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Ley 7/2012, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el a駉 2013.

Ficha:
  • 觬gano PRESIDENCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID
  • Publicado en BOCM n鷐. 310 de y BOE n鷐. 61 de
  • Vigencia desde 01 de Enero de 2013
Versiones/revisiones:

Sumario

V閍se Correcci髇 de errores (獴.O.C.M. 15 enero 2013).

El Presidente de la Comunidad de Madrid.

Hago saber que la Asamblea de Madrid ha aprobado la siguiente Ley, que yo, en nombre del Rey, promulgo.

PRE罬BULO

I

La situaci髇 econ髆ica por la que atraviesan tanto Espa馻 como el conjunto de nuestros socios europeos es sumamente complicada, con una crisis sin precedentes, en un entorno macroecon髆ico de recesi髇 y con una crisis financiera internacional que est restringiendo la liquidez y, por tanto, el cr閐ito necesario para poder impulsar la actividad econ髆ica y generar, as, puestos de trabajo.

En esta situaci髇, la ausencia de medidas correctoras en los a駉s iniciales de la crisis produjo una notable reducci髇 de los niveles de ingresos tributarios que ha ido traslad醤dose a todas las administraciones territoriales del Estado, incidiendo particularmente en las Comunidades Aut髇omas. Adem醩, esta falta de actuaci髇 provoc una p閞dida constante de productividad y competitividad de la econom韆 nacional, un alto nivel de d閒icit y un elevado endeudamiento, junto con una situaci髇 de recesi髇 y de abultada p閞dida de empleo e incremento del n鷐ero de parados.

La Comunidad de Madrid viene desarrollando desde el 2008 un esfuerzo continuado para, en primer lugar, contener el gasto y, en segundo y como consecuencia de la disminuci髇 de los recursos durante los ejercicios siguientes, realizar un amplio esfuerzo para que la reducci髇 del gasto se concentrase en el de car醕ter improductivo. Se ha aplicado una pol韙ica econ髆ica basada en la austeridad y la consecuci髇 de la estabilidad presupuestaria, con el objetivo de preservar la prestaci髇 de los servicios p鷅licos esenciales, no incrementar la presi髇 fiscal y liberar rentas y recursos para su aplicaci髇 en la econom韆 productiva, frente a la ca韉a de ingresos que provienen del sistema de financiaci髇 que el Estado ha comunicado a la Comunidad de Madrid y que suponen una p閞dida de alrededor de 1.000 millones de ingresos en el ejercicio 2013, derivados de la defectuosa aplicaci髇 y aplicaci髇 del sistema de financiaci髇.

Este Proyecto de Presupuestos se vertebra sobre dos ejes, la seriedad y la eficiencia, que permiten el resultado final pretendido: garantizar los servicios esenciales a los madrile駉s. Seriedad, con un Proyecto de Presupuestos realizado con suma cautela, al considerar un escenario macroecon髆ico sumamente prudente, y eficiencia, porque este Proyecto de Presupuestos no es mera austeridad, sino que recoge el esp韗itu de los presupuestos anteriores y, mediante una reforma estructural profunda, potencia la eficiencia en la gesti髇, en la manera de prestar los servicios. En definitiva, logra poder hacer m醩 con menos recursos, sin menoscabar, por tanto, el nivel de los servicios a los madrile駉s.

Se trata de los primeros presupuestos que se elaboran desde la aprobaci髇 de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, que ha venido a desarrollar el mandato contenido en el art韈ulo 135 de la Constituci髇 espa駉la, reformado el 27 de septiembre de 2011, y da cumplimiento al Tratado de Estabilidad, Coordinaci髇 y Gobernanza en la Uni髇 Econ髆ica y Monetaria de 2 de marzo de 2012, garantizando una adaptaci髇 continua y autom醫ica a la normativa europea.

Este nuevo marco normativo persigue garantizar la sostenibilidad financiera, fortalecer la confianza en la estabilidad de la econom韆 y reforzar el compromiso con la estabilidad presupuestaria. El logro de estos tres objetivos contribuir a consolidar el marco de una pol韙ica econ髆ica orientada al crecimiento econ髆ico y la creaci髇 del empleo.

La introducci髇 de esta regla fiscal debe reforzar la certidumbre y credibilidad de la pol韙ica fiscal de la Comunidad Aut髇oma, haciendo m醩 predecible la actuaci髇 de las autoridades. En esta l韓ea, los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2013 profundizan en la reducci髇 del gasto p鷅lico dentro de un contexto de consolidaci髇 fiscal.

La Comunidad de Madrid, que siempre ha sido la Administraci髇 que mejor ha cumplido con los objetivos de estabilidad presupuestaria, como muestra el hecho de tener el menor d閒icit medio y la menor deuda, cumplir tambi閚 en 2013 con el objetivo de estabilidad presupuestaria, fijado en -0,7 por 100 del PIB.

Por tanto, la Comunidad de Madrid, desde su pol韙ica econ髆ica liberal, basada en la austeridad y reducci髇 del gasto, la estabilidad presupuestaria y la rebaja ordenada y selectiva de impuestos, va a llevar a cabo un ajuste presupuestario de 2.700 millones de euros.

As, los Presupuestos para 2013 se han dise馻do como una respuesta activa a la crisis desde una 髉tica liberal, de incremento de la libertad econ髆ica como eje de generaci髇 de riqueza en la Comunidad de Madrid, en coherencia con la tradici髇 pol韙ica de este Gobierno, pol韙ica que avalan los resultados, puesto que todos los indicadores econ髆icos muestran que la Comunidad de Madrid resiste mejor ante esta grave crisis econ髆ica nacional.

En las actuales circunstancias, la obligaci髇 institucional de garantizar previamente la sostenibilidad financiera del sistema exige adecuar el dise駉 y la gesti髇 de las pol韙icas p鷅licas a la realidad econ髆ica que vive el pa韘, todo lo cual, afecta de manera determinarte a los cr閐itos presupuestarios con los que puede contar la administraci髇 auton髆ica madrile馻 para prestar servicios p鷅licos de tanta relevancia social.

En efecto, si algo define a los Presupuestos de la Comunidad de Madrid desde 2003, y que se acrecienta en este Proyecto de Presupuestos para 2013, es que su gasto es eminentemente social, al priorizar el gasto en sanidad, educaci髇, servicios sociales y transporte, que ya suponen el 90 por 100 del presupuesto, con especial importancia en sanidad y potenciaci髇 de la Renta M韓ima de Inserci髇 y la Calidad Educativa.

En definitiva, este Proyecto traza unos presupuestos serios y eficientes, que permitir醤 que la Comunidad de Madrid lidere la recuperaci髇 de Espa馻 en cuanto las reformas estructurales que est llevando a cabo el Gobierno de la Naci髇 se consoliden.

En el marco de la descrita pol韙ica presupuestaria, tiene lugar el desarrollo del programa de gobierno de la Comunidad de Madrid que se concreta en las diversas pol韙icas p鷅licas que abarcan los 醡bitos sectoriales de su competencia.

Por lo que se refiere a la pol韙ica sanitaria del Gobierno de la Comunidad de Madrid en el ejercicio 2013, el objetivo principal es continuar mejorando la calidad de nuestro sistema sanitario, profundizando en la determinaci髇 y an醠isis de las necesidades asistenciales demandadas por los ciudadanos y, consecuentemente, en la b鷖queda de soluciones que redunden en una mayor eficacia y eficiencia en la organizaci髇 sanitaria.

Las iniciativas emprendidas en este sentido en los ejercicios anteriores demuestran que los resultados en salud y la calidad de la atenci髇 sanitaria se pueden mantener, e incluso mejorar, al tiempo que se racionaliza el gasto. Por ello, el objetivo para 2013 es extremar la eficiencia, en l韓ea con lo realizado en los ejercicios presupuestarios anteriores, como ejercicio obligado de responsabilidad, imprescindible para garantizar la sostenibilidad de nuestro sistema. Estas iniciativas formar醤 un conjunto ordenado y coherente, que deber ser peri骴icamente evaluado y que se ver acompa馻do por una peri骴ica rendici髇 de cuentas de los resultados en salud de la sanidad p鷅lica madrile馻.

La pol韙ica educativa continuar teniendo como bases la mejora de la calidad de la ense馻nza de los ciudadanos de la regi髇, impulsando el esfuerzo y el m閞ito de los alumnos, as como la formaci髇 y el reconocimiento del trabajo de los docentes, la extensi髇 de la ense馻nza biling黣, la garant韆 a las familias madrile馻s de la libertad de elecci髇 de centro para la educaci髇 de sus hijos, la igualdad de oportunidades a trav閟 del mantenimiento del sistema de ayudas, la mejora de la calidad de la ense馻nza universitaria y el avance en el 醡bito de la investigaci髇.

En materia de asuntos sociales, se llevar醤 a cabo pol韙icas tendentes a mantener el nivel de protecci髇 social alcanzado en 2012 en aquellos servicios y prestaciones sociales considerados esenciales o prioritarios, como son los dirigidos a las personas en situaci髇 de dependencia.

Entre las acciones prioritarias que se atender醤 con el presupuesto indicado, destacan las encaminadas a garantizar unos ingresos b醩icos a trav閟 de la Renta M韓ima de Inserci髇 a todo aquel que realmente los necesite. Se asegura tambi閚 el mantenimiento de las plazas de atenci髇 residencial y de d韆 para personas mayores dependientes y de las plazas de atenci髇 a personas con discapacidad y con enfermedad mental grave y cr髇ica.

El presupuesto contempla tambi閚 los cr閐itos para llevar a cabo programas dirigidos a los mayores no dependientes, de los que se beneficia un importante n鷐ero de estas personas, el mantenimiento de las pol韙icas de atenci髇 a la familia, reconocimiento de las prestaciones y apoyos econ髆icos para el acogimiento familiar, as como las pol韙icas de promoci髇 del voluntariado social.

La pol韙ica de seguridad se asienta en el proyecto BESCAM (Brigadas Especiales de Seguridad de la Comunidad de Madrid), cuyo objetivo es contribuir a la mejora de la seguridad del ciudadano madrile駉. Este proyecto ha sido implantado en 111 Ayuntamientos mediante la suscripci髇 de Convenios de Colaboraci髇. Desde la Comunidad se financian las retribuciones de los 2.500 polic韆s locales adscritos a las Brigadas y sus dotaciones unipersonales, el suministro de veh韈ulos, combustible y el servicio de comunicaciones.

En el campo de la protecci髇 ciudadana, se continuar con las actuaciones relativas a la mejora y modernizaci髇 de los medios materiales adscritos al Cuerpo de Bomberos que redunden en una respuesta m醩 segura, r醦ida y eficaz en sus intervenciones. Por otro lado, la Campa馻 para la Detecci髇 y Extinci髇 de Incendios en la Comunidad de Madrid (INFOMA) articular, como en pasados a駉s, las actuaciones tanto preventivas como de vigilancia y extinci髇 de incendios que garanticen la conservaci髇 de los ecosistemas forestales del territorio regional.

En materia de justicia, en 2013, el esfuerzo ir destinado a dotar de medios a los 髍ganos judiciales que, a principios de a駉, alcanzar醤 los 528,481 unipersonales y 47 colegiados, los Juzgados de Paz, Servicios Comunes, 髍ganos de la Fiscal韆, Registros Civiles y servicios de Medicina Forense.

En materia de pol韙ica econ髆ica y sectorial, se continuar avanzando en crear un entorno econ髆ico y legal favorable a la actividad empresarial, promoviendo instrumentos que impulsen la competitividad de nuestra econom韆 y el liderazgo tecnol骻ico, apostando por la innovaci髇 a trav閟 de la colaboraci髇 p鷅lico-privada y de una mayor cooperaci髇 entre administraciones, evitando duplicidades.

Por otro lado, se seguir apostando por impulsar la competitividad a trav閟 del fomento de la internacionalizaci髇 de la econom韆 madrile馻 como elemento fundamental e imprescindible para el crecimiento econ髆ico de nuestra regi髇, intensificando para ello la cooperaci髇 con la C醡ara de Comercio de Madrid y los organismos estatales que trabajan en esa misi髇.

Los emprendedores como motor del crecimiento econ髆ico y la creaci髇 de empleo siguen siendo para la Comunidad de Madrid una prioridad, por lo que se pondr醤 en marcha acciones de apoyo a la contrataci髇, asesoramiento y formaci髇 para que sus negocios puedan desarrollarse y consolidarse en el tiempo.

En el sector del comercio, se continuar avanzando en la promoci髇 del comercio madrile駉, especialmente a trav閟 del fomento del comercio electr髇ico y el uso de las nuevas tecnolog韆s, con el fin de impulsar la mejora de su competitividad e incentivar el consumo.

En materia industrial, se continuar fomentando la competitividad del sector industrial y priorizando la seguridad industrial, minera y energ閠ica.

En el 醡bito energ閠ico, continuar醤 los planes de ahorro y mejora de la eficiencia energ閠ica, asegurando la fiabilidad y seguridad del suministro energ閠ico y el impulso de las energ韆s renovables. Para ello, se aprobar el Plan Energ閠ico 2013-2020.

En materia de medio ambiente, como objetivo primordial se fija el desarrollo de actuaciones relacionadas con la conservaci髇 y gesti髇 del medio ambiente y la pol韙ica de desarrollo regional, la evaluaci髇 de la incidencia ambiental de ciertas actuaciones, y la configuraci髇 de un modelo territorial equilibrado con posibilidades de desarrollo a trav閟 del planeamiento, la elaboraci髇 y revisi髇 de la normativa urban韘tica, la tramitaci髇 de proyectos y expedientes de expropiaci髇 forzosa, la valoraci髇 de suelo y la programaci髇 y gesti髇 de actuaciones p鷅licas de suelo.

El programa de actuaciones para el a駉 2013 en materia de infraestructuras del transporte se concreta fundamentalmente en el desarrollo de la red de Metro.

La estrategia global de Metro de Madrid es ofrecer un servicio de calidad a los madrile駉s, basado en la eficiencia, seguridad y sostenibilidad. Para ello los objetivos estrat間icos de la compa耥a siguen potenciando la excelencia del servicio b醩ico apostando por una relaci髇 cada vez m醩 cercana con los clientes y potenciando la captaci髇 de nuevos usuarios del servicio. La inversi髇 programada para 2013 corresponde al desarrollo de la segunda fase, entre Mirasierra y la estaci髇 de intercambio con Cercan韆s que se sit鷄 en las inmediaciones de la calle Costa Brava.

Por lo que respecta a la pol韙ica de vivienda, el Gobierno Regional tiene como objetivo prioritario favorecer el acceso de los ciudadanos a una vivienda en condiciones asequibles y adaptadas a sus necesidades. En este sentido, se impulsa el alquiler y el alquiler con opci髇 a compra, como las formas de acceso que suponen un menor esfuerzo econ髆ico a las familias.

El Instituto de la Vivienda de Madrid continuar dando respuesta a las necesidades de vivienda de los m醩 desfavorecidos, intensificando las adjudicaciones a aquellas familias que est醤 sufriendo en mayor medida los efectos de la crisis econ髆ica.

En materia de pol韙icas activas de empleo, la Comunidad de Madrid afronta el reto en 2013 del dise駉 de nuevas l韓eas de actuaci髇 una vez que el marco nacional de las pol韙icas activas de empleo fue derogado en 2011 por el Gobierno de la Naci髇 y, en su lugar, se ha aprobado una nueva Estrategia Espa駉la de Empleo. Su objetivo ser el de mejorar la empleabilidad, tanto de los trabajadores que se encuentren en una situaci髇 de desempleo como de los trabajadores ocupados, para darles mayores oportunidades de acceder al mercado de trabajo o de progresar en 閘.

II

De acuerdo con la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, en el contenido de la Ley de Presupuestos se distinguen dos tipos de preceptos, en primer lugar, los que responden al contenido m韓imo, necesario e indisponible de la misma, que est constituido por la determinaci髇 de la previsi髇 de ingresos y la autorizaci髇 de gastos y, por otro lado, los que conforman lo que se ha denominado por la citada jurisprudencia como contenido eventual, en la medida que se trata de materias que guardan relaci髇 directa con las previsiones de ingresos, las habilitaciones de gastos o los criterios de pol韙ica econ髆ica general, que sean complemento para la m醩 f醕il interpretaci髇 y m醩 eficaz ejecuci髇 de los Presupuestos y de la pol韙ica econ髆ica del Gobierno.

Asimismo, el Alto Tribunal se馻la que, si bien la Ley de Presupuestos puede calificarse como una norma esencialmente temporal, nada impide que accidentalmente puedan formar parte de la ley preceptos de car醕ter plurianual o indefinido. Por ello, el criterio de temporalidad no resulta determinante de la constitucionalidad o no de una norma desde la perspectiva de su inclusi髇 en la Ley de Presupuestos.

La Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2013 consta de 6 t韙ulos, de cuyo contenido pueden rese馻rse los siguientes aspectos:

El T韙ulo I, 獶e la aprobaci髇 de los presupuestos y de sus modificaciones, constituye la parte principal del contenido calificado como esencial, en la medida en que el Cap韙ulo I del mismo incluye la totalidad de los gastos e ingresos que conforman los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid integrados por los Presupuestos de las Instituciones y de la Administraci髇 de la Comunidad, de sus Organismos Aut髇omos, de sus Empresas P鷅licas y Entes P鷅licos, a los que se refieren los art韈ulos 5 y 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid. Se incluyen fundaciones y consorcios a los efectos de las exigencias de transparencia de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Igualmente se recogen en este Cap韙ulo I los importes relativos a los beneficios fiscales que afectan a los tributos de la Comunidad de Madrid.

El nuevo Cap韙ulo II contiene medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria derivadas de las exigencias de la aprobaci髇 de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Para el cumplimiento del objetivo de estabilidad, el Gobierno ha incluido en el presupuesto para 2013 la creaci髇 de un 獸ondo de Contingencia, dentro de la Secci髇 26, con la finalidad de financiar aquellas necesidades de car醕ter no discrecional y no previstas en el presupuesto inicialmente aprobado, que puedan presentarse a lo largo del ejercicio y que, financiadas con otros recursos, hubieran generado d閒icit en t閞minos de contabilidad nacional.

El Cap韙ulo III contiene normas sobre modificaci髇 de los cr閐itos presupuestarios y de los presupuestos aprobados. Establece el car醕ter limitativo y vinculante de los cr閐itos, regulando, con car醕ter general, la vinculaci髇 a nivel de art韈ulo para todos los cap韙ulos de la clasificaci髇 econ髆ica. Se regula tambi閚 el r間imen de modificaci髇 de los cr閐itos presupuestarios, determinando limitaciones espec韋icas para las transferencias de cr閐itos destinados a Planes Especiales de Actuaciones e Inversiones, gastos asociados a ingresos o a cooperaci髇 municipal. Igualmente, se regulan determinadas excepciones a las limitaciones para las transferencias de cr閐ito previstas en la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid. Finalmente, se introducen previsiones en relaci髇 a la autorizaci髇 para la modificaci髇 de los presupuestos de las empresas y entes cuyo presupuesto no tiene car醕ter limitativo.

El T韙ulo II, 獶e los gastos de Personal, consta de dos cap韙ulos, el primero regula el r間imen de retribuciones del personal al servicio de la Comunidad de Madrid, distinguiendo seg鷑 sea funcionarial, laboral o estatutario el v韓culo de su relaci髇 de servicios, as como las retribuciones de los Altos Cargos y del personal directivo. La actual coyuntura de crisis econ髆ica exige el cumplimiento de las medidas impuestas por el Gobierno para atajar el d閒icit p鷅lico; en este sentido y en aplicaci髇 de la legislaci髇 b醩ica dictada por el Estado, se establece, con car醕ter general, que no habr incremento retributivo para el ejercicio 2013 respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2012, sin tener en cuenta la reducci髇 aprobada por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, ni la minoraci髇 de retribuciones establecida en la Ley 4/2010, de 29 de junio, de Medidas Urgentes, por la que se modifica la Ley 9/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2010. Asimismo, se mantienen en este cap韙ulo las medidas emprendidas en anteriores ejercicios tendentes a garantizar criterios de control eficiente en la materia respecto de las entidades que componen el sector p鷅lico.

Tambi閚 se regula la Oferta de Empleo P鷅lico, que incluir aquellas plazas que se encuentren vacantes y dotadas presupuestariamente y cuya provisi髇 se considere inaplazable o que afecten al funcionamiento de los servicios p鷅licos esenciales. En el a駉 2013, en cumplimiento de la normativa b醩ica y con car醕ter general se fija la tasa de reposici髇 en el 10 por 100 en los sectores determinados por la normativa estatal. Al igual que en ejercicios anteriores, se establecen restricciones a la contrataci髇 de personal laboral temporal, as como al nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos, que tendr醤 un car醕ter excepcional vinculado a necesidades urgentes e inaplazables en los sectores, funciones y categor韆s profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios p鷅licos esenciales, de acuerdo con lo que establezca la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

Otras disposiciones en materia de personal incluidas en el Cap韙ulo II, se refieren a los requisitos para la determinaci髇 o modificaci髇 de retribuciones del personal laboral, la prohibici髇 de ingresos at韕icos, la prohibici髇 de cl醬sulas indemnizatorias o los requisitos para la contrataci髇 de personal laboral con cargo a los cr閐itos para inversiones.

El T韙ulo III, 獶e las operaciones financieras, se divide en dos cap韙ulos. En el Cap韙ulo I 玂peraciones de cr閐ito se regulan fundamentalmente los l韒ites y la autorizaci髇 para el endeudamiento anual de la Comunidad de Madrid, los Organismos Aut髇omos, las Universidades P鷅licas, las Empresas P鷅licas y dem醩 entes que se clasifiquen en el Sector de Administraciones P鷅licas de acuerdo con el Reglamento (CE) 2223/96 del Consejo, de 25 de junio, relativo al sistema europeo de cuentas nacionales y regionales (SEC), endeudamiento que se sujeta a los l韒ites previstos en las leyes de Estabilidad Presupuestaria y en los Acuerdos del Consejo de Pol韙ica Fiscal y Financiera de las Comunidades Aut髇omas.

