• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• T蚑ULO I.� Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1 燙ompetencias
  • Art韈ulo 2 犛rganos superiores y centros directivos
  • Art韈ulo 3 燬ustituciones de la persona titular de la Conselleria y de los 髍ganos superiores y centros directivos
• T蚑ULO II.� De la estructura y funciones de los 髍ganos superiores y del nivel directivo
  • CAP蚑ULO I.� De la persona titular de la Conselleria
    • Art韈ulo 4 燚e las atribuciones de la persona titular de la Conselleria
    • Art韈ulo 5 燚e los gabinetes
    • Articulo 6 燙onsejo de Direcci髇
  • CAP蚑ULO II.� De la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas
    • Art韈ulo 7 燚e la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas
    • Art韈ulo 8 燚e los 觬ganos directivos
    • Art韈ulo 9 燚e la Direcci髇 General de Justicia
    • Art韈ulo 10 燚e la Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas
    • Art韈ulo 11 燚e la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica
  • CAP蚑ULO III.� De la Subsecretar韆
    • Art韈ulo 12 燣a Subsecretar韆
    • Art韈ulo 13 燣a Secretar韆 General Administrativa
• T蚑ULO III.� De la organizaci髇 territorial
  • Art韈ulo 14 燨rganizaci髇 territorial
  • Art韈ulo 15 燚e las direcciones territoriales
• DISPOSICI覰 ADICIONAL
  • 趎ica 燚e la Comisi髇 de Transparencia
• DISPOSICI覰 TRANSITORIA
  • 趎ica 燫間imen transitorio de las unidades y puestos de trabajo
• DISPOSICI覰 DEROGATORIA
  • 趎ica 燦ormativa derogada
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera 燞abilitaci髇 desarrollo reglamentario
  • Segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Competencias

La Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, es el departamento del Consell al que corresponde ejercer las competencias en materia de justicia, reformas democr醫icas, funci髇 p鷅lica, consultas populares y electorales, colegios profesionales, fundaciones, asociaciones, registros y notariado.

Art韈ulo 2 觬ganos superiores y centros directivos

Bajo la dependencia de la persona titular del departamento, la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, est� integrada por los siguientes 髍ganos superiores y centros directivos:

• a) Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas.
• b) Subsecretar韆.
• c) Direcci髇 General de Justicia.
• d) Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas
• e) Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica

Art韈ulo 3 Sustituciones de la persona titular de la Conselleria y de los 髍ganos superiores y centros directivos

En los casos de ausencia o enfermedad de la persona titular de la Conselleria ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 12.1.i de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell.

Hasta que se resuelva la sustituci髇, las funciones de aquel o aquella como titular del departamento, a excepci髇 de las que le corresponden como miembro del Consell, ser醤 ejercidas temporalmente por la persona titular de la Secretar韆 Auton髆ica, Subsecretar韆, direcciones generales, siguiendo el orden previsto en el art韈ulo 2 del presente reglamento.

Dicho orden ser� de aplicaci髇 asimismo, a los efectos de su sustituci髇, para la Secretar韆 Auton髆ica, Subsecretar韆 y direcciones generales.

Lo que se establece en los p醨rafos anteriores se entiende sin perjuicio de lo que, en su caso, disponga la persona titular de la Conselleria, mediante resoluci髇.

Art韈ulo 4 De las atribuciones de la persona titular de la Conselleria

1. La persona titular de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, es el 髍gano jer醨quico superior del departamento, y ejerce todas las atribuciones conferidas por la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, as� como cualquier otra que le otorgue el ordenamiento jur韉ico en el 醡bito competencial asignado a la mencionada conselleria.

2. La persona titular de la Conselleria, bajo la superior autoridad del Consell, asume la representaci髇 org醤ica de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, ante toda clase de instituciones p鷅licas y privadas.

Art韈ulo 5 De los gabinetes

1. El gabinete de la persona titular de la Conselleria es la unidad de apoyo, asesoramiento y asistencia inmediata al titular del departamento, de quien depende directamente.

2. El gabinete de la persona titular de la Conselleria tiene a su cargo el mantenimiento de las relaciones entre esta y los altos 髍ganos e ins- tituciones de la Generalitat, del Estado y de las dem醩 administraciones p鷅licas. Tambi閚 tiene a su cargo las relaciones informativas y con los medios de comunicaci髇, as� como el desarrollo de cuantas funciones se le encomiende, sin perjuicio de las competencias asignadas a la Secre- taria Auton髆ica de Comunicaci髇.

3. La Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico, dependiente funcionalmente de la persona titular de la Conselleria y org醤icamente de la Subsecretar韆, asume las funciones concernientes a asesoramiento t閏nico, informes, estudios, documentaci髇, publicaciones, estad韘ticas y seguimiento parlamentario. Asimismo de forma transversal y coordin醤dose con la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de G閚ero, la Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico ejercer�, en el 醡bito de Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, como Unidad de Igualdad, las siguientes funciones:

• a) Velar por la aplicaci髇 efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres.
• b) Realizar el seguimiento, evaluaci髇 y desarrollo del grado de cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
• c) Asesorar en la elaboraci髇 de informes sobre impacto por raz髇 de g閚ero.
• d) Supervisar y proponer medidas para la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero en cualquier actuaci髇 que se lleve a cabo en el 醡bito de las competencias de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, as� como analizar los resultados que su realizaci髇 ha tenido con respecto al g閚ero.
• e) Fomentar y asegurar el uso de lenguaje no sexista y no discriminatorio en los documentos e informes elaborados en la Conselleria.
• f) Asistir t閏nicamente en la elaboraci髇 de la publicidad institucional promovida desde la Conselleria de forma que esta transmita valores positivos e igualitarios, evitando estereotipos de g閚ero.
• g) Supervisar y proponer medidas para la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero en la elaboraci髇 de los presupuestos.
• h) Recabar la informaci髇 estad韘tica generada por la actividad de la Conselleria y asesorar en relaci髇 con su elaboraci髇, adem醩 de realizar el an醠isis, seguimiento y control, desde la dimensi髇 de g閚ero, de las estad韘ticas oficiales relacionadas con su 醡bito competencial.
• i) Promover la elaboraci髇 de estudios de investigaci髇 e informes t閏nicos de diagn髎tico de la situaci髇 de las mujeres en relaci髇 con las 醨eas de actividad del departamento, con la finalidad de detectar y corregir posibles situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres.
• j) Asesorar en la elaboraci髇 de planes de igualdad, colaborar en su evaluaci髇 y proponer la adopci髇 de medidas correctoras.
• k) Impulsar la formaci髇 y sensibilizaci髇 del personal del departamento en relaci髇 al alcance y significado del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, mediante la formulaci髇 de propuestas de acciones formativas a la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de G閚ero.
• l) Promover e impulsar el desarrollo de medidas de corresponsabilidad y conciliaci髇 de la vida personal, laboral y familiar que se adopten desde la conseller韆 con competencias en funci髇 p鷅lica.
• m) Impulsar y proponer medidas espec韋icas dirigidas a corregir situaciones de desigualdad social que afecten especialmente a mujeres en exclusi髇 social, v韈timas de violencia o que sufren discriminaci髇 m鷏tiple.

