Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Decreto 147/2010, de 25 de mayo, de la Renta de Garant韆 de Ingresos

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�DISPOSICIONES GENERALES
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2燚efinici髇
  • Art韈ulo 3燦aturaleza y caracter韘ticas
  • Art韈ulo 4燤odalidades
  • Art韈ulo 5燯nidad de convivencia
  • Art韈ulo 6燰ivienda o alojamiento
  • Art韈ulo 7燰inculaci髇 con el Convenio de Inclusi髇
• CAP蚑ULO II.�TITULARES, REQUISITOS Y OBLIGACIONES
  • Art韈ulo 8燩ersonas titulares, destinatarias y perceptoras
  • Art韈ulo 9燫equisitos para acceder a la titularidad del derecho
  • Art韈ulo 10燙oncurrencia de titulares
  • Art韈ulo 11燙ambio de modalidad
  • Art韈ulo 12燨bligaciones de las personas titulares
• CAP蚑ULO III.�R蒅IMEN ECON覯ICO
  • SECCI覰 1.�CUANT虯 DE LA PRESTACI覰
    • Art韈ulo 13燜ijaci髇 de la cuant韆 mensual
  • SECCI覰 2.�DETERMINACI覰 DE LOS RECURSOS
    • Art韈ulo 14燙onsideraci髇 global de recursos
  • SECCI覰 3.�DETERMINACI覰 DE LOS RENDIMIENTOS
    • Art韈ulo 15燚eterminaci髇 de los rendimientos
    • Art韈ulo 16燫endimientos de trabajo por cuenta propia
    • Art韈ulo 17燫endimientos de trabajo por cuenta ajena
    • Art韈ulo 18燫endimientos procedentes de pensiones y otros ingresos asimilables
    • Art韈ulo 19燫endimientos patrimoniales
    • Art韈ulo 20燩remios e ingresos at韕icos
    • Art韈ulo 21營ngresos no computables
    • Art韈ulo 22燫ecursos suficientes
  • SECCI覰 4.�DETERMINACI覰 DEL PATRIMONIO
    • Art韈ulo 23燚eterminaci髇 del patrimonio
    • Art韈ulo 24燘ienes inmuebles
    • Art韈ulo 25燭韙ulos, valores y derechos
    • Art韈ulo 26燰eh韈ulos a motor
    • Art韈ulo 27燗juar familiar
• CAP蚑ULO IV.�RECONOCIMIENTO DE LA PRESTACI覰
  • Art韈ulo 28燬olicitud
  • Art韈ulo 29燚ocumentaci髇
  • Art韈ulo 30營nstrucci髇 del procedimiento
  • Art韈ulo 31燙omprobaci髇 de los derechos y prestaciones de contenido econ髆ico
  • Art韈ulo 32燩lazo para resolver y notificar y silencio administrativo
  • Art韈ulo 33燫esoluci髇 denegatoria
  • Art韈ulo 34燫esoluci髇 de concesi髇
  • Art韈ulo 35燙omunicaci髇 a los Servicios Sociales de Base y coordinaci髇 con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo
  • Art韈ulo 36燚evengo de la prestaci髇
  • Art韈ulo 37燩ago de la prestaci髇
  • Art韈ulo 38燚uraci髇 del derecho
  • Art韈ulo 39燚esistimiento y renuncia
• CAP蚑ULO V.�REVISI覰, MODIFICACI覰, SUSPENSI覰 Y EXTINCI覰 DE LA PRESTACI覰
  • SECCI覰 1.�REVISI覰 Y MODIFICACI覰
    • Art韈ulo 40燫evisiones peri骴icas
    • Art韈ulo 41燤odificaci髇 de la cuant韆
    • Art韈ulo 42燚evengo y pago tras la modificaci髇
  • SECCI覰 2.�SUSPENSI覰
    • Art韈ulo 43燬uspensi髇 del derecho
    • Art韈ulo 44燬uspensi髇 del pago
    • Art韈ulo 45燚uraci髇 de la suspensi髇
    • Art韈ulo 46燚ecaimiento de la suspensi髇
    • Art韈ulo 47燚evengo tras la suspensi髇
    • Art韈ulo 48燬uspensi髇 cautelar
  • SECCI覰 3.�EXTINCI覰
    • Art韈ulo 49燙ausas de extinci髇
    • Art韈ulo 50燛fectos de la extinci髇
    • Art韈ulo 51燩ago tras la extinci髇
    • Art韈ulo 52燩rocedimiento de urgencia
  • SECCI覰 4.�NORMAS COMUNES DE PROCEDIMIENTO
    • Art韈ulo 53營niciaci髇 de los procedimientos de modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇
    • Art韈ulo 54營nstrucci髇 de los procedimientos
    • Art韈ulo 55燫esoluciones
• CAP蚑ULO VI.�REINTEGRO DE PRESTACIONES INDEBIDAS
  • Art韈ulo 56燫eintegro de prestaciones indebidas
  • Art韈ulo 57燩rocedimiento para el reintegro de prestaciones indebidas
  • Art韈ulo 58燩lazo del procedimiento de reintegro, prescripci髇 y caducidad
• CAP蚑ULO VII.�PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
  • Art韈ulo 59營niciaci髇 del procedimiento
  • Art韈ulo 60燗cuerdo de iniciaci髇
  • Art韈ulo 61燫ecursos
  • Art韈ulo 62燫esoluci髇 del procedimiento
• CAP蚑ULO VIII.�DISPOSICIONES COMUNES
  • Art韈ulo 63燫ecursos y quejas
  • Art韈ulo 64燙omunicaci髇 entre Administraciones
  • Art韈ulo 65燙onfidencialidad de los datos
• CAP蚑ULO IX.�TRASLADO DE EXPEDIENTES
  • Art韈ulo 66燭raslado de expedientes
  • Art韈ulo 67燩ago tras el traslado de expediente
• CAP蚑ULO X.�FINANCIACI覰
  • Art韈ulo 68燜inanciaci髇
  • Art韈ulo 69燩rocedimiento para la transferencia de cantidades
  • Art韈ulo 70燙ompensaci髇 y reintegro de cantidades transferidas
  • Art韈ulo 71燫emisi髇 de documentaci髇
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera燫間imen transitorio de los procedimientos
  • Segunda燫間imen transitorio en relaci髇 con la formalizaci髇 de la relaci髇 entre las Administraciones p鷅licas y los centros referidos en el art韈ulo 6.2.b
  • Tercera燫間imen transitorio de los valores catastrales
  • Cuarta燛st韒ulos al empleo
  • Quinta燣anbide-Servicio Vasco de Empleo
• DISPOSICI覰 DEROGATORIA
  • Disposici髇�1
  • Disposici髇�2
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera燫間imen supletorio
  • Segunda燚esarrollo reglamentario
  • Tercera燛ntrada en vigor
• ANEXO.燬OLICITUD DE RENTA DE GARANT虯 DE INGRESOS

Art韈ulo 1 Objeto

1.- Es objeto del presente Decreto la regulaci髇 de la Renta de Garant韆 de Ingresos establecida por la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social.

2.- Los requisitos para la concesi髇 de esta prestaci髇 y los procedimientos para su aplicaci髇 se regir醤 por lo dispuesto en la mencionada Ley, en el presente Decreto y en las disposiciones que se dicten para su desarrollo.

Art韈ulo 2 Definici髇

1.- La Renta de Garant韆 de Ingresos es una prestaci髇 peri骴ica, de naturaleza econ髆ica, dirigida tanto a la cobertura de los gastos asociados a las necesidades b醩icas como a la de los gastos derivados de un proceso de inclusi髇 social y/o laboral, y destinada a las personas integradas en unidades de convivencia que no dispongan de ingresos suficientes para hacer frente a dichos gastos.

2.- A efectos de lo anterior se entender� que:

• a) Son gastos asociados a las necesidades b醩icas los gastos b醩icos para la supervivencia.
• b) Son gastos derivados de un proceso de inclusi髇 social y/o laboral aquellos que resultan indispensables para la efectiva realizaci髇 de este proceso, pudiendo, quedar incluidos en este concepto, entre otros, los gastos de transporte al lugar de trabajo y gastos de formaci髇, en los t閞minos en los que dichos gastos vengan determinados en el correspondiente Convenio de Inclusi髇.

Art韈ulo 3 Naturaleza y caracter韘ticas

1.- La Renta de Garant韆 de Ingresos se configura como un derecho subjetivo para todas aquellas personas que cumplan los requisitos espec韋icamente regulados para el acceso a esta prestaci髇, en la modalidad que, en cada caso, resulte de aplicaci髇.

2.- Tiene car醕ter subsidiario y, en su caso complementario, de todo tipo de recursos y prestaciones de contenido econ髆ico previstas en la legislaci髇 vigente, que pudieran corresponder a la persona titular o a cualquiera de las personas miembros de su unidad de convivencia, no pudiendo, en consecuencia, ser complementada, en ninguna de sus modalidades, por otras prestaciones o ayudas de la misma 韓dole, a excepci髇 de lo dispuesto en la Disposici髇 Transitoria Primera. En caso de existir ayudas de similar naturaleza tendr醤 la consideraci髇 de ingresos, siendo, en consecuencia, objeto de c髆puto a efectos de determinaci髇 de la cuant韆 de la Renta de Garant韆 de Ingresos.

3.- Tiene car醕ter finalista, debiendo aplicarse 鷑icamente a la cobertura de necesidades b醩icas para la supervivencia y, en su caso, a la de los gastos derivados de un proceso de inclusi髇 social y/o laboral.

4.- Es intransferible y, por tanto, no puede:

• a) Ofrecerse en garant韆 de obligaciones.
• b) Ser objeto de cesi髇 total o parcial.
• c) Ser objeto de compensaci髇 o descuento, salvo para el reintegro de las cuant韆s indebidamente percibidas en concepto de cualquiera de las prestaciones econ髆icas reguladas en la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social, o de otras prestaciones econ髆icas de car醕ter social, hasta un l韒ite m醲imo del 30% de la cuant韆 total de las prestaciones que correspondan a la unidad de convivencia por los conceptos de Renta de Garant韆 de Ingresos, y en su caso, de la Prestaci髇 Complementaria de Vivienda.
• d) Ser objeto de retenci髇 o embargo, salvo en los supuestos y con los l韒ites previstos en la legislaci髇 general del Estado que resulte de aplicaci髇.

5.- La Renta de Garant韆 de Ingresos se otorga en beneficio de todas las personas miembros de la unidad de convivencia, sin perjuicio de que la titularidad del derecho s髄o pueda corresponder a una de ellas.

6.- La Renta de Garant韆 de Ingresos, en cualquiera de sus modalidades, ser� compatible con la Prestaci髇 Complementaria de Vivienda e incompatible con las ayudas de emergencia social previstas para la cobertura de los gastos de alquiler, siendo de aplicaci髇 en todo caso los l韒ites establecidos en el art韈ulo 57 de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social.

Art韈ulo 4 Modalidades

1.- La Renta de Garant韆 de Ingresos presenta las siguientes modalidades, que ser醤 incompatibles entre s�:

• a) La Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social, dirigida a las personas que no dispongan de ingresos procedentes de rentas de trabajo, cuando su nivel mensual de recursos computables no alcance el importe de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social que pudiera corresponder en funci髇 de la procedencia de los ingresos y del n鷐ero de las personas miembros de la unidad de convivencia, resultando insuficiente para hacer frente tanto a los gastos asociados a las necesidades b醩icas como a los gastos derivados de un proceso de inclusi髇 social y/o laboral.
• b) La Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo dirigida a complementar el nivel de recursos de las unidades de convivencia que, aun disponiendo de ingresos procedentes del trabajo, cuentan con un nivel mensual de recursos computables inferior al importe de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social que pudiera corresponder en funci髇 del n鷐ero de personas miembros de la unidad de convivencia, resultando insuficiente para hacer frente tanto a los gastos asociados a las necesidades b醩icas como a los gastos derivados de un proceso de inclusi髇 social y/o de mejora de la situaci髇 laboral.

2.- Entre las dos modalidades de Renta de Garant韆 de Ingresos previstas en el p醨rafo anterior se otorga prioridad a la Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo, debiendo optarse por esta modalidad no s髄o cuando sea la persona solicitante de la prestaci髇 quien disponga de rentas de trabajo, sino tambi閚 cuando sea cualquier otro miembro de la unidad de convivencia quien se encuentre en dicha situaci髇.

Art韈ulo 5 Unidad de convivencia

1.- A los efectos del presente Decreto, tendr醤 la consideraci髇 de unidad de convivencia las siguientes personas o grupos de personas:

• a) Personas que viven solas en una vivienda o alojamiento, quedando excluidas de dicha consideraci髇 las personas que, aun viviendo solas, est閚 unidas a otras por matrimonio u otra forma de relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal, excepto en los siguientes casos:
  • - Cuando se encuentren iniciados los tr醡ites judiciales de separaci髇 o divorcio, o el de baja en el Registro de Uniones de Hecho;
  • - Cuando se trate de personas v韈timas de violencia dom閟tica, aun cuando no hubieran iniciado los tr醡ites judiciales de separaci髇 o divorcio, siempre que dicha circunstancia quede justificada mediante informe social favorable del Servicio Social de Base correspondiente y siempre que inicien dichos tr醡ites en un plazo de un a駉 a partir de la fecha de separaci髇 de hecho;
  • - Cuando se trate de personas que tengan la condici髇 de refugiadas o hayan realizado la solicitud para el reconocimiento de tal condici髇 y dicha solicitud se haya admitido a tr醡ite, y su c髇yuge o persona con la que mantengan una forma de relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal no resida en el territorio estatal;
  • - Cuando se trate de personas inmigrantes, y su c髇yuge o persona con la que mantengan una forma de relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal no resida en el territorio estatal, siempre que exista un informe social favorable del Servicio Social de Base correspondiente; en tales supuestos, la condici髇 de unidad de convivencia podr� mantenerse por un periodo m醲imo de doce meses, excepcionalmente prorrogable por un nuevo periodo de doce meses.
• b) Dos o m醩 personas que viven juntas en una misma vivienda o alojamiento, cuando est閚 unidas entre s� por matrimonio u otra forma de relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal, por adopci髇, por consanguinidad hasta el cuarto grado o afinidad hasta el segundo grado, o por una relaci髇 de acogimiento familiar permanente o preadoptivo o de tutela.
• c) Cada una de las personas titulares de un contrato de arrendamiento en cualquiera de sus modalidades que vive en una misma vivienda o alojamiento con otras con las que no est� unida por ninguno de los v韓culos previstos en el apartado b), debido a situaciones constatables de extrema necesidad.

Se entender� que existe una situaci髇 de extrema necesidad cuando la persona que solicita la prestaci髇 disponga de un nivel de ingresos computables inferior al 75% de la cuant韆 de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social que corresponder韆 a una persona sola en el supuesto de ausencia total de recursos, o bien cuando se encuentre en una situaci髇 que sea considerada como extrema seg鷑 el Servicio Social de Base referente.

2.- Aun cuando se integren en el domicilio de personas con las que mantengan alguno de los v韓culos previstos en el apartado b) del p醨rafo 1 de este art韈ulo, tendr醤 la consideraci髇 de unidad de convivencia las siguientes:

• a) Personas beneficiarias de pensiones contributivas o no contributivas de vejez, invalidez o viudedad, junto con su c髇yuge o persona unida a ellas por relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal y las personas que dependan econ髆icamente de ellas. A efectos de lo anterior, se consideran econ髆icamente dependientes de las primeras a aquellas personas que no tengan ingresos computables en importe superior a la cuant韆 de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social correspondiente a una persona sola en el supuesto de ausencia total de recursos, quedando exceptuadas de tal consideraci髇 las personas que obtienen ingresos por trabajo o procedentes de pensiones susceptibles de ser complementadas.
• b) Personas que habiendo sido v韈timas de maltrato dom閟tico, hayan abandonado su domicilio habitual, junto con sus hijos e hijas si los tuvieren; en el caso de las personas solas, la condici髇 de unidad de convivencia diferenciada de la unidad de convivencia acogedora podr� mantenerse por un periodo m醲imo de doce meses, excepcionalmente prorrogable por un nuevo periodo de doce meses.
• c) Personas con menores de edad a su cargo o adultas que cuenten con una calificaci髇 de discapacidad igual o superior al 45%, o con una calificaci髇 de dependencia igual o superior al Nivel 1 del Grado II, seg鷑 lo dispuesto en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal y Atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia.
• d) Personas solas que se hayan visto forzadas a abandonar la vivienda en la que resid韆n habitualmente a consecuencia de una separaci髇, de un divorcio o de una disoluci髇 de la uni髇 de hecho, o por alguna situaci髇 que sea considerada como extrema por parte del Servicio Social de Base referente.

A efectos de lo anterior, se entender� que podr醤 tener la consideraci髇 de situaci髇 extrema los supuestos de p閞dida repentina de vivienda derivados de desahucio o de siniestro o los casos de imposibilidad manifiesta para hacer frente al pago de la vivienda, siempre que dichas situaciones no resulten imputables a la persona solicitante.

En los supuestos c) y d) anteriores, la condici髇 de unidad de convivencia diferenciada de la unidad de convivencia en cuyo domicilio reside podr� mantenerse por un periodo m醲imo de doce meses, excepcionalmente prorrogable por un nuevo periodo de doce meses.

3.- Asimismo, constituir醤 unidades de convivencia las personas que, por su situaci髇 de extrema necesidad, definida 閟ta en los t閞minos se馻lados en el apartado c) del p醨rafo 1 de este art韈ulo, hayan sido acogidas por alguna de las unidades de convivencia previstas en los apartados a) y b) del p醨rafo 1 del presente art韈ulo, siempre que:

• - La unidad acogedora disponga de recursos suficientes para hacer frente a sus propios gastos b醩icos; a tales efectos no podr醤 ser perceptores de la Renta de Garant韆 de Ingresos;
• - Las personas acogidas no mantengan con las dem醩 personas miembros de la unidad acogedora ning鷑 v韓culo de los contemplados en el apartado b) del p醨rafo 1: matrimonio u otra forma de relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal, adopci髇, consanguinidad hasta el cuarto grado o afinidad hasta el segundo grado, acogimiento familiar permanente o preadoptivo o de tutela;
• - No medie contraprestaci髇 econ髆ica entre la unidad acogedora y las personas acogidas;
• - Exista un informe del Servicio Social de Base referente que confirme la situaci髇 de extrema necesidad.

