Decreto 103/2023, de 25 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica y se fijan las competencias de los 髍ganos integrados en la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�Disposiciones comunes
  • Art韈ulo 1犃mbito competencial de la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo
  • Art韈ulo 2燜unciones de la persona titular de la Consejer韆
  • Art韈ulo 3燛structura y adscripciones
  • Art韈ulo 4犛rganos de apoyo, directivos y de asistencia
• CAP蚑ULO II.�De la Secretar韆 General
  • Art韈ulo 5燬ecretar韆 General de Econom韆, Empresas y Empleo
• CAP蚑ULO III.�De la Viceconsejer韆 de Empleo, Di醠ogo Social y Seguridad y Salud Laboral
  • Art韈ulo 6燰iceconsejer韆 de Empleo, Di醠ogo Social y Seguridad y Salud Laboral
• CAP蚑ULO IV.�De las Direcciones Generales
  • Art韈ulo 7燚irecci髇 General de Empleo
  • Art韈ulo 8燚irecci髇 General de Formaci髇 Profesional en el 羗bito Laboral
  • Art韈ulo 9燚irecci髇 General de Aut髇omos, Trabajo y Econom韆 Social
  • Art韈ulo 10燚irecci髇 General de Empresas
  • Art韈ulo 11燚irecci髇 General de Turismo, Comercio y Artesan韆
• CAP蚑ULO V.�De las Delegaciones Provinciales
  • Art韈ulo 12燣as Delegaciones Provinciales
• CAP蚑ULO VI.�Sustituciones
  • Art韈ulo 13燫間imen de sustituciones
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional 鷑ica燚elegaciones de competencias de 髍ganos con cambios de denominaci髇
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final segunda燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 羗bito competencial de la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo

1. La Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo es el 髍gano de la Administraci髇 auton髆ica de Castilla-La Mancha encargado de la propuesta y ejecuci髇 de la pol韙ica del Gobierno regional en materia de estudio y coordinaci髇 de la pol韙ica econ髆ica, empleo, trabajo, formaci髇 profesional en el 醡bito laboral, prevenci髇 de riesgos laborales y seguridad laboral, trabajo aut髇omo, empresas, competitividad, inversi髇 internacional, financiaci髇, promoci髇 industrial, turismo, comercio, artesan韆, unidad de mercado y defensa de la competencia, as� como todas aquellas competencias que en estas materias le est閚 atribuidas en el marco de la Constituci髇 y del Estatuto de Autonom韆.

2. La Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo ejercer� sus funciones sobre las siguientes materias:

• a) La ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral.
• b) La orientaci髇 e intermediaci髇 laboral.
• c) La gesti髇 de la formaci髇 profesional en el 醡bito laboral.
• d) La gesti髇 del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales.
• e) El fomento del empleo de la Regi髇 y la gesti髇 de programas de empleo.
• f) El impulso y fomento del trabajo aut髇omo.
• g) La coordinaci髇, cooperaci髇 y ejecuci髇 de acciones en materia de seguridad y salud laboral.
• h) El estudio, formulaci髇 y coordinaci髇 de las l韓eas fundamentales de la pol韙ica econ髆ica regional, as� como el seguimiento de los programas y planes econ髆icos.
• i) El impulso y la presidencia de las comisiones y cualquier otro 髍gano de participaci髇 multisectorial de contenido econ髆ico dependientes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
• j) El dise駉 y seguimiento de los planes econ髆icos de desarrollo regional, en coordinaci髇 con las diferentes consejer韆s.
• k) La gesti髇 del Fondo Social Europeo.
• l) Las competencias en materia de promoci髇 empresarial, competitividad, internacionalizaci髇, financiaci髇 y captaci髇 de inversiones.
• m) La promoci髇 y el fomento de las empresas industriales.
• n) La tutela de las C醡aras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla-La Mancha.
• �) Las competencias en materia de comercio, turismo y artesan韆, fiestas tradicionales y dem醩 manifestaciones populares de inter閟 para Castilla-La Mancha.
• o) La promoci髇 y defensa de la competencia y garant韆 de la unidad de mercado.
• p) La participaci髇 institucional a trav閟 del Consejo de Di醠ogo Social.
• q) Aquellas otras que, en relaci髇 con las materias de su competencia, pudieran derivarse de la legislaci髇 estatal o de la Uni髇 Europea, y cualesquiera otras de naturaleza an醠oga a las enumeradas anteriormente que no hubieran sido atribuidas expresamente a otro 髍gano o ente de la Comunidad Aut髇oma.

Art韈ulo 2 Funciones de la persona titular de la Consejer韆

1. Corresponde a la persona titular de la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo, como 髍gano superior de la misma, las funciones se馻ladas en el art韈ulo 23.2 de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha y resto de la normativa en vigor.

