• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• EXPOSICI覰 DE MOTIVOS
• Art韈ulo 1 燤odificaci髇 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura
• Art韈ulo 2 燛nse馻nza privada concertada
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燬uspensi髇 de pactos y acuerdos
  • Disposici髇 adicional segunda 燗fectaci髇 de los recursos derivados de las medidas de reducci髇 de costes de personal
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燞abilitaciones
  • Disposici髇 final segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Modificaci髇 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura

La Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010 queda modificada como sigue:

• Uno. Se incorpora un nuevo apartado Tres al art韈ulo 8 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010, con el siguiente tenor literal:

  玊res. No obstante, con efectos de 1 de junio de 2010, el conjunto global de las retribuciones de todo el personal incluido dentro del apartado Uno de este mismo art韈ulo experimentar� una reducci髇 del 5%, en t閞minos anuales homog閚eos, respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010, en aplicaci髇 de lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducci髇 del d閒icit p鷅lico, y que se llevar� a efectos en los t閞minos dispuestos en esta Ley en los distintos conceptos retributivos�.

  
• Dos. Se incorporan dos nuevos apartados Seis y Siete al art韈ulo 9 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010, con el siguiente tenor literal:

  玈eis. No obstante, con efectos de 1 de junio de 2010 se aplicar� respecto a las retribuciones b醩icas de los miembros del Consejo de Gobierno, los Altos Cargos y asimilados de la Junta de Extremadura y los miembros del Consejo Consultivo de Extremadura, lo dispuesto en el apartado Cuatro del art韈ulo 10 de esta Ley, incluido lo referente a las cuant韆s del Sueldo y Trienios de la paga extraordinaria del mes de diciembre.

  Siete. Adem醩, con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones complementarias de los miembros del Consejo de Gobierno y personal con el mismo r間imen retributivo experimentar醤 una reducci髇, en t閞minos anuales homog閚eas, hasta alcanzar el 15% de la cuant韆 global de sus retribuciones, respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010. En el mismo sentido, los conceptos retributivos de los Altos Cargos y asimilados de la Junta de Extremadura y personal con el mismo r間imen retributivo experimentar醤 una reducci髇, en t閞minos anuales homog閚eos, hasta alcanzar el 8% de la cuant韆 global de sus retribuciones, respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010.

  Como consecuencia de dichas reducciones las cuant韆s anuales del complemento de destino y espec韋ico de los miembros del Consejo de Gobierno y de los Altos Cargos y asimilados de la Junta de Extremadura y los miembros del Consejo Consultivo queda fijado en los siguientes t閞minos:

  �	COMPLEMENTO DE DESTINO	COMPLEMENTO ESPEC虵ICO
  Presidente	28.470,68	38.215,52
  Miembros del Consejo de Gobierno y personal con el mismo r間imen retributivo	22.776,74	33.380,06
  Altos Cargos y Asimilados	19.721,94	29.812,86
  Miembros del Consejo Consultivo	22.776,74	29.812,86�

  
• Tres. Se incorporan dos nuevos apartados Cuatro y Cinco al art韈ulo 10 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010, con el siguiente tenor literal:

  獵uatro. No obstante, con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones b醩icas del personal incluido en los apartados Uno y Dos de este art韈ulo ser醤 las que se establecen en el art韈ulo 11.A).2 p醨rafo segundo de esta Ley, excluida la paga extraordinaria del mes de diciembre, que contendr� las cuant韆s correspondientes al Sueldo y Trienios que se establece en el p醨rafo segundo del apartado A).3 de ese mismo art韈ulo.

