• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• CAPITULO I.� Del Consejo Social y sus funciones
  • Art韈ulo 1 燦aturaleza
  • Art韈ulo 2 燜unciones
  • Art韈ulo 3 燚erecho a la informaci髇
• CAPITULO II.� De los miembros del Consejo Social
  • Art韈ulo 4 燙omposici髇
  • Art韈ulo 5 營ncompatibilidades
  • Art韈ulo 6 燩閞dida de la condici髇 de miembro
  • Art韈ulo 7 燛l Presidente del Consejo y su nombramiento
  • Art韈ulo 8 燚uraci髇 de los mandatos
  • Art韈ulo 9 燛l Secretario del Consejo y su nombramiento
• CAPITULO III.� Del funcionamiento del Consejo Social
  • Art韈ulo 10 燩leno y Comisiones
  • Art韈ulo 11 燩resupuesto
  • Art韈ulo 12 燫eglamento
  • Art韈ulo 13 燫間imen jur韉ico y recursos
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
  • Cuarta
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • DISPOSICION TRANSITORIA
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda

Art韈ulo 1 Naturaleza

El Consejo Social es el 髍gano de gobierno universitario que garantiza la participaci髇 de la sociedad aragonesa en la Universidad de Zaragoza.

Art韈ulo 2 Funciones

En el marco de lo establecido en la Ley Org醤ica de Reforma Universitaria, corresponden al Consejo Social de la Universidad de Zaragoza las siguientes funciones:

• A) De relaci髇 entre la sociedad y la Universidad:
  • 1. Garantizar la colaboraci髇 entre la Universidad y la sociedad mediante la adecuaci髇 de la oferta de estudios universitarios, el impulso de la investigaci髇, la transferencia de los resultados de 閟ta y la promoci髇 de actividades culturales y cient韋icas que difundan la labor acad閙ica.
  • 2. Promover la colaboraci髇 econ髆ica de la sociedad en la financiaci髇 de la Universidad, contribuyendo a captar recursos econ髆icos externos.
  • 3. Impulsar las actividades que permitan un mayor acercamiento de los estudiantes universitarios a las demandas laborales de las empresas, de la Administraci髇 y de las instituciones, para favorecer la inserci髇 profesional de los titulados universitarios.
  • 4. Promover la realizaci髇 de estudios sobre la situaci髇 de empleo de los graduados universitarios, sobre la demanda social de nuevas ense馻nzas y sobre la posible revisi髇 de las existentes.
  • 5. Establecer, en su caso, una pol韙ica de becas, ayudas y cr閐itos a los estudiantes.
• B) De car醕ter econ髆ico-financiero:
  • 1. Supervisar las actividades de car醕ter econ髆ico de la Universidad, principalmente el an醠isis del coste, rendimiento y calidad de todos los servicios; todo ello, sin perjuicio de las competencias que correspondan a la Intervenci髇. Corresponde al Consejo Social la responsabilidad de ejercer la auditor韆 y el control interno de las cuentas de la Universidad, revisando el resultado de los trabajos que corresponden a la Intervenci髇.
  • 2. Aprobar el presupuesto anual de la Universidad, a propuesta de la Junta de Gobierno, y, asimismo, conocer semestralmente el estado de ejecuci髇 de aqu閘.

    La Junta de Gobierno remitir� al Consejo el proyecto de presupuesto anual dentro de los sesenta d韆s siguientes a que la Comunidad Aut髇oma asigne la subvenci髇 a que hace referencia el texto del art韈ulo 54.3.a) de la Ley Org醤ica de Reforma Universitaria.

  • 3. Aprobar las modificaciones presupuestarias que legalmente proceda, incluidas las derivadas de la modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo del personal docente y del de administraci髇 y servicios.
  • 4. Aprobar las cuentas y la memoria econ髆ica anual sobre los resultados del ejercicio econ髆ico de la Universidad, a propuesta de la Junta de Gobierno, que deber� remitirlas al Consejo Social en el curso del primer cuatrimestre del siguiente ejercicio presupuestario.
  • 5. Aprobar la programaci髇 plurianual de la Universidad a propuesta de la Junta de Gobierno, quien la remitir� al Consejo Social junto con el proyecto de presupuesto. El presupuesto anual de la Universidad deber� recoger las actuaciones previstas en la programaci髇 plurianual que afecten a dicho ejercicio.
  • 6. Autorizar las resoluciones de enajenaci髇 u otros actos de disposici髇 de derechos de cualquier naturaleza relativos a los bienes que integran el patrimonio de la Universidad, as� como las resoluciones de desafectaci髇 de los bienes de dominio p鷅lico cuyo valor, en ambos casos y seg鷑 tasaci髇 pericial, exceda del 0,25 por 100 del presupuesto del ejercicio econ髆ico correspondiente. A tal efecto, la Universidad actualizar� cada dos a駉s el Inventario de Bienes que integran su patrimonio y remitir� al Consejo Social dicha actualizaci髇.
  • 7. Autorizar, en su caso, la utilizaci髇 del procedimiento negociado previsto en la Ley de Contratos de las Administraciones P鷅licas para la adquisici髇 de bienes de equipo necesarios para el desarrollo de programas de investigaci髇.
  • 8. Fijar las tasas acad閙icas de los t韙ulos no oficiales y proponer al Gobierno de Arag髇 para la elevaci髇, en su caso, a las Cortes de Arag髇, la determinaci髇 de las tasas acad閙icas de t韙ulos oficiales, dentro de los l韒ites que establezca el Consejo de Universidades.
  • 9. Acordar las transferencias de gastos corrientes a gastos de capital y, autorizaci髇 del Gobierno de Arag髇 y, en su caso, de las Cortes de Arag髇, las transferencias de gastos de capital a cualquier otro cap韙ulo.
  • 10. Asignar otros conceptos retributivos al profesorado, a los que hace referencia la Ley Org醤ica de Reforma Universitaria en su art韈ulo 46.2.
• C) Funciones relacionadas con la actividad acad閙ica:
  • 1. Proponer al Gobierno de Arag髇, o韉a la Junta de Gobierno, la creaci髇 y supresi髇 de Facultades, Escuelas T閏nicas Superiores, Escuelas Universitarias, Institutos Universitarios y dem醩 Centros Universitarios con especial atenci髇 al establecimiento en Huesca y Teruel de estudios de ciclo completo que no reiteren los ya establecidos en otros lugares del Distrito Universitario. La propuesta ir� acompa馻da del informe que, con car醕ter previo y motivado, debe emitir el Consejo de Universidades en el marco de la programaci髇 general de la ense馻nza superior.
  • 2. Proponer al Gobierno de Arag髇 o韉a la Junta de Gobierno previo informe del Consejo de Universidades, el establecimiento de convenios de adscripci髇 a la Universidad como institutos universitarios de instituciones o centros de investigaci髇 de creaci髇 art韘tica de car醕ter p鷅lico o privado.
  • 3. Proponer la ampliaci髇 o reducci髇 de las ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos oficiales a impartir en los Centros de la Universidad, o韉a la Junta de Gobierno.
  • 4. Aprobar la ampliaci髇 o reducci髇 de otras ense馻nzas a impartir en los Centros de la Universidad, o韉a la Junta de Gobierno.
  • 5. Establecer, o韉a la Junta de Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades, las normas que regulen la permanencia en la Universidad de aquellos estudiantes que no superen las pruebas correspondientes en los plazos que se determinen, de acuerdo con las caracter韘ticas de los respectivos estudios.
• D) Otras funciones:
  • 1. Elaborar y reformar su propio Reglamento, de organizaci髇 y funcionamiento interno, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 12.
  • 2. Ser o韉o en el nombramiento del Gerente de la Universidad.
  • 3. Cualesquiera otras que le sean encomendadas por los Estatutos de la Universidad o por otras disposiciones vigentes.

Art韈ulo 3 Derecho a la informaci髇

El Consejo Social, para el ejercicio de sus funciones, podr� recabar del resto de los 髍ganos de la Universidad la informaci髇 que considere precisa.

Art韈ulo 4 Composici髇

El Consejo Social de la Universidad de Zaragoza estar� integrado por treinta miembros, nombrados y cesados, en su caso, mediante Decreto del Gobierno de Arag髇, de acuerdo con la siguiente composici髇:

• 1. Doce representantes de la Junta de Gobierno de la Universidad, miembros de la misma y elegidos por 閟ta, entre los que deber醤 figurar, necesariamente, el Rector, el Secretario General, el Gerente y los Vicerrectores o representantes de los campus universitarios de Huesca y Teruel. Lo indicado en relaci髇 con los representantes de Huesca y Teruel tendr� aplicaci髇 s髄o cuando 閟tos pertenezcan como tales a la Junta de Gobierno, seg鷑 la normativa propia de la Universidad. En el supuesto contrario, la Junta de Gobierno elegir�, conforme a los criterios que ella decida, a todos sus representantes en el Consejo Social, con la excepci髇 de los que son miembros natos seg鷑 este apartado.
• 2. Dieciocho miembros elegidos en representaci髇 de los intereses sociales de Arag髇 de la siguiente manera:
  • a) Cuatro, designados por el Gobierno de Arag髇.
  • b) Cinco, elegidos por las Cortes de Arag髇, a propuesta de los grupos parlamentarios.
  • c) Tres, designados por las organizaciones empresariales que tengan la condici髇 de m醩 representativas en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma, de conformidad con la normativa vigente.
  • d) Tres, designados por los sindicatos m醩 representativos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma, de conformidad con la normativa vigente.
  • e) Tres, a propuesta de los municipios capitales de las provincias de Huesca, Teruel y Zaragoza.

Art韈ulo 4 redactado por el art韈ulo 鷑ico Ley [ARAGON] 3/2000, 10 octubre, de modificaci髇 de la Ley 10/1996, de 23 de diciembre, del Consejo Social de la Universidad de Zaragoza. (獴.O.A.� 27 octubre).Vigencia: 28 octubre 2000

Art韈ulo 5 Incompatibilidades

1. La condici髇 de miembro del Consejo Social es incompatible con el desempe駉, por s� o por persona interpuesta, de cargos directivos en empresas o sociedades que contraten con la Universidad, as� como con la participaci髇 superior al 10 por 100 en el capital de las mismas. Tampoco podr醤 pertenecer al Consejo Social aquellas personas que sean miembros de un Consejo de administraci髇 de una Universidad privada.

2. Los miembros del Consejo designados en representaci髇 de los intereses sociales no podr醤 pertenecer a la comunidad universitaria. Se except鷄 el caso de los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios o del personal de administraci髇 y servicios en los supuestos de que se encontrasen en situaci髇 de excedencia voluntaria, servicios especiales o jubilaci髇 con anterioridad a la fecha de su nombramiento.

N鷐ero 2 del art韈ulo 5 redactado por el art韈ulo 鷑ico Ley [ARAGON] 3/2000, 10 octubre, de modificaci髇 de la Ley 10/1996, de 23 de diciembre, del Consejo Social de la Universidad de Zaragoza (獴.O.A.� 27 octubre).Vigencia: 28 octubre 2000

Art韈ulo 6 P閞dida de la condici髇 de miembro

1. Los miembros del Consejo Social cesar醤:

• a) Por finalizaci髇 de su mandato.
• b) Por renuncia, fallecimiento o incapacidad.
• c) Por incompatibilidad, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo quinto.
• d) Por revocaci髇 de la representaci髇 que ostente.

2. En caso de producirse una vacante antes de finalizar el mandato de alg鷑 miembro del Consejo, se nombrar� un sustituto, a propuesta de la misma entidad que hizo la del que deba ser sustituido, por el tiempo que falte para la conclusi髇 del mandato, todo ello, de conformidad con el procedimiento previsto en la presente Ley.

Art韈ulo 7 El Presidente del Consejo y su nombramiento

El Presidente del Consejo ser� nombrado y, en su caso, cesado por Decreto del Gobierno de Arag髇, o韉o el Rector, de entre los miembros del Consejo elegidos en representaci髇 de los intereses sociales.

Art韈ulo 8 Duraci髇 de los mandatos

1. El mandato del Presidente y de los miembros del Consejo tendr� una duraci髇 de cuatro a駉s, pudiendo ser renovado por una sola vez, conforme a lo previsto en los apartados siguientes.

2. Los miembros del Consejo Social podr醤 ser sustituidos en todo momento, de conformidad con la normativa vigente, por quien los design�.

3. Cuando legalmente se modifique la representatividad a la que se hace referencia en los puntos 3 y 4 del apartado B) del art韈ulo cuarto, los sindicatos y las organizaciones empresariales proceder醤 a la ratificaci髇 o sustituci髇 por designaci髇 nueva de la persona o personas a las que afecte la modificaci髇 producida.

4. El procedimiento de elecci髇 y sustituci髇 de los miembros del Consejo Social en representaci髇 de la Junta de Gobierno de la Universidad, as� como la duraci髇 de su mandato dentro de los l韒ites previstos en esta Ley, vendr醤 determinados por los Estatutos de la Universidad.

5. Los miembros del Consejo Social desempe馻r醤 sus cargos personalmente sin que puedan delegar su ejercicio en caso alguno.

Art韈ulo 9 El Secretario del Consejo y su nombramiento

1. Para el adecuado cumplimiento de sus funciones, el Consejo Social dispondr� de una Secretar韆 dotada de los medios materiales y personales necesarios.

2. El Secretario del Consejo Social ser� nombrado por el Presidente. La designaci髇 podr� recaer en persona que no sea miembro del Consejo, en cuyo caso actuar� con voz, pero sin voto.

Art韈ulo 10 Pleno y Comisiones

1. El Consejo Social funcionar� en Pleno y en Comisiones. El Reglamento del Consejo determinar� la composici髇, el proceso de elecci髇 y los cometidos de las Comisiones.

2. En todo caso, el Consejo Social contar�, al menos, con dos Comisiones permanentes: La Comisi髇 Acad閙ica y la Comisi髇 Econ髆ica.

Art韈ulo 11 Presupuesto

El Consejo elaborar� su presupuesto con arreglo a las dotaciones asignadas al mismo por la Comunidad Aut髇oma y estar� incluido dentro de las partidas destinadas a la Universidad. Todo ello sin perjuicio de las aportaciones provenientes de otras administraciones y de los fondos que el Consejo obtenga de personas, particulares o entidades sociales. Dicho presupuesto se integrar�, como secci髇 especial e independiente, en el presupuesto general de la Universidad de Zaragoza.

Art韈ulo 12 Reglamento

1. El Consejo Social elaborar� su propio Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento, que someter� a la aprobaci髇 del Gobierno de Arag髇 y ser� publicado en el 獴olet韓 Oficial de Arag髇�.

2. El Reglamento deber� preveer la periodicidad con que se celebrar醤 las sesiones ordinarias del Pleno los requisitos de las convocatorias y aquellos que sean necesarios para la adopci髇 de acuerdos y las funciones de los 髍ganos del Consejo.

3. El Consejo Social establecer� en su Reglamento un procedimiento para que, en caso de reiterado incumplimiento de las obligaciones del cargo por alguno de sus miembros, se proponga, razonadamente, su sustituci髇 a quien lo hubiera designado.

Art韈ulo 13 R間imen jur韉ico y recursos

1. El r間imen jur韉ico de la actuaci髇 del Consejo Social se regir�, adem醩 de por lo establecido en esta Ley y en su reglamento, por lo previsto en la legislaci髇 b醩ica del Estado y en la legislaci髇 de la Comunidad Aut髇oma en relaci髇 con los 髍ganos colegiados.

2. La revisi髇 de oficio de los acuerdos del Consejo Social exigir� acuerdo-propuesta del Pleno, dictamen preceptivo y vinculante de la Comisi髇 Jur韉ica Asesora y decisi髇 final del Pleno del Consejo.

3. Los acuerdos del Pleno del Consejo Social y los que, en su caso, adopten las Comisiones por delegaci髇 del Pleno agotar醤 la v韆 administrativa y ser醤 susceptibles de interposici髇 del recurso de reposici髇 o del recurso contencioso-administrativo en los t閞minos indicados por la legislaci髇 b醩ica del procedimiento administrativo com鷑.

4. Los acuerdos que adopten las Comisiones en ejercicio de competencias propias ser醤 susceptibles de interposici髇 de recurso de alzada ante el Pleno del Consejo en los t閞minos establecidos por la legislaci髇 b醩ica del procedimiento administrativo com鷑.

5. El recurso de revisi髇 ser� resuelto en todo caso por el Pleno del Consejo Social.

Art韈ulo 13 redactado por el art韈ulo 鷑ico Ley [ARAGON] 3/2000, 10 octubre, de modificaci髇 de la Ley 10/1996, de 23 de diciembre, del Consejo Social de la Universidad de Zaragoza (獴.O.A.� 27 octubre).Vigencia: 28 octubre 2000

Primera

El Consejo Social elevar� un informe anual a las Cortes de Arag髇.

Segunda

Las instituciones y organizaciones a que se hace referencia en el art韈ulo cuarto deber醤 adoptar acuerdo sobre sus representantes en el Consejo Social dentro de un plazo no superior a dos meses desde la entrada en vigor de la presente Ley.

Tercera

La constituci髇 del Consejo a que esta Ley se refiere tendr� lugar en el plazo m醲imo de tres meses desde su entrada en vigor.

Cuarta

El Consejo Social elaborar�, dentro del plazo de tres meses desde la fecha de su constituci髇, el Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento.

DISPOSICION TRANSITORIA

Hasta la constituci髇 del Consejo regulado en la presente Ley, continuar� en funcionamiento el Consejo Social en su actual composici髇.

Primera

Se autoriza al Gobierno para dictar, en la esfera de sus atribuciones, cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 de esta Ley.

Segunda

La presente Ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Arag髇�.