4. La Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico se estructura en los siguientes servicios:

• a) Servicio de Informes y Actividad Parlamentaria, al que le corresponde asesorar, con arreglo a criterios de competencia t閏nica y desde una perspectiva pluridisciplinar, a la persona titular de la Conselleria; elaborar y analizar la informaci髇 y documentaci髇 sobre las materias propias de la Conselleria preparando los informes, estudios t閏nicos y memorias necesarios; proponer y tramitar las actuaciones de la Conselleria relacionadas con la actividad parlamentaria.
• b) Servicio de Documentaci髇, Publicaciones y Estad韘tica Departamental, al que le corresponde gestionar las bases de datos documentales de inter閟 para la Conselleria; colaborar en el tratamiento, organizaci髇 y recuperaci髇 de la documentaci髇, informaciones publicadas y normativa relevantes para el desarrollo de las funciones de asesoramiento correspondientes a la subdirecci髇 general; proponer, elaborar y gestionar publicaciones y estad韘ticas en materias de la Conselleria; realizar el dise駉 y seguimiento de las campa馻s informativas o de divulgaci髇 e imagen relacionadas con la actividad de la Conselleria en colaboraci髇 con los centros directivos.

Articulo 6 Consejo de Direcci髇

1. El Consejo de Direcci髇 es el 髍gano colegiado de asesoramiento y asistencia a la persona titular de la Conselleria en la elaboraci髇, coordinaci髇 y ejecuci髇 del programa de actuaciones del departamento. Bajo su presidencia, el Consejo de Direcci髇 est� integrado por los titulares de la Secretar韆 Auton髆ica, la Subsecretar韆, las direcciones generales y el gabinete del conseller o de la consellera, que desempe馻r� la secretar韆 de dicho consejo.

2. A las sesiones del Consejo de Direcci髇 podr醤 asistir, adem醩, las personas responsables de centros, 髍ganos, unidades o entes adscritos al departamento cuando la persona titular de la Conselleria lo estime conveniente.

3. La persona titular de la Conselleria puede acordar, siempre que lo estime conveniente, la constituci髇 de otros 髍ganos o comisiones de car醕ter consultivo y de asesoramiento para materias concretas y asuntos espec韋icos con la composici髇 que en cada caso determine.

Art韈ulo 7 De la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas

1. La Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, bajo la dependencia de la persona titular de la Conselleria, y de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, dirige y coordina los centros directivos y las unidades administrativas integradas en estos 鷏timos, que se adscriben bajo su dependencia.

2. Asume las competencias que le atribuye el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en materia de infraestructuras judiciales, gesti髇 y formaci髇 del personal al servicio de la administraci髇 de Justicia, planificaci髇 de la Oficina Judicial, justicia gratuita, v韈timas del delito, colegios profesionales, asociaciones, fundaciones, registros y notariado, uniones de hecho y mediaci髇, reformas democr醫icas, consultas populares y electorales, relaciones con la profesi髇 titulada de gestor administrativo a los efectos de ejercer las funciones traspasadas a la Generalitat por la Administraci髇 General del Estado a trav閟 del Real Decreto 981/2013, de 13 de diciembre, y funci髇 p鷅lica.

3. Le corresponde impulsar y coordinar la consecuci髇 de los programas y la ejecuci髇 de los proyectos que desempe馿n los centros directivos que est閚 bajo su dependencia, controlando y supervisando el cumplimiento de los objetivos.

4. Le corresponde asimismo resolver los recursos que se interpongan contra las resoluciones de los centros directivos que est閚 bajo su dependencia y cuyos actos no agoten la v韆 administrativa.

Art韈ulo 8 De los 觬ganos directivos

Bajo la dependencia de la persona titular de la Conselleria y de la persona titular de la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, se encuentran los siguientes 髍ganos directivos:

• 1. Direcci髇 General de Justicia
• 2. Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas
• 3. Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica.

Art韈ulo 9 De la Direcci髇 General de Justicia

1. La Direcci髇 General de Justicia es el centro directivo de la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, as� como las correspondientes en materia de relaciones con la justicia, infraestructuras judiciales, gesti髇 y formaci髇 del personal al servicio de la administraci髇 de justicia, planificaci髇 de la Oficina Judicial, justicia gratuita, atenci髇 a v韈timas de delito, colegios profesionales, asociaciones, fundaciones, registros y notariado, uniones de hecho y mediaci髇.

2. En especial, tiene atribuidas las siguientes competencias:

• a) Dirigir, impulsar, coordinar y ejecutar las competencias que han sido atribuidas a la Generalitat en el 醡bito de la Administraci髇 de justicia, en aplicaci髇 del Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, de la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y del art韈ulo 69.3 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en particular las relativas a relaciones con la justicia, infraestructuras judiciales y gesti髇 de unidades, servicios t閏nicos de apoyo a los 髍ganos jurisdiccionales, gesti髇 de recursos humanos, formaci髇 del personal al servicio de la administraci髇 de Justicia, planificaci髇 de la Oficina Judicial y justicia gratuita.
• b) Organizar, ejecutar y controlar la pol韙ica de la Generalitat en materia de atenci髇 a la v韈tima del delito a trav閟 de la red de oficinas de atenci髇 a las v韈timas del delito y relaciones con los 髍ganos judiciales de la Comunitat Valenciana.
• c) Implantar, desarrollar e impulsar en todos los 醡bitos medidas encaminadas a la desjudicializaci髇 de conflictos as� como mecanismos alternativos de resoluci髇 de los mismos.
• d) Dirigir, impulsar, coordinar y ejecutar las competencias que han sido atribuidas a la Generalitat, en aplicaci髇 del Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana y de las correspondientes normas sectoriales, en materia de colegios profesionales, asociaciones, fundaciones, uniones de hecho, registros y notariado.

3. Para el desarrollo de sus funciones la Direcci髇 General de Justicia se estructura del siguiente modo:

• – La Subdirecci髇 General de Modernizaci髇 de la Justicia.
• – La Subdirecci髇 General de Entidades Jur韉icas y Servicios al Ciudadano.

4. De la Subdirecci髇 General de Modernizaci髇 de la Justicia La Subdirecci髇 General de Modernizaci髇 de la Justicia, tiene atribuida, bajo la supervisi髇 de la persona titular de la Direcci髇 General, la coordinaci髇 de los servicios adscritos, la coordinaci髇 externa con otras administraciones p鷅licas en materia de modernizaci髇 de la Justicia y la representaci髇 de la direcci髇 general en las tareas que se le encomienden.

