coordinar los 髍ganos directivos adscritos bajo su dependencia, as� como las unidades administrativas integradas en esta. De la secretar韆 auton髆ica dependen las direcciones generales incluidas en este cap韙ulo.

2. La Secretar韆 Auton髆ica coordinar� los distintos 髍ganos de la Conselleria que se le adscriban y velar� por la eficaz tramitaci髇 de los asuntos que deban atender los servicios que dependan de ella y que afecten el resto de departamentos, para lo que ejercer� las competencias determinadas en el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983.

3. Corresponde a la Secretar韆 Auton髆ica de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇 ejercer las competencias establecidas en el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, en materia de transparencia de la actividad p鷅lica, participaci髇 de la sociedad civil y ciudadana, responsabilidad social de la Administraci髇, fomento del autogobierno y desarrollo estatutario, cooperaci髇 al desarrollo y solidaridad.

4. La Secretar韆 Auton髆ica asumir� la direcci髇 superior de los instrumentos de planificaci髇 que sean de competencia de la Conselleria.

Art韈ulo 8 Direcci髇 General de Transparencia y Participaci髇

1. La Direcci髇 General de Transparencia y Participaci髇 es el centro directivo de la Conselleria que programa y ejecuta las pol韙icas del Consell y ejerce sus competencias en materia de transparencia en la actividad p鷅lica y participaci髇 de la sociedad civil y ciudadana.

2. En especial, tiene atribuidas las competencias siguientes:

• a) Dise馻r la planificaci髇 y las directrices de actuaci髇 en materia de transparencia y participaci髇 ciudadana.
• b) Organizar y coordinar los programas y acciones relativos a la transparencia en la actividad p鷅lica y la participaci髇 ciudadana, impulsar la ejecuci髇 de las pol韙icas de la Generalitat en estas materias y coordinar la comunicaci髇 de las instituciones auton髆icas con la ciudadan韆 a trav閟 de las redes sociales y otros medios tecnol骻icos.
• c) Promover, coordinar y supervisar la formaci髇 y evaluaci髇 de los mecanismos de participaci髇 y transparencia, en todos los sectores de la poblaci髇, con especial atenci髇 a los colectivos tradicionalmente menos activos en los asuntos p鷅licos.
• d) Dar apoyo a la relaci髇 institucional con los colectivos de valencianos y valencianas residentes fuera de la Comunitat Valenciana, las casas regionales y federaciones de asociaciones de otras comunidades aut髇omas en la Comunitat Valenciana y otras entidades c韛icas que aglutinan ciudadanos y ciudadanas valencianos que residen en el extranjero, especialmente aquellas relacionadas con las personas j髒enes desplazadas por razones econ髆icas, y mantener esta relaci髇.
• e) Actuar, en su caso, en representaci髇 del Consell, en los 髍ganos colegiados de las distintas administraciones p鷅licas, en las conferencias sectoriales y en otros 髍ganos de cooperaci髇 que se crean en materia de transparencia y participaci髇.
• f) Formar parte de los 髍ganos colegiados de la Generalitat en los que se aborde la aplicaci髇 de las medidas de transparencia, y encargarse de la direcci髇 t閏nica, as� como de la preparaci髇 de los asuntos que tengan que ser tratados, y de la coordinaci髇 de la ejecuci髇 y el seguimiento de los acuerdos que adopten los mencionados 髍ganos.
• g) Intervenir, en su caso, en representaci髇 del Consell, en los foros, jornadas, simposios, debates u otros encuentros en que se traten temas relacionados con la materia propia de la Direcci髇 General.
• h) Dise馻r, coordinar y gestionar las ayudas destinadas a fomentar las pol韙icas de transparencia y participaci髇.
• i) Emitir un informe sobre la oportunidad de los proyectos normativos de la Generalitat que incidan directamente en las materias de transparencia y participaci髇.
• j) Emitir un informe previo sobre la oportunidad de la aprobaci髇 de programas, ayudas o subvenciones en cada uno de los sectores de la Administraci髇 de la Generalitat que est閚 destinados a la realizaci髇 de pol韙icas p鷅licas relacionadas con las materias de transparencia y participaci髇.
• k) Elaborar convenios u otras formas de colaboraci髇, as� como proyectos normativos relativos a la materia.
• l) Ejercer las competencias sobre la Oficina de Control de Conflictos de Intereses y su registro, a que hace referencia la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos p鷅licos no electos.

Art韈ulo 9 Nivel administrativo de la Direcci髇 General de Transparencia y Participaci髇

1. De la Direcci髇 General de Transparencia y Participaci髇 depende la Subdirecci髇 General de Transparencia y Participaci髇, a la que corresponde coordinar y supervisar, en las materias propias de la Direcci髇 General, los servicios que dependan de ella.

Asimismo, depende de la Direcci髇 General mencionada la Oficina de Control de Conflictos de Intereses, que actuar� con plena autonom韆 funcional en el cumplimiento de sus fines. Al frente de esta habr� una direcci髇 con rango de subdirecci髇 general.

2. De la Subdirecci髇 General de Transparencia y Participaci髇 dependen los servicios siguientes:

• 2.1. Servicio de Transparencia de la Actividad P鷅lica, con las funciones siguientes:
  • a) Proponer acciones que favorezcan la transparencia y el acceso a la informaci髇 p鷅lica.
  • b) Proponer el establecimiento y regulaci髇 de los instrumentos que se consideren oportunos para hacer p鷅lica la informaci髇 que permitan las disposiciones en vigor, y garantizar el acceso a la ciudadan韆.
  • c) Colaborar en la regulaci髇, desarrollo y mantenimiento del portal de transparencia de la Generalitat, y facilitar la accesibilidad a toda la ciudadan韆, la interoperabilidad y la reutilizaci髇 de su informaci髇.
  • d) Gestionar el portal de transparencia, las redes del portal y las actuaciones que se derivan.
  • e) Coordinar y pedir a las diferentes unidades administrativas de cada conselleria y del sector p鷅lico instrumental de la Generalitat la informaci髇 y las actuaciones necesarias para cumplir las obligaciones de transparencia establecidas en las disposiciones legales y reglamentarias.
  • f) Proponer y colaborar en la realizaci髇 de planes de formaci髇 espec韋icos en materia de transparencia, buen gobierno y reutilizaci髇 de datos abiertos.
  • g) Gestionar las ayudas adscritas a fomentar las pol韙icas de transparencia en la actividad p鷅lica.
  • h) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.2. Servicio de Participaci髇 de la Ciudadan韆 y de la Sociedad Civil, con las funciones siguientes:
  • a) Potenciar y realizar proyectos de car醕ter participativo propios de la sociedad civil.
  • b) Coordinar y supervisar la participaci髇 ciudadana en la elaboraci髇 de las disposiciones normativas y de los presupuestos de la Generalitat de acuerdo con las normas establecidas a tal efecto, sin perjuicio de las funciones que tengan atribuidas las unidades administrativas que ejerzan la competencia de la secretar韆 auton髆ica de Presidencia en materia de coordinaci髇 general de la pol韙ica legislativa del Consell.
  • c) Gestionar y coordinar las campa馻s de aproximaci髇 de la ciudadan韆 a las instituciones.
  • d) Asesorar y coordinar f髍mulas participativas telem醫icas y presenciales y proponer procedimientos de decisi髇 ciudadana en los asuntos p鷅licos.
  • e) Coordinar y pedir a las diferentes unidades administrativas de cada conselleria y del sector p鷅lico instrumental de la Generalitat la informaci髇 y las actuaciones necesarias para cumplir las obligaciones de participaci髇 ciudadana establecidas en las disposiciones legales y reglamentarias.
  • f) Colaborar con entidades locales para la puesta en marcha de mecanismos de transparencia y otras iniciativas de participaci髇 ciudadana.
  • g) Coordinar y mantener el contacto institucional entre la Generalitat y las colectividades de valencianos y valencianas de fuera de la Comunitat Valenciana. Especialmente ejecutar� las acciones de relaci髇 y apoyo a j髒enes valencianos residentes fuera de la Comunitat Valenciana, desplazados por razones econ髆icas en el extranjero, coordin醤dose con otras consellerias.
  • h) Desarrollar las actuaciones oportunas en relaci髇 con las casas regionales y federaciones de asociaciones de otras comunidades aut髇omas en la Comunitat Valenciana.
  • i) Realizar acciones institucionales dentro de este 醡bito y organizar visitas en edificios de la Generalitat que suscitan el inter閟 de la ciudadan韆, en coordinaci髇 con los departamentos competentes en materia de patrimonio y de cultura.
  • j) Gestionar las ayudas adscritas para fomentar las pol韙icas de participaci髇 ciudadana en la actividad p鷅lica.
  • k) Apoyo administrativo al Consell de Participaci髇 Ciudadana y al Consell de Centros Valencianos en el Exterior.
  • l) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.3. Oficina de Apoyo al Consell de Transparencia y Acceso a la Informaci髇 P鷅lica y el Buen Gobierno.