En el Cap韙ulo II, 玊esorer韆, se recogen una serie de medidas para garantizar una correcta ejecuci髇 de las funciones de tesorer韆 y que afectan a la autorizaci髇 para la apertura de cuentas bancarias y a la fijaci髇 de la cuant韆 m韓ima para que se acuerde la no liquidaci髇 y exacci髇 de deudas.

El T韙ulo IV, 玃rocedimientos de gesti髇 presupuestaria, estructurado en cinco cap韙ulos, establece en el Cap韙ulo I la cuant韆 que delimita la competencia reservada al Gobierno de la Comunidad de Madrid para la autorizaci髇 de gastos.

En el Cap韙ulo II, se fijan los m骴ulos econ髆icos para la financiaci髇 de centros docentes privados sostenidos con fondos p鷅licos y se atribuye al Gobierno de la Comunidad la competencia para autorizar el n鷐ero m醲imo de nuevas unidades a concertar en centros privados sostenidos con fondos p鷅licos durante el ejercicio 2013.

El r間imen presupuestario de las Universidades P鷅licas de la Comunidad de Madrid y la liquidaci髇 de las transferencias a los presupuestos de las Universidades se recogen en el Cap韙ulo III.

Por otra parte, el Cap韙ulo IV regula determinadas especialidades del r間imen de gesti髇 econ髆ica y presupuestaria del Servicio Madrile駉 de Salud y las particularidades en la tramitaci髇 de las modificaciones presupuestarias y en la vinculaci髇 jur韉ica de sus cr閐itos al mismo nivel que para toda la Comunidad de Madrid, manteniendo la singularidad en cuanto a la vinculaci髇 de determinados conceptos y subconceptos en sustituci髇 de lo dispuesto en los apartados 2 y 4 del art韈ulo 10 de esta ley.

En el Cap韙ulo V, se establecen otras normas de gesti髇 presupuestaria como son la posibilidad del Gobierno de aprobar planes y programas de actuaci髇, especialidades en el ejercicio de la funci髇 interventora y las cuant韆s de la prestaci髇 de la Renta M韓ima de Inserci髇 para el ejercicio 2013.

En el T韙ulo V, 獶isposiciones sobre el sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid, se recogen disposiciones generales sobre reordenaci髇 del sector p鷅lico y se autoriza la formalizaci髇 de convenios de colaboraci髇.

Finalmente, en el T韙ulo VI, 獶e las tasas, se actualiza la tarifa de las tasas de la Comunidad de Madrid de cuant韆 fija.

En la parte final de la ley, las disposiciones adicionales completan el marco jur韉ico presupuestario recogiendo preceptos de 韓dole muy variada. En primer lugar, se establece el informe preceptivo por la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda de las disposiciones normativas o convenios cuya aprobaci髇 y aplicaci髇 pudiera suponer un incremento del gasto p鷅lico o disminuci髇 de los ingresos de la Comunidad de Madrid respecto del autorizado y previsto en la ley o que puedan comprometer fondos de ejercicios futuros. Asimismo, ser preceptivo dicho informe en relaci髇 a los sujetos cuyos presupuestos se integran en los Generales de la Comunidad y hayan sido clasificados en el sector administraciones p鷅licas de acuerdo con las normas del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales.

Otras disposiciones adicionales tienen por objeto la suspensi髇 de determinados art韈ulos de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid, el r間imen de integraci髇 de personal laboral, las adaptaciones t閏nicas del presupuesto, la contrataci髇 de publicidad, promoci髇, divulgaci髇 y anuncios y las subvenciones a Universidades. Asimismo, se mantiene la vigencia de las disposiciones de la Ley 4/2012, de 4 de julio, sobre arrendamientos de inmuebles a disposici髇 de organizaciones sindicales, o la suspensi髇 de determinadas normas convencionales, y se establece la limitaci髇 de subvenciones a partidos pol韙icos y organizaciones sindicales y empresariales para gastos de funcionamiento.

Por 鷏timo, en las disposiciones finales se autoriza el desarrollo normativo de la ley y se fija la entrada en vigor de la misma.

T蚑ULO I

De la aprobaci髇 de los presupuestos y de sus modificaciones

Cap韙ulo I

De los cr閐itos y su financiaci髇

Art韈ulo 1 羗bito de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid

1. Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el ejercicio del a駉 2013 est醤 integrados por:

  • a) El Presupuesto de la Asamblea de Madrid.
  • b) El Presupuesto de la C醡ara de Cuentas.
  • c) El Presupuesto de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid.
  • d) Los Presupuestos de los Organismos Aut髇omos administrativos.
  • e) Los Presupuestos de los Organismos Aut髇omos mercantiles.
  • f) Los Presupuestos de los Entes P鷅licos a que se refiere el art韈ulo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, cuya normativa espec韋ica confiere car醕ter limitativo a los cr閐itos de su presupuesto de gastos.
  • g) Los Presupuestos de las Empresas P鷅licas con forma de Entidad de Derecho P鷅lico.
  • h) Los Presupuestos de las Empresas P鷅licas con forma de sociedad mercantil.
  • i) El Presupuesto del Ente P鷅lico Radio Televisi髇 Madrid y de las sociedades para la gesti髇 de los servicios p鷅licos de radiodifusi髇 y televisi髇.
  • j) Los Presupuestos de los restantes Entes P鷅licos a que se refiere el art韈ulo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.

2. A los solos efectos de cumplir con las exigencias derivadas de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid integran informaci髇 de las fundaciones del sector p鷅lico y los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y organismos que integran su sector p鷅lico, incluidos en el Sector Administraciones P鷅licas delimitado conforme el Sistema Europeo de Cuentas (SEC).

Se entiende por fundaciones del sector p鷅lico auton髆ico aquellas que, o bien se constituyan con una aportaci髇 mayoritaria, directa o indirecta, de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, sus organismos p鷅licos o dem醩 entidades del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid, o bien su patrimonio fundacional, con un car醕ter de permanencia, est formado en m醩 de un 50 por 100 por bienes o derechos aportados o cedidos por las referidas entidades.

Art韈ulo 2 De los cr閐itos iniciales y financiaci髇 de los mismos

1. En el estado de gastos del Presupuesto de la Asamblea de Madrid se aprueban cr閐itos por un importe total de 26.667.945 euros que se financiar醤 con los derechos econ髆icos a reconocer durante el ejercicio del a駉 2013 de igual cuant韆.

2. En el estado de gastos del Presupuesto de la C醡ara de Cuentas se aprueban cr閐itos por un importe total de 6.928.397 euros que se financiar醤 con los derechos econ髆icos a reconocer durante el ejercicio del a駉 2013 de igual cuant韆.

3. En el estado de gastos del Presupuesto de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid se aprueban cr閐itos por un importe total de 18.603.762.866 euros, que se financiar醤:

  • a) Con los derechos econ髆icos a reconocer durante el ejercicio del a駉 2013, que se detallan en los estados de ingresos correspondientes, y que se estiman en 15.301.319.004 euros.
  • b) Con el importe de las operaciones de endeudamiento que se consignan en el cap韙ulo 9 de los estados de ingresos.

4. En los estados de gastos de los Presupuestos de los Organismos Aut髇omos administrativos se aprueban cr閐itos por los siguientes importes:

ORGANISMOS AUT覰OMOS ADMINISTRATIVOS EUROS
Servicio Regional de Bienestar Social 246.096.476
Agencia de la Comunidad de Madrid para la Reeducaci髇 y Reinserci髇 del Menor Infractor 41.989.384
Instituto Madrile駉 de la Familia y el Menor 105.166.375
Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid 38.775.197
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo 19.925.406
Madrid 112 13.130.156
Instituto Madrile駉 del Deporte 17.727.738

Los cr閐itos anteriores se financiar醤 con los derechos econ髆icos a reconocer durante el ejercicio del a駉 2013, que se detallan en los estados de ingresos correspondientes, y que se estiman en importe de igual cuant韆 a los gastos consignados.

5. En los estados de gastos de los Presupuestos de los Organismos Aut髇omos mercantiles, se aprueban cr閐itos por los siguientes importes:

ORGANISMOS AUT覰OMOS MERCANTILES EUROS
Instituto de la Vivienda de Madrid 270.908.658
Consorcio Regional de Transportes 1.063.398.421
Bolet韓 Oficial de la Comunidad de Madrid 11.784.239
Instituto Madrile駉 de Investigaci髇 y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario 14.739.958

Los cr閐itos anteriores se financiar醤 con los derechos econ髆icos a reconocer durante el ejercicio del a駉 2013, que se detallan en los estados de ingresos correspondientes, y que se estiman en igual cuant韆 que los gastos consignados.

Se aprueban las estimaciones de gastos y previsiones de ingresos referidas a las operaciones propias de la actividad de estos organismos, recogidas en las respectivas cuentas de operaciones comerciales.

6. En los estados de gastos de los Presupuestos de los Entes P鷅licos a que se refiere el art韈ulo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, cuya normativa espec韋ica confiere car醕ter limitativo a los cr閐itos de su presupuesto de gastos, se aprueban cr閐itos por los siguientes importes:

ENTES P贐LICOS CUYA NORMATIVA ESPEC虵ICA CONFIERE CAR罜TER LIMITATIVO A LOS CR蒁ITOS DE SU PRESUPUESTO DE GASTOS EUROS
Servicio Madrile駉 de Salud 6.960.091.192
Agencia de la Calidad, Acreditaci髇 y Prospectiva de las Universidades de Madrid 1.058.914
Agencia de Protecci髇 de Datos de la Comunidad de Madrid 0

Los cr閐itos anteriores se financiar醤 con los derechos econ髆icos a reconocer durante el ejercicio del a駉 2013, que se detallan en los estados de ingresos correspondientes, y que se estiman en igual cuant韆 que los gastos consignados.

7. La distribuci髇 de los estados de ingresos de los presupuestos consolidados de los centros referidos en los apartados uno a seis del presente art韈ulo tiene el siguiente desglose:

INGRESOS NO FINANCIEROS CAP. 1 A 7 ACTIVOS FINANCIEROS CAP. 8 TOTAL
Asamblea de Madrid y C醡ara de Cuentas 309.700 1.359.470 1.669.170
Administraci髇 de la Comunidad de Madrid 15.284.596.300 11.359.529 15.295.955.829
Organismos Aut髇omos administrativos 43.424.636 1.071.481 44.496.117
Organismos Aut髇omos mercantiles 383.801.685 2.067.606 385.869.291
Entes del art韈ulo 1.1. f) de la presente ley 46.594.127 3.479.947 50.074.074
TOTAL 15. 7 58 . 72 6 .4 4 8 19. 3 38 . 033 15. 7 78 . 06 4 .4 8 1

8. La distribuci髇 de los estados de gastos de los presupuestos consolidados de los centros referidos en los apartados uno a seis del presente art韈ulo tiene el siguiente desglose:

GASTOS NO FINANCIEROS CAP. 1 A 7 ACTIVOS FINANCIEROS CAP. 8 TOTAL
Asamblea de Madrid y C醡ara de Cuentas 33.411.342 185.000 33.596.342
Administraci髇 de la Comunidad de Madrid 8.074.839.732 282.755.202 8.357.594.934
Organismos Aut髇omos administrativos 481.739.251 1.071.481 482.810.732
Organismos Aut髇omos mercantiles 1.242.163.902 117.781 1.242.281.683
Entes del art韈ulo 1.1. f) de la presente ley 6.329.721.959 631.428.147 6.961.150.106
TOTAL 16. 1 61 . 87 6 .1 8 6 915 . 55 7 .6 1 1 17. 0 77 . 43 3 .7 9 7

Para la amortizaci髇 de pasivos financieros se aprueban cr閐itos en el Cap韙ulo 9 de los estados de gastos de los centros referidos en los apartados uno a seis del presente art韈ulo por importe de 2.116.260.964 euros.

Los cr閐itos de los presupuestos consolidados de los centros referidos en los apartados uno a seis del presente art韈ulo se financiar醤 con los derechos econ髆icos a reconocer durante el ejercicio 2013 que se detallan en los estados de ingresos correspondientes y se estiman en importe de igual cuant韆, previendo operaciones en el Cap韙ulo 9 del estado de ingresos de los centros referidos en los apartados uno a seis del presente art韈ulo por importe de 3.415.630.280 euros.

9. La distribuci髇 funcional de los estados de gastos consolidados de los centros previstos en los apartados uno a seis del presente art韈ulo es la siguiente:

FUNCI覰 EUROS
Alta direcci髇 de la Comunidad y su Gobierno 39.073.562
Administraci髇 general 507.402.582
Justicia 391.165.104
Seguridad y protecci髇 civil 189.558.057
Seguridad y protecci髇 social 1.247.213.730
Promoci髇 social 296.367.538
Sanidad 7.111.512.367
Educaci髇 4.141.546.839
Ordenaci髇 del territorio, urbanismo y vivienda 345.708.945
Bienestar comunitario 89.094.914
Cultura 94.297.696
Deportes 35.723.016
Infraestructuras 燽醩icas y transportes 1.336.694.953
Innovaci髇 e investigaci髇 77.895.127
Informaci髇 b醩ica y estad韘tica 3.547.992
Regulaci髇 econ髆ica 104.190.299
Regulaci髇 financiera 174.227.523
Industria 18.833.950
Turismo 7.096.901
Comercio 3.281.436
Transferencias a Administraciones 燩鷅licas territoriales 69.599.041
Deuda p鷅lica 2.909.663.189

Art韈ulo 3 De los Presupuestos de Empresas P鷅licas y resto de Entes P鷅licos

1. Se aprueban los Presupuestos de las Empresas P鷅licas con forma de Entidad de Derecho p鷅lico, que ajustan su actividad al ordenamiento jur韉ico privado en los que se incluyen las estimaciones de gastos y previsiones de ingresos por los siguientes importes:

EMPRESAS P贐LICAS CON FORMA DE ENTIDAD DE DERECHO P贐LICO EUROS
Canal de Isabel II 261.236.197
Academia de Polic韆 Local de la Comunidad de Madrid 2.302.158
Hospital de Fuenlabrada 110.389.441
Empresa P鷅lica Hospital del Sur 51.093.300
Empresa P鷅lica Hospital del Norte 78.407.727
Empresa P鷅lica Hospital del Sureste 42.853.355
Empresa P鷅lica Hospital del Henares 55.140.161
Empresa P鷅lica Hospital del Tajo 34.187.950
Empresa P鷅lica Hospital de Vallecas 72.503.267
Unidad Central de Radiodiagn髎tico 16.920.993

2. Se aprueban los presupuestos de las Empresas P鷅licas con forma de sociedad mercantil en los que se incluyen las estimaciones de gastos y previsiones de ingresos, as como sus estados financieros referidos a su actividad espec韋ica, por los siguientes importes:

EMPRESAS P贐LICAS CON FORMA DE SOCIEDAD MERCANTIL EUROS
Hidr醬lica Santillana, S.A. 2.951.220
Hispanagua, S.A. 18.293.079
Canal de Comunicaciones 燯nidas, S.A. 3.707.275
Mercado Puerta de Toledo, S.A. en liquidaci髇 1.087.631
Parque Cient韋ico-Tecnol骻ico Universidad de Alcal, S.A. 4.104.533
Centro de Transportes de Coslada, S.A. 1.936.083
Turmadrid, S.A. 4.698.031
NUEVO ARPEGIO, S.A. 36.690.858
ARPROMA, Arrendamientos 爕 Promociones Comunidad de Madrid, S.A. 40.660.770
Metro de Madrid, S.A. 956.237.729
GEDESMA, Gesti髇 y Desarrollo del Medio Ambiente de Madrid, S.A. 16.504.228
Canal Extensia, S.A. 1.413.980
Promomadrid, 燚esarrollo Internacional de Madrid, S.A., 3.474.174
Sociedad P鷅lica Turismo Madrid, en liquidaci髇 6.000
Campus de la Justicia de Madrid, S.A., en liquidaci髇 158.505
Alcal Natura 21, S.A. en liquidaci髇 0
Canal Energ韆, S.L. 0
Canal Energ韆 Generaci髇, S.L. 0
Canal Energ韆 Comercializaci髇, 燬.L. 0
Canal Energ韆 Distribuci髇, S.L. 0
Canal Gas Distribuci髇, S.L. 0
INVICAM, Innovaci髇 y Vivienda de la Comunidad de Madrid, S.A. 0
Aeropuertos de Madrid, S.A. 0
Canal de Isabel II Gesti髇, S.A. 873.213.560

3. Se aprueba el presupuesto del Ente P鷅lico Radio Televisi髇 Madrid y sus sociedades, en el que se incluyen las estimaciones de gastos y previsiones de ingresos por importe de 187.999.768 euros.

4. Se aprueban los presupuestos de los restantes Entes P鷅licos en los que se incluyen las estimaciones de gastos y previsiones de ingresos, por los siguientes importes:

RESTANTES ENTES P贐LICOS EUROS
Agencia de Inform醫ica y Comunicaciones 燿e la Comunidad de Madrid 165.086.500
Agencia Madrile馻 para la Tutela de Adultos 4.350.588
Instituto de Realojamiento e Integraci髇 Social 13.889.481
Fundaci髇 Hospital Alcorc髇 141.692.980

Art韈ulo 4 Transferencias internas entre Entes del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid

1. El Consejero de Econom韆 y Hacienda establecer el procedimiento y requisitos necesarios para la tramitaci髇 de las transferencias nominativas y las aportaciones consignadas en el art韈ulo 89 獳portaciones a empresas y entes p鷅licos a favor de los distintos entes que conforman el sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid, que en todo caso incluir la acreditaci髇 del cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

2. A estos efectos, conforman el sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid los entes incluidos en las letras c), d), e), f), g), h), i) y j) del art韈ulo 1.1 de la presente ley y las Universidades P鷅licas de la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 5 Aplicaci髇 de remanentes de tesorer韆

1. Durante 2013 los remanentes de tesorer韆 de los Organismos Aut髇omos y entes cuya normativa espec韋ica confiere car醕ter limitativo a su presupuesto de gastos quedar醤 afectados al cumplimiento de las obligaciones generales de la Comunidad de Madrid.

2. Se except鷄n de lo dispuesto en el apartado anterior el Instituto de la Vivienda de Madrid, el Servicio Regional de Bienestar Social y el Consorcio Regional de Transportes, cuyos remanentes de tesorer韆 tendr醤 la consideraci髇 de recursos propios.

3. Por el Consejero de Econom韆 y Hacienda se desarrollar醤 los procedimientos necesarios para aplicar a la Tesorer韆 de la Administraci髇 General de la Comunidad de Madrid los remanentes de Tesorer韆 de los Organismos y Entes cuya normativa espec韋ica confiere car醕ter limitativo a su presupuesto de gastos.

4. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, los remanentes de tesorer韆 derivados de la inejecuci髇 de los cr閐itos que a continuaci髇 se indica quedar醤 afectados a la financiaci髇 de las actuaciones vinculadas en los t閞minos que se se馻lan: los correspondientes al saldo positivo de financiaci髇 procedente del Estado o de la Uni髇 Europea, que se destinar醤 al cumplimiento de sus finalidades espec韋icas para las que aquella fue concedida siempre y cuando se mantengan en los mismos t閞minos que entonces, en cuyo caso, podr醤 aplicarse al presupuesto de gastos mediante las modificaciones presupuestarias que sean precisas.

Art韈ulo 6 Beneficios fiscales

Los beneficios fiscales que afectan a los tributos de la Comunidad de Madrid se estiman en 10.705 millones de euros.

Cap韙ulo II

De la Estabilidad Presupuestaria

Art韈ulo 7 Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera

1. Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid se presentan y aprueban en los t閞minos y condiciones previstos por el principio de estabilidad presupuestaria que para las Administraciones P鷅licas fija la normativa b醩ica en la materia.

2. Los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid contienen la informaci髇 necesaria para cumplir con las exigencias derivadas del principio de transparencia establecido en la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y sus normas de desarrollo.

Art韈ulo 8 Disponibilidad de los cr閐itos

1. En cumplimiento de las exigencias de los principios de estabilidad presupuestaria y de sostenibilidad financiera contemplados en la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, en el caso de apreciar un riesgo de incumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria, del objetivo de deuda p鷅lica o de la regla de gasto, el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero de Econom韆 y Hacienda, podr aprobar una declaraci髇 de no disponibilidad de cr閐itos consignados en el presupuesto de gastos de la Comunidad de Madrid, para 2013, en la cuant韆 y distribuci髇 necesarios, as como cualesquiera otras medidas preventivas o correctivas, para reconducir la ejecuci髇 presupuestaria dentro de los l韒ites que garanticen el cumplimiento de los objetivos.

Asimismo, el Consejo de Gobierno podr hacer uso de esta facultad, en los siguientes casos previstos en la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera:

  • a) En el caso de que el Gobierno, a propuesta del Ministro de Hacienda y Administraciones P鷅licas, formule a la Comunidad Aut髇oma una advertencia motivada de riesgo de incumplimiento, regulada en el art韈ulo 19.
  • b) En el caso de que el Consejo de Pol韙ica Fiscal y Financiera considere que las medidas contenidas en los planes presentados no garantizan la correcci髇 de la situaci髇 de desequilibrio, seg鷑 lo establecido en el art韈ulo 23.
  • c) En el caso de que el Ministro de Hacienda y Administraciones P鷅licas verifique desviaci髇 en los informes de seguimiento de los planes econ髆ico-financieros y los planes de reequilibrio, prevista en el art韈ulo 24.3.

El Consejo de Gobierno adoptar las correspondientes medidas en el supuesto de que se activen las medidas coercitivas establecidas en los art韈ulos 25 y 26 de la mencionada Ley Org醤ica.

2. En el supuesto de que a lo largo del ejercicio 2013 se aprobaran disposiciones estatales que contuvieran previsiones que tuvieran repercusi髇 sobre la ejecuci髇 presupuestaria de la Comunidad de Madrid, por el Consejo de Gobierno se realizar醤 las adecuaciones procedentes en la proporci髇 que corresponda para ajustar sus consecuencias.

Art韈ulo 9 Fondo de Contingencia

1. A efectos de lo dispuesto en el art韈ulo 52 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, y del art韈ulo 31 de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, tendr醤 la consideraci髇 de 獸ondo de Contingencia los cr閐itos consignados en el programa 061 de la secci髇 26.

