Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivaci髇 del empleo y protecci髇 del trabajo aut髇omo y de competitividad del sector industrial

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• EXPOSICI覰 DE MOTIVOS
• T蚑ULO I.�II Acuerdo Social en Defensa del Empleo Medidas sociales de reactivaci髇 del empleo
  • Art韈ulo 1燛xpedientes de regulaci髇 temporal de empleo basados en las causas recogidas en el art韈ulo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ髆ico y social del COVID-19
  • Art韈ulo 2燩rocedimientos de suspensi髇 y reducci髇 de jornada por causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas y de producci髇
  • Art韈ulo 3燤edidas extraordinarias en materia de protecci髇 por desempleo
  • Art韈ulo 4燤edidas extraordinarias en materia de cotizaci髇 vinculadas a los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo basados en las causas recogidas en los art韈ulos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo
  • Art韈ulo 5燣韒ites relacionados con reparto de dividendos y transparencia fiscal
  • Art韈ulo 6燬alvaguarda del empleo
  • Art韈ulo 7燩r髍roga de los art韈ulos 2 y 5 del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el 醡bito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19
• T蚑ULO II.�Medidas de apoyo a los trabajadores aut髇omos
  • Art韈ulo 8燛xenci髇 en la cotizaci髇 a favor de los trabajadores aut髇omos que hayan percibido la prestaci髇 extraordinaria de cese de durante el estado de alarma declarado por Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo
  • Art韈ulo 9燩restaci髇 de cese de actividad y trabajo por cuenta propia
  • Art韈ulo 10燩restaci髇 extraordinaria de cese de actividad para los trabajadores de temporada
• T蚑ULO III.�Fondo Espa駉l de Reserva para Garant韆s de Entidades Electrointensivas FCPJ (FERGEI)
  • Art韈ulo 11燙obertura por cuenta del Estado de los riesgos derivados de la adquisici髇 por consumidores electrointensivos de energ韆 el閏trica mediante contratos a medio y largo plazo
  • Art韈ulo 12燙onstituci髇 y objeto del Fondo Espa駉l de Reserva para Garant韆s de Entidades Electrointensivas FCPJ (FERGEI)
  • Art韈ulo 13燚otaci髇 del FERGEI
  • Art韈ulo 14燝esti髇 del FERGEI
  • Art韈ulo 15燗gente gestor de la cobertura de riesgos por cuenta del Estado de los riesgos derivados de la contrataci髇 de adquisici髇 de energ韆 el閏trica, a medio y largo plazo, de consumidores electrointensivos
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燤edidas temporales de transici髇 y acompa馻miento en materia de cotizaci髇
  • Disposici髇 adicional segunda燩ersonas trabajadoras incluidas en expedientes de regulaci髇 de empleo que no sean beneficiarias de prestaciones de desempleo
  • Disposici髇 adicional tercera燙omisi髇 de Seguimiento tripartita laboral
  • Disposici髇 adicional cuarta燚i醠ogo en materia de desempleo
  • Disposici髇 adicional quinta燩acto por el empleo
  • Disposici髇 adicional sexta燙omisi髇 de seguimiento de las medidas de apoyo para la recuperaci髇 de la actividad de los trabajadores aut髇omos en el 醡bito de la Seguridad Social
  • Disposici髇 adicional s閜tima燚otaci髇 inicial del FERGEI
  • Disposici髇 adicional octava營mporte total m醲imo de las operaciones del FERGEI e informe de funcionamiento
  • Disposici髇 adicional novena燬uscripci髇 de convenios
  • Disposici髇 adicional d閏ima燫間imen de prestaci髇 de la actividad de cobertura por cuenta del Estado de los riesgos por CESCE
  • Disposici髇 adicional und閏ima燙ondici髇 ultraperif閞ica de Canarias
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica燙ontratos de trabajo vigentes
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燤odificaci髇 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social
  • Disposici髇 final segunda燤odificaci髇 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre
  • Disposici髇 final tercera燭韙ulo competencial
  • Disposici髇 final cuarta營ncorporaci髇 al ordenamiento jur韉ico de la Directiva (UE) 2017/159 del Consejo, de 19 de diciembre de 2016, en lo que se refiere a la repatriaci髇 de los pescadores
  • Disposici髇 final quinta營ncorporaci髇 de Derecho de la Uni髇 Europea
  • Disposici髇 final sexta燞abilitaci髇 para el desarrollo reglamentario
  • Disposici髇 final s閜tima燛ntrada en vigor
• ANEXO.燩RESUPUESTO DE EXPLOTACI覰 Y CAPITAL

Art韈ulo 1 Expedientes de regulaci髇 temporal de empleo basados en las causas recogidas en el art韈ulo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ髆ico y social del COVID-19

1. A partir de la entrada en vigor del presente real decreto-ley, 鷑icamente resultar醤 aplicables los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo basados en el art韈ulo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, que hayan sido solicitados antes de la entrada en vigor de este y, como m醲imo, hasta el 30 de septiembre de 2020.

Las empresas y entidades afectadas por estos expedientes deber醤 reincorporar a las personas trabajadoras afectadas por medidas de regulaci髇 temporal de empleo, en la medida necesaria para el desarrollo de su actividad, primando los ajustes en t閞minos de reducci髇 de jornada.

2. Las empresas y entidades a las que se refiere este art韈ulo deber醤 comunicar a la autoridad laboral la renuncia total, en su caso, al expediente de regulaci髇 temporal de empleo autorizado, en el plazo de 15 d韆s desde la fecha de efectos de aquella.

Sin perjuicio de lo anterior, la renuncia por parte de estas empresas y entidades a los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo o, en su caso, la suspensi髇 o regularizaci髇 del pago de las prestaciones que deriven de su modificaci髇, se efectuar� previa comunicaci髇 de estas al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal de las variaciones en los datos contenidos en la solicitud colectiva inicial de acceso a la protecci髇 por desempleo.

En todo caso, estas empresas y entidades deber醤 comunicar al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal aquellas variaciones que se refieran a la finalizaci髇 de la aplicaci髇 de la medida respecto a la totalidad o a una parte de las personas afectadas, bien en el n鷐ero de estas o bien en el porcentaje de actividad parcial de su jornada individual, cuando la flexibilizaci髇 de las medidas de restricci髇 que afectan a la actividad de la empresa permita la reincorporaci髇 al trabajo efectivo de aquellas.

3. No podr醤 realizarse horas extraordinarias, establecerse nuevas externalizaciones de la actividad ni concertarse nuevas contrataciones, sean directas o indirectas, durante la aplicaci髇 de los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo a los que se refiere este art韈ulo.

Esta prohibici髇 podr� ser exceptuada en el supuesto en que las personas reguladas y que prestan servicios en el centro de trabajo afectado por las nuevas contrataciones, directas o indirectas, o externalizaciones, no puedan, por formaci髇, capacitaci髇 u otras razones objetivas y justificadas, desarrollar las funciones encomendadas a aquellas, previa informaci髇 al respecto por parte de la empresa a la representaci髇 legal de las personas trabajadoras.

Estas acciones podr醤 constituir infracciones de la empresa afectada, en virtud de expediente incoado al efecto, en su caso, por la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social.

Art韈ulo 2 Procedimientos de suspensi髇 y reducci髇 de jornada por causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas y de producci髇

1. A los procedimientos de regulaci髇 temporal de empleo basados en causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas y de producci髇 derivadas del COVID-19 iniciados tras la entrada en vigor del presente real decreto-ley y hasta el 30 de septiembre de 2020, les resultar� de aplicaci髇 el art韈ulo 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, con las especialidades recogidas en este precepto.

2. La tramitaci髇 de estos expedientes podr� iniciarse mientras est� vigente un expediente de regulaci髇 temporal de empleo de los referidos en el art韈ulo 1.

3. Cuando el expediente de regulaci髇 temporal de empleo por causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas o de producci髇 se inicie tras la finalizaci髇 de un expediente temporal de regulaci髇 de empleo basado en la causa prevista en el art韈ulo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, la fecha de efectos de aquel se retrotraer� a la fecha de finalizaci髇 de este.

4. Los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo vigentes a la fecha de entrada en vigor del presente real decreto-ley seguir醤 siendo aplicables en los t閞minos previstos en la comunicaci髇 final de la empresa y hasta el t閞mino referido en la misma.

5. No podr醤 realizarse horas extraordinarias, establecerse nuevas externalizaciones de la actividad ni concertarse nuevas contrataciones, sean directas o indirectas, durante la aplicaci髇 de los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo a los que se refiere este art韈ulo.

Esta prohibici髇 podr� ser exceptuada en el supuesto en que las personas reguladas y que prestan servicios en el centro de trabajo afectado por las nuevas contrataciones, directas o indirectas, o externalizaciones, no puedan, por formaci髇, capacitaci髇 u otras razones objetivas y justificadas, desarrollar las funciones encomendadas a aquellas, previa informaci髇 al respecto por parte de la empresa a la representaci髇 legal de las personas trabajadoras.