2. Asimismo le corresponde la firma de los convenios en materias de su competencia, salvo que expresamente su firma corresponda al Consejo de Gobierno.

3. Igualmente le compete instrumentar la concesi髇 de ayudas mediante resoluci髇, cuando el beneficiario de la subvenci髇 sea una entidad p鷅lica o privada sin 醤imo de lucro y la cuant韆 de la misma sea inferior a 60.000 euros, conforme determina el art韈ulo 75.3 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre de 2002.

Art韈ulo 3 Estructura y adscripciones

1. La Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo, bajo la superior direcci髇 de su titular, se estructura en los siguientes 髍ganos:

• a) 觬ganos centrales:
  • 1�. Secretar韆 General.
  • 2�. Viceconsejer韆 de Empleo, Di醠ogo Social y Seguridad y Salud Laboral.
  • 3�. Direcci髇 General de Empleo.
  • 4�. Direcci髇 General de Formaci髇 Profesional en el 羗bito Laboral.
  • 5�. Direcci髇 General de Aut髇omos, Trabajo y Econom韆 Social.
  • 6�. Direcci髇 General de Empresas.
  • 7�. Direcci髇 General de Turismo, Comercio y Artesan韆.
• b) 觬ganos de asistencia:

  El Gabinete de la persona titular de la Consejer韆.

• c) 觬ganos de apoyo:

  Las delegaciones provinciales de la Consejer韆 en cada provincia.

2. Adscritos a la Consejer韆 se encuentran:

• a) El Consejo de Di醠ogo Social de Castilla-La Mancha.
• b) El Consejo de Formaci髇 Profesional de Castilla-La Mancha.
• c) La Comisi髇 Consultiva Tripartita de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social en Castilla-La Mancha.
• d) El Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha.
• e) El Consejo Regional de Econom韆 Social de Castilla-La Mancha.
• f) El Instituto de Promoci髇 Exterior de Castilla-La Mancha.
• g) El Instituto de Finanzas de Castilla-La Mancha, S.A.
• h) La Sociedad para el Desarrollo Industrial de Castilla-La Mancha, S.A. (Sodicaman).
• i) El Consejo de Captaci髇 de Inversi髇 Extranjera en Castilla-La Mancha.
• j) El Observatorio de la Promoci髇 Industrial de Castilla-La Mancha.
• k) El Observatorio Regional de Mercado.
• l) El Consejo de Turismo de Castilla-La Mancha.
• m) La Empresa P鷅lica de Promoci髇 del Turismo y la Artesan韆 de Castilla-La Mancha, Sociedad An髇ima (Eturia CLM, S.A.).
• n) La Comisi髇 de Artesan韆 de Castilla-La Mancha.
• �) El Observatorio de Comercio de Castilla-La Mancha.

Art韈ulo 4 觬ganos de apoyo, directivos y de asistencia

1. La Secretar韆 General, con rango org醤ico de Viceconsejer韆, es el 髍gano encargado de la gesti髇 de los servicios comunes de la Consejer韆, desarrollando adem醩 de las funciones de asesoramiento, estudio y coordinaci髇, la gesti髇 de las 醨eas funcionales que expresamente se le atribuyan, entre las que se encuentran el dise駉 de los planes econ髆icos de desarrollo regional.

2. La Viceconsejer韆, es el 髍gano de apoyo de la persona titular de la Consejer韆. Suple a la persona titular de la Consejer韆, en los t閞minos del art韈ulo 25 de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, y ejerce las funciones que se le atribuyan en el decreto de nombramiento y las que le delegue la persona titular de la Consejer韆, adem醩 de las que prev� el presente decreto.

3. Las Direcciones Generales son los 髍ganos encargados de la gesti髇 de las 醨eas funcionales que se les atribuyen, correspondi閚doles las siguientes facultades:

• a) La direcci髇, planificaci髇, gesti髇 y control de los programas de su 醨ea competencial.
• b) La direcci髇 t閏nica y la coordinaci髇 de los servicios de ellos dependientes.
• c) El estudio y propuesta de disposiciones de car醕ter general en el 醡bito de su competencia.
• d) La tramitaci髇 y formalizaci髇 de contratos administrativos menores.
• e) La concesi髇 de subvenciones en el 醡bito de sus competencias.

4. Los Delegados o Delegadas Provinciales, como 髍ganos de apoyo a la persona titular de la Consejer韆 en las respectivas provincias, tienen encomendadas, bajo la dependencia y supervisi髇 de 閟ta, la direcci髇 de las unidades perif閞icas localizadas en su 醡bito territorial.

5. El Gabinete es un 髍gano de asistencia pol韙ica y t閏nica de la persona titular de la Consejer韆, teniendo encomendadas tareas de confianza y asesoramiento.