En estos casos, la condici髇 de unidad de convivencia diferenciada de la unidad de convivencia acogedora podr� mantenerse por un periodo m醲imo de doce meses, excepcionalmente prorrogable por un nuevo periodo de doce meses, cuando se mantengan las condiciones que dieron lugar a la situaci髇 de acogimiento, previo informe favorable de los Servicios Sociales de Base.

4.- El Gobierno Vasco, podr� definir, a iniciativa propia o a propuesta de otras Administraciones P鷅licas, nuevos supuestos de unidad de convivencia atendiendo a la evoluci髇 social y, en particular, a la evoluci髇 de los modelos de estructura familiar.

5.- En los casos previstos en los p醨rafos 2, 3 y, en su caso, en el p醨rafo 4, las dem醩 personas residentes en la vivienda o alojamiento, aun las relacionadas con las personas referenciadas por alguno de los v韓culos previstos en el apartado b) del p醨rafo 1, ser醤 consideradas como pertenecientes a otra unidad de convivencia.

No obstante lo anterior, la unidad de convivencia con la que convivan las unidades previstas en el apartado a) del p醨rafo 2, para ser considerada como unidad de convivencia diferenciada y para poder acceder a la Renta de Garant韆 de Ingresos en su modalidad de Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo, deber� acreditar unos ingresos computables, procedentes de rentas de trabajo, superiores al 75% de la Renta de Garant韆 de Ingresos; en caso de no justificar dicho nivel de ingresos, se considerar� que dependen de la unidad de pensionistas con quien conviven. En tales supuestos, la Renta de Garant韆 de Ingresos se revisar� semestralmente a efectos de verificar por parte de los Servicios Sociales de Base la procedencia o no de continuar con la prestaci髇.

6.- A los efectos del presente Decreto, la convivencia efectiva o la no convivencia referidas en este art韈ulo deber醤 ser objeto de investigaci髇 por parte de la Administraci髇 competente cuando existan indicios que permitan dudar de la veracidad de la situaci髇 declarada.

7.- A los efectos de la presente norma, se asimilar醤 a la relaci髇 de tipo filial las distintas situaciones de guarda y custodia o tutela.

Art韈ulo 6 Vivienda o alojamiento

1.- A los efectos del presente Decreto, se entender� por vivienda o alojamiento todo marco f韘ico utilizado de forma habitual como residencia por una o m醩 personas que pretenden convivir de forma independiente, no sometidas a una autoridad o r間imen com鷑. Se entienden comprendidas como modalidades de vivienda o alojamiento:

• a) Viviendas o alojamientos particulares ocupados por una 鷑ica unidad de convivencia.
• b) Viviendas o alojamientos particulares en r間imen de alquiler en los que se hayan subarrendado una o varias partes de conformidad con la Ley 29/1994, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos.
• c) Viviendas particulares en las que se procure alojamiento en una o varias de sus partes, en virtud de un contrato de hospedaje, de alquiler de habitaciones, o de un derecho de habitaci髇.
• d) Viviendas o alojamientos particulares en los que varias unidades de convivencia compartan colectivamente un mismo alquiler, apareciendo todas ellas como coarrendatarias.

En todos los supuestos previstos en este p醨rafo 1 se entiende que existe una 鷑ica vivienda o alojamiento, independientemente del n鷐ero de unidades de convivencia que compartan ese marco f韘ico y de la existencia o no de parentesco entre las mismas.

2.- Asimismo, podr醤 ser consideradas vivienda o alojamiento aquellas partes de los siguientes marcos f韘icos de residencia colectiva, cuando sean utilizadas de forma independiente por las unidades de convivencia se馻ladas en el art韈ulo anterior:

• a) Establecimientos de alojamiento tur韘tico, hotelero o extrahotelero, seg鷑 quedan definidos en el art韈ulo 12 de la Ley 6/1994, de 16 de marzo, de Ordenaci髇 del Turismo de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, modificada por Ley 16/2008, de 23 de diciembre.
• b) Centros de acogida temporal, de car醕ter p鷅lico o dependientes de entidades privadas sin 醤imo de lucro, debidamente autorizados y homologados, cuando sean concertados, convenidos o contratados por la Administraci髇 para la prestaci髇 de ese servicio de acogida o cuando sean promovidos por entidades sociales sin 醤imo de lucro que asocian ese recurso de acogida a otros programas de inclusi髇 social o sociolaboral concertados, convenidos o contratados por la Administraci髇.

A los efectos del presente Decreto, tendr醤 la consideraci髇 de centro de acogida temporal los pisos de acogida, los centros residenciales para personas en situaci髇 de exclusi髇, as� como los centros residenciales para mujeres v韈timas de maltrato dom閟tico y otros servicios de acogida para mujeres, contemplados respectivamente en los apartados 1.9.1, 2.4.5 y 2.4.6 del art韈ulo 22 de la Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales, cuando la estancia en los mismos est� sujeta a la evoluci髇 del plan individual de inclusi髇 que corresponda.

Art韈ulo 7 Vinculaci髇 con el Convenio de Inclusi髇

1.- La concesi髇 de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social estar� vinculada al establecimiento, con la persona titular, de un Convenio de Inclusi髇 en los t閞minos que se definen en los art韈ulos 65 y siguientes de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social y entendido como un instrumento para la inclusi髇 social y laboral de los perceptores.

Los contenidos concretos del Convenio de Inclusi髇, orientados a facilitar tanto su propia inclusi髇 social y/o laboral como la del resto de las personas miembros de la unidad de convivencia, se definir醤, en dicho marco, de mutuo acuerdo entre la persona titular y el Servicio Social de Base correspondiente, y contendr醤 todas o algunas de las acciones previstas en el art韈ulo 65.2 de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social.

Quedar醤 exceptuadas de la obligaci髇 de firmar un Convenio de Inclusi髇 aquellas unidades de convivencia en las que la persona titular sea pensionista, salvo cuando dicha persona o alguna de las dem醩 personas miembros de la unidad de convivencia se encuentre en edad laboral y no est� en situaci髇 de incapacidad permanente absoluta.

No obstante lo anterior, la persona titular y las dem醩 personas miembros de la unidad de convivencia referidos anteriormente podr醤 disponer de apoyos espec韋icamente orientados a su inclusi髇 social, cuando fuera necesario a juicio de los Servicios Sociales de Base.

2.- La Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo quedar� vinculada al establecimiento, de un Convenio de Inclusi髇, en los t閞minos que se definen en los art韈ulos 65 y siguientes de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social, espec韋icamente orientado a la mejora de la situaci髇 laboral de la persona titular y, en su caso, de otras personas miembros de su unidad de convivencia, cuyos contenidos vendr醤 determinados por el Servicio Social de Base correspondiente en coordinaci髇 con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Asimismo, si lo estimaran necesario los Servicios Sociales de Base, con la participaci髇 de la persona usuaria y de otras personas miembros de la unidad de convivencia, incorporar醤 en el convenio contenidos espec韋icamente orientados a la inclusi髇 social.

3.- Se establecer� la adecuada coordinaci髇 entre los Servicios Sociales de Base y Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con vistas a la elaboraci髇 y la formalizaci髇 de los convenios de inclusi髇 en los t閞minos previstos en el art韈ulo 35 del presente Decreto, as� como en la normativa espec韋ica reguladora de los convenios de inclusi髇, al objeto de que colaboren en su dise駉 y seguimiento y coordinen sus actuaciones con el fin de garantizar la continuidad de la atenci髇 y la coherencia de los itinerarios de inclusi髇.

Art韈ulo 8 Personas titulares, destinatarias y perceptoras

1.- Ser� titular de la Renta de Garant韆 de Ingresos en cualquiera de sus modalidades la persona a nombre de quien se tramita y concede la prestaci髇 y en quien recae el derecho a la prestaci髇 y, en su caso, al Convenio de Inclusi髇.

2.- Tendr醤 la consideraci髇 de personas destinatarias de la Renta de Garant韆 de Ingresos las personas que formen parte de la misma unidad de convivencia que la titular.

3.- Con car醕ter general, ser� perceptora de la Renta de Garant韆 de Ingresos la persona titular de la misma.

No obstante lo anterior, la Diputaci髇 Foral competente podr� acordar el pago de la prestaci髇 a persona distinta de la persona titular en los t閞minos previstos en el art韈ulo 37.

Art韈ulo 9 Requisitos para acceder a la titularidad del derecho

Podr醤 ser titulares del derecho a la Renta de Garant韆 de Ingresos, en las condiciones previstas en el presente Decreto para cada una de sus modalidades, aquellas personas que re鷑an los siguientes requisitos:

• 1.- Constituir una unidad de convivencia como m韓imo con un a駉 de antelaci髇 a la fecha de presentaci髇 de la solicitud, quedando exceptuado el cumplimiento de dicho plazo en los siguientes supuestos:
  • a) Quienes tuviesen econ髆icamente a su cargo a personas menores de edad.
  • b) Quienes constituyeran una nueva unidad de convivencia por matrimonio u otra forma de relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal.
  • c) Quienes constituyeran una nueva unidad de convivencia por separaci髇, divorcio o nulidad matrimonial, por disoluci髇 de la uni髇 de hecho o por fallecimiento de una de las personas miembros de la pareja, siempre que la nueva unidad est� exclusivamente constituida por personas integrantes de la unidad de convivencia anterior.
  • d) Quienes constituyeran una nueva unidad de convivencia por fallecimiento o por ingreso definitivo en un servicio residencial de car醕ter social, sanitario o sociosanitario o en un centro penitenciario de los padres, tutores o representantes legales.
  • e) Quienes constituyeran una nueva unidad de convivencia por haberse visto obligadas a abandonar su domicilio habitual por haber sido v韈timas de maltrato dom閟tico, siempre que la nueva unidad est� exclusivamente constituida por personas integrantes de la unidad de convivencia anterior.
  • f) Quienes constituyan una nueva unidad de convivencia formada por personas beneficiarias de pensiones contributivas o no contributivas de vejez, invalidez o viudedad, junto con su c髇yuge o persona unida a ellas por relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal y las personas que dependan econ髆icamente de ellas, tal como se indica en el art韈ulo 5.2.a).
  • g) Quienes constituyan una unidad de convivencia formada por las restantes personas miembros de la unidad se馻lada en el apartado anterior, que como consecuencia de la aplicaci髇 de la presente norma, forman ahora tambi閚 una unidad independiente.
• 2.- Estar empadronadas y tener la residencia efectiva en el municipio en el que se solicita la prestaci髇, a la fecha de presentaci髇 de la solicitud y durante el periodo de percepci髇 de la prestaci髇, y haber estado empadronadas y haber tenido la residencia efectiva en cualquier municipio de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco al menos con un a駉 de antelaci髇 a la fecha de presentaci髇 de la solicitud. Si no se cumple ese per韔do m韓imo previo, deber醤 haber estado empadronadas y haber tenido la residencia efectiva en cualquier municipio de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco durante cinco a駉s continuados de los diez inmediatamente anteriores.

  Este requisito no ser� exigible a las personas miembros de las colectividades vascas a que se refiere el art韈ulo 11.1 de la Ley 8/1994, de 27 de mayo, de Relaciones con las Colectividades y Centros Vascos en el Exterior de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, siempre y cuando cumplan los requisitos previstos en dicho art韈ulo.

• 3.- No disponer de recursos suficientes, consider醤dose que no se dispone de tales recursos cuando se cumplan todas las condiciones siguientes:
  • a) Disponer de unos ingresos o rendimientos mensuales computables inferiores a la cuant韆 mensual de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social que pudiera corresponder en funci髇 del n鷐ero de personas miembros de la unidad de convivencia y del tipo de unidad de convivencia.
  • b) No disponer de ning鷑 bien inmueble, a excepci髇 de:
    • - la vivienda habitual, salvo cuando esta 鷏tima tenga valor excepcional, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 24.2;
    • - los inmuebles o partes de inmuebles que constituyan el lugar en el que o desde el que se realizan la o las actividades por cuenta propia que constituyan la fuente de ingresos de la unidad de convivencia, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 24.3.
  • c) Disponer de dinero, t韙ulos, valores, veh韈ulos y en general cualquier otro bien mueble de los referidos en la Secci髇 4.� del Cap韙ulo III de este Decreto, por una cuant韆 m醲ima equivalente a cuatro veces la cuant韆 anual de la modalidad de la Renta de Garant韆 de Ingresos que les pudiera corresponder en el supuesto de ausencia total de recursos, en funci髇 del n鷐ero total de personas miembros de la unidad de convivencia y del tipo de unidad de convivencia.
  • d) No encontrarse en ninguno de los supuestos de recursos suficientes establecidos en el art韈ulo 22 del presente Decreto.

  La determinaci髇 de los ingresos o rendimientos y del patrimonio obedecer� a lo establecido en las Secciones 1.�, 2.� y 3.� del Cap韙ulo III del presente Decreto.

• 4.- Ser mayor de 23 a駉s. Quedar醤 exentas de cumplir este requisito las personas mayores de 18 a駉s que, reuniendo el resto de los requisitos, se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
  • a) Ser perceptoras de pensiones de invalidez.
  • b) Ser hu閞fanas de padre y de madre.
  • c) Tener econ髆icamente a su cargo a personas menores de edad o adultas que cuenten con una calificaci髇 de discapacidad igual o superior al 45%, o con una calificaci髇 de dependencia igual o superior al Nivel 1 del Grado II, seg鷑 lo dispuesto en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal y Atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia.
  • d) Haber sido v韈timas de maltrato dom閟tico.
  • e) Estar unidas a otra persona por matrimonio u otra forma de relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal con al menos seis meses de antelaci髇 a la solicitud.
• 5.- No ser usuarias, ni en el momento de la solicitud ni durante la instrucci髇 del expediente, de una plaza de servicio residencial, de car醕ter social, sanitario o sociosanitario, con car醕ter permanente y financiada total o parcialmente con fondos p鷅licos.

  En el caso de que dicha circunstancia se produjera con posterioridad a la concesi髇 de la prestaci髇, se estar� a lo determinado en el Cap韙ulo V.

• 6.- No encontrarse en prisi髇 ni en el momento de la solicitud ni durante la instrucci髇 del expediente.

  En el caso de que dicha circunstancia se produjera con posterioridad a la concesi髇 de la prestaci髇, se estar� a lo determinado en el Cap韙ulo V.

• 7.- En el caso de disponer de ingresos de trabajo, no disfrutar de una reducci髇 de jornada laboral o situaci髇 an醠oga, salvo cuando dicha circunstancia no sea voluntaria y as� se acredite o cuando sea considerada necesaria previo informe del Servicio Social de Base referente.
• 8.- Hacer valer con car醕ter previo a la finalizaci髇 de la instrucci髇 del expediente todo derecho o prestaci髇 de contenido econ髆ico que le pudiera corresponder a la persona titular o a cualquiera de las personas miembros de la unidad de convivencia.
• 9.- Tener firmado un Convenio de Inclusi髇 o un preacuerdo en los t閞minos contemplados en el art韈ulo 35 de este Decreto, salvo en los casos en los que el mismo no constituya una obligaci髇, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 7.1.

Art韈ulo 10 Concurrencia de titulares

1.- En el supuesto de que en una misma unidad de convivencia existieran varias personas que pudieran ostentar la condici髇 de titular, s髄o podr� otorgarse la Renta de Garant韆 de Ingresos, en cualquiera de sus modalidades, a una de ellas. En tal caso, la prestaci髇 se otorgar� a quien propongan los Servicios Sociales de Base en funci髇 del diagn髎tico social pertinente.

2.- En el caso de que una misma vivienda o alojamiento, en los t閞minos en que se define en el art韈ulo 6.1 fuera compartido por dos o m醩 unidades de convivencia, el n鷐ero m醲imo de prestaciones de Renta de Garant韆 de Ingresos concesibles en dicha vivienda o alojamiento ser� de dos, siempre que se cumplan los requisitos de acceso a la prestaci髇. En tal caso, la prestaci髇 se conceder� a quienes la hubieran solicitado en primer lugar.

En estos supuestos, el Servicio Social de Base correspondiente orientar� a las personas que no puedan acceder a la prestaci髇 hacia las entidades p鷅licas y privadas que act鷄n en el 醡bito de la vivienda, al objeto de que puedan acceder a otro alojamiento y, en su caso, a la Renta de Garant韆 de Ingresos.

3.- En el caso de los alojamientos colectivos definidos en el art韈ulo 6.2, podr醤 acceder a la Renta de Garant韆 de Ingresos todas las unidades de convivencia que se alojen en ellos, siempre que cumplan los requisitos de acceso a la prestaci髇.

Art韈ulo 11 Cambio de modalidad

El paso de una modalidad a otra de la Renta de Garant韆 de Ingresos, derivado de una modificaci髇 en la situaci髇 de la unidad de convivencia, se articular� de forma autom醫ica, sin ser necesario proceder a ning鷑 tr醡ite espec韋ico de extinci髇 de la primera para acceder a la segunda. A tales efectos, se proceder� de oficio al cambio en la denominaci髇 de la modalidad de la prestaci髇 a la que se accede y, en su caso, a la correspondiente modificaci髇 de la cuant韆.

