Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en lo referido a la acreditaci髇 de entidades especializadas como servicios de prevenci髇, memoria de actividades preventivas y autorizaci髇 para realizar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�Acreditaci髇 de entidades especializadas como servicios de prevenci髇
  • Art韈ulo 1燫ecursos materiales y humanos de las entidades especializadas que act鷈n como servicios de prevenci髇 ajenos
  • Art韈ulo 2燫ecursos materiales y humanos de los servicios de prevenci髇 mancomunados
  • Art韈ulo 3燬olicitud de acreditaci髇 de las entidades especializadas
  • Art韈ulo 4燙omprobaci髇 del mantenimiento de los requisitos de funcionamiento
• CAP蚑ULO II.�Memoria
  • Art韈ulo 5燙aracter韘ticas de la memoria de las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevenci髇 ajenos
  • Art韈ulo 6燩uesta a disposici髇 de la memoria anual y autoridad competente
  • Art韈ulo 7燙aracter韘ticas de la memoria anual de los servicios de prevenci髇 mancomunados
• CAP蚑ULO III.�Autorizaci髇 de personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas
  • Art韈ulo 8燙ondiciones m韓imas para la autorizaci髇 para desarrollar actividades de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas
  • Art韈ulo 9燬olicitud de autorizaci髇 de las personas o entidades especializadas
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燗ctividades de publicidad
  • Disposici髇 adicional segunda燙olaboraci髇 entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y las Comunidades Aut髇omas
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燗daptaci髇 de las entidades especializadas
  • Disposici髇 transitoria segunda燗daptaci髇 de los servicios de prevenci髇 mancomunados
  • Disposici髇 transitoria tercera燤antenimiento de requisitos para la impartici髇 de formaci髇 en materia preventiva
  • Disposici髇 transitoria cuarta燙omunicaci髇 a las autoridades laborales
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燗tribuci髇 constitucional de competencias
  • Disposici髇 final segunda燤emoria anual
  • Disposici髇 final tercera燛ntrada en vigor
• ANEXOS
  • ANEXO I
    • 1.Definiciones.
    • 2.Ratios.
  • ANEXO II
  • ANEXO III
    • Parte A Memoria del servicio de prevenci髇 ajeno
      • DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN LAS EMPRESAS
        • Desglose de actividades
          • Evaluaciones de riesgos en empresas de tarifa promedio superior a 6
          • Evaluaciones de riesgos en empresas de tarifa promedio entre 1,5 y 6
          • Evaluaciones de riesgos en empresas de tarifa promedio inferior a 1,5
          • Formaci髇 de los trabajadores en las empresas
          • Actividades de medicina del trabajo
          • Investigaci髇 de da駉s a la salud (AA. TT. Y EE. PP.)
  • ANEXO III.� Parte B
  • ANEXO IV
    • Parte A Memoria de actividades del servicio de prevenci髇 mancomunado
      • DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN LAS EMPRESAS
        • Desglose de actividades
          • Evaluaciones de riesgos en empresas de tarifa promedio superior a 6
          • Evaluaciones de riesgos en empresas de tarifa promedio entre 1,5 y 6
          • Evaluaciones de riesgos en empresas de tarifa promedio inferior a 1,5
          • Formaci髇 de los trabajadores en las empresas
          • Investigaci髇 de da駉s a la salud (AA.TT. Y EE.PP.)
      • ANEXO IV.� Parte B

Art韈ulo 1 Recursos materiales y humanos de las entidades especializadas que act鷈n como servicios de prevenci髇 ajenos

1. A los efectos de determinar los recursos humanos m韓imos para ser acreditada, la entidad especializada deber� disponer de aqu閘los establecidos en los art韈ulos 18 y 37 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇. En todo caso, la entidad especializada deber� mantener siempre en su plantilla un n鷐ero de t閏nicos que no podr� ser inferior al que resulte del c醠culo para el dimensionamiento de los recursos humanos de los servicios de prevenci髇, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I de esta orden.

A efectos del c醠culo de las ratios no computar醤 ni el tiempo de presencia de recursos preventivos ni el de coordinaci髇 de actividades empresariales. En cuanto al n鷐ero de trabajadores de la empresa se tendr醤 en cuenta los criterios previstos en el anexo I.

