• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.� Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1 燨bjeto
  • Art韈ulo 2 燚efiniciones
  • Art韈ulo 3 犃mbito de aplicaci髇
• CAP蚑ULO II.� Obligaciones del empresario
  • Art韈ulo 4 燣韒ite de exposici髇 y prohibiciones
  • Art韈ulo 5 燛valuaci髇 y control del ambiente de trabajo
  • Art韈ulo 6 燤edidas t閏nicas generales de prevenci髇
  • Art韈ulo 7 燤edidas organizativas
  • Art韈ulo 8 燛quipos de protecci髇 individual de las v韆s respiratorias
  • Art韈ulo 9 燤edidas de higiene personal y de protecci髇 individual
  • Art韈ulo 10 燚isposiciones espec韋icas para determinadas actividades
  • Art韈ulo 11 燩lanes de trabajo
  • Art韈ulo 12 燭ramitaci髇 de planes de trabajo
  • Art韈ulo 13 燜ormaci髇 de los trabajadores
  • Art韈ulo 14 營nformaci髇 de los trabajadores
  • Art韈ulo 15 燙onsulta y participaci髇 de los trabajadores
  • Art韈ulo 16 燰igilancia de la salud de los trabajadores
• CAP蚑ULO III.� Disposiciones varias
  • Art韈ulo 17 燨bligaci髇 de inscripci髇 en el Registro de empresas con riesgo por amianto
  • Art韈ulo 18 燫egistros de datos y archivo de documentaci髇
  • Art韈ulo 19 燭ratamiento de datos
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燭ransmisi髇 de informaci髇 al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
  • Disposici髇 adicional segunda 燛laboraci髇 y actualizaci髇 de la Gu韆 T閏nica
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera 燚atos archivados antes de la entrada en vigor de este real decreto
  • Disposici髇 transitoria segunda 燛mpresas inscritas en el RERA en el momento de entrada en vigor de este real decreto
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燗lcance de la derogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燭韙ulo competencial
  • Disposici髇 final segunda 營ncorporaci髇 de derecho de la Uni髇 Europea
  • Disposici髇 final tercera 燜acultades de aplicaci髇 y desarrollo
  • Disposici髇 final cuarta 燛ntrada en vigor
• ANEXO I .� Requisitos para la toma de muestras y el an醠isis (recuento de fibras)
• ANEXO II .� Reconocimiento de la capacidad t閏nica de los laboratorios especializados en el an醠isis (recuento) de fibras de amianto
• ANEXO III .� REGISTRO DE EMPRESAS CON RIESGO POR AMIANTO (RERA)
• ANEXO IV .� FICHA PARA EL REGISTRO DE DATOS DE LA EVALUACI覰 DE LA EXPOSICI覰 EN LOS TRABAJOS CON AMIANTO
• ANEXO V .� FICHA DE VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A AMIANTO

Art韈ulo 1 Objeto

1. Este real decreto tiene por objeto, en el marco de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, establecer disposiciones m韓imas de seguridad y salud para la protecci髇 de los trabajadores contra los riesgos derivados de la exposici髇 al amianto durante el trabajo, as� como la prevenci髇 de tales riesgos.

2. Las disposiciones del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, se aplicar醤 plenamente al conjunto del 醡bito contemplado en el apartado anterior, sin perjuicio de las disposiciones m醩 espec韋icas contenidas en el real decreto.

3. Las disposiciones del Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protecci髇 de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposici髇 a agentes cancer韌enos durante el trabajo, y del Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protecci髇 de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes qu韒icos durante el trabajo, se aplicar醤 plenamente al 醡bito contemplado en el apartado 1 de este art韈ulo, sin perjuicio de las disposiciones m醩 rigurosas o espec韋icas previstas en este real decreto.

Art韈ulo 2 Definiciones

A efectos de aplicaci髇 de este real decreto, el t閞mino amianto designa a los silicatos fibrosos siguientes, de acuerdo con la identificaci髇 admitida internacionalmente del registro de sustancias qu韒icas del Chemical Abstract Service (CAS):

• a) Actinolita amianto, n.� 77536-66-4 del CAS,
• b) Grunerita amianto (amosita), n.� 12172-73-5 del CAS,
• c) Antofilita amianto, n.� 77536-67-5 del CAS,
• d) Crisotilo, n.� 12001-29-5 del CAS,
• e) Crocidolita, n.� 12001-28-4 del CAS, y
• f) Tremolita amianto, n.� 77536-68-6 del CAS.

Art韈ulo 3 羗bito de aplicaci髇

1. Este real decreto es aplicable a las operaciones y actividades en las que los trabajadores est閚 expuestos o sean susceptibles de estar expuestos a fibras de amianto o de materiales que lo contengan, y especialmente en:

• a) Trabajos de demolici髇 de construcciones donde exista amianto o materiales que lo contengan.
• b) Trabajos de desmantelamiento de elementos, maquinaria o utillaje donde exista amianto o materiales que lo contengan.
• c) Trabajos y operaciones destinadas a la retirada de amianto, o de materiales que lo contengan, de equipos, unidades (tales como barcos, veh韈ulos, trenes), instalaciones, estructuras o edificios.
• d) Trabajos de mantenimiento y reparaci髇 de los materiales con amianto existentes en equipos, unidades (tales como barcos, veh韈ulos, trenes), instalaciones, estructuras o edificios.
• e) Trabajos de mantenimiento y reparaci髇 que impliquen riesgo de desprendimiento de fibras de amianto por la existencia y proximidad de materiales de amianto.
• f) Transporte, tratamiento y destrucci髇 de residuos que contengan amianto.
• g) Vertederos autorizados para residuos de amianto.
• h) Todas aquellas otras actividades u operaciones en las que se manipulen materiales que contengan amianto, siempre que exista riesgo de liberaci髇 de fibras de amianto al ambiente de trabajo.