Art韈ulo 5 Secretar韆 General de Econom韆, Empresas y Empleo

La Secretar韆 General de Econom韆, Empresas y Empleo desarrolla las funciones previstas en el art韈ulo 32 de la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha y, en particular, las siguientes:

• a) La asesor韆 jur韉ica de los 髍ganos de la Consejer韆, la tramitaci髇 y formulaci髇 de las propuestas de resoluci髇 de los recursos administrativos interpuestos contra actos y disposiciones de aqu閘la, la tramitaci髇 y resoluci髇 de las reclamaciones de responsabilidad patrimonial y de revisi髇 de oficio, as� como las relaciones con el Gabinete Jur韉ico de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el seguimiento de resoluciones y sentencias de los 髍ganos del poder judicial.
• b) La elaboraci髇 y tramitaci髇 de proyectos de disposiciones de car醕ter general.
• c) El estudio e informe de los expedientes propuestos por los 髍ganos de la Consejer韆 para su elevaci髇 al Consejo de Gobierno.
• d) La planificaci髇, coordinaci髇, inspecci髇, control y optimizaci髇 de los servicios.
• e) La asistencia administrativa y t閏nica.
• f) La coordinaci髇 y cooperaci髇 con el resto de Direcciones Generales y 髍ganos adscritos.
• g) Las relaciones con otras Administraciones y otros 髍ganos de la Administraci髇 Regional.
• h) La iniciativa e impulso de la normalizaci髇 y racionalizaci髇 administrativa, as� como la simplificaci髇 de procedimientos administrativos, y las funciones referentes a la protecci髇 de datos de la Consejer韆.
• i) La propuesta, impulso y coordinaci髇 de medidas de acercamiento de la Administraci髇 al ciudadano.
• j) La direcci髇 de la pol韙ica inform醫ica de la Consejer韆, as� como el impulso de las mejoras organizativas.
• k) La elaboraci髇 del anteproyecto de presupuestos de la Consejer韆.
• l) Las facultades atribuidas al 髍gano de contrataci髇 por la legislaci髇 de contratos del sector p鷅lico, salvo las asignadas a la Viceconsejer韆 en el art韈ulo 6.1 o), a las Direcciones Generales en el art韈ulo 4.3.d), y a las Delegaciones Provinciales en el art韈ulo 12.4, as� como los encargos a medios propios que se suscriban por la Consejer韆.
• m) La jefatura superior del personal de la Consejer韆 y espec韋icamente, la propuesta de provisi髇 de puestos de trabajo, el nombramiento y cese de personal interino y la formalizaci髇 y rescisi髇 de contratos laborales de duraci髇 temporal.
• n) El registro, el r間imen interior y la gesti髇 patrimonial de la Consejer韆, incidiendo en la sostenibilidad energ閠ica de los edificios y veh韈ulos adscritos a la Consejer韆.
• �) La remisi髇, para su publicaci髇 al Diario Oficial de Castilla-La Mancha, de las disposiciones, resoluciones y actos de competencia de la Consejer韆.
• o) La coordinaci髇, seguimiento y evaluaci髇 del conjunto de los planes, programas e iniciativas relacionados con los Fondos Europeos que gestione esta Consejer韆, sin perjuicio de las competencias que corresponda ejercer a otros 髍ganos gestores de fondos.
• p) La realizaci髇 de an醠isis, previsiones y estudios econ髆icos sobre la situaci髇 de la econom韆 regional, para la identificaci髇 de las 醨eas prioritarias de actuaci髇 de la pol韙ica econ髆ica regional y la asistencia en su dise駉 e implantaci髇, as� como la planificaci髇 y seguimiento de la actividad econ髆ica regional y la realizaci髇 del Plan Estrat間ico Econ髆ico Regional.
• q) El impulso de proyectos y la colaboraci髇 y la actuaci髇 coordinada con instituciones y entidades p鷅licas y privadas, agentes econ髆icos y empresariales de la regi髇 para la promoci髇 econ髆ica regional.
• r) El impulso de la promoci髇 y el seguimiento de iniciativas econ髆icas y programas de car醕ter estrat間ico de inter閟 para la econom韆 regional.
• s) El impulso y la presidencia de las comisiones y cualquier otro 髍gano de participaci髇 multisectorial de contenido econ髆ico dependientes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
• t) El estudio y fomento de la mejora de la regulaci髇 econ髆ica y de iniciativas de reducci髇 o eliminaci髇 de barreras a la unidad de mercado, y al acceso y al ejercicio de las actividades econ髆icas.
• u) El ejercicio de las funciones que, en materia de defensa de la competencia, corresponde a la Comunidad Aut髇oma.
• v) La coordinaci髇 y ejercicio de funciones en materia de igualdad de g閚ero, de participaci髇 ciudadana y de transparencia y buen gobierno en el 醡bito de la Consejer韆.
• x) Cuantas otras funciones le sean encomendadas por las disposiciones vigentes y aquellas otras no espec韋icamente atribuidas a otros 髍ganos de la Consejer韆.