2. De acuerdo con lo determinado en el art韈ulo 18 del Reglamento de los servicios de prevenci髇, las entidades especializadas que act鷈n como servicios de prevenci髇 ajenos deber醤 disponer, como m韓imo, de las instalaciones e instrumentaci髇 necesarias para realizar las pruebas, reconocimientos, mediciones, an醠isis y evaluaciones habituales en la pr醕tica de las especialidades preventivas, as� como para el desarrollo de las actividades formativas y divulgativas b醩icas. A estos efectos, en el anexo II de la presente orden se incluyen los recursos instrumentales m韓imos con los que el servicio de prevenci髇 ajeno debe contar.

LE0000561409_20151031 N鷐ero 2 del art韈ulo 1 redactado por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico de la Orden ESS/2259/2015, de 22 de octubre, por la que se modifica la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en lo referido a la acreditaci髇 de entidades especializadas como servicios de prevenci髇, memoria de actividades preventivas y autorizaci髇 para realizar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas (獴.O.E.� 30 octubre).Vigencia: 31 octubre 2015

3. A efectos de lo dispuesto en art韈ulo 19. 2 a) del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, sobre la posibilidad de subcontratar los servicios de otros profesionales o entidades, se considerar醤 actividades que requieran conocimientos especiales o instalaciones de gran complejidad, entre otras, las actividades de laboratorios como los cl韓icos, microbiol骻icos y de higiene industrial. Ello sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa espec韋ica sobre energ韆 nuclear.

4. En relaci髇 con los requisitos de las actividades sanitarias de los servicios de prevenci髇 se estar� a lo dispuesto en su normativa espec韋ica dictada en desarrollo de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Art韈ulo 2 Recursos materiales y humanos de los servicios de prevenci髇 mancomunados

1. A efectos de lo dispuesto en el art韈ulo 21 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, los servicios de prevenci髇 mancomunados, excepto los se馻lados en el apartado siguiente, deber醤 contar con los recursos humanos m韓imos equivalentes a los indicados en el art韈ulo anterior, de manera que queden garantizadas la operatividad y eficacia del servicio. Los recursos materiales deber醤 determinarse tomando como referencia, en cada caso, los establecidos en el art韈ulo anterior pero adecuando el n鷐ero m韓imo de dichos medios a las actividades de las empresas.

2. Los recursos humanos m韓imos con que deben contar los servicios de prevenci髇 mancomunados constituidos entre empresas pertenecientes a un mismo grupo empresarial, se dimensionar醤 en funci髇 de sus necesidades teniendo en cuenta la dispersi髇 geogr醘ica de los centros, el n鷐ero de trabajadores cubiertos por el servicio, la peligrosidad de las actividades desarrolladas, el tiempo de respuesta para los servicios y el grado de integraci髇 de la prevenci髇 en el sistema general de gesti髇 de las empresas del grupo.

3. La autoridad laboral podr� efectuar requerimientos sobre la adecuada dotaci髇 de medios humanos y materiales de acuerdo con lo previsto en los apartados anteriores.

Art韈ulo 3 Solicitud de acreditaci髇 de las entidades especializadas

1. Las entidades especializadas que pretendan ser acreditadas como servicios de prevenci髇 deber醤 formular solicitud ante la autoridad laboral competente del lugar donde radiquen sus instalaciones principales, conforme al art韈ulo 24.1 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇. Se entender� que las instalaciones principales de la entidad especializada son aquellas que cuenten con mayor n鷐ero de trabajadores dedicados a actividades preventivas, no considerando entre los mismos a los que se dediquen a tareas administrativas.

2. La solicitud de acreditaci髇 deber� hacer constar los datos enunciados en el art韈ulo 23 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇. A estos efectos se consignar� lo siguiente:

• a) Nombre o denominaci髇 social, n鷐ero de identificaci髇 fiscal y c骴igo de cuenta de cotizaci髇 a la Seguridad Social.
• b) Aspectos de la actividad preventiva que se pretende efectuar, con especificaci髇 precisa en cada una de las especialidades o disciplinas preventivas.

  En el caso de la seguridad en el trabajo se concretar� la capacidad de la entidad especializada para desarrollar la actividad preventiva a concertar en los aspectos preventivos relativos a seguridad estructural, instalaci髇 el閏trica, protecci髇 contra incendios, recipientes a presi髇, instalaciones de gases, sustancias qu韒icas, equipos de trabajo y aparatos de elevaci髇, dise駉 de instalaciones preventivas, as� como en cualquier otro aspecto relacionado con la disciplina preventiva.

  En el caso de que la actividad se extienda a sectores o empresas afectadas por la legislaci髇 por la que se aprueban medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas, se especificar� en la solicitud.

  En cuanto a la disciplina de higiene industrial se concretar� la capacidad de la entidad especializada para desarrollar la actividad preventiva a concertar, especificando si la misma se refiere a agentes qu韒icos o a agentes biol骻icos, o a agentes f韘icos como ruido, vibraciones, ambiente t閞mico, iluminaci髇, radiaciones ionizantes o no ionizantes, as� como al dise駉 de instalaciones de ventilaci髇 industrial, de control de otros agentes o cualquier otra actividad de similar naturaleza.

  En relaci髇 con la disciplina de ergonom韆 y psicosociolog韆 aplicada se concretar� la capacidad de la entidad especializada para desarrollar la actividad preventiva a concertar, especificando si la actividad se refiere a condiciones sobre ergonom韆, carga f韘ica o mental de trabajo, dise駉 de tareas o puestos de trabajo, trabajo repetitivo u otras cuestiones de naturaleza organizativa y psicosocial, as� como cualquier otra actividad de similar naturaleza.

  Respecto a la actividad realizada por la especialidad de Medicina del Trabajo, incluir� lo determinado en la normativa espec韋ica sanitaria y lo establecido en el art韈ulo 37.3 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇.

• c)...
• LE0000561409_20151031 Letra c) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 suprimida por el apartado dos del art韈ulo 鷑ico de la Orden ESS/2259/2015, de 22 de octubre, por la que se modifica la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en lo referido a la acreditaci髇 de entidades especializadas como servicios de prevenci髇, memoria de actividades preventivas y autorizaci髇 para realizar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas (獴.O.E.� 30 octubre).Vigencia: 31 octubre 2015
• d) Sector o subsector de actividad productiva seg鷑 el CNAE-2009 con dos o tres d韌itos respectivamente, salvo que se pretenda actuar con car醕ter general en cuyo caso bastar� con indicarlo expresamente.
• e) Previsi髇 sobre el n鷐ero de empresas y volumen de trabajadores.LE0000561409_20151031 Letra e) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 redactada por el apartado tres del art韈ulo 鷑ico de la Orden ESS/2259/2015, de 22 de octubre, por la que se modifica la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en lo referido a la acreditaci髇 de entidades especializadas como servicios de prevenci髇, memoria de actividades preventivas y autorizaci髇 para realizar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas (獴.O.E.� 30 octubre).Vigencia: 31 octubre 2015
• f) En relaci髇 con las previsiones de dotaci髇 de personal se especificar� de forma diferenciada el n鷐ero de personas con capacidad para desarrollar las funciones consideradas en el cap韙ulo VI del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, diferenciando los niveles b醩ico, intermedio y superior, con sus distintas especialidades, as� como el plan de trabajo previsto con dicha dotaci髇 de personal, adjuntando su curr韈ulum profesional y las horas de dedicaci髇 de cada una de ellas.LE0000561409_20151031 Letra f) del n鷐ero 2 del art韈ulo 3 redactada por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico de la Orden ESS/2259/2015, de 22 de octubre, por la que se modifica la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en lo referido a la acreditaci髇 de entidades especializadas como servicios de prevenci髇, memoria de actividades preventivas y autorizaci髇 para realizar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas (獴.O.E.� 30 octubre).Vigencia: 31 octubre 2015
• g) En relaci髇 con los medios materiales se incluir� una descripci髇 de los locales e instalaciones, especificando su ubicaci髇, as� como los medios instrumentales, aparatos y equipos.
• h) Compromiso de tener suscrita una p髄iza de seguro o garant韆 financiera equivalente que cubra su responsabilidad, que incluya, en su caso, las actividades del anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇. La p髄iza o garant韆 financiera equivalente, cuya cuant韆, eficacia y actualizaci髇 prev� el art韈ulo 23.f) del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, estar� libre de franquicias y subl韒ites.
• i) En el caso de que pretenda subcontratar de manera continuada actividades que requieran conocimientos especiales o instalaciones de gran complejidad deber醤 acompa馻r memoria relativa a dichas actividades, con inclusi髇 de los profesionales o entidades que la van a desarrollar, as� como de su capacidad, medios e instalaciones.
• j) Compromiso de no concertar su actividad con empresas con las que tuvieran vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo que puedan afectar a su independencia e influir en el resultado de sus actividades.

3. La autoridad laboral dictar� resoluci髇 de acuerdo con el procedimiento establecido en el art韈ulo 25 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en la que, considerando la adecuaci髇 entre las actividades a desarrollar y los medios previstos, conceder� la acreditaci髇 en los t閞minos formulados en la solicitud o denegar� la misma.

Art韈ulo 4 Comprobaci髇 del mantenimiento de los requisitos de funcionamiento

De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 26 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevenci髇 deber醤 comunicar a la autoridad laboral competente, tan pronto se produzca y en un plazo m醲imo de diez d韆s, la modificaci髇 de los requisitos necesarios para actuar como servicios de prevenci髇, recogidos en el art韈ulo 3.2.

Las comunicaciones a que se refiere el p醨rafo anterior se realizar醤 a trav閟 del registro de la autoridad laboral competente seg鷑 el art韈ulo 24 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, de forma tal que permita el cumplimiento de lo establecido en el art韈ulo 28 del mismo.

LE0000561409_20151031 Art韈ulo 4 redactado por el apartado cinco del art韈ulo 鷑ico de la Orden ESS/2259/2015, de 22 de octubre, por la que se modifica la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en lo referido a la acreditaci髇 de entidades especializadas como servicios de prevenci髇, memoria de actividades preventivas y autorizaci髇 para realizar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas (獴.O.E.� 30 octubre).Vigencia: 31 octubre 2015

Art韈ulo 5 Caracter韘ticas de la memoria de las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevenci髇 ajenos

La memoria anual de las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevenci髇, prevista en el art韈ulo 20.2 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, deber� incluir los contenidos y datos que se especifican en el anexo III.

A tal efecto, la memoria anual presentar�, de forma separada, los datos relativos a la actuaci髇 global del servicio de prevenci髇, seg鷑 lo dispuesto en la parte A del anexo III y los datos referidos a las actuaciones concretas desarrolladas en virtud del concierto en cada empresa y en cada centro de trabajo a los que extienda la actividad preventiva de la entidad especializada, seg鷑 lo dispuesto en la parte B del anexo III.

Art韈ulo 6 Puesta a disposici髇 de la memoria anual y autoridad competente

1. La memoria anual a que se refiere el art韈ulo anterior deber� estar a disposici髇 de la autoridad laboral que acredit� a la entidad especializada antes del 1 de abril del a駉 siguiente, de acuerdo con el procedimiento que a tal efecto se establezca conforme a lo dispuesto en la disposici髇 adicional segunda, sin perjuicio del cumplimiento de otras obligaciones establecidas en la normativa vigente en relaci髇 con la autoridad sanitaria.

La memoria anual deber� elaborarse y ponerse a disposici髇 de la autoridad laboral en todo caso, a鷑 cuando las actividades no se hayan desarrollado durante el a駉 completo.

2. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr髇ico de los ciudadanos a los servicios p鷅licos, las Administraciones P鷅licas dispondr醤 lo necesario para que las entidades especializadas utilicen medios electr髇icos a los efectos de lo establecido en el apartado anterior.

Art韈ulo 7 Caracter韘ticas de la memoria anual de los servicios de prevenci髇 mancomunados

La memoria anual prevista en el art韈ulo 15.5 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, ser� elaborada por el servicio de prevenci髇 mancomunado en la forma y con los contenidos y datos que se especifican en el anexo IV. La memoria se pondr� a disposici髇 de la autoridad laboral del territorio donde radiquen sus instalaciones principales, resultando de aplicaci髇 en lo dem醩 las previsiones contempladas en el art韈ulo 6.

Art韈ulo 8 Condiciones m韓imas para la autorizaci髇 para desarrollar actividades de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas

1. Las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas deber醤 tener capacidad para poder realizar las actividades que constituyan los objetivos de la auditor韆 establecidos en el art韈ulo 30 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇 y relativos a:

• a) Determinaci髇 de la idoneidad de las evaluaciones de los riesgos iniciales o peri骴icas realizadas, an醠isis de sus resultados y verificaci髇 de los mismos.
• b) Comprobaci髇 de los diferentes tipos de actividades preventivas que se deben realizar como consecuencia de la evaluaci髇 de los riesgos para eliminar, controlar o reducir dichos riesgos, as� como de la planificaci髇 de estas actividades preventivas.
• c) Determinaci髇 de la adecuaci髇 entre los procedimientos y medios materiales y humanos requeridos para realizar la actividad preventiva necesaria y los recursos propios o concertados de que disponga el empresario.
• d) Valoraci髇 de la integraci髇 de la prevenci髇 en el sistema general de gesti髇 de la empresa.

2. A efectos de determinar los medios humanos m韓imos para poder desarrollar las actividades que constituyan las auditor韆s se馻ladas en el apartado anterior, en el caso de una persona f韘ica, 閟ta deber� ser un t閏nico de nivel superior en cualquiera de las cuatro especialidades o disciplinas preventivas consideradas en el art韈ulo 34 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇 que disponga, adem醩, de una formaci髇 o experiencia probada en gesti髇 y realizaci髇 de auditor韆s y en t閏nicas auditoras y, en el caso de las entidades especializadas, deber醤 contar con, al menos, un t閏nico que cumpla estas condiciones.

En ambos casos, adem醩, deber� contar con t閏nicos de nivel superior, propios o, en su caso, concertados seg鷑 lo previsto en el apartado 4, en todas las dem醩 especialidades o disciplinas se馻ladas en el art韈ulo 34 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, con el fin de poder efectuar las verificaciones de la evaluaci髇 de riesgos que pudieran ser necesarias.

3. Los locales, instalaciones, aparatos y equipos m韓imos exigidos ser醤 los suficientes y adecuados para desarrollar las actividades previstas en el apartado 1. A estos efectos la entidad especializada deber� disponer de los recursos materiales necesarios para realizar la verificaci髇 de los resultados de la evaluaci髇 de los riesgos.

4. No obstante lo dispuesto en los apartados 2 y 3, y seg鷑 determina el art韈ulo 32.3 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, la verificaci髇 de los resultados de la evaluaci髇 de riesgos, que presente especial complejidad, podr� ser concertada con profesionales que cuenten con conocimientos, medios e instalaciones necesarios para su realizaci髇, no siendo obligatorio en este caso que las personas o entidades especializadas dispongan de personal o de recursos materiales para efectuar dicha verificaci髇.

La especial complejidad de las verificaciones vendr� determinada por la necesidad de realizar mediciones, an醠isis, pruebas, ensayos o reconocimientos de la salud con el fin de contrastar los resultados.

De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 32.2 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, la concertaci髇 de la verificaci髇 de los resultados de la evaluaci髇 no podr� realizarse con profesionales que mantengan vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo con la empresa objeto de la auditor韆, que puedan afectar a su independencia e influir en el resultado de sus actividades.

5. La autorizaci髇 para realizar actividades de auditor韆 es incompatible con el ejercicio de actividades de coordinaci髇 de actividades preventivas y con la acreditaci髇 como servicio de prevenci髇 ajeno.

Art韈ulo 9 Solicitud de autorizaci髇 de las personas o entidades especializadas

1. Las personas o entidades especializadas que pretendan ser autorizadas para desarrollar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas deber醤 formular solicitud ante la autoridad laboral competente del lugar donde radiquen sus instalaciones principales. En caso de duda, se entender� como principal aquella que cuente con mayor n鷐ero de trabajadores dedicados a actividades de auditor韆 no considerando entre los mismos los que se dediquen a tareas administrativas.

2. La solicitud de autorizaci髇 deber� incluir las previsiones se馻ladas en los p醨rafos a), c), d), e) y g) del art韈ulo 23 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇. A estos efectos y en relaci髇 con dichas previsiones se consignar� lo siguiente:

• a)...
• LE0000561409_20151031 Letra a) del n鷐ero 2 del art韈ulo 9 suprimida por el apartado seis del art韈ulo 鷑ico de la Orden ESS/2259/2015, de 22 de octubre, por la que se modifica la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en lo referido a la acreditaci髇 de entidades especializadas como servicios de prevenci髇, memoria de actividades preventivas y autorizaci髇 para realizar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas (獴.O.E.� 30 octubre).Vigencia: 31 octubre 2015
• b) En relaci髇 con las previsiones de dotaci髇 de personal se especificar� de forma diferenciada el n鷐ero de personas con capacidad para desarrollar las funciones de nivel superior en sus distintas especialidades, el personal, en su caso, con la capacidad para desarrollar las funciones de los niveles b醩ico e intermedio, as� como del personal, coincidentes o no, con los anteriormente se馻lados, con formaci髇 o experiencia en gesti髇 y realizaci髇 de auditor韆s y en t閏nicas auditores. Se deber� adjuntar un curr韈ulum profesional y las horas de dedicaci髇 de cada uno.
• c) En relaci髇 con las instalaciones y los medios instrumentales se incluir� una descripci髇 de los locales e instalaciones, especificando ubicaci髇, medios instrumentales, aparatos y equipos.
• d) En el caso de que pretenda concertar con profesionales las verificaciones complejas de la evaluaci髇 de los riesgos, total o parcialmente, se especificar� qu� verificaciones se van a concertar, as� como los datos relativos a la identificaci髇 de los profesionales con el detalle de su capacidad, medios e instalaciones para efectuar las verificaciones.
• e) Compromiso de no concertar su actividad con empresas con las que tuvieran vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo distintas de la propia como auditor韆, que puedan afectar a su independencia o influir en el resultado de sus actividades.
• f) Compromiso de no mantener vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo con ninguna entidad especializada para actuar como servicio de prevenci髇, salvo en los casos excepcionales que se馻la el art韈ulo 32.2 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇.

3. La autoridad laboral, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 33 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, dictar� resoluci髇 en la que conceder� la autorizaci髇 en los t閞minos formulados en la solicitud o denegar� la misma.

Disposici髇 adicional primera Actividades de publicidad

Las entidades especializadas acreditadas como servicios de prevenci髇 ajenos y las personas o entidades especializadas autorizadas para desarrollar la actividad de auditor韆 deber醤 hacer constar la resoluci髇 de acreditaci髇 o autorizaci髇, respectivamente, en cualquier actividad de publicidad que realicen referida a las actividades mencionadas, as� como en los conciertos a que hace referencia el art韈ulo 20 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇.

Disposici髇 adicional segunda Colaboraci髇 entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y las Comunidades Aut髇omas

A efectos de lo previsto en el art韈ulo 28.3 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇 y en el art韈ulo 4.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y las Comunidades Aut髇omas elaborar醤 convenios de colaboraci髇 para el funcionamiento de los Registros de Entidades Especializadas. Dichos convenios garantizar醤 la adecuada intercomunicaci髇 de los registros y el acceso p鷅lico a los datos contenidos en cualquiera de ellos desde el registro de cualquier autoridad laboral.

Asimismo, dichos convenios contendr醤 el dise駉 de un soporte inform醫ico que permita la presentaci髇 de la memoria anual de los servicios de prevenci髇.

LE0000561409_20151031 Disposici髇 adicional segunda redactada por el apartado siete del art韈ulo 鷑ico de la Orden ESS/2259/2015, de 22 de octubre, por la que se modifica la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, por la que se desarrolla el R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en lo referido a la acreditaci髇 de entidades especializadas como servicios de prevenci髇, memoria de actividades preventivas y autorizaci髇 para realizar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas (獴.O.E.� 30 octubre).Vigencia: 31 octubre 2015

V閍se la Res. 15燼bril�2024, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 23 abril).LE0000843257_20240423

V閍se la Res. de 15 de junio de 2023, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 26 junio).LE0000763490_20230627

V閍se la Res. 19 abril 2023, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Junta de Castilla y Le髇, para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 26 abril).LE0000751656_20230426

V閍se la Res. de 24 de febrero de 2023, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma de Galicia, para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 6 marzo).LE0000748791_20230306

V閍se la Res. de 3 de febrero de 2023, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 13 febrero).LE0000747491_20230213

V閍se la Res. de 30 de enero de 2023, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Foral de Navarra, para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 6 febrero).LE0000747053_20230206

V閍se la Res. de 24 de enero de 2023, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma del Principado de Asturias, para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 30 enero).LE0000746646_20230130

V閍se la Res. de 24 de enero de 2023, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad de las Illes Balears, para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 30 enero).LE0000746645_20230130

V閍se Res. 23爀nero�2023, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad de Madrid, para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 28 enero).LE0000746656_20230128

V閍se la Res. de 28 de noviembre de 2022, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma de Cantabria, para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 5 diciembre).LE0000742872_20221205

V閍se la Res. 14爅ulio�2022, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, para la cesi髇 del uso de la aplicaci髇 SERPA (獴.O.E.� 20 julio).LE0000734201_20220720

Disposici髇 transitoria primera Adaptaci髇 de las entidades especializadas

Las entidades especializadas acreditadas para actuar como servicios de prevenci髇 antes de la entrada en vigor de esta orden deber醤 contar con las instalaciones y los recursos materiales y humanos a que se refiere el art韈ulo 1 a partir del d韆 24 de marzo de 2011.

Disposici髇 transitoria segunda Adaptaci髇 de los servicios de prevenci髇 mancomunados

Los servicios de prevenci髇 mancomunados ya constituidos a la entrada en vigor de esta norma, deber醤 contar con las instalaciones y los recursos materiales y humanos a que se refiere el art韈ulo 2 a partir del d韆 24 de marzo de 2011.

Disposici髇 transitoria tercera Mantenimiento de requisitos para la impartici髇 de formaci髇 en materia preventiva

Las entidades formativas que hubieran sido autorizadas por las autoridades laborales y que, conforme a lo previsto en el segundo p醨rafo de la disposici髇 adicional primera del Real Decreto 337/2010, de 19 de marzo, estuvieran impartiendo formaci髇 en materia preventiva para la acreditaci髇 de los niveles formativos fijados en los art韈ulos 36 y 37 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇 en la fecha de publicaci髇 de esta orden, deber醤 mantener las condiciones y requisitos en que se bas� su autorizaci髇 hasta la finalizaci髇 de la formaci髇 en curso.

Disposici髇 transitoria cuarta Comunicaci髇 a las autoridades laborales

1. En tanto no se encuentre plenamente operativo el sistema electr髇ico de intercomunicaci髇 de registros de datos de servicios de prevenci髇 a que se refiere la disposici髇 adicional segunda, la comunicaci髇 de datos entre las autoridades laborales se regir� por lo dispuesto en los apartados 2 y 3.

2. La autoridad laboral que hubiera concedido la acreditaci髇 a la entidad especializada como servicio de prevenci髇 ajeno o la autorizaci髇 a la persona o entidad especializada para desarrollar la actividad de auditor韆 comunicar� a las autoridades laborales de las otras Comunidades Aut髇omas a las que la correspondiente entidad extienda su actuaci髇:

• a) Las inscripciones de entidades acreditadas como servicios de prevenci髇 y de personas o entidades autorizadas para efectuar auditor韆s, especificando su 醡bito de actuaci髇.
• b) Las denegaciones a las solicitudes de acreditaci髇 o autorizaci髇 efectuadas por personas o entidades.
• c) La memoria anual de actividades de servicios de prevenci髇 ajenos.
• d) Cualquier otra incidencia que a su juicio deba ser conocida por las restantes autoridades laborales.

3. Los 髍ganos de la autoridad laboral a la que se refiere el apartado anterior, enviar醤 a la Direcci髇 General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigraci髇, en el plazo de ocho d韆s h醔iles, copia de todo asiento practicado en sus respectivos registros.

4. En tanto no est閚 plenamente configurados los registros conforme a lo previsto en el art韈ulo 28 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, las entidades especializadas seguir醤 comunicando directamente a las autoridades laborales cualquier modificaci髇 que se produzca en sus requisitos de funcionamiento.

5. Las comunicaciones a que se refiere esta disposici髇 se realizar醤, preferentemente, por medios electr髇icos.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica

Queda derogada la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 27 de junio de 1997, por la que se desarrolla el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en relaci髇 con las condiciones de acreditaci髇 de las entidades especializadas como servicios de prevenci髇 ajenos a las empresas, de autorizaci髇 de las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditor韆 del sistema de prevenci髇 de las empresas y de autorizaci髇 de las entidades p鷅licas o privadas para desarrollar y certificar actividades formativas en materia de prevenci髇 de riesgos laborales y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a la presente orden.

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Disposici髇 final primera Atribuci髇 constitucional de competencias

Esta orden se dicta al amparo de lo dispuesto en el art韈ulo 149.1.7.� de la Constituci髇 Espa駉la, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislaci髇 laboral.

Disposici髇 final segunda Memoria anual

La memoria anual de las entidades acreditadas como servicios de prevenci髇 a la que se refiere el cap韙ulo II ser� exigible conforme al modelo y modo de presentaci髇 del anexo III a partir del 1 de enero de 2012 y respecto a las actividades del 2011.

La memoria anual de los servicios de prevenci髇 mancomunados ser� igualmente exigible conforme al modelo y modo de presentaci髇 del anexo IV, a partir de 1 de enero de 2012 y respecto a las actividades de 2011.

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

La presente orden entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.