Par el cumplimiento de las funciones mencionadas en el apartado anterior, la Subdirecci髇 General de Modernizaci髇 de la Justicia. se estructura en los siguientes servicios a los que les corresponden las funciones que asimismo se indican:

• 4.1. Servicio de Gesti髇 de Unidades y Planificaci髇 de la Oficina Judicial, al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) Dise馻r, organizar y coordinar las unidades procesales de apoyo directo, los servicios comunes procesales, las unidades administrativas necesarias y las oficinas comunes de apoyo.
  • b) Elaborar la propuesta de las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales y de las unidades administrativas, as� como su modificaci髇.
  • c) Elaborar los estudios y la programaci髇 de la Planta Judicial y Demarcaci髇
  • d) Gestionar las competencias que la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y dem醩 normativa otorgan a la Generalitat en materia de Justicia de Paz.
  • e) Ejercer las competencias que la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y dem醩 normativa otorgan a la Generalitat en relaci髇 con los Institutos de Medicina Legal.
  • f) Gestionar las relaciones con las organizaciones sindicales, y los procesos electorales de los representantes de los empleados p鷅licos de la administraci髇 de Justicia, y en su caso los planes de acci髇 social de los funcionarios de la administraci髇 de Justicia dependientes de la Generalitat.
  • g) Desempe馻r la Secretar韆 de la mesa sectorial de Justicia y comisiones t閏nicas dependientes de la misma, y las secretar韆s de los comit閟 de seguridad y salud, sector justicia, de las provincias de Alicante, Castell髇 y Valencia.
  • h) Gestionar las incidencias del personal funcionario y laboral de la administraci髇 de la Generalitat destinado en las distintas sedes judiciales.
  • i) Determinar y planificar las necesidades en materia de infraestructuras, medios materiales e inform醫icos, y cualquier otro que se requiera para el normal funcionamiento de los 髍ganos judiciales, fiscal韆s e institutos de medicina legal de la Comunitat Valenciana.
  • j) Elaboraci髇 de pliegos de prescripciones t閏nicas y propuestas de contrataci髇.
  • k) Elaboraci髇 de la propuesta de presupuesto y seguimiento del mismo del programa presupuestario asignado a la Direcci髇 General de Justicia.
  • l) Tramitaci髇 de expedientes de recursos administrativos y recursos contencioso-administrativos.
  • m) Gesti髇 y tramitaci髇 del pago a los secretarios de los juzgados de paz de menos de 7.000 habitantes.
  • n) Tramitaci髇 de expedientes de responsabilidad patrimonial derivadas de las competencias transferidas en el 醡bito de la Administraci髇 de justicia.
  • o) Planificar y ejecutar los proyectos de modernizaci髇 de la Administraci髇 de justicia en la Comunitat Valenciana.
  • p) Gestionar los sistemas de control horario instalados en las distintas sedes judiciales, de acuerdo con los criterios establecidos por el Servicio de Personal.
  • q) La gesti髇 de las Ciudades de la Justicia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con los criterios de planificaci髇 y de ejecuci髇 que se establezcan.
  • r) Elaboraci髇 de todos aquellos estudios e informes estad韘ticos que le sean encomendados relacionados con la Administraci髇 de Justicia
  • s) Gestionar y realizar el seguimiento de las medidas encaminadas a la desjudicializaci髇 de conflictos as� como de los mecanismos alternativos de resoluci髇 de los mismos que se acuerde implantar o desarrollar
  • t) Apoyo administrativo a la Junta de Expurgo.
  • u) Gesti髇 de la firma electr髇ica y cuentas de correo electr髇ico del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia
• 4.2. Servicio de personal de la Administraci髇 de Justicia, al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) Tramitar la provisi髇 de puestos de trabajo, los nombramientos del personal funcionario interino y los expedientes de modificaciones de puestos.
  • b) Participar en los procesos selectivos para el ingreso en los cuerpos de funcionarios de la Administraci髇 de justicia en ejercicio de las competencias atribuidas.
  • c) Gestionar los concursos de 醡bito nacional para la provisi髇 de puestos de trabajo en el 醡bito de la Comunitat Valenciana.
  • d) Tramitar las situaciones administrativas, las solicitudes de compatibilidad, los expedientes disciplinarios y las distintas modalidades de jubilaci髇 del personal de la Administraci髇 de justicia.
  • e) Tramitar las licencias por enfermedad y sus pr髍rogas, as� como los expedientes de mejora voluntaria de la acci髇 protectora de la seguridad social en las situaciones de incapacidad temporal, en coordinaci髇 con la Inspecci髇 M閐ica.
  • f) Prestar asesoramiento y facilitar criterios de actuaci髇 a las unidades administrativas en materia del control del cumplimiento de la jornada y horario laboral, as� como sobre vacaciones, licencias y permisos.
  • g) Gestionar la n髆ina y sus incidencias, realizar los estudios y elaborar los informes sobre costes econ髆icos del personal y expedir los certificados relacionados con retribuciones y bases de cotizaci髇.
  • h) Elaborar las propuestas de resoluci髇 de los recursos administrativos y efectuar las actuaciones requeridas por los 髍ganos judiciales como consecuencia de la interposici髇 de recursos contencioso administrativos en materia de personal de administraci髇 de justicia.

5. De la Subdirecci髇 General de Entidades Jur韉icas y Servicios al Ciudadano La Subdirecci髇 General de Entidades Jur韉icas y Servicios al Ciudadano, tiene atribuida, bajo la supervisi髇 de la persona titular de la Direcci髇 General, la coordinaci髇 de los servicios adscritos, la coordinaci髇 externa con otras administraciones p鷅licas en materia de entidades jur韉icas y servicios al ciudadano relacionados con la Administraci髇 de justicia y la representaci髇 de la direcci髇 general en las tareas que se le encomienden.

Par el cumplimiento de las funciones mencionadas en el apartado anterior, la Subdirecci髇 General de Entidades Jur韉icas y Servicios al Ciudadano, se estructura en los siguientes servicios a los que les corresponden las funciones que asimismo se indican:

• 5.1. Servicio de Entidades Jur韉icas, al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) Elaborar proyectos normativos, propuesta de resoluci髇 y registro de las fundaciones, de los colegios profesionales y de los consejos valencianos de colegios profesionales sometidos a la competencia de la Generalitat.
  • b) Dar soporte t閏nico y administrativo al Protectorado de Fundaciones de la Generalitat.
  • c) Revisar y preparar el dep髎ito de las cuentas anuales y planes de actuaci髇 de las Fundaciones y de las cuentas anuales de las Asociaciones declaradas de utilidad p鷅lica, sometidas a la competencia de la Generalitat.
  • d) Elaborar informes econ髆ico-contables y efectuar el asesoramiento econ髆ico-contable en materia de fundaciones y de asociaciones declaradas de utilidad p鷅lica.
  • e) Instruir los expedientes de declaraci髇 y revocaci髇 de utilidad p鷅lica.
  • f) Elaborar proyectos normativos en materia de las asociaciones sometidas a la competencia de la Generalitat.
  • g) Coordinar las unidades territoriales del Registro Auton髆ico de Asociaciones, de Alicante, Castell髇 y Valencia.
  • h) Elaborar proyectos normativos y gestionar el Registro de Uniones de Hecho de la Comunitat Valenciana.
  • i) Tramitar los nombramientos de notarios y registradores y elaborar el decreto del Consell de nombramiento, as� como realizar el estudio y propuesta de fijaci髇 de las demarcaciones notariales y registrales.
• 5.2. Servicio de Formaci髇 y Justicia Gratuita, al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) Gestionar las indemnizaciones derivadas de la asistencia jur韉ica en el turno de oficio y en la asistencia letrada al detenido.
  • b) Dar soporte t閏nico y administrativo a la Comisi髇 de Justicia Gratuita de Valencia y ejercer la coordinaci髇 con las comisiones de Justicia Gratuita de Alicante y Castell髇.
  • c) Proponer, gestionar y realizar el seguimiento de los convenios y acuerdos de cooperaci髇 en materia de justicia y, en especial, para la formaci髇 de jueces, magistrados, fiscales, secretarios judiciales as� como de profesionales relacionados con la administraci髇 de Justicia (abogados, procuradores, etc.).
  • d) Proponer, gestionar y realizar el seguimiento de los planes de formaci髇 del personal transferido al servicio de la administraci髇 de Justicia.
  • e) Gestionar las l韓eas de subvenci髇 en materia de justicia.
  • f) Gestionar y realizar el seguimiento de la pol韙ica de la Generalitat en materia de atenci髇 a la v韈tima del delito.

