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Ley 23/1997, de 19 de noviembre, de creaci髇 del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ficha:
  • 觬gano PRESIDENCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID
  • Publicado en BOCM n鷐. 282 de y BOE n鷐. 145 de
  • Vigencia desde 27 de Noviembre de 1997. Esta revisi髇 vigente desde 01 de Enero de 2011.
Versiones/revisiones:

Sumario

PRE罬BULO

I

El art韈ulo 149.1.7. de la Constituci髇 atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislaci髇 laboral, sin perjuicio de su ejecuci髇 por parte de las Comunidades Aut髇omas. Por su parte, el Estatuto de Autonom韆 de la Comunidad de Madrid, aprobado por Ley Org醤ica 3/1983, de 25 de febrero, y reformado por Ley Org醤ica 10/1994, de 24 de marzo, establece en su art韈ulo 28.13, que corresponde a la Comunidad de Madrid, en los t閞minos que establezcan las leyes y las normas reglamentarias que en el desarrollo de su legislaci髇 dicte el Estado, la funci髇 ejecutiva en materia laboral.

Asimismo, el art韈ulo 40 de la Constituci髇 Espa駉la, en su punto 2 establece que los poderes p鷅licos deben velar por la Seguridad e Higiene en el Trabajo, mandato que abarca a todas las Administraciones P鷅licas, cada una en el 醡bito de sus competencias, que residen no s髄o en el marco de la materia laboral, sino que, en virtud de la complejidad de los aspectos ligados a la salud y seguridad en el trabajo, comprenden otros espacios administrativos, entre ellos, el 醡bito espec韋ico de la salud.

II

Sobre la base de tales previsiones constitucionales y estatutarias se aprueba el Real Decreto 934/1995, de 9 de junio, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administraci髇 del Estado a la Comunidad de Madrid en materia de Gabinetes T閏nicos Provinciales del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. De modo que, de acuerdo con la norma antes citada, a partir del mes de enero de 1996, la Comunidad de Madrid ejerce, dentro de su 醡bito territorial, las funciones y servicios que, en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo, ven韆 realizando la Administraci髇 del Estado por medio de los Gabinetes T閏nicos Provinciales de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

III

Pues bien, en el mareo de estas nuevas competencias, que ha asumido la Comunidad de Madrid, y dentro de la normativa estatal vigente, constituida b醩icamente por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, el Gobierno de Madrid tiene fijado como objetivo prioritario, en esta materia, el promover la mejora de las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protecci髇 de la Salud y Seguridad de los trabajadores en su medio laboral mediante aplicaci髇 de las medidas oportunas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevenci髇 de los riesgos derivados del trabajo. Sobre la base de las premisas apuntadas, se plantea la creaci髇 del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo con car醕ter paritario en la representaci髇 social y su dotaci髇 de los correspondientes medios econ髆icos y materiales necesarios para lograr su aut閚tica actuaci髇 como plataforma y 髍gano de participaci髇 estable entre la Administraci髇 Auton髆ica y los agentes sociales en todos los temas relacionados con la Salud Laboral, en el 醡bito territorial de la Comunidad de Madrid.

IV

En este marco general la Comunidad de Madrid a trav閟 del Organismo que la presente Ley crea deber desarrollar las acciones preventivas tendentes a lograr un adecuado nivel de protecci髇 de la salud y seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, y siempre bajo las previsiones de elaboraci髇 de una pol韙ica coherente, coordinada y eficaz de prevenci髇 de los riesgos laborales, que tendr como medidas concretas de actuaci髇, las siguientes:

  • - Fomento de una verdadera cultura preventiva de los riesgos derivados del trabajo.
  • - Potenciar programas de investigaci髇 en el campo de la prevenci髇 de riesgos laborales, con el fin de facilitar la introducci髇 de medidas de prevenci髇 de riesgos que favorezcan el descenso de la siniestralidad laboral y de las enfermedades profesionales, as como permitir la detecci髇 y el reconocimiento de otras nuevas enfermedades profesionales que puedan surgir en el marco de los r醦idos cambios operados en los sistemas productivos o por aplicaci髇 de las nuevas tecnolog韆s.
  • - Y, en general, la gesti髇, el asesoramiento y el control de todas aquellas acciones t閏nico-preventivas dirigidas a la mejora de las condiciones de trabajo, mediante la eliminaci髇 y limitaci髇 de los riesgos laborales, y a la disminuci髇 de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales; algunas de cuyas acciones hasta ahora ha venido desarrollando el Gabinete T閏nico Provincial de Seguridad e Higiene en el Trabajo de Madrid y cuyo personal y medios se transfieren a la Comunidad de Madrid, con plena efectividad desde el 1 de enero de 1996.

V

Por todo lo expuesto, queremos resaltar la toma de conciencia que nuestra sociedad ha asumido en tan importante tema, con el objetivo de establecer criterios y normas que contribuyan a la prevenci髇 y control de los riesgos y emergencias que puedan producirse en los diferentes lugares de trabajo, as como, en su caso, lograr la limitaci髇 de sus consecuencias en orden de protecci髇 de la poblaci髇 laboral, del medio ambiente y de los bienes, as como la seguridad y la protecci髇 de la salud de las personas en el lugar de trabajo.

VI

La Ley consta de 18 art韈ulos distribuidos en cuatro Cap韙ulos, tres Disposiciones Adicionales, dos Disposiciones Transitorias, una Disposici髇 Derogatoria y una Disposici髇 Final. La parte dispositiva contiene:

  • - En el Cap韙ulo I, compuesto de cuatro art韈ulos, se regula la Naturaleza, Finalidad y Funciones del Instituto.
  • - El Cap韙ulo II que consta de 10 art韈ulos, se dedica a la regulaci髇 de los Organos de Gobierno y de Participaci髇 del Instituto. Recogiendo como Organos de Gobierno: El Consejo de Administraci髇, el Presidente y Vicepresidente, el Consejero Delegado y el Gerente, y como Organo de Participaci髇 Institucional: El Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo.T閚gase en cuenta que la referencia al Consejero-Delegado ha sido suprimida por la disposici髇 adicional 2. de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M. 1 junio). Ir a Norma
  • - El Cap韙ulo III, compuesto de tres art韈ulos, se determina el r間imen de la Hacienda y del Personal de este Instituto.
  • - El Cap韙ulo IV, con un 鷑ico art韈ulo, se dedica a la Contrataci髇.

VII

Vigente el Pacto de 17 de noviembre de 1995 suscrito entre el Gobierno Regional; CEIM-Confederaci髇 de Empresarios de Madrid-CEOE, Uni髇 Regional de Madrid de UGT y Uni髇 Sindical de Madrid Regi髇 de CC.OO. como instrumento de di醠ogo y concertaci髇 social en la Comunidad de Madrid y considerando el art韈ulo 2.2 de la Ley 7/1995, de 28 de marzo, de participaci髇 de los agentes sociales en las Entidades P鷅licas de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, parece oportuno determinar la presencia, tanto en el Consejo de Administraci髇 del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, como en el 髍gano asesor y de participaci髇 institucional en materia de prevenci髇 de riesgos laborales en la Comunidad de Madrid denominado Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo, de CEIM-Confederaci髇 Empresarial de Madrid-CEOE, Uni髇 Regional de Madrid de UGT y Uni髇 Regional de Madrid Regi髇 de CC.OO.

Por otro lado, el 20 de mayo de 1997 las anteriormente citadas Organizaciones firmaron un Acuerdo para el desarrollo de las relaciones laborales en la Comunidad de Madrid, en el que asimismo se referenciaba el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPITULO I

Naturaleza, finalidad y funciones

Art韈ulo 1 Creaci髇 y R間imen Jur韉ico

1. Se crea el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo como Organismo aut髇omo de car醕ter administrativo, de conformidad con lo previsto en los art韈ulos 2.2. a) y 4.2 de la Ley 1/1984, de 19 de enero, de Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid, adscrito a la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo.