Art韈ulo 6 Viceconsejer韆 de Empleo, Di醠ogo Social y Seguridad y Salud Laboral

1. A la Viceconsejer韆 de Empleo, Di醠ogo Social y Seguridad y Salud Laboral le corresponden las funciones que se determinan en el art韈ulo 4.2, as� como las funciones en materia de empleo, trabajo, trabajo aut髇omo, econom韆 social, formaci髇, y seguridad y salud laboral siguientes:

• a) La planificaci髇, coordinaci髇 y evaluaci髇 de la Estrategia Regional de Empleo, de Garant韆 Juvenil y de la aplicaci髇 del Plan Anual de Fomento del Empleo Digno en Castilla-La Mancha, as� como otros Planes en materia de formaci髇 y/o empleo.
• b) La planificaci髇, coordinaci髇 y evaluaci髇 de las pol韙icas de empleo impulsadas por la Direcci髇 General de Empleo.
• c) La planificaci髇, coordinaci髇 y evaluaci髇 de las pol韙icas en materia de formaci髇 profesional en el 醡bito laboral impulsadas por la Direcci髇 General de Formaci髇 Profesional en el 羗bito Laboral.
• d) La planificaci髇, coordinaci髇 y evaluaci髇 de las pol韙icas en materia de trabajo, relaciones laborales, trabajo aut髇omo y econom韆 social, impulsadas por la Direcci髇 General de Aut髇omos, Trabajo y Econom韆 Social.
• e) La direcci髇 t閏nica y la coordinaci髇 de los servicios dependientes de la Viceconsejer韆.
• f) El impulso y coordinaci髇 del Observatorio del Mercado de Trabajo.
• g) La administraci髇 del Fondo Social Europeo y las redes transnacionales de cooperaci髇 en materia de formaci髇 y/o empleo.
• h) El impulso y coordinaci髇 del Centro de Orientaci髇 y Emprendimiento, Acompa馻miento e Innovaci髇 de Castilla-La Mancha.
• i) El impulso y coordinaci髇 de la Red de Oficinas Emplea.
• j) Las funciones de ejecuci髇 en materia de intermediaci髇 laboral, as� como la autorizaci髇, renovaci髇, modificaci髇, seguimiento y evaluaci髇 de las agencias de colocaci髇 cuyo 醡bito de actuaci髇 no supere el del territorio de la Comunidad Aut髇oma.
• k) Promover la prevenci髇 y el asesoramiento a desarrollar por los 髍ganos t閏nicos en materia preventiva, incluidas la asistencia y cooperaci髇 t閏nica, la informaci髇, divulgaci髇, formaci髇 e investigaci髇 en materia preventiva, as� como el seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en las empresas.
• l) Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevenci髇 de riesgos laborales mediante las actuaciones de vigilancia y control, y desarrollo de programas espec韋icos dirigidos a lograr una mayor eficacia en el control.
• m) El ejercicio de la potestad sancionadora en el 醡bito de sus competencias.
• n) El impulso de planes y programaci髇 en relaci髇 con las competencias asignadas.
• �) El estudio y propuesta de disposiciones de car醕ter general en el 醡bito de su competencia.
• o) La tramitaci髇 y formalizaci髇 de contratos administrativos menores.
• p) La concesi髇 de subvenciones en el 醡bito de sus competencias.
• q) La secretar韆 del Consejo de Di醠ogo Social.
• r) Cuantas otras competencias tengan asignadas la Comunidad Aut髇oma en materia de di醠ogo social, orientaci髇 e intermediaci髇 laboral y seguridad y salud laboral, salvo las asignadas expresamente a otros 髍ganos de apoyo o directivos.

2. Para el ejercicio de estas funciones, la Viceconsejer韆 de Empleo, Di醠ogo Social y Seguridad y Salud Laboral coordina a la Direcci髇 General de Empleo, a la Direcci髇 General de Formaci髇 Profesional en el 羗bito Laboral y a la Direcci髇 General de Aut髇omos Trabajo y Econom韆 Social.

