Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Decreto 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• T蚑ULO I.�Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1燙ompetencias
  • Art韈ulo 2犛rganos superiores y centros directivos
  • Art韈ulo 3燬ustituciones de la persona titular de la conselleria y de los 髍ganos superiores y centros directivos
• T蚑ULO II.�De la estructura y funciones de los 髍ganos superiores y del nivel directivo
  • CAP蚑ULO I.�De la persona titular de la conselleria
    • Art韈ulo 4燚e las atribuciones de la persona titular de la conselleria
    • Art韈ulo 5燚e los gabinetes
    • Art韈ulo 6燙onsejo de Direcci髇
  • CAP蚑ULO II.�De la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas
    • Art韈ulo 7燚e la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas
    • Art韈ulo 8燚e los 髍ganos directivos
    • Art韈ulo 9燚e la Direcci髇 General de Justicia
    • Art韈ulo 10燚e la Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas y Acceso a la Justicia
    • Art韈ulo 11燚e la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica
  • CAP蚑ULO III.�De la Subsecretar韆
    • Art韈ulo 12燣a Subsecretar韆
    • Art韈ulo 13燣a Secretar韆 General Administrativa
• T蚑ULO III.�De la organizaci髇 territorial
  • Art韈ulo 14燨rganizaci髇 territorial
  • Art韈ulo 15燚e las direcciones territoriales
• DISPOSICI覰 ADICIONAL
  • 趎ica
• DISPOSICI覰 TRANSITORIA
  • 趎ica燫間imen transitorio de las unidades y puestos de trabajo
• DISPOSICI覰 DEROGATORIA
  • 趎ica燦ormativa derogada
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera燞abilitaci髇 de desarrollo reglamentario
  • Segunda燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Competencias

La Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas es el departamento del Consell al que corresponde ejercer las competencias en materia de justicia, reformas democr醫icas, memoria democr醫ica, funci髇 p鷅lica, consultas populares y electorales, colegios profesionales, fundaciones, asociaciones, registros, notariado as� como las competencias en materia de v韈timas del terrorismo y del delito.

Art韈ulo 2 觬ganos superiores y centros directivos

1. Bajo la dependencia de la persona titular del departamento, la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, est� integrada por los siguientes 髍ganos superiores y centros directivos:

• a) Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas
• b) Subsecretar韆
• c) Direcci髇 General de Justicia
• d) Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas y Acceso a la Justicia
• e) Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica�

2. Se adscribe a la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas el Instituto Valenciano de la Memoria Democr醫ica, los Derechos Humanos y las Libertades P鷅licas, organismo aut髇omo que se regir� por su normativa espec韋ica.

LE0000636599_20190126Art韈ulo 2 redactado por el n鷐ero 1 de la disposici髇 final primera del D. [COMUNIDAD VALENCIANA] 1/2019, de 11 de enero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Valenciano de la Memoria Democr醫ica, los Derechos Humanos y las Libertades P鷅licas (獶.O.C.V.� 25 enero).Vigencia: 26 enero 2019

Art韈ulo 3 Sustituciones de la persona titular de la conselleria y de los 髍ganos superiores y centros directivos

En los casos de ausencia o enfermedad de la persona titular de la conselleria ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 12.1.i de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell.

Hasta que se resuelva la sustituci髇, las funciones de aquel o aquella como titular del departamento, a excepci髇 de las que le corresponden como miembro del Consell, ser醤 ejercidas temporalmente por la persona titular de la secretar韆 auton髆ica, subsecretar韆 y direcciones generales, siguiendo el orden previsto en el art韈ulo 2 del presente reglamento.

Dicho orden ser� de aplicaci髇 asimismo, a los efectos de su sustituci髇, para la secretar韆 auton髆ica, subsecretar韆 y direcciones generales.

Lo que se establece en los p醨rafos anteriores se entiende sin perjuicio de lo que, en su caso, disponga la persona titular de la conselleria, mediante resoluci髇.

Art韈ulo 4 De las atribuciones de la persona titular de la conselleria

1. La persona titular de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, es el 髍gano jer醨quico superior del departamento, y ejerce todas las atribuciones conferidas por la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, as� como cualquier otra que le otorgue el ordenamiento jur韉ico en el 醡bito competencial asignado a la mencionada conselleria.

2. La persona titular de la conselleria, bajo la superior autoridad del Consell, asume la representaci髇 org醤ica de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, ante toda clase de instituciones p鷅licas y privadas.

Art韈ulo 5 De los gabinetes

1. El Gabinete de la persona titular de la conselleria es la unidad de apoyo, asesoramiento y asistencia inmediata al conseller o consellera, de quien depende directamente.

2. El Gabinete de la persona titular de la conselleria tiene a su cargo el mantenimiento de las relaciones entre esta y los altos 髍ganos e instituciones de la Generalitat, del Estado y de las dem醩 administraciones p鷅licas. Tambi閚 tiene a su cargo las relaciones informativas y con los medios de comunicaci髇, as� como el desarrollo de cuantas funciones se le encomiende, sin perjuicio de las competencias asignadas a la Secretaria Auton髆ica de Comunicaci髇.

3. La Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico, dependiente funcionalmente de la persona titular de la conselleria y org醤icamente de la Subsecretar韆, asume las funciones concernientes a asesoramiento t閏nico, informes, estudios, documentaci髇, publicaciones, estad韘ticas y seguimiento parlamentario. Asimismo, de forma transversal y coordin醤dose con el centro directivo de la Generalitat con competencies en materia de igualdad de g閚ero, la Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico ejercer�, en el 醡bito de Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, como Unidad de Igualdad, las siguientes funciones:

• a) Velar por la aplicaci髇 efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres.
• b) Realizar el seguimiento, evaluaci髇 y desarrollo del grado de cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
• c) Asesorar en la elaboraci髇 de informes sobre impacto por raz髇 de g閚ero.
• d) Supervisar y proponer medidas para la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero en cualquier actuaci髇 que se lleve a cabo en el 醡bito de las competencias de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, as� como analizar los resultados que su realizaci髇 ha tenido con respecto al g閚ero.
• e) Fomentar y asegurar el uso de lenguaje no sexista y no discriminatorio en los documentos e informes elaborados en la conselleria.
• f) Asistir t閏nicamente en la elaboraci髇 de la publicidad institucional promovida desde la conselleria de forma que esta transmita valores positivos e igualitarios, evitando estereotipos de g閚ero.
• g) Supervisar y proponer medidas para la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero en la elaboraci髇 de los presupuestos.
• h) Recabar la informaci髇 estad韘tica generada por la actividad de la conselleria y asesorar en relaci髇 con su elaboraci髇 adem醩 de realizar el an醠isis, seguimiento y control, desde la dimensi髇 de g閚ero, de las estad韘ticas oficiales relacionadas con su 醡bito competencial.
• i) Promover la elaboraci髇 de estudios de investigaci髇 e informes t閏nicos de diagn髎tico de la situaci髇 de las mujeres en relaci髇 con las 醨eas de actividad del departamento, con la finalidad de detectar y corregir posibles situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres.
• j) Asesorar en la elaboraci髇 de Planes de Igualdad, colaborar en su evaluaci髇 y proponer la adopci髇 de medidas correctoras.
• k) Impulsar la formaci髇 y sensibilizaci髇 del personal del departamento en relaci髇 con el alcance y significado del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, mediante la formulaci髇 de propuestas de acciones formativas al centro directivo de la Generalitat con competencies en materia de igualdad de g閚ero.
• l) Promover e impulsar el desarrollo de medidas de corresponsabilidad y conciliaci髇 de la vida personal, laboral y familiar que se adopten desde la conselleria como departamento competente en funci髇 p鷅lica.
• m) Impulsar y proponer medidas espec韋icas dirigidas a corregir situaciones de desigualdad social que afecten especialmente a mujeres en exclusi髇 social, v韈timas de violencia o que sufren discriminaci髇 m鷏tiple.