Estas acciones podr醤 constituir infracciones de la empresa afectada, en virtud de expediente incoado al efecto, en su caso, por la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social.

Art韈ulo 3 Medidas extraordinarias en materia de protecci髇 por desempleo

1. Las medidas de protecci髇 por desempleo previstas en los apartados 1 al 5 del art韈ulo 25 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, resultar醤 aplicables hasta el 30 de septiembre de 2020 a las personas afectadas por los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo regulados en los art韈ulos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, y a los referidos en el apartado 2 de la disposici髇 adicional primera de la presente norma.

Las medidas extraordinarias en materia de protecci髇 por desempleo reguladas en el art韈ulo 25.6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, resultar醤 aplicables hasta el 31 de diciembre de 2020.

2. La entidad gestora de las prestaciones por desempleo prorrogar� hasta el 30 de septiembre de 2020 la duraci髇 m醲ima de los derechos reconocidos en virtud de procedimientos de suspensi髇 o reducci髇 de empleo regulados en los art韈ulos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, cuya fecha de inicio sea anterior a la entrada en vigor del presente real decreto-ley.

Las empresas que renuncien al expediente de regulaci髇 de empleo de forma total o desafecten a personas trabajadoras deber醤 comunicar a la entidad gestora de las prestaciones por desempleo la baja en la prestaci髇 de aquellas personas que dejen de estar afectadas por las medidas de suspensi髇 o reducci髇 con car醕ter previo a su efectividad.

3. En el caso de los procedimientos de regulaci髇 temporal de empleo basados en causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas y de producci髇 del art韈ulo 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, en los que la fecha de la decisi髇 empresarial se comunique a la Autoridad Laboral tras la entrada en vigor del presente real decreto-ley, la empresa deber� formular solicitud colectiva de prestaciones por desempleo, en representaci髇 de las personas trabajadoras, en el modelo establecido al efecto en la p醙ina web o sede electr髇ica del SEPE. El plazo para la presentaci髇 de esta solicitud ser� el establecido en el art韈ulo 268 del texto refundido de la Ley General de Seguridad Social.

La causa y fecha de efectos de la situaci髇 legal de desempleo deber醤 figurar, en todo caso, en el certificado de empresa, que se considerar� documento v醠ido para su acreditaci髇.

4. En los casos previstos en los dos apartados anteriores, a efectos de la regularizaci髇 de las prestaciones por desempleo, cuando durante un mes natural se alternen periodos de actividad y de inactividad, as� como en los supuestos de reducci髇 de la jornada habitual, y en los casos en los que se combinen ambos, d韆s de inactividad y d韆s en reducci髇 de jornada, la empresa deber� comunicar a mes vencido, a trav閟 de la comunicaci髇 de periodos de actividad de la aplicaci髇 certific@2, la informaci髇 sobre los d韆s trabajados en el mes natural anterior.

En el caso de los d韆s trabajados en reducci髇 de jornada, las horas trabajadas se convertir醤 en d韆s completos equivalentes de actividad. Para ello se dividir� el n鷐ero total de horas trabajadas en el mes entre el n鷐ero de horas que constituyesen la jornada habitual de la persona trabajadora con car醕ter previo a la aplicaci髇 de la reducci髇 de jornada.

5. La comunicaci髇 prevista en el apartado anterior se entiende sin perjuicio de la obligaci髇 de la empresa de comunicar a la entidad gestora, con car醕ter previo a su efectividad, las bajas y las variaciones de las medidas de suspensi髇 y reducci髇 de jornada, en los t閞minos legalmente establecidos. La Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social tendr� dichos datos a su disposici髇.

Art韈ulo 4 Medidas extraordinarias en materia de cotizaci髇 vinculadas a los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo basados en las causas recogidas en los art韈ulos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo

1. Las empresas y entidades que contaran con expedientes de regulaci髇 de empleo a los que se refiere el art韈ulo 1 de este real decreto-ley quedar醤 exoneradas del abono de la aportaci髇 empresarial a la cotizaci髇 a la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci髇 conjunta, en los porcentajes y condiciones que se indican a continuaci髇:

• a) Respecto de las personas trabajadoras que reinicien su actividad a partir del 1 de julio de 2020, as� como de aquellas otras referidas en el art韈ulo 4.2.a) del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, y de los per韔dos y porcentajes de jornada trabajados a partir de ese momento, la exenci髇 alcanzar� el 60 % de la aportaci髇 empresarial devengada en julio, agosto y septiembre de 2020, cuando la empresa hubiera tenido menos de cincuenta personas trabajadoras o asimiladas a las mismas en situaci髇 de alta en la Seguridad Social a 29 de febrero de 2020. Si en esa fecha la empresa hubiera tenido cincuenta o m醩 personas trabajadoras o asimiladas a las mismas en situaci髇 de alta, la exenci髇 alcanzar� el 40 % de la aportaci髇 empresarial devengada en julio, agosto y septiembre de 2020.
• b) Respecto de las personas trabajadoras de estas empresas que contin鷈n con sus actividades suspendidas a partir del 1 de julio de 2020 y de los periodos y porcentajes de jornada afectados por la suspensi髇, la exenci髇 alcanzar� el 35 % de la aportaci髇 empresarial devengada en julio, agosto y septiembre de 2020, cuando la empresa hubiera tenido menos de cincuenta personas trabajadoras o asimiladas a las mismas en situaci髇 de alta en la Seguridad Social a 29 de febrero de 2020. Si en esa fecha la empresa hubiera tenido cincuenta o m醩 personas trabajadoras o asimiladas a las mismas en situaci髇 de alta, la exenci髇 alcanzar� el 25 % de la aportaci髇 empresarial devengada en julio, agosto y septiembre de 2020. En este caso, la exoneraci髇 se aplicar� al abono de la aportaci髇 empresarial prevista en el art韈ulo 273.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, as� como del relativo a las cuotas por conceptos de recaudaci髇 conjunta.

2. Las empresas que hubieran decidido la suspensi髇 de contratos o reducci髇 de la jornada por causas econ髆icas, t閏nicas, organizativas y de producci髇 relacionadas con el COVID-19, con las especialidades a las que se refiere el art韈ulo 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, con anterioridad a la entrada en vigor de este real decreto-ley, as� como aquellas empresas a las que se refiere el apartado 3 del art韈ulo 2, quedar醤 exoneradas del abono de la aportaci髇 empresarial a la cotizaci髇 a la Seguridad Social y por conceptos de recaudaci髇 conjunta, en los porcentajes y condiciones que se indican a continuaci髇:

• a) Respecto de las personas trabajadoras que reinicien su actividad a partir del 1 de julio de 2020 y de los per韔dos y porcentajes de jornada trabajados a partir de ese momento, resultar醤 de aplicaci髇 las exenciones en los t閞minos y condiciones establecidos en la letra a) del apartado 1 de este art韈ulo.
• b) Respecto de las personas trabajadoras de estas empresas con sus actividades suspendidas entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2020, y de los periodos y porcentajes de jornada afectados por la suspensi髇, resultar醤 de aplicaci髇 las exenciones en los t閞minos y condiciones indicados en la letra b) del apartado 1 de este art韈ulo.

3. Las exenciones en la cotizaci髇 se aplicar醤 por la Tesorer韆 General de la Seguridad Social a instancia de la empresa, previa comunicaci髇 de la identificaci髇 de las personas trabajadoras y per韔do de la suspensi髇 o reducci髇 de jornada, y previa presentaci髇 de declaraci髇 responsable, respecto de cada c骴igo de cuenta de cotizaci髇 y mes de devengo, sobre el mantenimiento de la vigencia de los expedientes de regulaci髇 de empleo.

Para que la exenci髇 resulte de aplicaci髇 las declaraciones responsables se deber醤 presentar antes de solicitarse el c醠culo de la liquidaci髇 de cuotas correspondiente al per韔do de devengo de cuotas sobre el que tengan efectos dichas declaraciones.

La renuncia expresa al expediente de regulaci髇 de empleo presentada ante la autoridad laboral determina la finalizaci髇 de estas exenciones desde la fecha de efectos de dicha renuncia. Las empresas deber醤 comunicar a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social esta renuncia expresa al expediente de regulaci髇 de empleo.

La presentaci髇 de las declaraciones responsables y, en su caso, la comunicaci髇 de la renuncia al expediente de regulaci髇 de empleo, a las que se refiere este art韈ulo, se deber醤 realizar a trav閟 del Sistema de remisi髇 electr髇ica de datos en el 醡bito de la Seguridad Social (Sistema RED), regulado en la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo.

4. A los efectos del control de estas exenciones de cuotas, ser� suficiente la verificaci髇 de que el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, o en su caso, el Instituto Social de la Marina, proceda al reconocimiento de la correspondiente prestaci髇 por desempleo por el per韔do de suspensi髇 o reducci髇 de jornada de que se trate, con las particularidades a las que se refiere el apartado 4 del art韈ulo 3 de este real decreto-ley. Estas 鷏timas particularidades se aplicar醤, asimismo, a las exenciones en la cotizaci髇 a las que se refiere el art韈ulo 24 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, y art韈ulo 4 del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo.