Art韈ulo 7 Direcci髇 General de Empleo

La Direcci髇 General de Empleo, ejercer� espec韋icamente las siguientes funciones, adem醩 de las que le sean encomendadas por las disposiciones vigentes:

• a) Planificaci髇, coordinaci髇, gesti髇, seguimiento y control de los programas de apoyo y fomento del empleo.
• b) Las funciones asumidas por la Comunidad Aut髇oma relativas a los fondos de promoci髇 de empleo.
• c) El fomento del empleo y promoci髇 de la integraci髇 laboral de personas con discapacidad.
• d) El registro de Centros Especiales de Empleo, con las funciones de calificaci髇 e inscripci髇, gesti髇 de subvenciones y seguimiento de las mismas.
• e) La gesti髇, seguimiento y evaluaci髇 de la Estrategia de Empleo de Castilla-La Mancha.
• f) La planificaci髇 y gesti髇 de programas espec韋icos de inserci髇.
• g) El registro de empresas de inserci髇, con las funciones de calificaci髇 e inscripci髇, gesti髇 de subvenciones y seguimiento de las mismas.
• h) El ejercicio de la potestad sancionadora en materia de empleo, en el 醡bito de competencias de la Comunidad Aut髇oma.
• i) Cuantas otras competencias tengan asignadas la Comunidad Aut髇oma en materia de promoci髇 y fomento del empleo salvo las asignadas expresamente a otros 髍ganos de apoyo o directivos.

Art韈ulo 8 Direcci髇 General de Formaci髇 Profesional en el 羗bito Laboral

La Direcci髇 General de Formaci髇 Profesional en el 羗bito Laboral, ejercer� espec韋icamente las siguientes funciones, adem醩 de las que le sean encomendadas por las disposiciones vigentes:

• a) La gesti髇, ejecuci髇, control y evaluaci髇 de los programas de formaci髇 profesional en los centros del sistema de Formaci髇 Profesional en el 醡bito laboral.
• b) La gesti髇, ejecuci髇, control y evaluaci髇 de los programas duales de formaci髇 y empleo.
• c) La gesti髇, ejecuci髇 control y evaluaci髇 de la formaci髇 de los contratos de formaci髇 en alternancia.
• d) La inscripci髇, acreditaci髇 y registro de los centros y entidades que imparten formaci髇 profesional en el 醡bito laboral.
• e) La planificaci髇 de la formaci髇 y actualizaci髇 del profesorado de formaci髇 en el trabajo y formaci髇 profesional.
• f) La gesti髇 del Cat醠ogo Nacional de Est醤dares de Competencias Profesionales.
• g) El Registro de certificados y acreditaciones de formaci髇 profesional impartidos en el 醡bito laboral.
• h) El reconocimiento, evaluaci髇 y acreditaci髇 de competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o de v韆s no formales de formaci髇, as� como el Registro estatal de Acreditaciones.
• i) La gesti髇 de los Centros de Referencia Nacional ubicados en Castilla-La Mancha, as� como de la formaci髇 en centros propios.
• j) Cuantas otras competencias tengan asignadas la Comunidad Aut髇oma en materia de formaci髇 profesional en el 醡bito laboral, salvo las asignadas expresamente a otros 髍ganos de apoyo o directivos.

Art韈ulo 9 Direcci髇 General de Aut髇omos, Trabajo y Econom韆 Social

La Direcci髇 General de Aut髇omos, Trabajo y Econom韆 Social, ejercer� espec韋icamente las siguientes funciones, adem醩 de las que le sean encomendadas por las disposiciones vigentes:

• a) La ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral.
• b) Las competencias en materia de relaciones laborales, tanto individuales como colectivas, y de condiciones de trabajo; as� como las de mediaci髇, arbitraje y conciliaci髇.
• c) La promoci髇 del principio de igualdad y no discriminaci髇 en las relaciones laborales.
• d) La promoci髇 de la elaboraci髇 e implantaci髇 de planes de igualdad en las empresas.
• e) La gesti髇, seguimiento y evaluaci髇 de la Estrategia de Impulso al Trabajo Aut髇omo de Castilla-La Mancha.
• f) La gesti髇 de subvenciones y ayudas p鷅licas en las materias propias de la Direcci髇 General, de conformidad con la normativa aplicable.
• g) La participaci髇 en el dise駉 de las pol韙icas p鷅licas de impulso y promoci髇 en materia de trabajo aut髇omo y econom韆 social.
• h) La realizaci髇 de estudios y programas de difusi髇 y promoci髇 del trabajo aut髇omo.
• i) El impulso y creaci髇 de redes de colaboraci髇 entre las personas trabajadoras aut髇omas a fin de fortalecer su posici髇 en el tejido productivo de la Regi髇.
• j) La planificaci髇 y desarrollo de la econom韆 social, en el marco de lo dispuesto en la normativa vigente en esta materia.
• k) El apoyo al asociacionismo como medio para garantizar la cohesi髇 del colectivo de personas trabajadoras aut髇omas, en general, y por sectores de actividad, en particular.
• l) Las relativas al orden cooperativo, as� como el de otras empresas de econom韆 social y sus asociaciones.
• m) La calificaci髇 y registro de las sociedades laborales, de las sociedades cooperativas y de las asociaciones de estas 鷏timas; as� como la inspecci髇 de las sociedades cooperativas.
• n) La promoci髇 de acciones de informaci髇, asesoramiento, apoyo t閏nico y tutorizaci髇 para la creaci髇 y desarrollo de personas trabajadoras aut髇omas y empresas de econom韆 social en las distintas fases de su actividad econ髆ica, y con las asociaciones representativas de los colectivos de empresariado aut髇omo y de econom韆 social y de los agentes econ髆icos y sociales m醩 representativos en la Regi髇.
• �) El ejercicio de la potestad sancionadora en materia de trabajo, en el 醡bito de las competencias de la Comunidad Aut髇oma.
• o) El registro, dep髎ito y publicaci髇 de los convenios colectivos de trabajo.
• p) Cuantas otras competencias tengan asignadas la Comunidad Aut髇oma en materia de trabajo, econom韆 social y trabajo aut髇omo, salvo las asignadas expresamente a otros 髍ganos de apoyo o directivos.