  La Oficina de Apoyo al Consell de Transparencia y Acceso a la Informaci髇 P鷅lica y Buen Gobierno, con rango administrativo de servicio, prestar� apoyo administrativo al Consell de Transparencia, Acceso a la Informaci髇 P鷅lica y Buen Gobierno y a sus comisiones, a fin de que puedan ejercer las funciones que tienen normativamente atribuidas. Asimismo, le corresponder醤 cualesquiera otras que se establezcan en las disposiciones legales o reglamentarias.

3. A la Direcci髇 de la Oficina de Control de Conflictos de Intereses corresponden las funciones establecidas en la Ley 8/2016, y cualesquiera otras que se establezcan en la normativa aplicable, y a tal efecto coordinar� y supervisar� las tareas del servicio dependiente de esta.

3.1. El Servicio de la Oficina de Control de Conflictos de Intereses ejercer� las funciones encomendadas por el director o directora y, en particular, las siguientes:

• a) Gestionar el Registro de control de conflictos de intereses, que incluir� los datos sobre actividades, bienes y patrimonio de las personas que ejerzan un cargo p鷅lico a que hace referencia el art韈ulo 2 de la Ley 8/2016, as� como recibir y custodiar las declaraciones y documentaci髇 preceptiva en los t閞minos previstos reglamentariamente.
• b) Gestionar el r間imen de incompatibilidades e informar sobre la compatibilidad entre las actividades, el patrimonio y los bienes y el ejercicio del cargo p鷅lico de cada persona con obligaci髇 de declarar.
• c) Requerir a las personas afectadas el cumplimiento de las obligaciones previstas en la Ley 8/2016.
• d) Realizar un informe anual, que ser� p鷅lico, sobre situaciones de compatibilidad e incompatibilidad, incidencias, aplicaci髇 del r間imen disciplinario y cualquier hecho relacionado con su gesti髇.
• e) Informar a los 髍ganos que tienen a su cargo la funci髇 inspectora cuando se detecte alguna irregularidad y, en caso de situaciones de aparente il韈ito penal, informar a la fiscal韆 inmediatamente.
• f) Recibir los escritos de abstenci髇 de las personas a las cuales hace referencia el art韈ulo 2 de la Ley 8/2016, cuando estas personas estuvieran obligadas a abstenerse en los t閞minos que prev� la legislaci髇 administrativa del Estado o auton髆ica.
• g) Proponer la autorizaci髇 expresa para la realizaci髇 de las funciones docentes.
• h) Emitir un informe sobre la compatibilidad de la declaraci髇 de actividades, bienes y derechos patrimoniales, realizadas por los altos cargos, en su nombramiento y en su cese, as� como proponer la resoluci髇, en relaci髇 con los cargos cesados, sobre la compatibilidad de la actividad que se pretende realizar.
• i) Proponer la incoaci髇 e instruir expedientes sancionadores por las infracciones contenidas en la Ley 8/2016.
• j) Elaborar y proponer el desarrollo normativo de esta materia.
• k) Cualesquiera otras funciones previstas en las disposiciones legales o reglamentarias.

3.2. La Oficina de Control de Conflictos de Intereses ajustar� sus informes y sus publicaciones al respecto al derecho de protecci髇 de datos de car醕ter personal, y garantizar� siempre la transparencia en la gesti髇 p鷅lica y el derecho de la ciudadan韆 a conocer la situaci髇 de compatibilidad o incompatibilidad de las personas con cargo p鷅lico.

3.3. En caso de ausencia, enfermedad o vacante en la Direcci髇 de la Oficina de Control de Conflictos de Intereses, se sustituir� por la persona titular del Servicio de la Oficina de Control de Conflictos de Intereses.

3.4. Contra las resoluciones y actos de tr醡ite, si estos 鷏timos deciden directamente o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensi髇 o perjuicio irreparable a derechos e intereses leg韙imos, dictados por la Direcci髇 General de Transparencia y Participaci髇, en aplicaci髇 de la Ley 8/2016, se podr� interponer recurso de alzada ante la Secretar韆 Auton髆ica de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇.

Art韈ulo 10 Direcci髇 General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno

1. La Direcci髇 General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno es el 髍gano directivo que programa y ejecuta las pol韙icas del Consell en materia de responsabilidad social y dirige y gestiona las pol韙icas de la Generalitat destinadas al desarrollo del autogobierno y recuperaci髇 del derecho foral civil valenciano.

2. En especial, tiene atribuidas las funciones siguientes:

• a) Dise馻r la planificaci髇 y las directrices de actuaci髇 en materia de responsabilidad social, as� como ejecutar las pol韙icas de la Generalitat en este 醡bito.
• b) Dirigir y gestionar las pol韙icas de la Generalitat destinadas al desarrollo del autogobierno.
• c) Apoyar a la iniciativa legislativa popular en el marco del Estatuto de Autonom韆 de la Comunitat Valenciana y de la legislaci髇 vigente, y promoverla.
• d) Dise駉, coordinaci髇 y gesti髇 de las ayudas destinadas al fomento y divulgaci髇 del autogobierno y de la responsabilidad social.
• e) Coordinar el desarrollo normativo del Estatuto de Autonom韆 de la Comunitat Valenciana para la creaci髇 de los organismos previstos en este.
• f) Impulsar, coordinar y desarrollar la normativa de la Generalitat, dentro del 醡bito de la responsabilidad social y del fomento del autogobierno, en materia de procesos de participaci髇 diferentes a las consultas populares.
• g) Fomentar las relaciones de la Comunitat Valenciana con otros pa韘es en materia de responsabilidad social y fomento del autogobierno.
• h) Fomentar la recuperaci髇, difusi髇 y estudio del derecho civil valenciano.
• i) Informar a las administraciones de la Comunitat Valenciana y darles apoyo en materia de promoci髇 del autogobierno y participar en todos aquellos 髍ganos que, en su caso, se creen relativos a la recuperaci髇 de la memoria hist髍ica, como herramienta para completar la visi髇 que ha de tener la sociedad valenciana de su autogobierno.
• j) Dise馻r y ejecutar las actuaciones relacionadas con la promoci髇 y divulgaci髇 del autogobierno y sus instituciones.
• k) Ejecutar aquellas competencias que en un futuro le pueda encomendar la persona titular de la Conselleria por delegaci髇 o por desarrollo de la normativa vigente.

Art韈ulo 11 Nivel administrativo de la Direcci髇 General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno

1. De la Direcci髇 General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno depende la Subdirecci髇 General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno, a la cual corresponde coordinar y supervisar, en las materias propias de la Direcci髇 General, los servicios que dependen.