No obstante, en el caso de los trabajadores a los que no se haya reconocido la prestaci髇 por desempleo ser� suficiente la verificaci髇 del mantenimiento del trabajador en la situaci髇 asimilada a la de alta a la que se refiere la disposici髇 adicional segunda.

El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y, en su caso, el Instituto Social de la Marina, proporcionar醤 a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social la informaci髇 de las prestaciones de desempleo reconocidas a los trabajadores incluidos en los expedientes de regulaci髇 de empleo basados en las causas de los art韈ulos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, desde el mes de marzo hasta la finalizaci髇 de las exenciones reguladas en el presente art韈ulo. A tal efecto, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social podr� establecer los sistemas de comunicaci髇 necesarios con el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal para el contraste con sus bases de datos de los per韔dos de disfrute de las prestaciones por desempleo.

5. Las exenciones en la cotizaci髇 a que se refiere este art韈ulo no tendr醤 efectos para las personas trabajadoras, manteni閚dose la consideraci髇 del per韔do en que se apliquen como efectivamente cotizado a todos los efectos, sin que resulte de aplicaci髇 lo establecido en el apartado 1 del art韈ulo 20 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

6. Las exenciones reguladas en este art韈ulo ser醤 a cargo de los presupuestos de la Seguridad Social, de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y del Fondo de Garant韆 Salarial, respecto a las aportaciones que financien las prestaciones cubiertas por cada uno de ellos.

Art韈ulo 5 L韒ites relacionados con reparto de dividendos y transparencia fiscal

1. Las empresas y entidades que tengan su domicilio fiscal en pa韘es o territorios calificados como para韘os fiscales conforme a la normativa vigente no podr醤 acogerse a los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo regulados en los art韈ulos 1 y 2 del presente real decreto-ley.

2. Las sociedades mercantiles u otras personas jur韉icas que se acojan a los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo regulados en los art韈ulos 1 y 2 del presente real decreto-ley y que utilicen los recursos p鷅licos destinados a los mismos no podr醤 proceder al reparto de dividendos correspondientes al ejercicio fiscal en que se apliquen estos expedientes de regulaci髇 temporal de empleo, excepto si abonan previamente el importe correspondiente a la exoneraci髇 aplicada a las cuotas de la seguridad social y han renunciado a ella.

No se tendr� en cuenta el ejercicio en el que la sociedad no distribuya dividendos en aplicaci髇 de lo establecido en el p醨rafo anterior, a los efectos del ejercicio del derecho de separaci髇 de los socios previsto en el apartado 1 del art韈ulo 348 bis del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio.

Esta limitaci髇 a repartir dividendos no ser� de aplicaci髇 para aquellas entidades que, a fecha de 29 de febrero de 2020, tuvieran menos de cincuenta personas trabajadoras, o asimiladas a las mismas, en situaci髇 de alta en la Seguridad Social.

V閍se el art韈ulo 4 del R.D.-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo (獴.O.E.� 30 septiembre).LE0000676109_20210929

Art韈ulo 6 Salvaguarda del empleo

1. El compromiso de mantenimiento del empleo regulado en la disposici髇 adicional sexta del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, se extender�, en los t閞minos previstos en la misma, a las empresas y entidades que apliquen un expediente de regulaci髇 temporal de empleo basado en la causa del art韈ulo 23 de dicha norma y se beneficien de las medidas extraordinarias en el 醡bito laboral previstas en el art韈ulo 4 del presente real decreto-ley.

2. Para las empresas que se beneficien por primera vez de las medidas extraordinarias previstas en materia de cotizaciones a partir de la entrada en vigor del presente real decreto-ley, el plazo de 6 meses del compromiso al que se refiere este precepto empezar� a computarse desde la entrada en vigor del presente real decreto-ley.

V閍se el art韈ulo 5 del R.D.-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo (獴.O.E.� 30 septiembre).LE0000676109_20210929

Art韈ulo 7 Pr髍roga de los art韈ulos 2 y 5 del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el 醡bito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19

Los art韈ulos 2 y 5 del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, permanecer醤 vigentes hasta el 30 de septiembre de 2020.

Art韈ulo 8 Exenci髇 en la cotizaci髇 a favor de los trabajadores aut髇omos que hayan percibido la prestaci髇 extraordinaria de cese de durante el estado de alarma declarado por Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo

1. A partir del 1 de julio de 2020, el trabajador aut髇omo incluido en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos, o en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar que estuviera de alta en estos Reg韒enes y viniera percibiendo el 30 de junio la prestaci髇 extraordinaria por cese de actividad prevista en el art韈ulo 17 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ髆ico y social del COVID-19, tendr醤 derecho a una exenci髇 de sus cotizaciones a la Seguridad Social y formaci髇 profesional con las consiguientes cuant韆s:

• a) 100 por cien de las cotizaciones correspondientes al mes de julio.
• b) 50 por ciento de las cotizaciones correspondientes al mes de agosto.
• c) 25 por ciento de las cotizaciones correspondientes al mes de septiembre.

2. La base de cotizaci髇 que se tendr� en cuenta a efectos de la determinaci髇 de la exenci髇 ser� la base de cotizaci髇 que tuviera en cada uno de los meses indicados.

La exenci髇 en la cotizaci髇 de los meses de julio, agosto y septiembre se mantendr� durante los per韔dos en los que los trabajadores perciban prestaciones por incapacidad temporal o cualesquiera otros subsidios siempre que se mantenga la obligaci髇 de cotizar.

3. La exenci髇 de cotizaci髇 ser� incompatible con la percepci髇 de la prestaci髇 por cese de actividad.

Art韈ulo 9 Prestaci髇 de cese de actividad y trabajo por cuenta propia

1. Los trabajadores aut髇omos que vinieran percibiendo hasta el 30 de junio la prestaci髇 extraordinaria por cese de actividad prevista en el art韈ulo 17 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, podr醤 solicitar la prestaci髇 por cese de actividad prevista en el art韈ulo 327 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, siempre que concurran los requisitos establecidos en los apartados a), b), d) y e) del art韈ulo 330.1 de la norma.

Adicionalmente, el acceso a esta prestaci髇 exigir� acreditar una reducci髇 en la facturaci髇 durante el tercer trimestre del a駉 2020 de al menos el 75 por ciento en relaci髇 con el mismo periodo del a駉 2019, as� como no haber obtenido durante el tercer trimestre de 2020 unos rendimientos netos superiores a 5.818,75 euros.

Para determinar el derecho a la prestaci髇 mensual se prorratear醤 los rendimientos netos del trimestre, no pudiendo exceder de 1.939,58 euros mensuales.

En el caso de los trabajadores aut髇omos que tengan uno o m醩 trabajadores a su cargo, deber� acreditarse al tiempo de solicitar la prestaci髇 el cumplimiento de todas las obligaciones laborales y de Seguridad Social que tengan asumidas. Para ello emitir醤 una declaraci髇 responsable, pudiendo ser requeridos por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o por la entidad gestora para que aporten los documentos precisos que acrediten este extremo.

2. Esta prestaci髇 podr� percibirse como m醲imo hasta el 30 de septiembre de 2020, siempre que el trabajador tenga derecho a ella en los t閞minos fijados en el art韈ulo 338 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

A partir de esta fecha solo se podr� continuar percibiendo esta prestaci髇 de cese de actividad si concurren todos los requisitos del art韈ulo 330 de la Ley General de la Seguridad Social.

3. El reconocimiento a la prestaci髇 se llevar� a cabo por las mutuas colaboradoras o el Instituto Social de la Marina con car醕ter provisional con efectos de 1 de julio de 2020 si se solicita antes del 15 de julio, o con efecto desde el d韆 siguiente a la solicitud en otro caso, debiendo ser regularizada a partir del 31 de enero de 2021.

4. A partir del 21 de octubre de 2020 y del 1 de febrero de 2021, las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, siempre que tengan el consentimiento de los interesados otorgado en la solicitud, o el Instituto Social de la Marina recabaran del Ministerio de Hacienda los datos tributarios de los ejercicios 2019 y 2020 necesarios para el seguimiento y control de las prestaciones reconocidas.

Si las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o el Instituto Social de la Marina no pudieran tener acceso a los datos obrantes en las administraciones tributarias, los trabajadores aut髇omos deber醤 aportar a la mutua colaboradora en los diez d韆s siguientes a su requerimiento:

• Copia del modelo 303 de autoliquidaci髇 del Impuesto sobre el Valor A馻dido (IVA), correspondiente a las declaraciones del segundo y tercer trimestres de los a駉s 2019 y 2020.
• Copia del modelo 130 correspondiente a la autoliquidaci髇 en pago fraccionado del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas (IRPF) del segundo y tercer trimestres de los a駉s 2019 y 2020 a los efectos de poder determinar lo que corresponde al tercer y cuarto trimestre de esos a駉s.

Los trabajadores aut髇omos que tributen en el Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas (IRPF) por estimaci髇 objetiva (modelo 131) deber醤 aportar la documentaci髇 necesaria o cualquier otro medio de prueba que sirva para acreditar los ingresos exigidos en este precepto.