2. La dotaci髇 de este Fondo de Contingencia ser por un importe m醲imo del 1 por 100 del gasto aprobado en esta ley.

Cap韙ulo III

Normas sobre modificaci髇 de los cr閐itos presupuestarios y modificaci髇 de los presupuestos aprobados

Art韈ulo 10 Vinculaci髇 de los cr閐itos

1. De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 54.2 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, los cr閐itos aprobados por la presente ley tendr醤 car醕ter limitativo y ser醤 vinculantes a nivel de art韈ulo en todos los cap韙ulos de la clasificaci髇 econ髆ica.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, ser醤 vinculantes con el nivel de desagregaci髇 econ髆ica que se detalla los cr閐itos que se relacionan en el Anexo I de esta ley.

3. Durante 2013 los cr閐itos aprobados para transferencias nominativas y para subvenciones nominativas vincular醤 con el nivel de desagregaci髇 econ髆ica con que aparezcan en los estados de gastos.

4. Durante 2013 ser醤 vinculantes los distintos subconceptos del art韈ulo 89 獳portaciones a empresas y entes p鷅licos.

5. La adscripci髇 de programas a cada secci髇 es la que se recoge en el Anexo II de esta ley.

6. La creaci髇 de nuevos elementos de la clasificaci髇 econ髆ica, seg鷑 cual sea el nivel de vinculaci髇 jur韉ica de los cr閐itos, se realizar mediante Orden del Consejero de Econom韆 y Hacienda, que informar trimestralmente a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea.

Art韈ulo 11 Plan Especial de Actuaciones e Inversiones

1. Los cr閐itos para actuaciones incluidas en el Plan de Actuaciones e Inversiones en Puente de Vallecas y Villa de Vallecas, que se relacionan en el Anexo III, no podr醤 minorarse durante el a駉 2013, excepto para incrementar otra actuaci髇 incluida en su correspondiente Anexo o en los Anexos del mismo Plan de ejercicios anteriores que est閚 pendientes de ejecuci髇.

2. Con el fin de garantizar el cumplimiento del Plan citado en el apartado anterior, durante el ejercicio 2013, los responsables de la gesti髇 de los cr閐itos consignados en el mismo realizar醤 una memoria del estado de ejecuci髇 de los mismos a fecha 1 de septiembre. Dicha memoria ser remitida, a efectos informativos, a la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

Art韈ulo 12 R間imen jur韉ico aplicable a las modificaciones presupuestarias

Las modificaciones de los cr閐itos presupuestarios se ajustar醤 a lo dispuesto en la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, salvo en aquellos extremos que resulten modificados o excepcionados por la presente ley.

Art韈ulo 13 Transferencias de cr閐ito

1. En el caso de que una transferencia de cr閐ito afecte a distintos centros presupuestarios, simult醤eamente se realizar醤 los ajustes t閏nicos necesarios con la finalidad de mantener el equilibrio presupuestario en cada uno de los centros afectados.

2. Durante el a駉 2013, no estar醤 sujetas a las limitaciones previstas en el art韈ulo 64.1 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid:

  • a) Las transferencias que se realicen en los cr閐itos destinados a transferencias nominativas a favor de empresas p鷅licas y dem醩 entes p鷅licos de la Comunidad de Madrid.
  • b) Las transferencias que se realicen procedentes de los art韈ulos 24 玈ervicios nuevos: Gastos de funcionamiento y 69 玈ervicios nuevos: Gastos de inversi髇.
  • c) Las transferencias que se realicen entre cr閐itos destinados a arrendamientos de bienes inmuebles.
  • d) Las transferencias que se realicen para incrementar o minorar los cr閐itos de la Secci髇 26 獵r閐itos Centralizados.
  • e) Las transferencias que afecten al art韈ulo 89 獳portaciones a empresas y entes p鷅licos.

3. Las transferencias de cr閐ito que afecten al subconcepto 2020 獳rrendamiento edificios y otras construcciones requerir醤 para su tramitaci髇 informe previo y favorable de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

4. Durante 2013 corresponde al Consejero de Econom韆 y Hacienda autorizar las transferencias de cr閐ito que afecten a la Secci髇 26 獵r閐itos Centralizados.

Art韈ulo 14 Limitaci髇 de transferencias de cr閐ito

1. No obstante lo dispuesto en los art韈ulos 61 y 62 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, con vigencia durante el ejercicio 2013 solo podr醤 ser incrementados en casos de urgencia o necesidad inaplazable los cr閐itos de los subconceptos 1430 獸uncionarios interinos de Justicia, 1531 玃roductividad factor fijo: Otro personal estatutario temporal y 1601 獵uotas sociales personal eventual y de los conceptos 131 獿aboral eventual, 141 玂tro personal y 194 玆etribuciones de otro personal estatutario temporal, con excepci髇 de los subconceptos 1414 玃rofesores Especialistas, 1415 玃ersonal directivo de instituciones sanitarias y 1416 玃rofesores de Religi髇.

2. En ning鷑 caso las transferencias podr醤 crear cr閐itos destinados a subvenciones nominativas.

3. No ser醤 de aplicaci髇 las limitaciones establecidas en los apartados anteriores cuando se trate de modificaciones derivadas de reestructuraciones org醤icas, as como las que se produzcan como consecuencia de la aprobaci髇 de normas con rango de ley.

Art韈ulo 15 Competencias espec韋icas en materia de modificaciones presupuestarias

1. El Gobierno de la Comunidad de Madrid, a propuesta de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, podr autorizar las habilitaciones de cr閐ito que puedan establecerse en virtud de la mayor recaudaci髇 o reconocimiento de derechos de cualquiera de los conceptos de ingresos previstos en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el a駉 2013, dando cuenta a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea de las actuaciones llevadas a cabo al amparo de este apartado.

2. Se autoriza al Consejero de Econom韆 y Hacienda a realizar en los cr閐itos de gastos de personal las modificaciones presupuestarias necesarias para su ajuste a las variaciones de las Relaciones de Puestos de Trabajo y de las Plantillas Presupuestarias.

3. No obstante lo previsto en el art韈ulo 62 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, con vigencia durante el ejercicio 2013, cada Consejero podr autorizar transferencias de cr閐ito dentro del Cap韙ulo 1, en un mismo programa o entre varios programas de una misma secci髇, para el cumplimiento de resoluciones judiciales firmes, de acuerdo con los requisitos de documentaci髇 y procedimiento establecidos al efecto.

4. No obstante lo previsto en el art韈ulo 63 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, con vigencia durante el ejercicio 2013, la competencia para la autorizaci髇 de las transferencias de cr閐ito reguladas en el citado art韈ulo corresponder al Consejero de Econom韆 y Hacienda.

Art韈ulo 16 Subconceptos de gastos asociados a ingresos

1. Los cr閐itos asociados a ingresos en cada subconcepto de gasto, por el importe que se recoge en el Anexo IV de la presente ley, no podr醤 ser minorados mediante modificaciones u operaciones sobre el presupuesto durante el ejercicio 2013, salvo que tengan como destino otros cr閐itos asociados a ingresos con igual o superior tasa de cofinanciaci髇 o cuando tengan como destino otros cr閐itos con inferior tasa de cofinanciaci髇 y se asocie un volumen de cr閐itos suficientes que garantice los ingresos inicialmente previstos.

Asimismo, se garantizar醤 los ingresos previstos, en caso de asociaci髇 o desasociaci髇, parcial o total, del cr閐ito afectado a ingresos, sin que medie ninguna modificaci髇 u operaci髇 sobre el presupuesto, mediante la asociaci髇 de cr閐ito en el importe suficiente para compensar los citados ingresos.

Sin perjuicio de lo dispuesto en los p醨rafos anteriores, y con vigencia exclusiva para el ejercicio 2013, los subconceptos de gastos asociados a financiaci髇 del per韔do elegible 2007-2013 podr醤 ser minorados o incrementados, si se producen variaciones que alteren las tasas de cofinanciaci髇, criterios de elegibilidad, la territorialidad de los objetivos comunitarios o cualquier otra circunstancia que afecte a las condiciones de cofinanciaci髇. Asimismo, si se establecieran nuevos criterios de elegibilidad, se asociar醤 nuevos gastos a ingresos, por su importe correspondiente.

De la realizaci髇 de las actuaciones descritas en el p醨rafo primero de este apartado se dar cuenta a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea mediante la remisi髇 de un informe trimestral.

2. Para la realizaci髇 de cualquiera de las actuaciones descritas en el p醨rafo primero del apartado anterior, se requerir informe previo y favorable de la Consejer韆 de Presidencia, Justicia y Portavoc韆 del Gobierno en el caso de actuaciones cofinanciadas por la Uni髇 Europea, salvo en el caso de las financiadas por el Fondo Europeo Agr韈ola de Desarrollo Rural (FEADER) y Fondo Europeo de la Pesca (FEP), en que dicho informe corresponder a la Consejer韆 de Medio Ambiente y Ordenaci髇 del Territorio. En el resto de los casos, el informe corresponder a la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, previos los informes que se estimen necesarios.

3. Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores y con vigencia durante el ejercicio 2013, se autoriza al Consejero de Econom韆 y Hacienda para que disponga, con car醕ter obligatorio, la iniciaci髇, tramitaci髇 y elevaci髇 al 髍gano competente para su aprobaci髇 de modificaciones presupuestarias u otras operaciones sobre los presupuestos que sean necesarias para asegurar el cumplimiento de los programas y proyectos que reciban cofinanciaci髇 de la Uni髇 Europea, dando cuenta a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea de las actuaciones llevadas a cabo al amparo de este apartado.

Art韈ulo 17 Cooperaci髇 municipal

1. Durante 2013 no podr醤 realizarse transferencias de cr閐ito, cualquiera que sea el programa afectado, que minoren los cr閐itos destinados a financiar el Programa Regional de Inversiones y Servicios de Madrid o el Fondo Regional de Cooperaci髇 Municipal, salvo que vayan destinadas a incrementar cualquiera de los citados instrumentos de cooperaci髇 del mismo o de otros programas presupuestarios.

2. Durante el a駉 2013 las transferencias a que se refiere el apartado anterior no estar醤 sujetas a las limitaciones previstas en el art韈ulo 64.1 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.

3. Se except鷄n de lo establecido en el anterior apartado 1 las transferencias de cr閐ito financiadas con fondos de la reserva de aportaci髇 regional prevista en la Disposici髇 Adicional Primera del Decreto 68/2008, de 19 de junio, por el que se aprueba el Programa Regional de Inversiones y Servicios de Madrid (PRISMA) para el per韔do 2008-2011 que en la fecha de su tramitaci髇, no est閚 adscritos a encomienda, ni hayan sido solicitados para su inclusi髇 como actuaci髇 PRISMA, de acuerdo con lo previsto en los art韈ulos 6, 11 y Disposici髇 Transitoria 趎ica del citado Decreto.

Art韈ulo 18 Informaci髇 y control

El Consejero de Econom韆 y Hacienda, trimestralmente, informar a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea de las modificaciones de cr閐ito por 閘 autorizadas, al amparo de los art韈ulos 62.1, 62.2 y 62.5, 65 y 67 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid. A dicha informaci髇 se adjuntar un extracto de la memoria explicativa.

Art韈ulo 19 De los presupuestos de car醕ter estimativo

1. Durante 2013 los sujetos cuyos presupuestos se integran en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, cuya normativa espec韋ica no confiere car醕ter limitativo a su presupuesto de gastos, que hayan sido clasificados en el sector Administraciones P鷅licas de acuerdo con las normas del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales, no podr醤 superar los importes globales de sus presupuestos de gastos aprobados por la Asamblea.

2. Los gastos de personal de los sujetos cuyos presupuestos se integran en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, cuya normativa espec韋ica no confiere car醕ter limitativo a su presupuesto de gastos, estar醤 limitados a la cuant韆 prevista en su presupuesto aprobado por la Asamblea.

3. La modificaci髇 de los l韒ites establecidos en los apartados anteriores precisar la previa autorizaci髇 del Consejero de Econom韆 y Hacienda, sin perjuicio de las competencias que establece el art韈ulo 79.5 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, para las variaciones de los presupuestos de explotaci髇 y capital.

4. Durante 2013 las dotaciones para gastos de los sujetos cuyos presupuestos se integran en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, cuya normativa espec韋ica no confiere car醕ter limitativo a su presupuesto de gastos, que hayan sido clasificados en el sector administraciones p鷅licas de acuerdo con las normas del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales, se destinar醤 exclusivamente a la finalidad para la que hayan sido previstas en la Cuenta de P閞didas y Ganancias y Estado de Flujos de Efectivo de sus presupuestos de gastos aprobados por la Asamblea.

Las modificaciones que afecten exclusivamente a la finalidad de las dotaciones precisar醤 autorizaci髇 del titular de la Consejer韆 a la que est閚 adscritos. Dicha competencia no podr ser delegada.

5. Lo dispuesto en los apartados anteriores no ser de aplicaci髇 al Ente P鷅lico 玆adio Televisi髇 Madrid y las sociedades an髇imas dependientes del mismo. Tampoco ser de aplicaci髇 lo dispuesto en los apartados anteriores cuando la modificaci髇 de los l韒ites del presupuesto de la empresa o ente derive de los encargos mediante mandato o encomienda de gesti髇 referidos en el art韈ulo 64 de la presente ley.

Art韈ulo 20 Cr閐itos para el cumplimiento de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal y Atenci髇 a las Personas en Situaci髇 de Dependencia

1. Durante 2013 las aportaciones del Estado para financiar las prestaciones de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal y Atenci髇 a las Personas en Situaci髇 de Dependencia, quedar醤 afectadas al cumplimiento de los fines de la misma.

2. De conformidad con lo previsto en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, la Consejer韆 de Asuntos Sociales, en el marco de los l韒ites previamente fijados por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, podr adquirir compromisos de gasto que se extiendan a ejercicios futuros m醩 all de los que autoriza el art韈ulo 55 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, para el aplazamiento de las ayudas para ciudadanos en el entorno familiar de personas dependientes. Dicho aplazamiento no generar intereses de demora ni legales.

T蚑ULO II

De los gastos de personal

Cap韙ulo I

De los gastos de personal al servicio del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid

Art韈ulo 21 De las retribuciones

1. A efectos de lo establecido en el presente art韈ulo, constituyen el sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid:

  • a) La Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Aut髇omos.
  • b) El Ente P鷅lico 玆adio Televisi髇 Madrid y las sociedades an髇imas dependientes del mismo.
  • c) Las Universidades P鷅licas y Centros Universitarios de la Comunidad de Madrid.
  • d) Las Empresas P鷅licas con forma de Entidad de Derecho P鷅lico y con forma de sociedad mercantil.
  • e) Los Entes P鷅licos a que se refiere el art韈ulo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, incluidos en los art韈ulos 2 y 3 de la presente ley.
  • f) Las fundaciones del sector p鷅lico y los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y organismos que integran su sector p鷅lico.

Se entiende por fundaciones del sector p鷅lico auton髆ico aquellas que, o bien se constituyan con una aportaci髇 mayoritaria, directa o indirecta, de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, sus organismos p鷅licos o dem醩 entidades del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid, o bien su patrimonio fundacional, con un car醕ter de permanencia, est formado en m醩 de un 50 por 100 por bienes o derechos aportados o cedidos por las referidas entidades.

2. Con efectos de 1 de enero de 2013, las retribuciones 韓tegras del personal al servicio del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid no podr醤 experimentar ning鷑 incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012, en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos de la comparaci髇, tanto por lo que respecta a los efectivos de personal, como a la antig黣dad del mismo, y sin tenerse en cuenta la reducci髇 aprobada por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, ni las que resulten de la aplicaci髇 de lo dispuesto en la Ley 4/2012, de 4 de julio, de Modificaci髇 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el a駉 2012, y de medidas urgentes de racionalizaci髇 del gasto p鷅lico e impulso y agilizaci髇 de la actividad econ髆ica.

Todas las menciones de esta ley a retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2012 o devengadas en 2012 deben entenderse hechas a las que resulten de la Ley 5/2011, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del de la Comunidad de Madrid para el a駉 2012, sin tenerse en cuenta la supresi髇 de la paga extraordinaria y de la paga adicional o equivalente del mes de diciembre, aprobada por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, ni de la aplicaci髇 de lo dispuesto en la Ley 4/2012, de 4 de julio, de Modificaci髇 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el a駉 2012, y de medidas urgentes de racionalizaci髇 del gasto p鷅lico e impulso y agilizaci髇 de la actividad econ髆ica.

3. Lo dispuesto en el apartado anterior debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que con car醕ter singular y excepcional resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecuci髇 de los objetivos fijados al mismo, siempre con estricto cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente.

4. Los acuerdos, pactos o convenios y disposiciones administrativas que impliquen crecimientos retributivos deber醤 experimentar la oportuna adecuaci髇, deviniendo inaplicables las cl醬sulas que establezcan cualquier tipo de incremento.

5. Las referencias relativas a retribuciones contenidas en esta ley se entienden siempre hechas a retribuciones 韓tegras.

6. No se podr醤 realizar a favor del personal contemplado en el presente art韈ulo aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilaci髇.

7. Durante el a駉 2013, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 32, p醨rafo segundo y 38.10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, queda suspendida y sin efecto la aplicaci髇 de cualquier previsi髇 relativa a la percepci髇 de beneficios sociales, gastos de acci髇 social y de todos aquellos de naturaleza similar, tanto en met醠ico como en especie, que tengan su origen en Acuerdos, Pactos, Convenios y cl醬sulas contractuales para el personal al servicio del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid contemplado en el presente art韈ulo, excluidos pr閟tamos, anticipos y las ayudas y pluses al transporte de los empleados p鷅licos.

En consecuencia, no se proceder al abono de cantidad alguna, ni de complementos personales, consolidados o no, que tengan como causa dichos conceptos.

Por su parte, dicha suspensi髇 se aplicar al personal estatutario en los t閞minos previstos en el art韈ulo 27.5.

La autorizaci髇 de la masa salarial por la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda regulada en el art韈ulo 24 de esta Ley se har teniendo en cuenta la suspensi髇 prevista en este apartado.

8. Todos los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, Organismos Aut髇omos, Entidades de Derecho P鷅lico, sociedades mercantiles p鷅licas, Universidades P鷅licas y dem醩 Entes P鷅licos del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid, requerir醤, para su plena efectividad, el informe previo y favorable de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, siendo nulos de pleno derecho los que se alcancen sin dicho informe o en sentido contrario al mismo, sin que de los mismos pueda en ning鷑 caso derivarse, directa o indirectamente, incremento del gasto p鷅lico en materia de costes de personal y/o incremento de retribuciones.

Art韈ulo 22 Oferta de Empleo P鷅lico

1. A lo largo del ejercicio 2013 no se proceder a la incorporaci髇 de nuevo personal en el sector p鷅lico definido en el art韈ulo 21.1 de esta ley, a excepci髇 de las sociedades mercantiles que se regir醤 por el apartado 8 de este art韈ulo, salvo la que pueda derivarse de la ejecuci髇 de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo P鷅lico de ejercicios anteriores.

Esta limitaci髇 alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidaci髇 de empleo previstos en la Disposici髇 Transitoria Cuarta del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

2. En todo caso, las convocatorias de plazas para ingreso de nuevo personal del sector p鷅lico delimitado en el art韈ulo 21.1 de esta ley requerir醤 la autorizaci髇 del Consejo de Gobierno, previo informe de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

3. Una vez agotados todos los sistemas de reordenaci髇, la Oferta de Empleo P鷅lico, en su caso, incluir aquellas plazas de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, de sus Organismos Aut髇omos, 觬ganos de Gesti髇 sin personalidad jur韉ica propia, Empresas P鷅licas con forma de Entidad de Derecho P鷅lico y dem醩 Entes P鷅licos que se encuentren vacantes y dotadas presupuestariamente y cuya provisi髇 se considere inaplazable o que afecten al funcionamiento de los servicios p鷅licos esenciales, de acuerdo con lo previsto en el siguiente apartado.

No obstante lo anterior, no se incluir醤 en la Oferta de Empleo P鷅lico las plazas vacantes de personal laboral pertenecientes a la Entidad de Derecho P鷅lico Canal de Isabel II, ni al Ente P鷅lico Radio Televisi髇 Madrid.

4. En todo caso, respetando las disponibilidades presupuestarias del cap韙ulo 1 del presupuesto de gastos, la limitaci髇 contenida en el primer apartado de este art韈ulo no ser de aplicaci髇 en los sectores establecidos al efecto en la normativa de car醕ter b醩ico dictada por el Estado, en los que la tasa de reposici髇 de efectivos se fijar hasta un m醲imo de un 10 por 100.

Dentro de este l韒ite, la Oferta de Empleo P鷅lico incluir todos los puestos y plazas desempe馻dos por personal interino, nombrado o contratado en el ejercicio anterior, excepto aquellos sobre los que existe reserva de puesto, est閚 incursos en procesos de provisi髇 o se proceda a su amortizaci髇.

Dentro del referido l韒ite m醲imo, el Consejo de Gobierno distribuir la tasa de reposici髇 de efectivos entre los diferentes sectores, tomando en consideraci髇 el car醕ter prioritario de los servicios encomendados, las necesidades organizativas, la adopci髇 de medidas de racionalizaci髇 y flexibilizaci髇 en la gesti髇 de recursos humanos y los 韓dices de absentismo existentes.

5. Durante el a駉 2013 no se proceder a la contrataci髇 de personal temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal, o al nombramiento de funcionarios interinos, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables en los sectores, funciones y categor韆s profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios p鷅licos esenciales, de acuerdo con lo que establezca la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

En cualquier caso, las plazas correspondientes a los nombramientos a que se refieren los art韈ulos 10.1.a) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, y 9.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, y las contrataciones de personal interino por vacante, deber醤 incluirse en la Oferta de Empleo P鷅lico correspondiente al mismo a駉 en que se produzca el nombramiento o la contrataci髇 y, si no fuera posible, en la siguiente Oferta de Empleo P鷅lico, salvo que se decida su amortizaci髇.

Los contratos de interinidad suscritos entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2013 adecuar醤 su vigencia a los procesos de provisi髇 de vacantes correspondientes a la Oferta de Empleo P鷅lico para el a駉 2013 y, si no fuera posible, en la siguiente Oferta de Empleo P鷅lico.

Los nombramientos de funcionarios interinos que sean autorizados en el a駉 2013 de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 17 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Racionalizaci髇 del Sector P鷅lico, incluir醤 la fecha m醲ima que corresponda de finalizaci髇 de los efectos del nombramiento, de acuerdo con la duraci髇 de las circunstancias de necesidad y urgencia derivadas del cumplimiento de las pol韙icas, programas, objetivos y cr閐itos definidos para el presente ejercicio presupuestario, sin que dicha fecha pueda en ning鷑 caso ser posterior al 31 de diciembre de 2013, sin posibilidad de pr髍roga.

Se except鷄 de lo anterior el personal funcionario interino de administraci髇 y servicios en centros educativos no universitarios cuyo nombramiento podr extenderse hasta, como m醲imo, la finalizaci髇 del plazo ordinario de matriculaci髇 de alumnos para el curso acad閙ico siguiente.

6. La contrataci髇 de personal laboral temporal, el nombramiento de personal estatutario temporal y el nombramiento de funcionarios interinos en el 醡bito de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, sus Organismos Aut髇omos, 觬ganos de Gesti髇 sin personalidad jur韉ica propia, Empresas P鷅licas con forma de Entidad de Derecho P鷅lico y dem醩 Entes P鷅licos auton髆icos, requerir醤 la previa autorizaci髇 de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda con las condiciones que establezca la misma.

7. Las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo P鷅lico anteriores, est閚 o no ocupadas interina o temporalmente, en tanto no hayan sido objeto de convocatoria para su provisi髇 mediante el correspondiente proceso selectivo, se cubrir醤 preferentemente a trav閟 de los oportunos mecanismos de movilidad interna, voluntaria o forzosa, o como consecuencia de la atenci髇 a las solicitudes de reingreso al servicio activo, o de movilidad por razones de salud de funcionarios de carrera o personal laboral fijo.

Asimismo, dichas plazas, como consecuencia de procesos de reordenaci髇 o reorganizaci髇 administrativa, por razones de eficacia y eficiencia en la utilizaci髇 de los recursos humanos existentes, por motivos de 韓dole presupuestaria o por cualquier otra circunstancia de similar alcance, podr醤 ser objeto de amortizaci髇, mientras no se encuentren incluidas en convocatorias de pruebas selectivas aprobadas.

La aplicaci髇 de lo previsto en los dos p醨rafos anteriores requerir la desvinculaci髇, en su caso, de los puestos de trabajo afectados de la Oferta de Empleo P鷅lico en la que se encuentren incluidos.

Los puestos de trabajo vinculados a Oferta de Empleo P鷅lico que se encuentren desempe馻dos por personal interino, temporal o indefinido no fijo, ya se trate de personal funcionario, estatutario o laboral, se adscribir醤 preferentemente a sectores prioritarios, para la prestaci髇 de servicios p鷅licos esenciales, salvo que proceda su amortizaci髇.

8. En el a駉 2013, las Empresas P鷅licas con forma de sociedad mercantil a que se refiere el art韈ulo 21.1.d) no podr醤 proceder a la contrataci髇 de nuevo personal, salvo las contrataciones que respondan a convocatorias iniciadas en ejercicios anteriores o que resulten obligatorias en el marco de programas o planes plurianuales que est閚 en ejecuci髇 a la entrada en vigor de esta ley.

Por su parte, las fundaciones del sector p鷅lico y los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y organismos que integran su sector p鷅lico contemplados en el art韈ulo 21.1.f) de la presente ley no podr醤 proceder a la contrataci髇 de nuevo personal.

No obstante, las referidas prohibiciones en dichos 醡bitos no ser醤 de aplicaci髇 cuando se trate de contrataciones de personal, funcionario, laboral o estatutario, con una relaci髇 preexistente de car醕ter fija e indefinida en el sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid, previa autorizaci髇 de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

Solo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, podr醤 llevar a cabo contrataciones temporales, de conformidad con los criterios e instrucciones que establezca la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

9. Las convocatorias de plazas para ingreso de nuevo personal de las Universidades P鷅licas se adecuar醤 a las normas b醩icas en materia de oferta de empleo p鷅lico, y a lo establecido en la legislaci髇 vigente en materia de Universidades correspondiendo al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid las autorizaciones que procedan de acuerdo con dichas normas, previo informe de la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte y de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda y debiendo acreditar las Universidades P鷅licas el cumplimiento de los requisitos exigibles para su aprobaci髇.

Asimismo, el nombramiento de personal funcionario interino y la contrataci髇 de personal laboral temporal de las universidades deber respetar la normativa b醩ica estatal en la materia.

Art韈ulo 23 Personal del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid sometido a r間imen administrativo y estatutario

Con efectos de 1 de enero de 2013, las cuant韆s de las retribuciones del personal del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid, sometido al r間imen administrativo y estatutario, ser醤 las derivadas de la aplicaci髇 de las siguientes normas:

  • a) Las retribuciones b醩icas de dicho personal, as como las complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico asignadas a los puestos de trabajo que desempe馿, no podr醤 experimentar ning鷑 incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012, sin tenerse en cuenta la reducci髇 aprobada por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, sin perjuicio de la adecuaci髇 de las retribuciones complementarias cuando sea necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relaci髇 procedente con el contenido de especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.

    Las pagas extraordinarias se percibir醤 en los meses de junio y diciembre e incluir醤 un importe cada una de ellas de las cuant韆s en concepto de sueldo y trienios establecidas en el art韈ulo 26.b) de la presente ley, y de una mensualidad de complemento de destino, concepto o cuant韆 equivalente en funci髇 del r間imen retributivo de los colectivos a los que este art韈ulo resulte de aplicaci髇.

  • b) El conjunto de las restantes retribuciones complementarias no experimentar incremento alguno, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecuci髇 de los objetivos fijados para el mismo y del resultado individual de su aplicaci髇.
  • c) Los complementos personales y transitorios y dem醩 retribuciones que tengan an醠ogo car醕ter se regir醤 por su normativa espec韋ica y por lo dispuesto en esta ley, sin que experimenten incremento alguno.
  • d) El personal a que se refiere el presente art韈ulo percibir, en su caso, las indemnizaciones correspondientes por raz髇 del servicio de acuerdo con la normativa que en esta materia dicte la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda y, de forma supletoria, por lo dispuesto en la normativa estatal.

Art韈ulo 24 Personal laboral del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid

1. La masa salarial del personal laboral, que no podr incrementarse en 2013, estar integrada por el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales y el gasto de las prestaciones no suspendidas para 2013, devengados por el personal laboral del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid en 2012, sin tenerse en cuenta la reducci髇 aprobada por Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos objeto de comparaci髇, con el l韒ite de las cuant韆s autorizadas por la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, para dicho ejercicio presupuestario, exceptu醤dose, en todo caso:

  • a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
  • b) Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador.
  • c) Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
  • d) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador.

2. Con efectos de 1 de enero de 2013, la masa salarial del personal laboral del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 21.2 de esta ley, no podr experimentar ning鷑 crecimiento, sin perjuicio del que pudiera derivarse de la consecuci髇 de los objetivos asignados a cada Consejer韆, Organismo Aut髇omo, Empresa, Ente P鷅lico, fundaci髇 del sector p鷅lico auton髆ico y consorcio participado mayoritariamente por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y Organismos que integran su sector p鷅lico, mediante el incremento de la productividad o modificaci髇 de los sistemas de organizaci髇 del trabajo o clasificaci髇 profesional. En estos supuestos, ser preceptivo, en todo caso, el informe favorable de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda. Asimismo, se requerir autorizaci髇 del Consejo de Gobierno cuando el importe solicitado supere los 250.000 euros.

3. Durante el primer trimestre de 2013 la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda autorizar la masa salarial de las Empresas P鷅licas con forma de Entidad de Derecho P鷅lico, las Empresas P鷅licas con forma de sociedad mercantil y los restantes Entes a los que se refiere el art韈ulo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, as como la de las fundaciones del sector p鷅lico y los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y organismos que integran su sector p鷅lico, incluidos en el Sector Administraciones P鷅licas delimitado conforme el Sistema Europeo de Cuentas (SEC). La masa salarial autorizada se tendr en cuenta para determinar, en t閞minos de homogeneidad, los cr閐itos correspondientes a las retribuciones del personal afectado.

La autorizaci髇 de la masa salarial por la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda de las entidades y organismos relacionados en este art韈ulo se har teniendo en cuenta la suspensi髇 prevista en el art韈ulo 21.7.

4. Las variaciones de la masa salarial bruta se calcular醤 en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos objeto de comparaci髇, tanto en lo que respecta a efectivos de personal y antig黣dad del mismo, como al r間imen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, comput醤dose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos.

5. Lo previsto en los apartados anteriores representa el l韒ite m醲imo de la masa salarial, cuya distribuci髇 y aplicaci髇 individual se producir a trav閟 de la negociaci髇 colectiva. La autorizaci髇 de la masa salarial ser requisito previo para el comienzo de las negociaciones de convenios o acuerdos colectivos que se celebren en el a駉 2013 y con cargo a ella deber醤 satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo del expresado a駉.

6. Cuando se trate de personal no sujeto a convenio colectivo, cuyas retribuciones vengan determinadas en todo o en parte mediante contrato individual, deber醤 comunicarse a la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda las retribuciones satisfechas y devengadas durante 2012.

7. Las indemnizaciones o suplidos de este personal se regir醤 por su normativa espec韋ica y por lo dispuesto en esta ley y no podr醤 experimentar ning鷑 crecimiento respecto a 2012.

Art韈ulo 25 Retribuciones de los Altos Cargos de la Comunidad de Madrid y de los miembros del Consejo Consultivo

1. En el a駉 2013 las retribuciones del Presidente, Vicepresidentes, Consejeros y Viceconsejeros de la Comunidad de Madrid y Altos Cargos que tengan reconocido alguno de estos rangos no experimentar醤 incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012, sin tener en cuenta la reducci髇 aprobada por la Ley 4/2012, de 4 de julio, de Modificaci髇 de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el a駉 2012, y de medidas urgentes de racionalizaci髇 del gasto p鷅lico y agilizaci髇 de la actividad econ髆ica.

2. En el a駉 2013 las retribuciones de los Directores Generales, Secretarios Generales T閏nicos, Altos Cargos con el mismo rango y Gerentes de Organismos Aut髇omos, no experimentar醤 incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012, sin tener en cuenta la reducci髇 aprobada por la Ley 4/2012, de 4 de julio.

3. El r間imen retributivo del apartado anterior servir de referencia a efectos de lo establecido en la Disposici髇 Adicional de la Ley 8/2000, de 20 de junio, por la que se procede a la homologaci髇 de las retribuciones de los miembros del Gobierno y Altos Cargos de la Comunidad de Madrid con los de la Administraci髇 General del Estado, y de los Diputados de la Asamblea de Madrid con los Diputados por Madrid del Congreso.

4. Los dem醩 Altos Cargos de la Comunidad de Madrid percibir醤 una retribuci髇 anual equivalente a la de minorar en un 20 por 100 las retribuciones del cargo de Director General, sin tener en cuenta la reducci髇 aprobada por la Ley 4/2012, de 4 de julio, salvo que esta limitaci髇 haya sido excepcionada por la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

Las retribuciones de este personal no experimentar醤 incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012.

5. Los Altos Cargos mencionados en los apartados 2, 3 y 4 del presente art韈ulo tendr醤 derecho, en su caso, a la cuant韆 que en concepto de complemento de productividad les pudiera ser asignada por el titular de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, a propuesta del Consejero respectivo.

6. El Gobierno de la Comunidad de Madrid, a propuesta del Consejero respectivo, y previo informe favorable de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, podr excepcionar de la limitaci髇 del apartado 1 de este art韈ulo a determinados puestos, cuando concurran especiales circunstancias que as se justifiquen.

7. En el a駉 2013 las retribuciones del Presidente, los Consejeros y el Secretario General del Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid no experimentar醤 incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012, sin tener en cuenta la reducci髇 aprobada por la Ley 4/2012, de 4 de julio.

8. Sin perjuicio de lo expuesto, los Altos Cargos tendr醤 derecho a la percepci髇 de los trienios que pudieran tener reconocidos como funcionarios y personal al servicio del Estado y dem醩 Administraciones P鷅licas, en las cuant韆s establecidas para este tipo de personal en la presente ley, as como al r間imen asistencial y prestacional vigente en la Comunidad de Madrid, respet醤dose las peculiaridades que comporte el sistema mutual que tuviesen reconocido. Los trienios devengados se abonar醤 con cargo a los cr閐itos y cuant韆s que para trienios de funcionarios se incluyen en el presupuesto de gastos.

Art韈ulo 26 Retribuciones de los funcionarios de la Comunidad de Madrid

De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 21 de esta ley, las retribuciones a percibir en el a駉 2013 por los funcionarios a los que se les aplica el r間imen retributivo previsto en la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid, ser醤 las siguientes:

  • a) El sueldo y los trienios que correspondan al Grupo o Subgrupo en que se halle clasificado el Cuerpo o Escala al que pertenezca el funcionario, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:
    GRUPO/SUBGRUPO Ley 7/2007 SUELDO TRIENIOS
    A1 13.308,60 511,80
    A2 11.507,76 417,24
    B 10.059,24 366,24
    C1 8.640,24 315,72
    C2 7.191,00 214,80

    E ( Ley 30/84) y Agrupaciones Profesionales

    ( Ley 7/07, de 12 de abril)

    		 6.581,64 161,64
  • b) Las pagas extraordinarias se percibir醤 en los meses de junio y diciembre, e incluir醤 un importe, cada una de ellas, de las siguientes cuant韆s en concepto de sueldo y trienios, as como el de una mensualidad del complemento de destino mensual que se perciba:
    GRUPO/SUBGRUPO Ley 7/2007 SUELDO TRIENIOS
    A1 684,36 26,31
    A2 699,38 25,35
    B 724,50 26,38
    C1 622,30 22,73
    C2 593,79 17,73

    E ( Ley 30/84) y Agrupaciones Profesionales

    ( Ley 7/07, de 12 de abril)

    		 548,47 13,47

    A efectos de lo dispuesto en este apartado y en el anterior, las retribuciones a percibir por los funcionarios p鷅licos que hasta la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2007 han venido referenciadas a los Grupos y Subgrupos de titulaci髇 previstos en el art韈ulo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica, pasan a estar referenciadas a los Grupos de clasificaci髇 profesional establecidos en el art韈ulo 76 y Disposici髇 Transitoria Tercera de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, sin experimentar otras variaciones que las derivadas de esta ley. Las equivalencias entre ambos sistemas de clasificaci髇 son las siguientes:

    • Grupo A Ley 30/1984. Subgrupo A1 Ley 7/2007.
    • Grupo B Ley 30/1984. Subgrupo A2 Ley 7/2007.
    • Grupo C Ley 30/1984. Subgrupo C1 Ley 7/2007.
    • Grupo D Ley 30/1984. Subgrupo C2 Ley 7/2007.
    • Grupo E Ley 30/1984. Agrupaciones profesionales Ley 7/2007.

    Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria experimentar la correspondiente reducci髇 proporcional.

  • c) El complemento de destino, que ser el correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempe馿, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:
    NIVEL IMPORTE
    30 11.625,00
    29 10.427,16
    28 9.988,80
    27 9.550,20
    26 8.378,40
    25 7.433,64
    24 6.995,04
    23 6.556,92
    22 6.118,08
    21 5.680,20
    20 5.276,40
    19 5.007,00
    18 4.737,48
    17 4.467,96
    16 4.199,16
    15 3.929,28
    14 3.660,12
    13 3.390,36
    12 3.120,84
    11 2.851,44
    10 2.582,28
    9 2.447,64
    8 2.312,52
    7 2.178,00
    6 2.043,24
    5 1.908,48
    4 1.706,52
    3 1.505,04
    2 1.302,84
    1 1.101,00
  • d) El complemento espec韋ico que, en su caso, est asignado al puesto que se desempe馿, cuya cuant韆 no experimentar incremento alguno respecto de la vigente a 31 de diciembre de 2012. Adicionalmente, se abonar醤 dos pagas iguales, una en el mes de junio y la otra en el de diciembre, cuyo importe ser el establecido para la paga del mes de junio de 2012.
  • e) El complemento de productividad, que retribuir el especial rendimiento, la actividad y dedicaci髇 extraordinaria, el inter閟 o iniciativa con que se desempe馿n los puestos de trabajo, siempre que redunden en mejorar sus resultados, se aplicar de conformidad con la normativa espec韋ica vigente en cada momento. La valoraci髇 de la productividad deber realizarse en funci髇 de las circunstancias objetivas relacionadas directamente con el desempe駉 del puesto de trabajo y la consecuci髇 de los resultados u objetivos asignados al mismo en el correspondiente programa.

    Las cuant韆s individuales asignadas en concepto de productividad no experimentar醤 incremento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012.

    En ning鷑 caso las cuant韆s asignadas por complemento de productividad durante un per韔do de tiempo originar醤 ning鷑 tipo de derecho individual respecto de las valoraciones o apreciaciones correspondientes a per韔dos sucesivos.

  • f) Las gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada laboral tendr醤 car醕ter excepcional y solamente podr醤 ser reconocidas por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo sin que, en ning鷑 caso, puedan ser fijas en su cuant韆 ni peri骴icas en su devengo, ni originar derechos individuales en per韔dos sucesivos. Las gratificaciones por servicios extraordinarios se conceder醤 por los Consejeros respectivos dentro de los cr閐itos asignados a tal fin, de acuerdo con el procedimiento reglamentariamente establecido.
  • g) Los complementos personales y transitorios reconocidos ser醤 absorbidos por cualquier mejora retributiva que se produzca en el a駉 2013, incluidas las derivadas del cambio de puesto de trabajo, en los t閞minos previstos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013.

En el caso de que el cambio de puesto de trabajo determine una disminuci髇 de retribuciones, se mantendr el complemento personal transitorio fijado, a cuya absorci髇 se imputar cualquier mejora retributiva ulterior, incluso las que puedan derivarse del cambio de puesto de trabajo.

A efectos de la absorci髇 prevista en los p醨rafos anteriores, no se considerar醤 los trienios, el complemento de productividad o de dedicaci髇 especial, ni las gratificaciones por servicios extraordinarios.

Art韈ulo 27 Retribuciones del personal estatutario de los servicios de salud

1. El personal estatutario incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del Real Decreto-ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud, percibir las siguientes retribuciones:

  • a) Las retribuciones b醩icas y el complemento de destino en las cuant韆s se馻ladas para dichos conceptos retributivos en el art韈ulo 26.a), b) y c) de la presente ley, sin perjuicio de lo establecido en la Disposici髇 Transitoria Segunda 2 de dicho Real Decreto-ley.
  • b) El importe de las retribuciones correspondientes a los complementos espec韋icos que, en su caso, est閚 asignados al referido personal no experimentar incremento alguno respecto al vigente a 31 de diciembre de 2012. Adicionalmente, se abonar醤 dos pagas iguales, una en el mes de junio y la otra en el de diciembre, cuyo importe ser el establecido para la paga del mes de junio de 2012.
  • c) Las retribuciones correspondientes al complemento de atenci髇 continuada que, en su caso, est閚 fijadas al referido personal no experimentar醤 incremento alguno respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012.
  • d) La cuant韆 individual del complemento de productividad se determinar conforme a los criterios se馻lados en el art韈ulo 2.Tres.c) y Disposici髇 Transitoria Tercera del Real Decreto-ley 3/1987, de 11 de septiembre, y en las dem醩 normas dictadas en su desarrollo. Las cuant韆s asignadas en concepto de productividad no experimentar醤 incremento alguno respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012.

2. Las retribuciones del restante personal estatutario no experimentar醤 incremento alguno respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012, sin tenerse en cuenta la reducci髇 aprobada por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.

3. Las cuant韆s a percibir por el concepto de carrera profesional no experimentar醤 incremento alguno respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012.

Con car醕ter excepcional y durante el ejercicio 2013, no entrar醤 en vigor las previsiones contenidas en el apartado 12 de los Anexos I y II del Acuerdo de 25 de enero de 2007, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se aprueba el Acuerdo de 5 de diciembre de 2006, alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Consejer韆 de Sanidad y Consumo y las organizaciones sindicales presentes en la misma, sobre carrera profesional de licenciados sanitarios y diplomados sanitarios, por lo que no se proceder al reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional de los licenciados sanitarios (Anexo I del Acuerdo), ni de los diplomados sanitarios (Anexo II del Acuerdo).

Asimismo, se suspenden los nuevos reconocimientos y pago de los niveles I, II y III a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2013.

4. Las cuant韆s a percibir por el concepto de promoci髇 profesional no experimentar醤 incremento alguno respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012.

Durante el ejercicio 2013 no se proceder al reconocimiento y pago a cuenta del 3. y 4. nivel de promoci髇 profesional en aplicaci髇 del Acuerdo de 25 de enero de 2007, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se aprueba el Acuerdo de 5 de diciembre de 2006, alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad entre la Consejer韆 de Sanidad y Consumo y las organizaciones sindicales presentes en la misma, en materia de promoci髇 profesional del personal estatutario, negociaci髇 colectiva y participaci髇 en las condiciones de trabajo y personal en formaci髇 mediante el sistema de residencia.

Asimismo, se suspenden los nuevos reconocimientos y pago a cuenta de los niveles 1. y 2. a que pudiera acceder este personal durante el ejercicio 2013.

5. Durante el a駉 2013, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 38.10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, se suspenden y quedan sin efecto las previsiones contenidas en cualquier acuerdo, pacto o convenio de aplicaci髇 al personal incluido en el art韈ulo 2.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, relativas a la percepci髇 de ayudas, pluses y premios de cualquier clase, beneficios sociales, gastos de acci髇 social y de todos aquellos de naturaleza similar, tanto en met醠ico como en especie, excluidos pr閟tamos y anticipos.

En consecuencia, no se proceder al abono de cantidad alguna, ni de complementos personales, consolidados o no, que tengan como causa dichos conceptos.

6. Los complementos personales y transitorios reconocidos al personal a que se refiere el presente art韈ulo ser醤 absorbidos por cualquier mejora retributiva que se produzca en el a駉 2013, incluidas las derivadas del cambio de puesto de trabajo, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 26.g) de esta ley.

Art韈ulo 28 Retribuciones de los funcionarios a los que no es de aplicaci髇 el sistema retributivo previsto en la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid

Las cuant韆s de las retribuciones 韓tegras de los funcionarios, que por no tener aprobada la aplicaci髇 del sistema retributivo previsto en la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid, y en tanto por el Gobierno de la Comunidad de Madrid se acuerde la aprobaci髇 de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo o la integraci髇 en las mismas de colectivos de personal procedente de transferencias del Estado, se regir醤 por lo dispuesto en el art韈ulo 23 de esta ley, manteni閚dose la misma estructura retributiva.

Art韈ulo 29 Retribuciones del personal funcionario al servicio de la Administraci髇 de Justicia

1. El personal funcionario de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia, que desempe馿 sus funciones en el 醡bito competencial de la Comunidad de Madrid, percibir las retribuciones previstas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2013 y en la dem醩 normativa que resulte aplicable.

2. Los complementos y mejoras retributivas que est閚 regulados en disposiciones o acuerdos adoptados por los 髍ganos de la Comunidad de Madrid en el ejercicio de sus competencias respecto de este personal, no experimentar醤 incremento alguno respecto de las cuant韆s vigentes a 31 de diciembre de 2012, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 23 de la presente ley.

Art韈ulo 30 Otras retribuciones: Personal eventual, funcionarios interinos, funcionarios en pr醕ticas, contratos de alta direcci髇 y otro personal directivo

1. El personal eventual regulado en la Disposici髇 Adicional Octava de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid, percibir las retribuciones b醩icas y complementarias correspondientes al puesto de trabajo que desempe馿 y los trienios que pudiera tener reconocidos como personal al servicio del Estado y dem醩 Administraciones P鷅licas, siendo de aplicaci髇 a este colectivo lo dispuesto en el art韈ulo 21.2 y en el art韈ulo 26.b) y d) de la presente ley.

2. Los funcionarios interinos incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid, percibir醤 el sueldo correspondiente al Grupo o Subgrupo en el que est incluido el Cuerpo en que ocupen vacante, los trienios que tuvieran reconocidos y el 100 por 100 de las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempe馿n.

Por su parte, los funcionarios interinos nombrados en los supuestos previstos en los apartados c) y d) del art韈ulo 10.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, percibir醤 las retribuciones b醩icas y complementarias correspondientes a un puesto base del Cuerpo o Escala en el que sean nombrados.

Ser de aplicaci髇 a los funcionarios interinos lo dispuesto en el art韈ulo 21.2 y en el art韈ulo 26.b) y d) de la presente ley.

3. Las retribuciones de los funcionarios en pr醕ticas se regular醤 por la normativa que en esta materia dicte la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda y, de forma supletoria, por lo dispuesto en la normativa estatal.

4. El complemento de productividad podr asignarse, en su caso, a los funcionarios interinos a que se refiere el apartado 2 de este art韈ulo, as como al personal eventual y a los funcionarios en pr醕ticas en el supuesto en que las mismas se realicen desempe馻ndo un puesto de trabajo, siempre que est autorizada la aplicaci髇 de dicho complemento a los funcionarios de carrera que desempe馿n an醠ogos puestos de trabajo.

5. Las retribuciones del personal con contrato de alta direcci髇 no comprendido en los art韈ulos 25 y 31 de esta ley no experimentar醤 incremento alguno respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012, sin tenerse en cuenta la reducci髇 aprobada por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, y sin perjuicio del derecho a la percepci髇, referida a catorce mensualidades, de los trienios que pudieran tener reconocidos como personal al servicio de la Administraci髇 del Estado y dem醩 Administraciones P鷅licas.

Por su parte, las retribuciones del personal directivo de entes p鷅licos, empresas p鷅licas, fundaciones del sector p鷅lico y el de los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y organismos que integran su sector p鷅lico, no comprendido en el p醨rafo primero de este apartado, ni en los art韈ulos 25 y 31 de esta ley, no experimentar醤 incremento alguno de las vigentes a 31 de diciembre de 2012, sin tenerse en cuenta la reducci髇 aprobada por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.

A tales efectos, se entender por personal directivo aquel cuyas retribuciones brutas anuales por todos los conceptos, excluida la antig黣dad, sean equivalentes o superiores a las fijadas para los dem醩 altos cargos que refiere el art韈ulo 25.4 de esta ley.

6. La fijaci髇 inicial de las retribuciones del personal directivo de las fundaciones del sector p鷅lico de la Comunidad de Madrid, definidas a estos efectos en el art韈ulo 21.1.f) de esta ley, as como de los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y organismos que integran su sector p鷅lico, corresponder a la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

A estos efectos, se entender por personal directivo aquel cuyas retribuciones brutas anuales por todos los conceptos, excluida la antig黣dad, sean equivalentes o superiores a las fijadas para los dem醩 altos cargos que refiere el art韈ulo 25.4 de esta ley y, en todo caso, a aquel con contrato de trabajo de personal de alta direcci髇.

Art韈ulo 31 Retribuciones del personal directivo de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Consejer韆 de Sanidad

Con efectos de 1 de enero de 2013 la cuant韆 de las retribuciones del personal directivo de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Consejer韆 de Sanidad no experimentar incremento alguno respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2012, sin tenerse en cuenta la reducci髇 aprobada por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.

La Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, a propuesta de la Consejer韆 de Sanidad, determinar las cuant韆s m醲imas que en concepto de productividad variable por cumplimiento de objetivos deba percibir el citado personal, que no experimentar醤 incremento alguno respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2012. Asimismo, el importe total abonado por este concepto no podr superar las cuant韆s globales de los cr閐itos dotados para tal fin en la partida 1533 玃roductividad factor variable del personal directivo de la Secci髇 17.

No obstante, el Gobierno de la Comunidad de Madrid, a propuesta de la Consejer韆 de Sanidad, previo informe favorable de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, podr establecer las retribuciones de naturaleza fija y las cuant韆s m醲imas de productividad variable que deban incluirse en los nuevos contratos o nombramientos que se formalicen para este personal, cuando concurran especiales circunstancias que as lo justifiquen.

Art韈ulo 32 De los costes de personal incluidos en los Presupuestos de las Universidades P鷅licas

1. A los efectos de las previsiones de la presente ley, para la determinaci髇 del r間imen jur韉ico de retribuciones del personal de las Universidades P鷅licas se aplicar:

  • a) La legislaci髇 estatal en materia de Funci髇 P鷅lica al personal docente e investigador de car醕ter funcionarial.
  • b) La legislaci髇 auton髆ica al personal laboral, tanto docente e investigador como de administraci髇 y servicios.
  • c) Las normas que dicten las Universidades, en el marco de la legislaci髇 b醩ica del Estado sobre funci髇 p鷅lica y dentro del l韒ite m醲imo establecido en los art韈ulos 21 y 23 de esta ley, al personal de administraci髇 y servicios de car醕ter funcionarial.

2. La Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte autorizar, previo informe de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, los costes de personal docente e investigador y de administraci髇 y servicios de cada una de las universidades p鷅licas de la Comunidad de Madrid, en el marco de la normativa b醩ica sobre oferta de empleo p鷅lico, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 81.4 de la Ley Org醤ica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en el art韈ulo 3.a) de la Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades P鷅licas de la Comunidad de Madrid.

Los costes de personal autorizados ser醤 los que las universidades deber醤 reflejar en sus presupuestos, tal y como establece el art韈ulo 51.4.b) de esta Ley.

En todo caso, las retribuciones del personal de las Universidades solo podr醤 ser revisadas con el l韒ite general y criterios establecidos en el art韈ulo 21 de la presente Ley o en los preceptos correspondientes de la legislaci髇 estatal, seg鷑 el r間imen jur韉ico aplicable al colectivo de personal de que se trate.

3. Con objeto de recabar esta autorizaci髇, las Universidades deber醤 remitir a la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte, antes del 15 de septiembre, la siguiente documentaci髇:

  • a) Su plantilla de personal efectiva, junto con la relaci髇 de puestos de trabajo, comprensiva de todas las categor韆s de personal, tanto docente e investigador, como de administraci髇 y servicios a la que se adjuntar un anexo en el que figuren todos los puestos de nuevo ingreso que se proponen, de acuerdo con las disposiciones b醩icas en materia de oferta de empleo p鷅lico que se recogen en el art韈ulo 22 de esta ley.
  • b) La totalidad de los costes de personal.
  • c) La actividad docente e investigadora del personal docente e investigador.
  • d) El proyecto del cap韙ulo 1 de sus presupuestos.

Esta documentaci髇 se remitir con la distribuci髇, requisitos y desagregaci髇 que establezca la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte.

4. Los costes de personal autorizados para 2013 no podr醤 ser objeto de incremento alguno.

5. Por la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte se dar traslado a la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda de la informaci髇 a la que se refiere el apartado 3 de este art韈ulo, as como de la autorizaci髇 de costes realizada.

6. Sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 21 de la presente Ley, con efectos de 1 de enero de 2013, la cuant韆 de las retribuciones previstas en los apartados primero y segundo del Acuerdo de 9 de septiembre de 2004 para la mejora retributiva del personal docente e investigador de las Universidades P鷅licas de la Comunidad de Madrid, pasar a formar parte de las transferencias corrientes de car醕ter nominativo consignadas a favor de las universidades p鷅licas en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid.

El importe de estas cuant韆s en cada universidad ser el siguiente:

  • - Universidad Complutense de Madrid: 14.646.036 euros.
  • - Universidad Aut髇oma de Madrid: 6.309.970 euros.
  • - Universidad Polit閏nica de Madrid-INEF: 9.006.912 euros.
  • - Universidad Alcal de Henares: 3.956.484 euros.
  • - Universidad Carlos III de Madrid: 4.439.638 euros.
  • - Universidad Rey Juan Carlos: 4.029.146 euros.

7. Las cuant韆s previstas en el apartado anterior solo podr醤 destinarse a retribuciones del personal de car醕ter variable, ligadas a m閞itos individuales docentes, investigadores y de gesti髇.

8. En el caso de que una Universidad estuviera incursa en el supuesto previsto en el art韈ulo 51.8 de esta Ley, o se encontrara en riesgo de incumplir el objetivo del ejercicio 2013, podr acordar la no disponibilidad total o parcial de los importes antes citados.

Cap韙ulo II

Otras disposiciones en materia de personal

Art韈ulo 33 Requisitos para la determinaci髇 o modificaci髇 de retribuciones del personal laboral y no funcionario

1. Durante el a駉 2013 ser preciso informe favorable de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda para proceder a determinar o modificar las condiciones retributivas del personal no funcionario y laboral al servicio de:

  • a) La Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Aut髇omos.
  • b) El Ente P鷅lico 玆adio Televisi髇 Madrid y las sociedades an髇imas dependientes del mismo.
  • c) Las empresas p鷅licas con forma de Entidad de Derecho P鷅lico y con forma de sociedad mercantil.
  • d) Los Entes P鷅licos a que se refiere el art韈ulo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, incluidos en los art韈ulos 2 y 3 de la presente ley.

La Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda establecer las condiciones y procedimiento para la emisi髇 del citado informe en relaci髇 con las letras b), c) y d) de este apartado.

2. Se entender por determinaci髇 o modificaci髇 de las condiciones retributivas del personal no funcionario, las siguientes actuaciones:

  • a) Determinaci髇 de las retribuciones de puestos de nueva creaci髇.
  • b) Firma de Convenios Colectivos, as como sus revisiones y las adhesiones o extensiones a los mismos.
  • c) Aplicaci髇 de Convenios Colectivos de 醡bito sectorial, ya se trate de personal fijo o contratado por tiempo determinado, cuando no vengan reguladas en todo o en parte mediante Convenio Colectivo.
  • d) Fijaci髇 de retribuciones mediante contrato individual, ya se trate de personal fijo o contratado por tiempo determinado, cuando no vengan reguladas en todo o en parte mediante Convenio Colectivo.
  • e) Otorgamiento de cualquier clase de mejoras salariales de tipo unilateral, con car醕ter individual o colectivo, aunque se deriven de la aplicaci髇 extensiva del r間imen retributivo de los funcionarios p鷅licos.

3. Una vez finalizado el proceso negociador y con car醕ter previo a su acuerdo o firma en el caso de Convenios Colectivos o contratos individuales, se remitir a la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda el correspondiente proyecto, acompa馻do de la valoraci髇 de todos sus aspectos econ髆icos, al efecto de emitir el pertinente informe.

4. El mencionado informe ser evacuado en el plazo m醲imo de quince d韆s, a contar desde la fecha de recepci髇 del proyecto y versar sobre todos aquellos extremos de los que se deriven consecuencias directas o indirectas en materia de gasto p鷅lico, tanto para el a駉 2013 como para ejercicios futuros, y especialmente en lo que se refiere a control del crecimiento de la masa salarial.

5. Los instrumentos convencionales que se deriven de la negociaci髇 colectiva precisar醤 del previo informe de la Consejer韆 de Presidencia, Justicia y Portavoc韆 del Gobierno. El mencionado informe ser evacuado en el plazo de quince d韆s, a contar desde la recepci髇 del proyecto y versar sobre las cuestiones de 韓dole no estrictamente econ髆ica que se pacten en aquellos.

6. Ser醤 nulos de pleno derecho, y por consiguiente sin ning鷑 valor ni eficacia, los acuerdos adoptados en esta materia con omisi髇 de los informes se馻lados en los apartados 3 y 5 de este art韈ulo, o cuando los mismos se hayan emitido en sentido desfavorable, as como los pactos que impliquen crecimientos salariales para ejercicios sucesivos contrarios a lo que determinen las futuras Leyes de Presupuestos.

7. No podr醤 autorizarse gastos derivados de la aplicaci髇 de las retribuciones para el a駉 2013 sin el cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente art韈ulo.

Art韈ulo 34 Contratos de alta direcci髇

Los contratos de alta direcci髇 que se celebren durante 2013 por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, sus Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas constituidas tanto con forma de Entidad de Derecho P鷅lico como de sociedad mercantil y por el resto de Entes del sector p鷅lico auton髆ico deber醤 remitirse, al menos con quince d韆s de antelaci髇 a su formalizaci髇, para informe preceptivo y vinculante de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda y de la Consejer韆 de Presidencia, Justicia y Portavoc韆 del Gobierno, aportando al efecto propuesta de contrataci髇 del 髍gano competente acompa馻da de la correspondiente memoria econ髆ica y justificativa. Ser醤 nulos de pleno derecho y, por consiguiente, sin ning鷑 valor ni eficacia, los contratos suscritos con omisi髇 de la petici髇 de los informes se馻lados o cuando alguno de ellos no haya sido emitido en sentido favorable.

Cuando se trate de Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas o Entes P鷅licos, el informe del p醨rafo anterior se recabar con anterioridad a la aprobaci髇 del contrato por el Consejo de Administraci髇 del organismo correspondiente.

Art韈ulo 35 Prohibici髇 de ingresos at韕icos

Los empleados p鷅licos comprendidos dentro del 醡bito de aplicaci髇 de la presente ley no podr醤 percibir participaci髇 alguna de los tributos u otros ingresos de cualquier naturaleza que correspondan a la Administraci髇 o a cualquier poder p鷅lico como contraprestaci髇 de cualquier servicio, debiendo percibir 鷑icamente las remuneraciones del correspondiente r間imen retributivo, y sin perjuicio de lo que resulte de aplicaci髇 del sistema de incompatibilidades y de lo dispuesto en la normativa espec韋ica sobre disfrute de vivienda por raz髇 del trabajo o cargo desempe馻do.

Art韈ulo 36 Prohibici髇 de cl醬sulas indemnizatorias

1. En la contrataci髇 de personal por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, sus Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas constituidas tanto con forma de Entidad de Derecho P鷅lico como de sociedad mercantil y por el resto de Entes del sector p鷅lico auton髆ico, no podr醤 pactarse cl醬sulas indemnizatorias, dinerarias o no dinerarias, por raz髇 de la extinci髇 de la relaci髇 jur韉ica que les una con la Comunidad de Madrid, que se tendr醤 por no puestas y, por consiguiente, nulas y sin ning鷑 valor ni eficacia, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir los titulares de los 髍ganos gestores que act鷈n en representaci髇 de la Comunidad de Madrid.

2. La anterior prohibici髇 se aplicar tambi閚 en la contrataci髇 de personal por las fundaciones del sector p鷅lico y de los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y organismos que integran su sector p鷅lico, a los que se refiere el art韈ulo 21.1 de esta ley.

3. A partir de la entrada en vigor de la presente ley, la modificaci髇 o novaci髇 de los contratos indicados en el anterior apartado exigir la adaptaci髇 de su contenido, en lo relativo a indemnizaciones por extinci髇 del contrato de trabajo, a lo previsto en este art韈ulo.

Art韈ulo 37 Contrataci髇 de personal laboral con cargo a los cr閐itos para inversiones

1. Las diferentes Consejer韆s y Organismos Aut髇omos y Entes de Derecho P鷅lico previstos en el art韈ulo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, cuya normativa espec韋ica confiere car醕ter limitativo a los cr閐itos de su Presupuesto de gastos, podr醤 formalizar durante el a駉 2013, con cargo a los respectivos cr閐itos de inversiones, contrataciones de personal de car醕ter temporal para la realizaci髇 de obras o servicios, siempre que se d la concurrencia de los siguientes requisitos:

  • a) Que la contrataci髇 tenga por objeto la ejecuci髇 de obras por administraci髇 directa y con aplicaci髇 de la legislaci髇 sobre contrataci髇 del Sector P鷅lico, o la realizaci髇 de servicios que tengan la naturaleza de inversiones.
  • b) Que las obras o servicios no puedan ser ejecutados con el personal fijo de plantilla y no exista disponibilidad suficiente en el cr閐ito presupuestario destinado a la contrataci髇 de personal.

2. Esta contrataci髇 requerir el informe favorable de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, previa acreditaci髇 de la ineludible necesidad de la misma por carecer de suficiente personal fijo, o de cr閐ito suficiente en el concepto presupuestario destinado a la contrataci髇 de personal eventual en el cap韙ulo correspondiente. El informe de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda se emitir en el plazo m醲imo de quince d韆s, dando cuenta trimestralmente a la Comisi髇 de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid.

3. Ser醤 nulos de pleno derecho los actos que infrinjan el procedimiento establecido en los apartados 1 y 2 de este art韈ulo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir los titulares de los 髍ganos gestores que act鷈n en nombre de la Comunidad de Madrid.

4. Los contratos habr醤 de someterse a las prescripciones de los art韈ulos 15 y 17 del Estatuto de los Trabajadores, y respetando lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P鷅licas. En los contratos, se har constar la obra o servicio para cuya realizaci髇 se celebra el contrato, as como el resto de los requisitos que impone la legislaci髇 sobre contratos laborales, eventuales o temporales. Los incumplimientos de estas obligaciones formales, as como la asignaci髇 de personal contratado para funciones distintas de las que se determinen en los contratos, de los que pudieran derivarse los derechos de fijeza para el personal contratado, podr醤 dar lugar a la exigencia de responsabilidades, de conformidad con el art韈ulo 129 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.

5. Asimismo, podr醤 realizarse contratos de formaci髇, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 11.2 del Estatuto de los Trabajadores, con aquellos que se incorporen como alumnos-trabajadores a los programas de escuelas taller y casas de oficios, los cuales deber醤 respetar la regulaci髇 contenida en la normativa aplicable a estos programas que dicte la Comunidad de Madrid y, supletoriamente, la Administraci髇 del Estado.

Art韈ulo 38 Formalizaci髇 de contratos, adscripci髇 o nombramiento de personal

1. La formalizaci髇 de todo nuevo contrato, adscripci髇 o nombramiento de personal, en puestos de la relaci髇 de puestos de trabajo y plantilla presupuestaria, requerir previamente la justificaci髇 de que la plaza objeto del contrato, adscripci髇 o nombramiento est dotada presupuestariamente, se encuentre vacante y exista el cr閐ito necesario para atender al pago de las retribuciones, sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados 4 y 6 del art韈ulo 60 de esta ley.

En los dem醩 supuestos la formalizaci髇 de contratos, adscripci髇, o nombramiento de personal requerir previamente la justificaci髇 de existencia de cr閐ito adecuado y suficiente para atender al pago de las retribuciones con cargo a las dotaciones globales aprobadas para tal fin.

2. Los cr閐itos correspondientes a dotaciones de personal no implicar醤 en modo alguno reconocimiento y variaciones en las plantillas presupuestarias y de los derechos econ髆icos individuales, que se regir醤 por las normas legales o reglamentarias que les sean de aplicaci髇.

3. Ser醤 nulos de pleno derecho los actos dictados en contravenci髇 de lo dispuesto en el presente art韈ulo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir los titulares de los 髍ganos gestores que act鷈n en nombre de la Comunidad de Madrid.

T蚑ULO III

De las operaciones financieras

Cap韙ulo I

Operaciones de cr閐ito

Art韈ulo 39 L韒ite del endeudamiento

Durante 2013, la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, los Organismos Aut髇omos, las Universidades P鷅licas, las Empresas P鷅licas y dem醩 entes que se clasifiquen en el Sector Administraciones P鷅licas de acuerdo con el Reglamento (CE) n鷐ero 2223/1996 del Consejo, de 25 de junio, relativo al sistema europeo de cuentas nacionales y regionales de la Comunidad, podr醤 tomar deuda tanto a corto como a largo plazo por un importe m醲imo que garantice el cumplimiento de lo dispuesto en los Acuerdos que en materia de endeudamiento se hayan adoptado en el Consejo de Pol韙ica Fiscal y Financiera de las Comunidades Aut髇omas, sin perjuicio de los vol鷐enes que se dispongan a lo largo del ejercicio.

Art韈ulo 40 Operaciones financieras a largo plazo

1. Se autoriza al Gobierno de la Comunidad de Madrid para que, a propuesta del Consejero de Econom韆 y Hacienda, disponga la realizaci髇 de las operaciones financieras a que se refiere el art韈ulo 90 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, dentro del l韒ite establecido en el art韈ulo anterior.