Art韈ulo 10 Direcci髇 General de Empresas

La Direcci髇 General de Empresas, ejercer� espec韋icamente las siguientes funciones, adem醩 de las que le sean encomendadas por las disposiciones vigentes:

• a) La promoci髇 de la actividad productiva mediante el apoyo a la creaci髇 de nuevas empresas y el impuso de las existentes, as� como la incentivaci髇 de inversiones para su consolidaci髇 y crecimiento.
• b) La elaboraci髇 y gesti髇 de programas de ayudas e incentivos destinados a apoyar el nacimiento de pymes industriales y la capacidad de la industria existente, apostando por un modelo de crecimiento sostenible y fomentando la innovaci髇 abierta.
• c) La participaci髇 en el dise駉 del 醡bito normativo de la industria, el fomento de la pol韙ica industrial y de las infraestructuras industriales, as� como la promoci髇 del suelo industrial.
• d) La coordinaci髇 y apoyo t閏nico al Observatorio de la Promoci髇 Industrial de Castilla-La Mancha.
• e) El impulso de la cooperaci髇 p鷅lico-privada dirigida a la generaci髇 y desarrollo de cadenas de valor empresariales y el incremento del tama駉 de las empresas de Castilla-La Mancha.
• f) La planificaci髇, coordinaci髇 y gesti髇 de la pol韙ica de Incentivos Econ髆icos Regionales regulada en la Ley 50/1985, de 27 de diciembre, junto con la tramitaci髇 y gesti髇 de los programas y planes que elabore la Administraci髇 General del Estado en materia de promoci髇 y planificaci髇 empresarial cuya gesti髇 se atribuya a la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha.
• g) La ejecuci髇 de planes y l韓eas de actuaci髇 dirigidas a acelerar la transformaci髇 digital de las pymes regionales, incorporando soluciones tecnol骻icas avanzadas.
• h) El apoyo a la financiaci髇 de la innovaci髇 y la inversi髇 empresarial tecnol骻ica.
• i) El impulso de las relaciones entre los polos de conocimiento e innovaci髇 y las empresas de Castilla-La Mancha, facilitando la transferencia tecnol骻ica.
• j) La promoci髇 de infraestructuras y servicios de apoyo a la innovaci髇.
• k) El impulso de la innovaci髇 en las empresas, apoyando la generaci髇 de conocimientos para la mejora de procesos, productos y servicios de mayor valor a馻dido.
• l) La ejecuci髇 de estrategias de acompa馻miento de startups, as� como de la aceleraci髇 y escalado nacional e internacional de pymes.
• m) El fomento de nuevos modelos de negocio para la comercializaci髇 de los bienes y servicios producidos por las empresas de Castilla-La Mancha.
• n) La puesta a disposici髇 de mecanismos de informaci髇 y la generaci髇 de oportunidades de acceso a la financiaci髇 de las pymes y trabajadores aut髇omos, especialmente en zonas despobladas y sectores prioritarios. �) Las relaciones y tutela de las C醡aras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla-La Mancha.
• o) La promoci髇 y desarrollo del comercio internacional de las empresas y de sus procesos de apertura exterior, fomentando la cooperaci髇 empresarial y la colaboraci髇 con otros organismos e instituciones.
• p) La planificaci髇, programaci髇 y ejecuci髇 de las actuaciones destinadas a la informaci髇 y asesoramiento sobre mercados internacionales.
• q) El apoyo a la formaci髇 de t閏nicos en materia de internacionalizaci髇, impulsando la creaci髇 de redes de apoyo a las empresas exportadoras.
• r) La captaci髇 de inversiones nacionales e internacionales en Castilla-La Mancha.
• s) La identificaci髇 y acompa馻miento integral a los proyectos de inversi髇, tanto nacionales como internacionales, con especial atenci髇 a aquellos proyectos estrat間icos de alto valor a馻dido y generadores de empleo.
• t) La coordinaci髇 de las Unidades de Acompa馻miento Empresarial que tramitan los procedimientos de declaraci髇 como proyectos prioritarios en el territorio de Castilla-La Mancha.
• u) Cuantas otras competencias tengan asignadas la Comunidad Aut髇oma en materia de empresas, salvo las asignadas expresamente a otros 髍ganos de apoyo o directivos.