Igualmente, dentro de la Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico existir� la Unidad de Asuntos Europeos, con las funciones que se detallan a continuaci髇:

• a) Coordinaci髇 en la ejecuci髇 de los acuerdos y apoyo a las funciones encomendadas a la Comisi髇 Interdepartamental de Acci髇 Exterior y Relaciones con la Uni髇 Europea, en especial las referidas a la defensa y promoci髇 de los intereses multisectoriales de la Comunitat Valenciana y a la programaci髇 de acciones institucionales en el 醡bito de la Uni髇 Europea.
• b) Configuraci髇 como Nodo de comunicaci髇 respecto a la informaci髇 y solicitudes de posici髇 remitidas por la Delegaci髇 del Consell para la Uni髇 Europea y Relaciones Externas a los diferentes departamentos de cada conselleria. A tal fin, efectuar醤 el seguimiento y trasladar醤 a la Delegaci髇 del Consell para la Uni髇 Europea y Relaciones Externas la informaci髇 y las tomas de posici髇 aportadas por los centros directivos respecto a las iniciativas, propuestas normativas, actuaciones y actividades de instituciones de la Uni髇 Europea y organizaciones de cooperaci髇 regional.
• c) Configuraci髇 como Nodo de detecci髇 de necesidades de financiaci髇 europea para proyectos estrat間icos.
• d) Configuraci髇 como Punto de contacto para los procedimientos por eventual incumplimiento de las normas de la UE en los que est� afectada su respectiva conselleria.
• e) Configuraci髇 como Punto de contacto para la actualizaci髇 de los representantes de cada conselleria en los Comit閟 de la Comisi髇 y en los Grupos de Trabajo del Consejo.

4. La Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico se estructura en los siguientes servicios:

• a) Servicio de Informes y Actividad Parlamentaria, al que le corresponde asesorar, con arreglo a criterios de competencia t閏nica y desde una perspectiva pluridisciplinar, a la persona titular de la conselleria; elaborar y analizar la informaci髇 y documentaci髇 sobre las materias propias de la conselleria preparando los informes, estudios t閏nicos y memorias necesarios; proponer y tramitar las actuaciones de la conselleria relacionadas con la actividad parlamentaria.
• b) Servicio de Documentaci髇, Publicaciones y Estad韘tica Departamental, al que le corresponde gestionar las bases de datos documentales de inter閟 para la conselleria; colaborar en el tratamiento, organizaci髇 y recuperaci髇 de la documentaci髇, informaciones publicadas y normativa relevantes para el desarrollo de las funciones de asesoramiento correspondientes a la subdirecci髇 general; proponer, elaborar y gestionar publicaciones y estad韘ticas en materias de la conselleria; realizar el dise駉 y seguimiento de las campa馻s informativas o de divulgaci髇 e imagen relacionadas con la actividad de la conselleria en colaboraci髇 con los centros directivos.

Art韈ulo 6 Consejo de Direcci髇

1. El Consejo de Direcci髇 es el 髍gano colegiado de asesoramiento y asistencia a la persona titular de la conselleria en la elaboraci髇, coordinaci髇 y ejecuci髇 del programa de actuaciones del departamento. Bajo su presidencia, el Consejo de Direcci髇 est� integrado por las personas titulares de la secretar韆 auton髆ica, la subsecretar韆, las direcciones generales y el gabinete del conseller o de la consellera, que desempe馻r� la secretar韆 de dicho consejo.

2. A las sesiones del Consejo de Direcci髇 podr醤 asistir, adem醩, las personas responsables de centros, 髍ganos, unidades o entes adscritos al departamento cuando la persona titular de la conselleria lo estime conveniente.

3. La persona titular de la conselleria puede acordar, siempre que lo estime conveniente, la constituci髇 de otros 髍ganos o comisiones de car醕ter consultivo y de asesoramiento para materias concretas y asuntos espec韋icos con la composici髇 que en cada caso determine.

Art韈ulo 7 De la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas

1. La Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, bajo la dependencia de la persona titular de la conselleria y de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983 dirige y coordina los centros directivos y las unidades administrativas integradas en estos 鷏timos, que se adscriben bajo su dependencia.

2. Asume las competencias que le atribuye el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, en materia de infraestructuras judiciales, gesti髇 y formaci髇 del personal al servicio de la administraci髇 de Justicia, planificaci髇 de la Oficina Judicial, justicia gratuita, v韈timas del delito, victimas del terrorismo, colegios profesionales, asociaciones, fundaciones, registros y notariado, uniones de hecho y mediaci髇, reformas democr醫icas, memoria democr醫ica, relaciones con la profesi髇 titulada de gestor administrativo; as� como las de ordenaci髇, selecci髇, provisi髇, relaciones sindicales y formaci髇 del personal al servicio de la administraci髇 de la Generalitat.

3. Le corresponde impulsar y coordinar la consecuci髇 de los programas y la ejecuci髇 de los proyectos que desempe馿n los centros directivos y los entes adscritos a la conselleria, en materia de justicia, funci髇 p鷅lica y memoria democr醫ica, que est閚 bajo su dependencia, controlando y supervisando el cumplimiento de los objetivos.

4. Le corresponde asimismo resolver los recursos que se interpongan contra las resoluciones de los centros directivos que est閚 bajo su dependencia y cuyos actos no agoten la v韆 administrativa.

LE0000626707_20180811Art韈ulo 7 redactado por el art韈ulo 1 del D [COMUNIDAD VALENCIANA]�103/2018, de 27 de julio, del Consell, por el que se modifica el D. 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el aprueba el Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas (獶.O.C.V.� 10 agosto).Vigencia: 11 agosto 2018

Art韈ulo 8 De los 髍ganos directivos

Bajo la dependencia de la persona titular de la conselleria y de la persona titular de la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, se encuentran los siguientes 髍ganos directivos:

• 1. Direcci髇 General de Justicia.
• 2. Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas y Acceso a la Justicia
• 3. Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica.

Art韈ulo 9 De la Direcci髇 General de Justicia

1. La Direcci髇 General de Justicia es el centro directivo de la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, as� como las correspondientes en materia de relaciones con la justicia, infraestructuras y mantenimiento de sedes judiciales, gesti髇 y formaci髇 del personal al servicio de la Administraci髇 de justicia, planificaci髇 de la Oficina Judicial, colegios profesionales, asociaciones, fundaciones, registros y notariado y uniones de hecho.

2. En especial, tiene atribuidas las siguientes competencias:

• a) Dirigir, impulsar, coordinar y ejecutar las competencias que han sido atribuidas a la Generalitat en el 醡bito de la Administraci髇 de justicia, en aplicaci髇 del Estatuto de Autonomia de la Comunitat Valenciana, de la Ley org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y del art韈ulo 69.3 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en particular las relativas a relaciones con la justicia, infraestructuras judiciales y gesti髇 de servicios judiciales, servicios t閏nicos de apoyo a los 髍ganos jurisdiccionales, gesti髇 de recursos humanos, formaci髇 del personal al servicio de la Administraci髇 de justicia e implantaci髇 de la oficina judicial.
• b) Dirigir, impulsar, coordinar y ejecutar las competencias que han sido atribuidas a la Generalitat, en aplicaci髇 del Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana y de las correspondientes normas sectoriales, en materia de colegios profesionales, asociaciones, fundaciones, uniones de hecho, registros y notariado.

3. Para el desarrollo de sus funciones, la Direcci髇 General de Justicia se estructura en las siguientes unidades:

• a) La Subdirecci髇 General de Infraestructuras y Mantenimiento de las Sedes Judiciales, de la que a su vez dependen:
  • – Servicio de Proyectos de Obra e Infraestructuras de Justicia.
  • – Servicio de Mantenimiento y Gesti髇 de las sedes judiciales.
• b) La Subdirecci髇 General de Modernizaci髇 de la Justicia, de la que a su vez dependen:
  • – Servicio de Implantaci髇 de la Oficina Judicial, Modernizaci髇, Formaci髇 y Relaciones Sindicales.
  • – Servicio de Personal de la Administraci髇 de Justicia.
• c) La Subdirecci髇 General de Entidades Jur韉icas y Recursos Materiales de Justicia, de la que a su vez dependen:
  • – Servicio de Entidades Jur韉icas.
  • – Servicio de Recursos Materiales y Gesti髇 Econ髆ico-Administrativa de Justicia.

4. De la Subdirecci髇 General de Infraestructuras y Mantenimiento de las sedes judiciales La Subdirecci髇 General de Infraestructuras y Mantenimiento de las Sedes Judiciales tiene atribuida, bajo la supervisi髇 de la persona titular de la direcci髇 general, la coordinaci髇 de los servicios adscritos y velar por el correcto funcionamiento de las infraestructuras judiciales, los proyectos de obras en dichas sedes as� como los mantenimientos de los edificios e instalaciones destinadas a la Administraci髇 de justicia.