  Cinco. Adem醩, en la n髆ina correspondiente al mes siguiente a la entrada en vigor de la presente Ley las retribuciones complementarias del personal incluido en los apartados Uno y Dos de este art韈ulo experimentar� una reducci髇 del 5% de las cuant韆s de todos y cada uno de los conceptos retributivos, en t閞minos anuales homog閚eos, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010. No obstante, se podr醤 adoptar acuerdos en sus 醡bitos respectivos, para alterar la distribuci髇 definitiva de esta reducci髇 de aquellos otros conceptos retributivos distintos del regulado en el art韈ulo 11.B) 1 de esta Ley, siempre y cuando no se infrinja lo dispuesto en el apartado Tres del art韈ulo 8 de esta misma Ley respecto de la reducci髇 global fijada por el Estado. Estos acuerdos deber醤 ser aprobados por el Consejo de Gobierno y se dar� informaci髇 a la Mesa de Negociaci髇 de los Empleados P鷅licos. Esta posibilidad no excluye la aplicaci髇 inmediata de la referida reducci髇�.

  
• Cuatro. Se modifican los apartados A) y puntos 1 y 2 del apartado B) del art韈ulo 11 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  獳rt韈ulo 11 Retribuciones del personal funcionario

  El personal funcionario percibir�:

  • A) Retribuciones b醩icas:
    • 1. El sueldo correspondiente al Grupo en que fuera clasificado el Cuerpo o Escala en el que se encuentre en servicio activo.
    • 2. La antig黣dad correspondiente a los Trienios reconocidos en cada Grupo.
      
      Las cuant韆s del Sueldo y los Trienios, por Grupos, referidas a doce mensualidades, ser醤:

      GRUPO	SUELDO	TRIENIO
      A	13.935,60	535,80
      B	11.827,08	428,76
      C	8.816,52	322,08
      D	7.209,00	215,28
      E	6.581,64	161,64

      
      
      No obstante, desde el 1 de junio de 2010 las cuant韆s del Sueldo y los Trienios, por Grupos, referidas a doce mensualidades, ser醤:

      GRUPO	SUELDO	TRIENIO
      A	13.308,60	511,80
      B	11.507,76	417,24
      C	8.640,24	315,72
      D	7.191,00	214,80
      E	6.581,64	161,64

    • 3. Las Pagas Extraordinarias, que ser醤 dos al a駉 en los meses de junio y diciembre, se devengar醤 de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 18 de esta Ley. Cada una de estas pagas se compondr� del importe de una mensualidad del sueldo, de los trienios reconocidos, del complemento personal garantizado de antig黣dad que en su caso pueda tener reconocido y del complemento de destino que le corresponda.
      
      No obstante, las cuant韆s correspondientes del Sueldo y los Trienios por Grupos que integrar醤 la paga extraordinaria del mes de diciembre ser醤:

      GRUPO	SUELDO	TRIENIO
      A	623,62	23,98
      B	662,32	24,02
      C	608,34	22,23
      D	592,95	17,71
      E	548,47	13,47

  • B) Retribuciones complementarias:
    • 1. El Complemento de Destino correspondiente al nivel del puesto que ocupe o desempe馿, asignado en la Relaci髇 de Puestos de Trabajo en vigor, con arreglo a las siguientes cuant韆s, referidas a doce mensualidades:

      COMPLEMENTO DE DESTINO

      NIVEL	CUANT虯
      30	12.236,76
      29	10.975,92
      28	10.514,52
      27	10.052,76
      26	8.819,28
      25	7.824,84
      24	7.363,20
      23	6.901,92
      22	6.440,04
      21	5.979,12
      20	5.554,08
      19	5.270,52
      18	4.986,72
      17	4.703,04
      16	4.420,08
      15	4.136,04
      14	3.852,72
      13	3.568,68
      12	3.285,00
      11	3.001,44
      10	2.718,12
      9	2.576,40
      8	2.434,20
      7	2.292,60
      6	2.150,76
      5	2.008,92
      4	1.796,28
      3	1.584,24
      2	1.371,36
      1	1.158,84

      
      