Art韈ulo 11 Direcci髇 General de Turismo, Comercio y Artesan韆

La Direcci髇 General de Turismo, Comercio y Artesan韆, ejercer� espec韋icamente las siguientes funciones, adem醩 de las que le sean encomendadas por las disposiciones vigentes:

• a) La planificaci髇, ordenaci髇, promoci髇 y fomento del turismo, la artesan韆 y el comercio, y de sus empresas y actividades.
• b) Promover la conservaci髇 y la puesta en valor de la oferta y los recursos tur韘ticos de la regi髇, as� como potenciar su aprovechamiento tur韘tico, mediante f髍mulas de gesti髇 p鷅lico-privadas.
• c) Promover la continuidad de los oficios artesanos, el relevo generacional, la profesionalizaci髇 del sector, la recuperaci髇 y conservaci髇 de las manifestaciones artesanales propias de Castilla-La Mancha, as� como el fomento de las nuevas.
• d) La regulaci髇, coordinaci髇 y fomento de la formaci髇 de las profesiones tur韘ticas y las del sector artesano y su habilitaci髇, as� como el apoyo a la creaci髇 de nuevas titulaciones de grado superior y universitarias.
• e) La concesi髇 de t韙ulos y reconocimientos al est韒ulo de actuaciones que favorezcan y promuevan el turismo y la artesan韆 en la Regi髇.
• f) La gesti髇 que determina la normativa reguladora respecto de las empresas de intermediaci髇 tur韘tica.
• g) El impulso, incentivaci髇, desarrollo, regulaci髇 y promoci髇 del turismo industrial e idiom醫ico.
• h) El impulso e incentivaci髇 de la atracci髇 de rodajes y de eventos audiovisuales, como instrumento de generaci髇 de riqueza en las empresas tur韘ticas, de comercio y artesan韆, favoreciendo a su vez la promoci髇 de los recursos patrimoniales, naturales y paisaj韘ticos y culturales.
• i) La potenciaci髇 de las nuevas tecnolog韆s como herramientas de promoci髇, modernizaci髇 y comercializaci髇 del turismo, el comercio y la artesan韆 en Castilla-La Mancha, as� como el favorecimiento de su uso en ambos sectores.
• j) La potenciaci髇, desarrollo y promoci髇 de la pyme artesanal y la pyme tur韘tica posibilitando, en esta 鷏tima, una mayor oferta de alojamiento, as� como de actividades complementarias.
• k) La creaci髇 y promoci髇 de marcas tur韘ticas y artesanales de Castilla-La Mancha y sus cinco provincias, concediendo especial atenci髇 a su calidad y autenticidad.
• l) La planificaci髇, dise駉, gesti髇 y coordinaci髇 de estudios, an醠isis y prospectivas de los sectores tur韘tico y artesanal.
• m) El desarrollo del modelo tur韘tico de Castilla-La Mancha basado en la calidad, la sostenibilidad y la difusi髇 de esta cultura como medios para lograr una oferta en el sector m醩 competitiva, con especial incidencia en los destinos, recursos, servicios y empresas tur韘ticas. La implantaci髇 y coordinaci髇 de sistemas y controles de calidad en el sector tur韘tico, artesano y comercial.
• n) El apoyo a la creaci髇, promoci髇 y comercializaci髇 de productos tur韘ticos y artesanos.
• �) El fomento de la incorporaci髇 del dise駉 en el producto artesano.
• o) El fomento de proyectos de cooperaci髇 econ髆ica entre empresas del sector, el impulso del asociacionismo y de la formaci髇 y asistencia t閏nica a los sujetos de la actividad comercial, tur韘tica y artesana.
• p) La homogeneizaci髇 de los servicios de informaci髇 tur韘tica en Castilla-La Mancha.
• q) La creaci髇 y actualizaci髇 del manual de se馻lizaci髇 tur韘tica de carreteras de Castilla-La Mancha, as� como la reposici髇, reparaci髇 y mantenimiento de las se馻les tur韘ticas de la regi髇.
• r) La tramitaci髇 o informe de las declaraciones de zonas y actividades de inter閟 tur韘tico.
• s) La protecci髇 y la promoci髇 de la imagen de Castilla-La Mancha como destino tur韘tico, as� como la promoci髇 tur韘tica del Patrimonio de la Comunidad en todas sus manifestaciones.
• t) El fomento, modernizaci髇 y desarrollo del comercio y la programaci髇 y gesti髇 de ayudas destinadas a estos fines.
• u) La fijaci髇 de los horarios y d韆s de apertura de los establecimientos comerciales.
• w) La reforma, coordinaci髇 y mejora de las estructuras y de los procesos de distribuci髇 comercial. La asistencia a los ayuntamientos en materia de establecimientos y espacios comerciales.
• x) La direcci髇, coordinaci髇, ejecuci髇 y control de los programas de actuaci髇 en materia de actividades feriales.
• y) La modernizaci髇, regulaci髇 e impulso del sector del comercio ambulante.
• z) Cuantas otras competencias tengan asignadas la Comunidad Aut髇oma en materia turismo, comercio y artesan韆, salvo las asignadas expresamente a otros 髍ganos de apoyo o directivos.