2. Los Organismos Aut髇omos, las Empresas P鷅licas, y dem醩 entes que se clasifiquen en el Sector Administraciones P鷅licas de acuerdo con el Reglamento (CE) n鷐ero 2223/1996 del Consejo, de 25 de junio, relativo al sistema europeo de cuentas nacionales y regionales de la Comunidad, podr醤 concertar, previa autorizaci髇 expresa de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, operaciones de cr閐ito a largo plazo dentro del l韒ite establecido en el art韈ulo anterior.

3. Los sujetos clasificados en el Subsector de Sociedades no financieras P鷅licas que a continuaci髇 se enumeran podr醤 concertar operaciones de cr閐ito a largo plazo, previa autorizaci髇 expresa de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, por un importe m醲imo de:

  • a) Canal de Isabel II Gesti髇, S. A.: 134.400.000 euros.
  • b) Metro de Madrid, S. A.: 58.281.925 euros, de los cuales, deducidos 58.131.782 euros correspondientes a las amortizaciones del ejercicio, resultar una creaci髇 neta de endeudamiento de 150.143 euros.

La deuda viva a largo plazo de los sujetos mencionados en este apartado experimentar crecimiento a 31 de diciembre de 2013 por importe equivalente a la creaci髇 neta de endeudamiento, sin perjuicio de los vol鷐enes autorizados que se dispongan a lo largo del ejercicio.

4. Cualquier otra operaci髇 por encima de los l韒ites fijados en el apartado 3 o de los Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas, Entes y dem醩 sujetos que se clasifiquen en el Subsector de Sociedades no financieras P鷅licas distintos de los mencionados en el apartado 3 anterior, as como de aquellos otros que, en el transcurso de la vigencia de esta ley, se incorporen a la Comunidad de Madrid como Sociedades no financieras P鷅licas, deber醤 contar con la autorizaci髇 del Gobierno de la Comunidad de Madrid, previo informe favorable de la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea.

5. El Consejero de Econom韆 y Hacienda autorizar las condiciones de las operaciones financieras a largo plazo establecidas en los apartados anteriores, y las formalizar en representaci髇 de la Comunidad de Madrid por lo que respecta a las referidas en el apartado 1.

6. El Gobierno de la Comunidad de Madrid remitir a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea, en el plazo m醲imo de dos meses tras su formalizaci髇, previa comunicaci髇 del 髍gano, ente u organismo que haya suscrito la operaci髇, que deber realizarse en el plazo de un mes, las condiciones de las operaciones financieras realizadas al amparo de lo dispuesto en los apartados 1, 2, 3, 4 y 5 del presente art韈ulo.

Art韈ulo 41 Operaciones financieras a corto plazo

1. Se autoriza al Consejero de Econom韆 y Hacienda para:

  • a) Concertar operaciones financieras activas que tengan por objeto invertir excedentes de tesorer韆, siempre que el plazo de las mismas no rebase el 31 de diciembre de 2013, salvo que exista pacto expreso de recompra con la contraparte.
  • b) Concertar operaciones financieras pasivas que tengan por objeto cubrir necesidades transitorias de tesorer韆, siempre que se efect鷈n por plazo no superior a un a駉.

2. Los Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas y dem醩 Entes P鷅licos dependientes de la Comunidad de Madrid podr醤, siempre que cuenten con autorizaci髇 expresa de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, realizar las operaciones financieras contempladas en el apartado anterior.

3. El Gobierno de la Comunidad de Madrid remitir a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea, en el plazo m醲imo de dos meses desde su contrataci髇, previa comunicaci髇 del 髍gano, ente u organismo que haya suscrito la operaci髇, que deber realizarse en el plazo de un mes, las condiciones de las operaciones financieras realizadas al amparo de lo dispuesto en el presente art韈ulo.

Art韈ulo 42 Otras operaciones financieras

1. Se autoriza al Consejero de Econom韆 y Hacienda para modificar, refinanciar y sustituir las operaciones de endeudamiento ya existentes, con o sin novaci髇 de contrato, con el objeto de obtener un menor coste, una distribuci髇 de la carga financiera m醩 adecuada, prevenir los posibles efectos negativos derivados de las fluctuaciones en las condiciones de mercado o cuando las circunstancias del mercado u otras causas as lo aconsejen. Asimismo, podr acordar operaciones con instrumentos financieros derivados, tales como permutas financieras, opciones y futuros financieros, seguros y cualesquiera otras operaciones que permitan asegurar o disminuir el riesgo, as como mejorar la gesti髇 o las condiciones de la carga financiera de la Comunidad de Madrid.

2. Corresponde al Consejero de Econom韆 y Hacienda la determinaci髇 de las caracter韘ticas de las operaciones a que se refiere el apartado anterior.

3. Se autoriza a los Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas y dem醩 Entes P鷅licos a realizar, previa autorizaci髇 de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, las operaciones a que se refiere el apartado 1 del presente art韈ulo.

4. Cuando las operaciones a que se refieren los apartados 1 y 3 anteriores provoquen movimientos transitorios de tesorer韆 de signo contrario, en los que el aseguramiento o cobertura sea consecuencia del saldo neto entre aquellos, dichos movimientos se contabilizar醤 de forma separada, siendo su saldo neto el que se aplique al Presupuesto, de acuerdo con el car醕ter limitativo o estimativo de dicho Presupuesto, en funci髇 de la naturaleza jur韉ica del ente afectado.

5. Los Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas y dem醩 Entes P鷅licos necesitar醤 autorizaci髇 expresa de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda para realizar operaciones de titulizaci髇 de activos o de cesi髇 de derechos de cr閐ito de cualquier naturaleza.

Art韈ulo 43 Anticipos de caja

1. El Gobierno de la Comunidad de Madrid, a propuesta del Consejero de Econom韆 y Hacienda, podr autorizar la concesi髇 de anticipos de caja a los Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas y dem醩 Entes P鷅licos dependientes de la Comunidad de Madrid, hasta un l韒ite m醲imo del 15 por 100 de su presupuesto inicial, con el fin de hacer frente a los desfases entre ingresos y pagos del per韔do. Este l韒ite se entiende operaci髇 a operaci髇, pudi閚dose solicitar un nuevo anticipo una vez quede cancelado el precedente.

2. El l韒ite m醲imo del 15 por 100 se馻lado en el apartado anterior podr superarse por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, previo informe de la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea, a petici髇 razonada de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

3. A efectos contables, dichos anticipos tendr醤 la consideraci髇 de Operaciones de Tesorer韆 con el correspondiente reflejo en la cuenta de 獶eudores, debiendo quedar reintegrados antes de la finalizaci髇 del ejercicio econ髆ico en el que se concedan.

4. Los anticipos contemplados en este art韈ulo no podr醤 otorgarse, en ning鷑 supuesto, si representaran necesidad de endeudamiento por parte de la Comunidad de Madrid. Todas las operaciones autorizadas por el Gobierno de la Comunidad de Madrid al amparo de este art韈ulo, se remitir醤, en el plazo m醲imo de treinta d韆s, a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea.

Cap韙ulo II

Tesorer韆

Art韈ulo 44 Apertura de cuentas en entidades financieras

La apertura de cuentas en entidades financieras que haya de realizarse por los Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas y dem醩 Entes P鷅licos de la Comunidad de Madrid requerir de la autorizaci髇 previa de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

Art韈ulo 45 Valores pendientes de cobro

A efectos de lo dispuesto en el art韈ulo 37.3 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, la cantidad estimada como m韓ima suficiente para cubrir el coste de exacci髇 y recaudaci髇 ser la determinada mediante Orden del Consejero de Econom韆 y Hacienda.

No quedar醤 afectadas por esta norma las deudas referidas a un mismo deudor, cuya suma supere la cuant韆 fijada, excluido el recargo de apremio.

T蚑ULO IV

Procedimientos de gesti髇 presupuestaria

Cap韙ulo I

Autorizaci髇 de gastos

Art韈ulo 46 Autorizaci髇 de gastos

En relaci髇 con lo dispuesto en el art韈ulo 55.3.a) y en el art韈ulo 69.1.c) de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, estar reservada al Gobierno de la Comunidad de Madrid la autorizaci髇 o compromiso de gastos de capital cuya cuant韆 exceda de 750.000 euros, o de 250.000 euros en gastos corrientes.

Cap韙ulo II

De los centros docentes no universitarios

Art韈ulo 47 Autorizaci髇 de cupos de efectivos en centros docentes p鷅licos no universitarios, de contrataciones de otro profesorado y designaci髇 de asesores t閏nicos docentes

1. El Gobierno de la Comunidad de Madrid autorizar, a propuesta de la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte y previo informe de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, el n鷐ero global de nuevos cupos de efectivos de cuerpos docentes no universitarios para el curso escolar 2013-2014.

2. Durante 2013, requerir autorizaci髇 previa de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda la determinaci髇 del n鷐ero m醲imo de contrataciones de otro profesorado en centros docentes p鷅licos y la designaci髇 de asesores t閏nicos docentes.

Art韈ulo 48 M骴ulo econ髆ico para financiaci髇 de centros docentes privados sostenidos con fondos p鷅licos

1. A tenor de lo dispuesto en el art韈ulo 117 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, en el Anexo V de la presente ley se fijan los m骴ulos econ髆icos correspondientes a la distribuci髇 de la cuant韆 global de los fondos p鷅licos destinados a la financiaci髇 de centros privados sostenidos con fondos p鷅licos en el a駉 2013.

  • a) En el ejercicio de sus competencias, la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte, previo informe de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, podr incrementar los m骴ulos incluidos en el Anexo citado adecu醤dolos a las exigencias derivadas de la impartici髇 de las ense馻nzas reguladas por las leyes org醤icas en materia educativa, mediante el procedimiento que reglamentariamente se establezca por la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte, previo informe de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.
  • b) La Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte establecer los criterios de distribuci髇 de los importes que integran los 玤astos variables de acuerdo con lo establecido en las disposiciones reguladoras del r間imen de conciertos, previo informe favorable de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda. En cumplimiento de lo establecido en el art韈ulo 117.3.c) de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, dentro de este concepto de 玤astos variables se abonar醤 las retribuciones de los directores, a los que hace referencia el art韈ulo 54 de la Ley Org醤ica 8/1985, de 3 de julio, Reguladora del Derecho a la Educaci髇. Asimismo, en cumplimiento de lo dispuesto en el art韈ulo 117.4 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, de forma progresiva y dentro de las disponibilidades presupuestarias existentes, y de acuerdo con el desarrollo reglamentario que se efect鷈, se abonar醤 las compensaciones econ髆icas y profesionales correspondientes al desempe駉 de otras funciones directivas que se determinen por los centros en base a su autonom韆 organizativa. Dicha financiaci髇 tendr el importe m醲imo que se se馻la en el Anexo V de la presente ley.

    La financiaci髇 de la funci髇 directiva establecida en este art韈ulo y en el Anexo V constituye la aportaci髇 m醲ima de la Comunidad de Madrid para financiar este objetivo en el ejercicio 2013 y posee car醕ter finalista, no pudiendo los centros destinarla a otros fines.

  • c) Las cuant韆s se馻ladas para 玸alarios del personal docente y 玤astos variables, incluidas cargas sociales, ser醤 abonadas directamente por la Administraci髇, sin perjuicio de las obligaciones y responsabilidades entre el profesorado y el titular del centro respectivo, derivadas de la relaci髇 laboral existente, relaci髇 a la que es totalmente ajena la Comunidad de Madrid.

    En el a駉 2013, las cuant韆s del apartado de 玸alarios de personal docente, incluidas cargas sociales de los m骴ulos econ髆icos para la financiaci髇 de los conciertos educativos, no podr醤 experimentar ning鷑 incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2012.

    La Administraci髇 no asumir:

    • 1. Los incrementos retributivos, las reducciones horarias, o cualquier otra circunstancia que conduzca a superar lo previsto en los m骴ulos econ髆icos del Anexo V de la presente ley.
    • 2. Los incrementos retributivos del personal docente en centros concertados que supongan superar las retribuciones del personal funcionario docente no universitario.
    • 3. Alteraciones de cualquier tipo en las retribuciones del profesorado, derivadas de convenios colectivos, que superen el porcentaje de incremento global de las cantidades correspondientes a abonos para el personal docente, establecido en los m骴ulos del citado Anexo V.
    • 4. Los incumplimientos de los centros concertados con la Seguridad Social o la Administraci髇 tributaria, de tal forma que, en ning鷑 caso, puedan imputarse a la Comunidad de Madrid las deudas tributarias y cuotas sociales de los mismos ni afectarla en su condici髇 de estar al corriente de sus obligaciones frente a la Seguridad Social o a la Administraci髇 Tributaria.
  • d) Las retribuciones del personal docente tendr醤 efectividad desde el 1 de enero del a駉 2013, sin perjuicio de la fecha en que se firmen los respectivos convenios colectivos de la ense馻nza privada, aplicables a cada nivel educativo en los centros concertados, pudiendo la Administraci髇 aceptar pagos a cuenta, previa solicitud expresa y coincidente de todas las organizaciones patronales y consulta con las sindicales negociadoras de los citados convenios colectivos, hasta el momento en que se produzca la firma del correspondiente convenio colectivo, consider醤dose que estos pagos a cuenta tendr醤 efecto desde el 1 de enero del a駉 2013.
  • e) La cuant韆 correspondiente a 玱tros gastos se abonar mensualmente, debiendo los centros justificar su aplicaci髇, por curso escolar, al finalizar el correspondiente ejercicio econ髆ico de forma conjunta para todas las ense馻nzas concertadas del mismo centro. Este m骴ulo destinado a 玱tros gastos tendr efectividad a partir de 1 de enero de 2013.

    En los centros concertados que escolaricen a alumnos que, por su situaci髇 de desventaja social, cultural y econ髆ica, presenten dificultades para el acceso e integraci髇 en el centro educativo, se podr incrementar la cuant韆 correspondiente a 玱tros gastos por unidad de apoyo de compensaci髇 educativa hasta un m醲imo de 4.494,84 euros y en funci髇 de las disponibilidades presupuestarias, para financiar los recursos materiales estrictamente necesarios en la escolarizaci髇 del alumnado para su integraci髇 en las actividades del centro en igualdad de condiciones que sus compa馿ros. La parte de esta asignaci髇 econ髆ica que tenga car醕ter individual para uso del alumno ser incompatible con otras ayudas que se puedan percibir para la misma finalidad. Estas cuant韆s se abonar醤 y justificar醤 dentro del m骴ulo destinado a 玱tros gastos.

    Con car醕ter singular, dentro de las disponibilidades presupuestarias, previo informe de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, los importes de otros gastos podr醤 incrementarse para sufragar el coste de programas de la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte, tales como medidas especiales de mejoras de los centros, aulas de enlace y otros programas para atender las necesidades espec韋icas del alumnado que se convoquen a lo largo del a駉.

  • f) A los centros docentes que tengan unidades concertadas en educaci髇 secundaria obligatoria, formaci髇 profesional de grado medio y programas de cualificaci髇 profesional inicial se les dotar de la financiaci髇 para sufragar el servicio de orientaci髇 educativa previsto en el art韈ulo 157.1.h) de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇. Esta dotaci髇 ser la equivalente y proporcional a una jornada completa del orientador por cada 16 unidades concertadas de dichas ense馻nzas.
  • g) De conformidad con lo se馻lado en el art韈ulo 72, apartados 1 y 2 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, a los centros concertados que escolaricen a alumnos con necesidades educativas espec韋icas se les dotar de los recursos adicionales necesarios para el adecuado desarrollo del proceso de ense馻nza-aprendizaje.
  • h) A los centros docentes concertados de educaci髇 especial, y en funci髇 de las disponibilidades presupuestarias, se les dotar de una ayuda destinada a financiar el transporte de alumnos plurideficientes con discapacidad motora que tengan serias dificultades en el desplazamiento y que requieran un transporte adaptado. El importe anual de la ayuda ser de 1.256,48 euros por alumno, que se abonar醤 al centro en funci髇 del n鷐ero de alumnos escolarizados en el mismo desde el inicio de cada curso escolar. Esta ayuda ser incompatible con otras que puedan percibir los alumnos para la misma finalidad de transporte adaptado.

2. Las relaciones profesor/unidad concertada (玶atios) adecuadas para impartir el plan de estudios vigente en cada nivel objeto del concierto, fijadas por la Administraci髇 educativa y calculadas siempre en base a jornadas de 25 horas lectivas semanales, son las que aparecen en el Anexo V junto al m骴ulo de cada nivel. La ratio profesor/unidad escolar podr ser incrementada por la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte para adecuarlas a las necesidades concretas de determinados centros y alumnado, dentro de las disponibilidades presupuestarias aprobadas por el Consejo de Gobierno en aplicaci髇 de lo establecido en el art韈ulo 49 de la presente ley. Todo ello, sin perjuicio de las modificaciones de unidades escolares que se produzcan en los centros concertados por atenci髇 a necesidades educativas espec韋icas, as como en consecuencia de la aplicaci髇 de la normativa vigente en materia de conciertos educativos.

3. En los conciertos singulares suscritos para ense馻nzas de niveles no obligatorios, los centros podr醤 percibir por parte de los alumnos, en concepto exclusivo de ense馻nza reglada de Formaci髇 Profesional de Grado Superior y de Bachillerato, la cantidad entre 18 y 36 euros alumno/mes, durante diez meses en el per韔do comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2013.

La financiaci髇 obtenida por los centros, como consecuencia del cobro a los alumnos tendr car醕ter de complementaria a la abonada directamente por la Administraci髇 para la financiaci髇 de los otros gastos.

La cantidad abonada por la Administraci髇 no podr ser inferior a la resultante de minorar en 3.606,08 euros el importe correspondiente a 玱tros gastos establecido en el Anexo V de la presente ley.

4. Los centros privados regidos mediante convenios con la Administraci髇 educativa se financiar醤 de acuerdo a los t閞minos de los mismos.

5. De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 117.2 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, la presente regulaci髇 sobre los m骴ulos econ髆icos para el sostenimiento de los centros concertados se adaptar, en su caso, a lo que disponga la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2013.

Art韈ulo 49 Autorizaci髇 de unidades escolares en centros privados sostenidos con fondos p鷅licos para el curso escolar 2013-2014

El Gobierno de la Comunidad de Madrid, con car醕ter global, autorizar el n鷐ero m醲imo de unidades a concertar para el curso escolar 2013-2014.

Art韈ulo 50 Convenios con Corporaciones Locales

1. Durante 2013 la formalizaci髇 de convenios de colaboraci髇 con las Corporaciones Locales para la creaci髇, construcci髇 y funcionamiento de los centros docentes p鷅licos que se establezcan en desarrollo de la planificaci髇 educativa precisar informe previo de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda. Estos convenios se regir醤 por lo dispuesto en la Disposici髇 Adicional Segunda de la Ley Org醤ica 8/1985, de 3 de julio, Reguladora del Derecho a la Educaci髇, as como por lo dispuesto en el apartado segundo de la Disposici髇 Adicional Decimoquinta de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, y su normativa de desarrollo, de conformidad con el art韈ulo 22.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

2. Durante 2013 la formalizaci髇 de convenios de colaboraci髇 con las Corporaciones Locales en materia de construcci髇 y gesti髇 de centros concertados precisar informe previo de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

Cap韙ulo III

Universidades P鷅licas

Art韈ulo 51 R間imen Presupuestario de las Universidades

1. A efectos de cumplimiento del principio de estabilidad presupuestaria definido en el art韈ulo 3 de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, las Universidades P鷅licas de la Comunidad de Madrid elaborar醤, aprobar醤 y ejecutar醤 sus presupuestos y dem醩 actuaciones que afecten a los gastos o ingresos en situaci髇 de equilibrio, coherente con la normativa europea.

2. Las actuaciones de las Universidades estar醤 sujetas al principio de sostenibilidad financiera, entendida como la capacidad para financiar compromisos de gastos presentes y futuros dentro de los l韒ites de d閒icit y deuda p鷅lica, conforme a lo establecido en la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y normativa europea.

3. Los preceptos contenidos en los apartados 1 y 2 anteriores son aplicables a las entidades dependientes de las universidades p鷅licas que hayan sido clasificadas dentro del sector Administraci髇 P鷅lica de acuerdo con los criterios contenidos en el Reglamento (CE) n鷐ero 2223/1996 del Consejo, de 25 de junio, relativo al sistema europeo de cuentas nacionales y regionales de la Comunidad (SEC).

4. La estructura de los Presupuestos de Gastos y sistema contable de las Universidades P鷅licas de la Comunidad de Madrid se adaptar醤 a la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, con las siguientes especificidades:

  • a) A las clasificaciones del estado de gastos, previstas en el art韈ulo 47.2 de la citada ley, se les a馻dir una memoria comprensiva de la clasificaci髇 territorial que refleje los gastos por municipios que, en todo caso, comprender los proyectos de inversi髇.
  • b) Asimismo, al estado de gastos corrientes se acompa馻r la relaci髇 de puestos de trabajo del personal de todas las categor韆s de la Universidad, especificando la totalidad de los costes, previamente autorizados, y se incluir un anexo en el que figuren los puestos de nuevo ingreso que se proponen.

La memoria comprensiva de la clasificaci髇 territorial de los gastos, as como la relaci髇 de puestos de trabajo del personal de la Universidad, ser醤 remitidas junto con el resto de la documentaci髇, una vez aprobados los presupuestos, a la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte. Esta Consejer韆 dar traslado de la citada documentaci髇 a la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

5. Si los presupuestos de la Universidad no resultaran aprobados antes del primer d韆 del ejercicio econ髆ico correspondiente, se considerar醤 autom醫icamente prorrogados los Presupuestos del ejercicio anterior hasta la publicaci髇 de los nuevos en el BOLET蚇 OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

6. Las cuentas anuales consolidadas de las Universidades P鷅licas de la Comunidad de Madrid deber醤 someterse, antes de su aprobaci髇, a una auditor韆 externa financiera y de cumplimiento. Las cuentas anuales consolidadas de cada Universidad, junto con el informe de auditor韆, deber醤 enviarse a la Intervenci髇 General de la Comunidad de Madrid y a la Direcci髇 General de Universidades e Investigaci髇, antes del 30 de junio del ejercicio siguiente.

Dicha documentaci髇 se adjuntar, figurando separadamente, a la Cuenta General de la Comunidad de Madrid para su remisi髇 a la C醡ara de Cuentas de la Comunidad de Madrid.

7. De acuerdo con el principio de transparencia enunciado en el art韈ulo 6 de la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, los Presupuestos de las Universidades P鷅licas y sus liquidaciones deber醤 contener informaci髇 suficiente y adecuada para permitir la verificaci髇 de su situaci髇 financiera, el cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y de sostenibilidad financiera y la observancia de los requerimientos acordados en la normativa europea en esta materia.

La Comunidad de Madrid recabar de las universidades p鷅licas madrile馻s la informaci髇 necesaria para el cumplimiento efectivo del principio de transparencia. A estos efectos, por orden conjunta de las Consejer韆s de Econom韆 y Hacienda y Educaci髇, Juventud y Deporte, se concretar la informaci髇 a suministrar, que deber ser aportada en el plazo m醲imo de quince d韆s naturales. En todo caso, se informar con car醕ter anual sobre el presupuesto inicial de ingresos y gastos y la liquidaci髇 del mismo y con car醕ter trimestral de la liquidaci髇 de los ingresos y los gastos ejecutados en el trimestre anterior.

En el supuesto de que las Universidades incumplan la obligaci髇 de remitir la informaci髇 requerida se podr proceder por parte de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, previo informe de la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte, a la retenci髇 del 10 por 100 del libramiento mensual derivado de las transferencias corrientes de car醕ter nominativo consignadas a favor de las mismas en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid. Cuando se remita la mencionada informaci髇 se reanudar el pago completo de los libramientos mensuales a partir de la que corresponda al mes siguiente al de su recepci髇, as como el de las cantidades retenidas con anterioridad.

8. Las Universidades que no hayan cumplido con el objetivo de equilibrio presupuestario calculado de acuerdo con el Reglamento (CE) n鷐ero 2223/1996 del Consejo, de 25 de junio, relativo al sistema de cuentas nacionales y regionales de la Comunidad tendr醤 la obligaci髇 de aprobar en el plazo de tres meses desde la aprobaci髇 o liquidaci髇 del presupuesto en situaci髇 de desequilibrio, un plan econ髆ico-financiero de reequilibrio a un plazo m醲imo de tres a駉s. Este plan, que ser aprobado por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de la Universidad, recoger las actividades a realizar y las medidas a adoptar en relaci髇 con la regulaci髇, ejecuci髇 y gesti髇 de los gastos y de los ingresos, que permitan garantizar el retorno a una situaci髇 de equilibrio presupuestario.

El plan econ髆ico financiero de reequilibrio deber ser aprobado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid a propuesta de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda y previo informe de la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte.

La Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, previo informe de la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte, podr proceder a la retenci髇 del 10 por 100 del libramiento mensual derivado de las transferencias corrientes de car醕ter nominativo consignadas a favor de las universidades p鷅licas en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid en los siguientes supuestos:

La Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, previo informe de la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte, reanudar el pago completo de los libramientos mensuales, as como el de las cantidades retenidas con anterioridad con un m醲imo de seis mensualidades, en los siguientes supuestos:

  • a) Cuando se apruebe el plan econ髆ico-financiero por el Consejo de Gobierno.
  • b) En el supuesto de la letra c) anterior, cuando se observe el efectivo cumplimiento del mismo por la Universidad correspondiente.

9. Las Universidades P鷅licas de la Comunidad de Madrid podr醤 realizar transferencias de cr閐ito entre cap韙ulos de operaciones corrientes y entre cap韙ulos de operaciones de capital. Las transferencias de gastos corrientes a gastos de capital podr醤 ser acordadas por el Consejo Social. Las transferencias de gastos de capital a cualquier otro cap韙ulo podr醤 ser acordadas por el Consejo Social previo informe favorable del Consejero de Educaci髇, Juventud y Deporte y autorizaci髇 del Consejero de Econom韆 y Hacienda.

10. Las operaciones de cr閐ito de las Universidades P鷅licas y de los organismos y entes dependientes de las mismas ser醤 autorizadas previamente por el Consejero de Econom韆 y Hacienda, previo informe favorable de la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte.

El Gobierno de la Comunidad de Madrid comunicar a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea, en el plazo m醲imo de dos meses, las operaciones de cr閐ito autorizadas.

11. Las Universidades remitir醤 directamente a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea los presupuestos aprobados y el 鷏timo presupuesto liquidado.

Art韈ulo 52 De la liquidaci髇 de las transferencias a los presupuestos de las Universidades

1. Las transferencias corrientes de car醕ter nominativo a las Universidades, consignadas en el concepto 450 獳 Universidades p鷅licas: asignaci髇 nominativa, se librar醤 por doceavas partes.

2. Las inversiones de las Universidades P鷅licas de la Comunidad de Madrid cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional estar醤 sujetas a las limitaciones establecidas para los gastos cofinanciados en el art韈ulo 16 de la presente ley.

3. Las transferencias de capital de car醕ter nominativo a las Universidades, consignadas en el concepto 751 玌niversidades p鷅licas: obra nueva y reforma, se librar醤 de acuerdo con lo que se disponga mediante Orden de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda a propuesta de la Consejer韆 competente en materia de universidades.

Cap韙ulo IV

R間imen de gesti髇 econ髆ica y presupuestaria del Servicio Madrile駉 de Salud

Art韈ulo 53 Gesti髇 econ髆ica y presupuestaria

La gesti髇 econ髆ica y presupuestaria del Servicio Madrile駉 de Salud se rige por lo dispuesto en el art韈ulo 85 de la Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenaci髇 Sanitaria de la Comunidad de Madrid; por la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, por la presente ley y las normas reglamentarias de desarrollo.

Art韈ulo 54 Vinculaci髇 espec韋ica de los cr閐itos

1. De conformidad con lo dispuesto en el apartado 1 del art韈ulo 10 de esta ley y en el art韈ulo 54.2 de la Ley 9/1990, de 9 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, los cr閐itos aprobados por la presente ley en el Presupuesto del Servicio Madrile駉 de Salud tendr醤 car醕ter limitativo y ser醤 vinculantes a nivel de art韈ulo en todos los cap韙ulos de la clasificaci髇 econ髆ica.

2. No obstante lo dispuesto en los apartados 2 y 4 del art韈ulo 10 de esta ley, en el Presupuesto del Servicio Madrile駉 de Salud, ser醤 vinculantes con el nivel de desagregaci髇 econ髆ica que a continuaci髇 se detalla, los siguientes cr閐itos:

  • a) 131 獿aboral eventual.

    141 玂tro Personal.

    194 玆etribuciones otro personal estatutario temporal.

    891 獳portaciones a empresas y entes p鷅licos hospitalarios.

  • b) 1241 玆etribuciones funcionarios interinos sin adscripci髇 a puesto de trabajo.

    1413 獸uncionarios con dispensa total sindical sustituidos.

    1415 玃ersonal directivo de Instituciones sanitarias.

    1417 玆etribuciones B醩icas estatutarios eventuales sustituci髇 liberados sindicales.

    1418 玈ustituci髇 sanitarios locales.

    1419 玆etribuciones Complementarias estatutarios eventuales sustituci髇 liberados sindicales.

    1500 獵omplemento de productividad.

    1501 獵omplemento de productividad otro personal.

    1510 獹ratificaciones.

    1530 玃roductividad factor fijo personal estatutario.

    1531 玃roductividad factor fijo otro personal estatutario temporal.

    1532 玃roductividad factor variable.

    1533 玃roductividad factor variable del personal directivo.

    1534 玃roductividad factor variable participaci髇 en programas o actuaciones concretas.

    1535 玃roductividad Programa IT Atenci髇 Primaria.

    1600 獵uotas sociales.

    1601 獵uotas sociales personal eventual.

    1620 獸ormaci髇 y perfeccionamiento de personal.

    1800 玃revisi髇 para ajustes t閏nicos.

    1801 玃revisi髇 para crecimiento de plantilla.

    1803 獺omologaci髇 otro personal.

    1807 玀ejora de la calidad asistencial y acuerdos de personal sanitario.

    2020 獳rrendamiento de edificios y otras construcciones.

    2261 獳tenciones protocolarias y representativas.

Art韈ulo 55 Modificaciones de los cr閐itos

1. Las modificaciones de los cr閐itos presupuestarios se ajustar醤 a lo dispuesto en la presente Ley de Presupuestos y a lo que al efecto se establece en la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, y las normas reglamentarias de desarrollo.

2. Durante 2013 no estar醤 sujetas a las limitaciones previstas en el art韈ulo 64 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, las transferencias de cr閐ito que se realicen dentro de la subfunci髇 416 獳tenci髇 especializada.

3. Con car醕ter excepcional, durante 2013, respecto de los cr閐itos de la subfunci髇 416 獳tenci髇 especializada, no precisar醤 previo informe de la Intervenci髇 Delegada o, en su caso, de la General, las transferencias de cr閐ito que se realicen dentro de la misma con el siguiente alcance:

  • a) Entre cr閐itos de cap韙ulo 1 del mismo programa, siempre que no sean consecuencia de modificaciones de plantilla.
  • b) En el resto de los cap韙ulos, entre cr閐itos del mismo cap韙ulo, ya se realicen dentro de un programa o entre varios programas de la misma subfunci髇.

4. Con car醕ter excepcional, durante 2013, en el 醡bito de la subfunci髇 416 獳tenci髇 especializada, cada responsable de programa podr autorizar transferencias de cr閐ito dentro del mismo programa, entre cr閐itos del mismo cap韙ulo de la clasificaci髇 econ髆ica de gastos, siempre que no sean consecuencia de reestructuraciones org醤icas o de modificaciones de plantilla. Esta competencia incluir el alta de elementos de la clasificaci髇 econ髆ica que figuren en la subfunci髇 416 獳tenci髇 especializada, siendo competencia del Consejero de Econom韆 y Hacienda la creaci髇 de nuevos elementos de la clasificaci髇 econ髆ica que no figuren en la subfunci髇 416.

La tramitaci髇 de los expedientes de transferencias requerir el previo informe favorable de la Consejer韆 de Sanidad, que se emitir en el plazo m醲imo de cinco d韆s. Se entender autorizado el inicio del expediente de modificaci髇 presupuestaria, cuando afecte a los cap韙ulos 2, 4 y 6, si transcurrido el plazo se馻lado no hubiera resoluci髇 expresa.

La Consejer韆 de Sanidad informar trimestralmente a la Comisi髇 de Presupuestos, Econom韆 y Hacienda de la Asamblea de las transferencias de cr閐ito autorizadas.

5. No obstante lo dispuesto en el art韈ulo 65 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, con car醕ter excepcional durante el ejercicio 2013, se podr generar cr閐ito en los estados de gastos de los Presupuestos del Servicio Madrile駉 de Salud por el importe de los ingresos efectivamente recaudados, derivados de la prestaci髇 de los servicios sanitarios a los que se refiere el art韈ulo 2.7 del Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud, siempre que sean aplicados a los art韈ulos 31 玃recios P鷅licos y 32 玂tros ingresos por prestaciones de servicios o realizaci髇 de actividades de la clasificaci髇 econ髆ica de ingresos y que superen el 60 por 100 por ciento de las previsiones iniciales de ingresos aprobadas por la presente Ley en cada una de las aplicaciones presupuestarias de las unidades gestoras dependientes del mismo. Los cr閐itos generados podr醤 destinarse a gastos de funcionamiento y de inversi髇 de reposici髇 de los centros de las unidades gestoras en donde se aplicaron los ingresos, no pudi閚dose satisfacer, en ning鷑 caso, retribuciones de personal.

Art韈ulo 56 Gesti髇 presupuestaria

1. Compete al Viceconsejero de Asistencia Sanitaria la adopci髇 de los actos y operaciones correspondientes al proceso del gasto, en cuanto a los gastos propios de los servicios a su cargo, salvo los establecidos en el apartado 2 de este art韈ulo reservados al Gobierno y aquellos que en la Ley 3/2001, de 21 de junio, de Patrimonio de la Comunidad de Madrid se atribuyen al Consejero de Econom韆 y Hacienda.

2. Corresponde al Gobierno de la Comunidad de Madrid la autorizaci髇 o compromiso del gasto en los siguientes supuestos:

  • a) Gastos de cuant韆 indeterminada.
  • b) Gastos cuyo importe supere la cuant韆 de 3.000.000 de euros.
  • c) Gastos plurianuales cuando la suma del conjunto de anualidades supere el importe de 6.000.000 de euros, o los que requieran modificaci髇 de los porcentajes o del n鷐ero de anualidades previstos en el art韈ulo 55.4 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.

    En el caso de reajustes o reprogramaci髇 de anualidades, 鷑icamente en los supuestos del art韈ulo 55.4 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.

    A estos efectos, el c醠culo de los l韒ites de porcentajes se har sobre los cr閐itos de la subfunci髇 416 獳tenci髇 especializada.

  • d) Gastos derivados de la adquisici髇 de inmuebles o suministro de bienes muebles en los supuestos recogidos en el art韈ulo 57.3 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.
  • e) Gastos derivados de contratos cuyo pago se concierte mediante los sistemas de arrendamiento financiero o de arrendamiento con opci髇 de compra y el n鷐ero de anualidades supere cuatro a駉s.

3. El previo informe de la Direcci髇 General competente en materia de Presupuestos previsto en el art韈ulo 55.3 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, relativo a la tramitaci髇 de gastos plurianuales solo ser necesario en los supuestos a) y b) del citado art韈ulo.

4. El Viceconsejero de Asistencia Sanitaria ser el competente para ejecutar cualquiera de las fases del Presupuesto de ingresos a que se refiere el art韈ulo 70 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid.

5. Las competencias referidas al proceso del gasto y a las fases de ejecuci髇 del Presupuesto de ingresos podr醤 delegarse en los t閞minos previstos en el art韈ulo 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Cap韙ulo V

Otras normas de gesti髇 presupuestaria

Art韈ulo 57 Planes y programas de actuaci髇

El Gobierno de la Comunidad de Madrid, previo informe de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, podr aprobar planes y programas de actuaci髇 que impliquen gastos que puedan extenderse a ejercicios futuros, los cuales deber醤 incluir en su formulaci髇, objetivos, medios y calendarios de ejecuci髇, as como las previsiones de financiaci髇 y gasto.

Art韈ulo 58 Retenci髇 y compensaci髇

1. En el supuesto de que cualesquiera entidades privadas o p鷅licas, incluidas las Corporaciones Locales, adeuden importes a la Comunidad de Madrid, sus Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas y dem醩 Entes P鷅licos, que no hubiesen sido satisfechos en los t閞minos previstos, la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda podr practicar retenciones de los pagos destinados a subvencionar dichas entidades a favor del ente acreedor. En todo caso, se conceder audiencia previa a las entidades afectadas.

2. Cuando la Comunidad de Madrid fuere acreedora de Corporaciones Locales, y se tratara de deudas vencidas y exigibles, la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, mediante expediente instruido al efecto, podr acordar la compensaci髇 de las mismas con los pagos correspondientes a transferencias corrientes o de capital destinadas a tales Corporaciones Locales, como v韆 de extinci髇 total o parcial de sus deudas.

Art韈ulo 59 Disposici髇 de cr閐itos financiados con transferencias finalistas

1. El Consejero de Econom韆 y Hacienda determinar las normas de gesti髇 de los cr閐itos consignados inicialmente en el Presupuesto, as como los generados durante el ejercicio, cuya financiaci髇 se produzca a trav閟 de transferencias de car醕ter finalista, con el fin de adecuar la ejecuci髇 de los mismos a la cuant韆 de las transferencias efectivamente concedidas.

2. En el caso de que las obligaciones contra韉as superen el importe concedido, el Consejero respectivo deber proponer las oportunas minoraciones de cr閐ito en aquellos conceptos presupuestarios de la secci髇 afectada cuya disminuci髇 ocasione menor perjuicio para el servicio p鷅lico.

Art韈ulo 60 Especialidades en el ejercicio de la funci髇 interventora

1. Durante el a駉 2013, la funci髇 interventora a que se refieren los art韈ulos 16 y 83 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, podr ser ejercida sobre una muestra y no sobre el total, con relaci髇 a las pensiones de car醕ter asistencial, no contributivas, Renta M韓ima de Inserci髇, Proyectos de Integraci髇, prestaciones econ髆icas y servicios del Sistema de Dependencia, ayudas destinadas a la integraci髇 laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, ayudas a los seguros agrarios, ayudas a la instalaci髇 de ascensores, a la adquisici髇, rehabilitaci髇 y arrendamiento incluidas en los diferentes Planes Regionales de Vivienda y ayudas individuales a personas con discapacidad y a enfermos mentales cr髇icos.

2. Se autoriza al Gobierno de la Comunidad de Madrid para que durante 2013, a propuesta del Consejero de Econom韆 y Hacienda, acuerde la aplicaci髇 del sistema de fiscalizaci髇 previa plena sobre una muestra representativa de los actos, documentos o expedientes, con el fin de verificar que se ajustan a las disposiciones aplicables en cada caso, y determinar el grado de cumplimiento de la legalidad en la gesti髇 de los cr閐itos, en los supuestos en los que la naturaleza de los gastos as lo requiera.

3. En relaci髇 a lo dispuesto en los apartados anteriores, la Intervenci髇 General de la Comunidad de Madrid determinar los procedimientos a aplicar para la selecci髇, identificaci髇 y tratamiento de la muestra de manera que se garantice la fiabilidad y la objetividad de la informaci髇 y propondr la toma de decisiones que puedan derivarse del ejercicio de esta funci髇.

4. Durante 2013 el ejercicio de la funci髇 interventora para la contrataci髇 de personal laboral temporal y para el nombramiento de funcionarios interinos de cuerpos docentes adscritos a centros p鷅licos docentes no universitarios dependientes de la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte se producir en el momento de la inclusi髇 de dichos contratos y nombramientos en n髆inas.

5. Durante 2013 no estar醤 sometidas a intervenci髇 previa las ayudas econ髆icas gestionadas por el Fondo de Emergencia regulado en el art韈ulo 18.2 de la Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de G閚ero de la Comunidad de Madrid. Su control se efectuar de acuerdo con los procedimientos y en la forma que se determine por la Intervenci髇 General de la Comunidad de Madrid.

6. Durante 2013 el ejercicio de la funci髇 interventora para la contrataci髇 de personal laboral temporal encargado de la atenci髇 directa a los usuarios de los Centros adscritos al Servicio Regional de Bienestar Social se producir en el momento de la inclusi髇 de los contratos en n髆ina.

Art韈ulo 61 Importe de la prestaci髇 de la Renta M韓ima de Inserci髇 para 2013

Con efectos 1 de enero de 2013, el importe de la Renta M韓ima de Inserci髇 se fija en las siguientes cuant韆s:

  • a) Importe de la prestaci髇 mensual b醩ica: 375,55 euros.
  • b) Complemento por el primer miembro adicional de la unidad de convivencia: 112,67 euros.
  • c) Complemento por cada uno de los miembros siguientes de la unidad de convivencia: 75,11 euros.

T蚑ULO V

Disposiciones sobre el Sector P鷅lico de la Comunidad de Madrid

Art韈ulo 62 Reordenaci髇 del sector p鷅lico

Por razones de pol韙ica econ髆ica, presupuestaria u organizativas, se autoriza al Gobierno de la Comunidad de Madrid durante el ejercicio 2013 para que, mediante Decreto, a propuesta de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda y a iniciativa de la Consejer韆 interesada por raz髇 de la materia, proceda a reestructurar, modificar y suprimir Organismos Aut髇omos, Empresas P鷅licas y dem醩 Entes P鷅licos, creados o autorizados por Ley, dando cuenta a la Asamblea en un plazo de treinta d韆s desde su aprobaci髇.

Art韈ulo 63 Informaci髇 de Organismos Aut髇omos mercantiles y Empresas P鷅licas

Los Organismos Aut髇omos mercantiles y las Empresas P鷅licas de la Comunidad de Madrid remitir醤 a la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda informaci髇 sobre actuaciones, inversiones y financiaci髇, as como aquella otra que se determine por Orden del Consejero de Econom韆 y Hacienda.

Art韈ulo 64 Encargos a Empresas y Entes P鷅licos

1. Anualmente, para financiar las actuaciones objeto de mandato y encomienda de gesti髇 a las Empresas y Entes que tienen la condici髇 de medio propio, se podr醤 comprometer cr閐itos y reconocer obligaciones a las citadas Empresas y Entes por un importe global dentro de los cr閐itos dotados a tal fin.

2. A los efectos de lo dispuesto en el art韈ulo 39.2 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, no ser necesaria la tramitaci髇 independiente del Plan Econ髆ico Financiero, pudiendo librarse los fondos precisos para el cumplimiento de los mandatos y encomiendas de gesti髇 a las Empresas y Entes que tienen la condici髇 de medio propio en los t閞minos que se determine en los instrumentos de colaboraci髇, previo informe de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

3. Durante 2013, en las condiciones que se establecen en el presente art韈ulo, y sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos establecidos en el art韈ulo 24 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector P鷅lico, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, se autoriza a la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, a sus Organismos Aut髇omos y Entes de Derecho P鷅lico con presupuesto limitativo a que puedan encomendar y efectuar mandatos, previo Acuerdo del Gobierno, seg鷑 los convenios de colaboraci髇 ya suscritos o en los t閞minos que se fijen en el citado Acuerdo a las Empresas y Entes P鷅licos, para que act鷈n en nombre y por cuenta de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, de sus Organismos Aut髇omos y Entes de Derecho P鷅lico con presupuesto limitativo, por ellas mismas o por terceras personas, seg鷑 los t閞minos de los encargos y los mandatos de actuaci髇. Entre otros, podr encomendarse y efectuarse mandatos a las siguientes Empresas:

  • a) 玁UEVO ARPEGIO, Sociedad An髇ima, para la ejecuci髇 de los encargos que le realice la Consejer韆 competente en materia de Administraci髇 Local, para gestionar, contratar y ejecutar las obras que corresponda realizar a la citada Consejer韆, vinculadas a sus competencias en materia de Administraci髇 Local.
  • b) 獳RPROMA, Arrendamientos y Promociones de la Comunidad de Madrid, S.A., para proyectar, construir, conservar, explotar y promocionar toda clase de infraestructuras, as como los servicios que en ellas se puedan instalar o desarrollar, as como para la ejecuci髇 de otras actuaciones.

Art韈ulo 65 Radio Televisi髇 Madrid

Durante el a駉 2013 se proceder por el Gobierno de la Comunidad de Madrid a la firma de un contrato-programa con el Ente P鷅lico 玆adio Televisi髇 Madrid, por un importe total de 70.977.600 euros.

Se habilita al Consejo de Gobierno para articular los ajustes presupuestarios precisos en el supuesto de adaptaciones del referido contrato-programa.

T蚑ULO VI

De las tasas

Art韈ulo 66 Actualizaci髇 de la cuant韆 de las tasas

A partir de la entrada en vigor de la presente ley, se incrementar la tarifa de las tasas de la Comunidad de Madrid de cuant韆 fija que se hallen vigentes con anterioridad a la aprobaci髇 de esta ley, a la cantidad que resulte de la aplicaci髇 del coeficiente 1,01.

No tienen la consideraci髇 de tarifas de cuant韆 fija las que consistan en una cantidad a determinar, aplicando un porcentaje sobre la base o esta no se valore en unidades monetarias.

Se except鷄n de lo previsto en el p醨rafo primero aquellas tarifas que entren en vigor a partir del d韆 1 de enero de 2013.

DISPOSICIONES ADICIONALES

DISPOSICI覰 ADICIONAL PRIMERA Informes de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda

1. Todo proyecto de ley, disposici髇 administrativa o convenio, cuya aprobaci髇 y aplicaci髇 pudiera suponer un incremento del gasto p鷅lico o disminuci髇 de los ingresos de la Comunidad de Madrid respecto del autorizado y previstos en la presente ley, o que puedan comprometer fondos de ejercicios futuros, habr de remitirse para informe preceptivo a la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda.

Asimismo, habr醤 de remitirse para informe preceptivo de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, las disposiciones administrativas, los convenios, los contratos y cualquier otro negocio jur韉ico de los sujetos cuyos presupuestos integran los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid, cuya normativa espec韋ica no confiere car醕ter limitativo a su presupuesto de gastos, que hayan sido clasificados en el sector administraciones p鷅licas de acuerdo con las normas del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales, que pudiera suponer un incremento del gasto o disminuci髇 de los ingresos respecto de los previstos en la presente ley o que tengan incidencia presupuestaria en ejercicios futuros, cuando su importe exceda del 5 por 100 del respectivo presupuesto.

2. Durante 2013, precisar醤 informe previo de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda las concesiones administrativas de servicios p鷅licos o de obra p鷅lica, as como cualquier otro negocio jur韉ico promovido por la Comunidad de Madrid, de los cuales puedan derivarse obligaciones para su Hacienda cuando no supongan compromisos de gastos.

3. A efectos del informe previsto en los apartados anteriores, los expedientes habr醤 de documentarse con una memoria econ髆ica en la que se detallen las posibles repercusiones presupuestarias de su aplicaci髇. Dicho informe habr de emitirse en un plazo de quince d韆s.

DISPOSICI覰 ADICIONAL SEGUNDA Suspensi髇 de determinados art韈ulos de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid

Durante el a駉 2013 se suspenden las prescripciones contenidas en los art韈ulos 19.1 y 23.3 de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid.

DISPOSICI覰 ADICIONAL TERCERA Personal transferido

1. Durante el ejercicio 2013 no se efectuar醤 transferencias de personal temporal o interino, cualquiera que sea su vinculaci髇 jur韉ica, desde otras Administraciones P鷅licas a la Comunidad de Madrid.

2. Al personal funcionario que, en su caso, resulte transferido a la Comunidad de Madrid durante el a駉 2013, le ser de aplicaci髇 el art韈ulo 88 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

Al personal laboral le ser de aplicaci髇 lo dispuesto en la Disposici髇 Adicional Cuarta de esta ley.

En todo caso, y en cumplimiento de lo acordado en el seno de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de la Funci髇 P鷅lica de 28 de mayo de 1998, corresponde a la Comunidad de Madrid hacer efectivos los resultados de los procesos de promoci髇 interna, consolidaci髇 de empleo temporal o funcionarizaci髇 convocados por la Administraci髇 del Estado con car醕ter previo a la transferencia del personal de que se trate, vinculantes para la Comunidad de Madrid en lo que no se oponga a su pol韙ica de recursos humanos, siempre que el personal afectado por los antedichos procesos se encuentre relacionado como tal en el anexo del correspondiente Real Decreto de traspaso de medios personales y materiales. Asimismo, para la asunci髇 de los efectivos por la Comunidad de Madrid, ser necesario que, una vez concluido cada proceso, sea aprobado el correspondiente Acuerdo de ampliaci髇 de los medios econ髆icos correspondientes al mayor coste efectivo del traspaso y se d traslado desde la Administraci髇 del Estado de las resoluciones derivadas de los citados procesos a la Comunidad de Madrid.

En cualquier caso, la efectividad en la Comunidad de Madrid de los resultados de dichos procesos quedar condicionada a la aprobaci髇 por esta de los expedientes que resulten necesarios para efectuar la correspondiente adecuaci髇 de su organizaci髇 interna a las situaciones jur韉icas derivadas de la asunci髇 de los referidos resultados y a la posterior toma de posesi髇 de los interesados en los destinos adjudicados.

DISPOSICI覰 ADICIONAL CUARTA Integraci髇 de personal laboral en la Comunidad de Madrid

1. El personal laboral fijo de empresas p鷅licas auton髆icas y resto de entes del sector p鷅lico a que hace referencia el art韈ulo 6 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, que, por previsi髇 de la norma fundacional, de la extintiva, de la modificativa, por disposici髇 del propio Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid o por cualquier proceso de racionalizaci髇 o reorganizaci髇 administrativa auton髆ica, se integre durante el a駉 2013, en la plantilla de la Comunidad de Madrid, lo har en los Grupos de Clasificaci髇, Categor韆s Profesionales y Niveles Salariales previstos en dicho Convenio, en funci髇 de la titulaci髇 que le hubiere sido exigida para el acceso a su categor韆 de origen, tareas que viniere desempe馻ndo y 醨ea de actividad.

En el apartado retributivo, se le asignar el salario establecido para la Categor韆 y Nivel en que fuera integrado en el Convenio Colectivo, con independencia de las retribuciones que viniera percibiendo en la empresa o ente p鷅lico de procedencia.

2. El personal laboral no incluido en los supuestos anteriores que se integre durante el a駉 2013 en la Comunidad de Madrid con sujeci髇 al Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid o lo hiciere por resoluci髇 judicial, se integrar en los Grupos de Clasificaci髇, Categor韆s Profesionales y Niveles Salariales previstos en dicho Convenio, en funci髇 de la titulaci髇 que le hubiere sido exigida para el acceso a su categor韆 de origen o para la suscripci髇 del contrato administrativo, en su caso, tareas que viniere desempe馻ndo y 醨ea de actividad, con el salario establecido para su categor韆 en el referido Convenio, con independencia de las retribuciones que tuviere consolidadas.

En las mismas condiciones se integrar el personal laboral de cualquier Administraci髇 P鷅lica con motivo de la reorganizaci髇 administrativa de las autoridades p鷅licas administrativas o de cualquier traspaso de funciones entre las mismas.

Sin perjuicio de lo anterior, si en la norma o resoluci髇 judicial se estableciese la obligaci髇 de incorporar al trabajador con un salario determinado, superior al resultante de la aplicaci髇 de las tablas salariales del Convenio Colectivo para la Categor韆 y Nivel en que se integre, la diferencia entre ambos dar lugar a un complemento personal transitorio, absorbible, reducible y compensable en los t閞minos previstos en el apartado 3 de este art韈ulo.

3. El Complemento Personal Transitorio a que hubiere lugar en el supuesto anterior se percibir en doce mensualidades del mismo importe y ser absorbido en su integridad por los incrementos retributivos de cualquier clase que se produzcan a lo largo del ejercicio presupuestario, as como por los derivados del cambio de puesto de trabajo o de la modificaci髇 de los complementos del mismo.

A efectos de esta absorci髇 no se considerar醤 ni la antig黣dad, ni los conceptos de naturaleza variable.

4. Al personal integrado y sin perjuicio de aplicar lo que se disponga al efecto en la norma que origine la integraci髇 o en la resoluci髇 judicial correspondiente, le podr醤 ser reconocidos, en su caso, los servicios prestados de acuerdo con lo dispuesto en el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid.

DISPOSICI覰 ADICIONAL QUINTA Adaptaciones t閏nicas del presupuesto

Durante 2013, se autoriza a la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda a efectuar en los estados de gastos e ingresos de los Presupuestos aprobados, as como en los correspondientes anexos, las adaptaciones t閏nicas que sean precisas, derivadas de reorganizaciones administrativas, del traspaso de competencias desde la Administraci髇 del Estado o de otras Administraciones P鷅licas y de la aprobaci髇 de normas con rango de ley.

La aplicaci髇 de lo dispuesto en el p醨rafo anterior podr dar lugar a la apertura, modificaci髇 o supresi髇 de cualquier elemento de las clasificaciones org醤ica, econ髆ica, funcional y por programas, pero no implicar incremento en los cr閐itos globales del presupuesto, salvo cuando exista una fuente de financiaci髇.

Tales adaptaciones t閏nicas se efectuar醤 conforme al procedimiento establecido para las modificaciones presupuestarias y otras operaciones sobre los presupuestos.

DISPOSICI覰 ADICIONAL SEXTA Contrataci髇 de publicidad, promoci髇, divulgaci髇 y anuncios

1. Durante 2013 las distintas unidades de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Aut髇omos, as como las Empresas P鷅licas y resto de Entes P鷅licos, a excepci髇 del Ente P鷅lico Radio Televisi髇 Madrid, deber醤 solicitar autorizaci髇 previa de la Consejer韆 de Presidencia, Justicia y Portavoc韆 del Gobierno para la contrataci髇 de publicidad, promoci髇, divulgaci髇 y anuncios en cualquier medio de difusi髇. Estas solicitudes deber醤 contener, en su caso, los correspondientes planes de medios. Asimismo, dichas unidades, Organismos, Empresas P鷅licas y resto de Entes P鷅licos deber醤 remitir a la Consejer韆 de Presidencia, Justicia y Portavoc韆 del Gobierno certificaci髇 de los abonos correspondientes a los servicios contratados y ejecutados.

2. Las empresas en cuyo capital social participe de forma significativa, directa o indirectamente, la Comunidad de Madrid deber醤 comunicar previamente la contrataci髇 de publicidad, promoci髇, divulgaci髇 y anuncios.

3. No ser de aplicaci髇 lo dispuesto en los apartados anteriores cuando se trate de anuncios o publicaciones en los diarios oficiales de cualquier Administraci髇 P鷅lica.

4. Se autoriza a la Consejer韆 de Presidencia, Justicia y Portavoc韆 del Gobierno para que dicte las disposiciones necesarias en desarrollo del procedimiento previsto en el presente art韈ulo.

DISPOSICI覰 ADICIONAL S蒔TIMA Contratos, convenios y subvenciones a las Universidades

Durante 2013, en el caso de que alguna Consejer韆, Centro Directivo, Organismo Aut髇omo, Empresa o Ente P鷅lico de la Comunidad de Madrid se proponga celebrar contratos o convenios o conceder subvenciones o cualquier tipo de ayudas a todas o alguna de las universidades p鷅licas de la Comunidad de Madrid, deber solicitar informe preceptivo de la Consejer韆 de Educaci髇, Juventud y Deporte, salvo cuando deriven de un procedimiento de concurrencia p鷅lica, en cuyo supuesto se sustituir por comunicaci髇 posterior.

DISPOSICI覰 ADICIONAL OCTAVA Destino del canon de la explotaci髇 de la Plaza de Toros de Las Ventas

Los derechos del canon aportados por la empresa adjudicataria de la explotaci髇 de la Plaza de Toros de Las Ventas, se destinar醤 a la mejora del edificio y de las instalaciones de dicha plaza, as como al fomento y promoci髇 de la Fiesta de los Toros en todas sus dimensiones.

DISPOSICI覰 ADICIONAL NOVENA Suspensi髇 de acuerdos

Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 7 del art韈ulo 21 de la presente ley, durante el a駉 2013 se mantiene la suspensi髇 de las siguientes disposiciones del Acuerdo Sectorial del personal funcionario docente al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad de Madrid, que imparte ense馻nzas no universitarias para el per韔do 2006-2009:

  • a) Art韈ulo 6, apartado B), letra e), en lo relativo a la percepci髇 econ髆ica correspondiente a vacaciones por parte de los profesores interinos.
  • b) Art韈ulo 17, en lo relativo a la incentivaci髇 de la jubilaci髇 anticipada.
  • c) Art韈ulo 18, en lo relativo a las licencias retribuidas por estudios, de modo que no se aprobar醤 nuevas convocatorias de dichas licencias.
  • d) Art韈ulo 19, denominado 獳yudas a la formaci髇 fuera de la red propia y para cursar estudios de ense馻nzas de r間imen especial y para la matriculaci髇 en centros p鷅licos de ense馻nza no universitaria y universitaria.
  • e) Art韈ulo 23, denominado 獸ormaci髇, en lo relativo al fondo destinado a acciones formativas incluidas en los respectivos planes anuales de formaci髇 que gestionan las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial del personal docente no universitario.
  • f) Art韈ulo 24, apartado A), punto 1, relativo al tiempo retribuido para realizar funciones sindicales, siendo de aplicaci髇 en su lugar lo establecido en el art韈ulo 41.1 d) del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, que recoge los cr閐itos de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo que son retribuidas como de trabajo efectivo, con arreglo a la siguiente escala:
    • - Hasta 100 funcionarios: 15.
    • - De 101 a 250 funcionarios: 20.
    • - De 251 a 500 funcionarios: 30.
    • - De 501 a 750 funcionarios: 35.
    • - De 751 en adelante: 40.
  • g) Art韈ulo 25, apartado 1, relativo al derecho de los sindicatos considerados de especial audiencia sobre dispensa total de asistencia al trabajo de funcionarios docentes.
  • h) Disposici髇 transitoria primera, denominada 獳yudas para gastos de administraci髇 del Acuerdo.

DISPOSICI覰 ADICIONAL D蒀IMA Suspensi髇 de normas convencionales

En el a駉 2013, con aplicaci髇 en el conjunto del sector p鷅lico auton髆ico delimitado en el art韈ulo 21.1 de esta ley y en coherencia con lo dispuesto en el art韈ulo 21.4 de la misma, quedan suspendidas todas las previsiones contenidas en Acuerdos para personal funcionario y estatutario o en Convenios Colectivos para el personal laboral suscritos, que puedan dar lugar a incremento de la masa salarial para el a駉 2013, cualquiera que sea el ejercicio del que procedan.

DISPOSICI覰 ADICIONAL UND蒀IMA Arrendamientos de inmuebles a disposici髇 de organizaciones sindicales

1. En el a駉 2013 y con aplicaci髇 en el conjunto del sector p鷅lico auton髆ico delimitado en el art韈ulo 21.1 de esta ley, excluidas las Universidades P鷅licas, queda sin efecto cualquier obligaci髇 normativa o convencional auton髆ica que pueda implicar, para cualquier centro directivo de esta Administraci髇, el abono de rentas por el arrendamiento de inmuebles que estuvieran a disposici髇 de organizaciones sindicales.

2. Las organizaciones sindicales que hayan alcanzado los niveles de representatividad legalmente requeridos para estar presentes en 髍ganos de negociaci髇 y no est閚 utilizando otros inmuebles de titularidad de la Comunidad de Madrid podr醤 solicitar a la Consejer韆 de Presidencia, Justicia y Portavoc韆 del Gobierno la puesta a disposici髇 de un inmueble de propiedad auton髆ica entre aquellos que, a criterio discrecional de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, se encuentren disponibles en el 醡bito territorial de la Comunidad y sea viable su utilizaci髇.

DISPOSICI覰 ADICIONAL DUOD蒀IMA Subvenciones a partidos pol韙icos y organizaciones sindicales y empresariales

Durante 2013, solo se conceder醤 subvenciones o cualquier tipo de ayudas con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid a partidos pol韙icos y organizaciones sindicales y empresariales, cuando las mismas sean objeto de concesi髇 por el procedimiento de concurrencia competitiva. En el supuesto del procedimiento de concesi髇 directa solo se podr醤 conceder cuando las mismas subvencionen acciones o actuaciones de utilidad p鷅lica o inter閟 social distintas a las de su actividad propia como partidos pol韙icos u organizaciones sindicales y empresariales.

DISPOSICI覰 ADICIONAL DECIMOTERCERA Subvenci髇 de los servicios de asistencia jur韉ica gratuita

Durante el a駉 2013, se mantiene la vigencia de lo dispuesto en la Disposici髇 adicional duod閏ima de la Ley 5/2011, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales para la Comunidad de Madrid, en relaci髇 con la subvenci髇 de los servicios de asistencia jur韉ica gratuita para el a駉 2012.

DISPOSICIONES FINALES

DISPOSICI覰 FINAL PRIMERA Desarrollo y ejecuci髇 de la presente ley

Se autoriza al Gobierno de la Comunidad de Madrid para que, a propuesta del Consejero de Econom韆 y Hacienda, dicte las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de esta ley.

DISPOSICI覰 FINAL SEGUNDA Entrada en vigor

La presente ley entrar en vigor el d韆 1 de enero de 2013.

Por tanto, ordeno a todos los ciudadanos a los que sea de aplicaci髇 esta Ley, que la cumplan, y a los Tribunales y Autoridades que corresponda, la guarden y la hagan guardar.

ANEXO I

Cr閐itos vinculantes con el nivel que se detalla

  • a) Los consignados en los conceptos:
    • 131 獿aboral eventual
    • 141 玂tro personal
    • 452 玌niversidades p鷅licas: otras actuaciones
    • 455 獵omplemento retributivo universidades p鷅licas
    • 485 獳 centros docentes no universitarios
    • 782 獻nvestigaci髇
  • b) Los consignados en los subconceptos:
    • 1241 玆etribuciones funcionarios interinos sin adscripci髇 a puesto de trabajo
    • 1260 玆etribuciones funcionarios docentes con licencia parcialmente retribuida
    • 1315 玆etribuciones de personal con contrato de alta direcci髇
    • 1316 玆etribuciones b醩icas laboral eventual sustituci髇 liberados sindicales
    • 1413 獸uncionarios con dispensa total sindical sustituidos
    • 1414 玃rofesores especialistas
    • 1416 玃rofesores religi髇
    • 1418 玈ustituci髇 de sanitarios locales
    • 1430 獸uncionarios interinos de Justicia
    • 1500 獵omplemento de productividad
    • 1501 獵omplemento de productividad otro personal
    • 1502 獷nse馻nza biling黣
    • 1503 玊utor韆s
    • 1504 獻nnovaci髇 educativa o tecnol骻ica
    • 1505 獷special dedicaci髇 al centro
    • 1510 獹ratificaciones
    • 1521 玈ervicios extraordinarias vigilancia de comedores y coordinaci髇 transporte
    • 1542 獵umplimiento de programas concretos de actuaci髇
    • 1600 獵uotas sociales
    • 1601 獵uotas sociales personal eventual
    • 1800 玃revisi髇 para ajustes t閏nicos
    • 1801 玃revisi髇 para crecimiento de plantilla
    • 1803 獺omologaci髇 otro personal
    • 1807 玀ejora de la calidad asistencial
    • 1808 獳ctuaciones centralizadas personal docente
    • 2020 獳rrendamiento de edificios y otras construcciones
    • 2261 獳tenciones protocolarias y representativas
    • 2262 獶ivulgaci髇 y publicaciones
    • 2273 玊rabajos realizados por empresas de proceso de datos
    • 2276 玊rabajos realizados por empresas de estudios y trabajos t閏nicos
    • 2801 玃romoci髇 econ髆ica, cultural y educativa
    • 4630 獸ondo Regional de Cooperaci髇 Municipal
    • 6123 玃atrimonio hist髍ico-art韘tico y cultural: mandato Arproma
    • 6214 玍iviendas IVIMA
    • 6215 獵onstrucci髇 edificios: mandato Arproma
    • 6290 獻nversiones directas en planes municipales (PRISMA)
    • 6314 玆eparaci髇 o mejora edificios: mandato Arproma
    • 6500 獵onvenio colaboraci髇: NUEVO ARPEGIO
    • 7630 玊ransferencias a Corporaciones Locales (PRISMA)

a) Los siguientes subconceptos de gastos asociados a ingresos: Programa Subconcepto

Programa Subconcepto
601 6015 "Protecci髇 y mejora del medio ambiente y parques naturales"
601 6017 “Repoblaci髇 y mejora forestal”
601 6115 “Reposici髇 del Medio Ambiente y Parques Naturales”
601 7733 “Desarrollo ganadero”
601 7736 "Actuaciones agr韈olas"
410 7840 "Gesti髇 C.M subvenci髇 Plan Estado de Vivienda"
410 7842 "Gesti髇 C.M subvenci髇 Plan Estado Rehabilitaci髇"
808 6211 “Construcci髇 de edificios”
808 6310 “Reposici髇 o mejora de edificios”
810 2219 “Otros suministros”
811 2284 “Convenios con universidades”
811 2289 “Otros convenios, conciertos o acuerdos”
901 4820 “Actuaciones cofinanciadas por el FSE y otros”
915 2284 "Convenios con Universidades"
915 2540 "Con corporaciones locales"

ANEXO II

ADSCRIPCI覰 DE PROGRAMAS POR SECCIONES

ANEXO III

PLAN DE ACTUACIONES EN VALLECAS

ANEXO IV

SUBCONCEPTO DE GASTOS ASOCIADOS A INGRESOS

ANEXO V

M骴ulos econ髆icos para la financiaci髇 de centros docentes privados sostenidos con fondos p鷅licos

ANEXO VI

Fundaciones y Consorcios

PRESUPUESTOS GENERALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID 2013

(...)

Norma afectada por
BOCM 15 Enero 2013. Correcci髇 de errores L 7/2012 de 26 Dic. CA Madrid (Presupuestos Generales para 2013)