      No obstante, en la n髆ina correspondiente al mes siguiente a la entrada en vigor de la presente Ley el personal funcionario percibir� el Complemento de Destino correspondiente al nivel del puesto que ocupe o desempe馿, asignado en la Relaci髇 de Puestos de Trabajo en vigor, con arreglo a las siguientes cuant韆s, referidas a doce mensualidades:

      COMPLEMENTO DE DESTINO

      NIVEL	CUANT虯
      30	11.625,00
      29	10.427,16
      28	9.988,80
      27	9.550,20
      26	8.378,40
      25	7.433,64
      24	6.995,04
      23	6.556,92
      22	6.118,08
      21	5.680,20
      20	5.276,40
      19	5.007,00
      18	4.737,48
      17	4.467,96
      16	4.199,16
      15	3.929,28
      14	3.660,12
      13	3.390,36
      12	3.120,84
      11	2.851,44
      10	2.582,28
      9	2.447,64
      8	2.312,52
      7	2.178,00
      6	2.043,24
      5	1.908,48
      4	1.706,52
      3	1.505,04
      2	1.302,84
      1	1.101,00

      
      
      En caso de poseer un Grado personal superior al del Nivel de Complemento de Destino asignado al puesto de trabajo en la Relaci髇 de Puestos de Trabajo, el funcionario tendr� derecho a la percepci髇 de aqu閘. Asimismo, el personal que tenga derecho al complemento especial a que se refiere la disposici髇 adicional segunda de la Ley 4/1991, de 19 de diciembre, lo percibir� en cuant韆 igual a la diferencia entre el valor del complemento de destino asignado al personal regulado en el art韈ulo 9 y el correspondiente al puesto de trabajo que en cada momento ocupe o, en su caso, de ser superior, al del grado personal.
    • 2. El Complemento Espec韋ico asignado al puesto que ocupe o desempe馿 en la Relaci髇 de Puestos de Trabajo en vigor, que ser� de 14 pagas iguales, 12 ordinarias y 2 adicionales en aplicaci髇 de lo dispuesto en el art韈ulo 21.Cuatro de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, y cuya cuant韆 experimentar� la variaci髇 prevista en el art韈ulo 8 Uno y en el art韈ulo 10.Cinco de esta Ley�.
  
• Cinco. Se incorpora un nuevo apartado Cuatro al art韈ulo 12 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  獵uatro. En todo caso las retribuciones del personal interino y eventual experimentar醤 las reducciones previstas en los apartados Cuatro y Cinco del art韈ulo 10 de esta Ley�.

  
• Seis. Se incorpora un nuevo apartado Cuatro al art韈ulo 14 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010 y se da nueva redacci髇 al apartado Tres, que pasa a denominarse Cuatro, con los siguientes tenores literales:

  玊res. No obstante, con efectos de 1 de junio de 2010 la masa salarial del personal incluido en los apartados Uno y Dos de este art韈ulo experimentar� la reducci髇 consecuencia de la aplicaci髇 a este personal de una minoraci髇 del 5% de las cuant韆s de cada uno de los conceptos retributivos que integran la n髆ina y que les corresponde percibir seg鷑 los convenios colectivos que resulten de aplicaci髇, a excepci髇 de lo que se refiere a la paga extraordinaria del mes de junio de 2010, a la que no se aplicar� la reducci髇 prevista en este apartado.

  La distribuci髇 definitiva de esta reducci髇 podr� ser alterada a trav閟 de la negociaci髇 colectiva, que en ning鷑 caso podr� suponer el incremento de la masa salarial que se derive de la aplicaci髇 de las reducciones mencionadas. Esta posibilidad no excluye la aplicaci髇 inmediata, a partir del 1 de junio de 2010, de la referida reducci髇.

  Asimismo, dicha reducci髇 ser� de aplicaci髇 al personal de Alta Direcci髇 y al no acogido a convenio colectivo que no tenga la condici髇 de Alto Cargo.

