Ley 6/2016, de 15 de julio, de la Generalitat, del Servicio P鷅lico de Radiodifusi髇 y Televisi髇 de 羗bito Auton髆ico, de Titularidad de la Generalitat

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• T蚑ULO I.�DISPOSICIONES GENERALES
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2燛l servicio p鷅lico audiovisual
  • Art韈ulo 3燛l contenido del servicio p鷅lico
  • Art韈ulo 4營nstrumentos para la prestaci髇 del servicio p鷅lico
  • Art韈ulo 5燩rincipios a observar en la prestaci髇 del servicio p鷅lico
  • Art韈ulo 6燤andato marco y contrato programa
• T蚑ULO II.�CORPORACI覰 VALENCIANA DE MEDIOS DE COMUNICACI覰. NATURALEZA Y ORGANIZACI覰
  • CAP蚑ULO I.�Naturaleza, estructura y r間imen jur韉ico
    • Art韈ulo 7燦aturaleza y r間imen jur韉ico
    • Art韈ulo 8燛structura
    • Art韈ulo 9燙ooperaci髇 y formaci髇
  • CAP蚑ULO II.�Organizaci髇 de la Corporaci髇 Valenciana de Medios de Comunicaci髇
    • Art韈ulo 10犛rganos de la Corporaci髇
    • SECCI覰 PRIMERA.�La Presidencia de la Corporaci髇 y del Consejo Rector
      • Art韈ulo 11燣a Presidencia del Consejo Rector y de la Corporaci髇
      • Art韈ulo 12燙ompetencias y funciones de la Presidencia de la Corporaci髇
    • SECCI覰 SEGUNDA.�El Consejo Rector
      • Art韈ulo 13燦aturaleza y composici髇
      • Art韈ulo 14燛lecci髇, nombramiento y mandato
      • Art韈ulo 15燛statuto personal
      • Art韈ulo 16燙ompetencias y funciones del Consejo Rector
      • Art韈ulo 17燜uncionamiento
      • Art韈ulo 18燙ese o destituci髇 de los miembros del Consejo Rector
      • Art韈ulo 19燣a Secretar韆 del Consejo Rector
    • SECCI覰 TERCERA.�El Consejo de la Ciudadan韆
      • Art韈ulo 20燛l Consejo de la Ciudadan韆
      • Art韈ulo 21燚el secretario del Consejo de la Ciudadan韆
    • SECCI覰 CUARTA.�La Direcci髇 General
      • Art韈ulo 22燦aturaleza y elecci髇
      • Art韈ulo 23燜unciones Corresponden a la Direcci髇 General las siguientes funciones y atribuciones
      • Art韈ulo 24燙ese o destituci髇
    • SECCI覰 QUINTA.�El Consejo de Informativos
      • Art韈ulo 25燛l Consejo de Informativos
• T蚑ULO III.�PRODUCCI覰, CONTENIDOS Y EMISIONES
  • Art韈ulo 26燩rincipios b醩icos de la producci髇 y la programaci髇
  • Art韈ulo 27燩rincipios b醩icos de la actividad informativa
  • Art韈ulo 28燩autas generales de la producci髇 de contenidos audiovisuales
  • Art韈ulo 29燩autas generales de la programaci髇
  • Art韈ulo 30燩autas generales para la emisi髇 de acontecimientos deportivos
  • Art韈ulo 31燩luralismo y derecho de acceso
  • Art韈ulo 32燫間imen de indicativos visuales o sonoros
  • Art韈ulo 33燣韓eas estrat間icas de la oferta radiof髇ica
  • Art韈ulo 34燣韓eas estrat間icas de la oferta televisiva
  • Art韈ulo 35燣韓eas estrat間icas de la oferta de contenidos en l韓ea
• T蚑ULO IV.�R蒅IMEN ECON覯ICO Y DE PERSONAL
  • CAP蚑ULO I.�R間imen econ髆ico
    • Art韈ulo 36燩rincipios presupuestarios
    • Art韈ulo 37燩rincipios de financiaci髇
    • Art韈ulo 38燜inanciaci髇 por la prestaci髇 del servicio p鷅lico
    • Art韈ulo 39燜inanciaci髇 por publicidad y comercializaci髇
    • Art韈ulo 40燩atrimonio
    • Art韈ulo 41燩rincipios y r間imen de contrataci髇
    • Art韈ulo 42燙l醬sulas sociales y medioambientales en la contrataci髇
    • Art韈ulo 43燫ecurso al endeudamiento
    • Art韈ulo 44燙ontrato programa con la Generalitat
    • Art韈ulo 45營nnovaci髇, desarrollo e investigaci髇
  • CAP蚑ULO II.�R間imen del personal
    • Art韈ulo 46燫間imen del personal
• T蚑ULO V.�CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA ACTIVIDAD DE LA CORPORACI覰 Y SUS SOCIEDADES
  • Art韈ulo 47燙ontrol parlamentario
  • Art韈ulo 48燬eguimiento de las emisiones por el Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana
  • Art韈ulo 49燙ontrol interno de la gesti髇 econ髆ico-financiera
  • Art韈ulo 50燙ontrol presupuestario y financiero de la Sindicatura de Comptes
  • Art韈ulo 51燙ontrol del Consell de la Generalitat, contabilidad y auditor韆 externa
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Primera燚esarrollo reglamentario
  • Segunda燙onstituci髇 del Consejo de la Ciudadan韆 y del Consejo de Informativos
  • Tercera燚erecho de acceso
  • Cuarta燙onstituci髇 del fondo de reserva de la Corporaci髇
  • Quinta燤andato marco
  • Sexta燙ontrato programa
  • S閜tima燙onsejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana
  • Octava燣imitaciones en el caso de insuficiencia de aportaciones
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera燛lecci髇 de los miembros del Consejo Rector
  • Segunda燩ropuesta de una persona al Consejo Rector de la Corporaci髇 por el Consejo de la Ciudadan韆
  • Tercera燩ropuesta de dos personas al Consejo Rector de la Corporaci髇 por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana
  • Disposici髇 transitoria cuarta燩ropuesta de una persona al Consejo Rector por el personal de la corporaci髇
  • Quinta燬elecci髇 y propuestas para la Presidencia del Consejo Rector de la Corporaci髇 por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana
  • Sexta燩rimer mandato de las personas elegidas para el Consejo Rector
  • S閜tima燚el cumplimiento progresivo de los objetivos de programaci髇
  • Octava燚e la constituci髇 de la Sociedad An髇ima de los Medios de Comunicaci髇 de la Comunitat Valenciana, SA, y de su administraci髇 provisional
  • Novena燚el personal del extinto grupo RTVV
  • D閏ima燚e la modificaci髇 y reordenaci髇 de la Ley 11/2015, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2016
• ANEXO
  • DISPOSICI覰 DEROGATORIA
    • 趎ica
  • DISPOSICIONES FINALES
    • Primera燞abilitaci髇 normativa
    • Segunda燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

La presente ley tiene por objeto regular la prestaci髇 del servicio p鷅lico audiovisual de titularidad de la Generalitat, as� como establecer el r間imen jur韉ico de las entidades a las que se encomienda la gesti髇 directa de este servicio p鷅lico, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 56 del Estatuto de autonom韆 de la Comunitat Valenciana, y regular su control parlamentario.

Art韈ulo 2 El servicio p鷅lico audiovisual

1. El servicio p鷅lico audiovisual de titularidad de la Generalitat es un servicio esencial de inter閟 econ髆ico general, necesario para la vertebraci髇 y cohesi髇 territorial de la Comunitat Valenciana, as� como para el mantenimiento de nuestra identidad como pueblo, nuestra cultura y nuestra lengua, que tiene por objeto satisfacer las necesidades de informaci髇, cultura, educaci髇 y entretenimiento de los ciudadanos y la sociedad de la Comunitat.

2. Los principios de actuaci髇 del servicio p鷅lico de radio y televisi髇 son el pluralismo de la sociedad, la participaci髇 libre de barreras de la comunicaci髇, el acceso de los grupos sociales y pol韙icos, incorporando -como elementos esenciales de dicho servicio p鷅lico- estos y todos los dem醩 valores constitucionales y estatutarios.

3. La igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres es un principio informador del ordenamiento jur韉ico que ha de contemplarse en la interpretaci髇 y aplicaci髇 de esta ley.

Art韈ulo 3 El contenido del servicio p鷅lico

1. La funci髇 de servicio p鷅lico audiovisual de titularidad de la Generalitat debe garantizar la puesta a disposici髇 de la ciudadan韆 valenciana, en abierto y orientado a la audiencia, de un conjunto de contenidos audiovisuales, as� como la oferta adicional de servicios conexos o interactivos, adecuados al cumplimiento de los principios expresados en el art韈ulo precedente en los t閞minos que precise el contrato programa.

2. Esta funci髇 comprende la producci髇, edici髇 y difusi髇 de contenidos para canales de radio y televisi髇 a trav閟 de los diferentes sistemas de transmisi髇 digital fija o en movilidad, as� como para la multidifusi髇 a trav閟 de Internet mediante diferentes tecnolog韆s o plataformas; incluso con el desarrollo de nuevos servicios conexos o interactivos susceptibles de enriquecer o completar la oferta de contenidos, con programaciones diversas y equilibradas para todo tipo de p鷅lico, en una difusi髇 abierta, de manera accesible y en valenciano, que se completar� con la emisi髇 multiling黣 de las obras audiovisuales en castellano e ingl閟 o, en su caso, en versi髇 original. En este supuesto, se garantizar� el subtitulado al valenciano y al castellano.

3. Estos contenidos audiovisuales deben ser un instrumento esencial para el fomento de la creatividad y la producci髇 de bienes culturales de nuestra Comunitat y para el desarrollo de la sociedad de la informaci髇 y la comunicaci髇 en aras del fomento de nuestra cultura medi醫ica, que debe dinamizar y normalizar nuestra lengua, nuestra identidad y nuestra diversidad cultural en el marco de una nueva sociedad del conocimiento.

4. El servicio p鷅lico tambi閚 habr� de apoyar la acci髇 de las diferentes administraciones p鷅licas en el 醡bito audiovisual y participar� en la generaci髇 y difusi髇 del conjunto del archivo audiovisual de la Comunitat Valenciana, al tiempo que podr� integrarse dentro de los planes de emergencia y cat醩trofes que se establezcan por los diferentes 醡bitos territoriales.

Art韈ulo 4 Instrumentos para la prestaci髇 del servicio p鷅lico

1. Mediante la presente ley se crea la Corporaci髇 Valenciana de Medios de Comunicaci髇 (de ahora en adelante la Corporaci髇), que se constituye como una entidad p鷅lica con personalidad jur韉ica propia y plena capacidad jur韉ica para el cumplimiento de sus finalidades.

2. La Corporaci髇 se integra en el sector p鷅lico instrumental de la Generalitat como una entidad de las contempladas al apartado a del art韈ulo 2.3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda p鷅lica, del sector p鷅lico instrumental y de subvenciones.

3. Se atribuye a la Corporaci髇 el ejercicio de las competencias que corresponden a la Generalitat, para el dise駉 y el desarrollo de proyectos, la generaci髇 de producciones y contenidos y la prestaci髇 del servicio p鷅lico audiovisual, con la oferta y la difusi髇 de los contenidos a trav閟 de las actuales y nuevas tecnolog韆s que puedan surgir. Todo ello, en los t閞minos que se definen en esta ley y los que ha establecido la normativa vigente, para ser ejercido directamente por la propia Corporaci髇 o a trav閟 de la sociedad o las sociedades prestadoras de los servicios de radio y televisi髇 que dependan de ella.

Art韈ulo 5 Principios a observar en la prestaci髇 del servicio p鷅lico

1. En el ejercicio de la funci髇 de servicio p鷅lico, la Corporaci髇 y las sociedades prestadoras de los servicios de radio y televisi髇, para la gesti髇 y la realizaci髇 de los intereses generales que tienen encomendados, habr醤 de:

• a) Garantizar la generaci髇 de contenidos informativos y la difusi髇 de informaci髇 objetiva, veraz, accesible e imparcial, que se deber� ajustar plenamente al criterio de independencia profesional y la pluralidad pol韙ica, social, ideol骻ica y territorial de la Comunitat Valenciana.
• b) Facilitar el debate democr醫ico y la libre expresi髇 de opiniones; garantizar la diferencia entre informaciones y opiniones, la identificaci髇 de los que sustentan estas 鷏timas y la libre expresi髇, en ambos casos dentro de los l韒ites que establece el art韈ulo 20.4 de la Constituci髇, as� como desarrollar procedimientos que garanticen el derecho de r閜lica.
• c) Promover la participaci髇 plural y democr醫ica en las informaciones y les contenidos mediante el ejercicio del derecho de acceso a los medios.
• d) Garantizar el principio de igualdad efectiva entre hombres y mujeres, as� como velar por la transmisi髇 de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de mujeres y hombres en la sociedad y promoverla.

  Adoptar, mediante la autorregulaci髇, c骴igos de conducta tendentes a transmitir el principio de igualdad excluyendo contenidos sexistas, especialmente en la programaci髇 infantil y juvenil.

• e) Promover el principio de igualdad efectiva entre hombres y mujeres, que deber� informar, con car醕ter transversal, la actuaci髇 de la Corporaci髇 Valenciana de Medios de Comunicaci髇, que la integrar�, de forma activa, en la adopci髇 y ejecuci髇 de sus disposiciones normativas, as� como en la definici髇, el presupuesto y la ejecuci髇 del conjunto de sus actividades.
• f) Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos y las designaciones en los cargos de responsabilidad que le correspondan, y velar para que este principio se respete en el resto de nombramientos dentro de la Corporaci髇.
• g) Garantizar el principio de igualdad de derechos para las personas con discapacidad, as� como velar por la transmisi髇 de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de las mismas en la sociedad, y promoverla.
• h) Promover el principio de igualdad de derechos para las personas con discapacidad, que deber� informar, con car醕ter transversal, la actuaci髇 de la Corporaci髇 Valenciana de Medios de Comunicaci髇, que la integrar�, de forma activa, en la adopci髇 y ejecuci髇 de sus disposiciones normativas, as� como en la definici髇, el presupuesto y la ejecuci髇 del conjunto de sus actividades.
• i) Favorecer la convivencia, el respeto, el di醠ogo y la cooperaci髇 entre las personas con independencia de su origen, etnia, creencias, orientaci髇 sexual o cualquier otra circunstancia personal o social.
• j) Promover la visibilidad de la diversidad de opciones afectivas y sexuales, de varios modelos de familia y de identidad o expresi髇 de g閚ero, as� como cooperar en las estrategias contra la discriminaci髇 del colectivo de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales.
• k) Promover y difundir los valores hist髍icos, culturales, educativos y lingsticos, en toda su riqueza y la variedad, para contribuir al desarrollo de la Comunitat Valenciana.
• l) Promover y difundir la identidad, los valores y los intereses de la Comunitat Valenciana -particularmente del patrimonio hist髍ico, cultural, lingstico y econ髆ico- y de todas las pol韙icas que contribuyan a la cohesi髇 social y territorial.
• m) Prestar una especial atenci髇 a las necesidades de informaci髇 de proximidad.
• n) Promover la cohesi髇 territorial y la diversidad lingstica mediante la difusi髇 en valenciano, que ser� la lengua vehicular de los medios p鷅licos que dependan de Generalitat Valenciana.
• o) Promover el conocimiento y el uso de lenguas extranjeras y de las otras lenguas y modalidades lingsticas del Estado.
• p) Atender las demandas de la audiencia de la Comunitat Valenciana, asegurando la m醲ima continuidad y cobertura geogr醘ica y social, con el compromiso de ofrecer calidad, diversidad, innovaci髇 y exigencia 閠ica y facilitar el acceso a los distintos g閚eros de programaci髇 y a los acontecimientos institucionales, sociales, culturales y deportivos.
• q) Promover el conocimiento y la difusi髇 de los principios constitucionales y estatutarios y los valores de la paz y de los que forman parte de la Declaraci髇 universal de los derechos humanos.
• r) Dar apoyo a la integraci髇 social de las minor韆s y dar voz y visibilidad a grupos sociales con necesidades espec韋icas. As� garantizar� el acceso de las personas con diversidad funcional en situaci髇 de igualdad y no discriminaci髇, prestando especial atenci髇 a la inclusi髇 sociolaboral de colectivos desfavorecidos y en especial a las personas con diversidad funcional o en situaci髇 de dependencia.
• s) Promover la defensa de los derechos de los menores.
• t) Promover el conocimiento del patrimonio cultural, natural y ambiental de la Comunitat Valenciana.
• u) Difundir el conocimiento de los derechos de los consumidores y de los usuarios.
• v) Fomentar la producci髇 de contenidos audiovisuales y promover la creaci髇 digital y multimedia, as� como la difusi髇, como aportaci髇 al desarrollo de la industria cultural y audiovisual valenciana, y contribuir a la creaci髇 de empleo, a la dignificaci髇 profesionales de los trabajadores y trabajadoras del sector p鷅lico y privado del audiovisual valenciano y a la dinamizaci髇 econ髆ica de la Comunitat Valenciana.
• w) Velar por la conservaci髇 de los archivos hist髍icos audiovisuales que tenga encomendados y, en su caso, apoyar la creaci髇 y la difusi髇 de un archivo audiovisual de la Comunitat Valenciana.
• x) Fomentar el conocimiento, la salvaguardia y el respeto de los valores ecol骻icos, paisaj韘ticos y de protecci髇 del medio ambiente.
• y) Cumplir con el principio de equilibrio financiero anual en t閞minos de sistema europeo de cuentas.
• z) Aplicar, en la gesti髇 general y, en particular, en la asignaci髇 de recursos, mecanismos adecuados de legalidad y control interno, y garantizar criterios de transparencia, prudencia econ髆ica y eficiencia.
• aa) Promover y fomentar el acceso y la utilizaci髇 de las nuevas tecnolog韆s y nuevas v韆s de difusi髇 con el fin de impulsar la sociedad de la informaci髇.
• bb) Promover contenidos o canales radiof髇icos y de televisi髇 de contenido cultural, educativo o formativo, en colaboraci髇 con las instituciones de este 醡bito.
• cc) Atender al resto de principios que se recogen en la legislaci髇 sectorial que sea aplicable.

2. La prestaci髇 de este servicio p鷅lico se realizar� a trav閟 de canales generalistas, plataformas o contenedores en abierto y de 醡bito auton髆ico con la posibilidad de difusi髇 nacional e internacional, as� como con la oferta de servicios conexos o interactivos y de informaci髇 en l韓ea, orientados a la consecuci髇 de los objetivos generales previstos en el apartado anterior.

En la medida en que las disponibilidades econ髆icas y tecnol骻icas lo permitan y se disponga de los medios personales y materiales necesarios, se podr醤 incorporar canales o contenedores espec韋icos.

3. La programaci髇 de servicio p鷅lico otorgar� prioridad a la informaci髇, que debe constituir eje fundamental; estimular� el conocimiento de la realidad, la actitud cr韙ica, la reflexi髇 y la participaci髇 ciudadana, e incluir�, adem醩 de los programas de contenido informativo general, la programaci髇 infantil, cultural, divulgativa y de entretenimiento.

Art韈ulo 6 Mandato marco y contrato programa

1. Los objetivos generales de la funci髇 de servicio p鷅lico encomendada a la Corporaci髇 y las sociedades prestadoras de los servicios de radio y televisi髇 y las l韓eas estrat間icas que ha de perseguir y alcanzar en la prestaci髇 del servicio p鷅lico que se establecen en esta ley se concretar醤 en el mandato marco que Les Corts aprueben para la Corporaci髇 por mayor韆 de tres quintos.

Los objetivos generales y de programaci髇 establecidos en el mandato marco deber醤 revisarse por Les Corts cada seis a駉s.

2. Los objetivos generales y de programaci髇 contenidos en el mandato marco se desarrollar醤 de manera precisa a trav閟 de un contrato programa, que tendr� una duraci髇 de tres a駉s y que deber醤 suscribir el Consell y la Corporaci髇 e informar a la comisi髇 correspondiente de Les Corts.

Art韈ulo 7 Naturaleza y r間imen jur韉ico

1. La Corporaci髇, como entidad p鷅lica instrumental seg鷑 los t閞minos del art韈ulo 4 de esta ley y sin adscripci髇 funcional al Consell de la Generalitat, actuar� de conformidad con sus previsiones, de la legislaci髇 b醩ica en materia audiovisual, de comunicaciones electr髇icas y comunicaci髇 digital, de las normas de derecho p鷅lico que le sean aplicables y sujeta al derecho privado en las relaciones externas con terceros.

Asimismo, la gesti髇 de la Corporaci髇 deber� ajustarse a los criterios de transparencia, de responsabilidad social, de acceso a la informaci髇 p鷅lica y de buen gobierno y al resto de la normativa estatal y auton髆ica que en esta materia pueda resultar de aplicaci髇.

2. La Corporaci髇 gozar� de especial autonom韆 en la gesti髇 e independencia funcional respecto de la presidencia, de la administraci髇 de la Generalitat y del resto de las administraciones.

3. La Corporaci髇 estar� adscrita, a los meros efectos org醤icos, a la Presidencia de la Generalitat, sin que esta adscripci髇 afecte en ning鷑 caso su autonom韆 e independencia.

4. Las funciones que en la presente ley se le atribuyen a la Corporaci髇 se entender醤 sin perjuicio de las que corresponden a la Generalitat, al Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana, a Les Corts y a las que, en per韔do electoral, corresponden a las juntas electorales.

Art韈ulo 8 Estructura

1. La Corporaci髇 ejercer� la funci髇 de servicio p鷅lico directamente y a trav閟 de la Sociedad An髇ima de Medios de Comunicaci髇 de la Comunitat Valenciana (en adelante la Sociedad). La Corporaci髇 ser� titular de la totalidad de las acciones de la Sociedad, que se regir� por la presente ley, sus estatutos sociales, las normas reguladoras de las empresas de la Generalitat en lo que les sea de aplicaci髇, la normativa econ髆ico-financiera de aplicaci髇 al sector p鷅lico empresarial valenciano, as� como por la legislaci髇 mercantil y la normativa aplicable en materia audiovisual.

2. Los estatutos sociales de la Sociedad tambi閚 incluir醤, entre sus objetivos sociales, la comercializaci髇 publicitaria de sus productos o servicios y los objetivos de formaci髇 e investigaci髇 audiovisual.

3. Asimismo, la Corporaci髇 podr� constituir o participar en el capital de toda clase de entidades que adopten la forma de sociedad mercantil y cuyo objeto social est� vinculado con las actividades y funciones de aquella, con excepci髇 de las funciones que afecten al n鷆leo esencial del servicio p鷅lico. La adquisici髇 o p閞dida de la participaci髇, directa o indirecta, por parte de la Corporaci髇 en el capital social de dichas sociedades requerir� la previa autorizaci髇 del Consell y de este acuerdo se dar� cuenta a la comisi髇 parlamentaria competente.

4. La Corporaci髇 no podr� utilizar la Sociedad An髇ima de Medios de Comunicaci髇 de la Comunitat Valenciana para crear ni participar por su intermediaci髇 en otras empresas instrumentales.

5. La Corporaci髇 y sus sociedades prestadoras de servicio p鷅lico podr醤 contratar con terceros la producci髇 y la edici髇 de determinados contenidos o programas, adem醩 de cualquier servicio audiovisual, de acuerdo con lo que establece esta ley y en el marco de lo que establezca el contrato programa con excepci髇 de los contenidos informativos que se entienden elemento esencial del servicio p鷅lico audiovisual.

Art韈ulo 9 Cooperaci髇 y formaci髇

1. Para la mejor consecuci髇 de las funciones de servicio p鷅lico encomendadas, la Corporaci髇 y sus sociedades podr醤 suscribir convenios de colaboraci髇 con otras entidades de radio, de televisi髇 y de noticias; especialmente, si se crea una agencia valenciana de noticias, una red de televisiones y radios comarcales y un espacio para la radiotelevisi髇 educativa y cultural. Asimismo, podr醤 suscribir convenios u otros acuerdos con las administraciones p鷅licas y sus organismos y con otras entidades nacionales o internacionales.

2. La Corporaci髇 y su Sociedad impulsar醤 el sector audiovisual, educativo y cultural de la Comunitat Valenciana mediante convenios de colaboraci髇, con los l韒ites establecidos en la legislaci髇 vigente.

En especial, impulsar醤 el intercambio de contenidos, la producci髇 conjunta de informativos y obras audiovisuales, as� como la colaboraci髇 en retransmisiones con las otras entidades de servicio p鷅lico de radio, de televisi髇 y de noticias, para facilitar sinergias en la generaci髇 de contenidos que puedan integrar la programaci髇 en general o bien conformar la programaci髇 de un segundo canal de proximidad que refleje la pluralidad y fomente el conocimiento y la vertebraci髇 territorial de la Comunitat Valenciana.

3. Tambi閚 podr醤 celebrar convenios con universidades, centros de formaci髇 profesional o con el Servicio Valenciano de Empleo, orientados a mejorar la formaci髇 continua de su personal como garant韆 de la calidad del servicio p鷅lico que prestan y colaborar en la formaci髇 de nuevos profesionales del sector audiovisual.

Art韈ulo 10 觬ganos de la Corporaci髇

1. La administraci髇 y gobierno de la Corporaci髇 corresponder� al Consejo Rector, que desarrollar� las funciones de direcci髇 y representaci髇 ordinarias a trav閟 de la presidencia de la Corporaci髇 y una direcci髇 ejecutiva a trav閟 de la Direcci髇 General.

2. La Corporaci髇 se estructura en los siguientes 髍ganos:

• a) La Presidencia de la Corporaci髇 y del Consejo Rector
• b) El Consejo Rector
• c) La Direcci髇 General
• d) La Secretar韆 del Consejo Rector
• e) El Consejo de la Ciudadan韆
• f) El Consejo de Informativos

3. La organizaci髇 y el funcionamiento del Consejo de la Ciudadan韆 y el Consejo de Informativos se establecer醤 en esta ley y en un reglamento org醤ico elaborado por el Consejo Rector.

Art韈ulo 11 La Presidencia del Consejo Rector y de la Corporaci髇

1. La Presidencia del Consejo Rector ejercer� tambi閚 la Presidencia de la Corporaci髇. Su elecci髇 corresponder� a Les Corts, coincidiendo temporalmente con la elecci髇 de las personas que corresponda nombrar o renovar del Consejo Rector, y su mandato ser� de seis a駉s.

2. El proceso para la elecci髇 de la Presidencia del Consejo Rector se iniciar� por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana, que abrir� una convocatoria p鷅lica y seleccionar� a un m醲imo de tres candidatos o candidatas, emitiendo un informe sobre el proceso de selecci髇 y sobre los candidatos o candidatas propuestos, que presentar� ante la Comisi髇 de Radiotelevisi髇 Valenciana y del Espacio Audiovisual.

Las personas propuestas comparecer醤 ante la comisi髇 en las ocasiones que sean requeridos, exponiendo su proyecto sobre las directrices que deben constituir su actuaci髇 al frente de la Corporaci髇. Finalizadas las comparecencias, la comisi髇 elegir� un candidato o candidata para proponerlo o proponerla al Pleno de Les Corts.

3. Recibida la propuesta, el Pleno de las Corts Valencianes elegir� por mayor韆 de dos tercios a la persona que debe ostentar la presidencia de la corporaci髇.

De no obtenerse en primera votaci髇 la mayor韆 necesaria, se proce- der� a una segunda votaci髇 en una nueva sesi髇 plenaria, que ya solo requerir� una mayor韆 tres quintos. En caso de no obtenerse esta 鷏tima mayor韆 en la segunda votaci髇, se realizar� una tercera votaci髇 de la persona propuesta en la siguiente sesi髇 plenaria y bastar� con que dicha candidatura obtenga mayor韆 absoluta.

LE0000685107_20220101 N鷐ero 3 del art韈ulo 11 redactado por el n鷐ero uno del art韈ulo 106 de la Ley 3/2020, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat 2021 (獶.O.C.V.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2021

4. Sin perjuicio de las especialidades establecidas, a la persona titular de la Presidencia le ser� aplicable el estatuto personal previsto en el art韈ulo 15 de esta ley.

5. El cese de la Presidencia se regir� por lo dispuesto en el art韈ulo 18.

6. La Presidencia del Consejo Rector asumir� la representaci髇 institucional del consejo y de la Corporaci髇, adem醩 de las atribuciones que le confieran la presente ley y los estatutos sociales.

7. La Presidencia convocar� las reuniones del Consejo Rector de conformidad con lo previsto en el reglamento org醤ico y tendr� voto dirimente en caso de empate.

8. El Consejo Rector, en la sesi髇 constitutiva o en la primera despu閟 de cualquier proceso de renovaci髇 de sus miembros, elegir� entre estos una persona titular de la Vicepresidencia. Esta asumir� la Presidencia en funciones en caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legalmente establecida. En caso de vacante, la persona que ocupe la Vicepresidencia recibir� las mismas retribuciones que correspondan a la Presidencia mientras realice sus funciones.

LE0000715687_20220101 N鷐ero 8 del art韈ulo 11 redactado por el art韈ulo 34 de la Ley 7/2021, de 29 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat 2022 (獶.O.C.V.� 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2022

Art韈ulo 12 Competencias y funciones de la Presidencia de la Corporaci髇

1. La Presidencia ostentar� con car醕ter permanente las funciones de administraci髇 y representaci髇 que le confieren la presente ley y el Reglamento org醤ico de la Corporaci髇 y actuar� en ellas bajo la supervisi髇 del Consejo Rector.

2. La Presidencia desempe馻r� la direcci髇 ordinaria de la Corporaci髇, que ejercer� con arreglo a los criterios, objetivos generales o instrucciones que establezca el Consejo Rector por iniciativa propia o en desarrollo del mandato marco regulado en el art韈ulo 6 de la presente ley. Asimismo, ostentar� la representaci髇 legal de la Corporaci髇 para la realizaci髇 de cuantos actos sean necesarios en el desempe駉 de esa direcci髇 ordinaria, pudiendo celebrar con terceros en el marco de sus atribuciones cuantos actos, contratos y negocios jur韉icos sean necesarios para la realizaci髇 del objeto social y la conclusi髇 de los objetivos generales de la Corporaci髇, y ello con las limitaciones legales establecidas en esta ley y en el reglamento org醤ico.

3. Sin perjuicio de lo anterior, la Presidencia de la Corporaci髇 tendr� entre sus competencias las siguientes:

• a) La representaci髇 ordinaria de la Corporaci髇.
• b) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Rector.
• c) Instruir y supervisar la formulaci髇 de las cuentas anuales de cada ejercicio econ髆ico y el cumplimiento de las dem醩 obligaciones de car醕ter econ髆ico-financiero previstas en la Ley de hacienda p鷅lica, del sector p鷅lico instrumental y de subvenciones, de la Generalitat Valenciana.
• d) Elaborar el anteproyecto de presupuesto de la Corporaci髇 y los de explotaci髇 y capital de sus sociedades.
• e) Preparar la propuesta del informe anual sobre la gesti髇 de la Corporaci髇 y sus sociedades, y sobre el cumplimiento de las misiones de servicio p鷅lico encomendadas.
• f) Verificar la ejecuci髇 de las directrices generales de actuaci髇 de la Corporaci髇, aprobadas por el Consejo Rector.
• g) Aprobar y celebrar los actos, contratos y negocios jur韉icos en las materias y cuant韆s que acuerde el Consejo Rector con las limitaciones establecidas en esta ley.
• h) Actuar como 髍gano de contrataci髇 de la Corporaci髇, en el 醡bito de sus competencias y sin perjuicio de las competencias del Consejo Rector o las que corresponden a la direcci髇 general en las sociedades.
• i) Proponer al Consejo Rector la aprobaci髇 de la organizaci髇 b醩ica de la Corporaci髇 y de sus sociedades.
• j) Proponer al Consejo Rector el nombramiento y cese, en junta general, de la direcci髇 general de las sociedades, conforme al procedimiento previsto en la presente ley.
• k) Proponer al Consejo Rector, de com鷑 acuerdo con la direcci髇 general, el nombramiento y cese del equipo de direcci髇 de las sociedades.
• l) Dirigir y coordinar las actividades de los 髍ganos directivos de la Corporaci髇, de conformidad con las directrices del consejo.
• m) La jefatura superior del personal y de los servicios de la Corporaci髇 bajo las directrices b醩icas que en esta materia establezca el Consejo Rector.
• n) El control y responsabilidad de los ficheros automatizados de la Corporaci髇 y velar por el cumplimiento de la legislaci髇 de protecci髇 de los datos personales.
• o) Autorizar los pagos y gastos de la Corporaci髇 y conocer, a trav閟 de la direcci髇 general, los pagos y gastos mensuales de las sociedades prestadoras del servicio.
• p) Aquellas otras que resulten necesarias para la direcci髇 de la Corporaci髇.

Art韈ulo 13 Naturaleza y composici髇

1. El Consejo Rector es el m醲imo 髍gano de gobierno y administraci髇 de la Corporaci髇.

2. El Consejo Rector de la Corporaci髇 estar� compuesto por diez personas, entre ellas la persona que ocupe la Presidencia del Consejo Rector, con una representaci髇 equilibrada entre hombres y mujeres, que se elegir醤 conforme se detalla en el siguiente art韈ulo.

3. Las propuestas para el nombramiento de las personas que vayan a formar parte del Consejo Rector se realizar醤 seg鷑 la siguiente distribuci髇:

• a) Cinco personas elegidas por Les Corts a propuesta de los grupos parlamentarios.
• b) Una persona a propuesta del Consejo de la Ciudadan韆.
• c) Dos personas propuestas por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana.
• d) Una persona a propuesta de las organizaciones sindicales con representaci髇 en los 髍ganos de representaci髇 del personal de la corporaci髇 y sus sociedades.
• e) Una persona m醩 elegida por Les Corts para ocupar la Presidencia a propuesta del Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana.

4. Las personas propuestas para integrar el Consejo Rector deber醤 contar con la cualificaci髇, experiencia, conocimientos y m閞itos profesionales relevantes para desarrollar dicha labor. A dichos efectos, se presume que gozan de la cualificaci髇, conocimientos, experiencia y m閞itos suficientes quienes acrediten haber desempe馻do, durante un plazo no inferior a diez a駉s, funciones en 髍ganos de administraci髇, alta direcci髇, control o asesoramiento en entidades p鷅licas o privadas relacionadas con el 醡bito de la comunicaci髇, la gesti髇 p鷅lica o el sector instrumental de la Generalitat; o tengan relevantes m閞itos en el 醡bito de la comunicaci髇 o la cultura, tanto en su actividad profesional como en su dimensi髇 docente o investigadora.

Las propuestas de candidaturas deber醤 acompa馻rse de curr韈ulum en el que se acredite los m閞itos requeridos para cumplir con la cualificaci髇, experiencia y conocimientos indicados, as� como declaraci髇 responsable expresa, sujeta a comprobaci髇 por parte de la propia comisi髇 a trav閟 de los servicios jur韉icos de Les Corts, de no concurrir en incompatibilidad para el cargo.

LE0000611767_20220101Art韈ulo 13 redactado por爀l art韈ulo 45 de la L [COMUNIDAD VALENCIANA] 21/2017, de 28 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera, y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V.� 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2018

Art韈ulo 14 Elecci髇, nombramiento y mandato

1. Las personas propuestas por el Consejo de la Ciudadan韆, por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana y por el personal de la corporaci髇 en los t閞minos del apartado 3.d del art韈ulo 13, con car醕ter previo a su nombramiento por decreto del presidente del Consell, deber醤 comparecer en audiencia p鷅lica ante la comisi髇 de Les Corts competente en la forma que esta determine con el fin de que la comisi髇 pueda informarse de su idoneidad y no concurrencia de incompatibilidad para el desempe駉 del cargo.

2. Para la elecci髇 de las personas que corresponda proponer a Les Corts, los grupos parlamentarios, con la firma de dos grupos parlamentarios como m韓imo, presentar醤 las candidaturas de las personas que consideren oportunas ante la comisi髇 parlamentaria competente, que determinar� las comparecencias que considere oportunas, las valorar� y elegir� a las cinco personas propuestas que eleva al Pleno de Les Corts, teniendo en cuenta el principio de equilibrio de g閚ero.

El Pleno de Les Corts elegir� en una primera votaci髇, por mayor韆 de dos tercios, a cada una de las cinco personas propuestas.

De nn obtenerse por alguna de las personas propuestas la mayor韆 necesaria en primera votaci髇 del Pleno, se proceder� a una segunda votaci髇, en distinta sesi髇 plenaria a celebrar dentro del mes siguiente a la primera, en la que solo se requerir� una mayor韆 de tres quintos de los votos favorables para cada persona propuesta.

En caso de que alguna de las personas propuestas no obtuviera esta 鷏tima mayor韆, se iniciar�, de nuevo, para estos candidatos el procedimiento de propuesta de la comisi髇 previsto en los dos primeros p醨rafos de este apartado, al que se podr醤 presentar las mismas personas u otras, y ser� suficiente desde el principio en este segundo procedimiento una mayor韆 de tres quintos.

3. El nombramiento formal de los consellers y de las consejeras del Consejo Rector y el de su presidente o presidenta se realizar� por decreto del presidente del Consell, conforme a la propuesta realizada por Les Corts, tras cumplirse los tr醡ites previstos en los puntos precedentes. Su nombramiento ser� publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

4. Cuando se diese la circunstancia de que alguna de las personas nombradas no se incorporase a su condici髇 de conseller o consellera o se produjese vacante sobrevenida por cualquiera de las circunstancias previstas en los subapartados a, c, d y e del apartado primero del art韈ulo 18, se proceder� a cubrir la vacante correspondiente conforme al sistema de elecci髇 y nombramiento previsto en los apartados precedentes, exclusivamente para el periodo que restase de mandato. El nombramiento de nuevos consellers o consejeras, en el supuesto previsto en el subapartado b del apartado primero del art韈ulo 18, implicar� la declaraci髇 de cese de los consellers o consejeras salientes, lo que se har� constar en su publicaci髇.

5. No podr醤 ser elegidos como miembros del Consejo Rector de la Corporaci髇, ni como directores, directoras, administradores o administradoras de sus sociedades, los cesados en los supuestos previstos en el art韈ulo 18 de esta ley, a excepci髇 de los previstos en las letras a y b del apartado primero del art韈ulo mencionado, los cuales podr醤 concurrir a la elecci髇 una 鷑ica vez.

6. El mandato de los consellers o consejeras ser� por un periodo de seis a駉s contados desde su nombramiento. Agotado el mandato, los consellers o consejeras salientes continuar醤 en sus funciones hasta el nombramiento de los nuevos consellers o consejeras.

7. El Consejo Rector renovar� parcialmente cada tres a駉s cinco y cuatro consellers o consejeras, simultane醤dose esta 鷏tima renovaci髇 con la renovaci髇 de la Presidencia.

LE0000611767_20220101Art韈ulo 14 redactado爌or el art韈ulo 45 de la L [COMUNIDAD VALENCIANA] 21/2017, de 28 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera, y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V.� 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2018

Art韈ulo 15 Estatuto personal

1. La persona que ostente la Presidencia del Consejo Rector podr� decidir tener dedicaci髇 exclusiva y, en este caso, su retribuci髇 y categor韆 ser醤 las correspondientes a las secretar韆s auton髆icas de la Generalitat y estar� sujeta al r間imen de incompatibilidades que establece la Ley 8/2016, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos p鷅licos no electos. Si no tiene dedicaci髇 exclusiva, percibir� indemnizaciones como el resto de los miembros del Consejo Rector, quedando exclusivamente sujeta a las incompatibilidades establecidas en el apartado tercero de este art韈ulo.

LE0000715687_20220101 N鷐ero 1 del art韈ulo 15 redactado por el art韈ulo 34 de la Ley 7/2021, de 29 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat 2022 (獶.O.C.V.� 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2022

2. Los miembros del Consejo Rector percibir醤 las indemnizaciones que correspondan de acuerdo con lo que prevea su reglamento de funcionamiento. Tales indemnizaciones, o cualquier otro concepto que percibiesen en el ejercicio de sus funciones como miembros del Consejo Rector, deber醤 ser de car醕ter p鷅lico.

3. La condici髇 de miembro del Consejo Rector es incompatible con cualquier vinculaci髇 directa o indirecta, a empresas o entidades relacionadas con el suministro, servicios, dotaci髇 de materiales, equipamiento o programas a la corporaci髇. Asimismo, tal condici髇 ser� incompatible con la de ser miembro de cualquier 髍gano de administraci髇 o gesti髇 empresarial de otros medios privados o p鷅licos de comunicaci髇 social, as� como del Consejo del Audiovisual o del Consejo de Informativos.

Si un miembro del Consejo Rector se encuentra en alguno de los supuestos de incompatibilidad especificados por el presente art韈ulo, dispone de tres meses para adecuar su situaci髇 a lo que establece la ley, periodo durante el cual no podr� integrarse en el consejo ni tomar parte en sus decisiones y actividades.

Transcurrido dicho plazo sin expresar formalmente su opci髇 por incorporarse o mantenerse en el consejo acreditando de manera fehaciente el cese en las circunstancias constitutivas de la incompatibilidad, se entender� que renuncia a formar parte del Consejo Rector.

Igualmente, la condici髇 de miembro del Consejo Rector es incompatible con ser miembro de las Corts Valencianes o del Consell, as� como con el ejercicio de cualquier cargo de elecci髇 o designaci髇 pol韙icas y con el ejercicio de funciones de alta direcci髇 en partidos pol韙icos.

4. En el ejercicio de sus funciones, los conselleres y conselleras actuar醤 con absoluta independencia y transparencia sin que puedan recibir instrucciones, directrices o cualquier clase de indicaci髇 imperativa de ninguna administraci髇 u otras instituciones o entidades, salvo lo dispuesto en la legislaci髇 para situaciones de emergencia y para periodos electorales.

5. Los miembros del Consejo Rector ejercer醤 su cargo con sujeci髇 a los deberes de diligente administraci髇, fidelidad, lealtad, secreto y responsabilidad establecidos en la legislaci髇. Asimismo, ajustar醤 su actuaci髇 a los principios de legalidad, objetividad y buen gobierno y la defensa de los valores constitucionales y estatutarios.

LE0000685107_20220101 Art韈ulo 15 redactado por el n鷐ero dos del art韈ulo 106 de la Ley 3/2020, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat 2021 (獶.O.C.V.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2021

Art韈ulo 16 Competencias y funciones del Consejo Rector

1. El Consejo Rector ser� el m醲imo 髍gano de la Corporaci髇 y el responsable del cumplimiento de los objetivos generales de servicio p鷅lico y principios de programaci髇 establecidos para la Corporaci髇 y sus sociedades, as� como de la buena administraci髇 y gobierno de las mismas.

2. El Consejo Rector de la Corporaci髇 se constituir� en junta general universal de la sociedad prestadora del servicio p鷅lico, o de las otras sociedades que puedan crearse, cuando fuera necesaria la intervenci髇 de dicho 髍gano en cada una de ellas, y podr� ejercer todas las competencias que la Ley de sociedades an髇imas atribuye a dicho 髍gano social. La administraci髇 de cada una de las sociedades prestadoras corresponder� a un administrador o administradora 鷑ico designado por la junta general de cada sociedad, que puede coincidir con la persona designada para ocupar la direcci髇 general.

3. El Consejo Rector de la Corporaci髇 tendr� entre sus competencias las siguientes:

• a) La administraci髇 de la Corporaci髇 y la direcci髇 estrat間ica de la Corporaci髇 y su grupo empresarial.
• b) Aprobar el reglamento org醤ico y las dem醩 normas de funcionamiento del propio Consejo Rector, as� como los procedimientos internos de funcionamiento de la Corporaci髇 y autorizar los de sus sociedades.
• c) Aprobar peri骴icamente planes de igualdad de oportunidades que incluyan medidas para avanzar en la igualdad efectiva de hombres y mujeres y eliminar la discriminaci髇 por raz髇 de sexo.

  As� como aprobar planes peri骴icos encaminados a acabar con la discriminaci髇 por razones de diversidad funcional.

• d) Aprobar la organizaci髇 b醩ica de la Corporaci髇 y sus sociedades, conforme a lo establecido en la presente ley, a propuesta de la Presidencia de la Corporaci髇.
• e) Aprobar los principios b醩icos, as� como fijar las directrices generales del plan de actuaci髇 en el cumplimiento de sus funciones y en la realizaci髇 de las actividades de producci髇, programaci髇 y comercializaci髇.
• f) Aprobar las directrices b醩icas generales en materia de personal y realizar el seguimiento de la organizaci髇 y actuaciones en materia de recursos humanos, incluyendo la aprobaci髇 de las normas b醩icas reguladoras de los procedimientos de selecci髇 del personal, las relaciones de puestos de trabajo o plantillas del personal y su r間imen retributivo, con especial sujeci髇 a lo que establezcan las leyes de presupuestos, as� como el organigrama interno de sus sociedades.
• g) Aprobar el informe anual sobre la gesti髇 de la Corporaci髇 y sus sociedades, y sobre el cumplimiento de las misiones de servicio p鷅lico encomendadas y las dem醩 obligaciones de car醕ter econ髆ico-financiero asumidas por la Corporaci髇 en raz髇 de su car醕ter p鷅lico.
• h) Aprobar las cuentas anuales del ejercicio y la aplicaci髇 de resultados.
• i) A los efectos de lo previsto en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda p鷅lica, del sector p鷅lico instrumental y de subvenciones, de la Generalitat Valenciana, aprobar el anteproyecto de presupuestos anuales de la Corporaci髇, as� como los de explotaci髇 y capital de sus sociedades, y formular el programa de actuaci髇 plurianual la Corporaci髇 y de las sociedades antes citadas en los t閞minos establecidos en la citada ley.
• j) Determinar el procedimiento interno aplicable por la Corporaci髇 para el ejercicio del derecho de acceso a los grupos sociales y pol韙icos significativos de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 20.3 de la Constituci髇 y la presente ley.
• k) Aprobar un libro de estilo para toda la Corporaci髇 que deber� contar con el informe favorable de la AVL.
• l) Aprobar cualesquiera informes preceptivos que la Corporaci髇 deba elevar a Les Corts, al Consell y al Consell del Audiovisual.
• m) Aprobar y modificar, constituido en Junta General los estatutos sociales de las sociedades dependientes, dando cuenta a la comisi髇 parlamentaria competente.
• n) Conferir y revocar poderes.
• o) Nombrar y, en su caso, cesar al equipo directivo de primer nivel de la Corporaci髇.
• p) Nombrar y, en su caso, conforme a lo establecido en la presente ley, cesar a la direcci髇 general de las sociedades dependientes de la Corporaci髇.
• q) Autorizar el nombramiento del personal directivo de las sociedades, a propuesta de la direcci髇 general.
• r) Supervisar la labor de direcci髇 econ髆ico-administrativa y financiera y el cumplimiento de los principios contenidos en el art韈ulo 5 de las sociedades, incluyendo la labor de sus administradores o administradoras 鷑icas.
• s) Promover, en su caso, ante la junta de accionistas el ejercicio de la acci髇 social de responsabilidad contra los administradores o administradoras, as� como sobre su transacci髇 y renuncia. A estos efectos, convocar� a la junta general de accionistas para que autorice con car醕ter previo su ejercicio. En todo caso, este acuerdo no implicar� por s� solo la destituci髇 del administrador o administradora.
• t) Aprobar aquellos contratos, convenios, acuerdos o negocios jur韉icos de car醕ter plurianual, igual o superior a un mill髇 de euros en su cuant韆 global, as� como aquellos que el mismo Consejo Rector determine que deben ser de su competencia en cuanto a la cuant韆 o importancia. El resto de contratos, convenios, acuerdos o negocios jur韉icos de la Corporaci髇 ser醤 aprobados por la Presidencia o la direcci髇 general e informado el Consejo Rector. A los efectos de su celebraci髇 y firma, el Consejo Rector otorgar� los apoderamientos necesarios. De igual manera, ejercer tareas de vigilancia y control del cumplimiento de los compromisos contractuales en materia laboral de las empresas adjudicatarias de servicios o contenidos.
• u) Aprobar la creaci髇, composici髇 y funciones del Consejo de informativos y los 髍ganos destinados a garantizar el control interno y la independencia profesional de los servicios informativos,
• v) Declarar o proponer el cese de un consejero o consejera en los casos previstos en el art韈ulo 18.c y d de esta ley.
• w) Participar en la elaboraci髇 y aprobaci髇 del contrato programa con el Consell, previsto en el art韈ulo 6 de la presente ley.
• x) Convocar el concurso y seleccionar a la persona que deba asumir la direcci髇 general de las sociedades y nombrarla para dicho cometido, de acuerdo con el procedimiento establecido en el art韈ulo 22.
• y) Designar y, en su caso, cesar al secretario o secretaria no consejero a propuesta del presidente.
• z) Aprobar el Reglamento org醤ico y de funcionamiento del Consejo de la Ciudadan韆 y requerirles los informes preceptivos y los otros que se considere oportunos.
• aa) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y las resoluciones del Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana que afecten a la Corporaci髇 o a sus sociedades.

Art韈ulo 17 Funcionamiento

1. El Consejo Rector se re鷑e en sesi髇 ordinaria, al menos, una vez al mes y en sesi髇 extraordinaria a solicitud de la Presidencia o cuando lo soliciten un tercio de sus miembros.

2. Los acuerdos del Consejo Rector se adoptan por mayor韆 de los miembros asistentes siempre y cuando est閚 presentes, como m韓imo, la mitad m醩 uno de sus miembros, excepto en los supuestos en que la presente ley, los estatutos sociales o su reglamento org醤ico exijan mayor韆 cualificada. A los efectos de adoptar acuerdos, la Presidencia dirimir� con su voto los empates.

3. El Consejo Rector deber� aprobar, por mayor韆 de dos tercios, un reglamento org醤ico y de funcionamiento interno para regular los derechos y los deberes de sus miembros, las actividades que les corresponden y todo aquello relativo al funcionamiento del Consejo Rector que no est� expresamente previsto en esta ley o en los estatutos sociales de sus sociedades dependientes.

V閍se Res. [COMUNIDAD VALENCIANA] de 11 de enero de 2017, del presidente del Consejo Rector de la Corporaci� Valenciana de Mitjans de Comunicaci�, por la que se da publicidad al acuerdo por el que se aprueba el Reglamento org醤ico y funcional del Consejo Rector (獶.O.C.V.� 18 enero).LE0000589308_20170119

4. El Consejo Rector deber� aprobar por mayor韆 absoluta los acuerdos detallados en las letras c, d, e, f, h, g, i, l, n, u, w y y del apartado 3 del art韈ulo 16.

5. Ser醤 indelegables las competencias cuyo ejercicio exija una mayor韆 calificada del Consejo Rector.

Art韈ulo 18 Cese o destituci髇 de los miembros del Consejo Rector

1. Los consejeros o consejeras cesar醤 en su cargo por:

• a) Renuncia expresa notificada fehacientemente a la Corporaci髇.
• b) Expiraci髇 del t閞mino de su mandato.
• c) Separaci髇 declarada por el Consejo Rector por causa sobrevenida de incapacidad, declarada judicialmente, que le incapacite para el ejercicio del cargo o condena firme por cualquier delito doloso.
• d) Separaci髇 aprobada por Les Corts, a propuesta del Consejo Rector tor, por causa de incompatibilidad sobrevenida o por acuerdo motivado de este consejo por incumplimiento o negligencia grave en el ejercicio de sus funciones. La formulaci髇 de la propuesta por el Consejo Rector requerir� una mayor韆 de dos tercios de sus miembros y exigir� la incoaci髇 de un expediente con procedimiento contradictorio que remitir� a la comisi髇 correspondiente de Les Corts, que podr� proponer su cese al Pleno de Les Corts. La propuesta de cese requerir� el voto favorable de tres quintos del Pleno de Les Corts.
  LE0000621530_20190101Letra d) del n鷐ero 1 del art韈ulo 18 redactada por el n鷐ero 1 de la disposici髇 final quinta de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 10/2018, de 18 de mayo, de la Generalitat, de creaci髇 del Consell del Audiovisual de la Comunitat Valenciana (CACV) (獶.O.C.V.� 23 mayo/獴.O.E.� 8 junio).Vigencia: 24 mayo 2018
• e) Defunci髇.

2. En los supuestos previstos en las letras a, c, y d del apartado anterior, el cese del consejero o consejera ser� declarado por el presidente del Consell y ser� publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

3. Todos los miembros del Consejo Rector cesar醤 en el caso de que la liquidaci髇 del presupuesto anual de la Corporaci髇 determine la existencia de un d閒icit del resultado presupuestado con una desviaci髇 igual o superior al 10 % de la compensaci髇 otorgada para la prestaci髇 del servicio p鷅lico, o una disminuci髇 de m醩 del 25 % de los ingresos propios previstos en el presupuesto anual de la Corporaci髇, salvo causa justificada que deber醤, previo informe de la Sindicatura de Comptes, exponer ante la Comisi髇 de Radiotelevisi髇 Valenciana y del Espacio Audiovisual, que deber� aceptar dicha justificaci髇 en una votaci髇 nominal y por mayor韆 de sus miembros.

4. En los supuestos de cese del Consejo Rector previstos en el apartado anterior, el Consell, mediante decreto, dispondr� el cese de los consejeros y la disoluci髇 del Consejo Rector, as� como el nombramiento de un administrador 鷑ico que se har� cargo de la gesti髇 ordinaria de la Corporaci髇 hasta el momento de la constituci髇 de un nuevo Consejo Rector elegido por Les Corts.

El cese de los consejeros y consejeras y la disoluci髇 del Consejo Rector previstos en este apartado, ser醤 publicados en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y ser醤 efectivos desde el d韆 siguiente a su publicaci髇, que supondr� el inicio, de forma inmediata, del procedimiento de elecci髇 de un nuevo Consejo Rector.

5. El Consejo Rector regular� en el Reglamento Org醤ico el procedimiento contradictorio previsto en la letra d del apartado 1 de este art韈ulo.

Art韈ulo 19 La Secretar韆 del Consejo Rector

1. El Consejo Rector tendr� un secretario o secretaria no consejero, que actuar� con voz pero sin voto y deber� ostentar la condici髇 de funcionario o funcionaria de carrera en una plaza para cuyo acceso se exigiera estar en posesi髇 de la licenciatura o el grado de Derecho.

2. El nombramiento, el cese y tambi閚 su sustituci髇 temporal en el supuesto de vacante, ya sea definitiva o temporal, corresponder� al consejo rector a propuesta de la presidencia, de conformidad con lo previsto en su reglamento org醤ico.

LE0000588322_20210717N鷐ero 2 del art韈ulo 19 redactado por爀l art韈ulo 102 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA]�13/2016, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera, y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2017

3. El secretario o secretaria tendr� las funciones que le asigne el reglamento org醤ico y, en todo caso, las de levantar acta de las reuniones del Consejo Rector, certificar sus acuerdos y asesorar a la Presidencia y al consejo en derecho.

Art韈ulo 20 El Consejo de la Ciudadan韆

1. El Consejo de la Ciudadan韆 es el 髍gano asesor en materia de programaci髇 y de contenidos. Este consejo asiste al Consejo Rector y a la Direcci髇 General en la definici髇 y evaluaci髇 de las pol韙icas y estrategias de programaci髇 de los diversos medios y servicios de la Corporaci髇. Tiene adem醩 la misi髇 de ofrecer la perspectiva de las diferentes audiencias e identificar cuestiones y demandas que puedan ser relevantes para ser consideradas por el Consejo Rector.

2. El Consejo de la Ciudadan韆 estar� integrado por trece personas que ostenten la condici髇 pol韙ica de valencianas o valencianos, mayores de edad, ratificadas formalmente por el Consejo Rector despu閟 de finalizados los procesos que desarrolle el reglamento org醤ico y de funcionamiento que corresponde aprobar al mencionado Consejo.

El reglamento tambi閚 regular� el procedimiento de elecci髇 de la presidencia del Consejo por parte de sus propios integrantes.

3. Los trece integrantes del Consejo de la Ciudadan韆 ser醤 seleccionados mediante un sistema mixto y paritario; nueve de sus miembros, de entre las personas propuestas por asociaciones y entidades de la Comunitat Valenciana que se indican a continuaci髇, y cuatro miembros seleccionados en un proceso p鷅lico y abierto en los t閞minos que desarrolle el reglamento org醤ico y de funcionamiento del Consejo de la Ciudadan韆:

• – Dos miembros ser醤 a propuesta de las asociaciones de consumidores y usuarios m醩 representativas en la Comunitat Valenciana. A este efecto, el grado de representatividad se determinar� en funci髇 del n鷐ero de afiliados en la Comunitat Valenciana.
• – Un/a miembro ser� a propuesta del Consell Valenci� de Cultura.
• – Un/a miembro ser� a propuesta de la Acad鑝ia Valenciana de la Llengua.
• – Un/a miembro ser� a propuesta del Consejo Valenciano de Universidades y de Formaci髇 Superior.
• – Un/a miembro ser� a propuesta de las principales asociaciones del tercer sector en la Comunitat Valenciana.
• – Un/a miembro ser� a propuesta de las principales asociaciones del sector de la defensa de los derechos del colectivo LGTB.
• – Un/a miembro ser� a propuesta de las principales asociaciones de defensa de la igualdad dedicadas a combatir la violencia de g閚ero y por la igualdad entre hombres y mujeres.
• – Un/a miembro a propuesta del Consejo de la Juventud de la Comunitat Valenciana.

4. La selecci髇 de los restantes cuatro miembros del Consejo de la Ciudadan韆 corresponder� al propio Consejo Rector, previa convocatoria p鷅lica realizada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Las personas que se inscriban en la convocatoria deber醤 acreditar su trayectoria personal y profesional y su experiencia en trabajo colaborativo en los diferentes campos de la actuaci髇 social, y poseer un entendimiento claro de lo que representa el servicio p鷅lico de radiotelevisi髇.

La composici髇 del Consejo deber� garantizar la paridad de g閚ero.

5. Ser醤 incompatibles para ser integrantes del Consejo de la Ciudadan韆 los que tengan un cargo de representaci髇 pol韙ica o sindical, los que ejerzan funciones org醤icas en partidos pol韙icos, los empleados de la propia Corporaci髇 y trabajadores de otros medios de comunicaci髇, y los que tengan o hayan tenido cargos en organizaciones profesionales de profesionales de la comunicaci髇.

6. La duraci髇 del mandato de las personas seleccionadas ser� de cinco a駉s.

7. El Consejo de la Ciudadan韆 realizar� sesi髇 ordinaria por lo menos una vez cada tres meses, sin perjuicio de otras sesiones extraordinarias en los supuestos que prevea su reglamento o cuando as� lo requiera el Consejo Rector, por ser preceptivo o necesario, a juicio de este 鷏timo, su pronunciamiento.

8. El Consejo de la Ciudadan韆, adem醩 de elegir y proponer a Les Corts una persona para que forme parte del Consejo Rector, como 髍gano asesor de la Corporaci髇 tiene las siguientes funciones:

• a) Informar con car醕ter preceptivo y no vinculante al Consejo Rector sobre las l韓eas b醩icas de la programaci髇 y sobre los aspectos relativos a la programaci髇 incluidos en el contrato programa.
• b) Ejercer la defensa de la audiencia, recibiendo e instruyendo, mediante los medios habilitados a este efecto, las quejas de la ciudadan韆, contribuyendo a capacitar a la audiencia para un ejercicio cr韙ico, activo y exigente en su demanda por un proceso comunicativo democr醫ico y de calidad.
• c) Emitir un informe semestral sobre el desarrollo de las programaciones de los diversos medios y servicios de la Corporaci髇.
• d) Elaborar los informes o dict醡enes que le encargue el Consejo Rector y, especialmente, sobre el desarrollo del contrato programa en los aspectos relativos a la programaci髇, como la calidad, el impacto social y cultural y los datos de audiencia y del cumplimiento de las cuotas de accesibilidad.
• e) Recoger las demandas, las sugerencias y los comentarios de los usuarios y hacerlos llegar al Consejo Rector.
• f) Proponer al Consejo Rector todas las medidas o iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de la programaci髇.

9. La condici髇 de miembro del Consejo de la Ciudadan韆 no exigir� dedicaci髇 exclusiva, sin perjuicio de la percepci髇 de las dietas o indemnizaciones que puedan establecerse en su reglamento.

10. La Corporaci髇 debe garantizar los recursos suficientes para que el Consejo de la Ciudadan韆 pueda desarrollar con eficacia y eficiencia las funciones que le corresponden.

Art韈ulo 21 Del secretario del Consejo de la Ciudadan韆

1. El Consejo de la Ciudadan韆 tendr� un secretario o secretaria no consejero, que actuar� con voz pero sin voto y deber� ostentar la condici髇 de funcionario o funcionaria de carrera y disponer de t韙ulo de licenciado o grado en Derecho.

2. El nombramiento, el cese o sustituci髇, definitiva o temporal, corresponder� al consejo rector a propuesta de la presidencia, de conformidad con lo previsto en su reglamento org醤ico.

LE0000588322_20210717N鷐ero 2 del art韈ulo 21 redactado por el art韈ulo 103 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 13/2016, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera, y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2017

3. El secretario o secretaria tendr� las funciones que le asigne el reglamento org醤ico y, en todo caso, ser� el responsable de levantar acta de las reuniones del Consejo de la Ciudadan韆, certificar sus acuerdos, emitir los informes que le fuesen requeridos y asesorar a la presidencia y al Consejo de la Ciudadan韆 en aquellas cuestiones jur韉icas en las que recabasen su opini髇.

Art韈ulo 22 Naturaleza y elecci髇

1. La direcci髇 ejecutiva de la Sociedad An髇ima de Medios de Comunicaci髇 de la Comunitat Valenciana (de ahora en adelante, la Sociedad) y de las dem醩 sociedades dependientes de la Corporaci髇, corresponde a la Direcci髇 General, conforme a las competencias y funciones que se detallan en la presente ley.

2. La propuesta de la Direcci髇 General corresponde al Consejo Rector, que convocar� el correspondiente concurso p鷅lico para que presenten su candidatura los profesionales del 醡bito de la comunicaci髇 que acrediten m閞itos suficientes para desempe馻r dicho cometido, procediendo a seleccionar entre todas ellas a una persona por una mayor韆 de tres quintos del Consejo Rector cuya candidatura remitir� para que comparezca ante la comisi髇 competente de Les Corts, que en la forma que determine, debe valorar la idoneidad para el cargo y aprobar o denegar dicha propuesta. La concesi髇 de la idoneidad por la comisi髇 parlamentaria requerir� que esta se otorgue por una mayor韆 absoluta de 閟ta. Si se deniega, el Consejo Rector deber� proponer otra candidatura. Una vez recibida la conformidad de la Comisi髇, el Consejo Rector formalizar� su nombramiento.

3. El nombramiento ser� por un periodo de tres a駉s contados desde su toma de posesi髇 ante el Consejo Rector. Agotado el periodo de mandato, continuar醤 en sus funciones hasta el nombramiento de la nueva Direcci髇 General.

4. La persona a la que se le encomiende la Direcci髇 General tiene la condici髇 de personal laboral de alta direcci髇, tendr� dedicaci髇 exclusiva, su ejercicio es incompatible con el desempe駉 de cualquier otro cargo p鷅lico o actividad retribuida, su retribuci髇 y categor韆 se determinar� en el contrato programa, que estar� sujeto al r間imen de incompatibilidades fijado para los miembros del Consejo Rector.

5. En caso de que no se haya nombrado el cargo de director o directora general o quedase vacante, el presidente del Consejo Rector asumir�, de manera provisional, sus funciones, hasta que se realice el nombramiento de un nuevo director general cumpliendo con las mayor韆s y procedimientos establecidos en la presente ley.

Art韈ulo 23 Funciones Corresponden a la Direcci髇 General las siguientes funciones y atribuciones

• a) Ejercer las funciones de direcci髇 ejecutiva y la representaci髇 ordinaria de la Sociedad An髇ima de Medios de Comunicaci髇 de la Comunitat Valenciana (Sociedad) y de las dem醩 sociedades dependientes de la Corporaci髇.
• b) Asistir, cuando sea requerido, con voz y sin voto, a las reuniones del Consejo Rector.
• c) Proponer el nombramiento y el cese del personal directivo de las sociedades dependientes de la Corporaci髇.
• d) Decidir sobre los contenidos y ordenar la programaci髇 de las emisiones de la televisi髇, la radio, los servicios en l韓ea, as� como cualquier otra difusi髇 que pueda darse, de acuerdo con las directrices b醩icas recogidas en el mandato marco, el contrato programa y las directrices de actuaci髇 acordadas por el Consejo Rector.
• e) La direcci髇 del personal y de los servicios de las Sociedades de la Corporaci髇, bajo las directrices b醩icas establecidas por el Consejo Rector.
• f) Impulsar, orientar, coordinar e inspeccionar los servicios de las sociedades y proponer al Consejo Rector las disposiciones y las instrucciones relativas al funcionamiento y organizaci髇 interna de las mismas.
• g) Ejecutar las decisiones de contrataci髇 acordadas por el Consejo Rector, sin perjuicio de su capacidad de contrataci髇 de los gastos ordinarios y de lo establecido en la normativa reguladora del r間imen econ髆ico-financiero del sector p鷅lico empresarial valenciano.
• h) Autorizar los pagos y los gastos de las sociedades dependientes de la Corporaci髇, sin perjuicio de lo que los estatutos dispongan.
• i) Informar al Consejo Rector sobre el cumplimiento de las obligaciones relativas a la programaci髇 y contenidos de las emisiones que establece el contrato programa, y aportar los datos que se le soliciten para la elaboraci髇 del informe anual sobre la gesti髇 y sobre el cumplimiento de los objetivos de servicio p鷅lico encomendados a la Corporaci髇.
• j) Decidir, conforme a la normativa vigente, sobre los derechos de rectificaci髇 planteados, e informar sobre ello al Consejo Rector.
• k) Aquellas otras que resulten necesarias para la direcci髇 de las sociedades y las que determine el Consejo Rector.

Art韈ulo 24 Cese o destituci髇

1. La persona que ocupe la Direcci髇 General cesar� en su cargo por:

• a) Renuncia expresa notificada fehacientemente a la Corporaci髇.
• b) Expiraci髇 del t閞mino de su mandato, continuando en funciones hasta el nombramiento de la persona que ocupe la Direcci髇 General, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 22.2.
• c) Separaci髇 declarada por el Consejo Rector por causa sobrevenida de incapacidad permanente para el ejercicio del cargo o por condena firme por cualquier delito doloso.
• d) Separaci髇 acordada por mayor韆 de dos tercios del Consejo Rector, por causa de incompatibilidad sobrevenida o por acuerdo motivado de dicho Consejo. La formulaci髇 de la propuesta por el Consejo Rector exigir� la incoaci髇 de un expediente con procedimiento contradictorio.
• e) Fallecimiento.

2. En los supuestos de cese o renuncia contemplados en los apartados a, c, d y e del punto anterior se iniciar�, de inmediato, el procedimiento para nombrar a una nueva persona que se ocupe de la Direcci髇 General.

Art韈ulo 25 El Consejo de Informativos

1. El Consejo de Informativos es el 髍gano interno de la Corporaci髇 de participaci髇 del conjunto de profesionales que intervienen en el proceso de elaboraci髇 de los contenidos informativos para velar por su independencia, objetividad y veracidad de los contenidos informativos difundidos.

2. Son funciones del Consejo de Informativos:

• a) Velar por la independencia de los profesionales de la informaci髇 ante la direcci髇 de cada sociedad, ante las administraciones p鷅licas en general y ante cualesquiera otras organizaciones p鷅licas o privadas.
• b) Promover la independencia editorial de la Corporaci髇 y sus sociedades, de acuerdo con lo previsto en la legislaci髇 general audiovisual y en esta ley en lo referido a sus funciones de servicio p鷅lico.
• c) Informar con car醕ter previo a su difusi髇 sobre la l韓ea editorial, as� como participar en la elaboraci髇 de los libros de estilo.
• d) Informar con car醕ter peri骴ico la programaci髇 informativa difundida.
• e) Informar con car醕ter vinculante las propuestas de nombramiento de los directores o directoras de los servicios informativos. En el caso de ser negativo el informe deber� motivarse y si se rechazan tres propuestas consecutivas, el Consejo Rector, a la vista de la motivaci髇 podr� decidir sobre el car醕ter vinculante del informe o autorizar el nombramiento.

3. El Reglamento Org醤ico aprobado por el Consejo Rector establecer� las normas de organizaci髇 y funcionamiento del Consejo de Informativos que se fijen, de acuerdo con los profesionales de la informaci髇 de la Corporaci髇 y los de sus sociedades o de los de aquellas a trav閟 de las cuales presten servicios informativos, y contendr醤, al menos, las siguientes previsiones:

• a) La forma de determinaci髇 del conjunto de profesionales que intervienen en el proceso de elaboraci髇 de los contenidos informativos que prestan sus servicios, directa o indirectamente, al ente p鷅lico y a sus sociedades a los efectos de la constituci髇 del Consejo de Informativos.
• b) Su marco normativo y procedimiento de reforma.
• c) Las funciones, competencias y composici髇 del Consejo de Informativos.
• d) Una relaci髇 de deberes, obligaciones y derechos del conjunto de profesionales que intervienen en el proceso de elaboraci髇 de los contenidos informativos de la Corporaci髇 y de sus sociedades.
• e) Una relaci髇 de los principios deontol骻icos a observar por el conjunto de profesionales que intervienen en el proceso de elaboraci髇 de los contenidos informativos y por los directivos y responsables de la Corporaci髇 y sus sociedades.
• f) La regulaci髇 de los derechos de libertad de expresi髇, de informaci髇, de creaci髇, la cl醬sula de conciencia y el secreto profesional.
• g) Su participaci髇 en los procesos de rectificaci髇 y de control interno y defensa de la independencia profesional.
• h) La protecci髇 de sus derechos laborales por las valoraciones emitidas en el seno del Consejo de Informativos en el cumplimiento de las funciones que esta ley les atribuye.

Art韈ulo 26 Principios b醩icos de la producci髇 y la programaci髇

1. La producci髇 audiovisual y la programaci髇 de la Corporaci髇 deber醤 ajustarse al cumplimiento de sus funciones de servicio p鷅lico y contribuir activamente a la normalizaci髇 de la lengua y la cultura propias de la Comunitat Valenciana y a su vertebraci髇 territorial.

2. La Corporaci髇 Valenciana de Medios de Comunicaci髇, en el ejercicio de su funci髇 de servicio p鷅lico, perseguir� en su programaci髇 los objetivos marcados en el art韈ulo 5 de la presente ley.

3. El contrato programa, de acuerdo con los principios inspiradores y las l韓eas estrat間icas de la programaci髇 de servicio p鷅lico recogidas en la presente ley, establecer� los objetivos y las obligaciones concretas que debe cumplir la programaci髇 de los diferentes canales o plataformas de radio y televisi髇, as� como de la oferta en l韓ea a partir de contenedores audiovisuales y de los servicios conexos e interactivos, identificando los contenidos concretos de servicio p鷅lico y concretando los porcentajes de g閚eros de programaci髇 que deban emitirse.

4. La Corporaci髇 no podr� ceder a terceros la producci髇 y edici髇 de los programas informativos, salvo lo previsto en el art韈ulo 9.2 de la presente ley.

5. La programaci髇 del servicio p鷅lico audiovisual ser� plural, con el objetivo de satisfacer las necesidades del conjunto de la sociedad valenciana, y salvaguardar los principios generales de la programaci髇 y las exigencias recogidas en la Ley 1/2006, de 19 de abril, del sector audiovisual de la Comunitat Valenciana, as� como los preceptos contenidos en la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicaci髇 audiovisual, que le sean de aplicaci髇, protegiendo, en particular, los derechos e intereses de las personas con discapacidad sensorial auditiva y visual, de las personas mayores, de los consumidores, y de la juventud y la infancia.

6. La Corporaci髇 implementar� las medidas necesarias para alcanzar los porcentajes de programaci髇 televisiva diaria accesibles a las personas con discapacidad sensorial auditiva y visual previstos en el art韈ulo 8 y en la disposici髇 transitoria quinta de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicaci髇 audiovisual para conseguir el pleno disfrute de la comunicaci髇 audiovisual para las personas con diversidad funcional y que coadyuven a ofrecer una imagen ajustada, normalizada, respetuosa e inclusiva de las personas con discapacidad.

7. Asimismo, la Corporaci髇 implementar� las medidas contempladas en el art韈ulo 7 de la de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicaci髇 audiovisual, en aras a salvaguardar los derechos de los menores, sin perjuicio de que en el contrato programa o sus disposiciones internas se prevean mecanismos adicionales para aumentar los contenidos especialmente orientados al p鷅lico infantil garantizando la accesibilidad a los menores con diversidad funcional y, en particular, en los horarios y 閜ocas de mayor audiencia de los menores.

8. La producci髇 propia externalizada y la producci髇 asociada para los diferentes medios y ventanas de la Corporaci髇 deber醤 proceder preferentemente de la industria audiovisual valenciana, con el fin de consolidar y fortalecer el sector de la producci髇 audiovisual y de los y las profesionales que integran este sector.

9. En las adquisiciones de contenidos audiovisuales de producci髇 ajena, la Corporaci髇 debe respetar las cuotas de emisi髇 y producci髇 establecidas en la normativa vigente respecto de la producci髇 independiente audiovisual previstas para el territorio de la Uni髇 Europea.

10. La ordenaci髇 de los espacios de radio y de televisi髇 se har� de manera que puedan acceder los grupos sociales y pol韙icos m醩 significativos. A tal fin, la Corporaci髇 y sus sociedades deben tener en cuenta los criterios objetivos de la representaci髇 parlamentaria, la implantaci髇 pol韙ica, sindical, social y cultural, y el 醡bito territorial de actuaci髇, as� como las indicaciones que el Consejo de la Ciudadan韆 haya establecido sobre este tema.

Art韈ulo 27 Principios b醩icos de la actividad informativa

En la actividad informativa de la Corporaci髇 deber醤 tenerse en cuenta muy especialmente los derechos contemplados en el art韈ulo 20 de la Constituci髇 espa駉la y el resto de derechos fundamentales recogidos en la propia Constituci髇 y en el Estatuto de autonom韆 de la Comunitat Valenciana. Para ello se deben atender los siguientes principios:

• a) Actuar con absoluta independencia y transparencia, sin que pueda recibir instrucciones, directrices o cualquier clase de indicaci髇 imperativa del Consell, ni de grupos pol韙icos, econ髆icos, sociales u otras instituciones o entidades.
• b) La programaci髇 y los programas informativos dar醤 cabida a todas las opciones y opiniones presentes en la sociedad valenciana para la correcta valoraci髇 e interpretaci髇 de los hechos por los ciudadanos. Los puntos de vista a incluir vendr醤 delimitados por la representaci髇 institucional, social o econ髆ica de los testimonios y por el inter閟 informativo, y se garantizar� el acceso a las minor韆s o grupos sociales en peligro de exclusi髇.
• c) Las informaciones mostrar醤 los hechos con ecuanimidad, clarificar醤 las causas y explicar� los posibles efectos de los acontecimientos, ser醤 extremadamente precisas con la realidad de los hechos, que ser醤 suficientemente contrastados a trav閟 de varias fuentes, y permanentemente actualizados. Las opiniones estar醤 claramente identificadas y diferenciadas del relato f醕tico.
• d) El respeto al derecho de las personas al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, y a la protecci髇 de la juventud y de la infancia ser� un eje fundamental de la actividad informativa.
• e) Los errores que pudieran detectarse ser醤 corregidos, se馻lando con nitidez, tanto la omisi髇 o el error como su correcci髇.

Art韈ulo 28 Pautas generales de la producci髇 de contenidos audiovisuales

1. La Corporaci髇 y sus sociedades deber醤 cumplir los objetivos de producci髇 derivados de las exigencias legales de programaci髇 y emisi髇 en que se concreta la funci髇 de servicio p鷅lico que la Ley le encomienda.

2. En el cumplimiento de esos objetivos, la Corporaci髇 y sus sociedades deber醤 mantener un equilibrio entre la utilizaci髇 al m醲imo de sus recursos propios, fundamentalmente en la producci髇 de contenidos informativos y producciones asociadas o coproducciones, con el obligado cumplimiento de las cuotas y mandatos que, conforme a la legislaci髇 vigente, les corresponden a las productoras independientes del sector audiovisual.

3. La corporaci髇 y sus sociedades propiciar醤 la celebraci髇 de convenios espec韋icos de colaboraci髇 con los prestadores de los servicios de radio y televisi髇 locales de la Comunitat Valenciana, p鷅licos y privados que quieran acogerse, para aprovechar sinergias, reducir costes y ofrecer m醩 contenidos, servicios y calidad a los usuarios de los servicios audiovisuales en la Comunitat Valenciana. En este sentido, la corporaci髇 elaborar� un plan de colaboraci髇 con estas entidades que incluir� la programaci髇 presupuestaria plurianual a destinar.

LE0000621530_20190101N鷐ero 3 del art韈ulo 28 redactado爌or el n鷐ero�2 de la disposici髇 final quinta de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 10/2018, de 18 de mayo, de la Generalitat, de creaci髇 del Consell del Audiovisual de la Comunitat Valenciana (CACV) (獶.O.C.V.� 23 mayo/獴.O.E.� 8 junio).Vigencia: 24 mayo 2018

4. La Corporaci髇 y sus sociedades fomentar醤 la producci髇 de programas de calidad, sobre la base de nuestras se馻s de identidad, nuestra sociedad, nuestra cultura o nuestro territorio, facilitando la creaci髇 de un departamento de desarrollo y dise駉 de la producci髇 de contenidos audiovisuales para televisi髇 e incluso para cine, con la colaboraci髇 de empresas de producci髇 valencianas y otros organismos p鷅licos y privados. Para ello apoyar� la creatividad y la producci髇 de la industria cinematogr醘ica y audiovisual valenciana a trav閟 de la compra de derechos o la coproducci髇 de cortos, largometrajes, series de ficci髇, pel韈ulas para televisi髇, y documentales y series de animaci髇 de productores independientes, atendiendo en particular a la calidad y al trabajo de los j髒enes creadores de la Comunitat Valenciana en todos los g閚eros. En su contrataci髇, la Corporaci髇 fomentar� la libre competencia y la igualdad de oportunidades, establecer� claramente las condiciones de participaci髇 y el proceso de selecci髇 objetiva de proyectos ser� transparente y argumentado. Apoyando, con todo ello, el desarrollo del sector y la industria audiovisual de nuestra Comunitat.

5. La Corporaci髇 y sus sociedades favorecer醤 y colaborar醤 en el proceso educativo y formativo de la Comunitat Valenciana, mediante acuerdos con las conselleries y departamentos correspondientes de la Generalitat, as� como con las universidades y otras instituciones acad閙icas, con la realizaci髇 de coproducciones y programaciones espec韋icas dedicadas al p鷅lico infantil y juvenil, con las que completar su proceso formativo; as� como con la preparaci髇 de materiales audiovisuales que puedan servir de apoyo para los maestros, educadores o profesores; e, incluso, con la emisi髇 de canales espec韋icos, v韆 hertziana, internet, televisi髇 en movilidad u otros que puedan aparecer, para estos 醡bitos.

6. En los t閞minos previstos en el art韈ulo 5.3 de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicaci髇 audiovisual, la Corporaci髇 destinar� anualmente, como m韓imo, un seis por ciento de la cifra total de los ingresos, establecidos en el art韈ulo 36.1, obtenidos en el ejercicio anterior, de acuerdo con su cuenta de explotaci髇, a la financiaci髇 anticipada de la producci髇 europea de pel韈ulas cinematogr醘icas, pel韈ulas y series para televisi髇, de documentales y de series de animaci髇.

7. Para garantizar la pluralidad y la libre competencia, ninguna empresa -por s� sola o en colaboraci髇 con otras- podr� concentrar con car醕ter anual m醩 del 20 % del coste del total contratado por la Corporaci髇, tanto en proyectos de producci髇 propia externalizada como externa.

Art韈ulo 29 Pautas generales de la programaci髇

1. La Corporaci髇 debe cumplir las obligaciones de difusi髇 de obras europeas, cumpliendo con el porcentaje reservado de tiempo de emisi髇 anual de obras europeas en cualquiera de las lenguas espa駉las, previsto en el art韈ulo 5.2 de la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicaci髇 audiovisual.

2. La Corporaci髇 debe reservar, por lo menos, el 35 % de su tiempo de emisi髇 anual a la difusi髇 de obras audiovisuales y cinematogr醘icas de productoras valencianas independientes y producci髇 original en valenciano, sin perjuicio de que el mandato marco o el contrato programa contemplen exigencias adicionales con el fin de promover la difusi髇 de obras valencianas y de productores independientes, y sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 5.2 de la Ley 7/2010, de 31 de marco, general de la comunicaci髇 audiovisual.

3. La Corporaci髇 en colaboraci髇 con las radios y televisiones comarcales deber� apoyar la vertebraci髇 territorial de la Comunitat Valenciana, atendiendo las necesidades de informaci髇 general y difusi髇 p鷅lica, con la retransmisi髇, en directo o diferido, a trav閟 de los distintos medios de la Corporaci髇, de los diversos acontecimientos sociales, culturales, musicales, deportivos, o de inter閟 general para los ciudadanos, que puedan celebrarse en los distintos pueblos y ciudades de la Comunitat Valenciana. En la colaboraci髇 estable con otros medios del sector audiovisual se dar� preferencia a los de titularidad p鷅lica.

4. Las campa馻s se ajustar醤 siempre a las exigencias derivadas de los principios de inter閟 general, lealtad institucional, veracidad, transparencia, eficacia, responsabilidad, eficacia y austeridad en el gasto. La decisi髇 corresponder� al director general y la motivaci髇 deber� constar por escrito.

5. Durante los procesos electorales, la Ley org醤ica 5/1985, de 19 de junio, de r間imen electoral general, la Ley 1/1987, de 31 de marzo, electoral valenciana, y las resoluciones emanadas de las respectivas juntas electorales ser醤 de aplicaci髇 a la hora de establecer los criterios de representaci髇 y proporcionalidad en los espacios gratuitos, en la informaci髇 electoral y en los debates.

Art韈ulo 30 Pautas generales para la emisi髇 de acontecimientos deportivos

En la emisi髇 de eventos deportivos, la Corporaci髇 atender� preferentemente:

• a) La divulgaci髇 adecuada del deporte femenino, de base y tradicional valenciano y del deporte adaptado.
• b) Las competiciones profesionales, nacionales e internacionales, de relevante aceptaci髇 p鷅lica, en las que participen equipos, federaciones y deportistas de 閘ite de la Comunitat Valenciana.
• c) Las competiciones de 醡bito auton髆ico o nacional, de contrastada aceptaci髇 mayoritaria, y los deportes de participaci髇 minoritaria y tradicional de la Comunitat Valenciana, en colaboraci髇 con las respectivas federaciones.

Art韈ulo 31 Pluralismo y derecho de acceso

1. La Corporaci髇 asegurar� en su programaci髇 la expresi髇 de la pluralidad social, ideol骻ica, pol韙ica y cultural de la sociedad valenciana.

2. El derecho de acceso de los grupos sociales y pol韙icos con menos visibilidad social a los contenidos, y especialmente a los contenidos informativos de las emisiones de la Corporaci髇, se aplicar�:

• a) De manera global, mediante la participaci髇 de los grupos sociales y pol韙icos significativos, como fuentes y portadores de informaci髇 y opini髇 en el conjunto de la programaci髇 de la Corporaci髇.
• b) De manera directa, mediante espacios espec韋icos en la radio y la televisi髇 con formatos diversos, tiempos y horarios, fijados por el Consejo Rector, o韉o el Consejo de la Ciudadan韆, y mediante la cesi髇 de espacios no guionados en programas informativos, todo ello conforme a lo establecido en la legislaci髇 general audiovisual.
• c) Mediante convenios de colaboraci髇 con productores de bienes culturales y audiovisuales con residencia o domicilio social en la Comunitat Valenciana, para:
  • – La grabaci髇 y difusi髇 de contenidos audiovisuales no remunerados, con el objeto de dar a conocer sus producciones o creaciones a trav閟 de los distintos soportes de la Corporaci髇.
  • – La difusi髇 de espacios publicitarios por el sistema de publicidad a riesgo, entendiendo por tal aquella cuya remuneraci髇 queda vinculada a los ingresos de la explotaci髇 cultural o audiovisual de que se trate.

A estos efectos se establecer� en el reglamento org醤ico un procedimiento que garantice los principios de publicidad, concurrencia e igualdad en el acceso a dichos convenios.

3. La Corporaci髇 garantizar� la disponibilidad de los medios t閏nicos y humanos necesarios para la realizaci髇 de los espacios para el ejercicio del derecho de acceso.

4. El Consejo Rector de la Corporaci髇, a los efectos de posibilitar y garantizar el desarrollo de este art韈ulo, previa consulta al Consejo de la Ciudadan韆, aprobar� un reglamento en el que se establezcan las pautas generales y el procedimiento que garantice los principios de publicidad, concurrencia e igualdad en el ejercicio del derecho de acceso.

Art韈ulo 32 R間imen de indicativos visuales o sonoros

1. Adem醩 de los indicativos visuales y sonoros que establece la Ley 7/2010, general de comunicaci髇 audiovisual, las emisiones de los canales de televisi髇 y radio, y los soportes inform醫icos de la Corporaci髇, insertar醤 un indicativo visual o sonoro en su programaci髇 en los siguientes supuestos:

• a) Cuando se difundan declaraciones o comunicaciones oficiales reguladas en el art韈ulo 29.3 y 5.
• b) Cuando se difundan contenidos audiovisuales regulados en el art韈ulo 31.2.
• c) En los dem醩 casos en que as� lo exija la normativa vigente o que lo entienda oportuno el Consejo Rector.
• d) Cuando se implementen las medidas de audiodescripci髇 y lengua de signos.

2. El Consejo Rector de la Corporaci髇 determinar�, a propuesta de los centros directivos de sus sociedades, el formato de los indicativos regulados en este art韈ulo.

Art韈ulo 33 L韓eas estrat間icas de la oferta radiof髇ica

La Corporaci髇 ofertar� a los ciudadanos, a trav閟 de los distintos medios y soportes tecnol骻icamente adecuados, una programaci髇 radiof髇ica que se adecue a la evoluci髇 social y a las expectativas y demandas de la sociedad valenciana, que debe contener:

• a) Un canal de contenido general que debe llegar a todos los segmentos de la sociedad, entre cuyos contenidos debe tener necesariamente: informativos, entretenimiento, ficci髇, tertulias y deporte.
• b) Un canal tem醫ico, con una programaci髇 dedicada b醩icamente a la promoci髇 de la m鷖ica y la cultura de producci髇 valenciana, en el que tambi閚 puede incluirse programaci髇 informativa. La oferta musical cantada deber� contener como m韓imo un cincuenta por ciento de canciones interpretadas en valenciano.

El acceso a esta oferta tendr� car醕ter universal y gratuito y estar� presente en los medios o soportes tecnol骻icos derivados del desarrollo de la sociedad de la informaci髇.

Art韈ulo 34 L韓eas estrat間icas de la oferta televisiva

La Corporaci髇 ofertar� a trav閟 de los distintos medios de difusi髇 y soportes tecnol骻icamente adecuados, de acuerdo con el contrato programa, una programaci髇 de formato televisivo que, al menos, contenga:

• a) Una oferta generalista con contenidos destinados a la informaci髇, formaci髇 y entretenimiento que se ofrecer� a trav閟 de un canal espec韋ico y mediante las plataformas de contenidos que se crean oportunas en el marco de la multidifusi髇 digital. Esta oferta se regir� por los principios de calidad y rentabilidad social, y contar� con programas informativos y de actualidad (entrevistas, debates, foros o tertulias), diferentes formatos documentales y de divulgaci髇 de la ciencia y la cultura, una programaci髇 variada de ficci髇 (series dram醫icas, sit-coms, seriales, miniseries, largometrajes, cortometrajes, dibujos animados, TV movies o telefilmes) procedente de la producci髇 valenciana o de otros mercados, programas de entretenimiento y humor, deportes, infantiles y juveniles, musicales, concursos y magazines. Esta oferta contemplar� la disposici髇, h醔itos y preferencias de los ciudadanos en el consumo de televisi髇 y ser� gestionada con criterios de rentabilidad social, eficiencia econ髆ica y racionalidad empresarial. En todo caso deber� ser respetuosa con el derecho de las personas al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.
• b) Una oferta de contenido m醩 tematizado, que se ofrecer� a trav閟 de un canal espec韋ico y la plataforma de contenidos, en la que se dar� cobertura informativa y de actualidad de los distintos territorios y comarcas de la Comunitat Valenciana, as� como informaci髇 nacional e internacional, y en la que tambi閚 se ofrezcan contenidos culturales y sociales, teniendo en cuenta el patrimonio cultural, hist髍ico, art韘tico, musical y festivo de la Comunitat, nuevos formatos transmedia y contenidos deportivos. Tambi閚 deber� recoger los aspectos de creatividad, modernidad e innovaci髇 de la sociedad y la econom韆 valencianas para proyectarlos tanto en el territorio valenciano como en el resto del mundo.
• c) Otra oferta dedicada al p鷅lico infantil cuya programaci髇 respete los derechos de la infancia, en los t閞minos reconocidos por los tratados internacionales y estimule su creatividad e imaginaci髇 y garantice la accesibilidad del p鷅lico infantil con diversidad funcional. La esencia de sus producciones se basar� en la promoci髇 de la diversidad e inclusi髇, con el fin de facilitar el conocimiento mediante una variedad de formatos, de conformidad con su declaraci髇 de principios. Todo ello orientado a que ni馻s y ni駉s tengan la mayor diversidad de fuentes con las que puedan construir su identidad, opiniones y ampliar su visi髇 del mundo.

Se deber醤 concretar franjas horarias adecuadas al p鷅lico infantil, cuyos contenidos promuevan en su conjunto la cultura, el deporte, la conservaci髇 del medio ambiente, el respeto a los derechos humanos, la igualdad de g閚ero y la no discriminaci髇.

El acceso a estas ofertas tendr� car醕ter universal y gratuito, y estar� presente en los medios o soportes tecnol骻icos derivados del desarrollo de la sociedad de la informaci髇.

Art韈ulo 35 L韓eas estrat間icas de la oferta de contenidos en l韓ea

La Corporaci髇 pondr� en marcha una plataforma tecnol骻ica que d� servicio a la audiencia, ofertando contenidos interactivos y transmedia en valenciano, con especial inter閟 en los protocolos de las redes IP, Internet y el uso a trav閟 de dispositivos de movilidad. Esta plataforma tecnol骻ica deber� ser accesible a las personas con discapacidad funcional.

Entre los objetivos de la plataforma tecnol骻ica se contemplar� la b鷖queda de nuevos p鷅licos y convertir la Corporaci髇 en la vanguardia de los contenidos transmedia. Atendiendo tanto al principio de accesibilidad universal como al de transversalidad de las pol韙icas de discapacidad.

Esta plataforma actuar� como punto de encuentro para el intercambio, la distribuci髇 y la difusi髇 de contenidos, al mismo tiempo que se conectar� y participar� activamente con el archivo audiovisual de la Comunitat Valenciana, y las redes de televisiones comarcales p鷅licas y de radios municipales p鷅licas.

La plataforma tambi閚 deber� garantizar a la ciudadan韆 el acceso a los contenidos de la radio y la televisi髇 p鷅licas desde cualquier dispositivo, mediante el uso de las aplicaciones necesarias que se deber醤 desarrollar desde la Corporaci髇.

El desarrollo del entorno digital de la Corporaci髇 ir� paralelo a la implantaci髇 de nuevos formatos y herramientas para mejorar la oferta de productos y servicios a la ciudadan韆, implantando nuevas formas de ver y compartir la televisi髇 o escuchar y compartir la radio.

La producci髇 de contenidos en alta calidad, tanto para la radio como para la televisi髇, la innovaci髇 con la generaci髇 de contenidos transmedia y de nuevos productos tecnol骻icos, modernizando las t閏nicas de producci髇 y distribuci髇, servir醤 para el fomento de la participaci髇 ciudadana.

Mediante la plataforma tecnol骻ica de la corporaci髇 se ofrecer� la versi髇 accesible de todos los canales con la implementaci髇 del marco de accesibilidad audiovisual, que incluye 5 medidas de accesibilidad (subtitulado, lengua de signos, pictogramas, audiodescripci髇 y lectura f醕il).

Art韈ulo 36 Principios presupuestarios

1. El presupuesto de la Corporaci髇 y de sus sociedades debe ajustarse a lo que se ha dispuesto para el sector p鷅lico empresarial de la Generalitat en la Ley de hacienda p鷅lica, a lo fijado por los presupuestos de la Generalitat y al resto de normas que regulan el r間imen econ髆ico-financiero del sector p鷅lico empresarial valenciano, con las singularidades que establece la presente ley.

2. El presupuesto de la corporaci髇 tiene que elaborarse y gestionarse de acuerdo con los principios de equilibrio presupuestario. Los costes del cap韙ulo I no podr醤 superar un tercio del presupuesto total de la corporaci髇.

LE0000685107_20220101 N鷐ero 2 del art韈ulo 36 redactado por el apartado uno del art韈ulo 107 de la Ley 3/2020, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat 2021 (獶.O.C.V.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2021

3. Como garant韆 de la independencia de la corporaci髇, se adoptar醤 las medidas y compromisos presupuestarios plurianuales que doten a la misma de un modelo de financiaci髇 ajustado, estable, suficiente y viable para el cumplimiento de los objetivos establecidos en la presente ley.

LE0000685107_20220101 N鷐ero 3 del art韈ulo 36 redactado por el apartado uno del art韈ulo 107 de la Ley 3/2020, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat 2021 (獶.O.C.V.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2021

4. Los proyectos de presupuesto deben ir acompa馻dos de una memoria explicativa de su contenido, relativa a la ejecuci髇 del ejercicio anterior, en la que se incluya el cumplimiento de las obligaciones de financiaci髇 previstas en el art韈ulo 28.6 de esta ley, y a la previsi髇 de ejecuci髇 del ejercicio corriente.

5. La Corporaci髇 presentar� adem醩 sus presupuestos de explotaci髇 y de capital de forma consolidada con las sociedades en las que posea, directa o indirectamente, la mayor韆 del capital social.

6. Para el cumplimiento del mandato legal de informar al Consell de la ejecuci髇 del contrato programa, la Corporaci髇 se dotar� de un sistema de indicadores de gesti髇 que permita conocer el estado de la ejecuci髇 presupuestaria, con especial referencia a los objetivos de inversiones, de gesti髇 de los inmovilizados, de las masas salariales y de los gastos en compras y servicios.

Art韈ulo 37 Principios de financiaci髇

1. La financiaci髇 mixta del servicio p鷅lico encomendado a la Corporaci髇 se materializa en:

• a) Una compensaci髇 por la prestaci髇 de servicio p鷅lico, tal y como se contempla en el art韈ulo 38 de esta ley.
• b) Los ingresos derivados de la comercializaci髇 de publicidad, tal y como se contempla en el art韈ulo 39 de esta ley.
• c) Los ingresos derivados de otras actividades comerciales y mercantiles, por los servicios que preste y, en general, por el ejercicio de sus actividades o la cesi髇 o venta de determinados contenidos audiovisuales.
• d) Otras que puedan acordarse en un futuro, entre ellas: porcentajes procedentes de cuotas que se podr醤 aplicar a la radiotelevisi髇 comercial y de pago, a la difusi髇 en movilidad o por cable trav閟 de compa耥as telef髇icas y a las plataformas o contenedores de Internet.

2. Sin perjuicio de los recursos enunciados en el apartado anterior, la Corporaci髇 podr� financiarse, a su vez, con los recursos provenientes de los productos y rentas de su patrimonio; de las aportaciones voluntarias, subvenciones, herencias, legados y donaciones, o de cualesquiera otros de derecho p鷅lico o de derecho privado que le puedan ser atribuidos por cualquiera de los modos establecidos en el ordenamiento jur韉ico.

Art韈ulo 38 Financiaci髇 por la prestaci髇 del servicio p鷅lico

1. Las compensaciones para el cumplimiento de las obligaciones de servicio p鷅lico se consignar醤 en los presupuestos de la Generalitat, de acuerdo con el contrato programa, y nunca podr醤 suponer un importe inferior al 0,3 % o superior al 0,6 % de estos. El importe que se destine deber� ser, en todo caso, suficiente para garantizar en todo momento que se preste el servicio de una informaci髇 de proximidad, derecho de todos los valencianos y valencianas, y no podr� destinarse en ning鷑 caso para sobredimensionar los entes por encima de su sostenibilidad financiera.

2. Estas compensaciones tendr醤 car醕ter anual y no podr醤 superar el coste neto del servicio p鷅lico prestado en el correspondiente ejercicio presupuestario.

3. A estos efectos, se considera coste neto la diferencia entre los costes totales y sus otros ingresos distintos de las compensaciones. En los ingresos deber� constar informaci髇 detallada de las fuentes y cuant韆 de los derivados de las actividades de servicio p鷅lico y de los que no lo son. En los costes, se considerar醤 s髄o los gastos contra韉os en la gesti髇 del servicio p鷅lico.

4. Para garantizar que la compensaci髇 no supera el coste neto incurrido en un per韔do anual determinado, la Corporaci髇 se dotar� de un sistema contable, tanto en materia de contabilidad principal como mediante un sistema de contabilidad anal韙ica, para determinar cuant韆s reales por hora, programa o franja, que permita determinar con precisi髇 el referido coste neto.

5. Igualmente deber� realizarse una separaci髇 estructural de sus actividades para garantizar los precios de transferencia y el respeto a las condiciones de mercado, todo ello conforme a lo dispuesto en la legislaci髇 vigente.

6. Si al cierre de un ejercicio se constata que la compensaci髇 supera el coste neto incurrido en tal per韔do, el montante en exceso se destinar� a dotar un fondo de reserva que deber� constituir la Corporaci髇 en los t閞minos que prev� la disposici髇 adicional cuarta de esta ley, que no podr� superar en ning鷑 caso el 10% de la financiaci髇 p鷅lica presupuestada, y el remanente, si lo hubiera, minorar� las cantidades asignadas en los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio siguiente a aquel en el que se haya producido el exceso.

7. Se deber� acometer una auditor韆 externa independiente y regular, antes de cerrar cuentas.

Art韈ulo 39 Financiaci髇 por publicidad y comercializaci髇

1. La Corporaci髇 tiene la plena capacidad para explotar comercialmente su oferta de programaci髇 y sus contenidos. La publicidad institucional se regir� por lo dispuesto en la normativa espec韋ica, siendo parte de los ingresos previstos en el art韈ulo 37.1.b.

LE0000685107_20220101 N鷐ero 1 del art韈ulo 39 redactado por el n鷐ero uno del art韈ulo 108 de la Ley 3/2020, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat 2021 (獶.O.C.V.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2021

2. No obstante, la publicidad en las emisiones de radio y televisi髇 que puedan difundirse u ofrecerse a trav閟 de los distintos formatos de las empresas dependientes de la Corporaci髇 debe respetar los l韒ites de tiempos impuestos por la normativa europea en materia de radiodifusi髇 y los previstos en la Ley 7/2010, de 31 de marzo, general de la comunicaci髇 audiovisual. Asimismo, el contrato programa podr� fijar restricciones adicionales para la emisi髇 publicitaria.

3. Tambi閚 forman parte de la financiaci髇 de la Corporaci髇 los ingresos derivados de otras actividades comerciales y mercantiles, por los servicios que preste y, en general, por el ejercicio de sus actividades, incluyendo la comercializaci髇 de determinados derechos o contenidos audiovisuales.

Art韈ulo 40 Patrimonio

1. La Corporaci髇 tendr� un patrimonio propio.

2. Para la prestaci髇 de servicio p鷅lico se podr醤 adscribir a la Corporaci髇 bienes de dominio p鷅lico de la Generalitat.

3. La gesti髇, administraci髇, explotaci髇 y disposici髇 de los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Corporaci髇 se regir醤 por lo dispuesto en la Ley 14/2003, de patrimonio de la Generalitat, y, en su defecto, por las normas del derecho privado.

Art韈ulo 41 Principios y r間imen de contrataci髇

La Corporaci髇, as� como las sociedades en las que participe mayoritariamente, directa o indirectamente, en su capital social, ajustar醤 su actividad contractual a los principios de publicidad, concurrencia, transparencia, confidencialidad, igualdad y no discriminaci髇, con sujeci髇 a lo dispuesto en el Texto refundido de la Ley de contratos del sector p鷅lico, aprobado por el Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre.

Sin perjuicio de lo anterior, la actividad contractual de la corporaci髇 y de las sociedades en las que participe mayoritariamente en su capital social se regir� por la legislaci髇 b醩ica de contrataci髇 del sector p鷅lico, y su ejecuci髇 y efectos se regir醤 por el derecho privado.

En dicha actividad contractual se garantizar� el acceso a la informaci髇 a los miembros del Consejo Rector, la comisi髇 correspondiente de Les Corts, el Consell de la Generalitat y el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana, que podr醤 acceder a toda la documentaci髇 que consideren adecuada para poder realizar el control sobre la actuaci髇, as� como de los ingresos y gastos de la Corporaci髇 y sus sociedades.

Art韈ulo 42 Cl醬sulas sociales y medioambientales en la contrataci髇

1. La Corporaci髇, as� como las sociedades en las que participe mayoritariamente, directa o indirectamente, en su capital social, contemplar� cl醬sulas sociales y de protecci髇 del medio ambiente en su actividad contractual.

2. Necesariamente, en la contrataci髇 de servicios equivalentes a los que son prestados directamente por la Corporaci髇 o sus sociedades dependientes, se deber� garantizar que los trabajadores y trabajadoras que participan en el servicio contratado gocen de unas condiciones laborales similares a las del personal que desarrolla estas tareas en la Corporaci髇.

3. En caso de no existir personal en la Corporaci髇 que desarrolle tareas equivalentes a las contratadas de forma externa, se garantizar� en todo caso que los trabajadores y trabajadoras del servicio contratado gocen de unas condiciones laborales dignas.

4. ...

LE0000621530_20190101N鷐ero 4 del art韈ulo 42 derogado por el爊鷐ero 2 de la disposici髇 derogatoria 鷑ica de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 10/2018, de 18 de mayo, de la Generalitat, de creaci髇 del Consell del Audiovisual de la Comunitat Valenciana (CACV) (獶.O.C.V.� 23 mayo).Vigencia: 24 mayo 2018

5. El Consejo Rector podr� establecer cualquier otra medida en el 醡bito de las cl醬sulas sociales y de protecci髇 del medio ambiente para la contrataci髇.

Art韈ulo 43 Recurso al endeudamiento

La Corporaci髇 s髄o podr� recurrir al endeudamiento para la financiaci髇 de sus inversiones en inmovilizado material e inmaterial y para atender desfases temporales de tesorer韆.

Los l韒ites de tal endeudamiento, para cada ejercicio, quedar醤 fijados en el contrato programa, dentro del importe global que expresamente fijen las leyes de presupuestos de la Generalitat y dem醩 normativa econ髆ico-financiera que afecte al sector p鷅lico empresarial valenciano.

Art韈ulo 44 Contrato programa con la Generalitat

1. Los objetivos generales de la funci髇 de servicio p鷅lico que tiene encomendada la Corporaci髇, as� como las l韓eas estrat間icas que ha de perseguir y alcanzar en la prestaci髇 de aqu閘, contempladas en la presente ley, se desarrollar醤 de manera precisa por el contrato programa que ser� suscrito por el Consell y la Corporaci髇, y que determinar�, al menos, los siguientes extremos:

• a) Los objetivos espec韋icos a desarrollar por la Corporaci髇 en el ejercicio de la funci髇 de servicio p鷅lico que tiene encomendada, para un per韔do de tres a駉s, en los t閞minos establecidos en el mandato marco previsto en el art韈ulo 6 de esta ley.
• b) Las aportaciones con cargo a los presupuestos de la Generalitat destinadas a la prestaci髇 del servicio p鷅lico encomendado.
• c) Detalle de las inversiones anuales y plurianuales de inmovilizados materiales e inmateriales y en infraestructuras y tecnolog韆 necesarias para el cumplimiento de los objetivos de servicio p鷅lico.
• d) Los indicadores de gesti髇 y eficiencia econ髆ica que permitan conocer el estado de la ejecuci髇 presupuestaria, con especial referencia a los objetivos de inversiones, de gesti髇 de los inmovilizados, de las masas salariales y de los gastos en compras y servicios.
• e) Mecanismos de correcci髇 de las eventuales desviaciones de la ejecuci髇 de los presupuestos de explotaci髇 y capital con respecto a la previsi髇 acordada y los efectos derivados de posibles incumplimientos.
• f) Los medios a emplear para adaptar los objetivos acordados a las variaciones del entorno econ髆ico.
• g) Los objetivos y las obligaciones concretas que debe cumplir la programaci髇 de los diferentes canales de radio y televisi髇 as� como de los servicios conexos e interactivos.
• h) Los contenidos de servicio p鷅lico de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 4 de esta ley, concret醤dose los porcentajes de g閚eros de programaci髇 que deban emitirse en los canales gestionados por la Corporaci髇.
• i) La proporci髇 de financiaci髇 que la Corporaci髇 debe destinar al impulso de la producci髇 y a las coproducciones de obras audiovisuales de la Comunitat Valenciana.
• j) La proporci髇 de financiaci髇 que la Corporaci髇 debe destinar al doblaje de obras y contenidos audiovisuales para su emisi髇 televisiva.
• k) Criterios para la obtenci髇 de ingresos resultantes de publicidad y otros fondos.
• l) Los criterios que deben considerarse para la emisi髇 de publicidad, teniendo en cuenta el control de calidad, el contenido de los mensajes publicitarios y la adecuaci髇 de los tiempos de publicidad a la programaci髇 y las necesidades de los medios.
• m) Sistema de indicadores de garant韆 de calidad de los servicios que permitan evaluar, mediante par醡etros objetivamente cuantificables, el grado de cumplimiento de los compromisos adquiridos, tales como indicadores cuantitativos, cualitativos (horas de emisi髇 de contenidos concretos, horas de subtitulado, audiodescripci髇, lengua de signos) y tecnol骻icos.
• n) Los efectos que han de derivarse del incumplimiento de los compromisos recogidos en el contrato programa.
• o) El control de la ejecuci髇 del contrato programa y de los resultados derivados de su aplicaci髇.

2. A los efectos de la fijaci髇 en el contrato programa de las l韓eas estrat間icas sobre producci髇 de los contenidos y programas audiovisuales de la Corporaci髇, la producci髇 se clasificar� en:

• a) Desde el punto de vista de su naturaleza jur韉ica, en:

  Producci髇 ajena. Aquella en que la Corporaci髇 s髄o posee derechos puntuales de emisi髇 o de antena y difusi髇 sin participar con recursos propios en ninguna de las fases de producci髇. La producci髇 ajena se considerar� siempre producci髇 externa. La producci髇 ajena puede conllevar derechos de explotaci髇 patrimonial.

  Producci髇 mixta, coproducci髇 o producci髇 asociada. Aquella en que la Corporaci髇 participa con un porcentaje contractualmente delimitado, bien sea en la producci髇, en la explotaci髇 de derechos o en ambas. La Corporaci髇 y sus sociedades en sus relaciones comerciales con las empresas tendr醤 como referencia los precios de mercado.

  En este tipo de producciones, la empresa productora podr� incorporar, previa autorizaci髇 del Consejo Rector, patrocinios comerciales al inicio o final del programa producido, siempre que tengan como 鷑ico fin la reducci髇 de los costes de producci髇. En tal caso, se recalcular醤 los porcentajes establecidos en funci髇 de las actuaciones llevadas a cabo y la financiaci髇 aportada.

  En este caso, la productora podr� incorporar, previa consulta con la Corporaci髇, patrocinios comerciales que proporcionen una minoraci髇 de los costes por ambas partes sin que esto afecte a los porcentajes de coproducci髇.

  Producci髇 propia. Aquella en que la Corporaci髇 posee el 100 % de los derechos de explotaci髇. La producci髇 propia puede ser producci髇 interna o externa.

• b) Desde el punto de vista de la gesti髇 de recursos, en:
  • Producci髇 interna. Aquella que pueda imputarse por el consumo o asignaci髇 de cualesquiera recursos propios, ya sea en todo o en parte de una producci髇 audiovisual.
  • Producci髇 externa o propia externalizada. Aquella en que la Corporaci髇 no tiene asignados recursos propios para su producci髇, limitando su participaci髇 a la explotaci髇 de derechos.

3. El contrato programa ser� suscrito por el Consell y la Corporaci髇. A tal fin, la Corporaci髇 presentar� previamente al Consell para su discusi髇 una propuesta de contrato programa.

4. Previamente a la suscripci髇 por el Consell deber� ser remitido a Les Corts para su conocimiento. Asimismo la Comisi髇 de Radiotelevisi髇 Valenciana y del Espacio Audiovisual deber� ser informada de su ejecuci髇 y resultados anualmente.

Art韈ulo 45 Innovaci髇, desarrollo e investigaci髇

1. El contrato programa detallar� las inversiones anuales y plurianuales de inmovilizados materiales e inmateriales, en infraestructuras y tecnolog韆 necesarias para el cumplimiento de los objetivos de servicio p鷅lico y en investigaci髇.

2. Esas inversiones incluir醤 las necesarias para la renovaci髇 tecnol骻ica y productiva dependiente de la Corporaci髇. Esta renovaci髇 afectar� a los formatos de emisi髇, a las tecnolog韆s de producci髇 y a los procesos de generaci髇 de contenidos y servicios.

3. La Corporaci髇 podr� establecer convenios de investigaci髇 y desarrollo con centros de investigaci髇, universidades y empresas para investigar determinados aspectos de su implantaci髇 y desarrollo, as� como para estar presente en proyectos de desarrollo futuro, y establecer� los mecanismos necesarios de comercializaci髇 de la propiedad industrial e intelectual que se deriven de su actuaci髇.

Art韈ulo 46 R間imen del personal

1. El personal laboral de la Corporaci髇 y el de sus sociedades se rige, aparte de por la legislaci髇 laboral y por el resto de normas convencionalmente aplicables, por lo establecido en el Estatuto b醩ico del empleado p鷅lico, seg鷑 los t閞minos que este dispone, y por las leyes de presupuestos de la Generalitat en cuanto al r間imen retributivo.

2. El personal al servicio de la corporaci髇 tendr� naturaleza laboral, sin perjuicio de que pueda ser adscrito personal funcionario de la Generalitat en los t閞minos previstos en la normativa valenciana de funci髇 p鷅lica. El personal de las sociedades que dependan de la corporaci髇 tendr� naturaleza laboral.

LE0000588322_20210717N鷐ero 2 del art韈ulo 46 redactado por el art韈ulo 104 de la燣ey [COMUNIDAD VALENCIANA] 13/2016, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera, y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2017

3. El r間imen de retribuciones del personal de la Corporaci髇 y sus sociedades se adaptar� al que, con car醕ter general, rija para el personal al servicio de la Generalitat Valenciana, sin m醩 excepciones que las impuestas por necesidades del servicio o caracter韘ticas especiales del puesto de trabajo, no subsumibles en este r間imen general y debidamente justificadas.

4. La pertenencia al Consejo Rector o al Consejo de la Ciudadan韆 no generar� en ning鷑 caso derechos laborales respecto a la Corporaci髇. El mismo criterio se aplicar� a la Direcci髇 General.

5. La contrataci髇 de personal de la Corporaci髇 y sus sociedades respetar� los principios de igualdad, publicidad, m閞ito y capacidad, mediante las correspondientes pruebas de acceso establecidas y convocadas por el Consejo Rector.

6. La contrataci髇 temporal en la nueva Corporaci髇 y sus sociedades tendr� car醕ter excepcional, siempre por razones de urgencia u otras debidamente justificadas. La provisi髇 temporal de los puestos de trabajo se realizar� mediante bolsas de trabajo que se constituir醤 seg鷑 los resultados de las pruebas establecidas en el punto anterior.

7. La situaci髇 de los funcionarios de la Generalitat Valenciana que se incorporen a la Corporaci髇 ser� la regulada por la normativa aplicable en materia de funci髇 p鷅lica.

V閍se la Res. de 27 de abril de 2017, de la Secretar韆 de Estado para las Administraciones Territoriales, por la que se publica el Acuerdo de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Generalitat en relaci髇 con la Ley de la Generalitat Valenciana 6/2016, de 15 de julio, del Servicio P鷅lico de Radiodifusi髇 y Televisi髇 de 羗bito Auton髆ico, de Titularidad de la Generalitat (獴.O.E.� 17 mayo/獶.O.C.V.� 17 mayo).LE0000597371_20170518

Art韈ulo 47 Control parlamentario

1. Les Corts ejercen el control parlamentario sobre la Corporaci髇 y sus sociedades y velan de manera especial por el cumplimiento de las obligaciones de servicio p鷅lico, a trav閟 de la Comisi髇 Permanente correspondiente en Les Corts.

2. La Presidencia del Consejo Rector de la Corporaci髇 remitir� anualmente a Les Corts una memoria sobre el cumplimiento de la funci髇 de servicio p鷅lico, referida al conjunto de sus actividades, programaciones, servicios y emisiones, y trimestralmente un informe sobre las actuaciones llevadas a cabo por la Corporaci髇 y sus sociedades.

3. La Presidencia del Consejo Rector, las personas que integren el Consejo y la Direcci髇 General dar醤 cuenta de los informes y su actuaci髇, y se someter醤 al control peri骴ico de la comisi髇 competente de Les Corts cuando esta los convoque, a fin de dar cuenta de la informaci髇 que le sea requerida, a trav閟 de los procedimientos contemplados en el Reglamento de Les Corts.

4. Cuando se solicite una comparecencia de alguna de las personas que integran el Consejo Rector o de la Direcci髇 General por uno de los grupos parlamentarios, esta deber� sustanciarse en plazo m醲imo de un mes dentro del mismo periodo de sesiones en que se haya solicitado.

LE0000621530_20190101N鷐ero 4 del art韈ulo 47 introducido爌or el n鷐ero�4 de la disposici髇 final quinta de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 10/2018, de 18 de mayo, de la Generalitat, de creaci髇 del Consell del Audiovisual de la Comunitat Valenciana (CACV) (獶.O.C.V.� 23 mayo/獴.O.E.� 8 junio).Vigencia: 24 mayo 2018

5. Los 髍ganos de la corporaci髇 y sus sociedades a los cuales Les Corts requieran una respuesta o una informaci髇, no pueden negarse a facilit醨sela, siempre y cuando sea de inter閟 y est� relacionada con la funci髇 de control que Les Corts ejercen sobre la corporaci髇 y sus sociedades. En el caso de que facilitar la respuesta o la informaci髇 requerida pueda resultar perjudicial para los intereses de la corporaci髇 o sus sociedades, dicho requerimiento debe sustituirse por una comparecencia ante la comisi髇 correspondiente de Les Corts.

LE0000621530_20190101N鷐ero�5 del art韈ulo 47 introducido por el n鷐ero 4 de la disposici髇 final quinta de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 10/2018, de 18 de mayo, de la Generalitat, de creaci髇 del Consell del Audiovisual de la Comunitat Valenciana (CACV) (獶.O.C.V.� 23 mayo/獴.O.E.� 8 junio).Vigencia: 24 mayo 2018

Art韈ulo 48 Seguimiento de las emisiones por el Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana

Lo dispuesto en el art韈ulo anterior se entiende sin perjuicio de las funciones que por ley le puedan corresponder al Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana respecto del seguimiento y control del cumplimiento de las obligaciones de servicio p鷅lico, as� como de la legislaci髇 en materia audiovisual, que deben cumplir las emisiones de la Corporaci髇.

Art韈ulo 49 Control interno de la gesti髇 econ髆ico-financiera

1. La Corporaci髇, a trav閟 de su reglamento org醤ico, establecer� un procedimiento de control interno de la gesti髇 econ髆ico-financiera que contar� para su desarrollo y ejecuci髇 con un puesto de intervenci髇.

2. El interventor o interventora tendr� las funciones que le asigne el reglamento org醤ico y, como m韓imo, el control interno de la gesti髇 econ髆ico-financiera en su triple vertiente de funci髇 interventora, informando sobre la legalidad de ingresos, gastos o pagos y siendo responsable personalmente si no formula reparo en los casos de ilegalidad; control financiero, a posteriori, o de auditor韆 y control de eficacia, que tendr� por objeto la comprobaci髇 peri骴ica del grado de cumplimiento de los objetivos, as� como el an醠isis del coste de funcionamiento y del rendimiento de las actividades e inversiones.

3. La provisi髇 del puesto de intervenci髇 se har� entre funcionarios de carrera del cuerpo superior de interventores y auditores de la Generalitat preferentemente o, si no existen, entre cuerpos semejantes de otras administraciones p鷅licas.

LE0000588322_20210717N鷐ero 3 del art韈ulo 49 redactado por el art韈ulo 105 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 13/2016, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera, y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2017

4. Control interno de la gesti髇 econ髆ica y financiera

• a) El control de la gesti髇 econ髆ica y financiera de la corporaci髇 corresponder� a la Intervenci髇 General de la Generalitat en el t閞minos previstos en el t韙ulo VI de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda p鷅lica, del sector p鷅lico instrumental y de subvenciones de la Comunitat Valenciana.
• b) La corporaci髇 tambi閚 deber� regular en su reglamento org醤ico los mecanismos propios de control interno de la gesti髇 econ髆ica y financiera de su actividad, el control del cumplimiento de la legalidad de la actuaci髇 econ髆ica y financiera, el grado de cumplimiento de los objetivos, as� como el an醠isis del coste de funcionamiento y del rendimiento de las actividades y de las inversiones que se establezcan en su normativa, en el mandato marco y en el contrato programa.

LE0000621530_20190101N鷐ero 4 del art韈ulo 49 introducido por爀l n鷐ero 5 de la disposici髇 final quinta de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 10/2018, de 18 de mayo, de la Generalitat, de creaci髇 del Consell del Audiovisual de la Comunitat Valenciana (CACV) (獶.O.C.V.� 23 mayo/獴.O.E.� 8 junio).Vigencia: 24 mayo 2018

Art韈ulo 50 Control presupuestario y financiero de la Sindicatura de Comptes

El control presupuestario y financiero de la Corporaci髇 y de sus sociedades se efectuar� de acuerdo con lo establecido en la Ley de hacienda p鷅lica, del sector p鷅lico instrumental y de subvenciones de la Generalitat Valenciana, por la Sindicatura de Comptes de la Generalitat en los t閞minos establecidos por su ley reguladora, y dem醩 normativa econ髆ico-financiera del sector p鷅lico empresarial valenciano.

Art韈ulo 51 Control del Consell de la Generalitat, contabilidad y auditor韆 externa

1. El Consell de la Generalitat acordar� el contrato programa con la Corporaci髇, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 44 de la presente ley, y realizar� un seguimiento permanente de su cumplimiento, pudiendo recabar la informaci髇 que considere necesaria sobre las actuaciones y contratos desarrollados o que prevean realizarse para concretar dicho contrato programa.

2. Las cuentas anuales de la Corporaci髇 y las de las sociedades en las que participe, directa o indirectamente, de forma mayoritaria se regir醤 por los principios y normas de contabilidad recogidos en el plan general de contabilidad de la empresa espa駉la, as� como en sus adaptaciones y en las disposiciones que lo desarrollan y deber醤 ser revisadas por auditores de cuentas, de acuerdo con lo dispuesto en la legislaci髇 mercantil.

3. La Intervenci髇 de la Generalitat ejercer� las funciones de control previstas en la Ley de hacienda p鷅lica, del sector p鷅lico instrumental y de subvenciones de la Generalitat Valenciana.

4. Las cuentas anuales ser醤 formuladas por la Presidencia del Consejo Rector y ser醤 sometidas, junto con la propuesta de distribuci髇 de los resultados, a la aprobaci髇 de la Junta General, de conformidad con lo previsto en la legislaci髇 mercantil. Una vez aprobadas las cuentas anuales se remitir醤 a la Intervenci髇 General de la Generalitat para su uni髇, junto con las del resto del sector p鷅lico valenciano, a las cuentas generales de la Generalitat as� como al Registro Mercantil para su dep髎ito.

5. La Corporaci髇 deber� llevar un sistema de contabilidad anal韙ica que permita presentar cuentas separadas de las actividades de servicio p鷅lico y del resto de actividades que realice, con objeto de determinar el coste neto a que se refieren los art韈ulos 36 y 38 de esta ley.

Primera Desarrollo reglamentario

El Consejo Rector aprobar� en el plazo de dos meses, a contar desde la publicaci髇 de su designaci髇, su reglamento org醤ico y de funcionamiento, que ser� publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

El Consejo Rector aprobar� en el plazo de cuatro meses, a contar desde la publicaci髇 de su designaci髇, el reglamento org醤ico y de funcionamiento del Consejo de la Ciudadan韆, que ser� publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

El Consejo Rector aprobar� en el plazo m醲imo de seis meses, a contar desde la publicaci髇 de su designaci髇, el reglamento org醤ico y de funcionamiento del Consejo de Informativos, que ser� publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

Segunda Constituci髇 del Consejo de la Ciudadan韆 y del Consejo de Informativos

El Consejo de la Ciudadan韆 y el Consejo de Informativos previstos en esta ley deber醤 constituirse en el plazo m醲imo de dos meses desde la aprobaci髇 de su reglamento org醤ico.

Tercera Derecho de acceso

El reglamento previsto en el art韈ulo 31 de esta ley deber� ser aprobado por el Consejo Rector de la Corporaci髇 en el plazo de seis meses a contar desde la publicaci髇 de su designaci髇.

Cuarta Constituci髇 del fondo de reserva de la Corporaci髇

1. El fondo de reserva a que se refiere el art韈ulo 38.6 de esta ley se constituir� con ocasi髇 de la aprobaci髇 de las cuentas anuales del ejercicio.

2. El fondo de reserva as� constituido quedar� estructurado como una reserva especial, debiendo figurar en el patrimonio neto del balance dentro de la sub-agrupaci髇 de fondos propios.

3. La utilizaci髇 total o parcial del fondo de reserva precisar� de la autorizaci髇 expresa del Consell, dando cuenta previamente a la comisi髇 competente de Les Corts.

4. La aportaci髇 anual a este fondo no podr� superar el 10 % de los gastos anuales presupuestados. El remanente, si lo hubiere, minorar� las cantidades asignadas en los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio siguiente a aquel en que se haya producido tal exceso.

5. El fondo de reserva s髄o podr� ser utilizado para compensar p閞didas de ejercicios anteriores y para hacer frente a contingencias especiales derivadas de la prestaci髇 del servicio p鷅lico encomendado.

6. En caso de no disposici髇 en cuatro a駉s, el fondo de reserva ser� utilizado, total o parcialmente, para reducir las compensaciones por el cumplimiento de las obligaciones de servicio p鷅lico previstas en la presente ley.

Quinta Mandato marco

Les Corts deber醤 aprobar el mandato marco para la Corporaci髇 previsto en el art韈ulo 6.1 de esta ley, en el que se concretar醤 los objetivos generales y l韓eas estrat間icas del servicio p鷅lico de radiotelevisi髇 en la Comunitat Valenciana para los pr髕imos nueve a駉s, en el plazo m醲imo de cuatro meses desde la aprobaci髇 de esta ley.

Sexta Contrato programa

El contrato programa al que se refieren los art韈ulos 6.2 y 44, entre otros, de la ley, deber� suscribirse en el plazo m醲imo de nueve meses a contar desde la aprobaci髇 del mandato marco.

S閜tima Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana

En el plazo m醲imo de nueve meses desde la entrada en vigor de la presente ley se presentar� por el Consell el proyecto de ley de creaci髇 del Consejo del Audiovisual de la Comunitat Valenciana, que velar� por el respecto de los derechos, libertades y valores constitucionales y estatutarios en el 醡bito de la comunicaci髇 y los medios audiovisuales en la Comunitat Valenciana.

El Consejo del Audiovisual se configurar� como una aut閚tica autoridad independiente sobre toda clase de medios de comunicaci髇 audiovisuales de titularidad o gesti髇 p鷅lica o privada, y con competencias reguladoras y sancionadoras sobre los contenidos del sector, incluidos los formatos y las v韆s de transmisi髇, atendiendo a las prioridades derivadas del inter閟 p鷅lico y la responsabilidad ante la ciudadan韆. El Consejo del Audiovisual Valenciano intervendr� tambi閚 en los procesos de adjudicaci髇 de licencias. Asimismo, tendr� competencias en la gesti髇 del archivo audiovisual que pueda crear la Generalitat.

Sus miembros habr醤 de ser personas de reconocido prestigio y experiencia en el 醡bito de la comunicaci髇 audiovisual, y su mandato tiene que ir m醩 all� de la legislatura, de tal manera que se desvincule su nombramiento del periodo de sesiones y el mandato parlamentario.

Octava Limitaciones en el caso de insuficiencia de aportaciones

La limitaci髇 de los costes del cap韙ulo I de no superar en un tercio el total de presupuesto, prevista en el art韈ulo 36 de esta ley, no se debe aplicar en el ejercicio presupuestario 2021 y los de duraci髇 del segundo contrato programa de la CVMC. En este sentido, la limitaci髇 tampoco se aplicar� en lo que respeta a los instrumentos de ordenaci髇 del personal.

LE0000685107_20220101 Disposici髇 adicional octava redactada por el n鷐ero uno del art韈ulo 109 de la Ley 3/2020, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat 2021 (獶.O.C.V.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2021

Primera Elecci髇 de los miembros del Consejo Rector

El procedimiento para la elecci髇 de las personas que deben componer el Consejo Rector de la Corporaci髇 deber� iniciarse por Les Corts en un plazo m醲imo de un mes desde la aprobaci髇 de esta ley.

Segunda Propuesta de una persona al Consejo Rector de la Corporaci髇 por el Consejo de la Ciudadan韆

No obstante lo dispuesto en el art韈ulo 13.3.b de esta ley, hasta que no se constituya el Consejo de la Ciudadan韆, la propuesta de una persona al Consejo Rector que le corresponde realizar a dicho Consejo se asumir� por la Comisi髇 de Radiotelevisi髇 Valenciana y del Espacio Audiovisual de Les Corts, que deber� aprobarla por el mismo procedimiento previsto para los candidatos y candidatas propuestos por los grupos de Les Corts.

La propuesta de una persona por el Consejo de la Ciudadan韆 se realizar� transcurrido un a駉 desde la constituci髇 de este 髍gano.

Tercera Propuesta de dos personas al Consejo Rector de la Corporaci髇 por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana

No obstante lo dispuesto en el art韈ulo 13.3.c de esta ley, hasta que no se constituya el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana, la propuesta de una persona al Consejo Rector que le corresponde realizar a dicho Consejo Audiovisual se asumir� por la Comisi髇 de Radiotelevisi髇 Valenciana y del Espacio Audiovisual de Les Corts, que deber� aprobarla por el mismo procedimiento previsto para los candidatos y candidatas propuestos por los grupos de Les Corts.

La propuesta de dos personas por el Consejo del Audiovisual de la Comunitat Valenciana se realizar� transcurrido un a駉 desde la constituci髇 de este 髍gano.

Disposici髇 transitoria cuarta Propuesta de una persona al Consejo Rector por el personal de la corporaci髇

No obstante lo dispuesto en el art韈ulo 13.3.d de esta ley, hasta que no se conforme la plantilla de la corporaci髇 y las sociedades que dependen de ella y no est閚 constituidos los 髍ganos de representaci髇 del personal de la corporaci髇 y sus sociedades, ser醤 los sindicatos que tengan una representaci髇 m韓ima del 10 por ciento de delegados en el conjunto del sector p鷅lico de la Generalitat los que tendr醤 que hacer, en el plazo m醲imo de dos meses desde la entrada en vigor de la ley, la propuesta de la persona que ha de formar parte con car醕ter transitorio del Consejo Rector de la corporaci髇.

Dentro de los dos meses siguientes a la constituci髇 de los 髍ganos de representaci髇 del personal de la corporaci髇 y sus sociedades, se deber� hacer la propuesta que corresponda a aquellos, seg鷑 el apartado 3.d del art韈ulo 13. La persona nombrada conforme al procedimiento previsto en el art韈ulo 14 de la ley sustituir�, desde su nombramiento, a quien hubiera sido nombrado con car醕ter transitorio conforme al apartado precedente.

LE0000611767_20220101Disposici髇 transitoria cuarta redactada por el art韈ulo 45 de la L [COMUNIDAD VALENCIANA] 21/2017, de 28 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera, y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V.� 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2018

Quinta Selecci髇 y propuestas para la Presidencia del Consejo Rector de la Corporaci髇 por el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana

No obstante lo dispuesto en el art韈ulo 13.3.e y en el art韈ulo 11.2. primer p醨rafo de esta ley, hasta que no se constituya el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana, la selecci髇 y propuestas para candidatos o candidatas para la presidencia del Consejo Rector que le corresponde realizar a dicho Consejo Audiovisual, se asumir� por la Comisi髇 de Radiotelevisi髇 Valenciana y del Espacio Audiovisual de Les Corts, y la propuesta la realizar醤 los grupos parlamentarios, continuando el resto del proceso conforme a lo previsto en los p醨rafos segundo y tercero del art韈ulo 11.2 de esta ley.

Sexta Primer mandato de las personas elegidas para el Consejo Rector

Conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 14 de esta ley, el primer mandato de cinco de los consejeros o consejeras durar� tres a駉s.

Para ello, seis meses antes de la conclusi髇 del mandato de sus miembros el Consejo Rector celebrar� una sesi髇 para determinar por sorteo qu� tres de los cinco consejeros o consejeras propuestos por los grupos pol韙icos de Les Corts, cu醠 de los dos consejeros o consejeras propuestos por el Consejo de la Ciudadan韆, y cu醠 de los dos consejeros o consejeras propuestos por los trabajadores de la Corporaci髇 o el Consejo Audiovisual de la Comunitat Valenciana, cesar醤 transcurrido el plazo de tres a駉s desde su nombramiento, sin perjuicio de que puedan ser electos para un nuevo mandato. Sus sustitutos deber醤 respetar los criterios de equilibrio de g閚ero recogidos en la presente ley.

S閜tima Del cumplimiento progresivo de los objetivos de programaci髇

Los objetivos recogidos en el t韙ulo III de esta ley respecto a la producci髇 y emisi髇 de canales y contenidos en l韓ea se alcanzar醤 de manera progresiva y seg鷑 las previsiones presupuestarias, conforme se ir� detallando en el contrato programa.

Octava De la constituci髇 de la Sociedad An髇ima de los Medios de Comunicaci髇 de la Comunitat Valenciana, SA, y de su administraci髇 provisional

Corresponder� a la presidencia del Consejo Rector la realizaci髇 de todos los actos y actuaciones necesarios para el comienzo de la actividad ordinaria prevista en el objeto social de la sociedad an髇ima Radiotelevisi髇 de la Comunitat Valenciana.

Novena Del personal del extinto grupo RTVV

1. Para la provisi髇 de los puestos necesarios para la puesta en marcha de la nueva Corporaci髇 y sus sociedades, y hasta que se acometa la provisi髇 definitiva de plazas, se autoriza la contrataci髇 laboral con car醕ter temporal, siempre que la misma se atenga a lo dispuesto por el Estatuto de los trabajadores y dem醩 normativa laboral de aplicaci髇 para dicha modalidad.

2. Estas contrataciones temporales se llevar醤 a t閞mino mediante una bolsa de trabajo por los m閞itos, donde a causa de las necesidades de agilidad en la puesta en marcha se valorar� como m閞ito diferenciado el haber trabajado en la antigua RTVV, la antig黣dad y el que se hubiese accedido al puesto mediante proceso selectivo.

3. Para la provisi髇 definitiva de puestos de trabajo corresponde a la direcci髇 general proponer al Consejo Rector el calendario y las condiciones de provisi髇 del conjunto de los puestos de trabajo necesarios para el funcionamiento de la corporaci髇 y las sociedades que dependan de ella mediante concurso oposici髇, que se celebrar� dentro del plazo m醲imo de tres a駉s desde la aprobaci髇 de la presente disposici髇. De este concurso oposici髇 formar醤 parte, dentro de la fase de valoraci髇 de m閞itos, la experiencia en la extinta RTVV, la Corporaci髇 Valenciana de Medios de Comunicaci髇 y las sociedades dependientes u otro ente audiovisual p鷅lico en un puesto de trabajo de caracter韘ticas an醠ogas al puesto de trabajo a ocupar. Las condiciones de provisi髇 en relaci髇 a la valoraci髇 de m閞itos no podr醤 suponer la exclusi髇 por completo de quien no cuente con alguno de estos m閞itos, de acuerdo con lo que establecen los art韈ulos 23.2 y 103.3 de la Constituci髇.

LE0000621530_20190101N鷐ero 3 de la disposici髇 transitoria novena爎edactado por el n鷐ero�6 de la disposici髇 final quinta de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 10/2018, de 18 de mayo, de la Generalitat, de creaci髇 del Consell del Audiovisual de la Comunitat Valenciana (CACV) (獶.O.C.V.� 23 mayo/獴.O.E.� 8 junio).Vigencia: 24 mayo 2018

4. En las bolsas de trabajo a que hacen referencia el art韈ulo 46.6 cuyas funciones sean an醠ogas a las que existen en RTVV, se podr醤 incorporar de forma voluntaria aquellos trabajadores o trabajadoras que hubieran prestado servicio en esta y que no hayan superado los procesos de selecci髇 que se realicen para la provisi髇 definitiva de los puestos de trabajo.

5. Corresponde al Consejo Rector, a propuesta de la Direcci髇 General, determinar el n鷐ero y los criterios para la contrataci髇 excepcional temporal del personal necesario para la puesta en funcionamiento de la Corporaci髇 y las sociedades que de la misma dependan.

V閍se la Res. de 27 de abril de 2017, de la Secretar韆 de Estado para las Administraciones Territoriales, por la que se publica el Acuerdo de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Generalitat en relaci髇 con la Ley de la Generalitat Valenciana 6/2016, de 15 de julio, del Servicio P鷅lico de Radiodifusi髇 y Televisi髇 de 羗bito Auton髆ico, de Titularidad de la Generalitat (獴.O.E.� 17 mayo/獶.O.C.V.� 17 mayo).LE0000597371_20170518

D閏ima De la modificaci髇 y reordenaci髇 de la Ley 11/2015, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2016

Sin que suponga un incremento de la dotaci髇 presupuestaria prevista, se modifican y reordenan las consignaciones presupuestarias de la ley de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2016, secci髇 05 Presidencia, programa 462.70 Servicio p鷅lico de radiotelevisi髇, mediante la habilitaci髇 de sendas l韓eas de subvenci髇 nominativas en la secci髇 05 Presidencia, servicio 03, centro gestor 01, programa 462.70, cap韙ulos 4 y 7, a favor de la Corporaci髇 de la Comunitat Valenciana de Medios de Comunicaci髇, en la forma que se determina en el anexo, lo que implica una baja por el mismo importe en los cap韙ulos 2 y 6 del mencionado programa presupuestario.

Con la entrada en vigor de esta ley, se realizar醤 las operaciones presupuestarias y contables que procedan para garantizar la disponibilidad de los cr閐itos a la Corporaci髇 de la Comunitat Valenciana de Medios Audiovisuales en el ejercicio 2016.