Art韈ulo 10 De la Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas

1. La Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas, es el centro directivo de la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, as� como las correspondientes en materia de instrumentos que profundicen en el desarrollo democr醫ico en la Comunitat, consultas populares y electorales en el marco de la Ley Org醤ica 5/1985, de 19 de junio, del R間imen Electoral General y la Ley 1/1987, de 31 de marzo, Electoral Valenciana y relaciones con la profesi髇 titulada de gestor administrativo a los efectos de ejercer las funciones traspasadas a la Generalitat por la Administraci髇 General del Estado a trav閟 del Real Decreto 981/2013, de 13 de diciembre.

2. En especial, tiene atribuidas las siguientes competencias:

• a) Ordenaci髇, y gesti髇 de las competencias de la Generalitat respecto a las consultas populares en el marco de lo previsto en el Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana y su normativa de desarrollo.
• b) Ordenaci髇, y gesti髇 de las competencias de la Generalitat respecto a las Elecciones a Les Corts, en el marco de la Ley Org醤ica 5/1985, de 19 de junio,de R間imen Electoral General y de la Ley 1/1987, de 31 de marzo, Electoral Valenciana, as� como de los procesos electorales a las entidades locales menores en el marco de la normativa que les sea aplicable.
• c) Reforma, revitalizaci髇 e implantaci髇 de procedimientos para garantizar una mayor calidad democr醫ica de las instituciones y el cumplimiento de los fines de inter閟 general que legitiman la intervenci髇 de los poderes p鷅licos.
• d) Coordinaci髇 y gesti髇 de medidas que propicien la instauraci髇 de sistemas adicionales de exigencia de responsabilidades pol韙icas
• e) Promoci髇 de los derechos y libertades fundamentales reconocidos en la Constituci髇 y el resto del ordenamiento jur韉ico.
• f) Impulso de todas aquellas medidas que contribuyan a la recuperaci髇 de la memoria hist髍ica, en el marco de la normativa vigente sobre la materia.
• g) Relaciones con la profesi髇 titulada de gestor administrativo a los efectos de ejercer las funciones traspasadas a la Generalitat por la Administraci髇 General del Estado a trav閟 del Real Decreto 981/2013, de 13 de diciembre.

3. Las competencias enumeradas en las letras a, b y f, relativas a las materias relacionadas con el desarrollo legislativo y reglamentario de la participaci髇 pol韙ica, se ejercer醤 en colaboraci髇 con la conselleria competente en materia de participaci髇 ciudadana.

4. La Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas se estructura del siguiente modo:

• – La Subdirecci髇 General de Reformas Democr醫icas.

5. De la Subdirecci髇 General de Reformas Democr醫icas La Subdirecci髇 General de Reformas Democr醫icas tiene atribuida, bajo la supervisi髇 de la persona titular de la Direcci髇 General, la coordinaci髇 de los servicios adscritos, la coordinaci髇 externa con otras administraciones p鷅licas en materia de reformas democr醫icas, consultas populares y procesos electorales y la representaci髇 de la direcci髇 general en las tareas que se le encomienden.

En materia de consultas populares y procesos electorales, gestiona las competencias atribuidas a la Generalitat en dichas materias y, en especial, realiza el seguimiento de los procesos electorales; elabora y/o coordina la normativa espec韋ica destinada a su celebraci髇; coordina las relaciones necesarias con la Administraci髇 electoral y con los 髍ganos competentes de la Administraci髇 General del Estado; elabora an醠isis estad韘ticos, estudios comparativos y evaluaci髇 de procesos electorales y consultas populares y electorales; realiza propuestas de desarrollo legislativo del sistema de consultas populares municipales de acuerdo con lo legalmente establecido; propone t閏nicas que optimicen el funcionamiento de las infraestructuras y medios ofim醫icos destinados al seguimiento electoral; y gestiona las subvenciones auton髆icas anuales y las correspondientes por gastos electorales de las formaciones pol韙icas, en los t閞minos establecidos en la legislaci髇 vigente.

Par el cumplimiento de sus atribuciones, la Subdirecci髇 General de Reformas Democr醫icas, se estructura en los siguientes servicios a los que les corresponden las funciones que asimismo se indican:

• 5.1. Servicio de An醠isis e Impulso de los derechos, libertades y desarrollo democr醫ico, con las siguientes funciones:
  • a) An醠isis, elaboraci髇 y coordinaci髇 de informes en relaci髇 con el ejercicio de los derechos, libertades y desarrollo democr醫ico en el 醡bito de la Comunitat Valenciana. Se incluir醤 estudios de derecho comparado para valorar la posible aplicaci髇 en la Comunitat Valenciana de reformas democr醫icas adoptadas por el Estado, por otras comunidades aut髇omas o por instancias supranacionales.
  • b) Impulsar la propuesta de las reformas legales necesarias para profundizar y desarrollar el ejercicio de los derechos, libertades y desarrollo democr醫ico en el 醡bito de la Comunitat Valenciana.
  • c) Coordinar la adopci髇 de iniciativas, seguimiento y supervisi髇 de las actividades, estudios e investigaciones financiadas para mejorar la calidad de la democracia.
  • d) Realizar el seguimiento, evaluaci髇 y desarrollo del grado de cumplimiento de la normativa vigente en relaci髇 a las competencias descritas.
  • e) Participaci髇 en convocatorias p鷅licas y privadas, en colaboraci髇 con otras instituciones que permitan realizar las actividades previstas.
  • f) Realizaci髇 y coordinaci髇 de propuestas de actuaci髇 en materia de memoria hist髍ica.
  • g) Prestar asesoramiento, en el marco de la Generalitat, a aquellas consellerias, organismos o entidades interesadas, a prop髎ito de las cuestiones relacionadas con el ejercicio de los derechos, libertades y calidad democr醫ica en relaci髇 con el contenido de los anteproyectos y proyectos normativos que tramiten.
  • h) Llevar a cabo las actuaciones derivadas del ejercicio de las funciones relacionadas con la convocatoria y el desarrollo de las pruebas para la obtenci髇 del t韙ulo de gestor administrativo y con la expedici髇 del t韙ulo de gestor administrativo, en los t閞minos previstos por el Real Decreto 981/2013, de 13 de diciembre, sobre traspaso de funciones de la Administraci髇 del Estado a la Generalitat en materia de expedici髇 del t韙ulo de gestor administrativo.
  • i) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 5.2. Servicio de Promoci髇 y Divulgaci髇 de los derechos, libertades y desarrollo democr醫ico, con las siguientes funciones:
  • a) Impulso y organizaci髇 de cursos, jornadas, foros y dem醩 encuentros de car醕ter divulgativo sobre los derechos, libertades y las reformas democr醫icas promovidas por la Conselleria.
  • b) Proponer y colaborar con el IVAP en la organizaci髇 y colaboraci髇 en actividades de formaci髇 para funcionarios, y agentes sociales implicados en las materias competencia de la Direcci髇 General.
  • c) Convocatoria y gesti髇 de subvenciones y becas relacionadas con las materias competencia de la Direcci髇 General, y especialmente las dirigidas a las universidades de la Comunitat Valenciana.
  • d) Elaboraci髇 de convenios y acuerdos en materias competencia de la Direcci髇 General.
  • e) Gesti髇 de publicaciones en las materias competencia de la Direcci髇 General.
  • f) Realizar acciones de documentaci髇, comunicaci髇 y compilaci髇, as� como crear, sistematizar y custodiar el archivo.
  • g) Difusi髇 de las actividades a trav閟 de la p醙ina web de la conseller韆 competente por raz髇 de la materia, redes sociales y otros medios de comunicaci髇.
  • h) Dise駉 y seguimiento de las campa馻s informativas, de divulgaci髇 o imagen relacionadas con materias competencia de la Direcci髇 General.
  • i) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.

Art韈ulo 11 De la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica

1. La Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, es el centro directivo de la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, as� como las correspondientes en materia de ordenaci髇, selecci髇, provisi髇, relaciones sindicales, formaci髇 del personal al servicio de la administraci髇 de la Generalitat y aprobaci髇, gesti髇 y resoluci髇 de las ayudas destinadas a la financiaci髇 de los planes de formaci髇 destinados al personal al servicio de las entidades locales de la Comunitat Valenciana.

2. Para el desarrollo de sus funciones la Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica se estructura en las siguientes unidades:

• – Subdirecci髇 General de Planificaci髇 y R間imen Jur韉ico.
• – Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional.
• – Subdirecci髇 General del Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica (IVAP).

2.1. De la Subdirecci髇 General de Planificaci髇 y R間imen Jur韉ico

La Subdirecci髇 General de Planificaci髇 y R間imen Jur韉ico, bajo la supervisi髇 del titular o la titular de la Direcci髇 General, dirige, controla, coordina y supervisa la ejecuci髇 de los proyectos, objetivos o actividades que se le asignen, as� como los servicios y unidades administrativas que se le adscriben en el apartado 2 de este art韈ulo.

Para el cumplimiento de las funciones mencionadas en el apartado anterior, la Subdirecci髇 General de Planificaci髇 y R間imen Jur韉ico se estructura en los siguientes servicios a los que corresponden las funciones que asimismo se indican:

2.1.1. Servicio de Planificaci髇 y Ordenaci髇 del Empleo P鷅lico:

• a) Tramitar y gestionar la aprobaci髇 de los planes empleo y de los procedimientos de reasignaci髇 de efectivos del personal al servicio de la administraci髇 del Consell.
• b) Gestionar y mantener la estructura del sistema de cuerpos y escalas funcionariales y de las agrupaciones profesionales funcionariales, as� como la adscripci髇 e integraci髇 del personal funcionarial a los mismos, en colaboraci髇 con la Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional.
• c) Gestionar la clasificaci髇 de puestos de trabajo y elaborar la propuesta de sus correspondientes relaciones.
• d) Elaborar, tramitar y emitir informes en relaci髇 con los proyectos relativos al sistema retributivo del personal al servicio de la Administraci髇 de la Generalitat, en coordinaci髇 con el departamento competente en materia de pol韙ica presupuestaria.
• e) Colaborar en la preparaci髇 de la propuesta de la oferta de empleo p鷅lico, facilitando a tal efecto los datos necesarios para su elaboraci髇 a la Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional.
• f) Gestionar, mantener, analizar y tratar la informaci髇 de los Registros de Personal y de Puestos de Trabajo de la Administraci髇 de la Generalitat, mediante la actualizaci髇 y administraci髇 de los ficheros automatizados de datos de car醕ter personal y de puestos de trabajo que sirven de soporte a los mismos.

2.1.2. Servicio de R間imen Jur韉ico y Procedimientos de Personal.

a) Elaborar e informar los proyectos normativos en materia de funci髇 p鷅lica y empleo p鷅lico en el 醡bito de la administraci髇 de la Generalitat.

b) Preparar los informes que debe emitir la Direcci髇 General en relaci髇 con los anteproyectos de ley y los proyectos de disposiciones generales que se refieran a estructura org醤ica, m閠odos de trabajo y personal elaborados por las dem醩 conseller韆s y departamentos.

c) Emitir los informes jur韉icos en materia de funci髇 p鷅lica que se le soliciten por la Direcci髇 General, as� como elaborar estudios e informes en dicha materia en el citado 醡bito, con la finalidad de adoptar las decisiones de planificaci髇 y ordenaci髇 de los recursos humanos que le corresponda adoptar a la citada Direcci髇 General en su 醡bito competencial.

d) Elaborar estudios e informes en materia de funci髇 p鷅lica.

e) Elaborar y proponer los criterios de coordinaci髇 adecuados para la aplicaci髇 de la normativa de funci髇 p鷅lica.

f) Tramitar y gestionar los procedimientos jur韉icos relativos a los derechos, los deberes, al r間imen de incompatibilidades y a las situaciones administrativas del personal al servicio de la administraci髇 de la Generalitat, que no est閚 atribuidos a otras subdirecciones generales de esta Direcci髇 General u otros 髍ganos o unidades administrativas de la Generalitat. Asimismo le corresponde la tramitaci髇 y gesti髇 de los permisos, licencias o reducciones de jornada de dicho personal, en los t閞minos previstos en la normativa vigente.

g) Gestionar, actualizar y mantener el archivo de expedientes del personal gestionado por la Direcci髇 General.

2.2. De la Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional.

La Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional, bajo la supervisi髇 del titular o la titular de la Direcci髇 General, dirige, controla, coordina y supervisa la ejecuci髇 de los proyectos, objetivos o actividades que se le asignen, as� como los servicios y unidades administrativas que se le adscriben en el apartado 2 de este art韈ulo.

Para el cumplimiento de las funciones mencionadas en el apartado anterior, la Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional se estructura en los siguientes servicios a los que corresponden las funciones que asimismo se indican:

• 2.2.1. Servicio de Selecci髇, Provisi髇, y Carrera Profesional Horizontal:
  • a) Elaborar la propuesta de la oferta de empleo p鷅lico del personal al servicio de la Administraci髇 de la Generalitat. Organizar y gestionar los procesos de selecci髇 del mismo.
  • b) Planificar los cursos derivados de los procesos de selecci髇 y promoci髇 del personal empleado p鷅lico.
  • c) Gestionar los procesos derivados de las bolsas de empleo temporal en puestos de trabajo de la administraci髇 de la Generalitat.
  • d) Gestionar los procesos de provisi髇 de puestos de trabajo establecidos normativamente.
  • e) Prestar apoyo t閏nico y administrativo a los tribunales de selecci髇 del personal al servicio de la Administraci髇 de la Generalitat y a las comisiones evaluadoras de los procesos de provisi髇 de puestos de trabajo.
  • f) Tramitar y gestionar los procedimientos de reconocimiento del nivel competencial y de antig黣dad.
  • g) Gestionar la evaluaci髇 del desempe駉 del trabajo del personal de la Administraci髇 de la Generalitat, atendiendo a los objetivos, misiones y competencias de los 髍ganos y unidades a los que se encuentre adscrito, en coordinaci髇 con los 髍ganos y unidades administrativas que tengan competencias en esta materia y 醡bito de conformidad con la normativa vigente.
  • h) Tramitar los procesos de acceso y progresi髇 de grado en el sistema de carrera profesional horizontal.
• 2.2.2 Servicio de Relaciones Laborales:
  • a) Asistir y asesorar t閏nicamente a la Direcci髇 General, as� como al resto de unidades dependientes de la misma, en las relaciones con las organizaciones sindicales, asociaciones profesionales y representantes del personal derivadas de lo establecido en la normativa vigente, as� como ejercer la secretar韆 de las mesas de negociaci髇 colectiva.
  • b) Preparar, coordinar y gestionar el seguimiento de los procesos electorales de las y los representantes del personal empleado p鷅lico, as� como las actuaciones derivadas de los mismos.
  • c) Tramitar y gestionar las designaciones de las delegadas y los delegados de prevenci髇, as� como su registro.
  • d) Prestar apoyo para el funcionamiento y ejecuci髇 del plan de pensiones para el personal de la administraci髇 de la Generalitat.
  • e) Gestionar las convocatorias de ayudas sociales para el personal al servicio de la administraci髇 de la Generalitat.

2.3. Subdirecci髇 General del Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica (IVAP)

La Subdirecci髇 General del Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica (IVAP), bajo la supervisi髇 de la persona titular de la Direcci髇 General, dirige, controla, coordina y supervisa la ejecuci髇 de los proyectos, objetivos o actividades que se le asignen, as� como los servicios y unidades administrativas que se le adscriban en el siguiente apartado.

Para el cumplimiento de las funciones mencionadas en el apartado anterior, la Subdirecci髇 General del Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica (IVAP) se estructura en los siguientes servicios, a los que corresponden las funciones que asimismo se indican.

2.3.1. Servicio de Formaci髇 y Estudios:

• a) Planificar la puesta en marcha de los planes formativos.
• b) Gestionar la acci髇 formativa y de perfeccionamiento del personal al servicio de la Generalitat y sus organismos aut髇omos.
• c) Gestionar la homologaci髇 de los cursos formativos y de perfeccionamiento impartidos por otros 髍ganos de la Generalitat u otros 髍ganos de la Administraci髇 p鷅lica.
• d) Dise馻r los criterios de ejecuci髇 establecidos en los planes formativos, y aquellos que afecten a la homologaci髇 de los cursos.
• e) Recopilar documentaci髇 en materias referentes a la administraci髇 y gesti髇 p鷅lica, y a la formaci髇 y perfeccionamiento del personal a su servicio.
• f) Realizar trabajos de investigaci髇 referentes a la administraci髇 y gesti髇 p鷅lica, y a la formaci髇 y perfeccionamiento del personal a su servicio.
• g) Coordinar y gestionar los procesos evaluativos implantados en los planes de formaci髇.
• h) Planificar, organizar y ejecutar los cursos derivados de los procesos de selecci髇 y promoci髇 del personal empleado p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalitat.
• i) Participar en la formaci髇 y perfeccionamiento del personal al servicio de otras administraciones p鷅licas, en los t閞minos que se establezcan en los acuerdos de cooperaci髇 interadministrativa que pudieran suscribirse.

2.3.2. Servicio de Programaci髇 y Gesti髇

• a) Realizar la planificaci髇 y programaci髇 econ髆ica y presupuestaria de los planes de formaci髇 y acciones formativas del personal cuya gesti髇 corresponda al IVAP.
• b) Efectuar la gesti髇 econ髆ica y el seguimiento contable de los fondos relativos a la formaci髇 continua y especializada correspondientes a los planes de formaci髇 y acciones formativas del personal encomendados al IVAP.
• c) Elaborar informes y propuestas sobre la ejecuci髇 econ髆ica y presupuestaria, as� como supervisar y controlar los gastos y los ingresos vinculados a las acciones formativas asignadas al Instituto.
• d) Gestionar y realizar el seguimiento administrativo, econ髆ico y contable de los acuerdos y convenios en materia de formaci髇 de personal con otras administraciones p鷅licas, organismos e instituciones, en los que participe la conselleria a la que est� adscrito el IVAP, as� como elaborar los informes evaluatorios que se le encomienden en relaci髇 con los mismos.
• e) Gestionar, tramitar, instruir y realizar el seguimiento administrativo y econ髆ico de las subvenciones destinadas a la financiaci髇 de los planes de formaci髇 del personal al servicio de las entidades locales de la Comunitat Valenciana, en el marco del Acuerdo de Formaci髇 para el Empleo de las Administraciones P鷅licas.

Art韈ulo 12 La Subsecretar韆

1. Bajo la directa dependencia de la persona titular de la Conselleria, la Subsecretar韆 tiene atribuidas las competencias y funciones establecidas por el art韈ulo 69 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, las que le vengan atribuidas por otras normas y las que le encomiende el titular del departamento.

En particular, le corresponden las siguientes:

• a) Dirigir y coordinar los servicios generales y dependencias comunes de la Conselleria.
• b) Gestionar la tramitaci髇 y coordinaci髇 de los convenios y acuerdos de la Conselleria, as� como supervisar los expedientes de contrataci髇 que gestionen otros centros directivos, salvo aquellos respecto de los que sus titulares tengan delegadas las facultades para su celebraci髇.
• c) Elaborar la propuesta del anteproyecto del presupuesto anual, tramitar las modificaciones presupuestarias y realizar el seguimiento de la ejecuci髇 del presupuesto.
• d) Dise馻r, ejecutar y mantener actualizados los programas de informaci髇 y gesti髇 econ髆ica de la Conselleria, estableciendo las directrices para la correcta gesti髇 de gastos e ingresos y la 髉tima utilizaci髇 de los recursos.
• e) Tramitar los expedientes de contrataci髇.
• f) Gestionar los gastos de personal de la Conselleria y tramitar las incidencias de n髆ina.
• g) Realizar estudios t閏nicos y de derecho comparado, as� como recopilar documentaci髇 sobre materias de competencia de la Conselleria.
• h) Emitir informes sobre los asuntos que deban someterse al Consell, al president de la Generalitat o a otros 髍ganos, cuando ello sea preceptivo o as� lo disponga el conseller.
• i) Recabar la emisi髇 de los informes jur韉icos preceptivos, conforme a lo dispuesto en los apartados 2 y 3 del art韈ulo 5 de la Ley 10/2005, de 9 de diciembre, de la Generalitat, de Asistencia Jur韉ica a la Generalitat.
• j) Elaborar estudios y an醠isis relativos a la racionalizaci髇 y reorganizaci髇, tanto de la estructura organizativa de la Conselleria como de los procedimientos de gesti髇 que en ella se realicen, coordinando los trabajos que en esta materia se elaboren por otros 髍ganos o unidades del departamento.
• k) Tramitar, proponer y, en general, ejecutar los actos de gesti髇 econ髆ica y administrativa que le correspondan, dentro del 醡bito funcional del centro directivo y de acuerdo con lo establecido en las disposiciones e instrucciones dictadas por los 髍ganos competentes.
• l) Elaborar, emitir informes y proponer disposiciones sobre materias de su 醡bito funcional, as� como dictar resoluciones, instrucciones y 髍denes de servicio en asuntos de su competencia.
• m) Resolver los expedientes disciplinarios del personal adscrito a la Conselleria, sin perjuicio de la competencia del Consell para acordar la separaci髇 del servicio del personal funcionario de la Generalitat.

2. Directamente de la Subsecretar韆 dependen – La Secretar韆 General Administrativa.

Art韈ulo 13 La Secretar韆 General Administrativa

1. Adscrita a la Subsecretar韆, la Secretar韆 General Administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 73 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, es la unidad con la m醲ima jerarqu韆 de nivel administrativo de la Conselleria, que presta apoyo a la Subsecretar韆 y, bajo su autoridad, atiende y gestiona la totalidad de los servicios generales de la Conselleria.

2. La Secretar韆 General Administrativa se estructura del siguiente modo:

• 2.1. Servicio de Contrataci髇 y Asuntos Generales, con las siguientes funciones:
  • a) Asesorar en la planificaci髇, programaci髇, seguimiento y evaluaci髇 de las inversiones de la Conselleria.
  • b) An醠isis, dise駉, determinaci髇 y ordenaci髇 de criterios en relaci髇 con las contrataciones que se efect鷈n.
  • c) Estudiar, preparar y formalizar los expedientes de contrataci髇 de la Conselleria.
  • d) Elaboraci髇 de informes, propuestas de resoluci髇 y dem醩 incidencias que se deriven de los contratos.
  • e) Realizar estudios, propuestas y actuaciones que afecten a la organizaci髇 de los asuntos generales de la Conselleria.
  • f) Velar por el correcto funcionamiento del Registro General de entrada y salida de documentos y del archivo general de la Conselleria.
  • g) Gestionar los asuntos generales, tales como r間imen interior, parque m髒il, sin perjuicio de las competencias que tenga atribuidas la conselleria competente en esta materia, as� como el mantenimiento de instalaciones y otros similares.
  • h) Gestionar las adquisiciones de material de tipo general necesario para el normal funcionamiento de la Conselleria.
  • i) Coordinaci髇 del Registro 趎ico de Facturas (RUF)
  • j) Control y seguimiento de la facturaci髇 de la Conselleria
  • k) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.2. Servicio de Gesti髇 Econ髆ica y Presupuestaria, con las siguientes funciones:
  • a) Elaboraci髇 del anteproyecto de los presupuestos de la Conselleria.
  • b) Tramitar las modificaciones presupuestarias.
  • c) Tramitar y formalizar los ingresos que se originen por las actividades de los distintos centros directivos de la Conselleria.
  • d) Control y seguimiento de la ejecuci髇 presupuestaria y econ髆ica de todos los programas presupuestarios de la Conselleria y gestionar el correspondiente a direcci髇 y servicios generales
  • e) Informar los anteproyectos de Ley, proyectos de disposiciones generales, resoluciones o convenios de la Conselleria con repercusi髇 en el gasto p鷅lico.
  • f) Coordinaci髇 y seguimiento de las distintas cajas pagadoras de la Conselleria, as� como la contabilizaci髇 de las cuentas justificativas de los fondos de caja fija gestionados por los centros directivos de la Conselleria.
  • g) Supervisi髇 de la actividad de gesti髇 econ髆ico-presupuestaria que realicen otras unidades de la Conselleria.
  • h) Tramitar las incidencias relativas a la gesti髇 econ髆ica del personal adscrito al departamento.
  • i) Gesti髇 de n髆inas
  • j) Cualquier otra funci髇 relativa a la gesti髇 econ髆ica o presupuestaria
• 2.3. Servicio de Coordinaci髇 y Apoyo T閏nico, con las siguientes funciones:
  • a) Coordinar los servicios de gesti髇 administrativa de las direcciones territoriales de la Conselleria.
  • b) Coordinar e impulsar la tramitaci髇 de los proyectos normativos, as� como colaborar con las direcciones generales en la elaboraci髇 de los mismos.
  • c) Racionalizaci髇 de los procedimientos administrativos en coordinaci髇 con los restantes departamentos de la Conselleria.
  • d) Asistencia t閏nica a las direcciones generales para la preparaci髇 de convocatorias de subvenciones as� como para la implantaci髇 de procedimientos de gesti髇.
  • e) Coordinaci髇, seguimiento y supervisi髇 e impulso de la tramitaci髇 de los convenios y acuerdos y su remisi髇 al Registro de Convenios.
  • f) Estudio y propuesta sobre normalizaci髇 de documentos administrativos.
  • g) Supervisi髇 y revisi髇 de los expedientes correspondientes a los asuntos que se deban elevar a la Comisi髇 de Secretarios Auton髆icos y Subsecretarios y al Consell para su aprobaci髇 o conocimiento, preparar el informe de la Subsecretaria y trasladar los acuerdos al centro directivo correspondiente de la Conselleria.
  • h) Tramitaci髇 de la publicaci髇 de normas y actos de la Conselleria en los diarios oficiales.
  • i) Cualquier otra que le sea encomendada en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.4. Servicio de Personal y Gesti髇 Administrativa, con las siguientes funciones:
  • a) Tramitaci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial.
  • b) Tramitar reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones civiles.
  • c) Gesti髇 del personal de la Conselleria.
  • d) Preparar las propuestas de las relaciones de puestos de trabajo de la Conselleria y sus actualizaciones.
  • e) Elaboraci髇 de estudios sobre las plantillas de personal de las distintitas unidades de la Conselleria.
  • f) Elaboraci髇 de informes y propuestas de resoluci髇 respecto de los recursos administrativos y, reclamaciones previas, en materia de personal.
  • g) Tramitaci髇 de los procedimientos disciplinarios.
  • h) Tramitaci髇 de las situaciones del personal.
  • i) Custodia y mantenimiento de los expedientes de personal.
  • j) Gesti髇 y tramitaci髇 de quejas y sugerencias.
  • k) Estudio de los procesos, estructuras y m閠odos de trabajo.
  • l) Direcci髇 y supervisi髇 de las actuaciones tendentes a la mejora de la calidad en los procedimientos y servicios p鷅licos, y de los instrumentos generales aplicables para su modernizaci髇.
  • m) Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de personal
  • n) Direcci髇 y supervisi髇 de las medidas de simplificaci髇, reducci髇 de cargas administrativas y acceso electr髇ico en los procedimientos administrativos de la Conselleria en el Gestor 趎ico de Contenidos de la Generalitat (GUC).
  • o) Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de protecci髇 de datos de car醕ter personal y en materia de seguridad de la informaci髇.
  • p) Gestionar y tramitar las propuestas de los ciudadanos en el Portal de la Transparencia de la Generalitat (Portal GV Oberta), relacionadas con las materias que se correspondan con el 醡bito competencial de la Conselleria.
  • q) Gesti髇 y tramitaci髇 de la ejecuci髇 de las sentencias judiciales firmes.
  • r) Seguimiento y an醠isis de las reclamaciones interpuestas para el abono de los intereses de demora.
  • s) Coordinaci髇 del proyecto GE-FACTURA
  • t) Gesti髇 patrimonial de los bienes afectos a la Conselleria
  • u) Cualquier otra que le sea encomendada en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.5. Servicio de Infraestructuras y de Supervisi髇 de Proyectos, con las siguientes funciones:
  • a) Verificar que se han tenido en cuenta las disposiciones de car醕ter legal o reglamentario, as� como la normativa t閏nica que resulte de aplicaci髇 a cada tipo de anteproyecto y proyecto de obra, al igual que a sus modificaciones.
  • b) Examinar que los precios de los materiales y de las unidades de obra son los adecuados para la ejecuci髇 del contrato.
  • c) Proponer al 髍gano de contrataci髇 criterios y orientaciones de car醕ter t閏nico para su inclusi髇, en su caso, en la norma o instrucci髇 correspondiente.
  • d) En general, cuantas funciones relativas a proyectos de obras previstas en la legislaci髇 de contratos de las administraciones p鷅licas y aquellas otras funciones que se le encomienden en materia de su competencia siempre que no est閚 expresamente atribuidas a otros servicios.
  • e) Coordinar, supervisar y, en su caso, colaborar en los proyectos de obras de la Conselleria, y las labores profesionales de los t閏nicos contratados para el desarrollo de los trabajos.
  • f) Gestionar el funcionamiento y realizar el seguimiento de los mantenimientos de los edificios o instalaciones de la Conselleria, procurando la racionalizaci髇 y optimizaci髇 de recursos, con especial atenci髇 al desarrollo sostenible y la reducci髇 del gasto energ閠ico.
  • g) Estudiar el mercado inmobiliario para proponer las contrataciones que resulten m醩 ventajosas a la Conselleria.
  • h) Determinar la memoria funcional de los edificios o instalaciones de la Conselleria y realizar el seguimiento y coordinaci髇 de todos los asuntos relacionados con la seguridad laboral en los edificios en funcionamiento.
  • i) Cualquier otra que le sea encomendada en relaci髇 con las materias que le son propias.

Art韈ulo 14 Organizaci髇 territorial

1. Como expresi髇 del principio de desconcentraci髇 administrativa, la Conselleria se organiza territorialmente en servicios centrales, que extienden su competencia a todo el 醡bito de la Comunitat Valenciana, y en direcciones territoriales, con rango de subdirecci髇 general y competencias de 醡bito provincial.

2. En cada una de las capitales de las provincias de Alicante, Castell髇 y Valencia existe una direcci髇 territorial, que act鷄 bajo la dependencia org醤ica de la subsecretar韆 y con competencia en el territorio de la respectiva provincia.

3. Funcionalmente, las direcciones territoriales dependen de las distintas direcciones generales de la Conselleria, seg鷑 la 韓dole de la materia.

Art韈ulo 15 De las direcciones territoriales

1. Al frente de cada direcci髇 territorial est� el/la director/a territorial, con el car醕ter de representante permanente de la conseller韆 en su respectivo territorio.

2. El/la director/a territorial es el 髍gano de relaci髇 ordinaria y regular entre las unidades, centros y dependencias territoriales y los servicios centrales del departamento.

3. A cada director/a territorial dentro de su 醡bito territorial le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Ejercer la jefatura de todos los servicios, programas y actividades que desarrollan los servicios, secciones, unidades y negociados y dem醩 centros dependientes o integrados en la direcci髇 territorial.
• b) Velar por el adecuado desarrollo y ejecuci髇 de las funciones propias de la Conselleria en su 醡bito territorial.
• c) Ejercer las funciones que le atribuyen las disposiciones vigentes, as� como las que expresamente le deleguen los centros directivos competentes.

趎ica De la Comisi髇 de Transparencia

Se crear� la Comisi髇 de Transparencia que se constituye en el 醡bito de la Conselleria, integrada por personal propio de esta y bajo la dependencia de la Subsecretar韆, en los t閞minos que se establezcan reglamentariamente y de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 11 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

趎ica R間imen transitorio de las unidades y puestos de trabajo

Los distintos centros directivos gestionar醤 los cr閐itos relativos a las competencias que les han sido atribuidas por el presente decreto.

Al mismo tiempo, las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo configuradas a tenor de la anterior estructura de consellerias del Consell y los correspondientes reglamentos org醤icos y funcionales continuar醤 subsistentes, retribuidas con cargo a los mismos cr閐itos presupuestarios con los que lo ven韆n siendo hasta el momento, y dando el soporte administrativo en relaci髇 con aquellos asuntos y expedientes que les correspondan en las materias que ven韆n gestionando con anterioridad a la entrada en vigor del presente decreto, sin perjuicio de la competencia para resolver de los 髍ganos a quienes les ha sido atribuida.

Todo ello se mantendr� hasta que se lleven a cabo las modificaciones presupuestarias derivadas del presente reglamento, as� como las actuaciones que procedan sobre los citados puestos de trabajo en el marco de la vigente normativa en materia de funci髇 p鷅lica para la adecuaci髇 de la nueva estructura org醤ica y sin perjuicio de que, posteriormente, sean aprobadas las relaciones de puestos de trabajo adaptadas a la misma. Asimismo, desde el momento de la entrada en vigor del presente decreto, y sin perjuicio de lo anterior, se podr醤 producir los cambios de adscripci髇 de unidades administrativas que procedan, de conformidad con la reorganizaci髇 efectuada.

趎ica Normativa derogada

Queda derogado el Decreto 118/2014, de 18 de julio, del Consell, por el que se aprob� el Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Gobernaci髇 y Justicia, y asimismo cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente decreto.

Primera Habilitaci髇 desarrollo reglamentario

Se faculta a la persona titular de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, para dictar cuantas disposiciones requiera el desarrollo y ejecuci髇 del presente decreto, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley del Consell.

Segunda Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.