5. Comprobados los datos por la entidad colaboradora o gestora competente para el reconocimiento de la prestaci髇, se proceder� a reclamar las prestaciones percibidas por aquellos trabajadores aut髇omos que superen los l韒ites de ingresos establecidos en este precepto, o que no acrediten una reducci髇 en la facturaci髇 durante el tercer trimestre del a駉 2020 de al menos el 75 por ciento en relaci髇 con el mismo periodo del a駉 2019.

La entidad competente para la reclamaci髇 fijara la fecha de ingreso de las cantidades reclamadas que deber醤 hacerse sin intereses o recargo.

Transcurrido el plazo fijado en la resoluci髇 que al efecto se dicte, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social proceder� a reclamar la deuda pendiente, con los recargos e intereses que procedan conforme al procedimiento administrativo de recaudaci髇 establecido en el Reglamento General de Recaudaci髇 de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio.

6. El trabajador aut髇omo, durante el tiempo que est� percibiendo la prestaci髇, deber� ingresar en la Tesorer韆 General de la Seguridad Social la totalidad de las cotizaciones aplicando los tipos vigentes a la base de cotizaci髇 correspondiente.

La mutua colaboradora o, en su caso, el Instituto Social de la Marina, abonar� al trabajador junto con la prestaci髇 por cese en la actividad, el importe de las cotizaciones por contingencias comunes que le hubiera correspondido ingresar de encontrarse el trabajador aut髇omo sin desarrollar actividad alguna, en aplicaci髇 de lo dispuesto en el art韈ulo 329 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

7. En los supuestos de cese definitivo en la actividad con anterioridad al 30 de septiembre de 2020, los l韒ites de los requisitos fijados en este apartado se tomaran de manera proporcional al tiempo de la duraci髇 de la actividad, a estos efectos el c醠culo se har� comput醤dose en su integridad el mes en que se produzca la baja en el r間imen de Seguridad Social en el que estuviera encuadrado.

8. El trabajador aut髇omo que haya solicitado el pago de la prestaci髇 regulada en este art韈ulo podr�:

• Renunciar a ella en cualquier momento antes del 31 de agosto de 2020, surtiendo efectos la renuncia el mes siguiente a su comunicaci髇.
• Devolver por iniciativa propia la prestaci髇 por cese de actividad, sin necesidad de esperar a la reclamaci髇 de la mutua colaboradora con la Seguridad Social o de la entidad gestora, cuando considere que los ingresos percibidos durante el tercer trimestre de 2020 o la ca韉a de la facturaci髇 en ese mismo periodo superar醤 los umbrales establecidos en el apartado 5 con la correspondiente p閞dida del derecho a la prestaci髇.

Art韈ulo 10 Prestaci髇 extraordinaria de cese de actividad para los trabajadores de temporada

1. A los efectos de este precepto se consideran trabajadores de temporada aquellos trabajadores aut髇omos cuyo 鷑ico trabajo a lo largo de los 鷏timos dos a駉s se hubiera desarrollado en el R間imen Especial de Trabajadores Aut髇omos o en el R間imen Especial de Trabajadores del Mar durante los meses de marzo a octubre y hayan permanecido en alta en los citados reg韒enes como trabajadores aut髇omos durante al menos cinco meses al a駉 durante ese periodo.

A estos efectos se considerar� que el trabajador ha desarrollado su 鷑ico trabajo durante los meses de marzo a octubre siempre que el alta como trabajador por cuenta ajena no supere los de 120 d韆s a lo largo de los a駉s 2018 y 2019.

2. Ser醤 requisitos para causar derecho a la prestaci髇:

• a) Haber estado de alta y cotizado en el R間imen Especial de Trabajadores Aut髇omos o en el R間imen Especial de Trabajadores del Mar como trabajador por cuenta propia durante al menos cinco meses en el periodo comprendido entre marzo y octubre, de cada uno de los a駉s 2018 y 2019.
• b) No haber estado de alta o asimilado al alta durante el periodo comprendido entre el 1 de marzo de 2018 y el 1 marzo de 2020 en el r間imen de Seguridad Social correspondiente como trabajador por cuenta ajena m醩 de 120 d韆s.
• c) No haber desarrollado actividad ni haber estado dado de alta o asimilado al alta durante los meses de marzo a junio de 2020.
• d) No haber percibido prestaci髇 alguna del sistema de Seguridad Social durante los meses de enero a junio de 2020, salvo que la misma fuera compatible con el ejercicio de una actividad como trabajador aut髇omo.
• e) No haber obtenido durante el a駉 2020 unos ingresos que superen los 23.275 euros.
• f) Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. No obstante, si no se cumpliera este requisito, el 髍gano gestor invitar� al pago al trabajador aut髇omo para que en el plazo improrrogable de treinta d韆s naturales ingrese las cuotas debidas. La regularizaci髇 del descubierto producir� plenos efectos para la adquisici髇 del derecho a la protecci髇.

3. La cuant韆 de la prestaci髇 regulada en este art韈ulo ser� el equivalente al 70 por ciento de la base m韓ima de cotizaci髇 que corresponda por la actividad desempe馻da en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut髇omos o, en su caso, en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

4. La prestaci髇 extraordinaria por cese de actividad regulada en este art韈ulo podr� comenzar a devengarse con efectos de 1 de junio de 2020 y tendr� una duraci髇 m醲ima de 4 meses, siempre que la solicitud se presente dentro de los primeros quince d韆s naturales de julio. En caso contrario los efectos quedan fijados al d韆 siguiente de la presentaci髇 de la solicitud.

5. Durante la percepci髇 de la prestaci髇 no existir� obligaci髇 de cotizar, permaneciendo el trabajador en situaci髇 de alta o asimilada al alta en el r間imen de Seguridad Social correspondiente.

6. Las cotizaciones por las que no exista obligaci髇 de cotizar ser醤 asumidas por las entidades con cargo a cuyos presupuestos se cubra la correspondiente prestaci髇.

7. Esta prestaci髇 ser� incompatible con el trabajo por cuenta ajena y con cualquier prestaci髇 de Seguridad Social que el beneficiario viniera percibiendo salvo que fuera compatible con el desempe駉 de la actividad como trabajador por cuenta propia. Asimismo ser� incompatible con el trabajo por cuenta propia cuando los ingresos que se perciban durante el a駉 2020 superen los 23.275 euros.

Por lo que se refiere a los trabajadores por cuenta propia incluidos en el R間imen Especial de los Trabajadores del Mar, la prestaci髇 por cese de actividad ser� incompatible adem醩 con la percepci髇 de las ayudas por paralizaci髇 de la flota.

8. Los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado que hayan optado por su encuadramiento como trabajadores por cuenta propia en el r間imen especial que corresponda tendr醤 derecho igualmente a esta prestaci髇 extraordinaria, siempre que re鷑an los requisitos establecidos en este art韈ulo.

9. La gesti髇 de esta prestaci髇 corresponder� a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o al Instituto Social de la Marina.

10. El reconocimiento de la prestaci髇 regulada en este art韈ulo podr� solicitarse en cualquier momento durante el periodo comprendido entre la entrada en vigor de la norma y el mes de octubre de 2020.

Los efectos de la solicitud son los determinados en el apartado 4.

Las entidades gestoras, de acuerdo con la solicitud presentada y los documentos en su caso aportados, dictar� la resoluci髇 provisional que sea procedente, estimando o desestimando el derecho.

11. A partir del 31 de enero de 2021 se proceder� a revisar todas las resoluciones provisionales adoptadas.

• a) Para ello las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, siempre que tengan el consentimiento de los interesados, o el Instituto Social de la Marina recabaran del Ministerio de Hacienda los datos tributarios correspondientes al segundo semestre del a駉 2020 de los trabajadores aut髇omos.

  Si las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o el Instituto Social de la Marina no pudieran tener acceso a los datos obrantes en las administraciones tributarias, los trabajadores aut髇omos deber醤 aportar a la mutua colaboradora:

  • Copia del modelo 390 de declaraci髇 resumen anual IVA del a駉 2020.
  • Copia del modelo 130 correspondiente a la autoliquidaci髇 en pago fraccionado del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas (IRPF) del cuarto trimestres del a駉 2020.

  Los trabajadores aut髇omos que tributen en el Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas (IRPF) por estimaci髇 objetiva (modelo 131) deber醤 aportar la documentaci髇 necesaria para acreditar los ingresos exigidos en este precepto.

• b) En el supuesto de que se desprenda que el interesado no tiene derecho a la prestaci髇, se iniciar醤 los tr醡ites de reclamaci髇 de las cantidades indebidamente percibidas.

  Para ello la entidad competente para el reconocimiento de la prestaci髇 dictar� resoluci髇 fijando el importe de la cantidad a reintegrar que deber� hacerse sin intereses o recargo en el plazo que se determine en la resoluci髇.

Transcurrido el plazo fijado en la resoluci髇 que al efecto se dicte, la Tesorer韆 General de la Seguridad Social proceder� a reclamar la deuda pendiente, con los recargos e intereses que procedan conforme al procedimiento administrativo de recaudaci髇 establecido en el Reglamento General de Recaudaci髇 de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio.

12. El trabajador aut髇omo que haya solicitado el pago de la prestaci髇 regulada en este art韈ulo podr�:

• Renunciar a ella en cualquier momento antes del 31 de agosto de 2020, surtiendo efectos la renuncia el mes siguiente a su comunicaci髇.
• Devolver por iniciativa propia la prestaci髇 por cese de actividad, sin necesidad de esperar a la reclamaci髇 de la mutua colaboradora con la Seguridad Social o de la entidad gestora, cuando considere que los ingresos que puede percibir por el ejercicio de la actividad durante el tiempo que puede causar derecho a ella superar醤 los umbrales establecidos en el apartado 2.e) con la correspondiente p閞dida del derecho a la prestaci髇.

Art韈ulo 11 Cobertura por cuenta del Estado de los riesgos derivados de la adquisici髇 por consumidores electrointensivos de energ韆 el閏trica mediante contratos a medio y largo plazo

1. Constituye el objeto de este t韙ulo el establecimiento del r間imen jur韉ico de la cobertura por cuenta del Estado de los riesgos derivados de la adquisici髇 de energ韆 el閏trica mediante contratos a medio y largo plazo, celebrados entre consumidores electrointensivos y oferentes de energ韆 el閏trica, en particular de la totalidad o de la parte de energ韆 procedente de instalaciones de generaci髇 renovable que no perciban una retribuci髇 espec韋ica o cualquier otro mecanismo de apoyo econ髆ico en el marco del sistema el閏trico, otorgando mayor seguridad y certidumbre a las partes, y facilitando con ello la fijaci髇 de precios previsibles en el tiempo.

2. La cobertura por cuenta del Estado de los riesgos a que se refiere el apartado anterior ser� de aplicaci髇 a los consumidores certificados como consumidores electrointensivos en el momento de la concesi髇 de la cobertura.

V閍se la Res. de 7 de julio de 2021, de la Secretar韆 General de Industria y de la Peque馻 y Mediana Empresa, por la que se publica el Convenio con la Compa耥a Espa駉la de Seguros de Cr閐ito a la Exportaci髇, SA, Compa耥a de Seguros y Reaseguros, S.M.E., para la gesti髇 de la cobertura por cuenta del Estado de los riesgos derivados de la adquisici髇 a medio y largo plazo de energ韆 el閏trica por consumidores electrointensivos (獴.O.E.� 15 julio).LE0000703183_20210715

Art韈ulo 12 Constituci髇 y objeto del Fondo Espa駉l de Reserva para Garant韆s de Entidades Electrointensivas FCPJ (FERGEI)

1. Se crea el Fondo Espa駉l de Reserva para Garant韆s de Entidades Electrointensivas (en adelante, FERGEI), Fondo carente de personalidad jur韉ica, como instrumento de apoyo y fomento a la contrataci髇 de los consumidores electrointensivos, con el objeto de facilitar su acceso al mercado de energ韆.

2. El FERGEI tiene la naturaleza jur韉ica propia de los fondos carentes de personalidad jur韉ica, de acuerdo con lo dispuesto en los art韈ulos 84, 137, 138 y 139 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico, al que se imputar醤 las operaciones de cobertura y de emisi髇 de garant韆s sobre los riesgos de insolvencia de hecho o derecho que sean asumidos por cuenta del Estado al amparo de lo previsto en este real decreto-ley.

3. El FERGEI estar� adscrito al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo por medio de la Secretar韆 General de Industria y de la Peque馻 y Mediana Empresa, y le ser� de aplicaci髇 el r間imen presupuestario, econ髆ico financiero, contable, y de control previsto en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, para los fondos carentes de personalidad jur韉ica cuya dotaci髇 se realizar� conforme a lo establecido en el art韈ulo 13 de este real decreto-ley.

4. El Estado, a trav閟 del FERGEI, asumir� los resultados de la cobertura de los riesgos derivados de la contrataci髇 de adquisici髇 de energ韆 el閏trica a medio y largo plazo de consumidores electrointensivos, conforme a las estipulaciones generales que se establezcan en cada modalidad de cobertura y en el correspondiente contrato de cobertura.

Art韈ulo 13 Dotaci髇 del FERGEI

1. Los recursos del FERGEI estar醤 constituidos por las dotaciones que se consignen en las leyes de Presupuestos Generales del Estado, a trav閟 del presupuesto del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, los derechos econ髆icos y primas recaudadas, por los recobros de siniestros, las comisiones y las eventuales rentas patrimoniales, cuya gesti髇 y administraci髇 se realizar� atendiendo a lo previsto en este real decreto-ley, y a las disposiciones que se establezcan mediante orden del titular del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Dichas dotaciones deber醤 incluir los recursos necesarios para hacer frente a las desviaciones que la cobertura de los riesgos asumidos por cuenta del Estado pudiera producir, cuando sus recursos acumulados sean insuficientes.

2. Transcurridos los primeros tres a駉s desde la puesta en vigor del Fondo, para los que se aprueba en conjunto un importe m醲imo de operaciones para la emisi髇 de coberturas o garant韆s de 600 millones de euros, las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado establecer醤 el importe m醲imo de las operaciones que a lo largo de cada ejercicio pueda aprobarse para la emisi髇 de coberturas o garant韆s sobre el FERGEI.

Para este fin, cuando proceda, el Ministerio de Industria Comercio y Turismo podr� realizar aportaciones dentro de las disponibilidades presupuestarias que para cada ejercicio se doten en las correspondientes leyes de presupuestos generales del Estado.

3. De acuerdo con el art韈ulo 64 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, el fondo se dota con un presupuesto de explotaci髇 y capital, recogido en el anexo de este real decreto-ley.

4. Cuando por la cercan韆 del vencimiento del plazo en que haya de abonarse la indemnizaci髇 por cuenta del Estado exista el riesgo de no poder atender a tiempo su pago, la Secretar韆 General del Tesoro y Financiaci髇 Internacional, previa solicitud motivada de la Secretar韆 General de Industria y de la Peque馻 y Mediana Empresa, podr� anticipar al FERGEI, aun en el caso de que no existiera cr閐ito suficiente, de forma temporal mientras se tramitan las oportunas modificaciones presupuestarias, la cantidad necesaria mediante una operaci髇 no presupuestaria. Con posterioridad, la Secretar韆 General de Industria y de la Peque馻 y Mediana Empresa, en el plazo m醲imo de dos meses desde la fecha de libramiento de los fondos, aplicar� al presupuesto de gastos el anticipo, procedi閚dose a la cancelaci髇 del mismo en el momento en el que se realice la tramitaci髇 presupuestaria de su pago en formalizaci髇.

Art韈ulo 14 Gesti髇 del FERGEI

1. El Consorcio de Compensaci髇 de Seguros (en lo sucesivo, el Consorcio), entidad p鷅lica empresarial adscrita al Ministerio de Asuntos Econ髆icos y Transformaci髇 Digital, a trav閟 de la Direcci髇 General de Seguros y Fondos de Pensiones, entre cuyas funciones, en el 醡bito del seguro, destacan las relacionadas con la cobertura de los riesgos extraordinarios, administrar� la tesorer韆 del Fondo a trav閟 de una o varias cuentas abiertas en el Banco de Espa馻. No obstante, previa autorizaci髇 de la Secretar韆 General del Tesoro y Financiaci髇 Internacional, la totalidad o parte de la misma podr� situarse en cuentas abiertas en otras entidades de cr閐ito cuando as� se requiera para su mejor y m醩 eficaz gesti髇 o para su rentabilizaci髇.

La inversi髇 de la tesorer韆 del FERGEI por parte del Consorcio requerir� para cada operaci髇 la conformidad previa de la Secretar韆 General del Tesoro y Financiaci髇 Internacional. No obstante, no ser� precisa una conformidad espec韋ica para aquellas operaciones que se ajusten al Plan General de Inversiones que sea aprobado por la Secretar韆 General del Tesoro y Financiaci髇 Internacional a propuesta del Consorcio.

Sin perjuicio de lo establecido en los p醨rafos anteriores, por orden del titular del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, se fijar� el procedimiento por el que se efectuar醤 los cobros y se atender醤 los pagos derivados de la actividad de cobertura de los riesgos por cuenta del Estado realizada por el Agente Gestor designado, que podr� instrumentarse a trav閟 de una cuenta bancaria de titularidad del FERGEI de la que podr� disponer el Agente Gestor.

2. La contrataci髇 de los servicios y suministros necesarios para el funcionamiento del FERGEI se realizar� por el Consorcio, ajust醤dose a las normas que resulten de aplicaci髇 a dicha entidad, e imput醤dose los correspondientes gastos directamente al presupuesto del Fondo. Asimismo, se imputar醤 directamente a dicho presupuesto los gastos en que el Consorcio incurra en el desarrollo y ejecuci髇 de la funci髇 que se le encomienda, en la cuant韆 que se establezca en el convenio que al efecto se suscriba con la Secretar韆 General de Industria y de la Peque馻 y Mediana Empresa.