Art韈ulo 12 Obligaciones de las personas titulares

1.- Las personas titulares de la Renta de Garant韆 de Ingresos, cualquiera que sea la modalidad de prestaci髇 a la que accedan, adquirir醤, al ejercer su derecho a dicha prestaci髇 econ髆ica, las siguientes obligaciones:

• a) Aplicar la Renta de Garant韆 de Ingresos a la cobertura de necesidades b醩icas de todas las personas miembros de la unidad de convivencia y, en su caso, a la cobertura de gastos derivados de su proceso de inclusi髇 social y/o laboral.
• b) Hacer valer, durante todo el periodo de duraci髇 de la prestaci髇, todo derecho o prestaci髇 de contenido econ髆ico que le pudiera corresponder o que pudiera corresponder a cualquiera de las personas miembros de la unidad de convivencia.
• c) Administrar responsablemente los recursos disponibles y actuar diligentemente con el fin de evitar el agravamiento de la situaci髇 econ髆ica o de la situaci髇 de exclusi髇.
• d) Escolarizar y poner los medios para garantizar la asistencia efectiva de las personas menores de edad que se encuentren a su cargo.
• e) No practicar la mendicidad ni permitir o forzar su pr醕tica a otras personas miembros de la unidad de convivencia.
• f) Comunicar al Ayuntamiento, en el plazo m醲imo de quince d韆s naturales contados a partir el momento en el que se produzcan, los siguientes hechos sobrevenidos que pudieran dar lugar a la modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇 del derecho a la prestaci髇:
  • f.1.- Hechos que afecten a la composici髇 de la unidad de convivencia, y en todo caso:
    • - Fallecimiento de alg鷑 miembro de la unidad de convivencia;
    • - Ingreso de la persona titular o de cualquier otro miembro de la unidad de convivencia en centros residenciales p鷅licos o privados, en centros sanitarios p鷅licos o privados, en centros penitenciarios, en centros de desintoxicaci髇, en centros de acogida, por un periodo de tiempo igual o superior a un mes;
    • - Abandono de la unidad de convivencia con salida de la persona titular del domicilio de residencia habitual;
    • - Adopci髇, acogimiento familiar permanente o preadoptivo, o tutela;
    • - Incorporaci髇 a la unidad de convivencia de una persona que tenga un grado de consanguinidad o afinidad con respecto a la persona titular de hasta el cuarto y el segundo grado, respectivamente;
    • - Cualquier otra modificaci髇 que afecte a la composici髇 de la unidad de convivencia.
  • f.2.- Hechos que afecten a los recursos que hayan servido de base para el c醠culo de la cuant韆 de la prestaci髇, incluyendo:
    • - Cambios en el tipo o en la cuant韆 de los ingresos mensuales, incrementos o disminuciones patrimoniales;
    • - Incremento de recursos debido a la obtenci髇 de ingresos como consecuencia de haber hecho valer derechos econ髆icos en los t閞minos previstos en el apartado b).
  • f.3.- Cualquier otro hecho o situaci髇 que pudiera implicar la p閞dida temporal o definitiva de alguno de los requisitos exigidos para el reconocimiento de la prestaci髇.
• g) Comunicar al Ayuntamiento, en el plazo m醲imo de quince d韆s naturales contados a partir el momento en el que se produzca, cualquier cambio relativo al domicilio de residencia habitual de la persona titular, sin perjuicio, en su caso, de las peculiaridades que se hayan previsto en el Convenio de Inclusi髇.
• h) Reintegrar el importe de las prestaciones indebidamente percibidas o percibidas en cuant韆 indebida, en los t閞minos previstos en el Cap韙ulo VI del presente Decreto.
• i) Comparecer ante la Administraci髇 y colaborar con la misma cuando sea requerida para ello, sin perjuicio, en su caso, de las especificidades que se hayan previsto en el Convenio de Inclusi髇.
• j) Cumplir con cualquier otra obligaci髇 derivada de su condici髇 de titular de la Renta de Garant韆 de Ingresos, en la modalidad que corresponda, as� como cualesquiera otras que resulten de aplicaci髇 en virtud de la normativa vigente.

2.- Las personas titulares de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social adquirir醤 adem醩 de las obligaciones previstas en el p醨rafo 1 del presente art韈ulo, las siguientes obligaciones:

• a) Negociar, suscribir y cumplir un Convenio de Inclusi髇 con la Administraci髇, en los t閞minos previstos en el Cap韙ulo I del T韙ulo III de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social, quedando exentas de esta obligaci髇 las unidades de convivencia en las que la persona titular sea pensionista, salvo cuando ella misma o alguna de las dem醩 personas miembros de la unidad de convivencia se encuentre en edad laboral y no se encuentre en situaci髇 de incapacidad permanente absoluta.

  Quedar醤 igualmente exentas de dicha obligaci髇 las unidades de convivencia compuestas s髄o por personas no insertables laboralmente, circunstancia esta que ser� determinada por el Servicio Social de Base correspondiente y/o por los Servicios de Empleo.

• b) Mantenerse, tanto la persona titular como las personas miembros de su unidad de convivencia que se encuentren en edad laboral, disponibles para el empleo, salvo cuando se trate de:
  • - Personas titulares de pensiones de invalidez absoluta;
  • - Personas menores de 23 a駉s que cursen estudios acad閙icos reglados;
  • - Personas en situaci髇 de alta exclusi髇 que, a juicio de los Servicios Sociales de Base y/o de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, no se encuentren en situaci髇 de incorporarse al mercado laboral.

  Esta disponibilidad incorporar� tambi閚 el compromiso de permanecer inscritas ininterrumpidamente como demandantes de empleo, en el marco de un proceso de acompa馻miento adecuado a su diagn髎tico sociolaboral que, en su caso, pudiera conllevar la intermediaci髇 laboral, de no rechazar un empleo adecuado, de no darse de baja voluntaria, ni definitiva ni temporal del empleo y de no acogerse a una situaci髇 de excedencia laboral ni reducci髇 de jornada sin causa extrema justificada as� reconocida por el Servicio Social de Base en coordinaci髇 con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, responsables del seguimiento de su Convenio de Inclusi髇, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 9.7 del presente Decreto. La exigencia de inscripci髇 ininterrumpida como demandantes de empleo no ser� aplicable a las personas extranjeras sin permiso de residencia.

  A efectos de lo anterior, se entender� por empleo adecuado aquel que se corresponda con la profesi髇 habitual de la persona o cualquier otro que, ajust醤dose a sus aptitudes f韘icas y formativas, implique un salario equivalente al establecido en el sector en el que se le ofrezca el puesto de trabajo y no suponga cambio de residencia habitual, salvo que tenga posibilidad de alojamiento apropiado en el lugar del nuevo empleo.

3.- Las personas titulares de la Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo adquirir醤, adem醩 de las obligaciones previstas en el p醨rafo 1, la obligaci髇 de negociar, suscribir y cumplir un Convenio de Inclusi髇 orientado a la mejora del empleo, no pudiendo, en consecuencia, darse de baja voluntaria, ni definitiva ni temporal del empleo ni acogerse a una situaci髇 de excedencia laboral sin causa extrema justificada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 9.7 del presente Decreto, ni reducir voluntariamente su jornada de trabajo, excepto en los supuestos previstos.

Art韈ulo 13 Fijaci髇 de la cuant韆 mensual

1.- En el caso de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social:

• a) La cuant韆 mensual de la prestaci髇 aplicable a cada unidad de convivencia vendr� determinada por la diferencia entre la cuant韆 de los ingresos m韓imos garantizados por la prestaci髇 para las unidades de convivencia de las caracter韘ticas de la de la persona solicitante y los recursos disponibles en su unidad de convivencia.

  Si la unidad de convivencia carece absolutamente de todo tipo de recursos, la cuant韆 mensual de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social se otorgar� en su integridad.

  A tal efecto, los ingresos m韓imos garantizados se definir醤 como porcentajes del salario m韓imo interprofesional vigente en el momento de la solicitud y ser醤 los siguientes:

  • - 88% del salario m韓imo interprofesional anual para las unidades de convivencia unipersonales.
  • - 113% del salario m韓imo interprofesional anual para las unidades de convivencia de dos personas.
  • - 125% del salario m韓imo interprofesional anual para las unidades de convivencia de tres o m醩 personas.

  La cuant韆 de los ingresos m韓imos garantizados no podr� superar en ning鷑 caso el 125% del salario m韓imo interprofesional anual.

• b) En el caso de las unidades de convivencia del tipo definido en el art韈ulo 5.2.a), los porcentajes para el c醠culo de la cuant韆 de los ingresos m韓imos garantizados ser醤 los siguientes:
  • - 100% del salario m韓imo interprofesional anual para las unidades de convivencia unipersonales.
  • - 125% del salario m韓imo interprofesional anual para las unidades de convivencia de dos personas.
  • - 135% del salario m韓imo interprofesional anual para las unidades de convivencia de tres o m醩 personas.

  La cuant韆 de los ingresos m韓imos garantizados no podr� superar en ning鷑 caso el 135% del salario m韓imo interprofesional anual.

• c) En el caso de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social destinada a las unidades de convivencia monoparentales, la prestaci髇 se ver� complementada con un subsidio mensual equivalente a un 6,4% del salario m韓imo interprofesional anual. A tales efectos, tendr醤 la consideraci髇 de unidades monoparentales las constituidas exclusivamente por la madre o el padre con uno o varios hijos o hijas menores de edad a su cargo y sin relaci髇 conyugal o an醠oga ni en el momento de presentaci髇 de la solicitud, ni con posterioridad a la misma.

2.- En el caso de la Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo:

• a) La cuant韆 mensual de la Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo aplicable a cada unidad de convivencia vendr� determinada por la diferencia entre los ingresos m韓imos garantizados por la prestaci髇 para las unidades de convivencia de las caracter韘ticas de la de la persona solicitante y los recursos disponibles en su unidad de convivencia.

  A tal efecto, los ingresos m韓imos garantizados se definir醤 como porcentajes del salario m韓imo interprofesional vigente en el momento de la solicitud y ser醤 los siguientes:

  • - 88% del salario m韓imo interprofesional anual para las unidades de convivencia unipersonales.
  • - 113% del salario m韓imo interprofesional anual para las unidades de convivencia de dos personas.
  • - 125% del salario m韓imo interprofesional anual para las unidades de convivencia de tres o m醩 personas.

  La cuant韆 de los ingresos m韓imos garantizados no podr� superar en ning鷑 caso el 125% del salario m韓imo interprofesional anual.

• b) En el caso de la Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo destinada a las unidades de convivencia monoparentales, la prestaci髇 se ver� complementada con un subsidio mensual equivalente a un 6,4% del salario m韓imo interprofesional anual. A tales efectos, tendr醤 la consideraci髇 de unidades monoparentales las constituidas exclusivamente por la madre o el padre con uno o varios hijos o hijas menores a su cargo y sin relaci髇 conyugal o an醠oga ni en el momento de presentaci髇 de la solicitud, ni con posterioridad a la misma.

3.- Para la determinaci髇 de los recursos mensuales disponibles de la unidad de convivencia se tomar醤 en cuenta los recursos de todas las personas miembros, en los t閞minos previstos en las Secciones 2.�, 3.� y 4.� del presente Cap韙ulo.

4.- Atendiendo al car醕ter de m醲imos otorgado a las cuant韆s contempladas en los p醨rafos 1 y 2, y en virtud de lo establecido en el art韈ulo 21 de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social, si existieran otras ayudas o prestaciones de la misma 韓dole, tendr韆n la consideraci髇 de ingresos a efectos de c髆puto de la cuant韆 de la prestaci髇.

5.- Los Ayuntamientos y las Diputaciones, en el ejercicio de sus competencias de gesti髇, deber醤 verificar que se respetan los l韒ites globales m醲imos previstos para las prestaciones y ayudas econ髆icas en el art韈ulo 57 de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social. A efectos de lo anterior, el c髆puto anual de ingresos referido en dicho art韈ulo deber� tomar como fecha de inicio la del devengo de la prestaci髇 referida en el art韈ulo 36 del presente Decreto.

No obstante lo anterior, en los supuestos en los que se superen los l韒ites globales m醲imos previstos debido a un incremento en los ingresos derivado del acceso a un puesto de trabajo o de la mejora de la situaci髇 laboral en el marco de un Convenio de Inclusi髇 no se exigir� el reintegro de las prestaciones.

V閍se la disposici髇 adicional sexta de la Ley 11/2021, 23 diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Euskadi para el ejercicio 2022 (獴.O.P.V.� 30 diciembre), que establece que durante el ejercicio 2022, la cuant韆 de la renta de garant韆 de ingresos, en cualquiera de sus modalidades, as� como la del subsidio mensual complementario para unidades de convivencia monoparentales ser醤 las aplicadas durante el ejercicio 2021, incrementadas en el porcentaje del 3 %.LE0000715715_20220101

V閍se la disposici髇 adicional sexta 獵uant韆 de las prestaciones previstas en el Decreto 147/2010, de 25 de mayo, de la Renta de Garant韆 de Ingresos� de la Ley 15/2022, 23 diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Euskadi para el ejercicio 2023 (獴.O.P.V.� 30 diciembre).LE0000744956_20230101

Art韈ulo 14 Consideraci髇 global de recursos

1.- Para la determinaci髇 de los recursos de la unidad de convivencia, se computar� el conjunto de recursos, tanto los rendimientos como el patrimonio, de la persona solicitante y de las dem醩 personas miembros de dicha unidad.

2.- En los casos en los que una de las personas miembros de la unidad de convivencia se traslade temporalmente, por razones de trabajo, fuera de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, el c髆puto de los ingresos correspondientes a esa persona obedecer� a los siguientes criterios:

• a) Cuando se trate de la persona titular o de su c髇yuge o persona unida a ella por relaci髇 an醠oga a la conyugal, se computar� el 50% de sus ingresos mensuales.
• b) Cuando se trate de un miembro de la unidad de convivencia diferente de los contemplados en el apartado a), no se computar醤 ni sus ingresos ni a la persona como miembro de la unidad.

A efectos de lo anterior se considerar� que el traslado es de car醕ter temporal cuando oscile entre uno y doce meses. Los traslados de duraci髇 inferior al m韓imo previsto no dar醤 lugar a ninguna modificaci髇 en el c髆puto de ingresos y los que superen el tiempo m醲imo dejar醤 de tener la consideraci髇 de traslado temporal, debiendo dar lugar a una modificaci髇 de la composici髇 de la unidad de convivencia y del c髆puto de recursos.

Art韈ulo 15 Determinaci髇 de los rendimientos

1.- Para la determinaci髇 de los rendimientos mensuales de la persona solicitante y de las dem醩 personas miembros de su unidad de convivencia se computar� el conjunto de rendimientos o ingresos de que dispongan todos ellos en el mes en que se proceda a la solicitud, si bien se prorratear醤 por los meses que correspondan cuando se trate de rendimientos de trabajo por cuenta propia o cuando, aun trat醤dose de rendimientos de trabajo por cuenta ajena, existan notables fluctuaciones de cuant韆, ya sean mensuales o estacionales.

2.- El c髆puto de los rendimientos incluir�:

• a) Rendimientos procedentes del trabajo por cuenta propia o ajena.
• b) Rendimientos procedentes de pensiones.
• c) Rendimientos procedentes del patrimonio.
• d) Rendimientos procedentes de cualquier otro t韙ulo.

3.- Quedar醤 excluidos del c髆puto de rendimientos determinados ingresos en los t閞minos previstos en el art韈ulo 21.

Art韈ulo 16 Rendimientos de trabajo por cuenta propia

1.- Los rendimientos netos de trabajo por cuenta propia procedentes de actividades comerciales, agropecuarias, profesionales inclusive las actividades desarrolladas en calidad de asistente personal profesional o de otra naturaleza, se determinar醤 de conformidad con el procedimiento establecido por la normativa fiscal que sea de aplicaci髇 para la determinaci髇 de los rendimientos netos por actividades empresariales o profesionales, consider醤dose que los rendimientos netos de trabajo por cuenta propia ser醤 iguales a la base imponible correspondiente a la declaraci髇 fiscal del a駉 inmediatamente anterior al de la solicitud.

2.- Los rendimientos netos mensuales se calcular醤 dividiendo los rendimientos netos obtenidos seg鷑 el procedimiento previsto en el p醨rafo anterior para el 鷏timo periodo de declaraci髇 fiscal por el n鷐ero de meses de referencia de la declaraci髇.

3.- En el caso de no disponerse de declaraci髇 fiscal previa, se realizar� una declaraci髇 jurada de ingresos mensuales medios netos a lo largo de los tres 鷏timos meses.

En el caso de declaraci髇 jurada de ingresos mensuales medios netos inferiores al 150% del salario m韓imo interprofesional, as� como en el de ingresos nulos o negativos, la declaraci髇 se aceptar� en su integridad en los siguientes supuestos:

• a) Cuando se hubiese iniciado la actividad por cuenta propia en los seis meses inmediatamente anteriores a la solicitud.
• b) Cuando se hubiese observado una situaci髇 de crisis en la actividad en los seis meses inmediatamente anteriores a la solicitud.

En los dem醩 casos, se presumir� una cuant韆 m韓ima de ingresos mensuales que corresponder� al 75% del salario m韓imo interprofesional, cuando las circunstancias a) y b) reflejadas se hubieran producido con seis a dieciocho meses de antelaci髇, y al 150% del salario m韓imo interprofesional, cuando se hubieran producido con m醩 de dieciocho meses de antelaci髇.

Art韈ulo 17 Rendimientos de trabajo por cuenta ajena

1.- Los rendimientos netos de trabajo por cuenta ajena procedentes de sueldos y salarios se determinar醤 deduciendo de los ingresos brutos mensuales computables las siguientes cuant韆s:

• a) El importe de las cuant韆s mensuales pagadas en concepto de retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas.
• b) El importe de las cuant韆s mensuales pagadas en concepto de cotizaciones sociales, entendiendo por cotizaciones sociales, a los efectos de este art韈ulo, las cotizaciones sociales satisfechas a la Seguridad Social, las cantidades abonadas por derechos pasivos y mutualidades de car醕ter obligatorio y las cotizaciones obligatorias a colegios de hu閞fanos o instituciones similares.

En la consideraci髇 de los sueldos y salarios deber� tenerse en cuenta toda retribuci髇 que perciba la persona trabajadora, bien sea en met醠ico o en especie, como consecuencia del trabajo que desarrolla.

2.- Los rendimientos netos mensuales se estimar醤, para trabajos de duraci髇 anual, aplicando la siguiente f髍mula:

El c醠culo de los rendimientos netos mensuales para trabajos de duraci髇 inferior al a駉, se realizar� ajustando los par醡etros de la f髍mula anterior al periodo efectivo de trabajo.

Art韈ulo 18 Rendimientos procedentes de pensiones y otros ingresos asimilables

Los rendimientos procedentes de pensiones, prestaciones o subsidios por desempleo, o de cualquier otra prestaci髇 social asimilable se calcular醤 de la misma forma que los rendimientos de trabajo por cuenta ajena. Asimismo, la pensi髇 de alimentos y la pensi髇 compensatoria tendr醤 el mismo tratamiento.

Art韈ulo 19 Rendimientos patrimoniales

1.- Los rendimientos patrimoniales incluir醤 el total de los rendimientos netos procedentes de la explotaci髇 del patrimonio de las personas miembros de la unidad de convivencia, sea cual sea la forma que adopte la mencionada explotaci髇 y, en todo caso, los rendimientos obtenidos por alquileres, precios de traspaso o cesi髇, tanto de bienes r鷖ticos como urbanos, as� como todo tipo de ingresos financieros.

2.- En el caso de bienes inmuebles, los rendimientos patrimoniales netos se determinar醤 deduciendo de los rendimientos brutos totales un 5% de los mismos.

3.- El c醠culo de los ingresos mensuales por este concepto se realizar� teniendo en cuenta los ingresos netos obtenidos por rendimientos patrimoniales en el a駉 natural anterior al mes de presentaci髇 de la solicitud, dividi閚dose la cuant韆 total de los mencionados ingresos por el n鷐ero de meses que han generado dichos rendimientos cuando se trate de rendimientos de bienes inmuebles y dividi閚dose la cuant韆 total por doce meses cuando se trate de rendimientos de bienes muebles.

Art韈ulo 20 Premios e ingresos at韕icos

1.- Los ingresos procedentes de premios que hubiesen correspondido directamente a alguna persona miembro de la unidad de convivencia ser醤 computados, durante los sesenta meses subsiguientes a la fecha en que se pudo disponer de ellos, como ingresos mensuales equivalentes a la cantidad total del premio dividida por sesenta.

2.- Se proceder� de la misma manera en relaci髇 con la obtenci髇 de ingresos at韕icos, excepci髇 hecha de las siguientes cuant韆s:

• a) La parte de los mismos que se hubiera destinado a adquisici髇 de la vivienda habitual cuando no se dispusiera de una con anterioridad o a la adquisici髇 de una vivienda mejor adaptada a las caracter韘ticas y necesidades de la unidad de convivencia, siempre que se hubiera vendido la anterior y el importe de la venta se hubiera destinado a la adquisici髇 de la nueva vivienda de conformidad con el art韈ulo 21.2 y siempre que no tenga valor excepcional, en cuyo caso s髄o se dar� este tratamiento al valor catastral en los t閞minos previstos en el art韈ulo 24.2.
• b) La parte de los mismos que se destine a la adquisici髇 de mobiliario o ajuar para la vivienda habitual, siempre que no tengan valor excepcional y cuya adquisici髇 se haya producido en un plazo no superior a doce meses desde el percibo de los ingresos at韕icos.
• c) La parte de los mismos que se destine a llevar a cabo reformas en la vivienda habitual, siempre que 閟tas sean necesarias para mantener la vivienda en estado de habitabilidad y no supongan un valor que se pueda considerar excepcional.

3.- A los efectos se馻lados en el p醨rafo 2, se considerar醤 ingresos at韕icos los siguientes:

• a) Indemnizaciones de cualquier naturaleza.
• b) Atrasos percibidos en concepto de derechos de alimentos y pensiones compensatorias, en la cuant韆 en que no deban ser reintegrados por causa de prestaciones indebidas.
• c) Herencias y legados.
• d) Donaciones.
• e) Recursos generados por venta de patrimonio y no invertidos en vivienda habitual.
• f) Cualesquiera otros ingresos no contemplados en los apartados anteriores, de car醕ter no regular u obtenidos de modo excepcional por cualquiera de las personas miembros de la unidad de convivencia.

Art韈ulo 21 Ingresos no computables

1.- En cualquiera de las modalidades de la Renta de Garant韆 de Ingresos, quedar醤 excluidas en su totalidad del c髆puto de rendimientos los siguientes ingresos y prestaciones sociales de car醕ter finalista, correspondientes a la persona solicitante o a las dem醩 personas miembros de su unidad de convivencia:

• a) Las prestaciones familiares por hijo o hija a cargo menor de 18 a駉s o que, siendo mayor de dicha edad, est� afectado o afectada por alguna discapacidad.
• b) Las prestaciones, de car醕ter peri骴ico o no, de car醕ter finalista, cuyo objeto sea el acceso de las personas miembros de la unidad de convivencia a la educaci髇, la formaci髇 profesional, la sanidad, la vivienda, el transporte o la cobertura de situaciones de emergencia social o, de atenci髇 a personas dependientes. No ser醤, en todo caso, objeto del c髆puto de recursos las siguientes ayudas:
  • - Becas para la educaci髇 o la formaci髇, salvo que en dichas becas estuviera incluida la manutenci髇 de las personas beneficiarias.
  • - Ayudas t閏nicas.
  • - Becas-comedor y becas de transporte.
  • - Ayudas para el acceso o la rehabilitaci髇 de la vivienda habitual.
  • - Subsidio de movilidad y gastos de transporte de personas con discapacidad.
  • - Subsidio por ayuda de terceras personas.
  • - Ayudas de emergencia social, sin perjuicio de su c髆puto en relaci髇 con el l韒ite global previsto en el art韈ulo 57 de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social.
  • - Ayudas finalistas para la integraci髇 social de personas en situaci髇 de riesgo.
  • - Ayudas para acogimiento de personas menores de edad en situaci髇 de desprotecci髇; en tales supuestos, la persona menor de edad no se computar� como miembro de la unidad de convivencia.
  • - Prestaci髇 econ髆ica vinculada al servicio, prestaci髇 econ髆ica para asistente personal y prestaci髇 econ髆ica para cuidados en el entorno familiar y apoyo a cuidadores no profesionales todas ellas contempladas en la Ley 39/2006, de 14 de noviembre, de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal y Atenci髇 a las Personas en Situaci髇 de Dependencia.
• c) Prestaciones econ髆icas para mujeres v韈timas de violencia de g閚ero.
• d) Las cantidades efectivas que se est閚 destinando a pensi髇 de alimentos o a pensi髇 compensatoria por haber sido retenidas por resoluci髇 judicial o por estar establecidas por sentencia judicial, en el caso de la persona obligada a abonar dicha pensi髇.
• e) Las cantidades percibidas por contratos de subarriendo, de conformidad con la legislaci髇 vigente, siempre que la suma de las cantidades percibidas por subarriendo no supere la cuant韆 a pagar por el alquiler de la vivienda.
• f) Los ingresos por capitalizaci髇 del desempleo.

2.- Los recursos generados por la venta de la vivienda habitual no se incluir醤 en el c髆puto de recursos cuando los mismos se vuelvan a invertir en su totalidad en la adquisici髇 de una nueva vivienda destinada a residencia habitual de la unidad de convivencia.

El plazo m醲imo para proceder a la reinversi髇 prevista en el p醨rafo anterior ser� de un a駉 a partir de la fecha de la venta.

3.- En el caso de la Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo, y con el fin de reforzar el est韒ulo al empleo, quedar醤 adem醩 excluidos del c髆puto de los recursos disponibles, determinados porcentajes de ingresos procedentes del trabajo por cuenta propia o ajena correspondiente a la persona solicitante o a otras personas miembros de su unidad de convivencia. Dicho est韒ulo tendr� car醕ter temporal, otorg醤dose por un periodo m醲imo de veinticuatro meses, que podr� prorrogarse por otro periodo de doce meses si mediara dictamen expreso de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo en tal sentido. La determinaci髇 de los porcentajes de ingresos a excluir del c髆puto en concepto de est韒ulo al empleo atender� a los criterios que estipule el Gobierno Vasco mediante Orden de desarrollo del presente Decreto.

Art韈ulo 22 Recursos suficientes

Aun cuando los recursos mensuales de la unidad de convivencia de la persona solicitante sean inferiores a la cuant韆 mensual de la Renta de Garant韆 de Ingresos que sea de aplicaci髇, se considerar� que la persona solicitante y las dem醩 personas miembros de la unidad de convivencia disponen de recursos suficientes para hacer frente a los gastos b醩icos y a los gastos derivados de su proceso de inclusi髇 social y laboral, y en consecuencia, no podr醤 ser titulares de la Renta de Garant韆 de Ingresos, en los siguientes casos:

• a) Cuando la unidad de convivencia disponga de un conjunto de bienes muebles, determinado conforme se establece en el art韈ulo siguiente, cuyo valor sea superior a cuatro veces la cuant韆 anual m醲ima de la Renta de Garant韆 de Ingresos que pudiera corresponder en supuesto de ausencia total de recursos en funci髇 del n鷐ero de personas miembros de la unidad de convivencia y de la modalidad de la prestaci髇 o disponga de bienes inmuebles distintos a los exceptuados en el apartado b) del p醨rafo 3 del art韈ulo 9.
• b) Cuando se constate que alguna o algunas personas miembros de la unidad de convivencia acceden a la compra de determinados bienes y servicios o cuentan con gastos de mantenimiento de determinados bienes que exigen la existencia de recursos diferentes de los declarados y de los obtenidos mediante la prestaci髇, siempre que la persona titular o en su caso, cualquiera de las personas miembros de la unidad de convivencia no pueda acreditar que los mismos tienen su origen en recursos econ髆icos que no les son propios. En tales supuestos, se dar� a los bienes el tratamiento previsto en el art韈ulo 20 del presente Decreto para los ingresos at韕icos.

Art韈ulo 23 Determinaci髇 del patrimonio

El patrimonio de la unidad de convivencia incluir� el conjunto de bienes muebles e inmuebles sobre los que se ostente un t韙ulo jur韉ico de propiedad, posesi髇 o usufructo, incluyendo al menos los bienes inmuebles urbanos y r鷖ticos, los t韙ulos, valores, derechos de cr閐ito de f醕il realizaci髇 o dinero en efectivo, los t韙ulos de renta variable o fija, los veh韈ulos a motor y, en casos excepcionales, el ajuar familiar.

Art韈ulo 24 Bienes inmuebles

1.- Para acceder a la Renta de Garant韆 de Ingresos, ni la persona titular ni ning鷑 otro miembro de la unidad de convivencia deber� tener en propiedad ning鷑 bien inmueble, con las salvedades previstas en el apartado b) del p醨rafo 3 del art韈ulo 9.

2.- La valoraci髇 de la vivienda o alojamiento en propiedad que constituya la residencia habitual de la unidad de convivencia, al objeto de determinar si se trata de una vivienda de valor excepcional, deber� hacerse atendiendo a los valores catastrales en los t閞minos en que los mismos se prevean en el marco del desarrollo reglamentario.

A estos efectos, se entender� incluido en el concepto de vivienda habitual adem醩 de la propia vivienda:

• a) Un garaje y un trastero, si los hubiese, pudiendo estar localizados tanto en el mismo inmueble en el que se encuentra la vivienda como en otro inmueble cercano al domicilio;
• b) Cuando se trate de una vivienda habitual de car醕ter r鷖tico, la parcela anexa de car醕ter r鷖tico que no est� desagregada.

En los casos de vivienda de valor excepcional, se computar� a efectos de patrimonio el exceso del valor catastral de la vivienda considerada respecto a los valores que se establezcan en la normativa reguladora referida al inicio del presente p醨rafo.

3.- En el caso de los inmuebles o partes de inmuebles que constituyan el lugar en el que o desde el que la persona titular u otras personas miembros de la unidad de convivencia desarrollan la o las actividades por cuenta propia que constituyan la fuente de ingresos de la unidad de convivencia -ya se trate de lonjas comerciales, oficinas, o explotaciones agropecuarias-, previstos en el art韈ulo 9.3.b), su valoraci髇 se har� atendiendo a su valor catastral, aplic醤dose, a efectos de c髆puto patrimonial, un descuento de 24.000 euros respecto al valor catastral correspondiente al conjunto de dichos bienes.

4.- En el caso de disponer de bienes inmuebles en los que no se cuente con la totalidad de la propiedad o se tenga limitado el disfrute de tales bienes en propiedad por situaciones impuestas de usufructo o asimilables, y se trate por lo tanto de bienes de dif韈il realizaci髇, se aplicar醤 las siguientes reglas de valoraci髇:

• a) En el caso de disponer de bienes inmuebles respecto a los que no se cuente con la totalidad de la propiedad, se considerar� la parte proporcional de su valor catastral.
• b) En los supuestos de bienes inmuebles sobre los que se haya constituido un derecho de usufructo, el valor de los mismos se computar� por la diferencia entre el valor catastral de tales bienes y el valor del citado usufructo. A tales efectos, el valor del usufructo temporal se reputar� proporcional al valor total del bien, en raz髇 del 5% por cada per韔do de un a駉, sin exceder del 70%, mientras que en los usufructos vitalicios se estimar� que el valor es igual al 70% del valor del bien cuando la persona usufructuaria cuente menos de veinte a駉s, minorando, a medida que aumente la edad, en la proporci髇 de un 1% menos por cada a駉 m醩 con el l韒ite m韓imo del 10% del valor total.
• c) En los casos de bienes inmuebles sobre los que se hubieran constituido derechos reales de uso o de habitaci髇, el valor de aquellos se computar� por la diferencia entre su valor catastral y el valor de los citados derechos, siendo este 鷏timo el que resulte de aplicar al 75% del valor del bien sobre el que fueran impuestos las reglas correspondientes a la valoraci髇 de los usufructos temporales o vitalicios, seg鷑 los casos.

En todo caso, los bienes a los que se refiere el presente p醨rafo se tratar醤, a efectos de c髆puto del patrimonio, como si fueran bienes muebles, siendo de aplicaci髇 el l韒ite establecido en el art韈ulo 9.3.c) del presente Decreto.

Art韈ulo 25 T韙ulos, valores y derechos

1.- Los t韙ulos, valores, derechos de cr閐ito de f醕il realizaci髇 as� como el dinero en efectivo existente en dep髎itos bancarios a disposici髇 de cualquiera de las personas miembros de la unidad de convivencia, se computar醤 en t閞minos de su valor de ejecuci髇.

2.- Los t韙ulos de renta variable se valorar醤 por su cotizaci髇 en bolsa o, en caso de no estar cotizando en bolsa, por su valor contable.

3.- Los t韙ulos de renta fija se valorar醤 por su valor nominal.

4.- Los derechos de usufructo, de uso y de habitaci髇 se valorar醤 conforme a las siguientes reglas:

• a) El valor del usufructo temporal se reputar� proporcional al valor total del bien sobre el que se haya constituido aquel, en raz髇 del 5% por cada per韔do de un a駉, sin exceder del 70%, mientras que en los usufructos vitalicios se estimar� que el valor es igual al 70% del valor del bien cuando la persona usufructuaria cuente menos de veinte a駉s, minorando, a medida que aumente la edad, en la proporci髇 de un 1% menos por cada a駉 m醩 con el l韒ite m韓imo del 10% del valor total.
• b) El valor de los derechos reales de uso y de habitaci髇 ser� el que resulte de aplicar al 75% del valor del bien sobre el que fueran impuestos las reglas correspondientes a la valoraci髇 de los usufructos temporales o vitalicios, seg鷑 los casos.

Art韈ulo 26 Veh韈ulos a motor

1.- Los veh韈ulos a motor, considerados de forma conjunta, quedar醤 exentos de la valoraci髇 del patrimonio hasta las siguientes cuant韆s:

• a) Hasta 10.000 euros con car醕ter general.
• b) Hasta 20.000 euros en el caso de veh韈ulos adaptados para personas con discapacidad.
• c) Hasta 20.000 euros en el caso de veh韈ulos afectos a la actividad profesional.

Las cuant韆s previstas en los apartados a), b) y c) se actualizar醤 anualmente atendiendo a la evoluci髇 del 韓dice de precios al consumo.

2.- En los casos previstos en el p醨rafo anterior, la valoraci髇 patrimonial se realizar� sobre la base de los precios de mercado, comput醤dose 鷑icamente el exceso de valor respecto a las cuant韆s exentas.

Art韈ulo 27 Ajuar familiar

El ajuar familiar quedar� exceptuado de la valoraci髇 del patrimonio, salvo que en el mismo existan bienes de valor excepcional y de f醕il realizaci髇.

Art韈ulo 28 Solicitud

1.- El reconocimiento de la Renta de Garant韆 de Ingresos, en cualquiera de sus modalidades, se realizar� previa solicitud por parte de la persona interesada dirigida al Ayuntamiento del municipio en el que tenga su empadronamiento y residencia efectiva, y presentada ante el Servicio Social Municipal correspondiente, quien facilitar� a las personas solicitantes cuanta informaci髇 y orientaci髇 sean necesarias para la tramitaci髇.

2.- La solicitud deber� presentarse seg鷑 el modelo normalizado que se establece al efecto en anexo al presente Decreto y que se encontrar� a disposici髇 de las personas interesadas en todos los Ayuntamientos de la Comunidad Aut髇oma de Euskadi, e ir� acompa馻da, en su caso, de la solicitud de Prestaci髇 Complementaria de Vivienda.