Para el cumplimiento de las funciones mencionadas en el aparatado anterior, la Subdirecci髇 General de Infraestructuras y Mantenimiento de las Sedes Judiciales se estructura en los siguientes servicios:

• 4.1. Servicio de Proyectos de Obra e Infraestructuras de Justicia, al que le corresponden las siguientes funciones:
  • a) Planificar y estudiar, conjuntamente y en colaboraci髇 con los servicios competentes, el programa y necesidades de rehabilitaci髇, reforma y construcci髇 de sedes judiciales.
  • b) Verificar que se han tenido en cuenta las disposiciones de car醕ter legal o reglamentario as� como la normativa t閏nica que resulte de aplicaci髇 a cada tipo de anteproyecto y proyecto de obra, al igual que a sus modificaciones.
  • c) Examinar que los precios de los materiales y de las unidades de obra son los adecuados para la ejecuci髇 del contrato.
  • d) Proponer al 髍gano de contrataci髇 criterios y orientaciones de car醕ter t閏nico para su inclusi髇, en su caso, en la norma o instrucci髇 correspondiente.
  • e) En general, cuantas funciones relativas a proyectos de obras previstas en la legislaci髇 de contratos de las administraciones p鷅licas y aquellas otras funciones que se le encomienden en materia de su competencia siempre que no est閚 expresamente atribuidas a otros servicios.
  • f) Coordinar, supervisar y, en su caso, colaborar en los proyectos de obras de la conselleria y las labores profesionales del personal t閏nico contratado para el desarrollo de los trabajos.
  • g) Estudiar el mercado inmobiliario para proponer las contrataciones que resulten m醩 ventajosas a la conselleria.
  • h) Determinar la memoria funcional de los edificios o instalaciones de la conselleria.
  • i) Implantar los Planes de Emergencia y las actuaciones en caso de urgencia.
  • j) Cualquier otra que le sea encomendada en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 4.2. Servicio de Mantenimiento y Gesti髇 de las sedes judiciales, al que le corresponden las siguientes funciones:
  • a) Gestionar el funcionamiento y realizar el seguimiento de los mantenimientos de los edificios o instalaciones de la conselleria, procurando la racionalizaci髇 y optimizaci髇 de recursos, con especial atenci髇 al desarrollo sostenible y la reducci髇 del gasto energ閠ico.
  • b) Coordinar todos los asuntos relacionados con la seguridad laboral en los edificios en funcionamiento.
  • c) Atender y solucionar las quejas y sugerencias recibidas en relaci髇 con las instalaciones de la Administraci髇 de justicia.
  • d) Gestionar las ciudades de la justicia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con los criterios de planificaci髇 y de ejecuci髇 que se establezcan.
  • e) Hacer el seguimiento de la ejecuci髇 de los contratos y de los servicios prestados, as� como la elaboraci髇 de propuestas de mejora sobre los mismos.
  • f) Dirigir, supervisar y gestionar, incluidas las incidencias, el personal funcionario y laboral de la Administraci髇 de la Generalitat destinado en las distintas sedes judiciales.
  • g) Estudiar las necesidades, programaci髇, implantaci髇 y mantenimiento de los medios t閏nicos y materiales en relaci髇 con la seguridad de los edificios y las personas, con la coordinaci髇 de los servicios de seguridad p鷅lica y privada en el 醡bito de las sedes judiciales.
  • h) Cualquier otra que le sea encomendada en relaci髇 con las materias que le son propias.

5. De la Subdirecci髇 General de Modernizaci髇 de la Justicia La Subdirecci髇 General de Modernizaci髇 de la Justicia tiene atribuida, bajo la supervisi髇 de la persona titular de la direcci髇 general, la coordinaci髇 de los servicios adscritos, la coordinaci髇 externa con otras administraciones p鷅licas en materia de Justicia y la representaci髇 de la direcci髇 general en las tareas que se le encomienden.

Para el cumplimiento de las funciones mencionadas en el apartado anterior, la Subdirecci髇 General de Modernizaci髇 de la Justicia se estructura en los siguientes servicios:

• 5.1. Servicio de implantaci髇 de la Oficina Judicial, Modernizaci髇, Formaci髇 y Relaciones Sindicales, al que le corresponden las siguientes funciones:
  • a) Dise馻r las unidades procesales de apoyo directo y los servicios comunes procesales, as� como dise馻r, organizar y coordinar las unidades administrativas necesarias y las oficinas comunes de apoyo.
  • b) Elaborar la propuesta de las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales y de las unidades administrativas as� como su modificaci髇.
  • c) Elaborar los estudios y la programaci髇 de la Planta Judicial y Demarcaci髇 as� como los informes estad韘ticos que le sean encomendados relacionados con la Administraci髇 de justicia.
  • d) Gestionar las competencias que la Ley org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y dem醩 normativa otorgan a la Generalitat en materia de justicia de paz.
  • e) Ejercer las competencias que la Ley org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y dem醩 normativa otorgan a la Generalitat en relaci髇 con los Institutos de Medicina Legal.
  • f) Gestionar las relaciones con las organizaciones sindicales, y los procesos electorales de los representantes de los empleados p鷅licos de la Administraci髇 de justicia, y en su caso los planes de acci髇 social de los funcionarios de la Administraci髇 de justicia dependientes de la Generalitat.
  • g) Desempe馻r la Secretar韆 de la mesa sectorial de Justicia y comisiones t閏nicas dependientes de la misma, y las secretar韆s de los comit閟 de seguridad y salud, sector justicia, de las provincias de Alicante, Castell髇 y Valencia.
  • h) Planificar y ejecutar los proyectos de modernizaci髇 de la Administraci髇 de justicia en la Comunitat Valenciana.
  • i) Gestionar la firma electr髇ica y cuentas de correo electr髇ico del personal al servicio de la Administraci髇 de justicia.
  • j) Determinar y planificar, en colaboraci髇 con la DGTIC, las necesidades en materia de infraestructuras tecnol骻icas, medios materiales e inform醫icos para el normal funcionamiento de los 髍ganos judiciales.
  • k) Gestionar las competencias que la Ley 18/2011, de 5 de julio, reguladora del uso de las tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇 en la Administraci髇 de justicia atribuye a la Generalitat como miembro del Comit� t閏nico estatal de la Administraci髇 judicial electr髇ica.
  • l) Dar soporte t閏nico y administrativo a los altos cargos de la conselleria en el ejercicio de sus funciones como miembros del Pleno y de la Comisi髇 permanente del Comit� t閏nico estatal de la Administraci髇 judicial electr髇ica.
  • m) Proponer, gestionar y realizar el seguimiento de los planes de formaci髇 del personal transferido al servicio de la Administraci髇 de justicia. Adem醩, de convenios y acuerdos para la formaci髇 de personal de la carrera judicial y fiscal, secretarios y secretarias judiciales as� como personal profesional de Justicia (abogac韆, procuradur韆, etc.).
  • n) Gestionar los sistemas de control horario instalados en las distintas sedes judiciales.
  • o) Determinar y planificar, en colaboraci髇 con la Subdirecci髇 General de Infraestructuras, las necesidades en materia de infraestructuras de los 髍ganos judiciales, fiscal韆s e institutos de medicina legal de la Comunitat Valenciana.
  • p) Proponer, gestionar y realizar el seguimiento de los convenios y acuerdos de cooperaci髇 en materia de justicia.
  • q) Apoyo administrativo a la Junta de Expurgo.
• 5.2. Servicio de personal de la Administraci髇 de Justicia, al que le corresponden las siguientes funciones:
  • a) Tramitar la provisi髇 de puestos de trabajo, los nombramientos del personal funcionario interino y los expedientes de modificaciones de puestos.
  • b) Participar en los procesos selectivos para el ingreso en los cuerpos de personal funcionario de la Administraci髇 de Justicia en ejercicio de las competencias atribuidas.
  • c) Gestionar los concursos de 醡bito nacional para la provisi髇 de puestos de trabajo en el 醡bito de la Comunitat Valenciana.
  • d) Tramitar las situaciones administrativas, las solicitudes de compatibilidad, los expedientes disciplinarios y las distintas modalidades de jubilaci髇 del personal de la Administraci髇 de justicia.
  • e) Tramitar las licencias por enfermedad y sus pr髍rogas, as� como los expedientes de mejora voluntaria de la acci髇 protectora de la seguridad social en las situaciones de incapacidad temporal, en coordinaci髇 con la Inspecci髇 M閐ica.
  • f) Prestar asesoramiento y facilitar criterios de actuaci髇 a las unidades administrativas en materia del control del cumplimiento de la jornada y horario laboral as� como sobre vacaciones, licencias y permisos.
  • g) Gestionar la n髆ina y sus incidencias, realizar los estudios y elaborar los informes sobre costes econ髆icos del personal y expedir los certificados relacionados con retribuciones y bases de cotizaci髇.
  • h) Elaborar las propuestas de resoluci髇 de los recursos administrativos y efectuar las actuaciones requeridas por los 髍ganos judiciales como consecuencia de la interposici髇 de recursos contencioso-administrativos en materia de personal de la Administraci髇 de justicia.

6. De la Subdirecci髇 General de Entidades Jur韉icas y Recursos Materiales de Justicia.

La Subdirecci髇 General de Entidades Jur韉icas, Recursos Materiales y Gesti髇 de las Sedes Judiciales tiene atribuida, bajo la supervisi髇 de la persona titular de la direcci髇 general, la coordinaci髇 de los servicios adscritos, la coordinaci髇 externa con otras administraciones p鷅licas en materia de entidades jur韉icas, la gesti髇 de las sedes judiciales y la representaci髇 de la direcci髇 general en las tareas que se le encomiendan.

Para el cumplimiento de las funciones mencionadas en el apartado anterior, la Subdirecci髇 General de Entidades Jur韉icas y Recursos Materiales de Justicia se estructura en los siguientes servicios:

• 6.1. Servicio de Entidades Jur韉icas, al que le corresponden las siguientes funciones:
  • a) Elaborar proyectos normativos, propuesta de resoluci髇 y registro de las fundaciones, de los colegios profesionales y de los consejos valencianos de colegios profesionales sometidos a la competencia de la Generalitat.
  • b) Dar soporte t閏nico y administrativo al Protectorado de Fundaciones de la Generalitat.
  • c) Revisar y preparar el dep髎ito de las cuentas anuales y planes de actuaci髇 de las fundaciones y de las cuentas anuales de las asociaciones declaradas de utilidad p鷅lica, sometidas a la competencia de la Generalitat.
  • d) Elaborar informes econ髆ico-contables y efectuar el asesoramiento econ髆ico-contable en materia de fundaciones y de asociaciones declaradas de utilidad p鷅lica.
  • e) Instruir los expedientes de declaraci髇 y revocaci髇 de utilidad p鷅lica.
  • f) Elaborar proyectos normativos en materia de las asociaciones sometidas a la competencia de la Generalitat.
  • g) Coordinar las unidades territoriales del Registro Auton髆ico de Asociaciones de Alicante, Castell髇 y Valencia.
  • h) Elaborar proyectos normativos y gestionar el Registro de Uniones de Hecho de la Comunitat Valenciana.
  • i) Tramitar los nombramientos para cubrir vacantes de notar韆s y registros y elaborar el decreto del Consell de nombramiento as� como realizar el estudio y propuesta de fijaci髇 de las demarcaciones notariales y registrales.
  • j) Cualquier otra que le sea encomendada en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 6.2. Servicio de Recursos Materiales y Gesti髇 Econ髆ico-Administrativa de Justicia, al que le corresponden las siguientes funciones:
  • a) Planificar las necesidades en materia de recursos materiales que se requiera para el normal funcionamiento de los 髍ganos judiciales, fiscal韆s e institutos de medicina legal de la Comunitat Valenciana.
  • b) Analizar y tramitar las diferentes propuestas de contrataci髇 administrativa, determinadas las necesidades de recursos materiales, de obras e infraestructuras remitidas por los diferentes servicios.
  • c) Elaborar los pliegos y restante documentaci髇 de car醕ter administrativo.
  • d) Tramitar las incidencias que surjan durante la ejecuci髇 de los contratos y de los servicios prestados.
  • e) Elaborar la propuesta del anteproyecto del presupuesto anual de la Direcci髇 General de Justicia, tramitaci髇 de las propuestas de modificaciones presupuestarias, seguimiento y coordinaci髇 de la ejecuci髇 del presupuesto y elaboraci髇 de los informes sobre su gesti髇.
  • f) Realizar las propuestas de gesti髇 econ髆ico-administrativa en relaci髇 con los expedientes de contrataci髇 competencia de este centro directivo.
  • g) Revisar y tramitar de las facturas y gesti髇 de la Caja Pagadora correspondiente a los gastos del programa presupuestario de la direcci髇 general.
  • h) Tramitar expedientes de recursos administrativos y recursos contencioso-administrativos.
  • i) Gestionar y tramitar del pago a los secretarios y secretarias de los juzgados de paz de menos de 7.000 habitantes.
  • j) Tramitar expedientes de responsabilidad patrimonial derivada de las competencias transferidas en el 醡bito de la Administraci髇 de justicia.
  • k) Cualquier otra que le sea encomendada en relaci髇 con las materias que le son propias.

Art韈ulo 10 De la Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas y Acceso a la Justicia

1. La Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas y Acceso a la Justicia, es el centro directivo de la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, as� como las correspondientes en materia de instrumentos que profundicen en el desarrollo democr醫ico, memoria democr醫ica -excepto aquellas que tenga atribuidas el Instituto Valenciano de la Memoria Democr醫ica, los Derechos Humanos y las Libertades P鷅licas en virtud de la Ley 14/2017-, atenci髇 a v韈timas de delito, ayudas a las v韈timas del terrorismo, asistencia jur韉ica gratuita, mediaci髇 y relaciones con la profesi髇 titulada de gestor administrativo.

2. En especial, tiene atribuidas las siguientes competencias:

• a) Organizar, ejecutar y controlar la pol韙ica de la Generalitat en materia de atenci髇 a la v韈tima del delito a trav閟 de la red de oficinas de atenci髇 a las v韈timas del delito y relaciones con los 髍ganos judiciales de la Comunitat Valenciana.
• b) Llevar la gesti髇 en materia de ayuda a las v韈timas del terrorismo, as� como las iniciativas en reconocimiento a las mismas.
• c) Organizar, ejecutar y controlar la asistencia jur韉ica gratuita, de conformidad con lo dispuesto en la normativa estatal y auton髆ica valenciana.
• d) Implantar, desarrollar e impulsar en todos los 醡bitos medidas encaminadas a la desjudicializaci髇 de conflictos as� como la mediaci髇 y otros mecanismos alternativos de resoluci髇 de los mismos.
• e) Promocionar los derechos y libertades fundamentales reconocidos en la Constituci髇 y el resto del ordenamiento jur韉ico.
• f) Las relaciones con la profesi髇 titulada de gestor administrativo.

3. La Direcci髇 General de Reformas Democr醫icas y Acceso a la Justicia se estructura del siguiente modo:

• - Subdirecci髇 General de Reformas Democr醫icas y Acceso a la Justicia.

4. De la Subdirecci髇 General de Reformas Democr醫icas y Acceso a la Justicia.

La Subdirecci髇 General de Reformas Democr醫icas y Acceso a la Justicia tiene atribuida, bajo la supervisi髇 de la persona titular de la direcci髇 general, la coordinaci髇 de los servicios adscritos, la coordinaci髇 externa con otras administraciones p鷅licas en materia de reformas democr醫icas, v韈timas de delito, asistencia jur韉ica gratuita, mediaci髇 y la representaci髇 de la direcci髇 general en las tareas que se le encomienden.

Para el cumplimiento de sus atribuciones, la Subdirecci髇 General de Reformas Democr醫icas, se estructura en los siguientes servicios a los que les corresponden las funciones que asimismo se indican:

• 4.1. Servicio de An醠isis e Impulso de los Derechos, Libertades y Desarrollo Democr醫ico, con las siguientes funciones:
  • a) Analizar, elaborar y coordinar informes en relaci髇 con las materias de competencia de la direcci髇 general. Se incluir醤 estudios de derecho comparado para valorar la posible aplicaci髇 en la Comunitat Valenciana de reformas democr醫icas adoptadas por el Estado, por otras comunidades aut髇omas o por instancias supranacionales.
  • b) Proponer e impulsar las propuestas y desarrollo normativo en el 醡bito de las competencias de la conselleria.
  • c) Coordinar la adopci髇 de iniciativas, seguimiento y supervisi髇 de las actividades, estudios e investigaciones financiadas para mejorar la calidad de la democracia.
  • d) Realizar el seguimiento, evaluaci髇 y desarrollo del grado de cumplimiento de la normativa vigente en relaci髇 con las competencias descritas.
  • e) Participar en convocatorias p鷅licas y privadas, en colaboraci髇 con otras instituciones que permitan realizar las actividades previstas.
  • f) Prestar asesoramiento, en el marco de la Generalitat, a aquellas consellerias, organismos o entidades interesadas, a prop髎ito de las cuestiones relacionadas con el ejercicio de los derechos, libertades y calidad democr醫ica en relaci髇 con el contenido de los proyectos normativos que tramiten.
  • g) Llevar a cabo las actuaciones derivadas del ejercicio de las funciones relacionadas con la convocatoria y el desarrollo de las pruebas para la obtenci髇 del t韙ulo de gestor administrativo y con la expedici髇 del t韙ulo de gestor administrativo,
  • h) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 4.2. Servicio de Promoci髇 y Divulgaci髇 de los Derechos, Libertades y Desarrollo Democr醫ico, con las siguientes funciones:
  • a) Impulsar y organizar de cursos, jornadas, foros y dem醩 encuentros de car醕ter divulgativo sobre los derechos, libertades, v韈timas del delito, asistencia jur韉ica gratuita, mediaci髇 y las reformas democr醫icas promovidas por la conselleria.
  • b) Proponer y colaborar con el Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica (IVAP) en la organizaci髇 y colaboraci髇 en actividades de formaci髇 para el personal empleado p鷅lico y agentes sociales implicados en las materias competencia de la direcci髇 general.
  • c) Hacer la convocatoria y gestionar las subvenciones relacionadas con las materias de promoci髇 de los derechos y libertades fundamentales y, especialmente, las dirigidas a las universidades de la Comunitat Valenciana; y convocatoria y gesti髇 de becas relacionadas con materias de competencia de la direcci髇 general.
  • d) Elaborar los convenios y acuerdos en materias competencia de la direcci髇 general.
  • e) Gestionar las publicaciones en las materias competencia de la direcci髇 general.
  • f) Realizar acciones de documentaci髇, comunicaci髇 y compilaci髇, as� como crear, sistematizar y custodiar el archivo.
  • g) Difundir las actividades a trav閟 de la p醙ina web de la conselleria competente por raz髇 de la materia, redes sociales y otros medios de comunicaci髇.
  • h) Dise馻r y hacer el seguimiento de las campa馻s informativas, de divulgaci髇 o imagen relacionadas con materias competencia de la direcci髇 general.
  • i) Elaborar el anteproyecto del presupuesto anual de la direcci髇 general y coordinar el seguimiento de la ejecuci髇 del presupuesto.
  • j) Realizar las propuestas de gesti髇 econ髆ico-administrativas en relaci髇 con los expedientes de contrataci髇 competencia del centro directivo.
  • k) Tramitar las facturas y gesti髇 de la caja pagadora correspondiente a los gastos del programa presupuestario de la direcci髇 general.
  • l) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 4.3. Servicio de Acceso a la Justicia
  • a) Gestionar y realizar el seguimiento de la pol韙ica de la Generalitat en materia de justicia gratuita.
  • b) Gestionar y controlar las subvenciones de los Servicios de asistencia jur韉ica gratuita previstas en la normativa auton髆ica valenciana.
  • c) Impulsar la formaci髇 en materia de justicia gratuita dirigida a los distintos operadores que participan en la misma.
  • d) Prestar el soporte administrativo y el apoyo t閏nico necesario para el funcionamiento de las Comisiones de Asistencia Jur韉ica Gratuita de la Comunitat Valenciana.
  • e) Gestionar, mantener y custodiar el archivo de los expedientes de la Comisi髇 de Justicia Gratuita de la Comunitat Valenciana.
  • f) Proponer, gestionar y realizar el seguimiento de los convenios y acuerdos en materia de justicia gratuita y mediaci髇.
  • g) Dar apoyo administrativo al Consejo Asesor de Asistencia Jur韉ica Gratuita.
  • h) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 4.4. Servicio de Asistencia a las V韈timas del Delito
  • a) Gestionar y realizar el seguimiento de la pol韙ica de la Generalitat en materia de atenci髇 a las v韈timas del delito.
  • b) Coordinar y supervisar la gesti髇 y el funcionamiento de las unidades que integran la Red de Oficinas de la Generalitat de Asistencia a las V韈timas del Delito.
  • c) Realizar el seguimiento y la evaluaci髇 contin鷄 del funcionamiento de las citadas oficinas que permita conocer en cada momento las necesidades de asistencia y protecci髇 a las v韈timas.
  • d) Elaborar los protocolos de actuaci髇 que establezcan las actuaciones que deban llevarse a cabo por las unidades que integran la Red de Oficinas de la Generalitat de Asistencia a las V韈timas del Delito.
  • e) Elaborar los informes sobre el funcionamiento de la Red de Oficinas de la Generalitat de Asistencia a las V韈timas del Delito y una memoria anual en la que se incluir醤 todos los datos estad韘ticos relacionados con el perfil de la persona usuaria y con las actuaciones efectuadas.
  • f) Elaborar los protocolos de coordinaci髇 y colaboraci髇 con diferentes 髍ganos o entidades competentes y con redes p鷅licas y privadas que asisten a las v韈timas del delito.
  • g) Gestionar las ayudas y actuaciones a las v韈timas del terrorismo.
  • h) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 4.5. Servicio de Mediaci髇
  • a) Gestionar y realizar el seguimiento de las competencias de la Generalitat en materia de mediaci髇.
  • b) Impulsar la colaboraci髇 con las administraciones locales y las entidades p鷅licas y privadas en la difusi髇 y el desarrollo de las actuaciones de mediaci髇.
  • c) Supervisar el correcto ejercicio y el cumplimiento de los principios esenciales de la mediaci髇. Y gestionar las quejas interpuestas por las personas mediadoras o por las partes en conflicto sometidas a mediaci髇.
  • d) Fomentar la elaboraci髇 de protocolos de buenas pr醕ticas en materia de mediaci髇, y promover la adhesi髇 voluntaria de las personas y entidades mediadoras.
  • e) Gestionar, mantener, analizar y tratar la informaci髇 del Registro de Personas y Entidades mediadoras.
  • f) Coordinar y supervisar la gesti髇 y el funcionamiento de las unidades administrativas de mediaci髇 de la Comunitat Valenciana.
  • g) Elaborar informes, proponer actuaciones, realizar propuestas de resoluci髇 y dem醩 incidencias sobre materias de su 醡bito funcional.
  • h) Gestionar y tramitar los procedimientos administrativos derivados de las competencias de la conselleria en materia de mediaci髇.
  • i) Recopilar datos sobre las actividades de mediaci髇 realizadas a efectos estad韘ticos y publicar los resultados.
  • j) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.

LE0000636599_20190126Art韈ulo 10 redactado爌or el n鷐ero�2 de la disposici髇 final primera del D. [COMUNIDAD VALENCIANA] 1/2019, de 11 de enero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Valenciano de la Memoria Democr醫ica, los Derechos Humanos y las Libertades P鷅licas (獶.O.C.V.� 25 enero).Vigencia: 26 enero 2019

Art韈ulo 11 De la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica

1. La Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica es el centro directivo de la Secretar韆 Auton髆ica de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, as� como las correspondientes en materia de ordenaci髇, selecci髇, provisi髇, relaciones sindicales, formaci髇 del personal al servicio de la Administraci髇 de la Generalitat y aprobaci髇, gesti髇 y resoluci髇 de las ayudas destinadas a la financiaci髇 de los planes de formaci髇 destinados al personal al servicio de las entidades locales de la Comunitat Valenciana.

2. Para el desarrollo de sus funciones la Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica se estructura en las siguientes unidades:

• – Subdirecci髇 General de Planificaci髇 y R間imen Jur韉ico.
• – Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional.
• – Subdirecci髇 General del Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica.

2.1. De la Subdirecci髇 General de Planificaci髇 y R間imen Jur韉ico. La Subdirecci髇 General de Planificaci髇 y R間imen Jur韉ico, bajo la supervisi髇 de la persona titular de la direcci髇 general, dirige, controla, coordina y supervisa la ejecuci髇 de los proyectos, objetivos o actividades que se le asignen, as� como los servicios y unidades administrativas que se le adscriben en el apartado 2 de este art韈ulo.

Para el cumplimiento de las funciones mencionadas en el apartado anterior, la Subdirecci髇 General de Planificaci髇 y R間imen Jur韉ico se estructura en los siguientes servicios a los que corresponden las funciones que asimismo se indican:

2.1.1. Servicio de Planificaci髇 y Ordenaci髇 del Empleo P鷅lico.

• a) Tramitar y gestionar la aprobaci髇 de los planes de empleo y de los procedimientos de reasignaci髇 de efectivos del personal al servicio de la Administraci髇 de la Generalitat.
• b) Gestionar y mantener la estructura del sistema de cuerpos y escalas funcionariales y de las agrupaciones profesionales funcionariales, as� como la adscripci髇 e integraci髇 del personal funcionarial a estos, en colaboraci髇 con la Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional.
• c) Gestionar la clasificaci髇 de puestos de trabajo y elaborar la propuesta de sus correspondientes relaciones.
• d) Elaborar, tramitar y emitir informes en relaci髇 con los proyectos relativos al sistema retributivo del personal al servicio de la Administraci髇 de la Generalitat, en coordinaci髇 con el departamento competente en materia de pol韙ica presupuestaria.
• e) Colaborar en la preparaci髇 de la propuesta de la oferta de empleo p鷅lico, facilitando con este fin los datos necesarios para su elaboraci髇 a la Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional.
• f) Gestionar, mantener, analizar y tratar la informaci髇 de los registros de personal y de puestos de trabajo de la Administraci髇 de la Generalitat, mediante la actualizaci髇 y administraci髇 de los ficheros automatizados de datos de car醕ter personal y de puestos de trabajo que sirven de apoyo a los mismos.
• g) Tramitar y gestionar los procedimientos de reconocimiento del nivel competencial y de antig黣dad.

2.1.2. Servicio de R間imen Jur韉ico y Procedimientos de Personal.

a) Elaborar los proyectos normativos en materia de funci髇 p鷅lica y empleo p鷅lico en el 醡bito de la Administraci髇 de la Generalitat.

b) A propuesta de la subsecretaria u 髍ganos equivalentes de los organismos elaborar los informes que debe emitir la direcci髇 general en relaci髇 con los anteproyectos de ley y los proyectos de disposiciones generales que se refieran a estructura org醤ica, m閠odos de trabajo y personal elaborados por las dem醩 consellerias y departamentos.

c) Emitir informes jur韉icos y elaborar estudios en materia de funci髇 p鷅lica con la finalidad de adoptar las decisiones de planificaci髇 y ordenaci髇 de los recursos humanos que le corresponda adoptar a la citada direcci髇 general en su 醡bito competencial.

d) Elaborar y proponer los criterios de coordinaci髇 adecuados para la aplicaci髇 de la normativa de funci髇 p鷅lica.

e) Tramitar y gestionar los procedimientos jur韉icos relativos a las jubilaciones, el r間imen de incompatibilidades y a las situaciones administrativas del personal al servicio de la Administraci髇 de la Generalitat, que no est閚 atribuidos a otras subdirecciones generales de esta direcci髇 general u otros 髍ganos o unidades administrativas de la Generalitat. Asimismo le corresponde la tramitaci髇, para su resoluci髇, de las licencias o reducciones de jornada de dicho personal que prevea la normativa vigente.

f) Gestionar, actualizar y mantener el archivo de expedientes del personal gestionado por la direcci髇 general.

2.2. De la Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional.

La Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional, bajo la supervisi髇 de la persona titular de la direcci髇 general, dirige, controla, coordina y supervisa la ejecuci髇 de los proyectos, objetivos o actividades que se le asignen, as� como los servicios y unidades administrativas que se le adscriben en el apartado 2 de este art韈ulo.

Para el cumplimiento de las funciones mencionadas en el apartado anterior, la Subdirecci髇 General de Promoci髇 Profesional se estructura en los siguientes servicios a los que corresponden las funciones que asimismo se indican:

2.2.1. Servicio de Provisi髇 de Puestos.

a) Gestionar los procesos derivados de las bolsas de empleo temporal en puestos de trabajo de la Administraci髇 de la Generalitat, as� como prestar apoyo t閏nico y administrativo a la Comisi髇 de Seguimiento de bolsas de empleo temporal.

b) Gestionar los procesos de nombramiento de personal funcionario interino y contrataciones temporales en el 醡bito de la Administraci髇 de la Generalitat

c) Elaborar y gestionar las convocatorias de concursos de traslados en el 醡bito de la Administraci髇 de la Generalitat, as� como prestar apoyo t閏nico y administrativo a las comisiones evaluadoras de los mismos.

d) Elaborar y gestionar las convocatorias de libre designaci髇 en el mismo 醡bito.

e) Gestionar la mejora de empleo, los cambios de puesto por motivo de salud as� como el resto de formas de provisi髇 temporal previstos normativamente en el 醡bito de la Generalitat.

2.2.2 Servicio de Selecci髇.

• a) Elaborar la propuesta de la oferta de empleo p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalitat.
• b) Organizar y gestionar los procesos de selecci髇 del personal al servicio de la Administraci髇 de la Generalitat.
• c) Planificar los cursos derivados de los procesos de selecci髇 y promoci髇 interna del personal empleado p鷅lico.
• d) Dar soporte t閏nico y administrativo a los 髍ganos t閏nicos de selecci髇 de personal de la Administraci髇 de la Generalitat.

2.2.3 Servicio de Relaciones Sindicales y Carrera Profesional

• a) Asistir y asesorar t閏nicamente a la Direcci髇 General, as� como al resto de unidades dependientes de esta, en las relaciones con las organizaciones sindicales, asociaciones profesionales y representantes del personal, derivadas de lo establecido en la normativa vigente, y formular informes sobre la materia cuando sea requerido para ello.
• b) Elaborar la propuesta de calendario de reuniones, preparar, coordinar y gestionar el seguimiento de estas, as� como ejercer la secretar韆 de las mesas de negociaci髇 colectiva.
• c) Preparar, coordinar y gestionar el seguimiento de los procesos electorales de las y los representantes del personal empleado p鷅lico, as� como las actuaciones derivadas de estas.
• d) Tramitar y gestionar las designaciones de las delegadas y los delegados de prevenci髇 del sector de funci髇 p鷅lica.
• e) Apoyar para el funcionamiento y ejecuci髇 del plan de pensiones para el personal de la Administraci髇 de la Generalitat. Dar soporte administrativo a la Oficina de Atenci髇 del Part韈ipe.
• f) Gestionar las convocatorias de ayudas sociales para el personal al servicio de la Administraci髇 de la Generalitat.
• g) Coordinar la informaci髇 y comunicaci髇 de las unidades dependientes de la Direcci髇 General con las organizaciones sindicales y 髍ganos de representaci髇 del personal.
• h) Cualesquiera otras funciones relativas al 醡bito sindical.
• i) Tramitar los procesos de acceso y progresi髇 de grado en el sistema de carrera profesional horizontal.
• j) Dise馻r e implementar el sistema de evaluaci髇 del desempe駉 del trabajo del personal de la Administraci髇 de la Generalitat.
• k) Gestionar la evaluaci髇 del desempe駉 del trabajo del personal de la Administraci髇 de la Generalitat, en coordinaci髇 con los 髍ganos y unidades administrativas a los cuales se encuentre adscrito.

2.3. Subdirecci髇 General del Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica.

La Subdirecci髇 General del Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica, bajo la supervisi髇 de la persona titular de la direcci髇 general, dirige, controla, coordina y supervisa la ejecuci髇 de los proyectos, objetivos o actividades que se le asignen, as� como los servicios y unidades administrativas que se le adscriban en el siguiente apartado.

Para el cumplimiento de las funciones mencionadas en el apartado anterior, la Subdirecci髇 General del Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica se estructura en los siguientes servicios, a los que corresponden las funciones que asimismo se indican.

2.3.1. Servicio de Formaci髇 y Estudios:

• a) Planificar la puesta en marcha de los planes formativos.
• b) Gestionar la acci髇 formativa y de perfeccionamiento del personal al servicio de la Generalitat y sus organismos aut髇omos.
• c) Gestionar la homologaci髇 de los cursos formativos y de perfeccionamiento impartidos por otros 髍ganos de la Generalitat u otros 髍ganos de la Administraci髇 p鷅lica.
• d) Dise馻r los criterios de ejecuci髇 establecidos en los planes formativos y aquellos que afecten a la homologaci髇 de los cursos.
• e) Recopilar documentaci髇 en materias referentes a la administraci髇 y gesti髇 p鷅lica y a la formaci髇 y perfeccionamiento del personal a su servicio.
• f) Realizar trabajos de investigaci髇 referentes a la administraci髇 y gesti髇 p鷅lica y a la formaci髇 y perfeccionamiento del personal a su servicio.
• g) Coordinar y gestionar los procesos evaluativos implantados en los planes de formaci髇.
• h) Planificar, organizar y ejecutar los cursos derivados de los procesos de selecci髇 y promoci髇 del personal empleado p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalitat.
• i) Participar en la formaci髇 y perfeccionamiento del personal al servicio de otras administraciones p鷅licas, en los t閞minos que se establezcan en los acuerdos de cooperaci髇 interadministrativa que pudieran suscribirse.

2.3.2. Servicio de Programaci髇 y Gesti髇.

a) Realizar la planificaci髇 y programaci髇 econ髆ica y presupuestaria de los planes de formaci髇 y acciones formativas del personal cuya gesti髇 corresponda al IVAP.

b) Efectuar la gesti髇 econ髆ica y el seguimiento contable de los fondos relativos a la formaci髇 continua y especializada correspondientes a los planes de formaci髇 y acciones formativas del personal encomendados al IVAP.

c) Elaborar informes y propuestas sobre la ejecuci髇 econ髆ica y presupuestaria, as� como supervisar y controlar los gastos y los ingresos vinculados a las acciones formativas asignadas al Instituto.

d) Gestionar y realizar el seguimiento administrativo, econ髆ico y contable de los acuerdos y convenios en materia de formaci髇 de personal con otras administraciones p鷅licas, organismos e instituciones, en los que participe la conselleria a la que est� adscrito el IVAP, as� como elaborar los informes evaluatorios que se le encomienden en relaci髇 con los mismos.

e) Gestionar, tramitar, instruir y realizar el seguimiento administrativo y econ髆ico de las subvenciones destinadas a la financiaci髇 de los planes de formaci髇 del personal al servicio de las entidades locales de la Comunitat Valenciana, en el marco del Acuerdo de Formaci髇 para el Empleo de las Administraciones P鷅licas.

LE0000639709_20190313Apartados 2.1.1, 2.2.2 y 2.2.3燿el art韈ulo 11 redactados por el art韈ulo 鷑ico del D [COMUNIDAD VALENCIANA]�23/2019, de 22 de febrero, del Consell, de modificaci髇 del D. 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas (獶.O.C.V.� 12 marzo).Vigencia: 13 marzo 2019

Art韈ulo 12 La Subsecretar韆

1. Bajo la directa dependencia de la persona titular de la conselleria, la Subsecretar韆 tiene atribuidas las competencias y funciones establecidas por el art韈ulo 69 de la Ley 5/1983, las que le vengan atribuidas por otras normas y las que le encomiende la persona titular del departamento.

Adem醩, en materia de consultas populares y procesos electorales, gestiona las competencias atribuidas a la Generalitat en dichas materias y, en especial, realiza el seguimiento de los procesos electorales; elabora y coordina la normativa espec韋ica destinada a su celebraci髇; coordina las relaciones necesarias con la Administraci髇 electoral y con los 髍ganos competentes de la Administraci髇 General del Estado; elabora an醠isis estad韘ticos, estudios comparativos y evaluaci髇 de procesos electorales y consultas populares y electorales; realiza propuestas de desarrollo legislativo del sistema de consultas populares municipales de acuerdo con lo legalmente establecido; propone t閏nicas que optimicen el funcionamiento de las infraestructuras y medios ofim醫icos destinados al seguimiento electoral; y gestiona las subvenciones auton髆icas anuales y las correspondientes por gastos electorales de las formaciones pol韙icas, en los t閞minos establecidos en la legislaci髇 vigente.

En particular, le corresponden las siguientes:

• a) Dirigir y coordinar los servicios generales y dependencias comunes de la conselleria.
• b) Gestionar la tramitaci髇 y coordinaci髇 de los convenios y acuerdos de la conselleria as� como supervisar los expedientes de contrataci髇 que gestionen otros centros directivos, salvo aquellos respecto de los que sus titulares tengan delegadas las facultades para su celebraci髇.
• c) Elaborar la propuesta del anteproyecto del presupuesto anual, tramitar las modificaciones presupuestarias y realizar el seguimiento de la ejecuci髇 del presupuesto.
• d) Dise馻r, ejecutar y mantener actualizados los programas de informaci髇 y gesti髇 econ髆ica de la conselleria, estableciendo las directrices para la correcta gesti髇 de gastos e ingresos y la 髉tima utilizaci髇 de los recursos.
• e) Tramitar los expedientes de contrataci髇.
• f) Gestionar los gastos de personal de la conselleria y tramitar las incidencias de n髆ina.
• g) Realizar estudios t閏nicos, de diagn髎tico de la situaci髇 y de derecho comparado, as� como recopilar documentaci髇, sobre aquellas materias que, sin perjuicio de las competencias de las consellerias que las tengan atribuidas, puedan contribuir, en el marco del desarrollo de las funciones asignadas a los distintos 髍ganos y unidades del departamento, a la consecuci髇 de la eficacia en la prestaci髇 de los servicios y de la eficiencia en la utilizaci髇 de los recursos econ髆icos.
• h) Emitir informes sobre los asuntos que deban someterse al Consell, al President de la Generalitat o a otros 髍ganos, cuando ello sea preceptivo o as� lo disponga la persona titular de la conselleria.
• i) Recabar la emisi髇 de los informes jur韉icos preceptivos, conforme a lo dispuesto en los apartados 2 y 3 del art韈ulo 5 de la Ley 10/2005, de 9 de diciembre, de la Generalitat, de Asistencia Jur韉ica a la Generalitat.
• j) Elaborar estudios y an醠isis relativos a la racionalizaci髇 y reorganizaci髇, tanto de la estructura organizativa de la conselleria como de los procedimientos de gesti髇 que en ella se realicen, coordinando los trabajos que, en esta materia, se elaboren por otros 髍ganos o unidades del departamento.
• k) Tramitar, proponer y, en general, ejecutar los actos de gesti髇 econ髆ica y administrativa que le correspondan, dentro del 醡bito funcional del centro directivo y de acuerdo con lo establecido en las disposiciones e instrucciones dictadas por los 髍ganos competentes.
• l) Elaborar, emitir informes y proponer disposiciones sobre materias de su 醡bito funcional as� como dictar resoluciones, instrucciones y 髍denes de servicio en asuntos de su competencia.
• m) Resolver los expedientes disciplinarios del personal adscrito a la conselleria
• n) Ordenar, y gestionar las competencias de la Generalitat respecto a las consultas populares en el marco de lo previsto en el Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana y su normativa de desarrollo.
• o) Ordenar, y gestionar las competencias de la Generalitat respecto a las elecciones a les Corts, as� como de los procesos electorales a las entidades locales menores en el marco de la normativa que les sea aplicable.

2. Las competencias relativas a las materias relacionadas con el desarrollo legislativo y reglamentario de la participaci髇 pol韙ica, se ejercer醤 en colaboraci髇 con la conselleria competente en materia de participaci髇 ciudadana

3. Directamente de la Subsecretar韆 depende la Secretar韆 General Administrativa.

LE0000626707_20180811Art韈ulo 12 redactado por el art韈ulo 3 del D [COMUNIDAD VALENCIANA]�103/2018, de 27 de julio, del Consell, por el que se modifica el D. 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el aprueba el Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas (獶.O.C.V.� 10 agosto).Vigencia: 11 agosto 2018

Art韈ulo 13 La Secretar韆 General Administrativa

1. Adscrita a la Subsecretar韆, la Secretar韆 General Administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 73 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, es la unidad con la m醲ima jerarqu韆 de nivel administrativo de la conselleria que presta apoyo a la Subsecretar韆 y, bajo su autoridad, atiende y gestiona la totalidad de los servicios generales de la conselleria.

2. La Secretar韆 General Administrativa se estructura del siguiente modo:

• 2.1. Servicio de Contrataci髇 y Asuntos Generales, con las siguientes funciones:
  • a) Asesorar en la planificaci髇, programaci髇, seguimiento y evaluaci髇 de las inversiones de la conselleria.
  • b) Analizar, dise馻r, determinar y ordenar los criterios en relaci髇 con las contrataciones que se efect鷈n.
  • c) Estudiar, preparar y formalizar los expedientes de contrataci髇 de la conselleria.
  • d) Elaborar de informes, propuestas de resoluci髇 y dem醩 incidencias que se deriven de los contratos.
  • e) Realizar estudios, propuestas y actuaciones que afecten a la organizaci髇 de los asuntos generales de la conselleria.
  • f) Velar por el correcto funcionamiento del Registro General de entrada y salida de documentos y del archivo general de la conselleria.
  • g) Gestionar los asuntos generales, tales como r間imen interior, parque m髒il, sin perjuicio de las competencias que tenga atribuidas la conselleria competente en esta materia, as� como el mantenimiento de instalaciones y otros similares.
  • h) Gestionar las adquisiciones de material de tipo general necesario para el normal funcionamiento de la conselleria.
  • i) Cualquier otra que se le encomiende en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.2. Servicio de Gesti髇 Econ髆ica y Presupuestaria, con las siguientes funciones:
  • a) Elaborar el anteproyecto de los presupuestos de la conselleria.
  • b) Tramitar las modificaciones presupuestarias.
  • c) Tramitar y formalizar los ingresos que se originen por las actividades de los distintos centros directivos de la conselleria.
  • d) Controlar y hacer el seguimiento de la ejecuci髇 presupuestaria y econ髆ica de todos los programas presupuestarios de la conselleria y gestionar del correspondiente a direcci髇 y servicios generales.
  • e) Informar los anteproyectos de Ley, proyectos de disposiciones generales, resoluciones o convenios de la conselleria con repercusi髇 en el gasto p鷅lico.
  • f) Coordinar y hacer el seguimiento de las distintas cajas pagadoras de la conselleria, as� como la contabilizaci髇 de las cuentas justificativas de los fondos de caja fija gestionados por los centros directivos de la conselleria.
  • g) Supervisar de la actividad de gesti髇 econ髆ico-presupuestaria que realicen otras unidades de la conselleria.
  • h) Tramitar las incidencias relativas a la gesti髇 econ髆ica del personal adscrito al departamento.
  • i) Gestionar las n髆inas.
  • j) Coordinar el Registro 趎ico de Facturas (RUF).
  • k) Controlar y hacer el seguimiento de la facturaci髇 de la conselleria.
  • l) Coordinar el proyecto GE-FACTURA.
  • m) Cualquier otra funci髇 relativa a la gesti髇 econ髆ica o presupuestaria.
• 2.3. Servicio de Coordinaci髇 y Apoyo T閏nico, con las siguientes funciones:
  • a) Coordinar los servicios de gesti髇 administrativa de las direcciones territoriales de la conselleria.
  • b) Coordinar e impulsar la tramitaci髇 de los proyectos normativos, as� como colaborar con las direcciones generales en la elaboraci髇 de los mismos.
  • c) Racionalizar los procedimientos administrativos en coordinaci髇 con los restantes departamentos de la conselleria.
  • d) Prestar asistencia t閏nica a las direcciones generales para la preparaci髇 de convocatorias de subvenciones as� como para la implantaci髇 de procedimientos de gesti髇.
  • e) Coordinar, hacer el seguimiento y supervisar e impulsar la tramitaci髇 de los convenios y acuerdos y su remisi髇 al Registro de Convenios.
  • f) Estudiar y hacer propuestas sobre normalizaci髇 de documentos administrativos.
  • g) Supervisar y revisar los expedientes correspondientes a los asuntos que se deban elevar a la Comisi髇 de Secretar韆s Auton髆icas y Subsecretar韆s y al Consell para su aprobaci髇 o conocimiento, preparar el informe de la Subsecretaria y trasladar los acuerdos al centro directivo correspondiente de la conselleria.
  • h) Tramitar de la publicaci髇 de normas y actos de la conselleria en los diarios oficiales.
  • i) Cualquier otra que le sea encomendada en relaci髇 con las materias que le son propias.
• 2.4. Servicio de Personal y Gesti髇 Administrativa, con las siguientes funciones:
  • a) Tramitar los procedimientos de responsabilidad patrimonial.
  • b) Tramitar reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones civiles.
  • c) Gestionar el personal de la conselleria.
  • d) Preparar las propuestas de las relaciones de puestos de trabajo de la conselleria y sus actualizaciones.
  • e) Elaborar estudios sobre las plantillas de personal de las distintas unidades de la conselleria.
  • f) Elaborar informes y propuestas de resoluci髇 respecto de los recursos administrativos y reclamaciones previas en materia de personal.
  • g) Tramitar los procedimientos disciplinarios.
  • h) Tramitar las situaciones del personal.
  • i) Custodiar y mantener los expedientes de personal.
  • j) Gestionar y tramitar las quejas y sugerencias.
  • k) Estudiar los procesos, estructuras y m閠odos de trabajo.
  • l) Dirigir y supervisar las actuaciones tendentes a la mejora de la calidad en los procedimientos y servicios p鷅licos y de los instrumentos generales aplicables para su modernizaci髇.
  • m) Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de personal.
  • n) Dirigir y supervisar las medidas de simplificaci髇, reducci髇 de cargas administrativas y acceso electr髇ico en los procedimientos administrativos de la conselleria en el Gestor 趎ico de Contenidos de la Generalitat (GUC).
  • o) Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de protecci髇 de datos de car醕ter personal y en materia de seguridad de la informaci髇.
  • p) Gestionar y tramitar las propuestas de los ciudadanos en el Portal de la Transparencia de la Generalitat (Portal GV Oberta), relacionadas con las materias que se correspondan con el 醡bito competencial de la conselleria.
  • q) Gestionar y tramitar la ejecuci髇 de las sentencias judiciales firmes.
  • r) Llevar la gesti髇 patrimonial de los bienes afectos a la conselleria s) Cualquier otra que le sea encomendada en relaci髇 con las materias que le son propias.

Art韈ulo 14 Organizaci髇 territorial

1. Como expresi髇 del principio de desconcentraci髇 administrativa, la conselleria se organiza territorialmente en servicios centrales, que extienden su competencia a todo el 醡bito de la Comunitat Valenciana, y en direcciones territoriales, con rango de subdirecci髇 general y competencias de 醡bito provincial.

2. En cada una de las capitales de las provincias de Alicante, Castell髇 y Valencia, existe una direcci髇 territorial que act鷄 bajo la dependencia org醤ica de la subsecretar韆 y con competencia en el territorio de la respectiva provincia.

3. Funcionalmente, las direcciones territoriales dependen de las distintas direcciones generales de la conselleria, seg鷑 la 韓dole de la materia.

Art韈ulo 15 De las direcciones territoriales

1. Al frente de cada direcci髇 territorial est� el director o directora territorial, con el car醕ter de representante permanente de la conselleria en su respectivo territorio.

2. La persona titular de la direcci髇 territorial es el 髍gano de relaci髇 ordinaria y regular entre las unidades, centros y dependencias territoriales y los servicios centrales del departamento.

3. A cada director o directora territorial dentro de su 醡bito territorial le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Ejercer la jefatura de todos los servicios, programas y actividades que desarrollan los servicios, secciones, unidades y negociados y dem醩 centros dependientes o integrados en la direcci髇 territorial.
• b) Velar por el adecuado desarrollo y ejecuci髇 de las funciones propias de la conselleria en su 醡bito territorial.
• c) Ejercer las funciones que le atribuyen las disposiciones vigentes, as� como las que expresamente le deleguen los centros directivos competentes.

趎ica

De la Comisi髇 de Transparencia Se crear� la Comisi髇 de Transparencia que se constituye en el 醡bito de la conselleria, integrada por personal propio de esta y bajo la dependencia de la Subsecretar韆, en los t閞minos que se establezcan reglamentariamente.

趎ica R間imen transitorio de las unidades y puestos de trabajo

Los distintos centros directivos gestionar醤 los cr閐itos relativos a las competencias que les han sido atribuidas por este decreto.

Al mismo tiempo, las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo configuradas a tenor de la anterior estructura de consellerias del Consell y los correspondientes reglamentos org醤icos y funcionales, continuar醤 subsistentes, retribuidas con cargo a los mismos cr閐itos presupuestarios con los que lo ven韆n siendo hasta el momento, y dando el soporte administrativo en relaci髇 con aquellos asuntos y expedientes que les correspondan en las materias que ven韆n gestionando con anterioridad a la entrada en vigor de este decreto, sin perjuicio de la competencia para resolver de los 髍ganos a quienes les ha sido atribuida.

Todo ello se mantendr� hasta que se lleven a cabo las modificaciones presupuestarias derivadas de este reglamento as� como las actuaciones que procedan sobre los citados puestos de trabajo, en el marco de la vigente normativa en materia de funci髇 p鷅lica para la adecuaci髇 de la nueva estructura org醤ica y sin perjuicio de que, posteriormente, sean aprobadas las relaciones de puestos de trabajo adaptadas a la misma. Asimismo, desde el momento de la entrada en vigor de este decreto, y sin perjuicio de lo anterior, se podr醤 producir los cambios de adscripci髇 de unidades administrativas que procedan, de conformidad con la reorganizaci髇 efectuada.

趎ica Normativa derogada

Queda derogado el Decreto 154/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprob� el Reglamento org醤ico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas y todas aquellas disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en este decreto.

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Primera Habilitaci髇 de desarrollo reglamentario

Se faculta a la persona titular de la Conselleria de Justicia, Administraci髇 P鷅lica, Reformas Democr醫icas y Libertades P鷅licas, para dictar cuantas disposiciones requiera el desarrollo y ejecuci髇 de este decreto.

Segunda Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.