Real Decreto-ley 8/2017, de 12 de mayo, por el que se modifica el r間imen de los trabajadores para la prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s dando cumplimiento a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni髇 Europea de 11 de diciembre de 2014, reca韉a en el Asunto C-576/13 (procedimiento de infracci髇 2009/4052)

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• EXPOSICI覰 DE MOTIVOS
• Art韈ulo 1燨bjeto
• Art韈ulo 2燣ibertad de contrataci髇 de trabajadores portuarios para la prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s
• Art韈ulo 3燫equisitos de capacitaci髇 de los trabajadores para la prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s
• Art韈ulo 4燙entros portuarios de empleo
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燦ormativa convencional
  • Disposici髇 adicional segunda燙onvenio colectivo para empresas vinculadas por raz髇 de su adscripci髇 a un puerto
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燬ociedades an髇imas de gesti髇 de estibadores portuarios
  • Disposici髇 transitoria segunda燯tilizaci髇 del personal de la SAGEP durante el periodo transitorio de adaptaci髇
  • Disposici髇 transitoria tercera燬ociedad Estatal de Estiba y Desestiba del Puerto de Cartagena
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燗lcance de la derogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燤odificaci髇 del texto refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre
  • Disposici髇 final segunda燜undamento constitucional
  • Disposici髇 final tercera燚esarrollo reglamentario
  • Disposici髇 final cuarta營ncorporaci髇 del Derecho Europeo
  • Disposici髇 final quinta燛ntrada en vigor
• ANEXO I.燩ropuesta de mediaci髇 sobre efectos laborales de la nueva ordenaci髇 laboral del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s
  • MANIFIESTA
  • CONSIDERACIONES PREVIAS
  • MEDIACI覰
  • CONSIDERACIONES FINALES

Art韈ulo 1 Objeto

El objeto del presente real decreto-ley es establecer el r間imen de los trabajadores para la prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s, que d� cumplimiento a lo dispuesto en la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni髇 Europea de 11 de diciembre de 2014, reca韉a en el asunto C-576/13.

Art韈ulo 2 Libertad de contrataci髇 de trabajadores portuarios para la prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s

1. La contrataci髇 de trabajadores para la prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s es libre, previo cumplimiento de los requisitos establecidos que garanticen la profesionalidad de los trabajadores portuarios.

2. Para la prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s no es necesario que los titulares de la correspondiente licencia participen en ninguna empresa cuyo objeto social sea la puesta a disposici髇 de trabajadores portuarios.

Art韈ulo 3 Requisitos de capacitaci髇 de los trabajadores para la prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s

1. Las actividades incluidas en el servicio de manipulaci髇 de mercanc韆s deber醤 ser realizadas por trabajadores que hayan obtenido el certificado de profesionalidad establecido en el anejo VIII (Operaciones portuarias de carga, estiba, descarga, desestiba y transbordo) del Real Decreto 988/2013, de 13 de diciembre, por el que se establecen nueve certificados de profesionalidad de la familia profesional mar韙imo-pesquera.

Tambi閚 podr醤 realizar actividades incluidas en el servicio de manipulaci髇 de mercanc韆s los trabajadores pertenecientes a los grupos profesionales 0 (Auxiliar) y I (Especialista) del IV Acuerdo para la regulaci髇 de las relaciones laborales en el sector de la estiba portuaria, o los que en el futuro los sustituyan, que, bajo un contrato para la formaci髇 y el aprendizaje, se encuentren cursando el certificado de profesionalidad definido anteriormente, en alternancia de la formaci髇 te髍ica con la actividad laboral retribuida. A trav閟 de la actividad realizada con este contrato de formaci髇 y aprendizaje quedar醤 acreditadas las horas correspondientes al M骴ulo de Pr醕ticas Profesionales no laborales necesario para obtener el Certificado de Profesionalidad 玂peraciones portuarias de carga, estiba, descarga, desestiba y transbordo-Nivel 2.

LE0000641264_20190331N鷐ero 1 del art韈ulo 3 redactado por el art韈ulo 5 del R.D.-ley 9/2019, de 29 de marzo, por el que se modifica la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, para su adaptaci髇 a la actividad de la estiba portuaria y se concluye la adaptaci髇 legal del r間imen de los trabajadores para la prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s (獴.O.E.� 30 marzo).Vigencia: 31 marzo 2019

2. No ser醤 exigibles los requisitos del certificado de profesionalidad a los que se refiere el apartado anterior a los trabajadores que se encuentren en los siguientes supuestos a la entrada en vigor de este real decreto-ley:

• a) Los que acrediten haber realizado con anterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley m醩 de 100 jornadas de trabajo en el servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s en cualquier Estado miembro de la Uni髇 Europea, as� como en tareas de carga, estiba, desestiba, descarga y transbordo de mercanc韆s que hubieran estado excluidas del servicio al amparo del art韈ulo 2.g) del Real Decreto-ley 2/1986, de 23 de mayo. Dicha acreditaci髇 deber� ser homologada por Puertos del Estado.
• b) El personal del buque que realice a bordo dichas actividades en las situaciones y condiciones permitidas en el texto refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante.

Art韈ulo 4 Centros portuarios de empleo

1. Con el objeto de permitir una r醦ida adaptaci髇 al car醕ter irregular de la prestaci髇 de los trabajos portuarios, y sin perjuicio de las empresas de trabajo temporal u otras que est閚 constituidas o puedan constituirse a estos efectos con arreglo a la legislaci髇 vigente, podr醤 crearse centros portuarios de empleo por personas naturales o jur韉icas o uniones y entidades sin personalidad jur韉ica cuyo objeto sea el empleo de los trabajadores portuarios en el servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s, as� como su cesi髇 temporal a empresas titulares de licencia de prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s o de autorizaci髇 de servicios comerciales portuarios. Su 醡bito geogr醘ico de actuaci髇 podr� extenderse a todo el territorio nacional, pudiendo coexistir m醩 de un centro portuario por puerto.

2. La creaci髇 de centros portuarios de empleo requerir� la obtenci髇 de la autorizaci髇 exigida en el art韈ulo 2 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, que regula las empresas de trabajo temporal, que les ser� de plena aplicaci髇, as� como la restante normativa aplicable a dicha clase de empresas.

Disposici髇 adicional primera Normativa convencional

1. En el plazo m醲imo de seis meses desde la entrada en vigor del real decreto al que se refiere la disposici髇 final tercera, apartado segundo, del presente Real Decreto-ley, las normas convencionales vigentes deber醤 adaptarse a lo dispuesto en el mismo y en el art韈ulo 49 del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea.

Transcurrido dicho plazo, las disposiciones de los convenios colectivos que incumplan lo previsto en el p醨rafo precedente, restrinjan la libertad de contrataci髇 en el 醡bito del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s o de los servicios comerciales, o limiten la competencia, ser醤 nulas de pleno derecho.

LE0000624416_20210101N鷐ero 1 de la disposici髇 adicional primera redactado por la disposici髇 final cuadrag閟ima tercera de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2018 (獴.O.E.� 4 julio).Vigencia: 5 julio 2018

2. En el plazo de tres meses a contar desde la entrada en vigor de las normas convencionales de adaptaci髇 a este real decreto-ley, siempre que se produzca en el plazo se馻lado en el apartado precedente, los trabajadores tendr醤 derecho a rescindir su contrato de trabajo, cuando la modificaci髇 del convenio colectivo les cause un perjuicio sustancial, con una indemnizaci髇 en la cuant韆 prevista en el art韈ulo 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, con aplicaci髇 del r間imen de pagos previsto en el apartado 4 de la disposici髇 transitoria primera de este real decreto-ley.

Disposici髇 adicional segunda Convenio colectivo para empresas vinculadas por raz髇 de su adscripci髇 a un puerto

Los convenios colectivos que se negocien de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 87.1 del Estatuto de los Trabajadores por una pluralidad de empresas que est閚 vinculadas en raz髇 de su adscripci髇 a un mismo puerto y nominativamente identificadas tendr醤 igual prioridad aplicativa que los convenios a que se refiere el art韈ulo 84.2 del Estatuto de los Trabajadores.

La legitimaci髇 para negociar en representaci髇 de los trabajadores ser� la que se establece en el art韈ulo 87.2 del Estatuto de los Trabajadores. La legitimaci髇 para negociar en representaci髇 de las empresas vinculadas en raz髇 de su adscripci髇 a un puerto corresponder� a las mismas y a las asociaciones empresariales que las representen.

Disposici髇 transitoria primera Sociedades an髇imas de gesti髇 de estibadores portuarios

1. Se establece un periodo transitorio de adaptaci髇 de tres a駉s a contar desde la entrada en vigor de este real decreto-ley, durante el cual las actuales SAGEP subsistir醤, salvo que se extingan con anterioridad, manteniendo su objeto social de puesta a disposici髇 de trabajadores portuarios a los titulares de licencias del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s o de autorizaciones para la prestaci髇 de servicios comerciales, independientemente de que sean o no accionistas de la sociedad.

Hasta su finalizaci髇, se regular醤 por lo previsto en este real decreto-ley y supletoriamente por el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio.

Expirado el periodo transitorio, las SAGEP que permanezcan podr醤 extinguirse o continuar su actividad, obteniendo la autorizaci髇 exigida en el art韈ulo 2 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, que regula las empresas de trabajo temporal, que les ser� de plena aplicaci髇, as� como la restante normativa de dicha clase de empresas.

Hasta su regulaci髇 como empresas de trabajo temporal o hasta su extinci髇, los accionistas de la SAGEP responder醤 de la totalidad de los pasivos y obligaciones de la sociedad, personal y mancomunadamente entre s�, en proporci髇 a su participaci髇 en el capital social.

Aquellas SAGEP que subsistan despu閟 del periodo transitorio lo har醤 en r間imen de libre concurrencia, en su caso, con los centros portuarios de empleo y las dem醩 empresas de trabajo temporal.

2. Los trabajadores que tengan un contrato vigente con las SAGEP a la entrada en vigor de este real decreto-ley, en el caso de que su contrato se extinga por cualquier causa durante el periodo transitorio, no podr醤 volver a ser contratados por las SAGEP hasta su regulaci髇 como Empresas de Trabajo Temporal.

3. En el plazo m醲imo de los primeros seis meses del periodo transitorio, los accionistas de la SAGEP deber醤 decidir, de manera individual, si desean continuar en la SAGEP o separarse de la misma. Los accionistas que deseen separarse podr醤 hacerlo antes de la finalizaci髇 de dicho periodo, procediendo a la venta de sus acciones a los que deseen continuar, a prorrata de la participaci髇 de cada uno de ellos; y los accionistas que decidan continuar deber醤 adquirirlas por su valor neto contable. Si la venta no pudiese efectuarse en todo o en parte en el plazo m醲imo de seis meses desde la comunicaci髇 de separaci髇, las correspondientes acciones ser醤 amortizadas con cargo a la SAGEP, con la consiguiente reducci髇 del capital.

Una vez finalizado este proceso, los accionistas que permanezcan en la SAGEP podr醤 acordar una nueva distribuci髇 del capital social y admitir nuevos accionistas que voluntariamente decidan adherirse con la participaci髇 libremente acordada.

Si no hubiera ning鷑 accionista que deseare continuar con la SAGEP, 閟ta se disolver� de acuerdo con las reglas generales establecidas en la Ley de Sociedades de Capital.

4. Con el objeto de igualar la posici髇 competitiva entre los actuales titulares de licencias de prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s con aquellos nuevos que accedan a la prestaci髇, en el caso de que en cualquier momento posterior a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se produjera la extinci髇 de contratos laborales de los trabajadores de las SAGEP vigentes antes del 11 de diciembre de 2014, o de los suscritos en r間imen laboral com鷑 por las empresas titulares de licencia de prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s con trabajadores procedentes de las SAGEP por imperativo legal con anterioridad a dicha fecha, por cualquiera de las causas contempladas en los art韈ulos 51 y 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en los t閞minos previstos en los mismos, la Autoridad Portuaria correspondiente al 醡bito geogr醘ico de la SAGEP donde dichos trabajadores estuvieron contratados asumir� obligatoriamente el 100 por ciento de las indemnizaciones procedentes por esta causa en la cuant韆 prevista en el art韈ulo 53 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, generadas desde la celebraci髇 de los contratos hasta su extinci髇 o hasta la finalizaci髇 del periodo transitorio si fuera anterior.

Esta medida no ser� de aplicaci髇 si el trabajador no hubiera mantenido sin soluci髇 de continuidad su trabajo como estibador portuario, ni para los trabajadores que alcancen la edad de jubilaci髇, de acuerdo con el r間imen especial de los trabajadores del mar, durante los tres a駉s siguientes a la extinci髇 contractual.

Dichos importes ser醤 necesariamente satisfechos por la Autoridad Portuaria correspondiente previa su solicitud, que deber� estar acompa馻da de documentaci髇 justificativa y acreditativa. Ser醤 desembolsados por la Autoridad Portuaria para cada uno de dichos trabajadores al empleador de los mismos en el momento de la extinci髇 contractual, distribuidos en un periodo de tres a駉s a partir de la solicitud una vez examinada la documentaci髇 presentada y determinada su adecuaci髇 a lo previsto en este real decreto-ley. En el caso de empleadores que sean sujetos pasivos de las tasas portuarias, la Autoridad Portuaria acordar� que las indemnizaciones asumidas por la misma minoren los importes de las cuotas de dichos tributos.

El coste asumido no tendr� efectos para el c醠culo de rentabilidades para el establecimiento de los coeficientes correctores de las tasas portuarias seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 166 del texto refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante.

El apartado 4 de la disposici髇 transitoria primera no entrar� en vigor hasta la expresa declaraci髇 por la Comisi髇 Europea de su compatibilidad con el r間imen de ayudas de Estado, conforme establece el n鷐ero 2 de la disposici髇 final quinta del presente R.D.-ley.LE0000597170_20190331

El plazo del periodo transitorio de adaptaci髇 de las Sociedades an髇imas de gesti髇 de estibadores portuarios establecido en la disposici髇 transitoria primera queda prorrogado por un periodo de dos meses conforme establece la disposici髇 adicional quinta del R.D.-ley 23/2020, de 23 de junio, por el que se aprueban medidas en materia de energ韆 y en otros 醡bitos para la reactivaci髇 econ髆ica (獴.O.E.� 24 junio). Esta pr髍roga tendr� efectos exclusivamente en cuanto a la adaptaci髇 de las Sociedades an髇imas de gesti髇 de estibadores portuarios, sin afectar al r間imen de concesi髇 de ayudas especiales para la adaptaci髇 del sector de la estiba portuaria .LE0000668887_20201119

Disposici髇 transitoria segunda Utilizaci髇 del personal de la SAGEP durante el periodo transitorio de adaptaci髇

1. Durante el periodo transitorio de adaptaci髇 previsto en la disposici髇 transitoria primera, todas las empresas titulares de licencias del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s, excepto aquellas que se les haya autorizado el r間imen de autoprestaci髇, deber醤 cubrir en c髆puto interanual con trabajadores de la SAGEP del puerto correspondiente existentes a la entrada en vigor de este real decreto-ley, durante el primer a駉 como m韓imo el 75 por ciento de las actividades de la empresa integradas en el servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s y las actividades comerciales que no tengan la consideraci髇 de servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s de acuerdo con lo previsto en el inciso final del art韈ulo 130.3.c) del texto refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, en este 鷏timo caso siempre y cuando su oferta sea igual o m醩 ventajosa en t閞minos de calidad y coste en el sector de la estiba.

Dicho porcentaje ser� del 50 por ciento durante el segundo a駉 del referido periodo transitorio y del 25 por ciento durante el tercer a駉. La asignaci髇 de trabajadores y su coste se har� en igualdad de condiciones para todas las empresas, sean o no accionistas de la SAGEP.

2. Estos porcentajes se podr醤 alcanzar por cualquiera de las siguientes modalidades o la suma de ambas:

• a) Mediante utilizaci髇 de dicho personal puesto a disposici髇 por la SAGEP o, proveniente de la SAGEP, por un centro portuario de empleo o empresa de trabajo temporal de los que no sea part韈ipe la empresa obligada.
• b) Mediante contrataci髇 de trabajadores provenientes de las SAGEP.

En este 鷏timo caso, se computar醤 los contratos de trabajo suscritos con trabajadores de las SAGEP, realizados por las empresas titulares de licencias de prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s, o por centros portuarios de empleo o empresas de trabajo temporal de los que formen parte, en estos dos 鷏timos casos en proporci髇 a su participaci髇.

A los efectos de la letra b), se computar醤 como v醠idas las ofertas nominativas o innominadas realizadas que, siendo adecuadas, hayan sido rechazadas por los trabajadores que se mantengan en la SAGEP y a los efectos de la letra a) aqu閘las que no se hayan cubierto por insuficiencia de dichos trabajadores puestos a disposici髇 por la SAGEP.

3. Durante el periodo transitorio de adaptaci髇 se considerar� infracci髇 grave, a los efectos sancionadores del texto refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, el incumplimiento de lo previsto en esta disposici髇 transitoria.

Disposici髇 transitoria tercera Sociedad Estatal de Estiba y Desestiba del Puerto de Cartagena

En el plazo m醲imo de seis meses desde la finalizaci髇 del periodo transitorio la Sociedad Estatal de Estiba y Desestiba del Puerto de Cartagena podr� extinguirse o continuar su actividad, debiendo obtener en este caso la autorizaci髇 exigida en el art韈ulo 2 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, que regula las empresas de trabajo temporal, que le ser� de plena aplicaci髇, as� como la restante normativa aplicable a dicha clase de empresas.

Lo dispuesto en la disposici髇 transitoria primera respecto de las SAGEP y en la disposici髇 transitoria segunda a prop髎ito del mantenimiento durante el periodo transitorio de la obligaci髇 de seguir contratando trabajadores procedentes de las SAGEP ser� asimismo de aplicaci髇 a la Sociedad Estatal de Estiba y Desestiba del Puerto de Cartagena, con excepci髇 de lo que se dispone en el p醨rafo siguiente.

La Autoridad Portuaria dejar� de formar parte del capital de la sociedad en el plazo m醲imo de seis meses a contar desde la entrada en vigor de este real decreto-ley, mediante la enajenaci髇 de sus acciones o, en su defecto, por reducci髇 del capital social, teniendo derecho al reembolso de su valor neto contable.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Alcance de la derogaci髇 normativa

Quedan derogadas expresamente las siguientes disposiciones:

• a) Los art韈ulos 82.2.d), 98.1.l), 117.1.n), 130.3.c), inciso final, 130.5, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 245.6, disposici髇 adicional octava, disposici髇 adicional novena, disposici髇 adicional decimonovena, disposici髇 adicional trig閟ima primera, el apartado 2.b) de la disposici髇 transitoria segunda y disposici髇 transitoria quinta del texto refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre.LE0000463262_20210101
• b) El art韈ulo 2.1.h) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.LE0000561075_20210101
• c) Quedan, asimismo, derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este real decreto-ley.

Disposici髇 final primera Modificaci髇 del texto refundido de la Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2011, de 5 de septiembre

Uno. Se modifica el p醨rafo n) del apartado 4 del art韈ulo 113, que tendr� la siguiente redacci髇:

LE0000463262_20210101

Dos. El p醨rafo i) del apartado 3 del art韈ulo 130 quedar� como sigue:

LE0000463262_20210101

Tres. El apartado 1 del art韈ulo 133 tendr� la siguiente redacci髇:

LE0000463262_20210101

Cuatro. El p醨rafo c) del apartado 1 del art韈ulo 307 quedar� como sigue:

LE0000463262_20210101

Disposici髇 final segunda Fundamento constitucional

Este real decreto-ley se dicta al amparo de las competencias exclusivas que corresponden al Estado en materia de legislaci髇 laboral, Hacienda del Estado, puertos de inter閟 general y Marina Mercante, de conformidad con lo dispuesto en los art韈ulos 149.1.7.�, 149.1.14.� y 149.1.20.� de la Constituci髇.

Disposici髇 final tercera Desarrollo reglamentario

1. El Gobierno podr� dictar las normas reglamentarias que requiera el desarrollo y aplicaci髇 de este real decreto-ley, sin perjuicio del ejercicio por el Ministro de Fomento y por la Ministra de Empleo y Seguridad Social, de sus respectivas potestades reglamentarias, en los t閞minos legalmente establecidos.

2. ...

LE0000641264_20190331N鷐ero 2 de la disposici髇 final tercera derogado por el apartado 1.� de la disposici髇 derogatoria 鷑ica del R.D.-ley 9/2019, de 29 de marzo, por el que se modifica la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, para su adaptaci髇 a la actividad de la estiba portuaria y se concluye la adaptaci髇 legal del r間imen de los trabajadores para la prestaci髇 del servicio portuario de manipulaci髇 de mercanc韆s (獴.O.E.� 30 marzo).Vigencia: 31 marzo 2019

Disposici髇 final cuarta Incorporaci髇 del Derecho Europeo

El real decreto-ley da cumplimiento a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni髇 Europea de 11 de diciembre de 2014, reca韉a en el asunto C-576/13.

Disposici髇 final quinta Entrada en vigor

1. Este real decreto-ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

2. No obstante, el apartado 4 de la disposici髇 transitoria primera no entrar� en vigor hasta la expresa declaraci髇 por la Comisi髇 Europea de su compatibilidad con el r間imen de ayudas de Estado.