Art韈ulo 29 Documentaci髇

1.- La solicitud deber� ir acompa馻da de la siguiente documentaci髇, necesaria para acreditar el cumplimiento de los requisitos regulados en el art韈ulo 9 del presente Decreto:

• a) Fotocopia del documento acreditativo de la identidad de la persona solicitante y de las dem醩 personas miembros de la unidad de convivencia de edad igual o superior a 14 a駉s.
• b) Fotocopia del libro de familia correspondiente o, en su caso, de los documentos que acrediten la guarda y custodia o la tutela.
• c) En el supuesto previsto en el art韈ulo 5.2.b) del presente Decreto, la existencia de malos tratos deber� acreditarse mediante fotocopia de la resoluci髇 judicial pertinente o informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la denunciante es v韈tima de violencia de g閚ero en tanto que se dicta la Orden de protecci髇.
• d) En el caso de existencia de relaciones permanentes an醠ogas a la conyugal, la misma ser� acreditada en cualquiera de las formas siguientes:
  • - Mediante certificaci髇 del Registro de Parejas de Hecho en el que conste dicha uni髇, ya se trate de un registro municipal, ya del Registro de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, ya de un registro de naturaleza equivalente situado en otra Comunidad Aut髇oma o en otro pa韘.
  • - En los casos de mera convivencia de hecho sin inscripci髇 registral alguna, la citada convivencia ser� acreditada mediante declaraci髇 jurada de las personas miembros de la pareja, o mediante copia compulsada de resoluci髇 judicial que acredite la convivencia de hecho.
• e) En el caso de separaci髇, divorcio o nulidad matrimonial, fotocopia de la correspondiente resoluci髇 y en el caso de ruptura de la uni髇 de hecho, certificado del registro correspondiente acreditando la cancelaci髇 de la inscripci髇 de dicha uni髇 o, en su caso, declaraci髇 jurada de las personas miembros de la pareja manifestando el cese de la convivencia de hecho.
• f) En el caso de personas miembros de las colectividades vascas a que se refiere el p醨rafo segundo del art韈ulo 9.2 de este Decreto, certificados consulares del periodo de residencia fuera del territorio espa駉l as� como certificado de 鷏tima vecindad administrativa en cualquier municipio de los integrados en el territorio de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco o, en defecto de este 鷏timo, cualesquiera otros documentos que pudieran acreditar dicha vecindad.
• g) En los supuestos previstos en el art韈ulo 6.2 de este Decreto, documento actualizado que acredite cada circunstancia espec韋ica, tales como:
  • - Factura de alojamiento tur韘tico.
  • - Certificado de residencia en centro de acogida.
  • - Contrato de subarriendo, de coarriendo, de hospedaje o de alquiler de habitaciones en vigor, acompa馻do de los correspondientes recibos.
  • - Contrato de arrendamiento en vigor, acompa馻do de los correspondientes recibos.
• h) Declaraci髇 jurada de ingresos o rendimientos referida al mes de presentaci髇 de la solicitud, as� como del patrimonio de todas las personas miembros de la unidad de convivencia. A esta declaraci髇 jurada se adjuntar醤 los siguientes documentos:
  • - Certificados bancarios relativos al estado de cuentas y t韙ulos bancarios.
  • - En el caso de disponer de bienes inmuebles, certificado de bienes inmuebles expedido por el Registro de la Propiedad o 鷏timo recibo del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de naturaleza urbana o r鷖tica.
  • - En el caso de personas trabajadoras por cuenta ajena, fotocopia de la 鷏tima n髆ina mensual y, en su caso, del contrato de trabajo.
  • - En el caso de personas pensionistas, fotocopia del recibo de la 鷏tima pensi髇 o certificado del INSS de pensi髇 actualizada.
  • - En el caso de personas desempleadas con prestaci髇 o subsidio de desempleo, fotocopia del recibo del 鷏timo pago de prestaci髇 o subsidio o certificado del INEM de prestaci髇 o subsidios actualizados.
  • - En el caso de otras prestaciones peri骴icas, fotocopia del recibo del 鷏timo pago, convenio regulador o resoluci髇 correspondiente.
  • - En el caso de personas empresarias o profesionales, copia de la 鷏tima declaraci髇 del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas.
• i) Cuando la persona solicitante tenga condici髇 de refugiada deber� presentar: el documento de identidad, cuando tenga ya reconocida dicha condici髇, y, cuando la misma se encuentre en tr醡ite, la solicitud en dicho sentido y, en su caso, el documento acreditativo de la admisi髇 a tr醡ite de dicha solicitud.
• j) Cuando la persona solicitante tenga la condici髇 de ap醫rida, deber� presentar la tarjeta acreditativa del reconocimiento de dicha condici髇.
• k) Cuando la persona solicitante tenga derecho a la protecci髇 subsidiaria contemplada en la Ley 12/2009, de 30 de octubre, reguladora del Derecho de Asilo y de la Protecci髇 Subsidiaria, deber� acompa馻r la documentaci髇 acreditativa de dicha circunstancia.
• l) En su caso, aquellos documentos que la persona solicitante considere oportuno incorporar al expediente.
• m) En su caso, otros documentos que la Administraci髇 considere oportuno solicitar a fin de acreditar el cumplimiento de los requisitos.
• n) En el caso de las personas menores de 23 a駉s y mayores de 18 que se encuentren en situaci髇 de orfandad absoluta presentar醤 los documentos necesarios que acrediten esta situaci髇.

2.- En el caso de que el Servicio Social de Base haya valorado conjuntamente con la persona solicitante y, en su caso, con las dem醩 personas miembros de su unidad convivencial, alguno de los objetivos a cumplir en el marco de un itinerario personalizado de inclusi髇, se adjuntar� a la solicitud bien un Convenio de Inclusi髇, bien un documento de preacuerdo con vistas a la formalizaci髇 posterior del Convenio de Inclusi髇. A efectos de lo anterior, se adoptar醤 los siguientes criterios:

• a) En los casos en que en el momento de la solicitud el Servicio Social de Base considerara que la persona titular y las dem醩 personas miembros de su unidad de convivencia precisen 鷑icamente de un proceso de inclusi髇 social, dicho Servicio Social de Base podr�, en funci髇 del tiempo necesario para el diagn髎tico de necesidades, bien acordar con ellos dicho itinerario mediante la firma del correspondiente Convenio de Inclusi髇, bien establecer un documento de preacuerdo que se formalizar� una vez comunicada la resoluci髇 de concesi髇 por parte de la Diputaci髇 Foral competente.
• b) En los casos en que en el momento de la solicitud el Servicio Social de Base considerara que la persona titular o de las personas miembros de su unidad de convivencia precisen de actuaciones orientadas al acceso al empleo o a la mejora de su situaci髇 laboral, as� lo establecer� en un documento de preacuerdo, que se adjuntar� a la solicitud.

3.- El Ayuntamiento informar� a las personas solicitantes del plazo m醲imo establecido para la resoluci髇 y notificaci髇 del procedimiento, as� como de los efectos que producir� el silencio administrativo. Esta informaci髇 deber� contenerse en una comunicaci髇 que dirigir� al efecto en el momento de presentaci髇 de la solicitud o dentro de los diez d韆s siguientes a la recepci髇 de la solicitud en el registro. La comunicaci髇 indicar� adem醩 la fecha en que la solicitud ha sido recibida, la cual tendr� valor a efectos de devengo de la prestaci髇, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 36 del presente Decreto.

Asimismo, el Ayuntamiento informar� a la persona solicitante de que desde el momento de presentaci髇 de la solicitud est� obligada a comunicar cualquier cambio en la unidad de convivencia, as� como de las obligaciones que se adquieren con el acceso a la titularidad de la prestaci髇 y de las consecuencias derivadas de su incumplimiento.

4.- En cualquier caso, al objeto de hacer efectivos los principios de agilidad y econom韆 administrativa, y en cumplimiento del deber de cooperaci髇 y coordinaci髇 entre las administraciones p鷅licas, estas adoptar醤, en la marco de la gesti髇 de la Renta de Garant韆 de Ingresos, las medidas oportunas para garantizar el derecho de los ciudadanos y ciudadanas a no aportar datos y documentos que ya obren en poder de las citadas administraciones.

En particular, dichas administraciones utilizar醤 medios electr髇icos para recabar dicha informaci髇 siempre que, en el caso de datos de car醕ter personal, se cuente con el consentimiento de los interesados en los t閞minos establecidos por la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal, o una norma con rango de Ley as� lo determine, salvo que existan restricciones conforme a la normativa de aplicaci髇 a los datos y documentos recabados. El citado consentimiento podr� emitirse y recabarse por medios electr髇icos.

Art韈ulo 30 Instrucci髇 del procedimiento

1.- La instrucci髇 del expediente de Renta de Garant韆 de Ingresos ser� simult醤ea con la de la Prestaci髇 Complementaria de Vivienda si ambas se solicitaran simult醤eamente, y se realizar� por el Ayuntamiento del municipio en el que tenga su empadronamiento y residencia efectiva la persona solicitante.

2.- El Ayuntamiento, una vez comprobado el empadronamiento y la residencia efectiva de la persona solicitante, y una vez incorporado al expediente el correspondiente certificado de empadronamiento que incluir� la relaci髇 de todas las personas residentes en el domicilio, verificar� el contenido de la solicitud referida a la Renta de Garant韆 de Ingresos y, en su caso, a la Prestaci髇 Complementaria de Vivienda, el contenido de la documentaci髇 presentada y el cumplimiento de los requisitos de acceso a las prestaciones objeto de solicitud.

A tales efectos, podr� pedir cuantos datos e informes sean necesarios a otras instituciones o entidades p鷅licas y privadas o a la propia persona solicitante, limit醤dose a aquellos que resulten imprescindibles para la comprobaci髇 del cumplimiento por parte de la persona solicitante de los requisitos cuyo cumplimiento se exige para acceder a la prestaci髇. Asimismo, el Ayuntamiento deber� adjuntar a la solicitud aquellos documentos que se encuentren en su poder cuando pudieran ser relevantes para la resoluci髇.

3.- En el caso de que se detecten errores o contradicciones en la solicitud, o en el supuesto de que la misma est� incompleta o no cumpla con los requisitos de los art韈ulos 28 y 29 del presente Decreto, el Ayuntamiento requerir� a la propia persona solicitante o a otras instituciones o entidades p鷅licas y privadas cualquier otro dato, documento o informe que considere necesario para completar o subsanar el expediente.

En todo caso, la persona solicitante dispondr� de un plazo de diez d韆s para subsanar o completar la solicitud en el sentido requerido por el Ayuntamiento y, si no lo hiciera, se le tendr� por desistida de su solicitud, previa resoluci髇 municipal en la que se declare la circunstancia que concurre, los hechos producidos y las normas aplicables.

4.- En caso de que se pudieran tener en cuenta otros hechos o pruebas que los presentados por la persona solicitante en la solicitud, el Ayuntamiento habilitar� el correspondiente tr醡ite de audiencia para que aqu閘la pueda presentar las correspondientes alegaciones.

Art韈ulo 31 Comprobaci髇 de los derechos y prestaciones de contenido econ髆ico

1.- El Ayuntamiento comprobar� que la persona solicitante y las personas miembros de su unidad de convivencia han hecho valer 韓tegramente los derechos y prestaciones sociales de contenido econ髆ico a los que pudieran tener derecho.

A tales efectos, se considerar� que se han hecho valer 韓tegramente los derechos en las siguientes circunstancias:

• a) En cuanto a los derechos y prestaciones de cualquier orden jurisdiccional, una vez que se haya emitido la correspondiente sentencia u otra resoluci髇 judicial o, en su defecto, una vez que se haya iniciado en forma el procedimiento de reclamaci髇 del derecho o prestaci髇 de que se trate y no se haya desistido del mismo.

  En el caso de derechos o prestaciones ya reconocidos por resoluci髇 judicial y no percibidos, se entender� que los mismos se han hecho valer cuando se justifique haber iniciado el incidente de ejecuci髇 de la resoluci髇 judicial correspondiente por incumplimiento de la persona obligada a prestar aquellos.

• b) En los dem醩 casos, una vez que se hubiese iniciado en forma el procedimiento de reclamaci髇 del derecho o prestaci髇 de que se trate, siempre que no se produzca desistimiento o renuncia, salvo que mediante informe motivado emitido por el Servicio Social de Base referente se acredite la concurrencia de circunstancias extraordinarias que justifiquen la falta de inicio del procedimiento de reclamaci髇, o en su caso, el desistimiento o la renuncia.

2.- En el caso de que la persona solicitante o las personas miembros de su unidad de convivencia fueran acreedoras de derechos de car醕ter econ髆ico que no se hubiesen hecho valer, inclusive el derecho de alimentos en aquellos casos en los que se constate el cese efectivo de la convivencia conyugal o an醠oga a la conyugal, el Ayuntamiento instar� a la persona solicitante para que, con car醕ter previo a la finalizaci髇 de la instrucci髇 del expediente, se hagan valer sus derechos de conformidad con lo dispuesto en la legislaci髇 vigente.

La misma obligaci髇 recaer� sobre las personas titulares de la Renta de Garant韆 de Ingresos cuando tales derechos nazcan con posterioridad a la concesi髇 de la prestaci髇.

3.- En caso de incumplimiento de la obligaci髇 se馻lada en el p醨rafo anterior por parte de la persona solicitante, el Ayuntamiento proceder� sin m醩 tr醡ite al archivo del expediente.

Art韈ulo 32 Plazo para resolver y notificar y silencio administrativo

1.- Una vez completado el expediente, en un plazo m醲imo de cuarenta d韆s naturales desde la fecha de presentaci髇 de la solicitud, el Ayuntamiento presentar� aquel, junto con un informe-propuesta de resoluci髇, bien en el registro de la Diputaci髇 Foral del Territorio Hist髍ico en el que se encuentre ubicado el municipio de empadronamiento y residencia efectiva de la persona solicitante, bien mediante su remisi髇 a dicha Diputaci髇 a trav閟 de la aplicaci髇 inform醫ica utilizada para la gesti髇 de la Renta de Garant韆 de Ingresos.

2.- La Diputaci髇 Foral dictar� la correspondiente resoluci髇 de concesi髇 o denegaci髇 y proceder� a su notificaci髇 en el plazo m醲imo de dos meses a partir de la fecha de presentaci髇 de la solicitud correspondiente.

3.- Transcurrido el plazo anterior sin que hubiera reca韉o resoluci髇 expresa, la prestaci髇 se entender� concedida, sin perjuicio de la obligaci髇 de dictar resoluci髇 expresa que en todo caso deber� ser confirmatoria de dicha decisi髇.

4.- Los plazos mencionados en los p醨rafos 1 y 2 quedar醤 interrumpidos cuando el procedimiento se paralice por causa imputable a la persona solicitante.

Art韈ulo 33 Resoluci髇 denegatoria

La resoluci髇 denegatoria, que en todo caso deber� ser motivada, ser� notificada por la Diputaci髇 Foral competente a la persona solicitante en el plazo de diez d韆s a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado y dentro del plazo previsto en el p醨rafo 2 del art韈ulo anterior. Dicha notificaci髇 deber� contener el texto 韓tegro de la resoluci髇, con indicaci髇 de si es o no definitiva en la v韆 administrativa, la expresi髇 de los recursos que procedan, 髍gano ante el que hubieran de presentarse y el plazo para interponerlos.

Art韈ulo 34 Resoluci髇 de concesi髇

1.- En la resoluci髇 de concesi髇 de la Renta de Garant韆 de Ingresos, la Diputaci髇 Foral competente establecer� la cuant韆 de la prestaci髇, la relaci髇 de derechos y obligaciones que corresponden a la persona en su calidad de titular de la prestaci髇, as� como las consecuencias que pudieran derivarse del

2.- La Diputaci髇 Foral deber� proceder a la notificaci髇 de la resoluci髇 de concesi髇 a la persona beneficiaria en el plazo de diez d韆s a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado, dentro del plazo previsto en el art韈ulo 32.2 de este Decreto. Dicha notificaci髇 deber� contener el texto 韓tegro de la resoluci髇, con indicaci髇 de si es o no definitiva en la v韆 administrativa, la expresi髇 de los recursos que procedan, el 髍gano ante el que hubieran de presentarse y el plazo para interponerlos.

Art韈ulo 35 Comunicaci髇 a los Servicios Sociales de Base y coordinaci髇 con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo

1.- La Diputaci髇 Foral competente deber� comunicar tanto las resoluciones estimatorias como las denegatorias al Servicio Social de Base referente, en el plazo de diez d韆s a partir de la fecha en que haya sido dictada.

2.- Tras la recepci髇 de dicha comunicaci髇, el Servicio Social de Base, cuando se trate de casos en los que 鷑icamente se estima necesaria la intervenci髇 desde los Servicios Sociales en los t閞minos previstos en el art韈ulo 29.2.a), proceder�, si no lo hubiera hecho con anterioridad, a la formalizaci髇 del Convenio de Inclusi髇.

El Servicio Social de Base deber� ponerse en contacto con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo cuando estime necesaria la intervenci髇 desde dicho servicio, y en todo caso en los siguientes supuestos:

• - Siempre que la modalidad de prestaci髇 concedida sea la Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo;
• - siempre que, trat醤dose de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social, la persona titular o alguna de las personas miembros de su unidad de convivencia se encuentren en edad de trabajar, salvo que tengan incapacidad permanente absoluta o se encuentren cursando estudios acad閙icos reglados;
• - Siempre que en el preacuerdo o en el Convenio de Inclusi髇 social el Servicio Social de Base hubiera indicado que estima necesaria la intervenci髇 desde Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

El Servicio Social de Base y Lanbide-Servicio Vasco de Empleo aplicar醤 los mecanismos y los protocolos de coordinaci髇 pertinentes para la firma del Convenio de Inclusi髇. Sin perjuicio de la participaci髇 de ambos servicios, dicho Convenio ser� en todo caso formalizado por el Servicio Social de Base correspondiente, incluso en aquellos supuestos en los que 鷑icamente contemple actuaciones orientadas a la inclusi髇 laboral.

3.- Comunicada la resoluci髇 de concesi髇, el Servicio Social de Base, en su caso en coordinaci髇 con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, dispondr� de un plazo de dos meses para proceder, cuando corresponda, a la elaboraci髇 y suscripci髇 del Convenio de Inclusi髇 con la persona titular, salvo cuando dicho convenio se hubiera firmado con anterioridad y se hubiera adjuntado a la solicitud de prestaci髇 de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 29.2.

Art韈ulo 36 Devengo de la prestaci髇

La Renta de Garant韆 de Ingresos se devengar�, en cualquiera de sus modalidades, a partir del d韆 siguiente al de la fecha de presentaci髇 de la solicitud.

Art韈ulo 37 Pago de la prestaci髇

1.- El pago de la prestaci髇 a la persona titular de la Renta de Garant韆 de Ingresos se efectuar� por mensualidades naturales vencidas con efectos econ髆icos a partir de la fecha del devengo de la prestaci髇 establecida en el art韈ulo anterior.

2.- No obstante lo anterior, la Diputaci髇 Foral competente podr� acordar, a propuesta del Servicio Social de Base, el pago de la prestaci髇 a persona distinta de la titular en los siguientes supuestos:

• a) Declaraci髇 legal de incapacidad de la persona titular.
• b) Ingreso de la persona titular en centros residenciales p鷅licos o privados o en centros de car醕ter penitenciario por un periodo de tiempo igual o superior a un mes, minor醤dose en tales supuestos la unidad convivencial en un miembro.
• c) Incumplimiento por la persona titular de la obligaci髇 de aplicar la prestaci髇 a la finalidad para la que se otorg�, es decir, a la cobertura de necesidades b醩icas de supervivencia y de gastos derivados de un proceso de inclusi髇 social y/o laboral.
• d) Propuesta del servicio social municipal de base que informe de la imposibilidad o dificultad de la persona titular para aplicar la prestaci髇 a la finalidad para la que se otorg�, por motivos socio-personales.

3.- En los casos previstos en el p醨rafo 2, el pago de la prestaci髇 deber� efectuarse a la persona que se estime m醩 id髇ea, a juicio del Servicio Social de Base referente, de entre las que tengan capacidad de obrar en la unidad de convivencia o, en casos de menor edad o incapacidad jur韉ica, a la persona a la que legalmente corresponda la tutela o representaci髇.

4.- Excepcionalmente, podr醤 tener la consideraci髇 de perceptoras personas ajenas a la titular y a las personas miembros de su unidad de convivencia, preferentemente entidades de Servicios Sociales sin 醤imo de lucro, debidamente registradas de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 50.1 de la Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales, quienes ostentar醤, en tal caso, los mismos derechos y obligaciones que las personas titulares de estas prestaciones. Tendr醤 la consideraci髇 de excepcionales a efectos de lo anterior los siguientes supuestos:

• a) Situaciones en las que la persona titular de la prestaci髇 sea la 鷑ica persona de la unidad de convivencia con capacidad de obrar.
• b) Situaciones en las que el pago de la prestaci髇 a cualquier otro miembro de la unidad de convivencia no garantice la aplicaci髇 de la prestaci髇 a la finalidad para la que se otorg�.

5.- El pago de las prestaciones a persona distinta de la titular no implicar�, en ning鷑 caso, un cambio de la titularidad de la prestaci髇.

Art韈ulo 38 Duraci髇 del derecho

1.- El reconocimiento del derecho a la Renta de Garant韆 de Ingresos, en cualquiera de sus modalidades, se mantendr� mientras subsistan las causas que motivaron su concesi髇, se cumplan las condiciones econ髆icas o de otra naturaleza exigidas para el acceso a la prestaci髇 y se cumplan las obligaciones previstas en el presente Decreto, concedi閚dose por un per韔do de dos a駉s, renovable con car醕ter bienal mientras subsistan dichas causas y se sigan cumpliendo las condiciones y las obligaciones mencionadas.

2.- Con el fin de evitar interrupciones en el devengo de la prestaci髇 en los supuestos en los que se mantengan las causas que motivaron la concesi髇, la renovaci髇 de la solicitud deber� iniciarse tres meses antes de la fecha de extinci髇 de la prestaci髇. A efectos de lo anterior, la Diputaci髇 Foral competente comunicar� a las personas titulares, en la fecha que corresponda en cada caso, la necesidad de iniciar la tramitaci髇 de su solicitud para su renovaci髇.

3.- No obstante lo anterior, se proceder� a la pr髍roga autom醫ica de la prestaci髇, sin necesidad de proceder a una renovaci髇 de la solicitud, en los siguientes supuestos:

• a) Personas titulares de la Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social cuando se trate de unidades de convivencia formadas exclusivamente por pensionistas que no se encuentren en edad de trabajar o que, estando en edad laboral, presenten una incapacidad permanente absoluta.
• b) Personas en situaci髇 de alta exclusi髇 que, a juicio de los Servicios Sociales de Base y/o de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, no se encuentren en situaci髇 de incorporarse al mercado laboral.
• c) Personas menores de 23 a駉s y mayores de 18 en los t閞minos contemplados en el art韈ulo 9.4.
• d) Otros supuestos que determine el Gobierno Vasco, a iniciativa propia o a propuesta de otras Administraciones p鷅licas, atendiendo a la evoluci髇 de la realidad social y a los resultados aportados por las sucesivas evaluaciones de la aplicaci髇 de la prestaci髇 en relaci髇 al grado de permanencia en la prestaci髇 de diferentes colectivos.

Art韈ulo 39 Desistimiento y renuncia

1.- La persona solicitante de la Renta de Garant韆 de Ingresos podr� desistir de su solicitud mediante escrito al Ayuntamiento en el que la hubiera presentado, quien dictar� resoluci髇 en la que se exprese la circunstancia que concurre en tal caso, con indicaci髇 de los hechos producidos y las normas aplicables.

2.- Asimismo, la persona titular de la Renta de Garant韆 de Ingresos podr� renunciar a su derecho a la prestaci髇 reconocida, mediante escrito dirigido bien al Ayuntamiento bien a la Diputaci髇 Foral correspondientes, siendo esta 鷏tima quien dictar� resoluci髇 en los mismos t閞minos previstos en el p醨rafo anterior.

Art韈ulo 40 Revisiones peri骴icas

1.- Una vez fijada la cuant韆 de la prestaci髇, y sin perjuicio de posibles revisiones que se realicen como consecuencia de la comunicaci髇 de hechos sobrevenidos en las circunstancias de las personas titulares y de las dem醩 personas miembros de la unidad de convivencia de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 12.1.f) del presente Decreto, las Diputaciones Forales realizar醤 de oficio una revisi髇 anual del cumplimiento de los requisitos de acceso a la prestaci髇, excepto del requisito de empadronamiento y residencia efectiva cuya verificaci髇 recae en los Ayuntamientos, de acuerdo con lo previsto en el p醨rafo 2 del presente art韈ulo. Asimismo, podr醤 realizar cuantas revisiones estimen oportunas para comprobar si se mantienen las causas que motivaron la concesi髇.

2.- Los Ayuntamientos verificar醤 anualmente cualquier cambio relativo al domicilio de residencia efectiva de la persona titular, poni閚dolo de manifiesto tambi閚 ante el 髍gano municipal competente para la gesti髇 del padr髇 municipal de habitantes, sin perjuicio de las posibles revisiones que se deban realizar como consecuencia de la comunicaci髇 prevista en el art韈ulo 12.1.g) del presente Decreto.

Asimismo, en el marco de la funci髇 de seguimiento continuado que les corresponde en aplicaci髇 del programa de intervenci髇 dise馻do en el correspondiente Convenio de Inclusi髇, los Ayuntamientos realizar醤 de oficio una supervisi髇 anual del cumplimiento de los requisitos de acceso a la prestaci髇, sin perjuicio de que puedan proceder a cuantas revisiones estimen oportunas para comprobar si se mantienen las causas que motivaron la concesi髇.

3.- El Gobierno Vasco, a trav閟 del Departamento competente en materia de garant韆 de ingresos e inclusi髇 social, proceder�, cuando lo estime pertinente, a la revisi髇 de los expedientes individuales que considere oportuno, y en particular en los siguientes casos:

• a) Cuando la permanencia en la prestaci髇 resulte excesivamente larga atendiendo a las caracter韘ticas de la persona titular.
• b) Cuando existan sospechas fundadas acerca del cumplimiento real y efectivo de alguno de los requisitos de acceso a la prestaci髇.
• c) Cuando se trate de casos de alta exclusi髇 considerados susceptibles de beneficiarse de la renovaci髇 autom醫ica de la prestaci髇.
• d) Cuando se observen diferencias muy marcadas en el n鷐ero de prestaciones concedidas en relaci髇 a municipios de caracter韘ticas demogr醘icas, sociales y econ髆icas similares.

Art韈ulo 41 Modificaci髇 de la cuant韆

1.- Ser醤 causas de modificaci髇 de la cuant韆 de la Renta de Garant韆 de Ingresos en cualquiera de sus modalidades las siguientes:

• a) La modificaci髇 del n鷐ero de miembros de la unidad de convivencia, debiendo entenderse que existe una minoraci髇 en el n鷐ero de miembros cuando el periodo de ausencia de la vivienda o alojamiento habitual de una o m醩 de personas que integran aqu閘la sea igual o superior a un mes, a excepci髇 de lo dispuesto en el art韈ulo 14.2.
• b) La modificaci髇 de los recursos que hayan servido de base para el c醠culo de la prestaci髇, si bien, en el caso de la Renta Complementaria de Ingresos de Trabajo, los cambios observados en los recursos que hayan servido de base para el c醠culo de la cuant韆 de la prestaci髇 no se tendr醤 en cuenta cuando oscilen de la cuant韆 inicialmente establecida en un porcentaje igual o inferior al 7%.
• c) Cuando una persona titular de Renta B醩ica para la Inclusi髇 y la Protecci髇 Social pase a ser pensionista, en cuyo caso se proceder� de oficio a la modificaci髇 de la cuant韆 correspondiente.

2.- Las Diputaciones Forales proceder醤 con car醕ter autom醫ico a la modificaci髇 de las cuant韆s correspondientes a la Renta de Garant韆 de Ingresos cuando aqu閘la se derive de cambios en dichas cuant韆s de aplicaci髇 general para las personas titulares de la Renta de Garant韆 de Ingresos o para una parte de las mismas.

Art韈ulo 42 Devengo y pago tras la modificaci髇

En el caso de modificaci髇 de la cuant韆, el devengo y el pago de la prestaci髇 en su nueva cuant韆 se producir醤 a partir del primer d韆 del mes siguiente al de la fecha en la que se haya producido el hecho causante de dicha modificaci髇 o de la fecha en que tengan lugar las modificaciones autom醫icas previstas en el p醨rafo 2 del art韈ulo anterior.

Art韈ulo 43 Suspensi髇 del derecho

El derecho a la Renta de Garant韆 de Ingresos, en cualquiera de sus modalidades, se suspender� por las siguientes causas:

• 1.- P閞dida temporal de alguno de los requisitos exigidos para su reconocimiento:
  • a) El traslado temporal de residencia habitual a un municipio ubicado fuera del 醡bito territorial de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco cuando este traslado sea superior a dieciocho meses y se deba a razones temporales de trabajo, cuidado de personas, ingreso en centros residenciales, separaci髇 o cualquier otra raz髇 de urgencia temporal que sea calificada como tal, mediante el correspondiente informe t閏nico, por el Servicio Social de Base referente.

    En tales casos, se entender� que, de procederse al retorno a la Comunidad Aut髇oma antes de que se hubieran cumplido los dieciocho meses se馻lados, se sigue cumpliendo el requisito exigido en el art韈ulo 9.2 del presente Decreto.

  • b) La percepci髇 temporal de nuevos ingresos por encima de los l韒ites m醲imos previstos.
  • c) En el caso de unidades de convivencia unipersonales, el ingreso en centros residenciales p鷅licos o privados o en centros de car醕ter penitenciario por un periodo de tiempo igual o superior a un mes, siempre que quede cubierta la manutenci髇 en el centro en el que se produzca el ingreso.
• 2.- Incumplimiento temporal por parte de la persona titular o de alg鷑 miembro de su unidad de convivencia de las obligaciones asumidas al acceder a la prestaci髇, en particular las rese馻das en el art韈ulo 12 del presente Decreto y espec韋icamente las siguientes:
  • a) No comunicar en el plazo establecido las modificaciones habidas en la composici髇 de la unidad de convivencia o en el nivel de recursos.
  • b) Negarse a negociar o suscribir un Convenio de Inclusi髇 cuando el mismo se estime necesario por parte del Servicio Social de Base referente, en coordinaci髇, en su caso, con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
  • c) No cumplir los compromisos asumidos en el marco de un Convenio de Inclusi髇 que se encuentre en vigor.
  • d) Cuando sea de aplicaci髇, no estar disponible para el empleo, no permanecer inscrita ininterrumpidamente como demandante de empleo o rechazar un empleo adecuado en los t閞minos en los que este se define en el art韈ulo 12.2.b).
  • e) Cuando sea de aplicaci髇, rechazar modificaciones en las condiciones de empleo que conllevar韆n una mejora en el nivel de ingresos.

  No obstante, en los casos de incumplimiento por la persona titular de la prestaci髇 de la obligaci髇 de aplicaci髇 de la misma a la finalidad para la que fue otorgada, podr� determinarse que el pago de la prestaci髇 se realice a otra persona distinta a la titular responsable del incumplimiento, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 37.2.c), sin que se proceda a la suspensi髇 en tales supuestos.

• 3.- En los casos de concurso de m醩 de una infracci髇 previstos en el art韈ulo 104 de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social.

Art韈ulo 44 Suspensi髇 del pago

La suspensi髇 del derecho a la Renta de Garant韆 de Ingresos implicar� la suspensi髇 del pago de la prestaci髇 a partir del primer d韆 del mes siguiente al de la fecha de la suspensi髇.

Art韈ulo 45 Duraci髇 de la suspensi髇

1.- La suspensi髇 se mantendr� mientras persistan las circunstancias que hubieran dado lugar a la misma, aunque en ning鷑 caso por un periodo continuado superior a dieciocho meses, transcurrido el cual el derecho a la prestaci髇 se extinguir�.

En los casos en los que se hubiera producido un supuesto de suspensi髇, pero el mismo hubiera dejado de producirse en el momento de proceder a la suspensi髇 o pudiera dejar de producirse de forma inmediata, podr� suspenderse la prestaci髇 por un periodo que se determinar� atendiendo a las circunstancias espec韋icas que concurren y que, en ning鷑 caso, podr� ser superior a la duraci髇 del incumplimiento del que trae causa.

2.- En los casos previstos en los apartados a), d) y e) del p醨rafo 2 del art韈ulo 43 la suspensi髇 se mantendr� por un periodo de un mes cuando ocurra por primera vez y de tres meses si ocurriera de nuevo con posterioridad, una vez verificado por los Servicios Sociales de Base, en coordinaci髇, en su caso, con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo a quienes corresponda hacer el acompa馻miento personalizado de inclusi髇, el incumplimiento de lo pactado en el Convenio de Inclusi髇.

3.- En los casos que hayan rechazado un empleo adecuado sin causa justificada, la suspensi髇 se mantendr� por un periodo equivalente al de la duraci髇 prevista para el empleo rechazado, una vez verificado por los Servicios Sociales de Base, en coordinaci髇, en su caso, con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo a quienes corresponda hacer el acompa馻miento personalizado de inclusi髇, el incumplimiento de lo pactado en el Convenio de Inclusi髇.

Cuando se desconozca la duraci髇 que hubiera podido tener dicho empleo, la suspensi髇 se mantendr� por un periodo de tres meses, y cuando se haya rechazado un contrato de car醕ter indefinido, la suspensi髇 se mantendr� por un per韔do de dieciocho meses.

Art韈ulo 46 Decaimiento de la suspensi髇

Deca韉as las causas que motivaron la suspensi髇 del derecho a la Renta de Garant韆 de Ingresos, la Diputaci髇 Foral, de oficio o a instancia de parte, proceder� a comprobar si en ese momento concurren los requisitos para el devengo de la prestaci髇 y, en su caso, a establecer su cuant韆, siendo de aplicaci髇 las normas procedimentales previstas en los art韈ulos 53 a 55 del presente Decreto.

Art韈ulo 47 Devengo tras la suspensi髇

En caso de mantenerse el derecho a la prestaci髇 tras una suspensi髇, la misma se devengar� a partir del d韆 siguiente al de la fecha en que hubieran deca韉o las causas que motivaron la suspensi髇.

Art韈ulo 48 Suspensi髇 cautelar

1.- Sin perjuicio de lo previsto en los art韈ulos anteriores, y con independencia de que se haya iniciado o no un procedimiento de extinci髇, la Diputaci髇 Foral podr� proceder, de oficio, previa consulta, en su caso, al Servicio Social de Base responsable del seguimiento de la persona interesada en el marco del Convenio de Inclusi髇 que, a su vez, podr� consultar a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo si 閟te estuviera interviniendo, a la suspensi髇 cautelar del pago de la prestaci髇 cuando se hubieran detectado en la unidad de convivencia indicios de una situaci髇 que implique la p閞dida de alguno de los requisitos exigidos para el reconocimiento y el mantenimiento de la prestaci髇.

2.- La Diputaci髇 Foral competente resolver� acerca del mantenimiento, suspensi髇 o extinci髇 del derecho a la prestaci髇 en el plazo m醲imo de tres meses a partir de la fecha de la adopci髇 de la suspensi髇 cautelar. En el caso de que se resuelva el mantenimiento de la prestaci髇 se reconocer� a la persona titular de la prestaci髇 el derecho al cobro de las cantidades dejadas de percibir durante la suspensi髇.

3.- La Diputaci髇 Foral comunicar� toda suspensi髇 cautelar al Servicio Social de Base quien, en su caso, la comunicar� a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, responsables del seguimiento de la persona interesada en el marco del Convenio de Inclusi髇. Dicha comunicaci髇 deber� realizarse en un plazo no superior a quince d韆s desde la fecha en que se dicte la resoluci髇.

Art韈ulo 49 Causas de extinci髇

El derecho a la Renta de Garant韆 de Ingresos, en cualquiera de sus modalidades, se extinguir� por las siguientes causas:

• a) Fallecimiento de la persona titular, cuando se trate de unidades de convivencia unipersonales.
• b) Finalizaci髇 del periodo de dos a駉s de vigencia de la prestaci髇 sin que se proceda a solicitar su renovaci髇 tras haber sido requerido para ello por la Administraci髇, a excepci髇 de los supuestos contemplados en el art韈ulo 38.3.
• c) Finalizaci髇 del periodo de 1 a駉 previsto en el art韈ulo 5.1.a) en relaci髇 con las v韈timas de violencia dom閟tica, sin que se hubieran iniciado los tr醡ites de separaci髇 o divorcio o de baja en el Registro de Uniones de Hecho.
• d) Finalizaci髇 del periodo m醲imo de 2 a駉s previsto en el apartado 5.1.a) en relaci髇 con las personas inmigrantes, sin que el c髇yuge o la persona con la que se mantenga una relaci髇 an醠oga a la conyugal se hubiera integrado en la unidad de convivencia o sin que se hubieran iniciado los tr醡ites de separaci髇 o divorcio.
• e) Finalizaci髇 del periodo m醲imo de 2 a駉s previsto en los apartados b) y d) del p醨rafo 2 y en el p醨rafo 3 del art韈ulo 5.
• f) P閞dida definitiva de alguno de los requisitos exigidos para su reconocimiento.
• g) Mantenimiento de una situaci髇 de suspensi髇 por periodo continuado superior a dieciocho meses.
• h) Existencia de tres suspensiones por incumplimiento de obligaciones en el periodo de los dos a駉s de vigencia de la prestaci髇.
• i) Renuncia de la persona titular.
• j) Resoluci髇 en tal sentido de un procedimiento sancionador.
• k) Incumplimiento de la obligaci髇 prevista en el art韈ulo 12.1.b) del presente Decreto.
• l) Cuando sea de aplicaci髇, rechazar en tres ocasiones, sin causa justificada, un empleo o una mejora en las condiciones de trabajo que pudiera conllevar un aumento del nivel de ingresos.

Art韈ulo 50 Efectos de la extinci髇

1.- En el caso de fallecimiento de la persona titular de la prestaci髇, cuando las unidades de convivencia no sean unipersonales no se extinguir� el derecho a la misma, sino que su c髇yuge o persona unida a ella por relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal se subrogar�, sin necesidad de incoar nuevo expediente, en la titularidad de la prestaci髇 econ髆ica o, en su defecto, el miembro de la unidad de convivencia que el Servicio Social de Base referente considere m醩 adecuado.

2.- Si se extinguiera la prestaci髇 por causas asociadas al incumplimiento de obligaciones o a la comisi髇 de infracciones, la persona titular no tendr� la posibilidad de volver a solicitar la Renta de Garant韆 de Ingresos, en cualquiera de sus modalidades, por un periodo de un a駉 a contar de la fecha de extinci髇. Esta imposibilidad podr� hacerse extensiva a cualquiera de las personas miembros de la unidad de convivencia que pudiera ostentar la condici髇 de titular previo informe-propuesta del Servicio Social de Base referente debidamente motivado.

La misma consecuencia se derivar� de una extinci髇 asociada a los supuestos de suspensi髇 contemplados en los apartados g) y h) del art韈ulo 49, salvo cuando la suspensi髇 sea motivada por la causa prevista en el art韈ulo 43.1.b).

Art韈ulo 51 Pago tras la extinci髇

1.- La extinci髇 del derecho a la Renta de Garant韆 de Ingresos implicar� el cese del pago de la prestaci髇 a partir del d韆 siguiente a aquel en que concurran las causas que dieron lugar a la extinci髇.

2.- Se proceder� al pago correspondiente al n鷐ero de d韆s anteriores a la fecha desde la que deba hacerse efectiva la extinci髇, en la forma en que se establezca en la correspondiente resoluci髇, excepto en aquellos supuestos en los que existiera una situaci髇 previa de suspensi髇 de pago.

3.- No obstante lo previsto en el p醨rafo 1, en el caso de fallecimiento del titular de la prestaci髇, cuando las unidades de convivencia no sean unipersonales, no se extinguir� el derecho a la misma sino que su c髇yuge o persona unida a ella por relaci髇 permanente an醠oga a la conyugal, se subrogar�, sin necesidad de incoar nuevo expediente, en la titularidad de la prestaci髇 econ髆ica y, en su defecto, el miembro de la unidad de convivencia que los Servicios Sociales de Base consideren m醩 adecuado, atendiendo a lo previsto en el p醨rafo 3 del art韈ulo 8 con referencia al pago de la prestaci髇 a persona distinta de la titular.

En los casos de fallecimiento de la persona titular en las que no se subrogue la prestaci髇 por tratarse de una unidad unipersonal o porque el resto de las personas miembros de la unidad de convivencia no cumplen requisitos para acceder a la prestaci髇, el cese del pago se producir� a partir del primer d韆 de mes siguiente.

Art韈ulo 52 Procedimiento de urgencia

Se tramitar� con car醕ter de urgencia y prioritariamente el acceso a la prestaci髇 en los supuestos en que la extinci髇 o el mantenimiento del derecho a la Renta de Garant韆 de Ingresos correspondiente a la persona que hasta entonces fuera la titular implique, a juicio del Servicio Social de Base referente, perjuicios manifiestos a las dem醩 personas miembros de su unidad de convivencia, reduci閚dose a la mitad el plazo establecido en el art韈ulo 32 del presente Decreto para dictar la propuesta de resoluci髇 y la resoluci髇.

Art韈ulo 53 Iniciaci髇 de los procedimientos de modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇

1.- Los procedimientos de modificaci髇 de la cuant韆, suspensi髇 y extinci髇 del derecho a la Renta de Garant韆 de Ingresos podr醤 iniciarse, de oficio o a instancia de parte, tanto por el Ayuntamiento como por la Diputaci髇 Foral correspondiente.

Los procedimientos se iniciar醤 de oficio, por acuerdo del 髍gano competente, cuando la Administraci髇 de que se trate haya tenido conocimiento por cualquier circunstancia de hechos que pudieran constituir causa de modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇 del derecho a la prestaci髇.

2.- Iniciado un procedimiento de modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇 del derecho a Renta de Garant韆 de Ingresos, cuando se trate de un procedimiento de oficio, se comunicar� su incoaci髇 a la persona titular mediante env韔 al 鷏timo domicilio declarado, con indicaci髇 de las causas que lo fundamentan y sus posibles consecuencias econ髆icas, as� como el plazo para resolver y notificar y las consecuencias derivadas de la falta de resoluci髇 expresa en el plazo establecido en el art韈ulo 55, todo ello al efecto de que puedan formularse por parte de las personas interesadas las alegaciones que estimen pertinentes.

3.- Asimismo, las Administraciones Foral o Municipal, cuando procedan a incoar de oficio cualquiera de los procedimientos anteriormente citados, deber醤 comunic醨selo entre s�.

Art韈ulo 54 Instrucci髇 de los procedimientos

La instrucci髇 de los procedimientos de modificaci髇, suspensi髇 y extinci髇 corresponder� al 髍gano que hubiera iniciado el procedimiento, quien realizar� las comprobaciones previstas en los art韈ulos 30 y 31 del presente Decreto.

Art韈ulo 55 Resoluciones

1.- Corresponder� a la Diputaci髇 Foral competente dictar resoluci髇 en los procedimientos de modificaci髇, suspensi髇 y extinci髇, a excepci髇 de los supuestos de modificaci髇 autom醫ica de las cuant韆s previstos en el art韈ulo 41.2 del presente Decreto en que no se requerir� resoluci髇.

2.- La resoluci髇 referida en el p醨rafo anterior deber� ser motivada y ser� dictada y notificada en un plazo m醲imo de dos meses, contados a partir de la fecha de inicio del procedimiento de modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇. En el caso de que el organismo instructor sea el Ayuntamiento, este actuar� de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 32.1 del presente Decreto.

3.- Todas las resoluciones adoptadas en relaci髇 a la modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇 de la Renta de Garant韆 de Ingresos deber醤 ser notificadas a la persona titular de la prestaci髇 o, cuando proceda, a las personas tutoras, o a sus representantes legales, dentro del plazo m醲imo de diez d韆s h醔iles a partir de la fecha en que haya sido dictada dicha resoluci髇.

Art韈ulo 56 Reintegro de prestaciones indebidas

1.- Si, como consecuencia de un procedimiento de modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇, o por cualquier otra circunstancia, se comprobara la percepci髇 indebida de la Renta de Garant韆 de Ingresos, la Diputaci髇 Foral competente establecer� la obligaci髇 de reintegro por parte de la persona titular de las prestaciones indebidamente percibidas o en cuant韆 indebida.

2.- La obligaci髇 de reintegro prevista en el p醨rafo anterior tambi閚 ser� de aplicaci髇 en el caso de que la persona titular hubiera percibido indebidamente o en cuant韆 indebida la Renta de Garant韆 de Ingresos, una vez considerado el pago de atrasos correspondientes a los derechos y prestaciones sociales de contenido econ髆ico previstos en el art韈ulo 31 de este Decreto.

3.- En el caso de personas que hayan sido titulares de alguna prestaci髇 econ髆ica de car醕ter social y hayan generado deuda con la Administraci髇, no podr� modificarse la titularidad de la prestaci髇 hasta que dichas deudas hayan sido canceladas, salvo en los supuestos contemplados en el art韈ulo 5.2.b) cuando el Servicio Social de Base referente as� lo estime pertinente.

Art韈ulo 57 Procedimiento para el reintegro de prestaciones indebidas

1.- En cualquiera de los supuestos previstos en el art韈ulo anterior, la Diputaci髇 Foral correspondiente iniciar� el procedimiento de reintegro de prestaciones indebidas.

2.- Iniciado el procedimiento, la Diputaci髇 Foral notificar� a la persona titular la incoaci髇 del mismo, las causas que lo fundamentan y sus posibles consecuencias econ髆icas, as� como el plazo para la resoluci髇 y notificaci髇 y las consecuencias de la falta de resoluci髇 expresa en el plazo establecido en el art韈ulo 58. Las personas interesadas, en un plazo m醲imo de un mes, podr醤 formular las alegaciones que estimen pertinentes.

3.- Recibidas las alegaciones o transcurrido el plazo se馻lado sin que se hubiesen formulado, la Diputaci髇 Foral dictar�, en el plazo m醲imo de un mes, la correspondiente resoluci髇 declaratoria o no de la situaci髇 de percepci髇 indebida, o en cuant韆 indebida, de la prestaci髇, la cual deber� estar motivada.

4.- En el caso en el que se estime la existencia de una situaci髇 de percepci髇 indebida o en cuant韆 indebida de la prestaci髇, la resoluci髇 prevista en el p醨rafo anterior declarar� la obligaci髇 de reintegrar las cantidades que procedan, fijando en la misma el plazo m醲imo del que dispondr� la persona interesada para hacer efectiva dicha obligaci髇 as� como el n鷐ero y cuant韆 de las devoluciones de car醕ter mensual a realizar. El plazo mencionado deber� fijarse teniendo en cuenta que, salvo voluntad expresa en otro sentido por parte de la persona titular, las cantidades a reintegrar no podr醤 representar m醩 del 30% de los ingresos previstos de la persona interesada y de su unidad de convivencia durante el periodo de tiempo al que se refiera dicho plazo.

5.- A los efectos previstos en el p醨rafo anterior, la Diputaci髇 Foral podr� proceder de oficio a la compensaci髇 o descuento mensual de prestaciones de la Renta de Garant韆 de Ingresos en vigor, correspondientes a cualquiera de las personas miembros de la unidad de convivencia de la persona interesada. Esta compensaci髇 o descuento no podr� superar un porcentaje m醲imo del 30% de la cuant韆 m醲ima de la Renta de Garant韆 de Ingresos que pudiera corresponder, en el supuesto de ausencia total de recursos, en funci髇 del n鷐ero total de personas de la unidad de convivencia.

6.- Las cuant韆s que se obtengan, durante cada ejercicio presupuestario, por la devoluci髇 y la compensaci髇 de prestaciones indebidas deber醤 destinarse a la cobertura de las prestaciones de la Renta de Garant韆 de Ingresos.

Art韈ulo 58 Plazo del procedimiento de reintegro, prescripci髇 y caducidad

1.- El plazo m醲imo para resolver y notificar la resoluci髇 del procedimiento de reintegro ser� de seis meses desde la fecha de incoaci髇 del mismo. Vencido dicho plazo sin que se haya dictado y notificado resoluci髇 expresa se producir� la caducidad del procedimiento y la resoluci髇 que la declare ordenar� el archivo de las actuaciones. En los supuestos en que el procedimiento se hubiera paralizado por causa imputable a la persona interesada se interrumpir� el c髆puto del plazo para resolver y notificar la resoluci髇.

2.- La obligaci髇 de reintegrar las cantidades indebidamente percibidas prescribir� de conformidad con lo previsto en la normativa aplicable a los derechos y obligaciones de la Hacienda General del Pa韘 Vasco.

El plazo de prescripci髇 comenzar� a computarse desde el d韆 en el que la Administraci髇 competente hubiera tenido conocimiento del hecho causante de la obligaci髇 de reintegro o, en su caso, desde el d韆 en que se hubiera hecho efectiva la notificaci髇 de la resoluci髇 de reintegro.

3.- El derecho al percibo de cada mensualidad de la Renta de Garant韆 de Ingresos caducar� al a駉 de su respectivo vencimiento.

Art韈ulo 59 Iniciaci髇 del procedimiento

1.- El procedimiento sancionador se ajustar� a lo previsto en la Ley 2/1998, de 20 de febrero, de la Potestad Sancionadora de las Administraciones P鷅licas.

2.- Los procedimientos sancionadores se iniciar醤 de oficio por acuerdo de la Diputaci髇 Foral correspondiente, bien por propia iniciativa o como consecuencia de petici髇 razonada del Servicio Social de Base referente en coordinaci髇, en su caso, con Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, responsables del seguimiento, que si bien no vincula a dicha Diputaci髇, le obliga a comunicar al 髍gano que la hubiera formulado la decisi髇 sobre la apertura o no del procedimiento.

3.- La petici髇 razonada deber� contener la descripci髇 de los hechos que pudieran constituir infracci髇, su tipificaci髇, as� como la fecha, fechas o periodo de tiempo continuado en que se produjeron y, si fuera posible, la identificaci髇 de las personas presuntamente responsables, debiendo aportarse, en su caso, los documentos y pruebas relativos al objeto de la misma que obren en poder del 髍gano peticionario.

Art韈ulo 60 Acuerdo de iniciaci髇

1.- El acuerdo de iniciaci髇 tendr� el contenido m韓imo siguiente:

• a) La identificaci髇 de la persona o personas presuntamente responsables.
• b) Los hechos que motivan la incoaci髇 del procedimiento, su posible calificaci髇 jur韉ica y las sanciones que pudieran corresponder.
• c) La persona instructora del procedimiento, con expresa indicaci髇 del r間imen de recusaci髇 del mismo.
• d) El 髍gano competente para la resoluci髇 del procedimiento y norma que le atribuya la competencia.

2.- El acuerdo de iniciaci髇 se comunicar� a la persona instructora y se notificar� a la persona inculpada y a las dem醩 personas interesadas, indic醤doles que disponen de un plazo de quince d韆s para aportar cuantas alegaciones, documentos o informaciones estimen convenientes y para solicitar la apertura de un periodo probatorio y proponer los medios de prueba que consideren adecuados.

3.- Al acuerdo de iniciaci髇 se acompa馻r醤 todos los documentos y pruebas que haya tenido en cuenta la Diputaci髇 Foral para abrir el procedimiento.

Art韈ulo 61 Recursos

Los actos de la persona instructora que denieguen la apertura del periodo probatorio o la pr醕tica de alg鷑 medio de prueba propuesto por las partes, ser醤 susceptibles de recurso, en el plazo de tres d韆s, ante la Diputaci髇 Foral, quien decidir�, sin m醩 tr醡ite, en el plazo de tres d韆s, consider醤dose su silencio desestimatorio.

Art韈ulo 62 Resoluci髇 del procedimiento

1.- La Diputaci髇 Foral dictar� resoluci髇 motivada, que decidir� sobre todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas otras derivadas del procedimiento.

2.- Si no hubiera sido notificada la resoluci髇 en el plazo de seis meses desde la iniciaci髇 del procedimiento se producir� la caducidad de 閟te en los t閞minos y con las consecuencias que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑. El transcurso del referido plazo de seis meses quedar� interrumpido, adem醩 de en los casos que as� se establecen en la Ley 2/1998, de 20 de febrero, de la Potestad Sancionadora de las Administraciones P鷅licas, mientras el procedimiento se encuentre paralizado por causas imputables a los interesados.

3.- La resoluci髇 ser� ejecutiva cuando adquiera firmeza en la v韆 administrativa. En la resoluci髇 se adoptar醤, en su caso, las disposiciones cautelares precisas para garantizar su eficacia en tanto no sea ejecutiva.

Art韈ulo 63 Recursos y quejas

1.- Las resoluciones denegatorias ser醤 presentadas por escrito y suficientemente motivadas, y contra ellas podr醤 interponerse los recursos administrativos y jurisdiccionales que correspondan.

2.- Sin perjuicio de la interposici髇 de dichos recursos, las personas interesadas podr醤 elevar queja razonada al Departamento del Gobierno Vasco competente en materia de garant韆 de ingresos e inclusi髇 social, a la Diputaci髇 Foral o al Ayuntamiento competentes para la gesti髇 de la prestaci髇, de acuerdo con los procedimientos establecidos al efecto por cada una de las administraciones.

El escrito de queja deber� expresar los motivos en que se fundamente, que deber醤 referirse a circunstancias diferentes de aquellas que pueden ser objeto de los correspondientes recursos administrativos o jurisdiccionales.