2. El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo adaptar su r間imen jur韉ico a lo dispuesto en el T韙ulo I de la Ley 1/1984, de 19 de enero, reguladora de la Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 2 Fines y Objetivos

1. La finalidad del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo es ser el organismo gestor de la pol韙ica de seguridad y salud en el trabajo en la Comunidad de Madrid, teniendo como fin primordial la promoci髇 de las mejoras de las condiciones de trabajo dirigidas a elevar el nivel de protecci髇 de la seguridad y la salud de los trabajadores.

2. Para el cumplimiento de tal finalidad desarrollar, en materia de salud laboral, los siguientes objetivos:

  • a) Desarrollo de la Informaci髇, Formaci髇 e Investigaci髇 en materia preventiva.
  • b) Programaci髇 preventiva dirigida a los diversos colectivos laborales.
  • c) Asesoramiento y apoyo t閏nico a los organismos administrativos y agentes sociales.

Art韈ulo 3 Ambito de Aplicaci髇

El Instituto extender sus funciones al territorio de la Comunidad de Madrid. El 醡bito de aplicaci髇 ser el previsto en el art韈ulo 3 de la Ley de Prevenci髇 de Riesgos Laborales. No obstante, las actividades de promoci髇 se extender醤 al conjunto de la poblaci髇 ocupada. Se prestar especial atenci髇 a las actividades de prevenci髇 dirigidas a las peque馻s y medianas empresas.

Art韈ulo 4 Funciones del Instituto

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo realizar, entre otras, las siguientes funciones:

  • 1. Analizar e investigar las causas determinantes de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y dem醩 da駉s derivados de las condiciones de trabajo proponiendo las medidas correctoras que procedan para su eliminaci髇 o reducci髇.
  • 2. Conocer, tratar y elaborar las informaciones y datos estad韘ticos sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y dem醩 da駉s derivados de las condiciones de trabajo para su evaluaci髇, an醠isis y confecci髇 de estad韘ticas y estudios en el 醡bito de la Comunidad de Madrid. Esta evaluaci髇 y an醠isis deber contemplar un car醕ter sectorial y territorial. Con esta informaci髇 y tratamiento se establecer un sistema de vigilancia epidemiol骻ica.
  • 3. Contribuir a la elaboraci髇 de mapas de riesgos laborales detallando las necesidades y limitaciones que puedan existir tanto en 醡bito territoriales como sectoriales.
  • 4. Programar, coordinar y apoyar acciones formativas sobre seguridad y salud en el trabajo, con especial atenci髇 a los colectivos de trabajo en situaci髇 de mayor riesgo.
  • 5. Actuar con especial dedicaci髇 a las PYMES en programas de prevenci髇 de riesgos y promoci髇 de la seguridad y salud en el trabajo.
  • 6. Programar y desarrollar controles generales y sectoriales que permitan el seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en las empresas para la consecuci髇 de los objetivos previstos en la Ley de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, prestando a 閟tas y a los representantes de los trabajadores el asesoramiento y la asistencia t閏nica necesarios.
  • 7. Garantizar la coordinaci髇 entre los distintos organismos competentes en las diferentes Administraci髇 P鷅licas.
  • 8. Apoyar y promover actividades desarrolladas por empresarios, trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas, en orden a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, la reducci髇 de los riesgos laborales, la investigaci髇 o fomento de nuevas formas de protecci髇 y la promoci髇 de estructuras eficaces de prevenci髇. A tal fin el Instituto suscribir convenios de colaboraci髇 con entidades p鷅licas y agentes sociales y conceder becas y ayudas para la realizaci髇 o participaci髇 en actividades formativas y divulgativas sobre prevenci髇 de riesgos laborales.
  • 9. Tramitar la acreditaci髇 como servicio de prevenci髇 a las entidades especializadas, mediante la comprobaci髇 de que re鷑en los requisitos reglamentarios, desarrollando una l韓ea de trabajo de tutela, control y seguimiento de sus actuaciones.
  • 10. Colaborar con las autoridades sanitarias en la evaluaci髇 y control de las actuaciones que se realicen en las empresas por los servicios de prevenci髇 actuantes, en los t閞minos establecidos en el vigente Reglamento.
  • 11. Estudiar, informar y proponer normativas o la reforma de las mismas que tengan relaci髇 con la prevenci髇 de riesgos dentro del 醡bito auton髆ico.
  • 12. Prestar la colaboraci髇 pericial y el asesoramiento t閏nico necesario a la Inspecci髇 de Trabajo y Autoridades Judiciales.
  • 13. Divulgar la informaci髇 sobre riesgos laborales y su prevenci髇.
  • 14. Cuantas otras sean necesarias para el cumplimiento de sus objetivos en cuanto a promoci髇 y prevenci髇 en materia de seguridad y salud en el trabajo.

CAPITULO II

Organos de Gobierno y participaci髇 del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Art韈ulo 5 Organos del Instituto

Los 髍ganos del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, son los siguientes:

  • 1. De direcci髇 y ejecuci髇: El Consejo de Administraci髇, su Presidente y Vicepresidente, y Gerente.
    Ir a Norma modificadora La referencia al Consejero-Delegado contenida en el n鷐ero 1 del art韈ulo 5 ha sido suprimida por la disposici髇 adicional 2. de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M. 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004
  • 2. ...
  • Ir a Norma modificadora N鷐ero 2 del art韈ulo 5 derogado por letra h) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica y anexo de Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 9/2010, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y Racionalizaci髇 del Sector P鷅lico (獴.O.C.M. 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2011

Art韈ulo 6 Consejo de Administraci髇

1. El Consejo de Administraci髇 del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo estar integrado por nueve miembros, uno de los cuales ser el Presidente, nombrados mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno a propuesta del Consejero de Econom韆 y Empleo de la siguiente forma:

  • a) El Presidente: Ser designado por el Consejo de Gobierno.
  • b) Cuatro Vocales: Designados por el Consejo de Gobierno de entre altos cargos de la Administraci髇 Auton髆ica.
  • c) Cuatro Vocales: Designados por el Consejo de Gobierno dos a propuesta de CEIM-Confederaci髇 Empresarial de Madrid, uno a propuesta de la Uni髇 Sindical Madrid Regi髇 CC.OO.-USMR, y uno a propuesta de la Uni髇 Regional de Madrid de UGT.

2. Ser Secretario del Consejo de Administraci髇 un funcionario de la Comunidad, seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 91.2 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid, adscrito a la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo, siendo sus funciones las siguientes:

  • a) Asistir al Consejo, con voz y sin voto, y levantar acta de las reuniones.
  • b) Certificar todos los actos emanados de los distintos Organos del Instituto.
  • c) Formalizar los expedientes, cuya resoluci髇 competa al Consejo de Administraci髇 y a su Presidente, as como cumplimentar ulteriormente a los interesados los acuerdos adoptados por dichos 髍ganos.
  • d) Formalizar los expedientes, cuya resoluci髇 competa al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, a trav閟 de la Secretar韆 General T閏nica de la Consejer韆 de Econom韆.
  • e) Asesorar y asistir a los 髍ganos ejecutivos del Instituto en materia jur韉ica y administrativa.
  • f) Podr recibir, por delegaci髇, atribuciones espec韋icas que le sean conferidas por el Consejo de Administraci髇.

El Secretario ser nombrado por orden del Consejero de Econom韆 y Empleo.

Art韈ulo 7 Atribuciones del Consejo de Administraci髇

El Consejo de Administraci髇 tendr las atribuciones se馻ladas en el apartado 1 del art韈ulo 10 de la Ley 1/1984, de 19 de enero reguladora de la Administraci髇 Institucional de esta Comunidad.

Art韈ulo 8 Atribuciones del Presidente y el Vicepresidente del Consejo de Administraci髇

1. La presidencia del Consejo de Administraci髇 ser ejercida por el titular de la Consejer韆 de Trabajo, y tendr las siguientes funciones:

  • a) Ostentar la representaci髇 del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • b) Convocar las reuniones del mismo, se馻lando lugar, d韆 y hora para su celebraci髇.
  • c) Fijar el orden del d韆 para su celebraci髇.
  • d) Presidir y dirigir las deliberaciones.
  • e) Ordenar los gastos y los pagos del Organismo.
  • f) Las que le sean delegadas por el Consejo de Administraci髇.
  • g) Cualquier otra funci髇 inherente a su condici髇 de Presidente o que le pueda ser conferida reglamentariamente.
Ir a Norma modificadora N鷐ero 1 del art韈ulo 8 redactado por el art韈ulo 27.uno de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 14/2001, 26 diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M. 28 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

2. Al Vicepresidente, que ser designado por el Consejo de Administraci髇 de entre los Consejeros, altos cargos de la Administraci髇 Auton髆ica, le corresponder sustituir al Presidente del Consejo en los casos de ausencia, vacante o enfermedad, y ejercer asimismo las funciones que el Presidente delegue espec韋icamente en el 醡bito de las previstas en el apartado 1 de este art韈ulo.

Art韈ulo 9 Consejero Delegado

...

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 9 suprimido por la disposici髇 adicional 2. de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 2/2004, 31 mayo, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M. 1 junio).Vigencia: 2 junio 2004

Art韈ulo 10 Gerente

1. El Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo ser nombrado, y en su caso cesado, mediante Decreto del Consejo de Gobierno a propuesta del Consejo de Administraci髇.

2. Son atribuciones del Gerente:

  • a) Elaborar y proponer al Consejo de Administraci髇 la aprobaci髇 del programa de actuaci髇 anual y el anteproyecto de Presupuesto del Instituto.
  • b) Elaborar la memoria de las actividades desarrolladas y facilitar al Consejo de Administraci髇 la informaci髇 que requiera sobre el desarrollo de las mismas.
  • c) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Administraci髇 del Instituto.
  • d) Formular propuestas de resoluci髇, as como de actuaci髇 al Consejo de Administraci髇 en asuntos cuya aprobaci髇 le competa.
  • e) Dirigir los servicios t閏nicos del Instituto.
  • f) Asistir a las sesiones del Consejo, con voz pero sin voto.
  • g) Aquellas que puedan ser delegadas por el Consejo de Administraci髇.
  • h) Proponer los gastos y los pagos del Organismo.
    Ir a Norma modificadora Letra h) del n鷐ero 2 del art韈ulo 10 introducida por el art韈ulo 27.tres de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 14/2001, 26 diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas (獴.O.C.M. 28 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Art韈ulo 11 Control Parlamentario

El control parlamentario del Instituto Regional se ejercer en los t閞minos previstos en la legislaci髇 vigente, para lo cual se remitir a la Asamblea una memoria anual conteniendo la relaci髇 de todas las actividades del Instituto.

Art韈ulo 12 Naturaleza del Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo

...

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 12 derogado por letra h) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica y anexo de Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 9/2010, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y Racionalizaci髇 del Sector P鷅lico (獴.O.C.M. 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2011

Art韈ulo 13 Composici髇 del Consejo de Seguridad y Salud en el trabajo

...

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 13 derogado por letra h) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica y anexo de Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 9/2010, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y Racionalizaci髇 del Sector P鷅lico (獴.O.C.M. 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2011

Art韈ulo 14 Funciones del Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo

...

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 14 derogado por letra h) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica y anexo de Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 9/2010, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y Racionalizaci髇 del Sector P鷅lico (獴.O.C.M. 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2011

CAPITULO III

De la Hacienda y el personal

Art韈ulo 15 De la Hacienda

1. La Hacienda del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, estar constituida por:

  • a) Los bienes y valores que constituyen su patrimonio.
  • b) Los productos, rentas y frutos de dicho patrimonio.
  • c) Las subvenciones, aportaciones y donaciones que reciba de la Comunidad de Madrid, organismos y entidades p鷅licas o privadas y particulares.
  • d) Los bienes, derechos, frutos y rentas que pudieran serle adscritos al mismo por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 53.2 de la Ley de Patrimonio de la Comunidad de Madrid.
  • e) Los ingresos ordinarios y extraordinarios que est autorizado a percibir.
  • f) Los beneficios que obtenga como consecuencia de esas operaciones en el cumplimiento de las funciones.
  • g) Cualesquiera otros bienes o derechos que pudiere corresponderle.

2. En todo lo no previsto en esta Ley ser de aplicaci髇 la Ley de Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid la Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid y la Ley de Patrimonio de la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 16 De los Presupuestos, Contabilidad y Control

1. El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo someter su r間imen presupuestario a lo establecido por la Ley, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, Ley de Gobierno y Administraci髇, Ley General Presupuestaria de 4 de enero de 1977 y, en general, por la normativa aplicable en esta materia.

2. El Instituto queda sometido al r間imen de Contabilidad P鷅lica de acuerdo con lo establecido en el T韙ulo VI de la Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid.

3. Corresponde a la Intervenci髇 General de la Comunidad de Madrid realizar el control financiero, de legalidad, de eficacia y contable del Instituto, en los t閞minos previstos en la Ley de Hacienda de la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 17 Del Personal

1. El personal del Instituto estar integrado por personal funcionario y personal laboral, de conformidad con lo que se establezca en la correspondiente relaci髇 de puestos de trabajo. La estructura org醤ica del Instituto se crear mediante Decreto del Consejo de Gobierno, previo informe favorable de la Consejer韆 de Hacienda y o韉as las Organizaciones Sindicales m醩 representativas.

2. El procedimiento de selecci髇 y acceso ser el mismo que se aplique al resto del personal al servicio de la Comunidad de Madrid, y en todo caso se garantizar醤 los principios de publicidad, m閞ito y capacidad.

3. Asimismo, le ser de aplicaci髇 lo dispuesto en la Ley de Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid y en el Cap韙ulo VIII del T韙ulo I de la Ley de Administraci髇 Institucional de la Comunidad de Madrid.

CAPITULO IV

Contrataci髇

Art韈ulo 18 Contrataci髇

Los contratos que celebre el Instituto se regir醤 por la Ley 13/1995, de 18 de mayo, de Contratos de las Administraciones P鷅licas, con las peculiaridades derivadas de su propia organizaci髇 y de su dependencia de la Comunidad de Madrid, rigi閚dose en todo caso por lo dispuesto en el Cap韙ulo IV del T韙ulo I de la Ley de Administraci髇 Institucional.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera

Se autoriza al Consejero de Hacienda a realizar cuantas modificaciones presupuestarias sean precisas para dar cumplimiento a la presente Ley.

Segunda

Se autoriza al Consejo de Gobierno a dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de la presente Ley.

Tercera

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo queda adscrito a la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera

La estructura org醤ica que actualmente tienen los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y de Medicina y Formaci髇, dependientes de la Direcci髇 General de Trabajo y Empleo de la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo, queda integrada sin soluci髇 de continuidad en el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, hasta que por Decreto del Consejo de Gobierno se establezca la estructura del mismo, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 17 de la presente Ley.

Segunda

El Presidente del Instituto remitir semestralmente a la Asamblea informaci髇 sobre sus principales actividades, durante los dos primeros a駉s de funcionamiento.

DISPOSICION DEROGATORIA UNICA

Queda derogado el Decreto 23/1991, de 7 de marzo, de Creaci髇 del Consejo de Salud Laboral de la Comunidad de Madrid y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a la presente Ley.

DISPOSICION FINAL UNICA

La presente Ley entrar en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el BOLETIN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, debiendo publicarse tambi閚 en el "Bolet韓 Oficial del Estado".