• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1 燙onsejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo
• Art韈ulo 2 燬ecretar韆 General T閏nica
• Art韈ulo 3 燚irecci髇 General de Educaci髇
• Art韈ulo 4 燚irecci髇 General de Empleo
• Art韈ulo 5 燜unciones Administrativas
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional 鷑ica 燚ependencia org醤ica
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera 燭itularidad de los puestos
  • Disposici髇 transitoria segunda 燜unciones en materia de Universidades y Formaci髇 Permanente, y de Ordenaci髇 Educativa, Innovaci髇 y Atenci髇 a la Diversidad
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燦ormativa afectada
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燞abilitaciones posteriores
  • Disposici髇 final segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo

1. La Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo es el 髍gano de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja al que corresponden las competencias en materia de educaci髇; universidad; formaci髇 y pol韙icas activas de empleo as� como cualquier otra af韓 a las descritas que se le atribuya por las disposiciones normativas.

2. Para el ejercicio de sus competencias, la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo se estructura en los siguientes 髍ganos directivos:

• - Secretar韆 General T閏nica
• - Direcci髇 General de Educaci髇
• - Subdirecci髇 General de Universidades y Formaci髇 Permanente.
• - Subdirecci髇 General de Ordenaci髇 Educativa, Innovaci髇 y Atenci髇 a la Diversidad.
• - Direcci髇 General de Empleo

Art韈ulo 2 Secretar韆 General T閏nica

Integran la Secretar韆 General T閏nica las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Coordinaci髇 Administrativa
  • 1.1. Secci髇 de Gesti髇 Econ髆ico-Presupuestaria
  • 1.2. Secci髇 de Personal y R間imen Interior
  • 1.3. Secci髇 de Inform醫ica y Estad韘tica Educativas
  • 1.4. 羠ea T閏nica
  • 1.5. 羠ea de Programas de Ayudas y Centros
• 2. Servicio de Normativa y Asistencia T閏nica
  • 2.1. Secci髇 de Normativa
  • 2.2. Secci髇 de Asistencia T閏nica

Art韈ulo 3 Direcci髇 General de Educaci髇

Integran la Direcci髇 General de Educaci髇 los siguientes 髍ganos y unidades administrativas:

• 1. Dependen directamente de la Direcci髇 General de Educaci髇, las siguientes unidades administrativas:
  • 1.1. Servicio de Gesti髇 Econ髆ico-Presupuestaria y Contrataci髇 Educativa
    • 1.1.1. Secci髇 de contrataci髇 educativa
  • 1.2. Servicio de Planificaci髇 y Alumnos
    • 1.2.1. Secci髇 de Estad韘tica y Ayudas estatales al estudio
  • 1.3. Servicio de Recursos Humanos
    • 1.3.1. Secci髇 de N髆inas del Personal Docente
  • 1.4. Servicio de Ense馻nzas Concertadas y Subvenciones Educativas
    • 1.4.1. Secci髇 de Ense馻nza concertada
• 2. Subdirecci髇 General de Universidades y Formaci髇 Permanente
  • 2.1. Servicio de Universidades e Investigaci髇
    • 2.1.1. 羠ea de Investigaci髇 Universitaria y Coordinaci髇
  • 2.2. Servicio de Formaci髇 Profesional y Participaci髇 Educativa
    • 2.2.1. 羠ea de Ayudas y Participaci髇 Educativa
  N鷐ero 2 del art韈ulo 3 redactado por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA]�9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016
• 3. Subdirecci髇 General de Ordenaci髇 Educativa, Innovaci髇 y Atenci髇 a la Diversidad.
  • 3.1. Servicio de Ordenaci髇 Educativa
  • 3.2. Servicio de Atenci髇 a la Diversidad
    • 3.2.1. Secci髇 de Atenci髇 a la Diversidad del Alumnado

Depende de la Subdirecci髇 General de Ordenaci髇 Educativa, Innovaci髇 y Atenci髇 a la Diversidad, con nivel org醤ico de Servicio el Centro de Innovaci髇 y Formaci髇 Educativa, en el que se integra la Secci髇 de Evaluaci髇 y Calidad Educativa

Se adscribe a la Direcci髇 General de Educaci髇, la Secretar韆 del Consejo Escolar de La Rioja.

Depende directamente del Consejero de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo, con el nivel org醤ico de servicio, la Inspecci髇 T閏nica Educativa.

Art韈ulo 4 Direcci髇 General de Empleo

Integran la Direcci髇 General de Empleo las siguientes unidades administrativas:

• 1. Servicio de Pol韙icas Activas
  • 1.1. Secci髇 de Igualdad y Oportunidades de Empleo
  • 1.2. Secci髇 de Cualificaciones Profesionales
• 2. Servicio de la Red de Empleo
  • 2.1. 羠ea de la Red de Empleo de la que dependen las Oficinas de Empleo de Logro駉 con N醞era, la Oficina de Calahorra con la de Alfaro, Arnedo y Cervera de R韔 Alhama, as� como la Oficina de Empleo de Haro con la de Santo Domingo de La Calzada.
    • 2.1.1. Secci髇 de Inserci髇 Laboral y Desarrollo Local
  • 2.2. Secci髇 de Colocaci髇 y de Asesoramiento a Empresas
• 3. Servicio de Planificaci髇, Ordenaci髇 y Gesti髇 Administrativa
  • 3.1. 羠ea de Ordenaci髇 y Gesti髇 Administrativa
  • 3.2. Secci髇 de programaci髇, evaluaci髇 y homologaci髇 de la oferta formativa
  • 3.3. Secci髇 de control y liquidaci髇 de expedientes
  • 3.4. Secci髇 de asistencia t閏nica
• 4. Secci髇 de Estad韘tica y Programas Europeos y Nacionales de Empleo

Art韈ulo 4 redactado por el apartado燿os del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA] 9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016

Art韈ulo 5 Funciones Administrativas

1. Con car醕ter general corresponde a los 髍ganos de la Consejer韆:

• 1.1. Al titular de la Consejer韆, las siguientes funciones:
  • a) Las atribuidas por la Ley 8/2003, de 28 de octubre, del Gobierno e Incompatibilidades de sus miembros
  • b) Proponer al Consejero competente en materia de Administraciones P鷅licas el nombramiento y cese del personal eventual dependiente de su Consejer韆.
  • c) Declarar:
    • - La nulidad de actos provenientes de los 髍ganos inferiores de su Consejer韆 y de los dictados por los 髍ganos inferiores de los Organismos P鷅licos as� como de los reglamentos que haya aprobado.
    • - La lesividad de los actos anulables dictados por su Consejer韆, con excepci髇 de los dictados por 閘 mismo, y por los organismos p鷅licos que tenga adscritos.
  • d) Resolver y plantear los requerimientos fundamentados en el art韈ulo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicci髇 Contencioso-Administrativa.
  • e) Resolver los procedimientos de responsabilidad patrimonial consecuencia de la actividad de su Consejer韆 y, en su caso, de los Organismos P鷅licos que tuviese adscritos.
  • f) Proponer al Gobierno la declaraci髇 de urgente necesidad y acordar la necesidad de ocupaci髇, de acuerdo con la legislaci髇 de expropiaci髇 forzosa.
  • g) La creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de los ficheros de car醕ter personal.
  • h) Establecer las bases reguladoras de la concesi髇 de subvenciones en el 醡bito de su Consejer韆, de sus Organismos P鷅licos y restantes entidades de derecho p鷅lico con personalidad jur韉ica propia dependientes de la misma as� como convocar y conceder subvenciones.
  • i) Imponer las sanciones administrativas que las normas le atribuyan.
  • j) Suscitar los conflictos de atribuciones con otras Consejer韆s y resolver los conflictos de atribuciones entre 髍ganos de su Consejer韆 que no est閚 relacionados jer醨quicamente.
  • k) Cualquier otra que se atribuya por disposici髇 legal o reglamentaria o le sea delegada o desconcentrada.
• 1.2. El Secretario General T閏nico es la segunda autoridad de la Consejer韆, al que corresponden, bajo la direcci髇 del Titular de la Consejer韆, las siguientes funciones:
  • 1.2.1. En el 醡bito de su Consejer韆:
    • a) Las atribuidas en la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.
    • b) La asistencia t閏nica y administrativa al Consejero.
    • c) Canalizar las comunicaciones de los 髍ganos de la Consejer韆 con otros organismos y entidades.
    • d) La coordinaci髇 normativa y la asistencia jur韉ica y t閏nica a las unidades.
    • e) La tramitaci髇 de los expedientes de responsabilidad patrimonial y procedimientos de revisi髇 relativos a las disposiciones y actos de la Consejer韆 y de los organismos p鷅licos a ella adscritos, cuya resoluci髇 competa al Titular de la Consejer韆.
    • f) Instar las actuaciones necesarias para la ejecuci髇 de las decisiones judiciales que afecten a materias propias de la Consejer韆.
    • g) Coordinar la tramitaci髇 de los expedientes relativos a la concesi髇 de ayudas y subvenciones.
    • h) Coordinar la tramitaci髇 de los expedientes relativos a convenios, protocolos y acuerdos a suscribir por los 髍ganos de la Consejer韆.
    • i) El ejercicio de las competencias administrativas en materia de acceso a archivos y registros.
    • j) El control de acceso a los edificios, sedes de 髍ganos y unidades.
    • k) Cualquier otra que se atribuya por disposici髇 legal o reglamentaria o le sea delegada o desconcentrada.
  • 1.2.2. En el 醡bito propio de su Consejer韆 y en coordinaci髇 con la Consejer韆 de Presidencia Relaciones Institucionales y Acci髇 Exterior:
    • a) El seguimiento de la acci髇 de Gobierno y la promoci髇 de la realizaci髇 de estudios, planes y proyectos.
    • b) La preparaci髇 de los expedientes que hayan de ser elevados al consejo de Gobierno por el titular de la Consejer韆, as� como su presentaci髇 ante la Comisi髇 de Coordinaci髇, y el control del cumplimiento de los acuerdos del Gobierno.
    • c) La supervisi髇 y remisi髇 de las disposiciones, actos y anuncios a los boletines oficiales y medios de comunicaci髇.
  • 1.2.3. En el 醡bito de su Consejer韆 y en coordinaci髇 con la Consejer韆 de Administraci髇 P鷅lica y Hacienda:
    • a) Impulsar la elaboraci髇 y coordinar los instrumentos de planificaci髇 de las direcciones generales y de los organismos p鷅licos adscritos a la Consejer韆, as� como la evaluaci髇 de sus resultados.
    • b) Impulsar y coordinar la elaboraci髇 de las estad韘ticas y memoria de actividades de la Consejer韆 y de sus organismos p鷅licos.
    • c) Ejercer el control de eficacia sobre los entes del sector p鷅lico adscritos a la Consejer韆.
    • d) Impulsar actuaciones tendentes a la reducci髇 de cargas y racionalizaci髇 de la actividad administrativa y la utilizaci髇 de herramientas y sistemas de calidad para la mejora de la prestaci髇 de los servicios p鷅licos.
    • e) Gesti髇 de los puntos de atenci髇 al p鷅lico.
    • f) La gesti髇 de las oficinas auxiliares de registro de documentos, as� como del archivo de la Consejer韆 hasta la remisi髇 de los documentos al Archivo General de La Rioja.
    • g) Impulsar el proceso de publicaci髇 de contenidos en el portal corporativo del Gobierno de la Rioja en Internet, velando por su actualizaci髇 y por mantener un criterio de coherencia en su conjunto.
    • h) Impulsar la mejora del uso de los sistemas de informaci髇 en los procesos administrativos para la implantaci髇 de la e-Administraci髇.
    • i) Remitir al Registro de Personal las informaciones de los efectivos que deban constar en el mismo.
    • j) La inspecci髇 del personal y los servicios administrativos, e incoar los expedientes disciplinarios que afecten al personal de la Consejer韆 y coordinar las actividades de instrucci髇.
    • k) La planificaci髇 de las necesidades de formaci髇 del personal, as� como la determinaci髇 de su participaci髇 en las acciones formativas.
    • l) Adoptar las medidas preventivas que sean necesarias para garantizar la seguridad y la salud del personal y aprobar los planes de actividades preventivas derivados de las evaluaciones de riesgos que se realicen en la misma.
    • m) Intervenir en los 髍ganos de representaci髇, participaci髇 y negociaci髇 del personal cuando se traten asuntos de inter閟 general de la Consejer韆.
    • n) La organizaci髇, gesti髇 y mantenimiento de los fondos bibliogr醘icos y documentales de uso administrativo espec韋ico.
    • o) Coordinaci髇 de las actuaciones de los 髍ganos y unidades y de los organismos p鷅licos en materia de protecci髇 de datos.
    • p) La elaboraci髇 del anteproyecto de presupuesto de la Consejer韆 y la determinaci髇 de los programas presupuestarios, con sus objetivos e indicadores, as� como el seguimiento de la ejecuci髇 presupuestaria. La tramitaci髇 de los expedientes de modificaci髇 presupuestaria que afecten exclusivamente a programas de la Consejer韆.
    • q) La gesti髇 de los anticipos de caja fija.
    • r) La administraci髇, custodia y conservaci髇 de los bienes y derechos adscritos a la Consejer韆.
    • s) La formaci髇 y actualizaci髇 del inventario de bienes muebles.
    • t) Estudio y seguimiento de las actuaciones, programas y proyectos susceptibles de financiaci髇 comunitaria.
• 1.3. Corresponde asimismo a la Secretar韆 General T閏nica, con relaci髇 a los servicios y actividades exclusivos de su competencia, el ejercicio de las funciones atribuidas en el punto siguiente a las Direcciones Generales.
• 1.4. Con car醕ter general, bajo la direcci髇 del Titular de la Consejer韆, corresponden a las Direcciones Generales en las materias propias de su 醡bito de actuaci髇 las siguientes funciones:
  • a) Las atribuidas en la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.
  • b) La gesti髇 y administraci髇 de los medios personales y materiales adscritos.
  • c) La tramitaci髇 de los expedientes de concesi髇 de ayudas y subvenciones as� como lo de expropiaci髇 forzosa que le afecten.
  • d) La propuesta de tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇.
  • e) Tramitar los expedientes sancionadores e imponer las sanciones correspondientes salvo que la norma atribuya la competencia a otro 髍gano.
  • f) Impulsar la generaci髇 de contenidos para su publicaci髇 en la p醙ina Web del Gobierno de La Rioja.
  • g) Resoluci髇 del inicio de la tramitaci髇 de las disposiciones de car醕ter general.
  • h) La gesti髇 y recaudaci髇 en per韔do voluntario de los ingresos que se deriven del ejercicio de sus funciones.
  • i) Cualquier otra que se atribuya por disposici髇 legal o reglamentaria o le sea delegada o desconcentrada.
• 1.5. Con car醕ter general, bajo la direcci髇 del Titular de la Direcci髇 General de Educaci髇, corresponden a las Subdirecciones Generales la ejecuci髇 de proyectos, objetivos que les sean asignados, la gesti髇 ordinaria de asuntos de su competencia, as� como cualquier otra que el Director General les delegue, que en ellas desconcentre el Gobierno, o que se les atribuyan normativamente.

2. Con car醕ter espec韋ico corresponde a cada uno de los 髍ganos de la Consejer韆:

• 2.1. Al titular de la Consejer韆
  • a) En los centros incluidos en la Disposici髇 Adicional 鷑ica:
    • - La convocatoria y la resoluci髇 de concursos de provisi髇 de puestos de trabajo para el personal docente.
    • - La adscripci髇 provisional o definitiva del personal docente a los puestos de trabajo y el nombramiento de los cargos directivos de los centros docentes p鷅licos y de los servicios de apoyo.
    • - La redistribuci髇 y el reingreso del personal docente en puestos de trabajo.
    • - Nombramiento y cese de los funcionarios interinos de los cuerpos docentes, en puestos de trabajo.
  • b) La convocatoria de pruebas de selecci髇 de funcionarios de los cuerpos docentes, estableciendo las bases, programas y contenido de las mismas.
  • c) Contrataci髇 laboral del profesorado de religi髇 al que hace referencia el Real Decreto 696/2007, de 1 de junio.
  • d) La designaci髇 de la representaci髇 de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma en la Mesa Sectorial de Educaci髇, atendiendo a las directrices emanadas del Gobierno y en coordinaci髇 con la Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica.
  • e) El impulso de la adecuada participaci髇 de todos los sectores de la comunidad educativa.
  • f) El impulso y coordinaci髇 de cuantas acciones tiendan a mejorar el empleo en la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, coordinando la gesti髇 de los fondos destinados a su fomento, cualquiera que sea su origen.
  • g) El impulso y coordinaci髇 de actuaciones de entidades privadas y p鷅licas, y en particular de las organizaciones sociales y econ髆icas y de las corporaciones locales para el desarrollo de iniciativas que favorezcan la generaci髇 de empleo.
  • h) La gesti髇 de la formaci髇 profesional para el empleo
  • i) La gesti髇 y control de las pol韙icas de Empleo.
  • j) Coordinar los programas que mejoren el nivel de cualificaci髇 de las personas, en el 醡bito de la formaci髇 profesional del sistema educativo y de la formaci髇 profesional para el empleo.
    Letra j) del apartado 2.1 del art韈ulo 5 introducida por el apartado爐res del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA] 9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016
• 2.2. A la Secretar韆 General T閏nica

  Bajo la direcci髇 del titular de la Consejer韆 y de acuerdo con las directrices emanadas del Gobierno, corresponden a la Secretar韆 General T閏nica las funciones comunes a las Secretar韆s Generales T閏nicas.

  Asimismo, le corresponden espec韋icamente:

  • a) Informe de t閏nico competente relativo a los proyectos y el control de las obras subvencionadas referidas a bienes no integrantes del Patrimonio de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.
  • b) La emisi髇 de los informes t閏nicos exigidos por la normativa aplicable sobre la apertura y la modificaci髇 de centros docentes concertados.
  • c) Estudio an醠isis y seguimiento de los observatorios de los diferentes sectores econ髆icos con el fin de promover las medidas adecuadas para el fomento del empleo.
• 2.3. A la Direcci髇 General de Educaci髇

  Bajo la direcci髇 del titular de la Consejer韆 y de acuerdo con las directrices emanadas del Gobierno, corresponden a la Direcci髇 General de Educaci髇 las funciones comunes a las Direcciones Generales.

  Asimismo, le corresponden espec韋icamente:

  • a) La elaboraci髇 de normativa sobre ense馻nza no universitaria.
  • b) La gesti髇 de los conciertos educativos.
  • c) El impulso de la adecuada participaci髇 de todos los sectores de la comunidad educativa, as� como la dotaci髇 de los medios necesarios para el funcionamiento del Consejo Escolar de La Rioja.
  • d) La propuesta, al Consejero sobre creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de centros educativos p鷅licos y otorgar la autorizaci髇 de las ense馻nzas que puedan ser impartidas en los centros docentes p鷅licos y privados.
  • e) La direcci髇 y gesti髇 de los centros docentes p鷅licos, sin menoscabo de la autonom韆 que les concede la normativa vigente.
  • f) La gesti髇 de la dotaci髇 econ髆ica de los centros educativos p鷅licos y la supervisi髇 de la justificaci髇 de gastos.
  • g) La gesti髇 de los Registros de Centros.
  • h) La elaboraci髇 de la normativa de funcionamiento y de requisitos m韓imos de los centros docentes.
  • i) La realizaci髇 de estudios de oferta y demanda educativa as� como la confecci髇 del mapa escolar de La Rioja.
  • j) El desarrollo y ejecuci髇 del proceso de escolarizaci髇 en los centros sostenidos con fondos p鷅licos.
  • k) La gesti髇 de la expedici髇 de t韙ulos y el registro de los mismos, as� como la homologaci髇 y convalidaci髇 de estudios.
  • l) La planificaci髇, gesti髇, coordinaci髇 y seguimiento de la pol韙ica en materia de atenci髇 a la diversidad.
  • m) La planificaci髇, ordenaci髇, promoci髇 y ejecuci髇 de las funciones y competencias en materia de Formaci髇 Permanente.
  • n) El fomento y la difusi髇 de los programas y acciones educativas de la Consejer韆, as� como la coordinaci髇 de las eventuales actividades de otros organismos e instituciones que incidan en los centros docentes de La Rioja.
  • o) La planificaci髇, ordenaci髇 y ejecuci髇 de las funciones y competencias atribuidas a la Consejer韆 en materia de ense馻nza universitaria y de Grado.
  • p) La planificaci髇, ordenaci髇 y ejecuci髇 de las funciones y competencias que corresponden a la Consejer韆 en materia de investigaci髇 universitaria, sin perjuicio de la competencia atribuida a otros 髍ganos de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.
  • q) La planificaci髇, organizaci髇 y seguimiento del transporte escolar y de los comedores escolares.
  • r) La gesti髇 de aquellas materias relativas a personal docente cuya competencia corresponda a esta Consejer韆 y, en especial, las que al 髍gano de personal le atribuya la reglamentaci髇 general del mutualismo administrativo respecto al personal docente, particularmente las relativas a la Inspecci髇 M閐ico Educativa, as� como el control del absentismo laboral del personal docente.
  • s) La selecci髇 del personal funcionario perteneciente a los cuerpos docentes, y la provisi髇 de puestos de trabajo reservados a dicho personal en los centros docentes p鷅licos que se relacionan en la Disposici髇 Adicional 趎ica y en la Inspecci髇 T閏nica Educativa.
  • t) Reconocimiento de trienios, expedici髇 de certificados y reconocimiento de servicios previos y del complemento de formaci髇 permanente, referido todo ello exclusivamente a los funcionarios pertenecientes a los cuerpos docentes.
  • u) Concesi髇 de permisos, licencias y reducciones de jornada del personal docente.
  • v) Gesti髇 de la n髆ina del personal docente destinado en los centros docentes p鷅licos que se relacionan en la Disposici髇 Adicional 趎ica de este Decreto y en la Inspecci髇 T閏nica educativa.
  • w) La habilitaci髇 del profesorado para impartir las diferentes 醨eas, materias, 醡bitos y m骴ulos profesionales.
  • x) La gesti髇 de ayudas estatales en materia no universitaria.
  • y) La remisi髇 al Registro de Personal y al Banco de Datos del personal, de la informaci髇 del personal docente que deba constar en ellos.
  • z) La gesti髇 de las ayudas procedentes del Fondo Social Europeo (FSE) destinadas a centros educativos, en coordinaci髇 con otros 髍ganos o entes de la Administraci髇 P鷅lica.
  • aa) La propuesta al Consejero sobre creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de centros p鷅licos que impartan el primer ciclo de educaci髇 infantil y la autorizaci髇 de centros privados que impartan dicho ciclo.
  • bb) ...
  • Letra bb) del apartado�2.3 del n鷐ero 2 del art韈ulo 5 derogada por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA] 9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016
  • cc) ...
  • Letra cc) del apartado 2.3 del n鷐ero 2 del art韈ulo 5 derogada por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA] 9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016
  • dd) ...
  • Letra dd) del apartado 2.3 del n鷐ero 2 del art韈ulo 5 derogada por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA] 9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016
  • ee) ...
  • Letra ee) del apartado 2.3 del n鷐ero 2 del art韈ulo 5 derogada por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA] 9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016

  Corresponden a la Direcci髇 General de Educaci髇, que las ejercer� a trav閟 del Centro de Innovaci髇 y Formaci髇 Educativa, las siguientes funciones administrativas:

  • a) La evaluaci髇 del sistema educativo de La Rioja y la realizaci髇 de las evaluaciones de diagn髎tico establecidas en la LOE, as� como otras actuaciones internacionales en las que participe La Rioja
  • b) La evaluaci髇 e innovaci髇 en materia curricular
  • c) El asesoramiento e informaci髇 a los centros docentes sobre aspectos organizativos, metodol骻icos y pedag骻icos.
  • d) La elaboraci髇, ejecuci髇 y evaluaci髇 de los planes de formaci髇 permanente del personal docente, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica.
  • e) La potenciaci髇 del uso educativo de las tecnolog韆s de la informaci髇 y de la comunicaci髇, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Consejer韆 de Administraci髇 P鷅lica y Hacienda
  • f) La elaboraci髇, ejecuci髇 y evaluaci髇 de los planes de utilizaci髇 de las tecnolog韆s de la informaci髇.
  • g) La convocatoria, seguimiento y evaluaci髇 de los centros educativos que desarrollen Planes de calidad.
  • h) los planes de fomento a la lectura y las Bibliotecas Escolares
  • i) La gesti髇 administrativa de premios, ayudas y subvenciones sobre la innovaci髇 y formaci髇 del profesorado
  • 2.3.1. Bajo la direcci髇 del Director General de Educaci髇, corresponden a las Subdirecci髇 General de Universidades y Formaci髇 Permanente y a la Subdirecci髇 General de Ordenaci髇 Educativa, Innovaci髇 y Atenci髇 a la Diversidad, las funciones gen閞icas de las Subdirecciones Generales.
• 2.4. A la Direcci髇 General de Empleo

  Bajo la direcci髇 del Titular de la Consejer韆 y de acuerdo con las directrices emanadas del Gobierno, corresponden a la Direcci髇 General de Empleo, las funciones comunes a las Direcciones Generales. Asimismo, le corresponden espec韋icamente:

  • a) Elaborar, gestionar, coordinar y evaluar planes y programas de acci髇 integrados para el empleo.
  • b) Elaborar, gestionar y coordinar programas que favorezcan e incentiven el empleo y la mejora de su calidad. Gestionar programas estatales y regionales de pol韙icas activas de empleo.
  • c) Participar en la intermediaci髇 de la oferta y la demanda de mercado de trabajo con la captaci髇 de ofertas y demandas y la gesti髇 de la colocaci髇. Ejercer las funciones relativas a la inscripci髇 y registro de demandas y ofertas de empleo.
  • d) Autorizaci髇 y seguimiento de las agencias de colocaci髇 cuyo 醡bito de actuaci髇 no supere el territorio de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.
  • e) Elaborar y gestionar programas de informaci髇 y orientaci髇 laboral integral a los trabajadores, tanto en situaci髇 laboral activa como en paro.
  • f) Ejercer las funciones, en el territorio de La Rioja, relativas a las actividades de la Red EURES, para el conocimiento y difusi髇 de las ofertas de empleo en el 醡bito de la Uni髇 Europea.
  • g) Ejercer las funciones de gesti髇 relativas a la obligaci髇 de los empresarios de registrar o en su caso, comunicar los contratos laborales, as� como la comunicaci髇 a la Oficina de Empleo de la terminaci髇 del contrato de trabajo, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y Ley 51/1980, de 8 de octubre, B醩ica de Empleo.
  • h) Comprobar el cumplimiento de las obligaciones como demandantes de empleo de los solicitantes o beneficiarios de las prestaciones de desempleo y comunicar los incumplimientos a la Entidad Gestora de las prestaciones.
  • j) Gestionar las ayudas a la formaci髇 profesional ocupacional y continua de forma coordinada con los objetivos y programas del Fondo Social Europeo y del Plan Anual de Pol韙icas de Empleo.
  • k) Estructurar y tratar la informaci髇 sobre el mercado laboral, en coordinaci髇 con el Observatorio Permanente de las Ocupaciones de 醡bito estatal, para conocer la oferta y demanda ocupacional, las necesidades y seguimiento de las profesiones y la aparici髇 de nuevas posibilidades de empleo.
  • l) Realizar informes sobre la evoluci髇 de los perfiles ocupacionales y los requerimientos profesionales.
  • m) En materia de entidades colaboradoras, corresponde a la Direcci髇 General de Empleo otorgar el car醕ter de entidades y centros colaboradores, estableciendo los criterios de reconocimiento y homologaci髇, supervisi髇 y control de funcionamiento, a aquellas entidades de naturaleza p鷅lica o privada en las que conste una dedicaci髇 preferente y coincidente con los objetivos en los 醡bitos de la formaci髇 profesional ocupacional, la orientaci髇 profesional, el empleo, la inserci髇 y la intermediaci髇 laboral
    Letra m) del apartado�2.4 del art韈ulo 5 redactada por el apartado cinco del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA] 9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016
  • n) Elaborar, gestionar y coordinar programas que mejoren el nivel de cualificaci髇 de trabajadores y desempleados.
    Letra n) del apartado 2.4 del art韈ulo 5 introducida por el apartado爏eis del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA] 9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016
  • o) Elaborar programas espec韋icos de formaci髇 dirigidos a grupos de personas con mayores dificultades de inserci髇 laboral
    Letra o) del apartado 2.4 del art韈ulo 5 introducida por el apartado seis del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA] 9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016
  • p) Gestionar, coordinar y evaluar la formaci髇 profesional ocupacional y continua en La Rioja, con atenci髇 a la aplicaci髇 de las nuevas tecnolog韆s en materia de formaci髇.
    Letra p) del apartado 2.4 del art韈ulo 5 introducida por el apartado seis del art韈ulo 鷑ico del D [LA RIOJA] 9/2016, 23 marzo, por el que se modifica el D. 26/2015, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja (獴.O.L.R.� 30 marzo). Vigencia: 30 marzo 2016

Disposici髇 adicional 鷑ica Dependencia org醤ica

Dependen org醤ica y funcionalmente de la Direcci髇 General de Educaci髇 los siguientes Centros:

• - Los Colegios P鷅licos y Colegios Rurales agrupados
• - Los Centros de Educaci髇 Obligatoria
• - Los Conservatorios de M鷖ica
• - Las Escuelas Oficiales de Idiomas
• - Los Institutos de Educaci髇 Secundaria
• - La Escuela Superior de Dise駉 de La Rioja
• - Los Centros de Educaci髇 de Adultos
• - Los Centros de Educaci髇 Especial
• - Los Centros de Educaci髇 Infantil de Primer Ciclo
• - Los Centros Integrados de Formaci髇 Profesional
• - Los Equipos de Orientaci髇 Educativa y Psicopedag骻ica
• - El Equipo de Atenci髇 Temprana
• - El Centro de Innovaci髇 y Formaci髇 Educativa
• - El Centro Riojano de Innovaci髇 Educativa
• - El Centro de Referencia Nacional en Inform醫ica y Comunicaciones

Disposici髇 transitoria primera Titularidad de los puestos

Los titulares de los 髍ganos y puestos de trabajo cuya denominaci髇 o funciones no sufran alteraci髇 sustancial en virtud de lo establecido en el presente Decreto, se considerar醤 a todos los efectos como titulares de los nuevos 髍ganos y puestos.

Las unidades org醤icas de nueva creaci髇 no podr醤 proveerse en tanto no se modifique la actual Relaci髇 de Puestos de Trabajo.

Disposici髇 transitoria segunda Funciones en materia de Universidades y Formaci髇 Permanente, y de Ordenaci髇 Educativa, Innovaci髇 y Atenci髇 a la Diversidad

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Disposici髇 derogatoria 鷑ica Normativa afectada

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en el presente Decreto y en concreto:

• - El Decreto 48/2011, de 6 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Cultura y Deporte y sus funciones en desarrollo de la Ley 3/2003, de 3 de marzo de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, modificado por el Decreto 27/2008, de 11 de abril.
• - Los Decretos 43/2012, de 20 de julio, 32/2013, de 27 de septiembre y 50/2014, de 28 de noviembre, por los que se introdujeron sucesivas modificaciones en el Decreto 48/2011, de 6 de julio.

D 48/2011 de 6 Jul. CA La Rioja (estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Cultura y Turismo y sus funciones) D 43/2012 de 20 Jul. CA La Rioja (modificaci髇 D 48/2011 de 6 Jul. de estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Cultura y Turismo y sus funciones en desarrollo de L 3/2003 de 3 Mar.) D 32/2013 de 27 Sep. CA La Rioja (modifica el D 48/2011 de 6 Jul., que establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Educaci髇, Cultura y Turismo y sus funciones) D 47/2012 de 27 Jul. CA La Rioja (estructura org醤ica de la Consejer韆 de Industria, Innovaci髇 Y Empleo y sus funciones en desarrollo de L 3/2003 de 3 Mar., de Organizaci髇 del Sector P鷅lico de La Comunidad Aut髇oma)

Disposici髇 final primera Habilitaciones posteriores

Se faculta al titular de la Consejer韆 competente en materia de Administraci髇 P鷅lica y Hacienda para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo del presente Decreto y realizar las modificaciones de cr閐ito necesarias que requiera su aplicaci髇.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

El presente Decreto entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de La Rioja.