2. De la Subdirecci髇 General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno dependen los servicios siguientes:

• 2.1. Servicio de Responsabilidad Social, con las funciones siguientes:
  • a) Impulsar y dinamizar los procesos de implantaci髇 de la cultura de la responsabilidad social en el conjunto de la sociedad valenciana.
  • b) Impulsar y coordinar la aplicaci髇 de las pol韙icas e instrumentos de responsabilidad social en las administraciones p鷅licas y, especial- mente, en el 醡bito competencial de la Generalitat y su sector p鷅lico.
  • c) Fomentar la investigaci髇 de nuevas f髍mulas de aplicaci髇 de la responsabilidad social y realizar los estudios, an醠isis comparativos, evaluaciones e informes necesarios para su implantaci髇 en territorio de la Comunitat Valenciana.
  • d) Promover el conocimiento y la difusi髇 de la responsabilidad social en la sociedad en general a trav閟 de la formaci髇, las publicaciones, los premios, los incentivos o el fomento de las colaboraciones entre el sector p鷅lico y el privado.
  • e) Impulsar la creaci髇 de un marco de actuaci髇 en materia de responsabilidad social que sistematice de una manera clara y accesible para la ciudadan韆 los procesos, metodolog韆s e instrumentos existentes en esta materia.
  • f) Impulsar la participaci髇 ciudadana en el 醡bito de la responsabilidad social mediante procesos diferentes de las consultas populares.
  • g) Fomentar las relaciones de la Comunitat Valenciana con otros pa韘es en materia de responsabilidad social.
  • h) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.2. Servicio de Promoci髇 del Autogobierno y Derecho Foral Valenciano, con las funciones siguientes:
  • a) Estudiar, informar y efectuar propuestas en materia de desarrollo estatutario, y hacer estudios, an醠isis comparativos, evaluaci髇 e informes sobre derecho comparado.
  • b) Informar y apoyar a la Administraci髇 auton髆ica de la Comunitat Valenciana en materia de desarrollo estatutario y promoci髇 del autogobierno.
  • c) Coordinar con los servicios correspondientes de las administraciones locales y departamentos en que incidan las iniciativas legislativas de desarrollo estatutario.
  • d) Efectuar las tareas de documentaci髇, publicaciones, comunicaci髇 y compilaci髇, as� como crear, sistematizar y custodiar el archivo, y promocionar la investigaci髇 y el estudio del derecho foral valenciano.
  • e) Promover las iniciativas legislativas pertinentes para la recuperaci髇 y el desarrollo del derecho foral civil valenciano, y establecer los criterios y las directrices que permitan la adaptaci髇 a las necesidades sociales y econ髆icas de la Comunitat Valenciana.
  • f) Gestionar la Comisi髇 Asesora de Derecho Civil Valenciano, as� como otras comisiones o grupos de trabajo que se puedan crear en materia de derecho foral civil valenciano, ya directamente, ya mediante otras instituciones, incluyendo la coordinaci髇 en este 醡bito con las universidades valencianas.
  • g) Colaborar, preparar, estudiar y elaborar los informes que sustentan las solicitudes necesarias para verificar las transferencias del Estado a la Comunitat Valenciana de conformidad con el procedimiento legalmente establecido.
  • h) Informar, asesorar y apoyar a la representaci髇 en la Comisi髇 Mixta de Transferencias.
  • i) Dise馻r, coordinar y gestionar las ayudas destinadas al fomento y divulgaci髇 del autogobierno y de la responsabilidad social.
  • j) Coordinar el desarrollo normativo del Estatuto de Autonom韆 de la Comunitat Valenciana para la creaci髇 de los organismos previstos en este.
  • k) Impulsar, coordinar y desarrollar la normativa de la Generalitat en materia de procesos de participaci髇 diferentes de las consultas populares, en el 醡bito del fomento del autogobierno.
  • l) Fomentar las relaciones de la Comunitat Valenciana con otros pa韘es en materia de fomento del autogobierno.
  • m) Dise馻r y ejecutar las actuaciones relacionadas con la promoci髇 y la divulgaci髇 del autogobierno y sus instituciones, y participar en todos aquellos 髍ganos que, en su caso, se creen relativos a la recuperaci髇 de la memoria hist髍ica, como herramienta para completar la visi髇 que ha de tener la sociedad valenciana de su autogobierno o autonom韆.
  • n) Divulgar y promover el autogobierno, as� como la identidad, valores, cultura, historia e instituciones propias de la Comunitat Valenciana, mediante la suscripci髇 de convenios, campa馻s informativas o de divulgaci髇 e imagen y planes de formaci髇.
  • o) Proponer la aprobaci髇 de planes de formaci髇 con objeto de impartir cursos en materia de autogobierno y desarrollo estatutario en la ense馻nza primaria y secundaria, en colaboraci髇 con la conselleria competente en materia de educaci髇.
  • p) Estudiar, impulsar y proponer la creaci髇 de organismos e instituciones que dimanen del Estatuto de Autonom韆, as� como todos aquellos institutos, organismos o centros de investigaci髇 orientados a promover y desarrollar el autogobierno.
  • q) Coordinar y publicar la Revista Valenciana de Estudios Auton髆icos y otras publicaciones relacionadas con estos objetivos.
  • r) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.

Art韈ulo 12 Direcci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad

1. La Direcci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad es el 髍gano directivo que programa y ejecuta las pol韙icas del Consell y ejerce sus competencias en materia de cooperaci髇 y solidaridad ciudadana, educaci髇 para el desarrollo y sensibilizaci髇 social, codesarrollo, estudios e investigaci髇 para el desarrollo, y voluntariado social y participaci髇 en este 醡bito.

2. En especial, tiene atribuidas las competencias siguientes:

• a) Elaborar y efectuar el seguimiento y evaluaci髇 del plan director, los planes anuales y los planes estrat間icos de cooperaci髇 al desarrollo y solidaridad ciudadana que se tienen que ejecutar en el territorio de la Comunitat Valenciana y en pa韘es desfavorecidos, para la erradicaci髇 de la pobreza, con objeto de propiciar el desarrollo humano sostenible y end骻eno de los pa韘es y poblaciones empobrecidos y facilitar su progreso social y econ髆ico, la sostenibilidad medioambiental y la promoci髇 y defensa de los derechos humanos.
• b) Impulsar, promocionar, fomentar y desarrollar proyectos y acciones de cooperaci髇 y solidaridad, as� como efectuar su seguimiento y evaluaci髇 para el aprendizaje institucional y la mejora continua de las pol韙icas e intervenciones.
• c) Apoyar las iniciativas solidarias de cooperaci髇 que lleven a cabo las organizaciones no gubernamentales y el resto de agentes de la cooperaci髇 valenciana, as� como, en su caso, efectuar su control, seguimiento y evaluaci髇.
• d) Realizar acciones de car醕ter humanitario, encaminadas a paliar en otros pa韘es los efectos originados por los desastres naturales o provocadas por el ser humano como consecuencia de guerras o conflictos.
• e) Coordinar los planes, los programas y los proyectos de cooperaci髇 al desarrollo y de las acciones humanitarias de la Comunidad Valenciana, as� como establecer las relaciones adecuadas de colaboraci髇 con todos los agentes p鷅licos y privados, nacionales e internacionales, para la realizaci髇 de programas conjuntos en materias de su competencia.
• f) Coordinar con la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo y con otras administraciones p鷅licas, organismos e instituciones nacionales o supranacionales, la realizaci髇 de programas conjuntos en materias de su competencia.
• g) Impulsar, promocionar, fomentar y desarrollar proyectos y acciones de educaci髇 para el desarrollo y sensibilizaci髇 de la sociedad valenciana, por medio de la informaci髇 de las diferentes realidades, a trav閟 del fomento de valores como por ejemplo la solidaridad, la justa distribuci髇 de la riqueza y el racional aprovechamiento de los recursos, as� como su seguimiento y evaluaci髇.
• h) Apoyar y promocionar los proyectos de codesarrollo, como instrumento para favorecer la participaci髇 de la poblaci髇 inmigrante como potencial para el desarrollo de sus pueblos de origen.
• i) Realizar estudios e investigaciones, por si misma o por otros medios, para la cooperaci髇 y para el desarrollo, as� como promocionar iniciativas de nuevas formas de cooperaci髇.
• j) Establecer y llevar a cabo actuaciones de sensibilizaci髇 social dirigidas a impulsar la solidaridad ciudadana con objeto de remover obst醕ulos que impiden el ejercicio pleno y efectivo de los derechos fundamentales de las personas recogidos en la Constituci髇 a trav閟 de instrumentos y mecanismos de participaci髇.
• k) Elaborar proyectos normativos, anteproyectos de presupuestos, programas y ayudas y subvenciones sobre materias de competencia de la direcci髇 general.
• l) Cualesquiera otras actuaciones que determinan la presencia y la participaci髇 efectiva del Consell en el 醡bito de la cooperaci髇 y la solidaridad.
• m) Promover, fomentar, apoyar y coordinar el conocimiento, aplicaci髇 y el seguimiento de la Agenda 2030, para el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y generar sinergias, para la consecuci髇 de estos objetivos, entre las pol韙icas p鷅licas en el 醡bito de la Comunidad Valenciana.

Art韈ulo 13 Nivel administrativo de la Direcci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad

1. De la Direcci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad depende la Subdirecci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad, a la cual corresponde coordinar y supervisar, en las materias propias de la direcci髇 general, los servicios que de ella dependen.

2. De la Subdirecci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad dependen los servicios siguientes:

• 2.1. Servicio de An醠isis, Estudios, Promoci髇 y Seguimiento, con las funciones siguientes:
  • a) Elaborar el anteproyecto del Plan director de la cooperaci髇 valenciana, en colaboraci髇 con el resto de los departamentos implicados y agentes de la cooperaci髇 valenciana, y ejecutar su coordinaci髇, seguimiento y evaluaci髇.
  • b) Elaborar planes y programas de cooperaci髇 al desarrollo, a partir de los objetivos, prioridades y l韓eas de actuaci髇 se馻lados por la direcci髇 general.
  • c) Elaborar y realizar programas de seguimiento y evaluaci髇 de los proyectos y acciones de cooperaci髇 internacional al desarrollo y la solidaridad financiados con cargo a los presupuestos de la Generalitat.
  • d) Proponer directrices t閏nicas para la preparaci髇 de las convocatorias de ayudas y convenios de colaboraci髇 en materia de cooperaci髇 al desarrollo y la solidaridad financiados con cargo en los presupuestos de la Generalitat.
  • e) Proponer e impulsar medidas de coordinaci髇, coherencia interna, colaboraci髇 y coordinaci髇 de la direcci髇 general con otros departamentos, administraciones p鷅licas y agentes de la cooperaci髇 valenciana, bajo los principios de complementariedad y calidad, para la optimizaci髇 de los recursos existentes y la eficacia de las intervenciones.
  • f) Facilitar la consulta y la participaci髇 de las instituciones y agentes sociales, implicados en la cooperaci髇 valenciana, en las pol韙icas y acciones del Consell en materia de cooperaci髇 al desarrollo y la solidaridad.
  • g) Promover la formaci髇 especializada, el voluntariado y la profesionalizaci髇 de los y de las cooperantes de la Comunitat Valenciana, as� como la investigaci髇 e innovaci髇 en cuestiones relacionadas con la cooperaci髇 al desarrollo.
  • h) Proponer, impulsar y coordinar con la Administraci髇 General del Estado, comunidades aut髇omas, administraciones e instituciones p鷅licas, estatales y supraestatales, en el 醡bito de la cooperaci髇 internacional al desarrollo, programas y proyectos de cooperaci髇.
  • i) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.2. Servicio de Gesti髇 de Programas y Cooperaci髇, con las funciones siguientes:
  • a) Gestionar econ髆ica y presupuestariamente los programas de cooperaci髇 y las convocatorias de ayudas y de los convenios de colaboraci髇 que se subscriban en materia de cooperaci髇 y solidaridad financiados con cargo a los presupuestos de la Generalitat. Asimismo, el control de los proyectos y acciones financiadas con cargo a los presupuestos de la Generalitat.
  • b) Establecer y llevar a cabo actuaciones de sensibilizaci髇 social dirigidas a impulsar la solidaridad ciudadana con objeto de remover obst醕ulos que impiden el ejercicio pleno y efectivo de los derechos fundamentales de las personas recogidos en la Constituci髇 a trav閟 de instrumentos y mecanismos de participaci髇.
  • c) Colaborar en la coordinaci髇 de actuaciones de ayuda humanitaria y emergencias y su coordinaci髇 con la ayuda humanitaria de las comunidades aut髇omas y del Estado.
  • d) Proponer directrices normativas para la preparaci髇 de las convocatorias de ayudas y convenios de colaboraci髇 en materia de cooperaci髇 al desarrollo financiados con cargo a los presupuestos generales de la Generalitat.
  • e) Elaborar proyectos normativos, anteproyectos de presupuestos, programas y ayudas y subvenciones sobre materias de competencia de la direcci髇 general.
  • f) Coordinar la informaci髇 sobre las actuaciones y las convocatorias de varios organismos de 醡bito local, auton髆ico, estatal y de la Uni髇 Europea, en materia de cooperaci髇 al desarrollo y solidaridad.
  • g) Gestionar el Registro Auton髆ico de las Personas Cooperantes Valencianas y el Registro de Agentes de la Cooperaci髇 al Desarrollo de la Comunitat Valenciana.
  • h) Elaborar estad韘ticas sobre la cooperaci髇 al desarrollo financiada con cargo a los presupuestos de la Generalitat.
  • i) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.3. Servicio de implementaci髇 y coordinaci髇 de la Agenda 2030 de desarrollo sostenible, con las funciones siguientes;
  • a) Realizar el seguimiento y evaluaci髇 de la implementaci髇 de las pol韙icas p鷅licas y de los indicadores estad韘ticos de cumplimiento de la Agenda 2030 de desarrollo sostenible en la Comunitat Valenciana.
  • b) Fomentar y colaborar en el establecimiento de relaciones de colaboraci髇 para la consecuci髇 de los objetivos de desarrollo sostenible en la Comunitat Valenciana de los diferentes agentes e instituciones radicados en esta.
  • c) Difundir las pol韙icas del Consell para la consecuci髇 de los objetivos de desarrollo sostenible.
  • d) Colaborar con la administraci髇 general del Estado y con otras administraciones, organismos e instituciones nacionales o supranacionales para la realizaci髇 de programas conjuntos para la consecuci髇 de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030.
  • e) Proponer y desarrollar actuaciones para el fomento de la capacitaci髇 de los agentes institucionales y sociales en el 醡bito de los objetivos de desarrollo sostenible en la Comunitat Valenciana.
  • f) Proponer y desarrollar acciones para el impulso de la investigaci髇 en materia de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030.
  • g) Apoyar e impulsar estrategias de comunicaci髇 para informar sobre los objetivos de desarrollo sostenible y divulgar los avances conseguidos en la Comunitat Valenciana.
  • h) Prestar apoyo t閏nico a los diferentes 髍ganos consultivos y de asesoramiento de la Generalitat en materia de implementaci髇 de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible en la Comunitat Valenciana, de acuerdo con que establece el art韈ulo 10 de la Ley 18/2017, de 14 de diciembre, de la Generalitat, de cooperaci髇 y desarrollo sostenible.
  • i) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.

LE0000635905_20190116Art韈ulo 13 modificado conforme establece el燼rt韈ulo 鷑ico del D. [COMUNIDAD VALENCIANA] 238/2018, de 21 de diciembre, del Consell, de modificaci髇 del D. 195/2018, de 31 de octubre de 2018, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇 (獶.O.C.V.� 15 enero 2019).Vigencia: 16 enero 2019

Art韈ulo 14 Subsecretar韆

1. La Subsecretar韆 presta asistencia t閏nica al conseller o consellera y a las personas titulares de la Secretar韆 Auton髆ica y de las direcciones generales en todo lo que se requiera, y vela por la eficaz tramitaci髇 de los asuntos que tienen que atender los servicios que dependen. Para lo cual, bajo la dependencia de la persona titular de la Conselleria, ejercer� las competencias determinadas en el art韈ulo 69 de la Ley 5/1983, as� como la promoci髇 y coordinaci髇 de las acciones y medidas de transparencia que se establezcan en el 醡bito de la Conselleria, en cumplimiento de lo que dispone la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participaci髇 ciudadana de la Comunitat Valenciana, y llevar su seguimiento y vigilancia. Tambi閚 le corresponde el ejercicio de la potestad disciplinaria en cuanto al personal adscrito a la Conselleria, excepto en el supuesto que la sanci髇 propuesta sea la de separaci髇 del servicio.

2. Igualmente, la Subsecretar韆 asume las competencias en materia de inspecci髇 general de servicios, atenci髇 a la ciudadan韆, simplificaci髇 administrativa y calidad de los servicios. Asimismo, en el ejercicio de esta 鷏tima competencia, tambi閚 coordina y pide a las diferentes unidades administrativas de cada conselleria la informaci髇 y las actuaciones necesarias para cumplir con las obligaciones de mejora de la calidad de los servicios p鷅licos y la simplificaci髇 administrativa establecidas en las disposiciones legales y reglamentarias.

3. La Subsecretar韆 dirige y coordina las funciones correspondientes a la gesti髇 administrativa y de personal, contrataci髇, asuntos generales, gesti髇 econ髆ica y presupuestaria, y organizaci髇.

4. Directamente de la Subsecretar韆 dependen:

• a) La Secretar韆 General Administrativa.
• b) La Subdirecci髇 General de Calidad y Atenci髇 a la Ciudadan韆.
• c) La Subdirecci髇 General de Inspecci髇 General de Servicios.
• d) La Comisi髇 de Transparencia que se constituya dentro del 醡bito de la Conselleria, integrada por personal propio de esta, en los t閞minos que se establezca reglamentariamente.
• e) El delegado o la delegada de Protecci髇 de Datos.

5. La Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico depende org醤icamente de la Subsecretar韆 y funcionalmente de la persona titular de la Conselleria. A su vez, depende, de la Subdirecci髇 General de Gabinete T閏nico, la Unidad de Igualdad, dentro del 醡bito de la Conselleria, integrada por personal propio de esta.

Art韈ulo 15 Secretar韆 General Administrativa

1. A la Secretar韆 General Administrativa le corresponden las funciones de apoyo a la Subsecretar韆 en la gesti髇 de todos los servicios generales de la Conselleria, ejerciendo, entre otras, las funciones establecidas en el art韈ulo 73.2 de la Ley 5/1983.