2. No obstante lo anterior, siempre que se trate de exposiciones espor醖icas de los trabajadores, que la intensidad de dichas exposiciones sea baja y que los resultados de la evaluaci髇 prevista en el art韈ulo 5 indiquen claramente que no se sobrepasar� el valor l韒ite de exposici髇 al amianto en el 醨ea de la zona de trabajo, los art韈ulos 11, 16, 17 y 18 no ser醤 de aplicaci髇 cuando se trabaje:

• a) en actividades cortas y discontinuas de mantenimiento durante las cuales s髄o se trabaje con materiales no friables,
• b) en la retirada sin deterioro de materiales no friables,
• c) en la encapsulaci髇 y en el sellado de materiales en buen estado que contengan amianto, siempre que estas operaciones no impliquen riesgo de liberaci髇 de fibras, y
• d) en la vigilancia y control del aire y en la toma de muestras para detectar la presencia de amianto en un material determinado.

Art韈ulo 4 L韒ite de exposici髇 y prohibiciones

1. Los empresarios deber醤 asegurarse de que ning鷑 trabajador est� expuesto a una concentraci髇 de amianto en el aire superior al valor l韒ite ambiental de exposici髇 diaria (VLA-ED) de 0,1 fibras por cent韒etro c鷅ico medidas como una media ponderada en el tiempo para un per韔do de ocho horas.

2. Sin perjuicio de la aplicaci髇 de otras disposiciones normativas relativas a la comercializaci髇 y a la utilizaci髇 del amianto, se proh韇en las actividades que exponen a los trabajadores a las fibras de amianto en la extracci髇 del amianto, la fabricaci髇 y la transformaci髇 de productos de amianto o la fabricaci髇 y transformaci髇 de productos que contienen amianto a馻dido deliberadamente.

Se except鷄n de esta prohibici髇 el tratamiento y desecho de los productos resultantes de la demolici髇 y de la retirada del amianto.

Art韈ulo 5 Evaluaci髇 y control del ambiente de trabajo

1. Para todo tipo de actividad determinado que pueda presentar un riesgo de exposici髇 al amianto o a materiales que lo contengan, la evaluaci髇 de riesgos a que hace referencia el art韈ulo 16 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, debe incluir la medici髇 de la concentraci髇 de fibras de amianto en el aire del lugar de trabajo y su comparaci髇 con el valor l韒ite establecido en el art韈ulo 4.1, de manera que se determine la naturaleza y el grado de exposici髇 de los trabajadores.

Si el resultado de la evaluaci髇 pone de manifiesto la necesidad de modificar el procedimiento empleado para la realizaci髇 de ese tipo de actividad, ya cambiando la forma de desarrollar el trabajo o ya adoptando medidas preventivas adicionales, deber� realizarse una nueva evaluaci髇 una vez que se haya implantado el nuevo procedimiento.

Cuando el resultado de la evaluaci髇 de riesgos a que se refiere este apartado lo hiciera necesario, y con vistas a garantizar que no se sobrepasa el valor l韒ite establecido en el art韈ulo 4, el empresario realizar� controles peri骴icos de las condiciones de trabajo.

2. Las evaluaciones se repetir醤 peri骴icamente. En cualquier caso, siempre que se produzca un cambio de procedimiento, de las caracter韘ticas de la actividad o, en general, una modificaci髇 sustancial de las condiciones de trabajo que pueda hacer variar la exposici髇 de los trabajadores, ser� preceptiva la inmediata evaluaci髇 de los puestos de trabajo afectados.

3. La periodicidad de las evaluaciones de riesgos y controles de las condiciones de trabajo se determinar� teniendo en cuenta, al menos, la informaci髇 recibida de los trabajadores, y atendiendo especialmente a los factores que puedan originar un incremento de las exposiciones respecto a las inicialmente evaluadas.

4. Las evaluaciones de riesgos deber醤 efectuarse por personal cualificado para el desempe駉 de funciones de nivel superior y especializaci髇 en Higiene Industrial, conforme a lo establecido en el cap韙ulo VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.

El procedimiento para la toma de muestras y el an醠isis (recuento de fibras) se ajustar� a los requisitos establecidos en el anexo I.

A efectos de este real decreto, se entender� por fibras de amianto o asbestos: aquellas part韈ulas de esta materia en cualquiera de sus variedades, cuya longitud sea superior a 5 micr髆etros, su di醡etro inferior a 3 micr髆etros y la relaci髇 longitud-di醡etro superior a 3.

5. El an醠isis (recuento de fibras) de amianto s髄o podr� realizarse por laboratorios especializados cuya idoneidad a tal fin sea reconocida formalmente por la autoridad laboral que corresponda al territorio de la comunidad aut髇oma donde se encuentre ubicado el laboratorio, con arreglo al procedimiento establecido en el anexo II.

Art韈ulo 6 Medidas t閏nicas generales de prevenci髇

En todas las actividades a que se refiere el art韈ulo 3.1, la exposici髇 de los trabajadores a fibras procedentes del amianto o de materiales que lo contengan en el lugar de trabajo debe quedar reducida al m韓imo y, en cualquier caso, por debajo del valor l韒ite fijado en el art韈ulo 4.1, especialmente mediante la aplicaci髇 de las siguientes medidas:

• a) Los procedimientos de trabajo deber醤 concebirse de tal forma que no produzcan fibras de amianto o, si ello resultara imposible, que no haya dispersi髇 de fibras de amianto en el aire.
• b) Las fibras de amianto producidas se eliminar醤, en las proximidades del foco emisor, preferentemente mediante su captaci髇 por sistemas de extracci髇, en condiciones que no supongan un riesgo para la salud p鷅lica y el medio ambiente.
• c) Todos los locales y equipos utilizados deber醤 estar en condiciones de poderse limpiar y mantener eficazmente y con regularidad.
• d) El amianto o los materiales de los que se desprendan fibras de amianto o que contengan amianto deber醤 ser almacenados y transportados en embalajes cerrados apropiados y con etiquetas reglamentarias que indiquen que contienen amianto.
• e) Los residuos, excepto en las actividades de miner韆 que se regir醤 por lo dispuesto en su normativa espec韋ica, deber醤 agruparse y transportarse fuera del lugar de trabajo lo antes posible en embalajes cerrados apropiados y con etiquetas que indiquen que contienen amianto. Posteriormente, esos desechos deber醤 ser tratados con arreglo a la normativa aplicable sobre residuos peligrosos.

Art韈ulo 7 Medidas organizativas

El empresario, en todas las actividades a que se refiere el art韈ulo 3.1, deber� adoptar las medidas necesarias para que:

• a) El n鷐ero de trabajadores expuestos o que puedan estar expuestos a fibras de amianto o de materiales que lo contengan sea el m韓imo indispensable.
• b) Los trabajadores con riesgo de exposici髇 a amianto no realicen horas extraordinarias ni trabajen por sistema de incentivos en el supuesto de que su actividad laboral exija sobreesfuerzos f韘icos, posturas forzadas o se realice en ambientes calurosos determinantes de una variaci髇 de volumen de aire inspirado.
• c) Cuando se sobrepase el valor l韒ite fijado en el art韈ulo 4, se identifiquen las causas y se tomen lo antes posible las medidas adecuadas para remediar la situaci髇.

  No podr� proseguirse el trabajo en la zona afectada si no se toman medidas adecuadas para la protecci髇 de los trabajadores implicados.

  Posteriormente, se comprobar� la eficacia de dichas medidas mediante una nueva evaluaci髇 del riesgo.

• d) Los lugares donde dichas actividades se realicen:
  • 1.� est閚 claramente delimitados y se馻lizados por paneles y se馻les, de conformidad con la normativa en materia de se馻lizaci髇 de seguridad y salud en el trabajo,
  • 2.� no puedan ser accesibles a otras personas que no sean aquellas que, por raz髇 de su trabajo o de su funci髇, deban operar o actuar en ellos,
  • 3.� sean objeto de la prohibici髇 de beber, comer y fumar.

Art韈ulo 8 Equipos de protecci髇 individual de las v韆s respiratorias

1. Cuando la aplicaci髇 de las medidas de prevenci髇 y de protecci髇 colectiva, de car醕ter t閏nico u organizativo, resulte insuficiente para garantizar que no se sobrepase el valor l韒ite establecido en el art韈ulo 4.1, deber醤 utilizarse equipos de protecci髇 individual para la protecci髇 de las v韆s respiratorias, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones m韓imas de seguridad y salud relativas a la utilizaci髇 por los trabajadores de equipos de protecci髇 individual.

No obstante lo anterior, aun cuando no se sobrepase el indicado valor l韒ite, el empresario pondr� dichos equipos a disposici髇 de aquel trabajador que as� lo solicite expresamente.

2. La utilizaci髇 de los equipos de protecci髇 individual de las v韆s respiratorias no podr� ser permanente y su tiempo de utilizaci髇, para cada trabajador, deber� limitarse al m韓imo estrictamente necesario sin que en ning鷑 caso puedan superarse las 4 horas diarias. Durante los trabajos realizados con un equipo de protecci髇 individual de las v韆s respiratorias se deber醤 prever las pausas pertinentes en funci髇 de la carga f韘ica y condiciones climatol骻icas.

Art韈ulo 9 Medidas de higiene personal y de protecci髇 individual

1. El empresario, en todas las actividades a que se refiere el art韈ulo 3.1, deber� adoptar las medidas necesarias para que:

• a) los trabajadores dispongan de instalaciones sanitarias apropiadas y adecuadas;
• b) los trabajadores dispongan de ropa de protecci髇 apropiada o de otro tipo de ropa especial adecuada, facilitada por el empresario; dicha ropa ser� de uso obligatorio durante el tiempo de permanencia en las zonas en que exista exposici髇 al amianto y necesariamente sustituida por la ropa de calle antes de abandonar el centro de trabajo;
• c) los trabajadores dispongan de instalaciones o lugares para guardar de manera separada la ropa de trabajo o de protecci髇 y la ropa de calle;
• d) se disponga de un lugar determinado para el almacenamiento adecuado de los equipos de protecci髇 y se verifique que se limpien y se compruebe su buen funcionamiento, si fuera posible con anterioridad y, en todo caso, despu閟 de cada utilizaci髇, reparando o sustituyendo los equipos defectuosos antes de un nuevo uso;
• e) los trabajadores con riesgo de exposici髇 a amianto dispongan para su aseo personal, dentro de la jornada laboral, de, al menos, diez minutos antes de la comida y otros diez minutos antes de abandonar el trabajo.

2. El empresario se responsabilizar� del lavado y descontaminaci髇 de la ropa de trabajo, quedando prohibido que los trabajadores se lleven dicha ropa a su domicilio para tal fin. Cuando contratase tales operaciones con empresas especializadas, estar� obligado a asegurarse de que la ropa se env韆 en recipientes cerrados y etiquetados con las advertencias precisas

3. De acuerdo con el art韈ulo 14.5 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, el coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo establecidas por este real decreto no podr� recaer en modo alguno sobre los trabajadores.

Art韈ulo 10 Disposiciones espec韋icas para determinadas actividades

1. Para determinadas actividades, como obras de demolici髇, de retirada de amianto, de reparaci髇 y de mantenimiento, en las que puede preverse la posibilidad de que se sobrepase el valor l韒ite fijado en el art韈ulo 4, a pesar de utilizarse medidas t閏nicas preventivas tendentes a limitar el contenido de amianto en el aire, el empresario establecer� las medidas destinadas a garantizar la protecci髇 de los trabajadores durante dichas actividades, y en particular las siguientes:

• a) los trabajadores recibir醤 un equipo de protecci髇 individual de las v韆s respiratorias apropiado y los dem醩 equipos de protecci髇 individual que sean necesarios, velando el empresario por el uso efectivo de los mismos;
• b) se instalar醤 paneles de advertencia para indicar que es posible que se sobrepase el valor l韒ite fijado en el art韈ulo 4;
• c) deber� evitarse la dispersi髇 de polvo procedente del amianto o de materiales que lo contengan fuera de los locales o lugares de acci髇.
• d) la correcta aplicaci髇 de los procedimientos de trabajo y de las medidas preventivas previstas deber� supervisarse por una persona que cuente con los conocimientos, la cualificaci髇 y la experiencia necesarios en estas actividades y con la formaci髇 preventiva correspondiente como m韓imo a las funciones del nivel b醩ico.

2. Antes del comienzo de obras de demolici髇 o mantenimiento, los empresarios deber醤 adoptar -si es necesario, recabando informaci髇 de los propietarios de los locales- todas las medidas adecuadas para identificar los materiales que puedan contener amianto. Si existe la menor duda sobre la presencia de amianto en un material o una construcci髇, deber醤 observarse las disposiciones de este real decreto que resulten de aplicaci髇.

A estos efectos, la identificaci髇 deber� quedar reflejada en el estudio de seguridad y salud, o en el estudio b醩ico de seguridad y salud, a que se refiere el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones m韓imas de seguridad y salud en las obras de construcci髇, o en su caso en la evaluaci髇 de riesgos en aquellas obras en las que reglamentariamente no sea exigible la elaboraci髇 de dichos estudios.

Art韈ulo 11 Planes de trabajo

1. Antes del comienzo de cada trabajo con riesgo de exposici髇 al amianto incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de este real decreto, el empresario deber� elaborar un plan de trabajo.

Dicho plan deber� prever, en particular, lo siguiente:

• a) que el amianto o los materiales que lo contengan sean eliminados antes de aplicar las t閏nicas de demolici髇, salvo en el caso de que dicha eliminaci髇 cause un riesgo a鷑 mayor a los trabajadores que si el amianto o los materiales que contengan amianto se dejaran in situ;
• b) que, una vez que se hayan terminado las obras de demolici髇 o de retirada del amianto, ser� necesario asegurarse de que no existen riesgos debidos a la exposici髇 al amianto en el lugar de trabajo.

2. El plan de trabajo deber� prever las medidas que, de acuerdo con lo previsto en este real decreto, sean necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores que vayan a llevar a cabo estas operaciones.

El plan deber� especificar:

• a) Descripci髇 del trabajo a realizar con especificaci髇 del tipo de actividad que corresponda: demolici髇, retirada, mantenimiento o reparaci髇, trabajos con residuos, etc.
• b) Tipo de material a intervenir indicando si es friable (amianto proyectado, calorifugados, paneles aislantes, etc.) o no friable (fibrocemento, amianto-vinilo, etc.), y en su caso la forma de presentaci髇 del mismo en la obra, indicando las cantidades que se manipular醤 de amianto o de materiales que lo contengan.
• c) Ubicaci髇 del lugar en el que se habr醤 de efectuar los trabajos.
• d) La fecha de inicio y la duraci髇 prevista del trabajo.
• e) Relaci髇 nominal de los trabajadores implicados directamente en el trabajo o en contacto con el material conteniendo amianto, as� como categor韆s profesionales, oficios, formaci髇 y experiencia de dichos trabajadores en los trabajos especificados.
• f) Procedimientos que se aplicar醤 y las particularidades que se requieran para la adecuaci髇 de dichos procedimientos al trabajo concreto a realizar.
• g) Las medidas preventivas contempladas para limitar la generaci髇 y dispersi髇 de fibras de amianto en el ambiente y las medidas adoptadas para limitar la exposici髇 de los trabajadores al amianto.
• h) Los equipos utilizados para la protecci髇 de los trabajadores, especificando las caracter韘ticas y el n鷐ero de las unidades de descontaminaci髇 y el tipo y modo de uso de los equipos de protecci髇 individual.
• i) Medidas adoptadas para evitar la exposici髇 de otras personas que se encuentren en el lugar donde se efect鷈 el trabajo y en su proximidad.
• j) Las medidas destinadas a informar a los trabajadores sobre los riesgos a los que est醤 expuestos y las precauciones que deban tomar.
• k) Las medidas para la eliminaci髇 de los residuos de acuerdo con la legislaci髇 vigente indicando empresa gestora y vertedero.
• l) Recursos preventivos de la empresa indicando, en caso de que 閟tos sean ajenos, las actividades concertadas.
• m) Procedimiento establecido para la evaluaci髇 y control del ambiente de trabajo de acuerdo con lo previsto en este real decreto.

3. No obstante lo previsto en los apartados anteriores, los planes de trabajo sucesivos podr醤 remitirse a lo se馻lado en los planes anteriormente presentados ante la misma autoridad laboral, respecto de aquellos datos que se mantengan inalterados.

4. Cuando se trate de operaciones de corta duraci髇 con presentaci髇 irregular o no programables con antelaci髇, especialmente en los casos de mantenimiento y reparaci髇, el empresario podr� sustituir la presentaci髇 de un plan por cada trabajo por un plan 鷑ico, de car醕ter general, referido al conjunto de estas actividades, en el que se contengan las especificaciones a tener en cuenta en el desarrollo de las mismas. No obstante, dicho plan deber� ser actualizado si cambian significativamente las condiciones de ejecuci髇.

5. Los empresarios que contraten o subcontraten con otros la realizaci髇 de los trabajos comprendidos en el 醡bito de este real decreto deber醤 comprobar que dichos contratistas o subcontratistas cuentan con el correspondiente plan de trabajo. A tales efectos, la empresa contratista o subcontratista deber� remitir a la empresa principal del plan de trabajo, una vez aprobado por la autoridad laboral.

6. Para la elaboraci髇 del plan de trabajo deber醤 ser consultados los representantes de los trabajadores.

Art韈ulo 12 Tramitaci髇 de planes de trabajo

1. El plan de trabajo se presentar� para su aprobaci髇 ante la autoridad laboral correspondiente al lugar de trabajo en el que vayan a realizarse tales actividades. Cuando este lugar de trabajo pertenezca a una comunidad aut髇oma diferente a aquella en que se haya realizado la inscripci髇 en el Registro de empresas con riesgo por amianto, el empresario deber� presentar, junto con el plan de trabajo, una copia de la ficha de inscripci髇 en dicho Registro.

El plan de trabajo a que se refiere el apartado 4 del art韈ulo anterior se someter� a la aprobaci髇 de la autoridad laboral correspondiente al territorio de la comunidad aut髇oma donde radiquen las instalaciones principales de la empresa que lo ejecute.

2. El plazo para resolver y notificar la resoluci髇 ser� de cuarenta y cinco d韆s, a contar desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro de la autoridad laboral competente; si, transcurrido dicho plazo, no se hubiera notificado pronunciamiento expreso, el plan de trabajo se entender� aprobado.

En la tramitaci髇 del expediente deber� recabarse el informe de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social y de los 髍ganos t閏nicos en materia preventiva de las correspondientes comunidades aut髇omas.

3. Cuando la autoridad laboral que apruebe un plan de trabajo sea diferente de la del territorio donde la empresa se encuentra registrada, remitir� copia de la resoluci髇 aprobatoria del plan a la autoridad laboral del lugar donde figure registrada.

4. En lo no previsto en este real decreto ser� de aplicaci髇 lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 13 Formaci髇 de los trabajadores

1. De conformidad con el art韈ulo 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, el empresario deber� garantizar una formaci髇 apropiada para todos los trabajadores que est閚, o puedan estar, expuestos a polvo que contenga amianto. Esta formaci髇 no tendr� coste alguno para los trabajadores y deber� impartirse antes de que inicien sus actividades u operaciones con amianto y cuando se produzcan cambios en las funciones que desempe馿n o se introduzcan nuevas tecnolog韆s o cambios en los equipos de trabajo, repiti閚dose, en todo caso, a intervalos regulares.

2. El contenido de la formaci髇 deber� ser f醕ilmente comprensible para los trabajadores. Deber� permitirles adquirir los conocimientos y competencias necesarios en materia de prevenci髇 y de seguridad, en particular en relaci髇 con:

• a) las propiedades del amianto y sus efectos sobre la salud, incluido el efecto sin閞gico del tabaquismo;
• b) los tipos de productos o materiales que puedan contener amianto;
• c) las operaciones que puedan implicar una exposici髇 al amianto y la importancia de los medios de prevenci髇 para minimizar la exposici髇;
• d) las pr醕ticas profesionales seguras, los controles y los equipos de protecci髇;
• e) la funci髇, elecci髇, selecci髇, uso apropiado y limitaciones de los equipos respiratorios;
• f) en su caso, seg鷑 el tipo de equipo utilizado, las formas y m閠odos de comprobaci髇 del funcionamiento de los equipos respiratorios;
• g) los procedimientos de emergencia;
• h) los procedimientos de descontaminaci髇;
• i) la eliminaci髇 de residuos;
• j) las exigencias en materia de vigilancia de la salud.

Art韈ulo 14 Informaci髇 de los trabajadores

1. De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 18.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, el empresario, en todas las actividades a que se refiere el art韈ulo 3.1, deber� adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores y sus representantes reciban informaci髇 detallada y suficiente sobre:

• a) los riesgos potenciales para la salud debidos a una exposici髇 al polvo procedente del amianto o de materiales que lo contengan;
• b) las disposiciones contenidas en el presente real decreto y, en particular, las relativas a las prohibiciones y a la evaluaci髇 y control del ambiente de trabajo;
• c) las medidas de higiene que deben ser adoptadas por los trabajadores, as� como los medios que el empresario debe facilitar a tal fin;
• d) los peligros especialmente graves del h醔ito de fumar, dada su acci髇 potenciadora y sin閞gica con la inhalaci髇 de fibras de amianto;
• e) la utilizaci髇 y obligatoriedad, en su caso, de la utilizaci髇 de los equipos de protecci髇 individual y de la ropa de protecci髇 y el correcto empleo y conservaci髇 de los mismos;
• f) cualquier otra informaci髇 sobre precauciones especiales dirigidas a reducir al m韓imo la exposici髇 al amianto.

2. Adem醩 de las medidas a que se refiere el apartado 1, el empresario informar� a los trabajadores y a sus representantes sobre:

• a) los resultados obtenidos en las evaluaciones y controles del ambiente de trabajo efectuados y el significado y alcance de los mismos;
• b) los resultados no nominativos de la vigilancia sanitaria espec韋ica frente a este riesgo.

Adem醩, cada trabajador ser� informado individualmente de los resultados de las evaluaciones ambientales de su puesto de trabajo y de los datos de su vigilancia sanitaria espec韋ica, facilit醤dole cuantas explicaciones sean necesarias para su f醕il comprensi髇.

3. Si se superase el valor l韒ite fijado en el art韈ulo 4, los trabajadores afectados, as� como sus representantes en la empresa o centro de trabajo, ser醤 informados lo m醩 r醦idamente posible de ello y de las causas que lo han motivado, y ser醤 consultados sobre las medidas que se van a adoptar o, en caso de urgencia, sobre las medidas adoptadas.

4. Se aconsejar� e informar� a los trabajadores en lo relativo a cualquier control m閐ico que sea pertinente efectuar con posterioridad al cese de la exposici髇. En particular, sobre la aplicaci髇 a dichos trabajadores de lo establecido en el art韈ulo 37.3.e) del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, en materia de vigilancia de la salud m醩 all� de la finalizaci髇 de la relaci髇 laboral.

5. El trabajador tendr� derecho a solicitar y obtener los datos que sobre su persona obren en los registros y archivos que los empresarios tengan establecidos en virtud de lo previsto en el presente real decreto. En todo caso, el empresario, con ocasi髇 de la extinci髇 del contrato de trabajo, al comunicar a los trabajadores la denuncia o, en su caso, el preaviso de la extinci髇 del mismo, deber� entregar al trabajador certificado donde se incluyan los datos que sobre su persona consten en el apartado 3, referido a los datos de las evaluaciones, del anexo IV, y en el anexo V de este real decreto.

6. Los delegados de prevenci髇 o, en su defecto, los representantes legales de los trabajadores recibir醤 una copia de los planes de trabajo a que se refiere el art韈ulo 11 de este real decreto.

Art韈ulo 15 Consulta y participaci髇 de los trabajadores

La consulta y participaci髇 de los trabajadores o sus representantes sobre las cuestiones a que se refiere este real decreto se realizar醤 de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 18.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

Art韈ulo 16 Vigilancia de la salud de los trabajadores

1. El empresario garantizar� una vigilancia adecuada y espec韋ica de la salud de los trabajadores en relaci髇 con los riesgos por exposici髇 a amianto, realizada por personal sanitario competente, seg鷑 determinen las autoridades sanitarias en las pautas y protocolos elaborados, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 37.3 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero. Dicha vigilancia ser� obligatoria en los siguientes supuestos:

• a) Antes del inicio de los trabajos incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 del presente real decreto con objeto de determinar, desde el punto de vista m閐ico-laboral, su aptitud espec韋ica para trabajos con riesgo por amianto.
• b) Peri骴icamente, todo trabajador que est� o haya estado expuesto a amianto en la empresa, se someter� a reconocimientos m閐icos con la periodicidad determinada por las pautas y protocolos a que se refiere el apartado 1.

2. Todo trabajador con historia m閐ico-laboral de exposici髇 al amianto ser� separado del trabajo con riesgo y remitido a estudio al centro de atenci髇 especializada correspondiente, a efectos de posible confirmaci髇 diagn髎tica, y siempre que en la vigilancia sanitaria espec韋ica se ponga de manifiesto alguno de los signos o s韓tomas determinados en las pautas y protocolos a que se refiere el apartado 1.

3. Habida cuenta del largo per韔do de latencia de las manifestaciones patol骻icas por amianto, todo trabajador con antecedentes de exposici髇 al amianto que cese en la relaci髇 de trabajo en la empresa en que se produjo la situaci髇 de exposici髇, ya sea por jubilaci髇, cambio de empresa o cualquier otra causa, seguir� sometido a control m閐ico preventivo, mediante reconocimientos peri骴icos realizados, a trav閟 del Sistema Nacional de Salud, en servicios de neumolog韆 que dispongan de medios adecuados de exploraci髇 funcional respiratoria u otros Servicios relacionados con la patolog韆 por amianto.

V閍se D [GALICIA]�168/2019,�12燿iciembre, por el que se crea y se regula el Registro Gallego de Exposici髇 Laboral al Amianto (獶.O.G.� 10 enero 2020).

Art韈ulo 17 Obligaci髇 de inscripci髇 en el Registro de empresas con riesgo por amianto

1. Todas las empresas que vayan a realizar actividades u operaciones incluidas en el 醡bito de aplicaci髇 de este real decreto deber醤 inscribirse en el Registro de empresas con riesgo por amianto existente en los 髍ganos correspondientes de la autoridad laboral del territorio donde radiquen sus instalaciones principales, mediante la cumplimentaci髇 de la ficha recogida en el anexo III.

Los 髍ganos a los que se refiere el p醨rafo anterior enviar醤 copia de todo asiento practicado en sus respectivos registros al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, donde existir� un Censo de empresas con riesgo por amianto.

Los registros de las Administraciones competentes en la materia estar醤 intercomunicados para poder disponer de toda la informaci髇 que contienen.

2. Las empresas inscritas en el Registro de empresas con riesgo por amianto deber醤 comunicar a la autoridad laboral a la que se refiere el p醨rafo primero del apartado anterior toda variaci髇 de los datos anteriormente declarados, en el plazo de quince d韆s desde aqu閘 en que tales cambios se produzcan.

Art韈ulo 18 Registros de datos y archivo de documentaci髇

1. Sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 23 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, las empresas comprendidas en el 醡bito de aplicaci髇 del presente real decreto est醤 obligadas a establecer y mantener actualizados los archivos de documentaci髇 relativos a:

• a) Ficha de inscripci髇 presentada en el Registro de empresas con riesgo por amianto (RERA).
• b) Planes de trabajo aprobados.
• c) Fichas para el registro de datos de la evaluaci髇 de la exposici髇 en los trabajos con amianto, de conformidad con lo dispuesto en el anexo IV.
• d) Fichas para el registro de datos sobre la vigilancia sanitaria espec韋ica de los trabajadores, de conformidad con lo dispuesto en el anexo V.

2. Las fichas para el registro de los datos de evaluaci髇 de la exposici髇 en los trabajos con amianto deber醤 remitirse, una vez ejecutados los trabajos afectados por el plan, a la autoridad laboral que lo haya aprobado. Dicha autoridad laboral, a su vez, remitir� copia de esta informaci髇 a la autoridad laboral del lugar donde la empresa est� registrada.

En el caso de los planes de trabajo 鷑icos a que se refiere el art韈ulo 11.4, las fichas para el registro de los datos de evaluaci髇 de la exposici髇 deber醤 remitirse, antes del final de cada a駉, a la autoridad laboral del lugar donde la empresa est� registrada.

3. Las fichas para el registro de datos sobre la vigilancia sanitaria espec韋ica de los trabajadores deber醤 ser remitidas por el m閐ico responsable de la vigilancia sanitaria, antes del final de cada a駉, a la autoridad sanitaria del lugar donde la empresa est� registrada.

4. Los datos relativos a la evaluaci髇 y control ambiental, los datos de exposici髇 de los trabajadores y los datos referidos a la vigilancia sanitaria espec韋ica de los trabajadores se conservar醤 durante un m韓imo de cuarenta a駉s despu閟 de finalizada la exposici髇, remiti閚dose a la autoridad laboral en caso de que la empresa cese en su actividad antes de dicho plazo.

Los historiales m閐icos ser醤 remitidos por la autoridad laboral a la sanitaria, quien los conservar�, garantiz醤dose en todo caso la confidencialidad de la informaci髇 en ellos contenida. En ning鷑 caso la autoridad laboral conservar� copia de los citados historiales.

Art韈ulo 19 Tratamiento de datos

El tratamiento automatizado de los datos registrados o almacenados en virtud de lo previsto en este real decreto s髄o podr� realizarse en los t閞minos contemplados en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal.

Disposici髇 adicional primera Transmisi髇 de informaci髇 al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Para el adecuado cumplimiento de las funciones que el art韈ulo 8 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, atribuye al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, las autoridades laborales remitir醤 al citado Instituto copia de las resoluciones de autorizaci髇 de los planes de trabajo, as� como toda la informaci髇 relativa al anexo III y al anexo IV de las empresas registradas en su territorio.

Disposici髇 adicional segunda Elaboraci髇 y actualizaci髇 de la Gu韆 T閏nica

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 5.3 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, elaborar� y mantendr� actualizada una Gu韆 t閏nica, de car醕ter no vinculante, para la evaluaci髇 de los riesgos relacionados con la exposici髇 a amianto durante el trabajo. En dicha Gu韆 se establecer醤, en concreto, orientaciones pr醕ticas para la determinaci髇 de la exposici髇 espor醖ica y de baja intensidad contemplada en el art韈ulo 3.2 de este real decreto, as� como criterios armonizados de actuaci髇 para la aprobaci髇 de los planes de trabajo contemplados en el art韈ulo 11.

Disposici髇 transitoria primera Datos archivados antes de la entrada en vigor de este real decreto

Los datos registrados y la documentaci髇 archivada en virtud de lo previsto en la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de 31 de octubre de 1984, por la que se aprueba el Reglamento sobre trabajos con riesgo de amianto, deber醤 conservarse en los t閞minos establecidos en dicha normativa.

Disposici髇 transitoria segunda Empresas inscritas en el RERA en el momento de entrada en vigor de este real decreto

Los Registros de empresas con riesgo por amianto actualmente existentes en los 髍ganos competentes de las autoridades laborales subsistir醤 y los datos inscritos en los mismos conservar醤 su validez, sin perjuicio de lo dispuesto en el p醨rafo siguiente, por lo que las empresas que figuren inscritas en dichos registros en la fecha de entrada en vigor de este real decreto no tendr醤 que cumplimentar nueva ficha de inscripci髇.

Las empresas que en la fecha de entrada en vigor de este real decreto estuviesen inscritas en los Registros de empresas con riesgo por amianto de varias comunidades aut髇omas, mantendr醤 como 鷑ica inscripci髇 la del registro de aquella comunidad aut髇oma en la que radiquen sus instalaciones principales; a estos efectos, dichas empresas proceder醤 a solicitar su baja en los registros del resto de las comunidades aut髇omas en que estuviesen inscritas.

No obstante lo anterior, las empresas vendr醤 obligadas a facilitar a las autoridades laboral y sanitaria los datos que 閟tas requieran con objeto de completar los antecedentes obrantes en los registros existentes.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Alcance de la derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este real decreto y expresamente las siguientes:

• a) Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de 31 de octubre de 1984, por la que se aprueba el Reglamento sobre trabajos con riesgo de amianto.
• b) Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de 7 de enero de 1987, por la que se establecen normas complementarias del Reglamento sobre trabajos con riesgo de amianto.
• c) Resoluci髇 de la Direcci髇 General de Trabajo, de 8 de septiembre de 1987, sobre tramitaci髇 de solicitudes de homologaci髇 de laboratorios especializados en la determinaci髇 de fibras de amianto.
• d) Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de 22 de diciembre de 1987, por la que se aprueba el modelo de libro registro de datos correspondientes al Reglamento sobre trabajos con riesgo de amianto.
• e) Resoluci髇 de la Direcci髇 General de Trabajo, de 20 de febrero de 1989, por la que se regula la remisi髇 de fichas de seguimiento ambiental y m閐ico para el control de exposici髇 al amianto.
• f) Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de 26 de julio de 1993, por la que se modifican los art韈ulos 2.�, 3.� y 13.� de la Orden de 31 de octubre de 1984 por la que se aprueba el Reglamento sobre trabajos con riesgo de amianto y el art韈ulo 2.� de la Orden de 7 de enero de 1987 por la que se establecen normas complementarias al citado Reglamento.

Disposici髇 final primera T韙ulo competencial

Este real decreto se dicta al amparo de lo dispuesto en el art韈ulo 149.1.7.� de la Constituci髇, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislaci髇 laboral, as� como de lo dispuesto en el art韈ulo 149.1.18.�

Disposici髇 final segunda Incorporaci髇 de derecho de la Uni髇 Europea

Mediante este real decreto se incorpora al derecho espa駉l la Directiva 2003/18/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de marzo de 2003, por la que se modifica la Directiva 83/477/CEE, del Consejo, de 19 de septiembre de 1983, sobre la protecci髇 de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposici髇 al amianto durante el trabajo.

Disposici髇 final tercera Facultades de aplicaci髇 y desarrollo

Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, previo informe favorable del Ministro de Sanidad y Consumo, y previo informe de la Comisi髇 Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicaci髇 y desarrollo de este real decreto, as� como para las adaptaciones de car醕ter estrictamente t閏nico de sus anexos en funci髇 del progreso t閏nico y de la evoluci髇 de normativas o especificaciones internacionales o de los conocimientos en materia de amianto.

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

El presente Real Decreto entrar� en vigor a los seis meses de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.