Art韈ulo 12 Las Delegaciones Provinciales

1. En cada una de las cinco provincias de Castilla-La Mancha, con sede en sus respectivas capitales, existir� la Delegaci髇 Provincial de la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo, que desarrollar� las funciones y prestar� los servicios de esta Consejer韆 en el 醡bito de su provincia.

2. Con independencia de lo que se establezca en el decreto que regule la estructura perif閞ica de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y las competencias de las Delegaciones Provinciales de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha y de las Delegaciones Provinciales de las Consejer韆s, la estructura y la asignaci髇 de competencias de las Delegaciones Provinciales de la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo, se regular醤, adem醩, conforme a lo dispuesto en este decreto.

3. La persona titular de cada Delegaci髇 Provincial, cuyo nombramiento y separaci髇 ser� efectuado mediante Decreto aprobado por el Consejo de Gobierno a propuesta de la persona titular de la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo, ostentar� la representaci髇 ordinaria de la Consejer韆 ante toda clase de autoridades, instituciones y organismos p鷅licos y privados de la provincia, as� como en todos los actos en que sea preceptivo o sea reclamada la representaci髇 unitaria de la Consejer韆.

4. En el 醡bito de sus competencias y respecto de aquellos contratos que de conformidad con la normativa vigente en materia de contratos del sector p鷅lico tengan la consideraci髇 de contratos menores, las facultades que dicha normativa atribuye a los 髍ganos de contrataci髇.

Art韈ulo 13 R間imen de sustituciones

1. En los casos de vacante, ausencia o enfermedad, las personas titulares de los 髍ganos de la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo, se sustituir醤 de la forma siguiente:

• a) La persona titular de la Secretar韆 General ser� sustituida, en primer lugar, por la persona titular de la Viceconsejer韆 y, en su defecto, por la persona titular de la Direcci髇 General en el orden establecido en el art韈ulo 3. 1.a).
• b) La persona titular de la Viceconsejer韆 ser� sustituida, en primer lugar, por la persona titular de la Secretar韆 General y, en su defecto, por la persona titular de la Direcci髇 General en el orden establecido en el art韈ulo 3. 1.a).
• c) Las personas titulares de las Direcciones Generales ser醤 sustituidas en primer lugar, por la persona titular de la Secretar韆 General, en segundo lugar, por la persona titular de la Viceconsejer韆 y, en su defecto por la persona titular de la Direcci髇 General en el orden establecido en el art韈ulo 3.1. a).
• d) Las personas titulares de las Delegaciones Provinciales ser醤 sustituidos por las personas titulares de las Secretar韆s Provinciales. En su defecto, por quien ocupe la jefatura de servicio con mayor antig黣dad en el desempe駉 de su puesto y, en ausencia o incompatibilidad de 閟te, por el resto de personas que ocupen las jefaturas de servicio siguiendo el mismo orden de antig黣dad.

2. En las resoluciones que se adopten deber� hacerse constar expresamente la sustituci髇, entendi閚dose dictadas, a todos los efectos, por la persona titular de la competencia.

Disposici髇 adicional 鷑ica Delegaciones de competencias de 髍ganos con cambios de denominaci髇

Las delegaciones de competencias otorgadas por los distintos 髍ganos de la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo, con las denominaciones que ten韆n con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto, continuar醤 siendo v醠idas hasta que expresamente sean revocadas por los 髍ganos a los que se han cambiado dicha denominaci髇.

Disposici髇 derogatoria Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan al presente decreto, en particular el Decreto 79/2019, de 16 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica y se fijan las competencias de los 髍ganos integrados en la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo.

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Disposici髇 final primera Habilitaci髇 normativa

Se autoriza a la persona titular de la Consejer韆 de Econom韆, Empresas y Empleo para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de lo dispuesto en el presente decreto.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el d韆 de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha