Atención norma derogada, ver regulación posterior

DECRETO 111/2021, de 22 de julio, por el que se modifica el Decreto 215/2020, de 3 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Empleo e Igualdad

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• INTRODUCCION
• Artículo único Modificación del Decreto 215/2020, de 3 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Empleo e Igualdad
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposición adicional única Referencias a los servicios suprimidos
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposición transitoria única Adscripción de puestos
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposición final primera Habilitación para el desarrollo normativo
  • Disposición final segunda Entrada en vigor

Artículo único Modificación del Decreto 215/2020, de 3 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Empleo e Igualdad

Se modifica el Decreto 215/2020, de 3 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Empleo e Igualdad, que queda modificado como sigue:

• Uno. El artículo 18 queda redactado de la siguiente manera:

  «Artículo 18 Estructura

  La Secretaría General de la Igualdad se estructura, para el ejercicio de sus funciones, en las siguientes unidades:

  • 1. Subdirección General de Promoción de la Igualdad.
    • 1.1. Servicio de Programación, Cooperación Institucional y Planificación.
    • 1.2. Servicio de Fomento y Promoción de la Igualdad.
  • 2. Subdirección General para el Tratamiento de la Violencia de Género.
    • 2.1. Servicio de Prevención y Atención a las Víctimas.
    • 2.2. Servicio de Planificación y Mejora de la Coordinación.
  • 3. Servicio de Apoyo Técnico-Administrativo».
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• Dos. El apartado 2 del artículo 19 queda redactado de la siguiente manera:

  «2. Bajo su dirección y dependencia, la Subdirección General de Promoción de la Igualdad dispondrá, para el desarrollo de sus funciones, de las siguientes unidades administrativas, con nivel orgánico de servicio:

  • 2.1. Servicio de Programación, Cooperación Institucional y Planificación.
  • 2.2. Servicio de Fomento y Promoción de la Igualdad».
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• Tres. El artículo 20 queda sin contenido.LE0000683531_20210728
• Cuatro. El artículo 21 queda redactado de la siguiente manera:

  «Artículo 21 Servicio de Programación, Cooperación Institucional y Planificación

  El Servicio de Programación, Cooperación Institucional y Planificación ejercerá las siguientes funciones:

  • a) La coordinación de los programas, acuerdos y actuaciones dirigidos a la consecución de la igualdad efectiva de mujeres y hombres que se desarrollen en colaboración con otras administraciones públicas.
  • b) La gestión y coordinación de las actuaciones de seguimiento y evaluación de los programas y servicios promovidos por la subdirección.
  • c) El establecimiento de las líneas de estudio y de los programas dirigidos a la consecución del objetivo de la igualdad entre mujeres y hombres.
  • d) El desarrollo de actuaciones para la incorporación de la perspectiva de género en todas las normas, políticas, actuaciones, planes y estrategias de la Xunta de Galicia.
  • e) La realización de programas y actuaciones dirigidos a la promoción de la conciliación y al fomento de la corresponsabilidad.
  • f) El apoyo y fomento del asociacionismo de mujeres y la participación de las mujeres en la vida económica, social y laboral.
  • g) El desarrollo de cualquier otra función que le sea encomendada en el ámbito de su competencia».
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• Cinco. El artículo 22 queda redactado de la siguiente manera:

  «Artículo 22 Servicio de Fomento y Promoción de la Igualdad

  El Servicio de Fomento y Promoción de la Igualdad ejercerá las siguientes funciones:

  • a) La programación y el desarrollo y gestión de acciones dirigidas a impulsar y a apoyar la participación y el emprendimiento de las mujeres en los ámbitos económico, social y laboral.
  • b) El apoyo al desarrollo de servicios y recursos en el área de igualdad entre mujeres y hombres que llevan a cabo otras administraciones y/o entidades de iniciativa social.
  • c) La elaboración de las convocatorias de ayudas y subvenciones destinadas al fomento de actuaciones dirigidas a la promoción de la igualdad.
  • d) La promoción de las relaciones de cooperación con entidades e instituciones públicas y privadas, fomentando la articulación y el diseño de medidas de actuación en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
  • e) La coordinación y organización de acciones de formación en el ámbito de la igualdad entre mujeres y hombres.
  • f) El desarrollo de cualquier otra función que le sea encomendada en el ámbito de su competencia».
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• Seis. El apartado h) del artículo 26 pasa a ser el apartado i), quedando el apartado h) redactado de la siguiente manera:
  • «h) La ejecución, seguimiento y control de los programas europeos y de cooperación transfronteriza en que participe la Secretaría General de la Igualdad, así como la elaboración de propuestas de actuación»
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• Siete. El artículo 36 queda redactado de la siguiente manera:

  «Artículo 36 Estructura

  La Dirección General de Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social se estructura, para el ejercicio de sus funciones, en las siguientes unidades:

  • 1. Subdirección General de Empleo.
    • 1.1. Servicio de Empleo por Cuenta Ajena.
    • 1.2. Servicio de Empleo Autónomo.
    • 1.3. Servicio de Programas de Cooperación.
  • 2. Subdirección General de Economía Social.
    • 2.1. Servicio de Promoción de la Economía Social
    • 2.2. Servicio de Fomento del Empleo en Economía Social.
  • 3. Subdirección General de Coordinación de Programas».
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• Ocho. La letra a) del apartado 2 del artículo 37 queda redactada de la siguiente manera:
  • «a) La planificación, ejecución y control de los programas de fomento del empleo por cuenta ajena, de apoyo al trabajo autónomo y a las iniciativas empresariales generadoras de empleo, así como a las acciones correspondientes a su ámbito competencial recogidas en los planes de empleo».
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• Nueve. El apartado a) del artículo 38 queda redactado de la siguiente manera:
  • «a) La gestión y seguimiento de los programas de fomento de la contratación por cuenta ajena y de todas las actuaciones de la Dirección General de Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social para la mejora del empleo estable».
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• Diez. El apartado a) del artículo 39 queda redactado de la siguiente manera:
  • «a) La gestión y seguimiento de los programas y acciones de apoyo a las personas emprendedoras y a la iniciativa empresarial, y de aquellos que se le asignen dentro de su área funcional».
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• Once. El apartado b) del artículo 42 queda redactado de la siguiente manera:
  • «b) La gestión y seguimiento de los programas de promoción y divulgación de la economía social, especialmente en el marco de la Red Eusumo».
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• Doce. El apartado a) del artículo 43 queda redactado de la siguiente manera:
  • «a) La gestión y seguimiento de los programas de fomento del autoempleo colectivo en las entidades de economía social».
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• Trece. Se añade el artículo 43bis, con la siguiente redacción:

  «Artículo 43 bis. Subdirección General de Coordinación de Programas

  Bajo la inmediata dependencia jerárquica de la persona titular de la Dirección General de Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, y sin perjuicio de las funciones atribuidas a otros órganos y unidades de la Consellería, la Subdirección General de Coordinación de Programas ejercerá las siguientes funciones:

  • a) El diseño y coordinación de programas y proyectos transversales de empleo, trabajo autónomo y economía social.
  • b) La coordinación y apoyo al seguimiento de los programas de fomento del empleo por cuenta ajena, así como a las acciones correspondientes a su ámbito competencial recogidas en los planes de empleo.
  • c) La coordinación y apoyo al seguimiento de los programas y acciones de apoyo al trabajo autónomo, a las personas emprendedoras y a la iniciativa empresarial.
  • d) La coordinación y apoyo al seguimiento de los programas de promoción y divulgación de la economía social, especialmente en el marco de la Red Eusumo.
  • e) La coordinación y apoyo al seguimiento de los programas de fomento del autoempleo colectivo en las entidades de economía social.
  • f) En general, la coordinación de todas las actuaciones de la Dirección General de Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social para la mejora del empleo estable.
  • g) Cuantas otras funciones expresamente le sean asignadas o delegadas por la persona titular de la Dirección General de Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, en el ámbito de sus competencias».
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• Catorce. El artículo 45 queda redactado de la siguiente manera:

  «Artículo 45 Estructura

  La Dirección General de Formación y Colocación se estructura, para el ejercicio de sus funciones, en las siguientes unidades:

  • 1. Subdirección General de Colocación.
    • 1.1. Servicio de Orientación Laboral.
    • 1.2. Servicio de Intermediación.
    • 1.3. Servicio de Programas Mixtos.
  • 2. Subdirección General de Formación para el Empleo.
    • 2.1. Servicio de Planificación de la Formación para el Empleo.
    • 2.2. Servicio de Gestión Administrativa de la Formación para el Empleo.
  • 3. Subdirección General de las Cualificaciones.
    • 3.1. Servicio de Acreditación de las Cualificaciones Profesionales.
  • 4. Servicio de Observatorio del Empleo.
  • 5. Centro de Nuevas Tecnologías».
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• Quince. Se suprime el apartado 2.2 del artículo 53.LE0000683531_20210728
• Dieciséis. El artículo 55 queda redactado de la siguiente manera:

  «Artículo 55 Servicio de Observatorio del Empleo

  Para lograr un mayor conocimiento del mercado de trabajo y para alcanzar una mayor adecuación a la oferta y a la demanda del tejido productivo y una mayor adecuación a la realidad formativa y a los requerimientos de las personas y del sector productivo, el Servicio de Observatorio del Empleo, bajo la dependencia directa de la persona titular de la Dirección General de Formación y Colocación, ejercerá las siguientes funciones:

  • a) El análisis permanente de los datos estadísticos oficiales disponibles sobre la situación laboral en Galicia.
  • b) La realización de informes técnicos que compilan la evolución de las variables más relevantes y la difusión de información a través de herramientas en cualquier formato.
  • c) El análisis, el seguimiento y la información sobre las profesiones reguladas, las estructuras ocupacionales y los perfiles profesionales asociados a las cualificaciones profesionales.
  • d) La detección de las necesidades de cualificación de los/las trabajadores/as y el seguimiento de la inserción laboral resultante de las acciones formativas de la formación profesional para el empleo.
  • e) La asistencia a la Dirección General de Formación y Colocación en las tareas que le sean encomendadas».
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Disposición adicional única Referencias a los servicios suprimidos

Las referencias competenciales que, en disposiciones de carácter normativo y no normativo, se hayan realizado al Servicio de Planificación y Programación, al Servicio de Promoción y Cooperación Institucional y al Servicio de Fomento se entenderán hechas al Servicio de Programación, Cooperación Institucional y Planificación y al Servicio de Fomento y Promoción de la Igualdad, de acuerdo con las funciones que, según lo establecido en este decreto, se atribuyen a cada uno de ellos.

Disposición transitoria única Adscripción de puestos

Las unidades y puestos de trabajo con nivel orgánico inferior al de servicio, correspondientes a los servicios suprimidos o amortizados a consecuencia de este decreto, continuarán subsistentes y se retribuirán con cargo a los mismos créditos presupuestarios hasta que se apruebe la nueva relación de puestos de trabajo adaptada a la estructura orgánica establecida en este decreto. Se autoriza a la persona titular de la Consellería de Empleo e Igualdad, a propuesta de la persona titular de la Secretaría General Técnica, para dictar los actos y adoptar las medidas que sean necesarias para la asignación del personal a la estructura establecida en este decreto o derivada de ella.

Disposición final primera Habilitación para el desarrollo normativo

Se autoriza a la persona titular de la Consellería de Empleo e Igualdad para dictar las disposiciones necesarias para la ejecución y el desarrollo de este decreto.

Disposición final segunda Entrada en vigor

Este decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.