  No obstante, dicha reducci髇 no ser� de aplicaci髇 al personal laboral cuyas retribuciones por jornada completa no alcancen 1,5 veces el salario m韓imo interprofesional fijado por el Estado. Y, en todo caso, las retribuciones brutas resultantes de la reducci髇 no podr醤 ser inferior a 1,5 veces el salario m韓imo interprofesional�.

  獵uatro. Se excluyen de la variaci髇 prevista en los apartados Uno y Tres de este art韈ulo los complementos personales transitorios y los denominados garantizados. Para todo el personal laboral que lo tuviera reconocido, el complemento personal transitorio se reducir� en cuant韆 igual a la totalidad del incremento, de las retribuciones que con car醕ter fijo y periodicidad mensual tenga derecho el trabajador, exceptuado el sueldo y el complemento de antig黣dad. En los supuestos que no se produzca incremento, el complemento personal transitorio permanecer� inalterado�.

  
• Siete. Se incorpora un nuevo apartado Tres al art韈ulo 15 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010, con el siguiente tenor literal:

  玊res. En la n髆ina correspondiente al mes siguiente a la entrada en vigor de la presente Ley las retribuciones complementarias del personal docente no universitario y del personal estatutario del Servicio Extreme駉 de Salud experimentar� una reducci髇 del 5% de las cuant韆s de todos y cada uno de los conceptos retributivos, en t閞minos anuales homog閚eos, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010. No obstante, se podr醤 adoptar acuerdos en sus 醡bitos respectivos para alterar la distribuci髇 definitiva de esta reducci髇 de aquellos otros conceptos retributivos distintos del regulado en el art韈ulo 11.B).1 de esta Ley, siempre y cuando no se infrinja lo dispuesto en el apartado Tres del art韈ulo 8 de esta misma Ley respecto de la reducci髇 global fijada por el Estado. Estos acuerdos deber醤 ser aprobados por el Consejo de Gobierno y se dar� informaci髇 a la Mesa de Negociaci髇 de los Empleados P鷅licos. Esta posibilidad no excluye la aplicaci髇 inmediata de la referida reducci髇�.

  
• Ocho. Se incorpora un nuevo apartado Dos al art韈ulo 16 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010, con el siguiente tenor literal:

  獶os. Adem醩, con efectos desde el 1 de junio de 2010 los conceptos y cuant韆s de las retribuciones del personal directivo de las empresas y entidades del Sector P鷅lico Auton髆ico cuyas retribuciones se asimilen a las de los Altos Cargos experimentar醤 una reducci髇 del 8%, en t閞minos anuales homog閚eos, respecto de las cuant韆s vigentes a 31 de mayo de 2010. En el supuesto de que sus retribuciones sean superiores a las previstas para los Altos Cargos, la reducci髇 ser� del 15%�.

  
• Nueve. Se a馻de una nueva letra h) al art韈ulo 18 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma para 2010, que queda redactada en los siguientes t閞minos:
  • 玥) En todo caso, para calcular las reducciones proporcionales previstas en este art韈ulo referentes a la paga extraordinaria del mes de diciembre se tendr醤 en cuenta las cuant韆s establecidas en el p醨rafo segundo del art韈ulo 11.A).3 de esta Ley�.
  
• Diez. Se incorpora una nueva letra e) al art韈ulo 20 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma para 2010, con el siguiente tenor literal:
  • 玡) En los supuestos que no se produzca incremento, el complemento personal transitorio permanecer� inalterado�.
  