2. La Secretar韆 General Administrativa se estructura en los servicios siguientes:

• 2.1. Servicio de Gesti髇 Econ髆ica y Presupuestaria, con las funciones siguientes:
  • a) Elaborar el anteproyecto de presupuestos de la Conselleria.
  • b) Tramitar y formalizar los ingresos que se originan por las actividades de los distintos centros directivos de la Conselleria.
  • c) Controlar y efectuar el seguimiento de la ejecuci髇 presupuestaria y econ髆ica de todos los programas presupuestarios de la conselleria y tramitar las correspondientes modificaciones presupuestarias.
  • d) Gestionar el programa presupuestario de la Conselleria.
  • e) Coordinar y efectuar seguimiento de las cajas pagadoras de la Conselleria, as� como contabilizar las cuentas justificativas de los fondos de caja fija gestionados por los centros directivos de la Conselleria.
  • f) Supervisar la actividad de gesti髇 econ髆ica y presupuestaria que realizan otras unidades de la Conselleria.
  • g) Evaluar los programas presupuestarios y, en general, desarrollar cu醤tas funciones de car醕ter econ髆ico y presupuestario le sean encomendadas por los 髍ganos superiores.
  • h) Establecer las directrices para la correcta gesti髇 de gastos e ingresos y la 髉tima utilizaci髇 de los recursos.
  • i) Dise馻r y mantener actualizados los programas de informaci髇 y gesti髇 econ髆ica de la Conselleria.
  • j) Efectuar la gesti髇 patrimonial de los bienes muebles.
  • k) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.2. Servicio de Coordinaci髇 Administrativa y Apoyo T閏nico y de Personal, con las funciones siguientes:
  • a) Tramitar las incidencias de personal, incluidas las relativas en la gesti髇 de n髆ina del personal adscrito al departamento, y preparar las propuestas de modificaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo y sus actualizaciones.
  • b) Realizar los estudios, propuestas y actuaciones que respecto al personal de la Conselleria tengan que efectuarse, y encargarse de la conservaci髇 y custodia de los expedientes personales de los empleados y empleadas p鷅licos al servicio de la Conselleria.
  • c) Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de personal, y tramitar, en su caso, los expedientes disciplinarios.
  • d) Proponer al Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica y, en su caso, realizar cursos de formaci髇 en materias de competencia de la Conselleria.
  • e) Coordinar e impulsar la tramitaci髇 de los proyectos normativos, as� como colaborar con las direcciones generales en su elaboraci髇.
  • f) Racionalizar los procedimientos administrativos, impulsar y coordinar la implantaci髇 y desarrollo de los sistemas e instrumentos de la gesti髇 de calidad y transparencia en la Conselleria, y efectuar estudios y propuestas sobre normalizaci髇 de documentaci髇, simplificaci髇 y transparencia administrativa.
  • g) Coordinar, informar y rendir cuenta al 髍gano superior o centro directivo competente en materia de calidad de los servicios p鷅licos y simplificaci髇 administrativa, de transparencia y participaci髇 ciudadana y de responsabilidad social, de todas las actuaciones de la Conselleria en estas materias.
  • h) Realizar la asistencia t閏nica a las direcciones generales para la preparaci髇 de convocatorias de subvenciones y conciertos, as� como para la implantaci髇 de procedimientos de gesti髇.
  • i) Efectuar la coordinaci髇, seguimiento, supervisi髇 e impulso de la tramitaci髇 de los convenios de colaboraci髇 a subscribir por la Conselleria, as� como la remisi髇 de los convenios subscritos al Registro de convenios.
  • j) Supervisar y remitir los expedientes correspondientes a los asuntos que se tengan que elevar a la Comisi髇 de Secretarios Auton髆icos y Subsecretarios y al Consell para su aprobaci髇 o conocimiento, preparar el informe de la Subsecretar韆 y trasladar de los acuerdos al centro directivo correspondiente de la Conselleria.
  • k) Tramitar la publicaci髇 de normas y actos de la Conselleria en los diarios oficiales.
  • l) Ejercer las funciones relativas a transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica en el 醡bito de este departamento.
  • m) Coordinar y velar por el cumplimiento, en el 醡bito de la Conselleria, de la normativa en materia de protecci髇 de datos y de la seguridad de la informaci髇 en colaboraci髇 con el Servicio de Contrataci髇 y Asuntos Generales, y sin perjuicio de las funciones del delegado o delegada de protecci髇 de datos y del 髍gano competente en materia de tecnolog韆s de la informaci髇.
  • n) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.3. Servicio de Contrataci髇 y Asuntos Generales, con las funciones siguientes:
  • a) Analizar, dise馻r, determinar y ordenar los criterios en relaci髇 con las contrataciones que se efect鷄n.
  • b) Estudiar, preparar y formalizar los expedientes de contrataci髇 de la Conselleria.
  • c) Llevar el seguimiento de la ejecuci髇 de los expedientes de contrataci髇 de la Conselleria.
  • d) Elaborar los informes, propuestas de resoluci髇 y el resto de incidencias que se derivan de los contratos y cualquier otra funci髇 relativa a contrataci髇.
  • e) Efectuar la gesti髇 patrimonial de los bienes inmuebles adscritos a la Conselleria y cualquier otra funci髇 relativa a patrimonio.
  • f) Gestionar los asuntos generales y dependencias comunes, como por ejemplo r間imen interior, mantenimiento de instalaciones, organizaci髇 y coordinaci髇 del personal subalterno y conductores o conductoras y otros cometidos parecidos.
  • g) Establecer criterios de racionalizaci髇 y homogeneizaci髇 en materia de adquisici髇 y utilizaci髇 de material de tipo general y elaborar la propuesta y gestionar la adquisici髇 de mobiliario y material fungible e inventariable.
  • h) Velar por el funcionamiento correcto del Registro general de entrada y salida de documentos y del archivo general.
  • i) Efectuar la propuesta de resoluci髇 de los expedientes de responsabilidad patrimonial de la Conselleria y tramitar las reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones laborales.
  • j) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.

Art韈ulo 16 Subdirecci髇 General de Calidad y Atenci髇 a la Ciudadan韆

1. Bajo la dependencia de la Subsecretar韆, la Subdirecci髇 General de Calidad y Atenci髇 a la Ciudadan韆 dirige, controla, coordina y supervisa la ejecuci髇 de los proyectos, objetivos o actividades que se le asignan, as� como los servicios y las unidades administrativas que se le adscriben.

2. De la Subdirecci髇 General de Calidad y Atenci髇 a la Ciudadan韆 depende el 醨ea funcional referida a la atenci髇 a la ciudadan韆, la simplificaci髇 administrativa y la calidad en la prestaci髇 de los servicios p鷅licos. La Subdirecci髇 General se estructura en los servicios siguientes:

• 2.1. Servicio de Calidad y Simplificaci髇 Administrativa, con las funciones siguientes:
  • a) Gestionar y hacer el seguimiento de los planes y programas en materia de calidad, por medio del impulso de medidas de simplificaci髇 administrativa, el desarrollo de las cartas de servicios y otros instrumentos de gesti髇 an醠ogos dirigidos a la mejora final de la calidad en la prestaci髇 de los servicios p鷅licos.
  • b) La ejecuci髇 de los programas de actuaci髇 para la medici髇 de la calidad en los servicios p鷅licos de la Generalitat, y los de evaluaci髇 de la calidad en los servicios p鷅licos y de acreditaci髇 y certificaci髇 de la calidad de los servicios, dentro del marco normativo establecido por el Decreto 41/2016, del Consell, por el que se establece el sistema para la mejora de la calidad de los servicios p鷅licos y la evaluaci髇 de los planes y programas en la Administraci髇 de la Generalitat y su sector p鷅lico instrumental.
  • c) Gestionar las funciones asignadas al 髍gano directivo competente en gesti髇 y mejora de la calidad en los servicios p鷅licos en relaci髇 con el sistema de quejas, sugerencias y agradecimientos regulado por el Decreto 41/2016, del Consell. En particular, la coordinaci髇 del sistema, la respuesta a aquellas quejas que afectan a varias consellerias y el informe anual de evaluaci髇 global del sistema.
  • d) Coordinar la implantaci髇 y desarrollo del sistema de informaci髇 del mercado interior europeo (IMI).
  • e) Coordinar, homogeneizar y validar la informaci髇 que contenga el cat醠ogo de procedimientos administrativos de la Generalitat y su sector p鷅lico establecido en el Decreto 165/2010, del Consell, dirigidos a instituciones, personas jur韉icas o f韘icas, la normalizaci髇 de sus formularios y la coordinaci髇 de la gu韆 de personas y departamentos de la Generalitat.
  • f) Colaborar en la gesti髇 de la informaci髇 necesaria para dar respuesta a los diferentes canales de atenci髇 a la ciudadan韆 en la Generalitat y coordinar la interacci髇 con los repositorios comunes estatales de atenci髇 a la ciudadan韆.
  • g) Impulsar y colaborar con los 髍ganos de la Generalitat competentes en materia de formaci髇 de las empleadas y empleados p鷅licos, en la realizaci髇 de cursos espec韋icos de formaci髇 para el personal responsable en la gesti髇 del cat醠ogo de procedimientos, y de la gu韆 de personas y departamentos en las diferentes consellerias y organismos p鷅licos, as� como los relativos a calidad y simplificaci髇 administrativa.
  • h) Apoyar las diferentes comisiones y grupos de trabajo en los cuales participe la Subdirecci髇 General, preparando toda la documentaci髇 necesaria, y llevar el seguimiento de los acuerdos conseguidos y ejercer la secretar韆 de estas cuando se estime conveniente.
  • i) En general, cualquier otra funci髇 de desarrollo de programas y proyectos de mejora de la calidad de los servicios o cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.2. Servicio de Atenci髇 a la Ciudadan韆, con las siguientes funciones:
  • a) Coordinar las actividades de todos los canales de atenci髇 a la ciudadan韆 en la Generalitat, dictando para ello las instrucciones que sean necesarias.
  • b) Gestionar la red de atenci髇 presencial de las oficinas PROP y los canales no presenciales de la plataforma 012, as� como en terminales m髒iles, en la web y en otros canales emergentes que proporcione la implantaci髇 de las nuevas tecnolog韆s.
  • c) Coordinar las infraestructuras de atenci髇 a la ciudadan韆 en las oficinas PROP y atender las incidencias que se produzcan relativas a sus medios materiales y humanos, dependientes de este servicio.
  • d) Impulsar la adaptaci髇 de los canales de informaci髇 de la Generalitat a las personas con diversidad funcional, as� como la dotaci髇 y formaci髇 adecuada de su personal de atenci髇.
  • e) Impulsar la innovaci髇 en la red de atenci髇 a la ciudadan韆 implantando soluciones basadas en tecnolog韆s emergentes, entre ellas las relativas a la inteligencia artificial, que haga de dicha red un instrumento m醩 eficaz para la ciudadan韆, todo esto de forma coordinada con el 髍gano competente en tecnolog韆s de la informaci髇 y las comunicaciones.
  • f) Colaborar con los 髍ganos de la Generalitat competentes en materia de formaci髇 de las empleadas y empleados p鷅licos, para la formaci髇 de las personas que ejercen la atenci髇 directa a la ciudadan韆 para la normalizaci髇 del valenciano, as� como la adaptaci髇 progresiva a otras lenguas y de habilidades de atenci髇 a la ciudadan韆, en coordinaci髇 con el 髍gano directivo competente en materia de pol韙ica lingstica.
  • g) Impulsar la creaci髇 de redes de colaboraci髇 con servicios de atenci髇 a la ciudadan韆 de 醡bito estatal y europeo e impulsar y coordinar la colaboraci髇 de estos servicios en estos 醡bitos.
  • h) Gestionar las funciones asignadas al 髍gano directivo competente en atenci髇 a la ciudadan韆 atribuidas en el Decreto 41/2016, de 15 de abril, del Consell. En particular la respuesta a las quejas relativas al servicio de informaci髇 012 y al de las oficinas PROP que no correspondan a las direcciones territoriales.
  • i) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias

Art韈ulo 17 Inspecci髇 General de Servicios

1. Bajo la dependencia de la Subsecretar韆, el inspector o inspectora general de servicios, con rango de subdirector o subdirectora general, dirige la Inspecci髇 General de Servicios, controla, coordina y supervisa la ejecuci髇 de los proyectos, objetivos o actividades que se le asignan, as� como los servicios y las unidades administrativas que se le adscriben.

2. A la Inspecci髇 General de Servicios le corresponden las funciones de control e inspecci髇 general de los servicios, con el alcance y contenido previstos en la normativa vigente, que comprende esencialmente:

• a) La inspecci髇 general de todas las actividades y servicios de los 髍ganos y entidades de la Administraci髇 de la Generalitat, entendiendo esta en los t閞minos definidos en la normativa reguladora de la competencia, funciones y actuaci髇 de inspecci髇 general de los servicios, vigilando y comprobando que su funcionamiento, as� como la gesti髇 de los programas, recursos personales y materiales, se ajustan en todo momento a las normas que les sean aplicables.
• b) Desarrollar actuaciones de prevenci髇 y an醠isis para la detecci髇 de riesgos dirigidas a evitar la aparici髇 de irregularidades y malas pr醕ticas en la gesti髇 administrativa de los 髍ganos y entidades citados en la letra anterior.
• c) La evaluaci髇, control y an醠isis de la eficacia y eficiencia en la gesti髇 de las actividades, programas y servicios mencionados, en funci髇 de los objetivos finalmente conseguidos y en relaci髇 con los recursos utilizados.
• d) La investigaci髇 de la posible existencia de irregularidades e infracciones de la legalidad vigente, proponiendo, si es el caso, la adopci髇 de las medidas necesarias para la correcci髇 de cu醤tas anomal韆s y deficiencias puedan detectarse. Estas actuaciones se iniciar醤 de oficio, bien por iniciativa propia o como consecuencia de orden superior, petici髇 razonada de otros 髍ganos o en virtud de denuncia.
• e) Gestionar las funciones asignadas al 髍gano directivo competente en materia de inspecci髇 general de los servicios, reguladas por el Decreto 41/2016, del Consell. En particular la gesti髇 y tramitaci髇 de las quejas presentadas por incumplimiento del deber de respuesta.
• f) Desarrollar las actuaciones de investigaci髇 e informe que les atribuya el Protocolo de prevenci髇 y actuaci髇 ante el acoso laboral en el 醡bito de la Administraci髇 de la Generalitat.
• g) Realizar evaluaciones, an醠isis y diagn髎ticos de las organizaciones, tanto en su conjunto, desde una perspectiva global e integrada, como centradas en algunos de sus elementos concretos, analizando la idoneidad, racionalizaci髇 y operatividad de estos, tanto en relaci髇 con la estructura administrativa como con los recursos y los procesos, procedimientos y sistemas de trabajo.
• h) Con car醕ter complementario, la competencia de inspecci髇 general de los servicios podr� comprender otras actuaciones en relaci髇 con los proyectos y planes de mejora de la calidad de los servicios p鷅licos, en los t閞minos y con el grado de participaci髇 que se establezca en cada caso.
• i) Cualquier otra funci髇 que se le atribuya de manera legal o reglamentaria.

3. Como competencia propia de inspecci髇 general de los servicios, el inspector o inspectora general de servicios impulsar� la coordinaci髇 de los restantes 髍ganos y unidades administrativas de inspecci髇 y control interno sectoriales, existentes en los diferentes departamentos, que tengan como objeto supervisar el funcionamiento correcto de servicios y unidades dependientes de sus respectivos departamentos. A este efecto, apoyar� a la comisi髇 coordinadora de los 髍ganos, y unidades de inspecci髇 y control en el 醡bito de la Administraci髇 de la Generalitat.

4. Asimismo, corresponde a la Inspecci髇 General de Servicios la elaboraci髇, propuesta y tramitaci髇 de los planes de actuaci髇 de la inspecci髇, as� como la realizaci髇 de las actuaciones necesarias para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia y rendici髇 de cuentas de la actividad ejercida y particularmente, elaborar el informe de evaluaci髇 donde se da cuenta de los resultados conseguidos en ejecuci髇 del mencionado plan.

5. En materia de formaci髇 del personal de inspecci髇, compete a la Inspecci髇 General de Servicios realizar las actuaciones necesarias para la detecci髇 de necesidades, as� como plantear las correspondientes propuestas de acciones formativas, dirigidas a garantizar un nivel de capacitaci髇 adecuado para el desarrollo de las funciones de dicho personal.

6. En general, corresponden a la Inspecci髇 General de Servicios todas aquellas otras an醠ogas funciones que resultan necesarias para el 髉timo ejercicio de la competencia de inspecci髇 general de los servicios, y aquellas concretas que se le puedan asignar en el ordenamiento jur韉ico.

7. La Inspecci髇 General de Servicios est� conformada por el personal inspector, los puestos de trabajo de la cual tendr醤 el rango de jefe de servicio, as� como por el personal t閏nico de inspecci髇 y por el personal de apoyo, todos ellos dependientes jer醨quicamente, de forma directa, de la persona que ocupe dicha subdirecci髇 general, quien dirige, controla, coordina y supervisa directamente la ejecuci髇 de las mencionadas funciones.

LE0000635905_20190116Art韈ulo 17爉odificado conforme establece el art韈ulo 鷑ico del D. [COMUNIDAD VALENCIANA] 238/2018, de 21 de diciembre, del Consell, de modificaci髇 del D. 195/2018, de 31 de octubre de 2018, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇 (獶.O.C.V.� 15 enero 2019).Vigencia: 16 enero 2019

Art韈ulo 18 Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico

1. A la Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico le corresponde coordinar y supervisar los servicios que dependen en relaci髇 a las funciones relativas al asesoramiento t閏nico a la persona titular de la Conselleria, informes, estudios, documentaci髇, publicaciones, estad韘ticas y seguimiento parlamentario. Adem醩, ejercer� como Unidad de Igualdad de la Conselleria, con car醕ter transversal y en coordinaci髇 con el 髍gano competente de la Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas. Las funciones como Unidad de Igualdad ser醤:

• a) Velar por la aplicaci髇 efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres.
• b) Llevar a cabo el seguimiento, evaluaci髇 del desarrollo y grado de cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
• c) Asesorar en la elaboraci髇 de informes sobre impacto por raz髇 de g閚ero.
• d) Supervisar y proponer medidas para la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero en los contratos, subvenciones, convenios, acuerdos, gesti髇 de recursos humanos y cualquier otra actuaci髇 que se lleve a cabo en el 醡bito de sus competencias, as� como analizar el impacto de los resultados que su realizaci髇 ha tenido respecto del g閚ero.
• e) Supervisar y proponer medidas para la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero en la elaboraci髇 de los presupuestos.
• f) Pedir la informaci髇 estad韘tica generada por la actividad del departamento y asesorar en relaci髇 con su elaboraci髇 as� como realizar el an醠isis, el seguimiento y el control, desde la dimensi髇 de g閚ero, de las estad韘ticas oficiales relacionadas con su 醡bito competencial.
• g) Promover la elaboraci髇 de estudios de investigaci髇 e informes t閏nicos de diagn髎tico de la situaci髇 de las mujeres, en relaci髇 con las 醨eas de actividad del departamento, con el fin de detectar y corregir posibles situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres.
• h) Asesorar en la elaboraci髇 de los planes de igualdad previstos en la normativa de funci髇 p鷅lica valenciana, colaborar en su evaluaci髇 y proponer la adopci髇 de medidas correctoras.
• i) Impulsar la formaci髇 y la sensibilizaci髇 del personal de su departamento en relaci髇 con el alcance y el significado del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por medio de la formulaci髇 de propuestas de acciones formativas a la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de G閚ero.
• j) Impulsar y proponer medidas espec韋icas dirigidas a corregir situaciones de desigualdad social que afecten especialmente a mujeres en exclusi髇 social, v韈timas de violencia o que sufren discriminaci髇 m鷏tiple.
• k) Promover e impulsar el desarrollo de medidas de corresponsabilidad y conciliaci髇 de la vida personal, laboral y familiar que se adoptan desde la Conselleria con competencias en funci髇 p鷅lica.

2. La Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico se estructura en los servicios siguientes:

• 2.1. Servicio de Informes y Actividad Parlamentaria, con las funciones siguientes:
  • a) Asesorar, de acuerdo con criterios de competencia t閏nica y desde una perspectiva pluridisciplinaria, a la persona titular del departamento.
  • b) Elaborar y analizar la informaci髇 y documentaci髇 sobre las materias propias de la Conselleria, y preparar los informes y los estudios t閏nicos y las memorias necesarios.
  • c) Proponer y tramitar las actuaciones de la Conselleria relacionadas con la actividad parlamentaria.
  • d) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.2. Servicio de Documentaci髇, Publicaciones y Estad韘tica Departamental, con las funciones siguientes:
  • a) Gestionar las bases de datos documentales de inter閟 para la Conselleria.
  • b) Colaborar en el tratamiento, organizaci髇 y recuperaci髇 de la documentaci髇 relevante para el desarrollo de las funciones de asesoramiento correspondientes a la Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico.
  • c) Proponer y elaborar publicaciones y estad韘ticas en materia de la Conselleria.
  • d) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.

Art韈ulo 19 El delegado o delegada de Protecci髇 de Datos

1. Se adscribe a la Subsecretar韆, bajo su dependencia org醤ica, el delegado o delegada de Protecci髇 de Datos de la Generalitat, con rango de subdirector o subdirectora general, que ejercer� con autonom韆 funcional las atribuciones siguientes:

• a) Informar y asesorar a las personas responsables o encargadas del tratamiento en la Administraci髇 de la Generalitat y su sector p鷅lico instrumental, y al personal que lleve a cabo tratamientos de datos, de las obligaciones que les incumben en relaci髇 con la normativa de protecci髇 de datos personales, en particular sobre la obligaci髇 de llevar un registro de actividades de tratamiento.
• b) Supervisar el cumplimiento de lo previsto en la normativa de pro- tecci髇 de datos y las pol韙icas de la Administraci髇 de la Generalitat y su sector p鷅lico instrumental en esta materia, la asignaci髇 de respon- sabilidades, la concienciaci髇 y formaci髇 del personal que participa en las operaciones de tratamiento, y la realizaci髇 de auditor韆s.
• c) Proporcionar el asesoramiento necesario en relaci髇 con las evaluaciones de impacto en la protecci髇 de datos y supervisar su aplicaci髇 en conformidad con el art韈ulo 35 del Reglamento general de protecci髇 de datos.
• d) Cooperar con la autoridad de control.
• e) Actuar como punto de contacto de la autoridad de control en cuestiones relacionadas con los tratamientos, incluyendo la consulta previa a que se refiere el art韈ulo 36 del Reglamento general de protecci髇 de datos.
• f) Realizar consultas a la autoridad de control, en su caso, sobre cualquier otro asunto.
• g) Emitir recomendaciones a las personas responsables o encargadas del tratamiento en materia de protecci髇 de datos.
• h) Asegurar que las violaciones de la seguridad de los datos sean notificadas a las autoridades, en coordinaci髇 con las personas responsables en materia de seguridad de la informaci髇.
• i) Elaboraci髇 de un informe anual de las actividades realizadas y sus conclusiones.
• j) Cualesquiera otras funciones que le atribuya la normativa en materia de protecci髇 de datos.

2. Para el cumplimiento, desarrollo y ejecuci髇 de sus funciones, el delegado o delegada de Protecci髇 de Datos de la Generalitat contar� con dos subdelegaciones de protecci髇 de datos adjuntos, con rango de direcci髇 de servicio, en la Administraci髇 de la Generalitat y en su sector p鷅lico instrumental, respectivamente.

A los subdelegados y subdelegadas los corresponde en su respectivo 醡bito de actuaci髇, entre otras, las funciones siguientes:

• a) Pedir informaci髇 e identificar las actividades de tratamiento de datos en colaboraci髇 con las personas responsables o encargadas del tratamiento y con la empleada o empleado que lleve a cabo el tratamiento.
• b) Analizar y comprobar la conformidad con la normativa de las actividades de tratamiento.
• c) Asesorar y supervisar, entre otras, en las 醨eas siguientes:
  • 1.� Cumplimiento de principios relativos al tratamiento, como los de limitaci髇 de finalidad, minimizaci髇 o exactitud de los datos.
  • 2.� Identificaci髇 de las bases jur韉icas de los tratamientos.
  • 3.� Valoraci髇 de compatibilidad de finalidades diferentes de las que originaron la recogida inicial de los datos.
  • 4.� Determinaci髇 de la existencia de normativa sectorial que pueda determinar condiciones de tratamiento espec韋icas diferentes de las establecidas por la normativa general de protecci髇 de datos.
  • 5.� Dise駉 e implantaci髇 de medidas de informaci髇 a las personas afectadas por los tratamientos de datos.
  • 6.� Establecimiento de mecanismos de recepci髇 y gesti髇 de las solicitudes de ejercicio de derechos por parte de las personas interesadas.
  • 7.� Valoraci髇 de las solicitudes de ejercicio de derechos por parte de las personas interesadas.
  • 8.� Contrataci髇 de personal encargado del tratamiento, incluido el contenido de los contratos o actos jur韉icos que regulan la relaci髇 responsable-persona encargada.
  • 9.� Identificaci髇 de los instrumentos de transferencia internacional de datos adecuados a las necesidades y caracter韘ticas de la organizaci髇 y de las razones que justifican la transferencia.
  • 10.� Dise駉 e implantaci髇 de pol韙icas de protecci髇 de datos.
  • 11.� Auditor韆 de protecci髇 de datos.
  • 12.� An醠isis de riesgo de los tratamientos realizados.
  • 13.� Implantaci髇 de las medidas de protecci髇 de datos desde el dise駉 y protecci髇 de datos por defecto adecuadas a los riesgos y naturaleza de los tratamientos.
  • 14.� Implantaci髇 de las medidas de seguridad adecuadas a los riesgos y naturaleza de los tratamientos.
  • 15.� Establecimiento de procedimientos de gesti髇 de violaciones de seguridad de los datos, incluida la evaluaci髇 del riesgo para los derechos y libertades de las personas afectadas y los procedimientos de notificaci髇 a las autoridades de supervisi髇 y a las personas afectadas.
  • 16.� Determinaci髇 de la necesidad de realizaci髇 de evaluaciones de impacto sobre la protecci髇 de datos.
  • 17.� Realizaci髇 de evaluaciones de impacto sobre la protecci髇 de datos.
  • 18.� Implantaci髇 de programas de formaci髇 y sensibilizaci髇 del personal en materia de protecci髇 de datos.
• d) Cualquier otra que se les encomiende en relaci髇 con las materias que les son propias.

3. El delegado o delegada de Protecci髇 de Datos y las subdelegaciones ejercer醤 sus funciones con total independencia, prestando la debida atenci髇 a los riesgos asociados a las operaciones de tratamiento, teniendo en cuenta la naturaleza, el alcance, el contexto y fines del tratamiento.

Igualmente, ejercer醤 sus funciones de forma coordinada con aquellos centros directivos, 髍ganos, unidades, y en general, con cualquier agente de la Generalitat y de su sector p鷅lico instrumental, competente en materia de seguridad de la informaci髇.

Art韈ulo 20 Servicios territoriales

1. Como expresi髇 del principio de desconcentraci髇 administrativa, la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇 se organiza territorialmente en servicios centrales, que extienden su competencia a todo el 醡bito de la Comunidad Valenciana, y servicios territoriales, en cada una de las provincias de Valencia, Alicante y Castell髇, con competencia en el respectivo 醡bito territorial.

2. Los servicios territoriales depender醤 org醤icamente de la Subsecretar韆 y funcionalmente de las direcciones generales y de la subsecretar韆, en las materias de la respectiva competencia.

3. En cada una de las provincias de Valencia, Alicante y Castell髇, una direcci髇 territorial, con el rango de subdirecci髇 general, dirigir� y coordinar� los servicios, secciones y unidades administrativas, velar� por su funcionamiento correcto mediante la adopci髇 de las medidas necesarias y ejercer� todas aquellas facultades que se le asignan o delegan.

4. A cada direcci髇 territorial, dentro de su 醡bito territorial, corresponde el ejercicio de las funciones siguientes:

• a) Ejercer la direcci髇 de todos los servicios, programas y actividades que realizan los servicios, secciones, unidades y negociados y el resto de centros dependientes o integrados en la direcci髇 territorial.
• b) Velar por la adecuada realizaci髇 y ejecuci髇 de las funciones propias de la Conselleria en su 醡bito territorial.
• c) Ejercer las funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes, as� como las que expresamente le delegan los centros directivos competentes.

5. Adem醩, para el cumplimiento de sus funciones, en cada direcci髇 territorial existir� un Servicio Territorial de Atenci髇 a la Ciudadan韆, Participaci髇 y Cooperaci髇, al cual corresponde prestar apoyo y asistencia t閏nica a la persona titular de la direcci髇 territorial, as� como la gesti髇 y ejecuci髇, de manera desconcentrada, de las funciones que le encomiendan las personas titulares de los 髍ganos de que depende respecto de las materias que le son propias.

En particular, ser醤 funciones de los servicios territoriales de Atenci髇 a la Ciudadan韆, Participaci髇 y Cooperaci髇, las siguientes:

• a) La coordinaci髇 y gesti髇 del funcionamiento de las oficinas PROP en el 醡bito de la direcci髇 territorial, en relaci髇 con las necesidades que se produzcan relativas a sus medios personales y materiales, el seguimiento de la ejecuci髇 de los convenios con entidades locales para la implantaci髇 de oficinas PROP mixtas, la prestaci髇 del servicio del registro de guardia y la respuesta a las quejas y sugerencias relativas al servicio de informaci髇 administrativa de las oficinas PROP en el 醡bito de la direcci髇 territorial y que no sean competencia otras direcciones territoriales presentes en las oficinas mencionadas, de conformidad con el Decreto 41/2016, de 15 de abril, del Consell, por el que se establece el sistema para la mejora de la calidad de los servicios p鷅licos y la evaluaci髇 de los planes y programas en la Administraci髇 de la Generalitat y su sector p鷅lico instrumental.
• b) La coordinaci髇 y colaboraci髇 con otros departamentos y administraciones p鷅licas, en materia de participaci髇 ciudadana y transparencia en la actividad p鷅lica, el seguimiento de convenios de colaboraci髇 que afectan a universidades u otras entidades territoriales, y la realizaci髇 de actividades de formaci髇 y actos divulgativos y de sensibilizaci髇 social que se desarrollan en el 醡bito provincial, de acuerdo con las directrices que se adoptan por la Direcci髇 General de Transparencia y Participaci髇.
• c) El seguimiento, evaluaci髇 y coordinaci髇 de la informaci髇 relativa a proyectos y acciones de cooperaci髇 al desarrollo, solidaridad y cumplimiento de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, en su 醡bito territorial, financiados a cargo de los presupuestos de la Generalitat, as� como la coordinaci髇 y sensibilizaci髇 social con otras administraciones, instituciones, departamentos y agentes, atendiendo, en cualquier caso, a las directrices que se formulan desde la Direcci髇 General de Cooperaci髇 y Solidaridad.

6. El delegado o delegada de Protecci髇 de Datos de la Generalitat contar� con subdelegaciones territoriales de protecci髇 de datos en cada direcci髇 territorial, sin rango de jefe de servicio, para prestar apoyo al delegado o delegada de Protecci髇 de Datos en el ejercicio de su funci髇 en el 醡bito territorial.

7. En los casos de vacante, ausencia, enfermedad o abstenci髇 legal de la persona titular de la direcci髇 territorial, la sustituir� en sus funciones la persona titular del Servicio Territorial de Atenci髇 a la Ciudadan韆, Participaci髇 y Cooperaci髇.

趎ica Direcci髇 Territorial y Servicio Territorial de Valencia. Habilitaci髇 normativa

La creaci髇 de la Direcci髇 Territorial y el Servicio Territorial de Atenci髇 a la Ciudadan韆, Participaci髇 y Cooperaci髇 en la provincia de Valencia quedar� condicionada a la existencia de una necesidad real de las mismas dentro de la estructura organizativa de la Conselleria, as� como consignaci髇 presupuestaria adecuada y suficiente para este fin.

Primera R間imen transitorio de las unidades y puestos de trabajo

Los diferentes centros directivos gestionar醤 los cr閐itos relativos a las competencias que les han sido atribuidas por el presente decreto.

Las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo configurados de acuerdo con la anterior estructura de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇 continuar醤 subsistentes, retribuidos con cargo a los mismos cr閐itos presupuestarios con que lo ven韆n siendo hasta el momento, y dando el apoyo administrativo en relaci髇 con aquellos asuntos y expedientes que les correspondan en las materias que gestionaban con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto, sin perjuicio de la competencia para resolver de los 髍ganos a quienes les ha sido atribuida.

Todo esto se mantendr� hasta que se lleven a cabo las modificaciones presupuestarias derivadas de este reglamento, as� como las actuaciones que procedan sobre los puestos de trabajo indicados en el marco de la vigente normativa en materia de funci髇 p鷅lica para la adecuaci髇 de la nueva estructura org醤ica y sin perjuicio de que, posteriormente, sean aprobadas las relaciones de puestos de trabajo adaptadas a esta. Asimismo, desde el momento de la entrada en vigor de este decreto, y sin perjuicio de lo anterior, se podr醤 producir los cambios de adscripci髇 de unidades administrativas que procedan, de conformidad con la reorganizaci髇 efectuada.

Segunda Registro de actividades, bienes y derechos patrimoniales

Mientras se produzca el traspaso de documentaci髇 e informaci髇 existente en el Registro de actividades, bienes y derechos patrimoniales de los altos cargos de la Generalitat y su sector p鷅lico instrumental, como se establece en la disposici髇 transitoria primera de la Ley 8/2016, esta seguir� custodiada por el Servicio de Transparencia de la Actividad P鷅lica, que facilitar� a la Oficina de Control de Conflictos de Intereses toda la documentaci髇 que le requiera para el ejercicio de sus funciones.

趎ica Derogaci髇 normativa

Se deroga expresamente el Decreto 160/2015, de 18 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇.

Asimismo, quedan derogadas todas las disposiciones del mismo rango o de un rango inferior que se opongan a este decreto.

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Primera Desarrollo

Se faculta a la persona titular de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participaci髇 y Cooperaci髇 para dictar todas las disposiciones que requiera la aplicaci髇 y el desarrollo de este decreto, en cumplimiento de lo que dispone la Ley 5/1983.

Segunda Entrada en vigor

Este decreto entrar� en vigor al d韆 siguiente de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.