3. El titular de la Secretar韆 General de Industria y de la Peque馻 y Mediana Empresa, suscribir� un convenio con el Consorcio, en el que se determine la cuant韆 autorizada para la imputaci髇 directa al presupuesto del FERGEI de los gastos en que el Consorcio incurra en el desarrollo y ejecuci髇 de la funci髇 que se le encomienda. De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 49.f) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, el convenio deber� incluir una comisi髇 mixta u 髍gano similar a la que se le atribuir� el seguimiento, vigilancia y control de la ejecuci髇 del convenio y los compromisos adquiridos por los firmantes y la resoluci髇 de los problemas de interpretaci髇 y cumplimiento que puedan plantearse respecto a 閘.

4. Conforme al art韈ulo 90 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, este Fondo sin personalidad jur韉ica estar� integrado en el concepto de Tesoro P鷅lico. Cuando se cumpla alguna de las circunstancias que justifique la extinci髇 del Fondo, el gestor del fondo responsable de la administraci髇 de su tesorer韆 reintegrar� los remanentes del FERGEI al Tesoro P鷅lico, encargado de la gesti髇 de la tesorer韆 del Estado.

Art韈ulo 15 Agente gestor de la cobertura de riesgos por cuenta del Estado de los riesgos derivados de la contrataci髇 de adquisici髇 de energ韆 el閏trica, a medio y largo plazo, de consumidores electrointensivos

1. Se atribuye al a Compa耥a Espa駉la de Seguros de Cr閐ito a la Exportaci髇, S.A., Compa耥a de Seguros y Reaseguros, SME, (CESCE), la condici髇 de Agente Gestor designado con car醕ter exclusivo, para que gestione como asegurador o como garante, en nombre propio y por cuenta del Estado, la cobertura de los riesgos que sean asumidos por este, sobre cualquiera de los riesgos de insolvencia de hecho o de derecho en el marco de los contratos que suscriban los consumidores electrointensivos para la adquisici髇 a medio y largo plazo de energ韆 el閏trica. La CRME deber� garantizar un reparto equilibrado del riesgo entre el sector p鷅lico y el sector privado en funci髇 de la evoluci髇 del mercado. Asimismo, limitar� el riesgo m醲imo por operaci髇 que podr� asumir el Agente Gestor por cuenta del Estado, que en ning鷑 caso podr� cubrir la totalidad del riesgo y que deber� respetar los l韒ites y requisitos establecidos para los reg韒enes de garant韆s de la Comunicaci髇 de la Comisi髇 relativa a la aplicaci髇 de los art韈ulos 87 y 88 del Tratado CE –vigentes art韈ulos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea– a las ayudas estatales otorgadas en forma de garant韆 (2008/C 155/02).

2. El control, seguimiento y participaci髇 de la Administraci髇 General del Estado en la gesti髇 que realice el Agente Gestor en su actividad para la cobertura por cuenta del Estado de los riesgos derivados de la adquisici髇 a medio y largo plazo de energ韆 el閏trica por consumidores electrointensivos, corresponder� a la Comisi髇 de Riesgos del Mercado Electrointensivo, como 髍gano colegiado interministerial adscrito al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a trav閟 de la Secretar韆 General de Industria y de la Peque馻 y Mediana Empresa. A tales efectos, actuar� como 髍gano de relaci髇 y coordinaci髇 entre la Administraci髇 General del Estado y el Agente Gestor. Asimismo, su presidente tendr� la consideraci髇 de cuentadante a que se refiere el art韈ulo 138 de la Ley 47/2003, de 26 de diciembre. Reglamentariamente se determinar� su composici髇, funciones y normas de funcionamiento.

3. El titular del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo suscribir� un convenio con CESCE, donde se establezcan los derechos, obligaciones y tareas a desarrollar como Agente Gestor, as� como la retribuci髇 que deber� percibir por esta funci髇. Este convenio recoger� como causas de resoluci髇 del mismo, entre otras, la vulneraci髇 de las prohibiciones o el incumplimiento de las obligaciones recogidas en este Real Decreto-ley y en su desarrollo reglamentario. De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 49.f) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, el convenio deber� incluir una comisi髇 mixta u 髍gano similar a la que se le atribuir� el seguimiento, vigilancia y control de la ejecuci髇 del convenio y los compromisos adquiridos por los firmantes y la resoluci髇 de los problemas de interpretaci髇 y cumplimiento que puedan plantearse respecto a 閘.

Se requerir� el informe de la Direcci髇 General de Seguros y Fondos de Pensiones antes de la suscripci髇 y de modificaciones sustanciales del Convenio de colaboraci髇. La Direcci髇 General de Seguros y Fondos de Pensiones deber� pronunciarse sobre su adecuaci髇 a la normativa de seguros privados y sobre el sistema de retribuci髇 al Agente Gestor.

4. El Agente Gestor realizar� por cuenta del Estado las actividades principales de estudio, preparaci髇, negociaci髇, formalizaci髇 y seguimiento de los contratos de cobertura, adem醩 de las correspondientes actividades de minoraci髇 o evitaci髇 de siniestros y recobro, una vez que se abone la indemnizaci髇, as� como cualesquiera otras actividades complementarias que se consideren necesarias para la eficiente gesti髇 de la cobertura de riesgos por cuenta del Estado, y de la deuda por cuenta del Estado. En el ejercicio de estas funciones, deber� mantener permanentemente informado al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a trav閟 de la Comisi髇 de Riesgos del Mercado Electrointensivo, sobre cualquier aspecto que este considere necesario en relaci髇 con la gesti髇 de los riesgos asumidos por el Estado.

5. El Agente Gestor asumir� directamente frente a los asegurados y beneficiarios de las coberturas el cumplimiento de los deberes y obligaciones que se deriven de los contratos de cobertura. A estos efectos, el Agente Gestor fijar� el importe de indemnizaciones y gestionar� el abono de las indemnizaciones o pagos de los cuales se responsabiliza el Estado, y que resulten procedentes por aplicaci髇 de los contratos de cobertura.

La indemnizaci髇 del seguro, con el consiguiente perjuicio para el FERGEI, y, por tanto para el Estado, por incumplimiento del consumidor electrointensivo de los deberes y obligaciones que se deriven de los contratos de conllevar� la p閞dida de la condici髇 de consumidor electrointensivo desde la fecha en que se produzca, y ser� causa de reintegro de las ayudas relacionadas en el art韈ulo 5.1 del Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, recibidas en los tres a駉s anteriores a que se conozca por el Agente Gestor el incumplimiento contractual que da lugar a la indemnizaci髇, sin perjuicio de las sanciones administrativas que pudieran corresponder. A estos efectos el Agente Gestor deber� comunicar este hecho al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo en el plazo m醲imo de quince d韆s.

Para el reintegro a que se refiere el p醨rafo anterior se seguir� el procedimiento previsto en el Cap韙ulo II del T韙ulo II de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

6. En los contratos de cobertura por cuenta del Estado que gestione el Agente Gestor, al abonar este la indemnizaci髇 se subrogar� por cuenta de aqu閘 en el importe del cr閐ito indemnizado, ejerciendo los derechos que al Estado corresponden sobre el mismo. Esta subrogaci髇 alcanzar� tanto al cr閐ito como a sus intereses, garant韆s y cualquier otro derecho derivado del mismo, resultando representante del asegurado o beneficiario en la gesti髇 de cualquier parte vencida o por vencer que no est� amparada por el seguro o, en su caso, la garant韆. El Agente Gestor mantendr� la direcci髇 del procedimiento de recobro, estando obligado el asegurado o beneficiario a seguir sus instrucciones en relaci髇 con el mismo.

7. En relaci髇 con el apartado anterior, el Agente Gestor, de conformidad con las instrucciones y directrices que, en su caso, reciba de la Comisi髇 de Riesgos del Mercado Electrointensivos, podr� suscribir convenios sobre moratorias y remisiones parciales o totales de deuda, aun cuando incluyan cr閐itos no vencidos, as� como enajenar los cr閐itos derivados de las coberturas, para facilitar, entre otras, las operaciones de conversi髇 de deuda en inversi髇 directa u otros instrumentos. Los convenios a los que se refiere este apartado deber醤 ser ratificados por el titular del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

Los acuerdos o convenios que suscriba el Agente Gestor ser醤 plenamente oponibles a sus asegurados, y vinculantes para estos por la totalidad de los cr閐itos incluidos en tales convenios, sin perjuicio del derecho de los asegurados a percibir las indemnizaciones que procedan en t閞minos del contrato o contratos de cobertura suscritos.

8. La retribuci髇 al Agente Gestor por la gesti髇, administraci髇 y control de la cobertura de los riesgos que se asumen por cuenta del Estado se fijar� en un Convenio de colaboraci髇, que suscribir醤 el titular del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo con el Agente Gestor. Dicha retribuci髇 se establecer� como el resultado de la agregaci髇 de los siguientes dos componentes:

• 1. Un porcentaje a deducir de la prima abonada por las coberturas contratadas por los asegurados o beneficiarios de las garant韆s, neta de anulaciones y extornos.
• 2. Una participaci髇 en el resultado para el Estado de las operaciones de aseguramiento o garant韆, aprobadas por la Comisi髇 de Riesgos y gestionadas por el Agente Gestor.

El Convenio de colaboraci髇 concretar� la valoraci髇 de la remuneraci髇 del Agente Gestor, de acuerdo con los criterios que se establezcan reglamentariamente, no pudiendo la remuneraci髇 del agente gestor superar dichos l韒ites.

9. Las tarifas de prima aplicadas por el Agente Gestor en los instrumentos que utilice, se aprobar醤 por la Comisi髇 de Riesgos del Mercado Electrointensivos, de conformidad con el principio de suficiencia de las primas y precios.

10. El titular del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo podr� autorizar al Agente Gestor para que, con el objeto de conseguir una gesti髇 m醩 eficiente de la cartera global que cubre por cuenta del Estado en los riesgos de cobertura de contratos que suscriban los consumidores electrointensivos para la adquisici髇 a medio y largo plazo de energ韆 el閏trica, pueda enajenar, ceder y constituir derechos, total o parcialmente, sobre los cr閐itos frente a terceros que se deriven de los contratos de cobertura por cuenta del Estado. A tal efecto, podr� autorizar la conclusi髇 por el Agente Gestor de operaciones de titulizaci髇 o de cualquier otra 韓dole, siempre que las mismas supongan una disminuci髇 en el riesgo contra韉o o una mejora en la rentabilidad de la citada cartera gestionada por el Agente gestor por cuenta del Estado. En cualquier caso, la realizaci髇 de este tipo de operaciones deber� contar con la valoraci髇 favorable de la Comisi髇 de Riesgos del Mercado Electrointensivos, y tendr� en cuenta los derechos de terceros en la parte de los cr閐itos no cubierta y en el riesgo no vencido.

11. Transcurridos los tres primeros a駉s, el Agente Gestor podr� garantizar, por cuenta del Estado, hasta el l韒ite m醲imo que establezca la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada a駉, las obligaciones econ髆icas derivadas de garant韆s prestadas por terceros, destinadas a facilitar la financiaci髇 de operaciones de adquisici髇 de energ韆 por consumidores electrointensivos.

12. A efectos de lo previsto en el apartado anterior, el Agente Gestor podr� suscribir coberturas de seguro, otorgar fianzas, garant韆s a primera demanda y cualquier otro compromiso de pago o resarcimiento que resulte exigible en caso de incumplimiento de las obligaciones objeto de garant韆 y que apruebe la Comisi髇 de Riesgos del Mercado Electrointensivos.

Disposici髇 adicional primera Medidas temporales de transici髇 y acompa馻miento en materia de cotizaci髇

1. Las empresas y entidades que se encuentren en situaci髇 de fuerza mayor total, en los t閞minos previstos en el Real Decreto 18/2020, de 12 de mayo, en fecha 30 junio de 2020, respecto de las personas trabajadoras adscritas y en alta en los c骴igos de cuenta de cotizaci髇 de los centros de trabajo afectados, quedar醤 exoneradas del abono de la aportaci髇 empresarial, prevista en el art韈ulo 273.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, as� como del relativo a las cuotas por conceptos de recaudaci髇 conjunta, en los porcentajes y condiciones que se indican a continuaci髇:

• a) Respecto de las personas trabajadoras de estas empresas que contin鷈n con sus actividades suspendidas a partir del 1 de julio de 2020 y de los periodos y porcentajes de jornada afectados por la suspensi髇, el 70 % respecto de las cotizaciones devengadas en el mes de julio de 2020, el 60 % respecto de las cotizaciones devengadas en el mes de agosto de 2020 y el 35 % respecto de las cotizaciones devengadas en el mes de septiembre de 2020, si las citadas empresas y entidades hubieran tenido menos de cincuenta personas trabajadoras o asimiladas a las mismas en situaci髇 de alta en la Seguridad Social a 29 de febrero de 2020.
• b) Respecto de las personas trabajadoras de estas empresas que contin鷈n con sus actividades suspendidas a partir del 1 de julio de 2020 y de los periodos y porcentajes de jornada afectados por la suspensi髇, el 50 % respecto de las cotizaciones devengadas en el mes de julio de 2020, el 40 % respecto de las cotizaciones devengadas en el mes de agosto de 2020 y el 25 % respecto de las cotizaciones devengadas en el mes de septiembre de 2020 si las citadas empresas y entidades hubieran tenido cincuenta o m醩 personas trabajadoras o asimiladas a las mismas en situaci髇 de alta, en situaci髇 de alta en la Seguridad Social, a fecha 29 de febrero de 2020.

2. Las empresas y entidades que, a partir del 1 de julio de 2020, vean impedido el desarrollo de su actividad por la adopci髇 de nuevas restricciones o medidas de contenci髇 que as� lo impongan en alguno de sus centros de trabajo, podr醤 beneficiarse, respecto de las personas trabajadoras adscritas y en alta en los c骴igos de cuenta de cotizaci髇 de los centros de trabajo afectados, de los porcentajes de exenci髇 previstos a continuaci髇, previa autorizaci髇 de un expediente de regulaci髇 temporal de empleo de fuerza mayor en base a lo previsto en el art韈ulo 47.3 del Estatuto de los Trabajadores:

• a) El 80 % de la aportaci髇 empresarial devengada durante el periodo de cierre, y hasta el 30 de septiembre, cuando la empresa hubiera tenido menos de cincuenta personas trabajadoras o asimiladas a las mismas en situaci髇 de alta en la Seguridad Social a 29 de febrero de 2020.
• b) Si en esa fecha la empresa hubiera tenido cincuenta o m醩 personas trabajadoras o asimiladas a las mismas en situaci髇 de alta, la exenci髇 alcanzar� el 60 % de la aportaci髇 empresarial durante el periodo de cierre y hasta el 30 de septiembre.

En este caso, la exoneraci髇 se aplicar� al abono de la aportaci髇 empresarial prevista en el art韈ulo 273.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, as� como del relativo a las cuotas por conceptos de recaudaci髇 conjunta.

Los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo autorizados en base a lo dispuesto en el apartado 2 de la disposici髇 adicional primera del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, se mantendr醤 vigentes en los t閞minos recogidos en las correspondientes resoluciones estimatorias, expresas o por silencio. No obstante, desde el 1 de octubre de 2020, y hasta el 31 de enero de 2021, resultar醤 aplicables a dichos expedientes los porcentajes de exoneraci髇 previstos en el art韈ulo 2.1 de esta norma, as� como los l韒ites y la salvaguarda a la que hacen referencia los art韈ulos 4.2 y 5.2, conforme establece la disposici髇 transitoria 鷑ica del R.D.-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo (獴.O.E.� 30 septiembre).LE0000676109_20210929

3. Las exenciones reguladas en los apartados 1 y 2 de esta disposici髇 adicional ser醤 incompatibles con las indicadas en el art韈ulo 4 de este real decreto-ley. Asimismo les resultar醤 de aplicaci髇 los apartados 3, 4, 5 y 6 del art韈ulo 4 de este real decreto-ley.

4. Cuando las empresas y entidades a las que se refieren los apartados anteriores reinicien su actividad, les ser醤 de aplicaci髇 desde dicho momento, y hasta el 30 de septiembre de 2020, las medidas reguladas en el art韈ulo 4.1 del presente real decreto-ley.

Disposici髇 adicional segunda Personas trabajadoras incluidas en expedientes de regulaci髇 de empleo que no sean beneficiarias de prestaciones de desempleo

1. Las personas trabajadoras incluidas en los expedientes de regulaci髇 de empleo a los que se refieren los art韈ulo 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, que no resulten beneficiarias de prestaciones de desempleo durante los per韔dos de suspensi髇 de contratos o reducci髇 de jornada y respecto de las que la empresa no est� obligada al ingreso de la aportaci髇 empresarial a la que se refiere el art韈ulo 273.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se considerar醤 en situaci髇 asimilada al alta durante dichos periodos, a los efectos de considerar estos como efectivamente cotizados.

2. A los efectos de lo previsto en el apartado anterior, la base de cotizaci髇 a tener en cuenta durante los per韔dos de suspensi髇 o reducci髇 de jornada ser� el promedio de las bases de cotizaci髇 de los seis meses inmediatamente anteriores al inicio de dichas situaciones.

3. Lo establecido en esta disposici髇 ser� aplicable, 鷑icamente, durante los per韔dos de aplicaci髇 de las exenciones en la cotizaci髇 contemplados en el art韈ulo 24 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo; en el art韈ulo 4 del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, y en el art韈ulo 4 de este real decreto-ley.

Disposici髇 adicional tercera Comisi髇 de Seguimiento tripartita laboral

La Comisi髇 de Seguimiento tripartita laboral creada por la Disposici髇 Adicional Segunda del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, tendr� como funciones, desde la entrada en vigor del presente real decreto-ley, la valoraci髇 de las medidas recogidas en este y de la evoluci髇 de la actividad econ髆ica y el empleo, as� como el an醠isis de las eventuales medidas futuras para la protecci髇 del empleo y del tejido productivo.

Disposici髇 adicional cuarta Di醠ogo en materia de desempleo

El Ministerio de Trabajo y Econom韆 Social se reunir�, a la mayor brevedad posible, con la Confederaci髇 Espa駉la de Organizaciones Empresariales (CEOE), la Confederaci髇 Espa駉la de la Peque馻 y Mediana Empresa (CEPYME), Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Uni髇 General de Trabajadores (UGT) para tratar las cuestiones relacionadas con la prestaci髇 por desempleo reconocida durante los expedientes de regulaci髇 temporal de empleo derivados del COVID-19 a las personas con varios contratos a tiempo parcial y las posibles soluciones al consumo durante el estado de alarma de las prestaciones y subsidios por desempleo de personas no afectadas por expedientes de regulaci髇 temporal de empleo.

Disposici髇 adicional quinta Pacto por el empleo

El Gobierno, la Confederaci髇 Espa駉la de Organizaciones Empresariales (CEOE), la Confederaci髇 Espa駉la de la Peque馻 y Mediana Empresa (CEPYME), Comisiones Obreras (CC.OO.) y la Uni髇 General de Trabajadores (UGT) se comprometen, a trav閟 de las cuatro mesas de di醠ogo constituidas con el Presidente del Gobierno, a incorporar medidas tendentes a la creaci髇 de empleo.

Disposici髇 adicional sexta Comisi髇 de seguimiento de las medidas de apoyo para la recuperaci髇 de la actividad de los trabajadores aut髇omos en el 醡bito de la Seguridad Social

1. Se crea una comisi髇 de seguimiento de las medidas de apoyo para la recuperaci髇 de la actividad de los trabajadores aut髇omos en el 醡bito de la Seguridad Social, que estar� integrada por las personas al efecto designadas por el Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, as� como por la Asociaci髇 de Trabajadores Aut髇omos (ATA), la Uni髇 de Profesionales y Trabajadores Aut髇omos (UPTA) y la Uni髇 de Asociaciones de Trabadores Aut髇omos y Emprendedores (UATAE).

2. Esta comisi髇 se reunir� previa convocatoria remitida por la Secretar韆 de Estado de Seguridad Social y Pensiones del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones

3. Esta comisi髇 de seguimiento tendr� como funci髇 el seguimiento y evaluaci髇 de las medidas establecidas en los art韈ulos 8, 9 y 10 de este real decreto-ley.

Disposici髇 adicional s閜tima Dotaci髇 inicial del FERGEI

En el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de este real decreto-ley, el FERGEI se dotar� inicialmente de un m韓imo de 200 millones de euros.

Disposici髇 adicional octava Importe total m醲imo de las operaciones del FERGEI e informe de funcionamiento

Durante los tres primeros a駉s en los que CESCE ejerza la funci髇 de Agente Gestor, el riesgo asumido por cuenta del Estado no podr� superar la cuant韆 de 600 millones de euros. A la vista de la evoluci髇 y circunstancias especiales, la Comisi髇 Delegada del Gobierno para Asuntos Econ髆icos podr� modificar estos l韒ites hasta un m醲imo de un tercio de la cantidad inicialmente asignada.

Al final de los tres primeros a駉s el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo elevar� un informe a la Comisi髇 Delegada del Gobierno para Asuntos Econ髆icos sobre los resultados y funcionamiento del Fondo.

Disposici髇 adicional novena Suscripci髇 de convenios

En el plazo de tres meses desde la entrada en vigor del presente real decreto-ley, deber醤 suscribirse los convenios a los que se hace referencia en los art韈ulos 14.3 y 15.3.

Disposici髇 adicional d閏ima R間imen de prestaci髇 de la actividad de cobertura por cuenta del Estado de los riesgos por CESCE

La actuaci髇 de CESCE como Agente Gestor se iniciar� en el plazo m醲imo de un mes a contar desde la fecha en que se haya creado el FERGEI y se hayan suscrito los convenios a que se refieren los art韈ulos 14.3 y 15.3.

Disposici髇 adicional und閏ima Condici髇 ultraperif閞ica de Canarias

El Gobierno, en atenci髇 a las condiciones de lejan韆 e insularidad que le confieren a Canarias la condici髇 de regi髇 ultraperif閞ica de la Uni髇 Europea, tendr� en cuenta sus particularidades hasta la reanudaci髇 del tr醘ico a閞eo internacional.

Disposici髇 transitoria 鷑ica Contratos de trabajo vigentes

Los contratos de trabajo verbales de los pescadores que estuvieran vigentes en el momento de entrada en vigor de esta ley subsistir醤 y deber醤 formalizarse por escrito en el plazo de un mes desde la entrada en vigor de este real decreto-ley.

Disposici髇 final primera Modificaci髇 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social

Se modifica el p醨rafo a) del art韈ulo 29.1 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, que queda redactado como sigue:

LE0000556938_20220302

Disposici髇 final segunda Modificaci髇 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre

Se modifica el apartado 2 del art韈ulo 8 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, que queda redactado como sigue:

LE0000561075_20230630

Disposici髇 final tercera T韙ulo competencial

Este real decreto-ley se dicta al amparo de lo dispuesto en los art韈ulos 149.1.7.�, 11.�, 13.�, 17 y 25.� de la Constituci髇 Espa駉la, que atribuyen al Estado competencia exclusiva en materia de legislaci髇 laboral, bases de la ordenaci髇 de seguros, bases de coordinaci髇 de la planificaci髇 general de la actividad econ髆ica, bases en materia de legislaci髇 b醩ica y r間imen econ髆ico de la Seguridad Social y bases del r間imen minero y energ閠ico, respectivamente.

Disposici髇 final cuarta Incorporaci髇 al ordenamiento jur韉ico de la Directiva (UE) 2017/159 del Consejo, de 19 de diciembre de 2016, en lo que se refiere a la repatriaci髇 de los pescadores

1. Los armadores de buques pesqueros que enarbolen pabell髇 espa駉l y entren en un puerto extranjero deber醤 suscribir un seguro obligatorio o garant韆 financiera equivalente a fin garantizar el derecho de los pescadores enrolados a la repatriaci髇 a su pa韘 de residencia, en los siguientes supuestos:

• a) Cuando el contrato de trabajo se haya extinguido;
• b) Cuando el contrato de trabajo haya sido denunciado por causas justificadas por una o ambas partes del contrato;
• c) Cuando la prestaci髇 laboral no sea exigible por encontrarse el trabajo suspendido por causas no imputables a la voluntad del pescador;
• d) Cuando se encuentren incapacitados para realizar las tareas requeridas en virtud del contrato de trabajo o no quepa esperar que las realice habida cuenta de las circunstancias, y no se encuentren dentro de los supuestos de repatriaci髇 ya contemplados en la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protecci髇 social de las personas trabajadoras del sector mar韙imo-pesquero.

2. La obligaci髇 regulada en esta disposici髇 adicional comprender� asimismo la repatriaci髇 a su pa韘 de residencia, por los mismos motivos incluidos en el apartado anterior, de los pescadores cuando sean transferidos del buque al puerto extranjero.

3. El certificado del seguro de repatriaci髇 o garant韆 financiera equivalente deber� incluir como m韓imo:

• a) Los datos identificativos del buque y del armador,
• b) El nombre y direcci髇 del proveedor o proveedores del seguro o garant韆 financiera,
• c) El periodo de validez del seguro o garant韆 financiera,
• d) Una atestaci髇 del proveedor que indique que el seguro o garant韆 financiera cumple los requisitos incluidos en el art韈ulo 21 del Convenio 188 de la Organizaci髇 Internacional del Trabajo.

Disposici髇 final quinta Incorporaci髇 de Derecho de la Uni髇 Europea

Mediante las disposiciones finales segunda y cuarta de este real decreto-ley se incorpora parcialmente al Derecho espa駉l la Directiva (UE) 2017/159 del Consejo, de 19 de diciembre de 2016, por la que se aplica el Acuerdo relativo a la aplicaci髇 del Convenio sobre el trabajo en la pesca de 2007 de la Organizaci髇 Internacional del Trabajo, celebrado el 21 de mayo de 2012 entre la Confederaci髇 General de Cooperativas Agrarias de la Uni髇 Europea (Cogeca), la Federaci髇 Europea de Trabajadores del Transporte (ETF) y la Asociaci髇 de las Organizaciones Nacionales de Empresas.

Disposici髇 final sexta Habilitaci髇 para el desarrollo reglamentario

El Gobierno, mediante real decreto, a propuesta de las personas titulares de los correspondientes ministerios, en el 醡bito de sus competencias, dictar� las normas necesarias para desarrollar lo previsto en este real decreto-ley.

Disposici髇 final s閜tima Entrada en vigor

Este real decreto-ley entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.