• Once. Se modifican los p醨rafos primero y segundo de la letra c) del art韈ulo 24 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, que quedan redactados en los siguientes t閞minos:
  • 玞) Con car醕ter excepcional, el personal funcionario de carrera y funcionario interino adscrito al Hospital Psiqui醫rico 獳dolfo D韆z Ambrona� de M閞ida y al Complejo Sanitario Provincial de Plasencia transferido a la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, que como consecuencia de la catalogaci髇 del puesto de trabajo sufriera una reducci髇, en el c髆puto anual, de las retribuciones complementarias de car醕ter fijo y periodicidad mensual, consolidar� un complemento personal por la diferencia, a percibir en doce mensualidades, experimentando el incremento o disminuci髇 general de retribuciones que se prevea para los empleados p鷅licos en las sucesivas leyes de presupuestos. La cuant韆 del referido complemento personal se calcular� tomando como referencia las retribuciones complementarias del puesto de trabajo que tuviera asignado el funcionario con car醕ter definitivo, o para el que se realiz� el nombramiento en el caso del funcionario interino, a la fecha de efectividad del traspaso, en relaci髇 con las retribuciones complementarias de ese mismo puesto de trabajo una vez catalogado mediante la correspondiente Relaci髇 de Puestos de Trabajo que se apruebe con posterioridad al traspaso.
    
    Asimismo, el personal laboral adscrito al Hospital Psiqui醫rico 獳dolfo D韆z Ambrona� de M閞ida y al Complejo Sanitario Provincial de Plasencia transferido a la Comunidad Aut髇oma de Extremadura que, como consecuencia de la catalogaci髇 del puesto de trabajo sufriera una reducci髇 de retribuciones, en el c髆puto anual, de las retribuciones complementarias de car醕ter fijo y periodicidad mensual, consolidar� un complemento personal por la diferencia, a percibir en doce mensualidades, experimentando el incremento o disminuci髇 que se prevea para los empleados p鷅licos en las sucesivas leyes de presupuestos. La cuant韆 del referido complemento personal se calcular� tomando como referencia las retribuciones complementarias del puesto de trabajo que tuviera asignado el trabajador laboral fijo con car醕ter definitivo, o para el que se realiz� el contrato en el caso del laboral temporal, a la fecha de efectividad del traspaso, en relaci髇 con las retribuciones complementarias de ese mismo puesto de trabajo una vez catalogado mediante la correspondiente Relaci髇 de Puestos de Trabajo que se apruebe con posterioridad al traspaso�.
  
• Doce. Se modifica el segundo p醨rafo del apartado Dos del art韈ulo 26 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  玁o obstante lo anterior, el personal de la Junta de Extremadura, perteneciente al R間imen General de la Seguridad Social en situaci髇 de incapacidad temporal tendr� derecho a percibir, como mejora voluntaria al subsidio legalmente establecido, un importe fijo igual a la diferencia entre la cuant韆 de dicho subsidio y las retribuciones fijas y peri骴icas en su vencimiento que tuvieran acreditadas en el mes en que se produjo la baja. El derecho a esta mejora se mantendr� mientras exista el derecho al referido subsidio, si bien experimentar� una reducci髇 de tal modo que la suma de la misma y el subsidio legalmente establecido experimenten la misma reducci髇 que las previstas para cada personal en esta Ley�.

  
• Trece. Se modifica el art韈ulo 29 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura para 2010, que queda redactado en los siguientes t閞minos:

  獳rt韈ulo 29 Autorizaci髇 de los costes de personal de la Universidad de Extremadura

  De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 81.4 de la Ley Org醤ica 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por Ley Org醤ica 4/2007, de 12 de abril, de Universidades, se autorizan los costes de personal docente e investigador, as� como de administraci髇 y servicios de la Universidad de Extremadura para el a駉 2010, por los importes que se detallan a continuaci髇:

  • Docente e Investigador: 67.446.910,58 euros.
  • Administraci髇 y Servicios: 23.241.370,58 euros.

  En dichos importes no se incluyen las Cuotas Sociales a cargo de la empresa, ni las partidas que vengan a incorporar a su presupuesto la Universidad de Extremadura procedentes de las Instituciones Sanitarias correspondientes para financiar las retribuciones de las plazas vinculadas. De igual manera no se incluyen los importes del complemento aut髇omo por m閞itos individuales y los correspondientes al desarrollo del convenio de jubilaci髇 anticipada del personal Docente e Investigador de la Universidad de Extremadura�.