3.- La Administraci髇 ante la que se hubiera presentado la queja, la resolver� mediante escrito dirigido a la persona titular, pudiendo remitir copia del mismo al resto de instituciones implicadas, y en particular al Servicio Social de Base referente quien, a su vez, podr� informar en su caso a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Asimismo, la Administraci髇 ante la que se hubiera presentado la queja adoptar� las medidas oportunas que en todo caso ser醤 congruentes con la naturaleza de la queja formulada.

Art韈ulo 64 Comunicaci髇 entre Administraciones

1.- Las Diputaciones Forales dar醤 cuenta a los Ayuntamientos de todas las resoluciones administrativas que afecten a las personas titulares de la Renta de Garant韆 de Ingresos residentes en su 醡bito territorial de actuaci髇, con el fin de que dispongan de la informaci髇 necesaria para desarrollar las funciones que les competen en materia de Servicios Sociales y de inclusi髇 social.

2.- Los Ayuntamientos, a trav閟 de sus Servicios Sociales de Base, dar醤 cuenta a las Diputaciones Forales de las incidencias que detecten en el seguimiento realizado en el marco de los convenios de inclusi髇, o del seguimiento de los expedientes relativos a las prestaciones econ髆icas reguladas en la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social,, cuando afecten a personas beneficiarias de la Renta de Garant韆 de Ingresos y puedan tener alguna incidencia en la misma.

Art韈ulo 65 Confidencialidad de los datos

1.- Las administraciones p鷅licas vascas garantizar醤 la confidencialidad de los datos obtenidos en la tramitaci髇 de los expedientes por parte de los organismos competentes, en los t閞minos previstos en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal.

2.- Todos los datos e informes que, con relaci髇 a personas solicitantes o titulares de la Renta de Garant韆 de Ingresos y dem醩 personas miembros de su unidad econ髆ica de convivencia independiente, pudieran ser requeridos o solicitados por las Administraciones P鷅licas Vascas competentes en materia de servicios sociales, se limitar醤 a los que resulten imprescindibles para la comprobaci髇 del cumplimiento de los requisitos de acceso a la prestaci髇 o de las obligaciones establecidos en la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social y en el presente Decreto.

3.- Sin perjuicio de lo anterior, deber� entenderse que existe un deber general de colaboraci髇 de las administraciones p鷅licas entre s� para la mejor atenci髇 de la ciudadan韆 y que, en su marco, conviene establecer cauces de comunicaci髇 que permitan un sistema de informaci髇 醙il, permanentemente actualizado, y que permitan, previa conformidad de la persona atendida y mediando la aplicaci髇 de todos los dispositivos de seguridad que se estimen necesarios, compartir determinados tipos de informaci髇 entre las diferentes administraciones p鷅licas vascas.

Art韈ulo 66 Traslado de expedientes

1.- En el supuesto de cambio de domicilio de residencia habitual de la persona titular de la Renta de Garant韆 de Ingresos, siempre que el mismo se produzca entre Territorios Hist髍icos de la Comunidad Aut髇oma de Euskadi, la Diputaci髇 Foral dar� traslado del expediente a la nueva Diputaci髇 competente, la cual dar� traslado del mismo al Ayuntamiento de su Territorio en cuyo municipio se haya domiciliado la persona titular, a los efectos de su revisi髇. Para dichos traslados, se recurrir� preferentemente a la herramienta inform醫ica 獶iagn髎tico e Intervenci髇 Social� residida en Gizarte.net.

A los efectos previstos en el p醨rafo anterior, los Ayuntamientos comunicar醤 a la Diputaci髇 Foral de su respectivo Territorio Hist髍ico los cambios de domicilio de titulares de la Renta de Garant韆 de Ingresos de los que tuvieran conocimiento.

2.- Si el cambio de domicilio se produjera entre municipios pertenecientes al mismo Territorio Hist髍ico, el traslado de expediente, en la forma prevista en el p醨rafo anterior, se realizar� directamente entre los Ayuntamientos correspondientes, con comunicaci髇 expresa de tal circunstancia a la Diputaci髇 Foral interesada.

3.- El Ayuntamiento derivante deber� notificar a la persona interesada:

• a) Que se procede a la derivaci髇 de su expediente al territorio de nueva residencia.
• b) Que se mantendr� la prestaci髇 reconocida en el municipio derivante durante un periodo m醲imo de dos meses naturales.
• c) Que deber� personarse en el Ayuntamiento del municipio al que se traslada, en un plazo m醲imo de quince d韆s, a los efectos de control de la efectividad del traslado, valoraci髇 de la nueva situaci髇 y verificaci髇 del cumplimiento de los requisitos.
• d) Que, en caso de no personarse, se proceder� a la suspensi髇 de la prestaci髇.

Art韈ulo 67 Pago tras el traslado de expediente

1.- En el supuesto de cambio de domicilio de residencia habitual de una persona titular de la Renta de Garant韆 de Ingresos entre Territorios Hist髍icos de la Comunidad Aut髇oma Vasca, el Ayuntamiento del nuevo domicilio, una vez recibida la copia del expediente que le hubiera trasladado la Diputaci髇 Foral competente, proceder� a revisar si se mantienen las causas que motivaron la concesi髇 de la Renta de Garant韆 de Ingresos.

En el caso de cambio de domicilio entre municipios pertenecientes a un mismo Territorio Hist髍ico, el Ayuntamiento del nuevo domicilio proceder� igualmente a la revisi髇 de la prestaci髇 en los t閞minos se馻lados en el p醨rafo anterior.

2.- Una vez revisado el expediente, en un plazo m醲imo de cuarenta d韆s naturales a partir del d韆 de la fecha de recepci髇 del mismo, el Ayuntamiento presentar� propuesta de resoluci髇 relativa al mantenimiento, modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇 de la prestaci髇, bien directamente en el Registro de 羠ea o del Servicio competente para la gesti髇 de la prestaci髇 de la Diputaci髇 Foral correspondiente, bien mediante remisi髇 de la citada propuesta a la Diputaci髇 que corresponda, a trav閟 de la aplicaci髇 inform醫ica utilizada para la gesti髇 de la Renta de Garant韆 de Ingresos, recurri閚dose preferentemente a la herramienta inform醫ica 獶iagn髎tico e Intervenci髇 Social� residida en Gizarte.net.

3.- La Diputaci髇 Foral dictar� y notificar� la correspondiente resoluci髇 en un plazo m醲imo de dos meses a partir del inicio del expediente.

4.- En los casos en los que el traslado se haya producido entre municipios ubicados en diferentes Territorios Hist髍icos, cuando exista resoluci髇 de concesi髇, el pago de la prestaci髇 por la Diputaci髇 Foral a cuyo Territorio se haya trasladado la persona titular se iniciar� a partir del mes siguiente a la fecha de la resoluci髇. Dicha circunstancia ser� puesta en conocimiento de la Diputaci髇 Foral remitente quien, a partir del mes siguiente, dejar� de realizar los sucesivos pagos.

En los casos en los que el traslado se haya producido entre municipios de un mismo Territorio Hist髍ico, y cuando exista resoluci髇 de mantenimiento o modificaci髇 de la prestaci髇, la Diputaci髇 Foral iniciar� el pago a partir del mes siguiente a la fecha de la resoluci髇.

Art韈ulo 68 Financiaci髇

1.- Se consignar醤 anualmente en los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco los recursos econ髆icos necesarios para la financiaci髇 de las cuant韆s de la Renta de Garant韆 de Ingresos.

2.- Las Diputaciones Forales y los Ayuntamientos consignar醤 anualmente en sus respectivos Presupuestos los recursos econ髆icos necesarios para la ejecuci髇 de las competencias previstas en la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social y en el presente Decreto.

Art韈ulo 69 Procedimiento para la transferencia de cantidades

El Gobierno Vasco garantizar� a las Diputaciones Forales las cantidades precisas para hacer frente al pago de la Renta de Garant韆 de Ingresos mediante transferencias mensuales en base a las resoluciones de concesi髇 y de conformidad con el siguiente procedimiento:

• a) Para el d韆 15 de cada mes, las Diputaciones Forales suministrar醤 al Departamento del Gobierno Vasco competente en materia de garant韆 de ingresos e inclusi髇 social, en soporte inform醫ico normalizado, la relaci髇 definitiva de titulares y de prestaciones de la Renta de Garant韆 de Ingresos con efectos econ髆icos vigentes en el mes inmediatamente anterior, con el correspondiente c醠culo de gasto.
• b) Recibida la documentaci髇 prevista en el apartado anterior, la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, en la segunda quincena del mes, pondr� a disposici髇 de las Diputaciones Forales las cantidades precisas para atender al pago mensual correspondiente.

Art韈ulo 70 Compensaci髇 y reintegro de cantidades transferidas

1.- Los remanentes de las cantidades mensuales transferidas que no se hubieran destinado al pago de las prestaciones en el mes correspondiente podr醤 ser destinados por las Diputaciones Forales al pago de la mensualidad posterior, debi閚dose proceder en tal caso a la compensaci髇 por el importe procedente de las cantidades puestas a disposici髇 de las Diputaciones Forales por la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco.

2.- Podr� actuarse de la misma manera en el caso de los ingresos mensuales de las Diputaciones Forales resultantes del reintegro de cuant韆s indebidamente percibidas por las personas titulares de la Renta de Garant韆 de Ingresos.

En estos casos, a efectos documentales, las Diputaciones Forales facilitar醤 igualmente la documentaci髇 justificativa correspondiente al Departamento del Gobierno Vasco competente en materia de ingresos e inclusi髇 social en los primeros diez d韆s del mes siguiente.

3.- Sin perjuicio de lo previsto en los p醨rafos anteriores, a la finalizaci髇 del ejercicio presupuestario, las Diputaciones Forales reintegrar醤 a la Tesorer韆 General del Pa韘 Vasco las cuant韆s remanentes no aplicadas al pago de las prestaciones.

Art韈ulo 71 Remisi髇 de documentaci髇

1.- A los efectos previstos en los art韈ulos 86.1.d) y f) y 86.2 de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social, las Diputaciones Forales deber醤 remitir al Departamento del Gobierno Vasco competente en materia de garant韆 de ingresos e inclusi髇 social, con car醕ter mensual, copia de las resoluciones de concesi髇, denegaci髇, modificaci髇, suspensi髇 o extinci髇 del ingreso, as� como de las resoluciones dictadas en procedimientos de reintegro, junto con la copia de los documentos de pago de las mensualidades satisfechas a los titulares en el mes anterior.

Igualmente, adjuntar醤 toda aquella documentaci髇 e informaci髇 relativa al desarrollo y ejecuci髇 de la Renta de Garant韆 de Ingresos, debiendo posibilitar, en todo caso, la explotaci髇 estad韘tica de dichos datos.

2.- La remisi髇 de la documentaci髇 reflejada en el p醨rafo anterior y la transmisi髇 de datos con vistas a su explotaci髇 estad韘tica se realizar�, en cuanto sea posible, mediante soporte inform醫ico normalizado. A tal efecto, las administraciones p鷅licas vascas utilizar醤, preferentemente, la herramienta inform醫ica 獶iagn髎tico e Intervenci髇 Social� residida en Gizarte.net para la recogida de informaci髇 sobre necesidades y para la gesti髇 de la Renta de Garant韆 de Ingresos, pudiendo recurrir a otros instrumentos t閏nicos validados que faciliten el trasvase de informaci髇 y la comparabilidad de los datos.

3.- El Gobierno Vasco comunicar� a las Diputaciones Forales la existencia de titulares o personas miembros de unidades de convivencia en diferentes territorios, sobre la base de la informaci髇 que cada Diputaci髇 le haya remitido de conformidad con lo previsto en el p醨rafo 1 del presente art韈ulo.

Primera R間imen transitorio de los procedimientos

1.- En relaci髇 con los procedimientos de reconocimiento, revisi髇, modificaci髇, suspensi髇 y extinci髇 del derecho a la Renta de Garant韆 de Ingresos iniciados con anterioridad a la entrada en vigor del presente Decreto y con las resoluciones de concesi髇, revisi髇, modificaci髇 o suspensi髇 aprobadas con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social y del presente Decreto ser醤 de aplicaci髇 los siguientes criterios hasta que se proceda, seg鷑 los casos, a la revisi髇 prevista en el apartado a) del p醨rafo 2 o a la renovaci髇 prevista en el apartado b) del p醨rafo 2, disponiendo la Administraci髇 de un plazo m醲imo de un a駉 para proceder a las mismas:

• a) En lo relativo a los requisitos de acceso a la prestaci髇 y a las obligaciones resultantes para la persona titular y las dem醩 personas miembros de su unidad de convivencia, seguir醤 rigi閚dose por lo previsto en la normativa vigente con anterioridad a la entrada en vigor de este Decreto.
• b) En lo relativo a la modalidad de prestaci髇 y a la cuant韆 de la misma ser醤 de aplicaci髇 las disposiciones contenidas en el presente Decreto en cuanto resulten m醩 ventajosas para la persona titular y las dem醩 personas miembros de la unidad de convivencia.

2.- La entrada en vigor de este Decreto conllevar�, tanto para quienes ya fueran titulares de la prestaci髇 de Renta B醩ica o de Renta de Garant韆 de Ingresos, como para quienes dicha prestaci髇 estuviera en curso de tramitaci髇, la obligaci髇 de renovar su solicitud de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 38.

A efectos de lo anterior, la determinaci髇 de la fecha de renovaci髇 obedecer� a los siguientes criterios:

• a) Cuando la Renta de Garant韆 de Ingresos hubiera sido concedida o revisada con posterioridad a la entrada en vigor de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social, la fecha de la concesi髇 o de la 鷏tima revisi髇 se considerar醤 fecha de inicio del plazo de 2 a駉s previsto para la renovaci髇. Sin perjuicio de lo anterior, la Administraci髇 deber� proceder, de oficio, en un plazo m醲imo de un a駉 a partir de la fecha de la entrada en vigor del presente Decreto, a la revisi髇 del cumplimiento de todos los requisitos de acceso contemplados en el mismo, as� como a la aplicaci髇 de los l韒ites establecidos para su concesi髇 en relaci髇 con la cuant韆 y con el n鷐ero m醲imo de prestaciones por vivienda o alojamiento habitual.
• b) En relaci髇 con la Renta B醩ica, es decir con las prestaciones concedidas o revisadas con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 18/2008, de 23 de diciembre, para la Garant韆 de Ingresos y para la Inclusi髇 Social, la renovaci髇 deber� realizarse, previa notificaci髇 a la persona titular a los efectos de presentaci髇 de la solicitud, en un plazo m醲imo de un a駉 a partir de la fecha de la entrada en vigor del presente Decreto, siendo de aplicaci髇 a partir de ese momento todas sus previsiones, incluidos los requisitos de acceso y los l韒ites establecidos para su concesi髇 en relaci髇 con la cuant韆 y con el n鷐ero m醲imo de prestaciones por vivienda o alojamiento habitual.

Segunda R間imen transitorio en relaci髇 con la formalizaci髇 de la relaci髇 entre las Administraciones p鷅licas y los centros referidos en el art韈ulo 6.2.b

En tanto no se desarrolle reglamentariamente la Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales en relaci髇 con la Cartera de Prestaciones y Servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales y con las condiciones en las que se aplicar醤 el r間imen de concierto y los convenios, el requisito referido a la concertaci髇, el convenio o la contrataci髇 contenido en el art韈ulo 6.2.b) no ser� de aplicaci髇.

Tercera R間imen transitorio de los valores catastrales

A efectos de lo previsto en el art韈ulo 24.2 se mantendr醤, en tanto no se proceda a su actualizaci髇 expresa, los criterios establecidos hasta la fecha mediante la Orden de 15 de mayo de 2006, del Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se establecen los valores catastrales m醲imos previstos en el Decreto 198/1999, de 20 de abril, por el que se regula el Ingreso M韓imo de Inserci髇, a efectos de la consideraci髇 del valor excepcional de las viviendas en propiedad.

Cuarta Est韒ulos al empleo

A efectos de determinaci髇 de los porcentajes de ingresos a excluir del c髆puto de los recursos disponibles en concepto de est韒ulo al empleo, seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 21.3 del presente Decreto, se mantendr醤, en tanto no se proceda a la determinaci髇 de tales porcentajes mediante Orden de desarrollo del presente Decreto, los establecidos en la Orden de 14 de febrero de 2001, del Consejero de Justicia, Trabajo y Seguridad Social, por la que se establecen los est韒ulos al empleo de las personas titulares de la Renta B醩ica y de las personas beneficiarias de las Ayudas de Emergencia Social (Bolet韓 Oficial del Pa韘 Vasco n.� 37, de 21 de febrero de 2001).

Quinta Lanbide-Servicio Vasco de Empleo

Las referencias realizadas en el presente Decreto a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo se entender醤 hechas a Egailan, S.A., Sociedad de Promoci髇 de la Formaci髇 y el Empleo, en tanto no se proceda a la aprobaci髇 del Decreto de especificaci髇 de las condiciones en las que se producir� el inicio de las actividades del ente p鷅lico de derecho privado Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y del que precise las condiciones de adscripci髇 del personal procedente de dicha entidad y otras a Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

1

Quedan derogadas todas las normas de igual o inferior rango en lo que contradigan o se opongan a lo dispuesto en el presente Decreto.

2

Queda expresamente derogado el Decreto 198/1999, de 20 de abril, por el que se regula el Ingreso M韓imo de Inserci髇.

LE0000017928_20041118

Primera R間imen supletorio

1.- En lo no previsto en el presente Decreto en cuanto al procedimiento administrativo ser� de aplicaci髇 la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

2.- En lo no previsto en el presente Decreto en cuanto a procedimiento sancionador ser� de aplicaci髇 la Ley 2/1998, de 20 de febrero, de la Potestad Sancionadora de las administraciones p鷅licas de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco.

Segunda Desarrollo reglamentario

Se faculta a la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales para adoptar las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 del presente Decreto as� como para actualizar las cuant韆s previstas en los art韈ulos 24 y 26 del presente Decreto.

Tercera Entrada en vigor

El presente Decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial del Pa韘 Vasco.