  

Art韈ulo 2 Ense馻nza privada concertada

1. En el marco del Acuerdo de 17 de octubre de 2008 entre la Consejer韆 de Educaci髇 y las Organizaciones Patronales y Sindicales de la ense馻nza concertada de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, las retribuciones del personal docente de los centros educativos concertados de Extremadura experimentar醤 una reducci髇 an醠oga a la de las retribuciones de los docentes de la ense馻nza p鷅lica, adecu醤dola proporcionalmente a las diferencias salariales existentes entre ambas ense馻nzas.

2. Esta reducci髇 se deducir� de los complementos retributivos reconocidos por la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

Disposici髇 adicional primera Suspensi髇 de pactos y acuerdos

En virtud de lo dispuesto en el art韈ulo 38.10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto del Empleado P鷅lico, se acuerda con efectos de 1 de junio de 2010 la suspensi髇 parcial de todos los acuerdos y pactos sindicales firmados en el 醡bito del personal funcionario y estatutario al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, en los t閞minos necesarios para la correcta aplicaci髇 de esta Ley, en concreto, las medidas de car醕ter econ髆ico, si bien por Decreto del Consejo de Gobierno se puede dejar sin efectos esta suspensi髇 parcial, una vez desaparezcan las circunstancias que la justificaron.

Disposici髇 adicional segunda Afectaci髇 de los recursos derivados de las medidas de reducci髇 de costes de personal

Se declaran recursos afectados los derivados de la aplicaci髇 de las medidas de reducci髇 de costes de personal que se destinar醤 a reducir el d閒icit p鷅lico.

La misma afectaci髇 y finalidad se aplicar� a los cr閐itos de transferencias y aportaciones de cualquier naturaleza a las entidades que forman el sector p鷅lico auton髆ico de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 2 de la Ley 5/2007, de 19 de abril, General de Hacienda P鷅lica de Extremadura, a excepci髇 de las sociedades mercantiles auton髆icas previstas en apartado 1, la letra f), por el importe que resulte de aplicar las reducciones previstas en esta Ley. Este importe ser� proporcional a la financiaci髇 procedente de la Junta de Extremadura de manera directa o indirecta respecto del presupuesto total de la entidad para 2010.

El titular de la Consejer韆 competente en materia de Hacienda acordar� las declaraciones de no disponibilidad o minoraciones de cr閐itos para el cumplimiento de esta disposici髇. Disposici髇 adicional tercera. Asamblea de Extremadura.

La Consejer韆 de Administraci髇 P鷅lica y Hacienda efectuar�, en las partidas presupuestarias correspondientes, las retenciones o minoraciones que, a este efecto, le comunique la Asamblea de Extremadura y que se deriven de los acuerdos que 閟ta tome para reducir las retribuciones de sus miembros y personal a su servicio.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas todas las disposiciones del mismo o inferior rango que se oponga a lo establecido en la presente Ley.

Disposici髇 final primera Habilitaciones

Uno. Se habilita al Consejero competente en materia de Hacienda para dictar cuantas disposiciones, resoluciones e instrucciones sean necesaria para el desarrollo y ejecuci髇 de la presente Ley.

Dos. Espec韋icamente se habilita al Consejero competente en materia de Hacienda para dictar cuantas disposiciones, resoluciones e instrucciones sean oportunas para realizar las adaptaciones necesarias para que el personal afectado por las reducciones de retribuciones objeto de esta Ley no supongan minoraci髇 de la base reguladora para el supuesto de jubilaci髇 de dicho personal hasta el 31 de diciembre de 2010.

Tres. Asimismo, se habilita a la Consejera competente en materia de Educaci髇 para dictar cuantas disposiciones, resoluciones e instrucciones sean necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 del art韈ulo 2 de la presente Ley.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

La presente Ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura.